關於整治形式主義、官僚主義主要工作情況的報告

一、整治形式主義、官僚主義

1.我中心於年初召開調研摸排工作部署會，要求圍繞各科室崗位分工、工作作風及形式主義、官僚主義典型問題等方面進行梳理、自查，並由辦公室收集彙總。

2.主要舉措：一是我中心細化崗位職責、完善責任機制，提高辦事效率，杜絕形式主義。二是今年以來，我中心精簡發文，截止目前，共正式發文66篇，同比下降22%,成效顯著。

3.存在主要問題：一是浮於機關，下基層少。瞭解情況多是通過網絡、電話，走現場、下基層較少。二是氛圍不夠濃厚。文件下發以來，只是通過會議形式傳達文件精神，完成任務部署，開展相關學習和教育較少。

主要原因：一是思想認識不足，把握文件主要精神不夠深刻。二是作風養成不夠，工作流於形式，不能腳踏實地。

4.針對性舉措：一是加強思想教育，通過召開學習專題會，大力宣傳和營造整治形式主義和官僚主義的氛圍。二是強化責任意識，結合我中心一線工作法有關工作及個人工作流程圖，細化責任，強化監督。

二、減輕基層負擔

爲營造良好的營商環境，我中心積極推行“XXX”項目，截止目前，已累計服務企業45家。“XXX”的推行有效的減輕了誠信企業經營負擔，降低運營成本。

三、推進一線調研工作

1.在一線調研中，我中心瞭解到我區XXXXX大樓許多商戶都復工復產，爲方便入駐企業職工進出掃碼測溫，聯繫物業爲大樓安裝測溫系統，爲企業解決後顧之憂。

2.今年以來，我區反覆受到疫情影響，許多個體工商戶受疫情衝擊，損失嚴重。我中心全面摸排走訪入駐商戶，至今已爲XXXX3戶小微企業及個體工商戶累計減免租金。