聯合工作報告多篇

聯合工作報告篇1

隨着xx年5月22日最後一次活動的結束，我係青年志願者協會在上邊村文化室的支教活動也暫時告一段落。在與上邊村村長協定後，支教活動從5月22日正式開始，之後每週星期日上午在上邊村文化室開展支教活動，每次活動經過我係參與成員的充分準備和認真總結之後展開。總體上說，本次支教活動取得了不錯的成績。

一. 前期準備

1. 我協會和上邊村村長取得聯繫後，向村長提出支教策劃何方案，在開展支教活動前在上邊村做好宣傳。

2. 在每次支教活動開始前，我協會會選拔一批優秀志願者，要求他們在支教前做好的準備，確定教學內容。

二. 支教活動具體內容

1. 碰撞知識，激盪智慧

在支教活動中，英語是我們教學的主要內容，我們志願者針對年級差別的學生，採用不同的教學方式和內容，高年級一英語爲主，低年級以畫畫、默寫字母爲主。

2. 鍛鍊身體，增強體質

支教活動中，志願者們教小朋友跳舞、玩遊戲、做體操等，同時也教他們上體育課時應注意的安全問題，加強了他們的安全意識。

3. 科學知識，你我共享

我們開展了趣味腦筋急轉彎比賽，小朋友們熱情的參與其中，並從中學會怎樣去思考，動腦筋想辦法。

三. 不足之處

1. 活動內容安排有待完善。支教活動雖然安排合理但局部仍然粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些各方面出現空缺;其次參與支教的成員準備得不夠充分，負責人未能及時監督和檢查任務落實情況;再者是對支教對象(學生)的管理機制未建立起來。

2. 某些教學內容缺乏創新性和趣味性，這支教的活動的展開有些阻礙。

四. 反思

1. 探索更加合理的支教模式和職教內容。

2. 加強參與支教人員之間的交流，彼此之間相互總結經驗，以增加經驗和靈活處理的能力;注意監督檢查任務落實情況，減少不必要的阻礙和麻煩。

3. 制定出適應學生的支教制度，更加完善支教活動的人員安排和活動模式。

4. 不斷髮掘資源，充分利用現有資源，使活動更加豐富多彩，使活動能長期進行。

聯合工作報告篇2

一、以社團發展爲中心

社團的成立和發展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是爲了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩步、積極的方向發展。因此，我院社聯的工作中心必然着眼於社團的發展。而社團的發展又緊扣三大方面：

1、社團的內部建設

第一，日常制度的建設。俗語：不以規矩，不成方圓。目前，我院五大社團的制度建設雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。

第二，財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環節。我院社團已初步做到了資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環節緊緊相扣，但是，仍然需要不斷地完善。

第三，社團文化的積澱。“溫馨之家”是每一個社團的燈塔，引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久，目前正着眼於文化氛圍的創造，一次次良好的氛圍都成爲一顆顆積澱的石子。

2、社團的作用定位

第一，培養學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。爲了這種興趣愛好能夠更好地發展、延續和推廣，社團正發揮它的作用。社團散發着它的魅力，讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺，讓原本不瞭解它的同學開闊眼界豐富課外生活。

第二，豐富校園文化。校園文化的建設有你，有我，也有他。社團文化的積澱就是對校園文化的'豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發展過程中相互作用，構成一個有機的整體，使我院社團呈現百花齊放、爭奇鬥豔的景象。

第三，鍛鍊綜合人才。社團是一個大熔爐，在這裏大家學會了計劃、組織、管理和合作，這些經歷會是他們今後不斷成長的奠基石，每個人都找到了屬於自己的方向。

第四，服務社會大衆。學校是我們走向社會的橋樑，那麼，社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動，接觸社會的各個階層，豐富我們的社會閱歷，爲將來踏上社會打下堅實的基礎。

3、社團的特色活動

一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶着新的《清荷》爲大家送上餐後美妙的甜點。籃球社爲大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作爲大家呈現屬於“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又爲大家帶來了精彩的舞會，一起在舞步中感受博樂人的樂趣。“博-關注”引領大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社爲大學生更好地學習英語和自主創業提供一個平臺。一年的時間，五大社團正在用實際行動抒寫着屬於自己的篇章。

二、堅持四項工作理念

這一年來我們時刻秉持“服務，協調，監督，管理”八字真言，帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩步發展。

1、服務——應着“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動，輔助社團的內部建設，爲社團對外交流搭建平臺。例如，我院社聯響應改革開放三十週年的號召，同新區幾個兄弟社聯攜手，一起舉辦了社團文藝晚會，爲社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。

2、協調——統籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統籌兄弟社聯和我院社聯關係，統籌我院社聯內部關係，統籌社聯與社團的發展。“勞動pk大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯合作的第一頁；“新老幹事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起，爲了一個共同的目標而奮鬥；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻製作達到了完美的結合，也爲社團的合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年，社團配合了一年，我們大家一直在努力。

3、監督——自上而下與自下而上的監督體制的結合是我院社聯一直以來奮鬥目標。我們一直在探索適合我院社聯的考覈制度，至今初定了社聯內部考覈制度，如“教育學院社聯幹事考覈表”“教育學院社聯學生幹部考覈表”。同時我院社團的年度考覈制度也在進一步地完善之中。通過監督制度的建立和完善，我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。

4、管理——“一級管理建立，二級管理升級，三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。幹事的成長需要管理，社團的發展需要管理，社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷髮展和完善的動態過程。社聯上下都在探索如何爲更好地促進社團發展而傳承管理理念，改善管理思路，創新管理模式。

三、堅持對外合作

一個優秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在，都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作，我院社聯擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。

1、取長補短，資源整合

和兄弟社聯分會的合作，我院社聯取長補短，資源整合，最大限度地利用外部資源來促進社聯的發展。勞動pk大賽，是我院社聯第一次對外合作，我們積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。

2、揚長避短，資源分享

校社聯的支持，是我院社聯發展的重要條件，爲我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長曆程，向大家分享我們的故事。例如，第一屆社團文化節一系列活動的舉辦，讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺，讓up305籃球社有了表演炫舞的機會，讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。

★ 社團聯合會主持稿範文

★ 社團聯合會外聯部自我介紹

★ 社團聯合會述職報告

★ 社團聯合會活動工作總結

★ 社團聯合會副主席總結報告

★ 大學社團章程

★ 社團聯盟章程

★ 社團聯合會祕書處的工作計劃

★ 章程範文

★ 學生社團祕書部工作總結

文檔爲doc格式

聯合工作報告篇3

又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰鬥，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的**、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最後，因爲他們就是希望。而我想成爲社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。

從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發佈微博，採集社聯活動照片，製作社團招新視頻到現在審覈電子雜誌，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的做事，認識人轉變成後來的成長，交朋友。其中的收穫與失去只有自己經歷纔會懂。

一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們爲她的發展去奮鬥的時候。

社聯通訊，聯絡社團

通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人瞭解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：

1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作爲重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發展，一到兩個爲主，目前新浪微博和qq空間的受衆面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動爲主。

2.改革推廣電子雜誌。先發現雜誌在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕鬆的互動版塊，連載和專欄的增加，徵稿獎勵機制等等勢在必行。

3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片採集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考覈。另外，分享學社聯網絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。

4.作爲相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、採訪的寫作能力，還是電子雜誌、視頻的製作技術都有很好的促進和提高。

5.嘗試爲社團提供走出去的機會，在網絡上積極爲長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑑，溝通交流，從而爭取合作。

責任勝於能力，態度決定一切。

大一做委員時，我學到的是態度，我鍛鍊的是執行力。

做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，後期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。

執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。於個人而言是辦事能力，於團隊而言則是戰鬥力。作爲一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認爲執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。

眼界決定境界，思路決定出路。

大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛鍊的是思辨力。

由於角色的轉變，作爲一個部門的領頭人，就不能侷限於自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作爲一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上爲團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作爲一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。

思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜誌上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升成員的綜合能力，又爲部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重儘量顧全大局，全面細緻，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇於探索和開拓出新的天地。隨着學社聯的不斷髮展，機遇和挑戰並存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。

聯合工作報告篇4

基層社、各公司：

20**年縣供銷社精神文明建設工作總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大會議精神，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，以服務縣委縣政府“工業強縣、港口xx縣、企業xx縣、旅遊活縣”主題戰略爲中心，以加強思想道德建設，執政能力建設和機關作風建設爲重點，堅持“三大文明建設”同步發展的思想，全面落實精神文明建設的各項工作任務，紮實推進和諧合江建設創造良好的社會環境。

一、開展機關作風整頓，學習實踐社會主義榮辱觀活動爲重點，加強機關幹部隊伍思想道德素質建設

1、狠抓機關作風建設

按照合委發[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什麼、最差什麼、整改什麼”爲主題的軟環境大討論活動，並將範圍擴大到全社機關職工，重點是認真開展“最缺什麼”、“最大的差距什麼”、“應該整改的是什麼”的大討論，深入查找、查到傷處，認真剖析，剖到痛處，紮實整改，改出實效。針對機關辦事效率低、履職不到位、執行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風整頓，努力實現領導幹部和機關作風的進一步好轉，做到爲民開拓、務實、清廉。在機關內部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務，立說立行的.濃厚氛圍，爲實現縣委縣政府“工業強縣、港口xx縣、企業xx縣、旅遊活縣”主題戰略，推動我縣經濟又好又快發展提供有力的保證。

2、開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，提高機關幹部職工的思想素質

認真貫徹省、市、縣文明委關於學習實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業、誠信、友善的良好社會風氣和道德規範。認真抓好愛國主義教育，認真實施《公民道德建設實施綱要》，深化公民道德建設實踐活動。開展了“公民道德建設宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務員”等活動。抓好職工的時事政治學習、形勢教育、“四五”普法和職業道德教育。

二、以創建“五型”機關爲載體，建立行政效能建設長效機制

（一）創建學習型機關。把“創建學習型機關”作爲精神文明建設的重要內容，加強領導，落實責任，完善制度，規範學習，建立考學制度和探索學習長效機制，提高幹部職工的綜合素質。按照創建學習型機關的要求，認真落實學習資料、輔導人員、學習內容、學習經費、學習時間和檢查監督。以職工理論學習會、中心組學習會、黨課學習、觀看黨建電教片、開展學習討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員幹部職工深入學習黨的十七大會議精神，學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論，學習黨和國家的路線方針政策和有關供銷社的法律法規。平時加強檢查監督，年終納入目標考覈內容。

（二）在縣委行政效能建設工作動員會後，縣供銷社就行政效能建設有關問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記爲主要負責人的領導組，並相繼下發了實施意見，制定了實施方案，召開了機關職工和退休職工會議，主要領導就縣委縣政府關於加強行政效能建設相關精神進行了動員和傳達，並結合供銷社自身實際進行了安排部署。隨後便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設中，始終注重狠抓三個環節：一是明確了責任。在領導組中，明確了黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負其責；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責任制等“三項制度” 的同時，進一步完善了黨風廉政、機關管理、以及軟環境治理等十一項制度。爲了便於羣衆監督和辦事便利，進一步規範了胸牌、門牌、座牌和政務公開欄等“三牌一欄”的機關管理問責機制，尤其是規範的政務公開欄，明示了機關工作人員的崗位職責、服務承諾，爲接受社會和羣衆監督以及責任追究提供了最直接有效的依據，爲行政效能建設提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考覈。縣供銷社明確將行政效能建設中，機關職工的工作態度、履職能力和服務質量等考覈的結果，納入年終對機關黨員幹部和職工創先爭優、晉級和目標管理獎懲的依據。如對機關工作人員被評爲優秀黨員或優秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設“三項制度”和機關管理“十一項”相關制度規定的，實行一票否決。

（三）、創建文明型機關。結合鞏固和加強我社縣級文明單位建設工作，以文明單位建設爲載體，加強文明型機關建設。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細胞建設。

聯合工作報告篇5

4月23日，本社團在紅梅公園舉辦了世界讀書日活動，在此活動之前我們準備了很多，總的來說這次活動舉辦的還是比較成功的。

我們精心挑選了書籤，並在書籤上寫有名人名言，派送給來觀看的遊人，我們還出了5張關於讀書節的海報，以供遊人觀看，大致知道舉辦的什麼活動，還有一張10米的橫幅，打出了活動的主題。

23日早上結合好社團的成員，於9點到達紅梅公園，把海報展示好，拉起了橫幅，然後向遊客展示我們的主題，與他們交流，讓更多的人來了解讀書的重要性，向遊客派發書籤，邀請他們來簽名，展示我們活動的主題是讀書日以及讀書的重要性。

本次活動買書籤花費50元，製作橫幅花費50元，以及路費15*2=30元。

本次活動我充分我認識到：

1、做活動的做好充分的準備工作，那些活動的必需品是一定的，還得考慮到其他的意外事件。23日在紅梅公園做活動的時候就有公園的工作人員前來詢問是否得到允許，還好在此之前有申請，要不還不可以在公園舉辦本次活動。所以做活動得做好充分的準備，考慮周全。

2、做事得要有責任心，仔細，認真。當我們展示海報的時候有遊客向我們提出來說海報上有錯別字，我一看果真有2個錯別字，令我們相當尷尬。不知道他們是怎麼回事，做事太馬虎。所以我覺得通過這次活動我認識到，做事一定得認真仔細了，不可馬虎讓人家笑話。

3、做人一定得做個人樣來，不可讓人把話說。本社團很多成員由於週六得去上課，所以並不是很多，知道了一部分人員，可是23日活動早上時，有些成員卻說臨時有事不能夠去。讓人感覺就是很不好，如果真的有事可以說明批准，但是不想去，由於懶或者怕麻煩等等其他的原因，讓人感覺這人不行。所以我覺得通過這次活動我獲得很多，以後做事得認真對待，把事情做好，不可以把話給別人說。

4、這次活動的確鍛鍊到了我們。我們與陌生人進行面對面的溝通交流，讓他們知道我們舉辦的是說明活動，活動的目的是說明，而且我們小組的成員進行的配合，合理分工，讓我們認識到一個集體的重要性，使成員之間的交流更進一步的增加了。不僅鍛鍊了我們的團隊合作，而且也鍛鍊了我們的口才，我覺得這纔是做好的收穫。

5、活動中我們有些做的並不是很好，與遊人交流的不夠好，有些遊客問的，我們並沒有回答上來，準備工作並不是很好，實的做的很好，可是有些虛的準備的並不是很充分。

舉辦活動的目的，一方面是通過活動本身，讓更多的人知道活動的主題和意義，另一方面，通過活動，鍛鍊到社團的成員，對以後的工作，學習，生活，都是一個很好的幫助，以便讓我們以後做的更好。我們走出去代表的是機電經管系，但是也體現了我們每一個人，我希望通過這次活動，讓我們可以在以後做的更好更棒。我們都是最棒的，只要我們去努力做了，雖然有瑕疵，但是通過一次次的鍛鍊，我們會漸漸的變得完善。