勞務協議範本通用多篇

勞務協議書 篇一

甲方：

乙方：

甲方因生產需要，依據勞動法法規，本着平等協商，自願合作，願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，爲明確雙方責、權、利關係，經雙方自願協商簽定本協議，勞務工協議書。

一、協議期限

1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2、可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

二、用工條件

1、人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數爲_____ 人。

2、年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

3、乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長髮、紋身、染髮等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

三。工資待遇

1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少於_____小時，少於_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金，因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，並賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點（含11 點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

四、工作管理

1、甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

2、協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

3、乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬於工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

4、在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行爲，應友好合作。

5、乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責爲其購買工傷保險。

五、其他條件

1、凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。

2、甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3、如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

4、甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

六、協議的更正、終止、解除和生效

1、協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商後簽定補充協議或解除協議。

2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

3、本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4、本協議經由甲乙雙方簽字（蓋章）後生效，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

勞務協議 篇二

1，從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國____機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。

2、派遣人員的基本工資詳見附件1。

3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資爲月工資的25%。

4、根據國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

（五）工作時間及加班

1、乙方人員的工作時間爲每月25天，每週6天，每天8小時。

2、每週休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3、由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4、如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；

（1）平時加班工資爲基本工資的125%；

（2)平時夜間加班(22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資爲基本工資的150%；

（3）節日加班工資爲基本工資的200%；

（4）加班工資計算方法如下：

（月基本工資/200小時）加班小時數加班工資的百分率

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包乾使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。

（七）節日和休假

1、所有乙方人員有權享有國政府的法定節日。

2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其國____機場至機場的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。

3、如果現場施工需要乙方人員推遲迴國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意爲了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4、關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於國____機場至機場之間的單程機票價金額。

5、乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1、甲方負擔乙方人員從機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用（例如機場稅等）。

2、甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3、乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公佈的外匯牌價）向甲方結算。

（九）稅金

乙方人員應在____（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1、乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

2、乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善後安葬和撫卹。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的60%。超過90天者則不發工資。

（十一）醫療

1、乙方所有人員在國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2、現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購，費用由甲方支付。

3、乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1、除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

2、休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。

3、乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國第納爾在現場支付。

4、美元與國第納爾的兌換率，按支付日當天國政府銀行公佈的買賣中間價折算。

5、乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

（十四）住房和公用用房

1、甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2、住房內包括空調和衛生設備，傢俱和臥具等備品。

3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、複印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1、乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到國現場工作，如甲方認爲派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2、乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現場的旅費。

3、乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1、由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。

2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1、在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

乙方是：____

甲方是：____

2、爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1、本合同於____年____月____日在____簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清後失效。

2、本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3、本合同用____文、____文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

4、本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應爲本合同的組成部分。

甲方代表：乙方代表：

見證人：見證人：

年月日

勞務合同書範本電子版 篇三

甲方（單位名稱）：_________________________________

乙方（勞動者）：___________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期爲兩個月，至__________年________月_______日止。試用期內經甲方考覈不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

（一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時（不超過8小時），每週工作_____時（不超過40小時），每週至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準爲__________元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

（二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定）工資爲__________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務協議書 篇四

甲方：××有限公司

乙方：，身份證號，手機，Email:。

甲、乙雙方經充分協商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議，以資共同遵守。

第一條乙方的本職工作

乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位爲。

第二條乙方的承諾

乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務，已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛，包括但不限於乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

第三條乙方提供的勞務

乙方依據本協議爲甲方提供的勞務是指：。

乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯客戶發送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

雙方確認：上述勞務自年月日起至年月日止，若勞務的結束日期早於或晚於上述截止日期時，以勞務的實際結束日期爲準。

乙方對於其所從事的兼職勞務，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內保質保量完成。

乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協議。

第四條勞務費及其支付

乙方爲甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，於勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行：，

賬號：。

第五條保密

乙方在爲甲方提供勞務期間，應以甲方的經營和利益爲重，提供勞務期間及勞務結束後不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業祕密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。

第六條遵章守紀

乙方在爲甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務期間由於故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

第七條勞務保護

乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全，免於被他人侵害。

第八條非勞動關係的確認

雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關係，而不是勞動關係，甲方不爲乙方繳納社會保險金、公積金等費用，並不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

乙方在爲甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。

第九條爭議管轄

如因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

第十條本協議的形式與效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經簽章後成立，在有效期內有效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

勞務協議書 篇五

甲方：（以下稱甲方）

乙方：（身份證號）（以下稱乙方）

甲方承建的佳木斯市西區污水截留管網工程，根據該工程的實際情況、特點，經甲乙雙方商定將該工程的管線安裝、檢查井砌築等部分的勞務施工任務委託給乙方施工，爲明確雙方責任簽訂如下條款共同遵守。

一、工程名稱：xx

二、工程地點：xx

三、開竣工日期：開工日期_____年_____月_____日，竣工日期：_____年_____月_____日

四、質量標準：合格

五、合同造價：柒拾萬元（暫定，以實際結算爲準），小寫700000元。

六、承包方式：勞務費分包。

七、工作內容：佳木斯市西區污水截留管網管線安裝工程，其中包括：管線安裝、現場文明施工、安全防護、管溝基底土方人工清理、人工夯填管線土方、鋼筋混凝土管線管混凝土基施工等工序施工；檢查井砌築工程，其中包括：檢查井砌築及摸灰、砼蓋板支模、綁筋及混凝土澆注、井蓋安裝等，乙方自備常用小型工具。

八、結算方式：單價承包，按實際發生結算。

單價：

1、DN1000玻璃鋼夾砂管安裝63元/米。

2、DN1200玻璃鋼夾砂管安裝84元/米。

3、DN1500玻璃鋼夾砂管安裝105元/米。

4、DN1800玻璃鋼夾砂管安裝126元/米。

5、DN800鋼筋混凝土管線安裝238元/米。

6、DN1000鋼筋混凝土管線安裝266元/米。

7、∮800圓檢查井砌築364元/個；1.1米x1.5米方形檢查井砌築840元/個；1.1米x1.8米方形檢查井砌築1120元/個；1.1米x2.1米方形檢查井砌築1260元/個； 1.1米x2.3米方形檢查井砌築1540元/個。

九、付款方式：

1、甲方按該工程進度對乙方撥付工程款，其手續由甲方統一辦理，工程竣工後乙方必須向甲方提供完整的工程結算書。

2、乙方必須按照甲方規定提供發票。

十、權利義務：

（一）甲方：

1、甲方全面負責該工程的施工管理工作，負責現場質量監督、檢查、發現質量不合格責令其返工。

2、乙方不按甲方要求的進度、質量施工，甲方有權中止合同，並責令其退場，一切費用甲方不予支付。

（二）乙方：

1、乙方必須提供具有承擔相應工程的《營業執照》《資質證書》及其它相關業績。

2、嚴禁乙方私蓋私用甲方公章名章，否則甲方有權停止與乙方合作，由此造成的全部損失均由乙方承擔。

3、乙方實行獨立覈算自負盈虧，如虧損責任由乙方自負。

4、乙方必須按時足額發放農民工工資，否則全部責任均由乙方負責，乙方對外所賒欠的各種財物，均以乙方名義出現，甲方不承擔任何責任。

5、乙方負責保管、看護甲方採購的材料，進場的材料如有丟失、損壞等全部責任均由乙方負責。

6、乙方負責及時組織人員進入施工現場，乙方所有參加該工程的施工人員，必須所從甲方項目經理部的指揮、調動。並執行甲方的各項管理規定。

7、嚴禁乙方所有人員酒後上崗，乙方在運輸及施工過程中要注意安全生產並嚴格按操作規程進行施工，發生一切安全事故均由乙方負責。

8、乙方進退場、食宿、差旅費自理。

9、由於乙方投入的人力不足等原因而造成質量事故、工期拖延以及影響甲方信譽，由此產生的一切後果均由乙方負責。並按工程總造價的10%作爲罰金上繳甲方。

10、乙方必須嚴格按甲方要求的合同條件進行施工，否則發生的一切後果均由乙方承擔。

11、乙方必須獨立完成該工程施工生產任務，嚴禁轉包或分包，否則甲方有權將該工程收回，所有責任均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

12、自本協議生效起，乙方人員不經甲方同意私自退場，甲方將不支付任何工程款。

十一、本協議未盡事宜按照《中華人民共和國合同法》雙方協商解決。

十二、該協議一式四份，甲方持三份。乙方持一份，該協議自甲乙雙方簽字之日起生效，到保修期滿、工程費用結清後失效。

甲方：

負責人：經辦人：

乙方：

負責人：經辦人：

審批機關：

負責人：（簽字）

_____年_____月_____日

勞務協議書 篇六

甲方：_______有限公司

乙方：_______

身份證號：_______

聯繫地址：_______

戶籍地址：_______

聯繫電話：_______電子郵箱：_______

鑑於乙方的身份爲：

1、√在校學生（所在院校：_______學生證號：_______）；

2、下崗工人，並與原單位仍然存在勞動關係；

3、已經退休人員；

4、內退人員，與原單位之間仍然存在勞動關係。

在此背景下，考慮到乙方的特殊情況，根據我國有關法律法規規定，雙方經友好協商簽訂本協議，並共同遵守如下條款：

一、工作任務：

1、爲增加社會工作經驗，甲方同意乙方從事_______工作，乙方同意甲方根據工作需要，安排乙方的工作任務。

2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務的要求，完成一定數量、質量的工作。

二、工作時間：

1、根據崗位特點，甲方安排乙方執行以下第_______種工作方式。

A、以完成該崗位的職責要求而獲得固定報酬。

B、甲方安排乙方執行每週_ _日工作制，每日_ _小時制，因生產（工作）需要加班時，甲方將按公司有關加班制度給以加班報酬或安排休息。

C、分別以周、月、季、年等爲週期，綜合計算工作時間。

D、乙方執行計件工作制，具體辦法由雙方約定。

2、根據生產工作的需求，甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命，勞務費隨之進行相應調整。

三、勞動報酬：

在協議期間，按照乙方實際出勤情況和崗位工作任務的完成情況，支付勞務費RMB______/月，並代扣代繳個人所得稅。

四、乙方義務：

乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度和工作規範，依法服從管理。乙方應忠於職守，遵守甲方相關規章，服從上級主管的工作安排與督導。

乙方如因故無法正常出勤，請至少提前一天向上級主管書面提請事假，並獲得批准。

在本協議期限內及本協議終止或解除後，乙方均應對業務及職務上的資料和各項信息嚴格保密。

乙方不得帶領親友或與工作業務無關者進入工作場所。

乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進入工作場所。

乙方應當遵守消防安全。

乙方外出從事業務活動時，必須遵守交通規則。

乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關的業務場所時，應得到上級主管批准，應當瞭解並遵守相關場所的安全規章制度。

乙方如果發現安全隱患，或者發生意外，應當立即報告上級主管或者人力資源部。

發生地震、颱風等自然災害時，乙方應服從公司或上級主管的有關安排。自然災害以後，乙方應及時向公司或上級主管報告其行蹤。

本協議終止或解除後，乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項財物及時歸還，做好實習結束的工作交接。

乙方承諾並保證爲全日制大專或大學在校生，不屬於在職教育、成人教育等情形；乙方承諾並保證提供的院校實習證明、學生證、身份證等信息的真實性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔，若對甲方造成損失的，乙方應就損失依法承擔賠償責任。

五、協議的解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即與乙方解除本協議，給甲方造成損失的，乙方應對甲方所有損失承擔賠償責任：不能完成實習工作任務的；

1）違反國家法律、公司規章制度、操作規程和工作規範或不服從管理的；

2）泄露公司技術祕密、商業祕密及各項信息的（包括但不限於甲方及其關聯公司和客戶的各項信息，以及客戶或消費者的投訴資料等）；

3）存在與公司業務衝突之個人商業行爲，或影響勞務協議履行的；

4）已經取得畢業證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的；

5）其他因乙方原因致使本協議無法繼續履行情形的。

2、若乙方已經取得畢業證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的，乙方應及時通知甲方，否則由此導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔，給甲方造成損失的，乙方應就損失依法承擔賠償責任。乙方不因在甲方實習而與甲方建立勞動關係。

六、協議的終止和續訂：

1、協議期間，任何一方有權提前一個月書面通知對方解除協議。除本協議另有約定外，雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務協議，則違約一方應向另一方支付相當於一個月勞務費的違約金。

2、協議期滿前，如一方無意續約，須提前一個月通知對方，協議到期自行終止。

3、協議期滿前，如雙方經協商願意續約，可在協議到期前一個月簽署新的協議。

七、協議期限：

本協議期限（實習期限）爲從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

八、協議變更：

本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，但若情況變化或有未盡事宜，雙方可通過協商簽訂補充協議。

九、爭議解決：

因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各一份，並具有同等效力。

2、本協議附件爲本協議有效組成部分，並具同等法律效力。

甲方：_______乙方：_______

年 月 日

年 月 日

勞務協議書 篇七

甲方：法人代表：住址：

乙方：身份證號：聯繫電話：

甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自願和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。

一、勞務期限

1.1乙方勞務期限爲年，自 年 月 日至 年 月 日止。

1.2本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關係即解除。

1.3經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。

二、勞務內容及時間

2.1乙方爲甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方爲乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

2.2鑑於乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。

三、勞務報酬

3.1乙方同意，每月的勞務報酬爲元人民幣。甲方於次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬於法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

3.2乙方同意，鑑於乙方的人員性質爲勞務關係，甲方不爲乙方繳納法定的社會保險費用。

3.3乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

四、勞務紀律

4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。

4.2乙方在爲甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業祕密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。

五、協議的解除

5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。

5.2在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：

5.2.1乙方連續請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

5.2.2乙方連續請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

5.2.3乙方連續無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行爲的。

5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

六、違約責任

6.1一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

七、附則

7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。（以下無正文。）

甲方：乙方：

日期：日期：

勞務協議書 篇八

甲 方： 有限公司

註冊地址：

通訊地址： 郵政編碼： 200061

聯繫電話：

乙方：姓名 性別： 出生年月

證件號碼（居民身份證/護照）：

居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____

聯繫電話：____ ______________ 手機號碼：

戶口所在地 省（市) (縣）__________街道（鄉鎮）

通訊地址： 郵政編碼：_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協 議 期 限

第一條 本協議期限爲 個月，其中包含試用期 無 個月

本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲：

1、___ ____;

2、____________________________ ___;

3、__________________________ _____。

第三條 乙方提供勞務的方式爲：臨時

第四條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務義務。

第五條 乙方明確瞭解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關係。乙方對上述事項已完全知曉，並理解。

三、勞務報酬的支付

第六條 甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間：

1、每週工作___4_ 日，每日工作___8___小時；

2、以完成______________ ___________工作任務爲工作時間，折算平均每日工作____ __小時。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式：

1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬 元/月，甲方於每月 25 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬， 元/日，甲方於每月 日前結算並支付乙方上一個月的勞務報酬。

乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間爲甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代爲扣繳。

第九條 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，並有權解除本協議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。

四、協議的終止與解除

第十二條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由於健康等原因不能履行本協議義務的。

4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

第十三條甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週以書面形式通知另一方。

第十五條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作及相關材料、開發成果（包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的並附書面說明，由甲方進行覈查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十六條依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。

五、雙方約定的其他內容

第十七條乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業祕密的義務。乙方應保守的商業祕密主要包括但不限於：公司及部門商業祕密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協議，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。

第十八條乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。

第二十條乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬於乙方所有的知識產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限於資金、設備、圖紙、創意、物品等），則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。第二十一條乙方應當認真，並保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，並有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。

第二十二條乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方爲此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

第二十三條甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議，該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作爲公司規章制度的一部分，在乙方爲甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對於乙方具有約束力。乙方對於上述情況予以確認無異。

第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除後不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協議，並且不承擔任何的經濟補償責任。

第二十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第二十七條本協議甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙

方聯繫障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條 本協議由甲方蓋章乙方簽字後生效。

第二十九條 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協議。 第三十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

日期：

2021年勞務用工個人合同協議書 篇九

用人單位（甲方）：_____________________

法定代表人：_________________________

受聘用人（乙方）：_____________________

身份證號：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關係事宜，自願簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限爲___年期限合同。

本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個月爲試用期，_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位（工作）從事___職務，併兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方願意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______（職務）工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______（職務）。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每週工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權並實行週六、週日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考覈制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低於______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準爲______元人民幣，試用期工資標準爲月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考覈制度對乙方工作進行定期考覈，依據考覈結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資爲稅前工資，於次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，並以銀行代理髮放形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低後的崗位職責確定工資標準。

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，爲乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規範、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，爲乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術祕密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業餘兼職）。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

4、甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段_乙方勞動的。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。

（3）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

（4）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係或在外兼職的。

（5）、有_、挪用、侵佔甲方財產尚不夠刑事處分的。

（6）、有吸毒、賭博惡習的。

（7）、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

（8）、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資後，可以解除勞動合同：

（1）、乙方患重病或非因工負傷，在經治療後不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）、乙方在甲方組織的崗位考試、考覈中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（4）、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

（5）、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當爲乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿，勞動關係自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方於勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定爲乙方出具離職證明，或不爲乙方辦理社會保險關係的轉移手續，應視爲違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之後修訂和新增的規章制度，作爲本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：___________________乙方：___________________

_________年______月_____日________年______月_____日

勞務協議書 篇十

一、合同期限

本合同有效期爲年月日至年月日止，爲期_______年。

合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

二、受僱職位

乙方被受僱爲xx。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。

個人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期後，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。

2、乙方的工資在每月15日領取。

四、工作時間

甲方實行國家規定的工時制度。

五、勞動福利

按國家規定執行。

六、勞動紀律

乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。

如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。

七、培訓

1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。

2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿後，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解僱的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。

八、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。

如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。

2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

（6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多餘的。

（7）企業宣佈解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內的。

（2）甲方不按規定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。

十、勞動爭議

合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一、雙方約定其他事項：

甲方：辦公室：乙方：

總經理：日期：

勞動機關鑑證（蓋章）