酒店保潔員勞動合同多篇

合同的範圍 篇一

酒店保潔區域：

1、酒店大堂區域。（大堂門廳、前場地、大廳電梯、電話亭、沙發、綠色植物、吧檯、公共衛生間）

2、五樓宴會多功能餐廳公共區域。（包廂以外走廊、沙發、綠色植物、公共衛生間）

3、六樓茶樓（包廂以外走廊、公共衛生間、綠色植物）

4、五樓至十六樓員工樓梯。（六樓行政區域走廊、電梯、六樓到十六樓兩個安全通道）

5、七樓到十六樓客房部。（客房以外走廊、走廊牆面）

6、不包含地毯清洗和窗戶清洗（六樓行政區域）的保潔服務，如有需要按市場價收取費用。

注：具體工作內容根據甲方的'實際情況安排工作，具體操作方式按照甲方SOP （日常保潔標準工作程序）執行；不在合同範圍內的保潔服務，按市場價收取費用。

酒店保潔員勞動合同 篇二

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：________________

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：________________自年月日至年月日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資爲元/月。

2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方爲乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

合同總價 篇三

全年合同總價爲元 每月； 大寫：

本合同正本一式兩份，雙方各執一份； 篇四

本合同經雙方授權代表簽字並加蓋公章，即爲生效。

甲方（公章）：    乙方（公章）：

代表人（簽字）：   代表人（簽字）：

聯繫電話：       聯繫電話：

日期： 年 月 日   日期： 年 月 日

違約責任 篇五

1、如一方違約，違約方應向守約方支付違約金，支付標準爲一個月的保潔服務費。

2、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負任何責任（如自然災害、政府行爲、社會異常事件等）。

九、雙方產生糾紛，應協商解決，協商不成，交由甲方所在地仲裁機關處理。

合同履行期限： 篇六

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

合同雙方的責任 篇七

（一）甲方權力與義務

1、按合同約定向乙方按時支付保潔服務費。

2、無償爲乙方提供保潔用水用電。

3、對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

4、約束相關人員遵守保潔區內保潔制度，共同維護保潔區內環境。

5、爲乙方提供必要的物料倉庫和工作條件。

6、在合同期內免費提供原有的保潔機具給乙方使用，乙方負責維修保養。

7、積極採納乙方在保潔方面的合理化建議。

8、甲方不得私自聘用乙方員工爲其服務或鼓動乙方員工辭職，不 得聘用與乙方解除勞動合同未滿三個月的員工。

（二）乙方權力與義務

1、乙方派出的工作人員在業務上受甲方和乙方的雙重領導。

2、認真完成合同雙方規定的作業項目和標準，確保衛生質量。

3、乙方派出的保潔人員不少於(排班表由甲方提供）

4、乙方必須爲派出的保潔人員購買一年的家政意外險。 要統一着乙方單位工裝，（費用由乙方承擔）衣帽整潔，進入工作現場，遵守甲方的各項內部規章制度。

5、乙方派出的保潔人員在工作期間不得擅自離開工作崗位，應接受甲方主管保潔負責人的監督指導。

6、乙方在承包的保潔工作範圍內，因工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、城管等）進行處罰的罰款由乙方承擔。

7、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準（經限期整改可以達到保潔質量標準的），經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，甲方以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔費用的0.5%。

8、乙方的員工應愛護酒店區內外各種設施。

9、由於乙方在日常保潔工作中因人爲給甲方設施、材料及顧客、物品造成損失，應追究乙方賠償責任。

10、乙方作業人員必須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。

11、乙方承接後，優先使用前保潔人員。

12、乙方作業必須遵守甲方規定打卡考勤及排班的時間要求，如有變更，雙方協商解決。

13、乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。

14、乙方爲保證工作質量，須根據不同材質，採用相適應的清潔原料和操作方法。

15、乙方負責提供保潔所需的保潔用品（如小型吸塵器、塵推、拖布、毛巾、刷子等保潔工具），不提供購買垃圾桶及運輸用具等。

合同的宗旨及原則 篇八

本合同經雙方友好協商，本着平等協商等價有償的原則，就乙方對甲方提供日常保潔服務，協商如下。

合同變更與終止 篇九

1、合同的變更與提前終止必須提前一個月書面通知對方，雙方協商達成一致意見。

2、合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。（乙方有優先續簽的權利）

酒店保潔員勞動合同 篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據有關法律法規，經雙方協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

（一）本合同爲有固定期限的勞動合同。合同期從_____年月日起至_____年月日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解僱乙方；若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准後方可外出。

四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪____元，全勤獎金___元，住房補貼___元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計___元。甲

方有權扣留乙方第一個月工資的一半計___元作爲押金，合同期滿後退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規定的期限，押金800元作爲違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方：乙方：

身份證：身份證：

日期日期