簡單家政保姆服務合同多篇

家政服務業爲許多家庭帶來了方便,爲社會和諧做出了貢獻。對於家政保姆服務合同你瞭解多少呢?以下是小編爲大家整理的家政保姆服務合同範文，感謝您的閱讀。

簡單家政保姆服務合同範文1

甲方(僱主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替)：

一、僱主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆及保姆要交還僱主物品。

2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;

第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還僱主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。

3、保姆在僱主處工作滿一年，僱主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

7、僱主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、僱主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);

節假日雙方協商友好確定。

9、僱主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得剋扣保姆的工資。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份;

個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。

2、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知僱主;

要休假，應提前通知僱主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。

儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間;不能用僱主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入僱主家庭。

不得隨意翻動僱主私人物品。

三、本協議一式二份,並具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(僱主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

簡單家政保姆服務合同範文2

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商決定，在自願平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自願簽訂本合同：

一、合同期限：

本合同爲1年固定期限合同，自20_年1月1日起到20_年12月31日止。

二、甲方權利和義務

1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。

2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。

3、甲方有權對乙方行爲作出必要的約束，有權監督、檢查和考覈乙方工作質量、學習和技術狀況。

4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

三、乙方的權利和義務

1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。

3、乙方自己負責食宿和交通工具。

四、勞動報酬和待遇

按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方採取基本工資+業務提成+其他的方式，在試用期內採取業務提成的方式。

五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或爲造成損失的。

4、被依法追究刑事責任的。

六、注意條款

1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。

3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡單家政保姆服務合同範文3

主家(甲方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

保姆(乙方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

由於___________(甲方)有僱用家政保姆方面的需求，___________(乙方)願意爲甲方提供家政服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的家政服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

20_ 年____月____日起至20_年____月____日止，共計____月。試用期爲1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權隨時終止合同。

2.工資費用：

乙方每月工資爲人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況，日工資按月工資/30日計算。

3.服務內容：

1)日常家務範疇：

A、根據主家要求買菜;

B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;

C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面檯面擦洗等;

D、洗衣、晾衣、收疊衣;

2)週期性家務範疇：

E、換洗、晾曬被褥

F、清洗拖鞋、地墊

G、門窗裏圍擦洗

H、衛生間各類盆器清洗消毒

I、廚房抽油煙機清洗

3)輔助主家照顧小孩範疇：

H、小孩每日中餐、晚餐輔食製作;

I、協助主家給小孩洗澡;

J、協助主家給小孩洗屁股;

K、陪伴主家帶小孩到樓下散步、幫忙抱小孩。

4.工作時間及休息規定：

由於乙方居住地址距甲方家較近，根據協商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間爲7:30-19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根據協商，乙方每月按____天休息時間，雙方協商後可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過半天數扣除工資，不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受國家法定節日假期。如遇法定節日甲方需要乙方繼續服務的情況，甲方按國家規定給予乙方三倍日工資的加班補助。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付工資;

(2)配合乙方做好育兒工作，並提供合理的協助;

(3)爲乙方提供一日三餐及午休場所。

3.乙方的權利

(1)乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。

4.乙方的義務

(1)按本合同約定的服務內容爲甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償;

(3)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天計算勞動報酬給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;

4.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

5.被證明有偷盜行爲的;

6.不能勝任相應工作的;

7.身體有病，不能繼續從事家政工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天計算支付報酬：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方應當將有效證件(身份證、健康證)給甲方驗證並將複印件留在甲方處;

2.由於乙方的違法行爲或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;

3.乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

4.乙方在服務期間休假或請假，需在甲方書面記錄中籤字確認休假/請假時間;

5.乙方在服務期間請假，需提供書面請假條，經甲方同意簽字後方可離崗;

6.乙方在服務期間休假或請假外出(包括路途中)，若發生民事刑事責任，由乙方自行承擔;

7.甲方每次給乙方發放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認;

8.若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償爲乙方介紹客源;

9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日