聯合年度報告多篇

【第1篇】國際資金管理局聯合黨支部書記年度述職報告

國際資金管理局聯合黨支部書記 謝羣生

一年來，在認真貫徹落實中央、省委、市委和區委區政府各項決策部署的基礎上，始終把政治理論學習作爲引領自己思想方向和工作動力的抓手，把學習貫徹黨章作爲學習貫徹十九大精神的重要內容，作爲推進'兩學一做'學習教育常態化制度化的必要舉措，認真開展了'維護核心見諸行動'主題教育，不斷強化黨章意識，以實際行動落實學思踐悟，積極抓黨建、促工作，抓學習、促提高，突出重點，落實一般，圓滿完成了全年工作任務。具體如下：

一、 強化政治意識，提高政治站位，做政治上的明白人。

確保全體黨員在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央集中統一領導，自覺維護黨中央權威，牢固樹立核心意識和看齊意識。這既是組織對每一名黨員的要求，也是每個黨員應具備的基本素質。爲了使黨員隊伍保持團結、有力、廉潔，我們不斷加強政治教育，深入學習黨的歷史，增強依靠人民、服務人民的宗旨意識。不忘初心，砥礪前行，將黨的事業不斷推向新的高度。

二、牢固樹立律己意識，不斷加強思想道德建設和廉政文化建設。

幹事是黨員幹部應履行的基本職責，是宗旨意識的具體體現，乾淨是黨員幹部的道德底線。今年以來，重點把工作紀律和生活紀律作爲管理黨員的'兩大關口，從嚴執行五個嚴禁和五個嚴查，教育全體黨員把幹事作爲自己的精神追求和價值體現，自覺、主動、充滿熱情地去工作，把乾淨作爲自己的行動標尺，要求全體黨員時刻提醒自我紀律是什麼，規矩在哪兒。無論什麼時間、什麼場合，都要時刻不忘自己的身份，時刻規範自己的言行。

三、潔身自好做好表率，弘揚正氣奮發有爲。

作爲一名基層支部書記，一言一行都直接面對着廣大羣衆，政府部門工作作風如何，羣衆的感知最爲深切。這就要求我們既要在自己的工作範圍內全身心搞好服務，通過政治理論和業務學習，不斷提升工作能力，增強個人素質。作爲領導幹部，努力做到以身作則，樹立正氣，爲那些講原則、守紀律、能力突出、幹事積極的同志營造一個公平公正的發展平臺。使辛勤付出的同志能看到希望，能得到鼓勵，能自覺自願，能心情舒暢。真正做到了制度是公開的，執行是陽光的。

四、落實黨建主體責任，推進黨建提檔升級。

以'三基建設'爲統領，做好'定查評',認真開展了'三會一課',按時完成了黨員信息登記，組織全體黨員重溫入黨誓詞，不斷加強黨員理想信念、黨的優良傳統和黨的紀律教育，落實全面從嚴治黨，嚴格黨的組織生活。突出問題導向，堅持解決黨支部自身建設中的問題和解決羣衆反映強烈問題的統一。進一步豐富黨日活動內容，提高黨日活動的質量和吸引力，9月下旬組織黨員骨幹赴右玉幹部學院學習，深刻體驗了右玉19任縣委書記治沙綠化一個目標幹到底，久久爲功、利在當代的新時代精神。守紀律、講規矩既是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。從遵守和維護黨章入手，通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作爲自己的行爲準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，努力做到經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨員的政治本色。

缺點和不足

一是遇到困難就想積極辦法解決，工作執行力還是差。總結自己在這些方面的表現，就是羣衆意識淡薄了。思考和處理問題不接地氣，想當然，迴避矛盾，缺乏工作動力，缺少幹事激情。

二是思想鬆懈，得過且過，進取精神差，缺乏積極向上的精神追求。滿足於現狀，只圖過得去，不求過得硬，缺乏樹立好形象、做好榜樣、追求卓越的精神。

三是機關化現象嚴重，工作有缺位現象。這些問題的出現，主要是缺乏擔當意識，缺乏責任心，怕矛盾惹身，不是從工作職能要求出發，做到守土有責，而是從自身利害出發，迴避矛盾和風險。這樣做的結果，既是對羣衆利益的不負責任，也削弱了財政部門的良好形象。

整改措施

一、以黨的'十九大精神'爲統領，繼續加強政治理論學習，提高黨性修養，保持純潔性。個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用。自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高政治理論水平，提升思想境界，切實築牢思想道德防線。在任何時間、任何場合都要堅定維護黨和政府的形象，堅決同損害黨和政府形象的行爲做鬥爭。

二、加強自我改造，提高綜合素質。認真學習領會習總書記系列重要講話精神，提高政治覺悟。學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法。做到理論上過得去，業務上行得通。爲落實責任，工作方面自己計劃做到：一是年內繼續認真推進'脫貧攻堅'工作，使精準幫扶思想到位、措施到位、效果到位。二是抓好本支部黨建工作，認真制定和落實'定查評'目標任務。

三、強化服務意識，密切聯繫羣衆。今後工作中，樹立服務羣衆的觀點，使深入基層成爲常態化，努力改進工作思路和工作方法。針對日常工作情況，及時宣傳財經政策法規，作政策法規與工作實踐的橋樑，爲提高財務管理水平打好基礎。要'亮身份強服務當先鋒',領好崗履好責。業務方面，督導國際資金局深入基層，對鄉鎮的轉貸合同認真篩查，對缺陷合同及時糾正完善，保證會計檔案資料的完整，對賬務不健全的儘快幫助完善。

四、改變作風，嚴守法紀。嚴格遵守黨紀，面對大是大非，旗幟鮮明、立場堅定，面對歪風邪氣堅決抵制，認真執行中央八項規定，履行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。堅決反對'四風',生活中，堅決反對大操大辦。工作中，嚴守工作紀律，堅決摒棄'門難進、臉難看、事難辦',以身作則，爲建設學習型機關起好帶頭作用。

【第2篇】義工聯合會年度工作報告

積極引領義工爲構建幸福**貢獻力量

――**市**義工聯合會度工作報告

一、工作回顧

度，在團市委、市民政的指導下，我們始終堅持圍繞黨政中心工作，不斷探索義務工作發展的新思路和新舉措。廣大**義工用愛心譜寫着平凡而又偉大的動人樂章，用奉獻詮釋着人類崇高而又樸素的精神理念，用行動感染和激勵着越來越多人羣的參與熱情，爲建設幸福**，推動我市的文明進步發揮了積極作用。

一、加強機構建設，規範內部組織管理

1、在組織建設方面，爲加強義工聯組織機構建設，7月，原“**義工志願服務隊”在經過一年的籌備工作後，正式在市民政局註冊，成爲全市首家經正規註冊的市級義工社團，並更名爲“**市**義工聯合會”。義工聯的註冊不僅使組織身份合法化，更重要的是加強了義工組織的內部管理，爲其良性發展奠定了堅實的基礎。

2、在結構服務方面，結合義務工作要求和志願服務的實際需求，義工聯將原來結構相似、功能相近、活力不足的各區域組逐步調整爲以義工聯總部、學院分會、學聯分會、學前分會以及部分行業分會爲主的各類分會，支隊，現有註冊義工近2000人，分會5個，支隊13支，社區義工志願服務站5個，志願服務範圍逐步爲環境保護、禁毒宣傳、關愛長者、青少年自救自護、心理幫扶、社區互助、文明勸導、災害援助等方面。

3、在宣傳培訓方面，義工聯積極建設義工網站平臺宣傳各類義工活動，同時還建立新浪、騰訊官方微博、公益qq羣與廣大市民進行在線交流。製作電子報---《**視界》、拍攝宣傳片---《讓義工成爲一種時尚》、創作會歌----《紫微花的光芒》，進一步擴大義工服務文化宣傳影響力和參與度。在培訓上，制定了培訓制度，每月對新度工進行例行培訓，對骨幹成員進行專題講座。

4、在社會資源整合方面，簽訂數家愛心商家協議，如星維國際電影城每月定捐100張電影票、美冠菸酒公司每月定捐6瓶價值2000元的紅酒用於活動義賣。共有3位社會愛心人士捐贈1000元人民幣，用於義工聯運轉金費。

二、活動開展項目化，不斷拓展服務領域

1、“鹽義倉”社區互助項目，自9月份啓動以來，順利的完成了第一階段的試點工作。已在全市青槓林社區、龍城社區、丹桂社區、富台山社區、涼高山社區掛牌成立“鹽義倉”志願服務站，全年共開展“鹽義倉”公益項目55次（其中，募集類30次，校園類6次，調查類5次，贈送類4次，義賣類5次），共計派出義工708人次，募集11148元，募集衣物6533件，募集生活必須品20件（米、油、面等），募集家用電器5件（電磁爐、微波爐、輪騎等），每月定額發放“鹽義倉”生活物資11人次（富台山、涼高山首批受助家庭），贈送衣物808件。

2、“鹽義堂”公益項目，共分爲三個子項目。（1）愛心支教：以學院分會爲主，自9月份開始，對馬衝口國小、青槓林國小、匯西國小、長征國小、紅旗國小、聾啞學校、輔讀學校、餘山村小共8所學校開展了以針對留守兒童爲主，農民工子女、貧困家庭子女爲輔的愛心支教活動，每週派出義工對8所學校開展針對性的支教活動，如課業輔導、親情陪護、陶藝製作、舞蹈興趣、繪畫興趣、電腦特長等各種不同的項目，全年共派出義工1037人次，服務兒童5574人次。（2）心理講堂：爲提高中小學生的心理認識率，率少心理問題的發生。自11月份開始，義工聯以12355青少年服務檯爲依託，培養22名心理專業義工成爲“講師”，每週進駐市內中國小開展中國小心理健康講座、心理遊戲、心理繪畫等項目。截止目前，共在市28中開展3次活動，派出義工15人次，服務10個班級，共計504名中學生。（3）社區早教：爲宣傳早教理念、提升人口素質，義工聯組建學前分會，現已吸收美育早教中心、鑽井大隊幼兒園、袋鼠媽媽幼兒園爲親子支隊，招募早教、親子專業老師60人，該項目將開展早教講座、音樂早教訓練以及留守兒童家庭入戶早教指導等。現已完成了項目前期準備工作，即將在1月初在市內各社區中依次展開。

3、**12355青少年服務檯，自6月份開始，重新組建12355青少年服務檯，共招募心理志願者80名，並分爲3個接線組，每天晚上7－9點在新橋五醫院12355辦公室開展志願接線服務。目前共計舉辦12355青少年服務檯相關培訓7天次，現場宣傳2次，小組督導6次，聘用心理坐席專員54名，心理督導6名。全年共派出志願者坐班388人次，接聽諮詢電話22人次。（接聽電話量少，主要原爲系統及宣傳問題）

4、賽會志願服務，全年共參與“香港明星慈善足球賽”、“第十五次團代會”、“信合杯鄉村歌手比賽”等賽會志願服務5次，共派出義工72人次參與。

5、敬老志願服務，全年共對黃家山敬老院、桃園老年公寓、夕陽紅敬老院開展敬老志願活動12次，共派出義工177人次，爲老人們開展按摩、修剪指甲、修剪頭髮、親情陪護等項目，共約服務老人781人次。

6、快樂學校項目，在暑假承接團省委的“快樂學校”項目，自7－9月份，共開展六個子項目，累計派出義工465人次，服務農民工子女及留守兒童2073人次。其中“快樂學堂” 項目共派出義工198人次，服務兒童532人次；“綠網行動”項目，共派出義工62人次，服務兒童286人次；“親子環保秀”項目，共開展9場，派出義工112人次，參賽家庭300組，參與人員近1000人；“快樂齊下廚”項目，共進行5天，派出義工25人次，服務兒童20人；“快樂運動會”項目，共開展2場，派出義工50人次，服務兒童157人次；“愛心助教”項目，派出義工30人次，共輔導學生78人次。

7、其它類活動，全年共開展獻血志願、環保志願、關愛青少年兒童等各類公益活動12次，累計派出義工近200人次。

8、義工培訓，全年共開展義工志願者培訓8場，參與培訓義工950人次。

二、度工作任務

回顧過去，展望未來。黨的十八大報告提出要：“要深入開展羣衆性精神文明創建活動，廣泛開展社會志願服務，推動學雷鋒活動，學習宣傳道德模範常態化”。當前我市經濟社會的迅猛發展和幸福**建設大業的規劃爲義工事業的發展提供了更爲廣闊的空間，也對義務工作提出了更高的要求。度，義工聯必須堅定走中國特色社會主義道路，與時俱進，以“管理規範化、活動項目化，項目社會化、服務專業化”爲目標，完善工作機制，擴展工作領域、強化工作隊伍，不斷推動義務工作再上新臺階，充分發揮義工在社會主義精神文明和幸福**建設中的積極作用。

一、健全機制，規範管理，進一步加強義工聯組織建設

強有力的機制是增強義務工作吸引力、生命力，推動義務工作可持續發展的重要保障。當前，如何規範和深化義工組織的各項服務，使各項活動有策劃、有組織、有總結、有宣傳；如何招募更多專業知識紮實、社會閱歷豐富的義工，以適應義工服務項目不斷專業化的.需要；如何解決個別義工組織過於鬆散，遊離義工難於管理等問題亟待思考和解決。義工聯要進一步加強義務工作內部運行機制建設，包括健全義工檔案資料管理信息系統、健全招募機制、評估表彰機制和物質保障機制，提高義務服務的效率和水平。要進一步加強義工組織建設，完善義務工作組織網絡，同時加強基層義工組織的自身建設，增強其自轉能力。要進一步加強市義工聯內部交流聯絡，加強協作，相互配合，相互支持。要積極爭取黨政支持，廣泛動員社會資源，探索一條義務工作的資金籌集和管理的路子。要探索民間組織參與社會管理的新途徑，探索構建與政府服務、市場服務相銜接的社會志願服務體系。

二、拓展領域，打造品牌，進一步完善義工服務項目體系

我們要圍繞發展大局，結合**實際情況，不斷開拓工作領域，加強項目建設，打造項目精品，紮實開展義工服務，共建幸福**。

1、進一步深化探索“鹽義倉”社區互助微公益項目，在團市委主辦指導下，在保留社區義捐、鄉鎮義賣、義時招募、愛心家庭等子項目的基礎上，積極尋求政府及社會資源介入，大力拓展社區內志願服務，重點針對留守兒童等青少年羣體、空巢老人等老年羣體、特貧困家庭以及重特大疾病羣體，開展有針對性的社區志願服務。以參與社區管理、多樣化公益服務爲基本形式，進一步健全覆蓋社區的義務工作運行體系，使義工成爲參與社會服務的一支重要力量。預計度在現有5個服務社區的基礎上，逐步拓展到10－15個服務社區，開展“鹽義倉”各類志願服務活動200－300次，派出義工志願者5000－8000人次，募集社會捐贈款物合計10－30萬元，服務各類人羣6－10萬人。

2、進一步加強“鹽義堂”公益項目深入推進。在團市委主辦指導下，大力開展“鹽義堂”社區早教、心靈雞湯、愛心支教三個公益子項目。社區早教，主要針對6歲以下兒童，進行家庭早期教育理念的傳播及指導，預計全年進駐社區20－40個，掛牌成立社區早教志願服務站10－20個，開展早教講座及拓展活動40－80次，開展早教入戶指導800－2000人次；心靈雞湯，主要針對全市中國小校，進行心理健康知識的傳播，提高中國小生心理認識率。預計全年進駐學校20－40個，開展心理小講堂等活動100－200次。愛心支教，主要針對以留守學生爲主的重點青少年羣體，爲其提供學業輔導、親情陪護、興趣特長培養等志願服務，度將在保留原輔讀學校、聾啞學校的基礎上，大力向農村學校拓展，預計拓展村小5－8個，拓展留守學生之家4－6個。

3、突破12355青少年服務檯志願服務瓶頸，針對當前12355系統缺陷、宣傳不及時，電話來電較少的現狀。度，將12355服務檯原每晚坐班制修改爲每週日下午坐班制，實行“走出去，引進來”的服務策略，將心理志願者分組分區域對應各中國小，進駐學校實地開展12355青少年心理志願服務。預計全年將進駐10－20所中國小，開展各類校內心理志願服務80－150次，擬爲每所學校配備1－2名校外心理輔導員。

4、結合生態**，積極開展“扮靚鹽都”環保志願項目，以學聯分會爲主力軍，在市區內開展各類環保志願項目，將環保理念融入到義工活動，感染給社區中、街道上的市民。預計全年開展環保志願活動50－100次，服務區域以貢井區爲中心，逐步拓展到自井、高新、大安、沿灘。

5、敬老志願常態化，打造專業敬老服務項目。度，將在原有敬老志願的基礎上，結合居家養老理念，將敬老服務從敬老院延深到社區，將原有按摩、陪護、理髮等單一的敬老服務，逐步拓展爲興趣培養、老有所爲等精神層次的志願服務上來。預計全年開展各類敬老志願服務100－200次。

6、結合我市精神文明建設的需求，大力開展文明勸導項目，以“義工陪你等紅燈”爲引導，安排義工在部分斑馬線處設立勸導點，手拿勸導旗引導市民不闖紅燈，遵守交通規則。預計全年開展文明勸導活動100－200次，服務路口3－5個。

7、其它公益項目，積極完成上級交辦的指令性公益任務和禁毒志願、獻血志願等各類臨時性公益活動。

三、加強培訓，提升素質，進一步抓好義工隊伍建設

義務工作專業化主要體現在管理者、服務者和服務內容專業三個方面。義工聯將積極探索“社工+義工”模式下的二者聯動機制，提高義務工作在項目理念、項目設計、項目規劃、項目執行上的全面創新能力，標準化義工培訓體系。一方面招募不同專業類型的專業（技術）義工；一方面推出標準化義工訓練課程，包括新義工培訓、義工骨幹培訓等分級培訓課程和長者服務、智障人士服務等技巧培訓課程，提高培訓質量與效率，提升義工的理論水平、實踐水平、服務意識和服務質量。讓作爲**義工聯這個愛心大家庭的每一名義工，切實增強主人翁意識，繼續支持本土義工事業，積極參與各項公益活動，爲義務工作獻計獻策，感召身邊更多的熱心市民加入我們的愛心團隊。

四、大力宣傳，營造氛圍，進一步擴大義務工作影響力

義工聯要繼續爭取黨政領導和社會各界的支持，爲義務工作事業化發展提供良好的外部環境和充分的物質保障。重建**義工聯網站，增強網站交互性。及時主動與新聞媒體聯繫，做好義務工作的宣傳報道工作，營造良好的輿論氛圍。同時，加強微博、微信等新媒體的運用，努力提高《**視界》電子報質量，在條件允許的情況下將其變成紙質發行內刊。通過表彰先進、樹立典型，使廣大義工學有榜樣，激勵前行。一方面，要把蘊藏在義工身上的服務社會、傳播文明的巨大熱情保護好、引導好、發展好，使義務工作“參與、互助、進步”的精神和“贈人玫瑰、留有餘香”的感召力深入到每一個人的心中，使參與義工服務成爲每一個鹽都市民的自覺行爲和道德時尚；另一方面，要積極動員義工力量，服務更多的困難弱勢羣體，影響更多的市民提升公民道德和社會責任意識，消解更多的社會矛盾，在構建和諧社會、維護社會穩定上全力以赴。

義工事業是致力於明天和希望的事業，是致力於社會發展和人類文明的事業，前方沒有終點，奮鬥永不停息，讓我們在市民政、團市委的監督指導下，高揚愛心旗幟，匯聚愛的洪流，服務社會，傳播文明，爲構建幸福**貢獻力量！

二〇一三年一月十日

【第3篇】學院社團聯合會年度述職報告

（—學年度）

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

時光荏苒，白駒過隙，在這金桂飄香的十月，屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。

在過去的一年裏，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及院行政各科室的關懷下，引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯及下轄十大社團的知名度與影響力，並取得了豐富的碩果。

人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，調整優化部門結構，凸顯部門核心職能，建立健全社團、部門督察考覈制度。社聯原公益部改組爲院青年志願者協會後，祕書、活策、宣傳、外聯、督察、新媒體等六大部門通力合作，在宣傳、報道、組織、財務、後勤等方面齊心助力社團發展。活動策劃部“活動+策劃”職能得以強化，督察部跟進各社團活動情況並進行評議，先後建立健全《人文學院社團工作活動章程》《人文學院社團聯合會部門職能考覈評分細則》等，祕書、活策、宣傳、新媒體等部門相繼建立起幹事培訓制度，爲連續梯隊的形成做出一定的.保障。

人文學院社團聯合會加強對下轄各社團的引導，敦促、服務各社團的發展。在過去一年中，東隅話劇社先後獲得江蘇省“水杉杯”大學生話劇展演月活動優秀獎、江蘇省短劇大賽三等獎、徐州市第八屆七大高校話劇節一等獎、校十三屆社團文化節一等獎等獎項，新風志願者協會榮獲大學生環保知識競賽優秀聯合主辦單位，東隅文學社、秀林學社獲校十三屆社團文化節三等獎。在星級社團評定中，全校十個五星級社團有兩個出自我院，東隅話劇社、新風志願者協會榮獲五星級社團，東隅文學社等八個社團也有顯著進步。同時院社聯引導社團突出特色，積極開展社團招新、日常活動等，各社團匯聚了大批優秀人才，推動了社團與時俱進的健康發展。

人文學院社團聯合會開展了一系列大型活動。“百戲寰宇，劇現東隅”徐州市第八屆七大高校話劇節，周郎顧曲，八方來劇，七大高校同臺競技，展現出話劇的獨特魅力；“we have a dream”新風十九週年慶典，矢志不渝，互助進步，弘揚當代大學生的志願服務精神；“祭奠南京大屠殺死難者同胞”系列活動，銘記歷史，警示當今，放飛未來；“從社聯的全世界路過”九院聯誼活動，盛宴雖散，同心永在，勉勵着社聯人繼續攜手向前；首屆漢語文化節開幕式暨“字若珠璣句無瑕”漢字聽寫大賽，鐵畫銀鉤盡顯依依瓊華韻，灼灼人文情；“如果我們不曾相遇”屆畢業生晚會，曼妙的舞姿、獨特的話劇述說着對揚帆起航歷紅塵的畢業生們自在如風仍少年的衷心祝願。

人文學院社團聯合會引導各社團開展特色及品牌活動。春天的華爾茲舞蹈社團舉辦的“星光璀璨，舞動你心”星光舞會，以舞會友，舞出個性，展現了大學生的青春活力；秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會聯合舉辦的“夢迴六藝”傳統文藝大比拼活動，以禮節人，以詩達意，訴說着“不學禮，無以立”的道理；曦園讀書社“最爲雋永是書香”系列活動，拉近了老師與學子的距離，爲校園生活營造了濃郁的讀書氛圍；“初雪落盡，東隅寄情—東隅文學社十五週年”社團展覽活動，十五載光陰流轉見證着東隅文學社“得東方可沐曙光照，佔一隅以曉天下情”，也承載着“雙東隅”走過更多十五年的美好願景……

欲戴王冠，必承其重。人文學院社團聯合會的每一步前進都是多年來所有社聯人共同努力、不懈拼搏的結果。人文社聯，一家一心。感謝王迎迎、陳雙傑、錢辰珂等前幾屆衆多社聯人所做出的貢獻，也感謝屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十八位社長、五十四名幹事以及衆多社團成員的付出與奉獻。

在學生組織工作這一路上，會有落差，會有迷惑，也會有煩悶苦楚，但是更多的時候會有風景，會有喜悅，會有樂趣。十一月主控室吹來的暖風，四月籃球場上的辰星，五月操場上的細雨，六月劇場裏的冷氣，終有一天這些都會成爲大家記憶中閃閃發光的那部分，所以希望大家在經歷所謂困難期與迷茫期的時候，不會被暫時的困難艱苦所迷惑而忘記了這段時光可能會是大學四年裏最爲熠熠生輝的時候。也希望大家用熱愛與責任盡全力走過這一段路之後可以風輕雲淡的說出“不忘初心，方得始終”以及“凡事豈能盡如人意，但求無愧於心”。

百尺竿頭。我相信，在新一屆人文學院社團聯合會成員的共同努力下，人文社聯必將攜手院內外各兄弟組織創造出更爲輝煌璀璨的明天！

最後也衷心祝願各位在這段時光中成爲自己想成爲的人，過成自己想過的樣子。人文學院學生組織的未來就交給你們了！

人文學院社團聯合會 主席

劉 戀

10月11日

【第4篇】殘疾人聯合會度述職述德述廉述法報告材料

根據x市委辦發[]x號文件要求，現將我在德能勤績廉等方面的表現情況報告如下：

一、學習貫徹習近平總書記系列講話精神的情況

具有堅定的政治信念，特別是通過認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學習十八屆六中全會精神，黨的《問責條例》、《紀律處分條例》等廉政文件，深刻領會，嚴格遵守，樹立“四個意識”，堅定政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在重大問題上能保持清醒的政治頭腦，不信謠，不傳謠。堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決聽從黨的領導，堅定不移地貫徹執行黨的各項政策，使自己在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實“兩學一做”，深刻查找和整改不嚴不實的突出問題的情況，並加以整改。

二、履職情況

（一）、積極實施殘疾人社會保障政策

一抓相關政策的出臺工作。自省政府印發了《浙江省人民政府關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的實施意見》文件出臺後，一是我們組織和參加了培訓。對工作人員和分管理事長進行培訓，積極推進“兩項補貼”工作的順利開展。二是協助市政府出臺《關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的實施意見》。三在對縣市區進行了調研基礎上，代擬了《關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的實施意見》,5月28日,臺政發[]23號文件印發了“兩項補貼”實施意見。四是協助市民政局做好 “兩項補貼”《實施細則》（臺民[]34號）出臺工作。四是指導、督促縣(市、區)制定“兩項補貼”政策文件和發放工作。黃岩、臨海、仙居等地出臺了殘疾人生活自理能力評估細則，進一步確保殘疾人護理補貼發放的準確性。二抓社會保險補助和商業保險的落實。積極推動人力社保部門落實殘疾人蔘加城鄉居民基本養老保險、城鄉醫療保險和新農合基本醫療保險補貼政策，全市基本實現全覆蓋。實施殘疾人蔘加商業保險補貼工作，指導全市9個縣（市、區）開展殘疾人意外傷害保險和殘疾人託養機構綜合責任保險參保工作，現已有8個全面落實，椒江區根據本地的實際情況，現在正制定保險補助政策。三抓殘疾人託養機構建設。加強對縣市區殘疾人託養設施建設的督促和指導。目前黃岩、溫嶺二期、玉環、天台、仙居、三門已全面開工建設，臨海、椒江已落實場所進行改造，路橋區現已重新選址， 並委託鐵路開發有限公司進行代建。全市機構殘疾人託養1730人。貫徹全省建設平安浙江工作會議（暨g20杭州峯會ww安保工作動員大會）要求和省殘聯《關於集中開展全省殘疾人服務機構安全隱患排查整治、加強規範化管理活動的通知》的文件精神， 8月2-11日, 對 16家省、市級標準殘疾人託養中心和工療機構進行安全檢查，預防事故發生。