貫徹落實教育工作會議精神情況彙報

市教育局貫徹落實教育工作會議精神情況彙報

2014年９月９日

2014年９月，***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，並下發了《關於加快推進教育改革與發展努力辦好人民滿意教育的決定》文件，現將一年來我市貫徹落實***市教育工作會《決定》精神的情況彙報如下：

一、認真學習，強化宣傳

一年來，***市教育局積極組織全系統教職員工認真學習宣傳和貫徹落實《決定》精神，營造發展教育的良好氛圍，並結合我市教育發展的實際情況，草擬了***市進一步加快教育改革與發展，全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學校、各單位積極學習，認真落實，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創建爲重點，以管理提升年爲主線，積極改善辦學條件，強化內部管理，加強隊伍建設，提高教育質量，全力辦好人民滿意的***教育。

二、積極工作，成效顯著

通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較爲明顯的成績，主要表現在：

１.教育優先發展得到落實。***市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發展議題，制定***教育發展規劃，明確分工，落實責任。特別是高點定位、全面啓動了“雙高雙普”縣的省級創建工作，決定投資1.9億元用於改善全市中國小辦學條件。今年８月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會並作了重要講話。教師節前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。

２.教育發展思路明晰。我們確定了今後的工作重點和發展思路，即緊扣一箇中心：努力提高教育質量；突出兩個重點：提高辦學水平和師資隊伍建設水平；實現三個目標：辦好每一所學校，教育好每一位學生，發展好每一位教師；呈現四個管理效應：學校均衡發展，校長激情創業，教師幸福從教，學生健康成長。

３.“雙高雙普”持續推進。近兩年，我市累計投資1.9億元用於“雙高雙普”創建工作，從校舍建設、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設和投資力度，如今全市中國小辦學條件明顯改變，辦學水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。

４.辦學條件有力改善。一年來，新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達25所。投資3810萬元的龍門鎮初級中學遷建工程主體已經竣工；投資1186萬元的金城區第四初級中學已完成主體建設，正在進行配套設施建設；投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利，計劃年底完工；象山中學多功能廳正在進行室內外裝修，近期將投入使用；新城幼兒園南樓建設項目現已投入使用。

５.素質教育碩果累累。堅持立德樹人，大力推行德育工作“三制”（全員導師制、首問負責制、無縫監管制），收效明顯。全市中國小、幼兒園組織開展了形式多樣、內容豐富的春季運動會、校園藝術節、校園科技節、六一文藝匯演，併成功舉辦了教育系統“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術節文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術教育的豐碩成果。

６.教育均衡步伐加快。一是學前教育認真落實《指南》精神，加快公辦園建設，學前三年入園率達96%。二是義務教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學校 32所，合併學校17所，改制學校19所，教育資源全面整合、優化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費，使國中畢業生全部接受高中階段教育。

７.大學聯考成績再創佳績。2014年大學聯考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人；二本上線1483人，比去年增加52人；三本上線2703人，上線率爲62%，高職上線3659人,上線率爲84% 。一本、二本上線人數及上線率均創歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數與去年持平的情況下，我市參試人數減少，但上線人數仍然保持了強勁的上升趨勢。

８.師資建設全面加強。在全市開展了“學生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、徵文活動，在基層掀起了學先進、爭先進、做先進的熱潮，新城區幼兒園園長賈玉芹被評爲***市第五批勞動模範,實驗國小教師陳逸榮榮獲全國優秀教教師，另有省地級各類先進教師20餘人。上半年共選派40餘名校園長和數百名教師參加外出培訓學習，並對全市1200餘名幼兒園聘用人員進行了分期培訓、考覈和發證。引進高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結構性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務教育學校校長、教師輪崗交流實施意見》，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發放辦法，提高了義務段農村學校教師崗位補貼標準，進一步調動廣大教職工的工作積極性。

９.教育形象全面提升。加強師德師紀教育，強化作風建設，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。下發了《關於開展教育系統“管理提升年”活動的實施意見》、《關於構建糾正節日期間不正之風長效機制》、《教育系統黨員幹部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報告審批管理暫行辦法》等文件，進一步規範內部管理，落實黨風廉政建設責任。在全系統廣泛開展了“三個一”（一次系統的學習、一場主題大討論、一系列專項治理），“三個主題教育”（“三嚴三實”教育、社會主義核心價值觀教育、行爲習慣養成教育）和“零距離服務最後一公里”（局領導走進基層，零距離服務學校；校長走進課堂，零距離服務教師；教師走進家庭，零距離服務學生）等系列活動，開通了***教育微信公衆平臺、***教育官方（騰訊、新浪）微博和《***日報》教育專欄，宣傳工作成績斐然，爲教育事業發展營造良好氛圍，廣大羣衆對教育工作的滿意度不斷提高。

三、面臨問題和下一步工作思路

一年來我們做了大量的工作，但面對***教育發展的實際和廣大人民羣衆的教育需求，我們在發展中還面臨諸多困難和問題急需解決：

一是高中債務問題。近年來我市幾所高中在建設發展中，債務問題比較嚴重：其中集資款和欠帳總量達3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負債問題和土地租用引發的相關問題，在一定程度上嚴重影響和干擾了學校發展與正常教育教學。

二是教師隊伍建設問題。我市現有教職工4940人。目前，教師隊伍存在的主要問題是一線教師數量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現爲教師學科結構不合理，高層次學歷達標率較低，農村教師老齡化和結構性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實，嚴重影響和制約着我市教育質量的提高與發展。

三是城區教育資源嚴重不足。近年來，我市城區人口大幅增長，但城區學校建設跟不上，城區教育資源嚴重不足，義務教育“大班額”現象較爲嚴重，學前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。爲此我們將規劃在城區建設一所國中和一所國小，進步加快城區幼兒園建設。

面對以上問題，我們將積極工作，加快協調，一是想方設計，爭取多方資金，爭取政府財力的支持，確保教育經費的逐年增長；二是爭取省地市的政策支持，儘快理順教師補充渠道，逐步解決教師隊伍建設中存在的系列問題；三是加快城區教育發展規劃，儘快新建一所國中和一所國小，緩解城區教育資源不足的問題。