聯合支部負責人工作述職報告
聯合支部負責人工作述職報告
2017年,在上級黨委的指導和關心下,本人作爲聯合支部負責人,不斷致力於凝聚三家企業,團結引導黨員、幹部和羣衆,不斷提高職工的政治素質和思想水平,緊密圍繞企業各項工作,開展各項黨建和思想政治工作,發揮了支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。現將2017年個人支部工作述職如下:
一、凝聚職工力量,推動企業發展
根據三家公司編制的“十三五”發展規劃求,個人組織黨員羣衆爲企業發展出謀劃策,凝聚職工力量。
結合“兩學一做”學習教育,充分利用“三會一課”,通過中心組學習結合聯組學習、集體帶頭學習和個人學習的方式,組織開展各類學習教育活動,有效統一員工思想。組織黨員、幹部重點學習了中共十八屆歷次全會精神,學習十九大精神,中央“八項規定”、“四個全面”相關理論。
結合三家企業發展要求,牽頭組織擔保公司相關幹部羣衆參加現代企業管理課程,學習金融、法制相關企業管理知識和管理理論,參加企業安全風險防範專門課程;職工根據崗位不同參加相關技能培訓,提高業務能力;不定期邀請友好單位提供業務指導,不提提升公司整體的管理和業務能力,提升公司的核心競爭力,並將這一做法推廣至其他兩家單位。
二、加強基礎建設,規範日常工作
根據黨章相關規定,嚴格按照要求,在上級黨委的指導下,個人牽頭選舉產生了新一屆的支部委員會人選,完成了支部委員會的換屆選舉工作。新一屆支委將沿承注重基層支部建設的要求,進一步強化支部的各項工作。
帶頭組織及參加“三會一課”,並做好相關指導,要求有內容、有記錄。深入開展“兩學一做”學習教育,制定個人自學計劃及支部學習方案,提高學習效果。結合企業發展,定期開展專題討論。通過學習討論,堅定共產黨人理想信念,牢固樹立黨的意識、黨員意識,強化黨的宗旨意識,積極踐行社會主義核心價值觀,在學習中提素質,在服務中樹形象,在工作中解難題,在推動企業發展中建功立業。
牽頭指導開展黨員聯繫羣衆制度,每名黨員與羣衆相互結對,定期開展談心;堅持黨務、企務公開,在中心組學習、聯組學習,或是公司企務、黨務公開欄、企業網站通報公告企業和黨務情況,建立公開情況登記表;堅持職工大會制度,每年通報公司重點工作,開展一次領導幹部述職、述學、述廉和民主評議,接受羣衆監督;利用黨員、職工之家,定期組織黨員、幹部、羣衆開展學習討論,收看影像學習材料,寫學習體會;提供各類黨內書籍、報刊供黨員、幹部、羣衆借閱學習;將公司獲得的各項榮譽予以展示,振奮黨員、幹部、羣衆的工作熱情。
三、強化廉政建設,嚴守黨員紀律
帶頭認真履行上級有關領導人員履職待遇、業務支出實施細則,做到廉潔節儉,規範透明。依照標準對領導成員的用車、辦公用房、培訓、報銷等情況認真組織檢查和配合檢查,彙報執行情況。深入開展黨風廉政教育,帶頭學習並組織幹部、黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律尊則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容,堅決貫徹中央八項規定。結合黨委“廉政文化月”活動,牽頭開展專題學習討論和組織參加專題黨史黨章知識競賽,進一步增強理想信念,明確黨的根本宗旨,強化黨員個人的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律。
四、規範工作流程,防範企業風險
本人在工作中堅決執行“三重一大”決策制度。根據新的要求和規範,修訂了公司貫徹“三重一大”決策制度的實施細則,對企業流程制定進行優化和完善超過30餘項,規範決策程序,進一步對企業的經營、管理、廉政風險進行有效防範,並指導其他兩家企業制定和落實實施細則。
五、加強對工會小組指導,積極服務社區
作爲支部負責人,定期聽取三家工會小組工作情況彙報,指導簽訂《工資集體協議》,指導各工會小組探望臥病在家黨員和職工,開展各類文體活動,加強職工之間溝通、交流,活躍企業氛圍,弘揚企業文化,感受集體溫暖。
牽頭組織三家職工參加各類志願者、社區服務工作。黨員每人到居住地所在居委報到,爲社區居民提供便民服務,貢獻一份力量。
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