解除勞動協議書

第一篇：解除勞動合同協議書

解除勞動合同協議書

甲方：管理有限公司

乙方：身份證號碼：

聯繫電話：

在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協議：

1、自____年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到__年___月__日。甲方爲乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金至___年_____月止。

2、甲方根據相關勞動法規爲乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明。

3、甲方向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_____元（大寫：_____________）。

4、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

5、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式二份，雙方各執一份、具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：解除勞動合同協議書

解除勞動合同協議書

編號：

甲方（單位）金碧物業有限公司太原分公司

乙方（勞動者）：

方因，自

願提出與方解除雙方於年月日簽訂的勞動合

同（合同期限爲年月日至年月日）：方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方議定如下事項：

此協議從甲乙雙方簽字後生效，以後雙方均不得向對方提出任何

有關原勞動合同方面的要求。

甲方（公章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

第三篇：解除勞動合同協議書(xx )

離職解除勞動合同協議書

甲方：雲南中茂（集團）有限公司

乙方：黃靜身份證號碼：53032419861021192x

雲南中茂（集團）有限公司，與雲南中茂（集團）有限公司成本合約部預算員（黃靜53032419861021192x）在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協議：

(一) 甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自願協商達成的真實意思表示，不存

在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。

(二)

(三) 甲、乙雙方於 2014年 06 月30 日起終止勞動關係。 甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何（包括但不限於）勞動

糾紛在內的所有涉法糾紛。

(四) 經雙方覈對無誤，甲方在本協議簽字生效後十五個工作日內，一次性支付乙方（含稅）人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

(五) 乙方自願放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社

保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。

(六) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公

司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

(七)

(八)

甲方：雲南中茂（集團）有限公司乙方(簽字)：

日期：二零一四年六月三十日日期： 本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第四篇：解除勞動合同協議書範本

解除勞動合同協議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：，身份證號碼：

甲、乙雙方於年月日簽訂【爲期年】

【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求

提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合

同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下

協議。

一、雙方一致同意於年月日解除勞動

合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合

同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟

補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要

求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方爲乙方繳納社會保險費至年月日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已

依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙

方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、

法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、

解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、後勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目覈對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或 欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關係、計劃生育的證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計劃生育關係轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、 甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行爲，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

第五篇：解除勞動合同協議書

協議書

甲方：

乙方：（身份證號：）

鑑於乙方向甲方提出辭職申請，現根據國家相關法律法規及甲方相關規章制度之規定，甲、乙雙方本着誠實守信，平等自願的原則就解除勞動合同及其它事項約定如下：

一、鑑於甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動合同，現乙方提出辭職申請，雙方特就解除勞動合同相關事宜經協商一致，達成如下協議：

1、雙方同意自乙方提出辭職申請之日起解除勞動合同並終止勞動關係。

2、乙方應在其離職前認真地按照甲方要求辦理所有離職移交手續，具體離職移交手續詳見甲方《員工離職申請表》。

二、在乙方辦理完甲方要求的所有離職移交手續後，甲方將向乙方支付人民幣元整（元），甲方支付給乙方的此款項項目包括但不限於：

1）解除勞動合同之前的所有工資（包含各種加班費、獎金、福利補貼等）；

2）解除勞動合同經濟補償金；

三、簽訂本協議後，解除勞動合同經濟補償金已一次性了結，此後乙方不得在任何時候以任何理由對甲方提出任何索賠、權利或要求，包括但不限於與甲方解除勞動合同經濟補償金及有關的其他索賠、權利或要求。

五、 本協議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋 章）乙方（籤 字）

日期：年月日日期：年月 日