正規勞動合同書電子版範本（多篇）

電子版的合同 篇一

甲方：乙方：甲、乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，甲方將_______環境景觀工程委託給乙方進行深化及施工，爲了進一步明確雙方的責任，根據《中華人民共和國合同法》之規定，結合本工程的具體情況，達成如下合同條款，雙方共同遵照執行。

第一條工程名稱：

第二條工程範圍和內容工程範圍：按甲方批准的施工圖爲準。工程內容包括：硬景（硬質鋪地、園林小品等）、軟景（喬木、灌木及草坪等）、水體、景觀照明等。

第三條設計週期本合同簽訂以後於________年____月____日前完成對擴初圖的深化設計，其中包括總平方案調整、硬景部分施工圖深化、材料替換、植物配置及水電安裝設計、，以求達到施工圖紙要求。設計內容需另行補籤設計合同。

第四條設計價款及支付方式該項目乙方按______萬元（大寫：______元正）人民幣包乾進行設計取費。合同簽訂後____日內甲方支付乙方______萬元（大寫：______元正）人民幣的設計定金，乙方完成全部施工圖設計並經甲方認可後，甲方支付乙方剩餘設計尾款即______元（大寫：______元正）人民幣。

第五條施工工期開工日期：以甲方批准的施工報告爲準（開工時間最遲不超過________年____月____日）。竣工日期：在有施工場地的條件下，工期爲______天。因甲方原因、重大設計變更及特殊天氣原因（如下大雨等）所耽誤的時間應不計工期，並作相應順延 。

第六條取費原則

1、本工程執行____省建設工程造價管理總站發行的______定額：gd1—20至gd7—20，收費級別按四類工程二級檔。

2、苗木部分由甲、乙雙方對苗木品質共同進行認定，乙方按苗木送到工地價的30%收取栽植、養護及包成活費用。乙方報送甲方的苗木報價表必須註明品種、規格、高度、冠幅、胸徑及數量等，大型喬木及價格高的植物在起挖栽植前須經甲方工程人員確認效果，並經價格確認。甲方對照驗收，數量按實收方結算。乙方應嚴格按照施工圖進行施工，如甲方要求須增加預算範圍以外的工程量應另行辦理簽證。

3、施工期間發生國家認可不可抗拒的自然災害所造成的損失，經雙方覈實後協商解決。

第七條工程施工價款及支付方式

1、本工程總造價暫定爲 萬元（大寫：）人民幣，實際造價以甲、乙雙方共同審定的決算爲準。

2、本合同備料款爲合同總價的______%，其中______%爲乙方施工人員、相關機械、設備等進場____日後，甲方在三天時間內將該款項支付到乙方帳戶上。剩餘______%作爲在成都採購材料及苗木的材料款。由甲方__同乙方直接支付給材料及苗木供應商，不足部分亦由甲方增補。

3、乙方每月25號上報已完成的工程產值，甲方____日內審覈並撥付乙方完成量的80%的工程進度款。

4、工程竣工經甲方驗收合格後，雙方於____日內辦理完成決算，甲方扣除工程總價的10%的質保金，將剩餘工程款支付給乙方。

5、本工程質保金爲工程總造價的______%，在相應項目質保期滿後，如未出現質量問題，甲方於____日內付清全部尾款，質保金不計利息。

第八條材料供應該工程所有材料原則上由乙方採購，甲方認質認價。乙方採購的材料必須先報甲方，按設計要求雙方進行封樣，作爲乙方採購和甲方驗收標準。如甲方覈定價格後，認爲個別材料、設備或植物高於市場價，可提出要求，如乙方認爲所認定的價格不能將材料、設備、植物購回，可書面通知甲方組織供應。

第九條工程質量及質保期

1、由於景觀工程的特殊性，爲確保美觀、經濟和適用，經甲方認可後，乙方在施工中可根據實際情況進行局部調整，所發生的費用按本合同

第六條

第一、二款執行。

2、乙方在施工中應加強質量管理，建立有效的質量控制和檢查制度，積極配合甲方、監理人員進行工程質量監督，若由於乙方施工原因造成部分工程質量不合格，乙方應在期限內進行修補或返工，其損失由乙方自行負擔。

3、質保期：質保範圍爲乙方施工的全部工程，土建、裝飾、水電安裝________年、草坪養護______個月、灌木養護半年、喬木保活________年。

4、苗木在質保期內由乙方保活，若出現死亡，乙方無條件更換。乙方在接到甲方書面通知一星期內到現場向甲方以書面形式提出整改或更換時間，逾期甲方有權另行安排，費用在質保金中扣除。

第十條雙方協作事項

1、乙方應嚴格按照施工圖進行施工，適用國家現行的該行業各項施工驗收規範，若施工中發現問題應及時與甲方協商，雙方及時處理。

2、甲方現場負責人 ，乙方現場負責人，負責處理施工中可能出現的問題及協調相關單位關係。

第十一條甲方職責及義務

1、在施工期間甲方及時將設計變更、變更通知等以書面形式通知乙方，並做好現場簽證工作。

2、對乙方報送的材料樣品，______小時之內進行認質認價。

3、對隱蔽工程______小時之內進行驗收。

4、甲方負責提供與環境工程設計、施工相關的技術資料，指定臨設位置及負責現場三通一平工作。提供施工用的水源和電源，乙方按規定承擔相應費用。

5、接到乙方交工驗收通知後，甲方應於____日內組織有關部門進行交工驗收工作，驗收合格後，辦好驗收手續。乙方職責及義務：

1、乙方應認真保質、保量、準時完成工程。

2、乙方應對工程進度採取措施，發現影響工程進度因素在______小時內報甲方。

3、對已完工程在甲方驗收前，應做好保護工作。

4、乙方不得將工程轉包其他施工單位，一經發現甲方有權要求乙方整改，乙方經整改仍達不到要求，甲方有權解除合同，並由乙方承擔責任。

5、在施工過程中乙方應文明施工，做好安全防範，因乙方原因造成安全事故由乙方負責，若因乙方質量、進度、安全文明等乙方自身因素達不到合同和規範要求，甲方有權要求乙方進行整改，若整改後仍達不到要求，甲方有權解除合同。

6、交工前乙方產生的垃圾清運工作由乙方負責。竣工驗收：工程具備竣工條件後，乙方向甲方提交竣工報告；竣工驗收合格後____日內乙方應向甲方提交工程技術資料、竣工圖紙一式兩套。結算辦法：

1、本合同價款爲暫定價。

2、結算範圍包含施工圖及設計變更所列的硬景、軟景、小品、水電等全部內容以及甲、乙雙方認可的圖紙會審紀要、設計變更、現場簽證、隱蔽紀錄等。

第十二條違約責任

1、如果甲方未按期撥付工程進度款超過____日，乙方有權暫緩施工，施工工期順延。甲方每逾期一天付款按合同總造價支付乙方同期銀行利率的違約金。

2、因乙方自身原因未能按照合同工期完成施工，每逾期一天，按合同總造價支付甲方同期銀行利率的違約金。

第十三條本合同未盡事宜，甲、乙雙方協商訂立補充協議，與本合同具有同等法律效力。

第十四條本合同經雙方簽字蓋章後生效，工程竣工並結清工程款後，本合同自行失效。

第十五條本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力。發包人：（章）承包人：（章）法定代表人：法定代表人：委託代理人：委託代理人：電話：電話：傳真：傳真：地址：地址：開 戶 銀 行： 開 戶 銀 行：賬號：賬 號：郵 政 編 碼： 郵 政 編 碼：簽訂合同地點：簽訂合同日期：________年____月

勞動合同書電子版 篇二

甲方（用人單位）：_______________________________

乙方（勞動者）：_________________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同爲勞動合同。

期限爲：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位爲_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同範本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、社會保險及其他社會福利待遇

甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。

第六條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準爲人民幣__________元，其中試用期內工資爲人民幣____________元；

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期爲：_______________________。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方爲乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方爲準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：_________________乙方：_________________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

勞動合同電子版 篇三

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動者）______________

性別：________________________

身份證號：____________________

根據《勞動法》、《xx省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、甲方義務

（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；

（二）按時足額爲乙方繳納社會保險費；

（三）按時支付乙方的工資，不得剋扣和無故拖欠；

（四）爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；

（七）保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫卹費等；

（九）乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；

（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產（工作）數量、質量指標（要求）；

（四）自願委託甲方代爲扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費；

（五）在本合同期內，保守甲方的商業祕密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作爲期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效後的前____個月爲試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效後的前____個月爲試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效後的前____個月爲試用期。

（二）本合同期內工時制度採用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）

a、乙方每天爲甲方工作不超過8小時，平均每週工作不超過40小時，每週至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批准的辦法執行）

c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批准的辦法執行）

（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低於當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付週期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付週期的，甲方每月按____________標準發給生活費。

3、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（後四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任及勞動教養的；

5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的；

8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、法律、法規、規章規定的具他情形。

（四）有下列情形之一的。，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經有關部門鑑定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的；

4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；

5、甲方拒絕依法爲乙方繳納社會保險費的；

6、甲方低於當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。

（六）經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

五、解除勞動合同的有關補償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發給相當於1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。

（二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金。

（三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低於6個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕症的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低於甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

六、醫療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

（二）乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

（三）乙方因故意自傷、打架鬥毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠（補）償責任。

（一）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低於當地最低工資標準的，除補足低於標準部分外，還應給乙方加發相當於補足部分25%的經濟補償金。

（三）甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方爲其實際支出的培訓費用。

（五）雙方約定：________________________________________。

八、附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

甲方：___________________

法定代表人或委託代理人：_____

乙方：___________________

簽訂時間：_______年____月____日

鑑證人_________________（蓋章）

鑑證機關_______________（蓋章）

鑑證時間：_______年____月____日

2021勞動合同書電子版 篇四

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限：自______年______月______日起至法律規定的勞動合同終止條件出現止。

3、以完成一定的工作爲期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中，試用期爲______（A、勞動合同期爲3個月以上不滿1年的，試用期1個月；B、1年以上3年以下的，試用期2個月；C、3年以上和無固定期限的，試用期6個月；D、以完成一定工作任務或期限不滿3個月的，無試用期。）

二、工作內容和工作地點

第二條 雙方協商一致，乙方同意從事崗位工作，工作地點在______。甲方有權根據工作需要，變更乙方工作地點。

第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：

1、根據甲方經營管理的需要變更崗位的；

2、上級主管部門的要求調整崗位的；

3、根據乙方的工作表現或績效考覈情況需要調整崗位的；

4、乙方因患病、休產假導致原工作崗位被其他員工替代的；

5、其他原因確實需要調整崗位的。

三、工作時間和休息休假

第四條 實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。

第五條 乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬

第六條 實行月工資制，乙方第一年每月基本工資爲______元。

第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準：

1、乙方崗位發生變更調整的；

2、根據企業的經濟效益需要調整的；

3、根據職工的工作表現或績效考覈情況變化的；

4、其他情況確實需要調整工資標準的。

第八條 甲方應以法定貨幣形式於每月日前支付乙方上月工資。

第九條 甲方未安排加班，乙方自願加班的，甲方不支付任何加班報酬。

第十條 非因乙方的原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個工資支付週期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付週期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低於當地政府公佈的最低工資標準；若乙方沒有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。

第十一條 因不可抗力造成甲方停工、停產、歇業的，甲方不必支付任何費用給乙方。

五、勞動紀律

第十二條 甲方根據法律和國家、省、市有關規定，結合企業自身情況，依法制定的各項規章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領導和管理。

第十三條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。

六、社會保險

第十四條 根據乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應承擔部分以現金的形式和工資一起支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，爲乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規範和勞動安全衛生制度。

第十六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十七條 甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管

理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

八、勞動合同的變更、解除、終止

第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

第二十條 經甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、規章制度違法，損害乙方利益的；

4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的；

5、法律行政法規規定的其他情形。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反用方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；

5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的；

第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的。客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規定解除勞動合同：

1、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

4、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

5、法律、法規規章的其他情形。

第二十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老待遇的；

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷年營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 在解除或者終止勞動合同後，乙方應當妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作爲甲方爲乙方出具解除或者終止勞動合同證明及爲乙方辦理檔案和社會保險轉移手續的條件。

第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續：

1、給甲方造成損失未承擔的；

2、違約金未支付的；

3、工作未交接的；

4、掌管有甲方物品未交還的；

5、負責的貨款未收回的。

6、其他可能給公司造成損失的行爲。

甲方（蓋章）：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

勞動合同電子版 篇五

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

聯繫電話：__________

乙方：__________

身份證號：__________

現住址：__________

聯繫電話：__________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，經過平等協商，自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

第一條合同期限

（一）試用期（最長不超過2個月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

（四）根據乙方的工作表現，甲方有權延長乙方的試用期，但試用期的最長時間必須符合勞

1、按約定取得勞動報酬：底薪：本科__________元/月，專科__________元/月+課時費+週末輔導費+一對一課時費+招生提成（招一人__________元）+全勤獎__________，晚輔導不單另付費，屬於底薪所支付的部分，輔導期間每次考覈合格的課時__________元/次。週末輔導雙倍工資。

2）招生提成是指個人在校外所招學生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎金根據個人表現，由甲方酌情獎勵。

2、乙方工作時間爲每週週一至週六，每週共工作六天，週一至週五工作6小時，週六工作8小時，每週工作38小時，任課教師依課表正常上課，依辦公時間坐班辦公，則視爲完成勞動時間。非教學人員，週一至週六勞動時間不足38小時，可勞動7天補足38小時。因工作需要，甲方還需要乙方加時的，乙方須予服從。

3、甲方根據工作需要，可以調整乙方的休息時間（調休）。

4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內的寒暑假期發基本工資；非教學人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。

第三條乙方的義務

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

2、爲甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶學生進行學習考評及分析學生學習缺點並及時同學生、家長溝通；

3、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務，保證晚輔導每節課的質量；

4、對學生進行考勤及紀律管理；及時解決我輔導班內部學生所有課業疑難，不得推卸責任、如有學生反應老師相關問題沒有解決，一次扣__________元；如出現的情況較爲嚴重，且對我輔導班聲譽造成惡劣影響的，則甲方有權解除合同並扣除當月工資（如：學生反應的問題得不到解決而造成退費的；家長多次反應沒有及時反應而造成退費的；）老師因自身原因造成生源流失並對我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當月全部工資並解除合同。

5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行爲參考標準》《員工日常行爲守則》；

6、在本合同期間及本合同任何原因終止後三年內，嚴格保守甲方技術祕密和商業祕密。甲方給予乙方的基本工資、職務工資（如有）中已經考慮到了就上述保密義務應當給予乙方的保密費，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費。

第四條甲方的權利

1、甲方聘用乙方在星成輔導站從事教師工作，工作地點爲義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，在本合同履行期間，甲方有權調整乙方的工作崗位，亦有權臨時安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔任某項管理職務，也可以免除乙

2、乙方必須全職爲甲方工作，未經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無論是否領取報酬）。

3、必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓或與之相關的培訓。

第五條甲方的義務

1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節假日順延，不足一個月則累計到下月計算。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

第六條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的；

（2）甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣佈破產的；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

（4）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（5）通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認爲乙方教學不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前15天通知甲方；乙方由於本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7、違反合同的責任

（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

（2）當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或不履行，並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

電子版勞動合同書 篇六

_________（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照協議條款聘用乙方爲員工，工種爲，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成爲甲方的正式協議制勞務工。經甲方考覈合格，可提前轉爲正式員工。乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。

第二條工資

（一）甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。

（二）進廠工作員工工資爲每月

（三）甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費

（四）乙方成爲甲方正式員工後第一個月工資作爲抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。

（五）乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

（一)乙方的工作時間每天爲小時(不含吃飯時間）。

（二）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

（三）乙方因自身原因需請假，經甲方同意後，扣除工資/天；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協議

（一）乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。

（二）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。

（三）任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協議的實施

（一）本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。

（二）本協議自簽訂之日生效，於________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。

第七條勞動協議變更記錄

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：

甲方（簽字）

乙方（簽字）

年月日：

勞務合同書電子版 篇七

甲方： 身份證：

乙方： 身份證：

根據國家相關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，並共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限類型爲_短_期限協議。本協議生效日期XX年XX月XX日至XX月XX日。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批准後執行。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:

1、本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

2、本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

3、本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議並扣發1000元提成：

1、在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行爲的，不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的；

7、工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜，如若違反，並因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。

1、不帶學員、不把車交由其他人駕駛；

2、不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本協議未盡事宜，甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽名按手印） 乙方（簽名按手印）

簽訂日期：20xx年11月1日 簽訂日期：20xx年11月1日

電子版的合同 篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

根據中華人民共和國相關法律法規的規定，本着平等、自願、誠信、互利的原則，雙方經過友好協商，就甲方委託乙方進行資金投資居間相關事宜，達成本協議，並保證認真遵守及充分履行。

第一條、甲方聲明

1、甲方是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和行爲能力，能獨立承擔民事責任。

2、甲方在本合同項下的全部意思表示是真實的。

3、甲方提供的與本協議有關的一切文件、資質、報表及陳述均是合法、真實、準確完整的。

第二條、乙方聲明

1、乙方是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和行爲能力，能獨立承擔民事責任。

2、乙方在本合同項下的全部意思表示是真實的。

3、乙方提供的與本協議有關的一切文件、資質、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

第三條、委託事項甲方欲爲黃山__信息科技城項目的建設及開發募集資金，募集資金的目標爲人民幣元。爲了順利實施此計劃，現委託乙方：在委託期限內，乙方爲甲方介紹引進投資人，爲甲方與目標企業及其股東進行斡旋和談判，並協助促成甲方與目標企業簽定投資合同。

第四條、委託期限自________年____月____日至________年____月____日。超過以上期限沒有完成融資目標或者仍需要融資居間服務的，雙方另行簽訂居間合同或以書面形式將本合同委託期限延長。

第五條、甲方權利義務

1、積極配合乙方，爲乙方的居間活動提供必要的協助與配合。

2、依據乙方要求，提供相關資料文件。

3、對乙方及目標企業提供的一切文件資料予以保密。

4、不得在委託期限內及期限屆滿後____日內與乙方介紹的他方進行私下交易。

5、甲方有權要求乙方及時彙報居間進展，並全程派員參與與目標企業及其股東進行斡旋和談判。

第六條、乙方權利義務

1、應盡力完成甲方的委託事項，按照甲方提出的條件與目標企業充分溝通，將處理情況及時向甲方如實彙報，爲甲方提供聯絡、協助、撮合等服務，並促成甲方與目標企業達成合作協議。

2、應保證爲甲方提供的資料已經事先覈實。

3、不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通，損害甲方利益。

4、對甲方及目標企業提供的一切文件資料予以保密。

5、對甲方及目標企業的商業祕密等祕密予以保密。

6、依照甲方要求完成居間任務，可要求甲方依據協議約定支付佣金。

第七條、委託事項的終止“終止委託事項”是指完成本合同

第三條所列全部委託融資事項後終止雙方合作。乙方僅爲甲方提供信息，或爲甲方提供聯絡、協助、撮合等服務的，甲方與合作方未簽定合同，均視爲委託事項未完成。

第八條、費用與佣金

1、佣金佣金是指乙方完成委託事項後應得的報酬。乙方完成融資事項的，甲方按照每一次投資人的投資款額的%向乙方支付佣金。佣金的支付方式：投資款到達甲方賬戶的____日內支付。委託事項未完成或未在委託期限內完成的，乙方不得要求支付佣金。

2、居間活動費用居間活動費用是指乙方爲完成委託事項實際支出的必要費用，乙方完成委託事項的，居間活動費用由乙方承擔。非因乙方故意或過失導致委託事項未完成或未在委託期限內完成的，乙方可以要求甲方支付必要的、合理的居間活動費用。乙方要求甲方支付上述費用的，應當如實列明，並出具相關票據，做出合理解釋。除佣金和居間活動費用外，乙方不得向甲方收取其他任何費用（押金、信息費等）。

第九條、解除條件雙方可以以書面形式協商解除本協議。

第十條、違約責任

1、本協議簽訂後，甲、乙雙方中任何一方擅自解除的，應當向守約方支付違約金人民幣元。

2、本協議簽訂後，甲、乙雙方中任何一方擅自解除的違反保密義務的，守約方可解除本協議，並要求違約方支付違約金人民幣元，守約方實際損失高於違約金的，可要求違約方承擔實際損失。

3、在本協議約定期限內，甲方與目標企業私下籤約的，乙方仍有關要求取得約定佣金，並主張佣金%的違約金。

4、甲方未如約支付佣金、居間活動費用的，每逾期____日，乙方可依據佣金%的標準收取違約金，逾期____日的，乙方可解除本協議。

第十一條、其他

1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。

2、合同一經生效，即對雙方具有法律約束力。雙方經協商一致可以對合同內容進行變更或對未盡事項做出補充規定。變更或補充規定應當採取書面形式，與本合同具有同等效力。

3、本協議項下發生的爭議，由甲、乙雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可依法向乙方住所地人民法院起訴。

甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________

乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日