任務工作報告多篇

【第1篇】社區上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規範和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合併調整爲居民黨支部，進一步完善了各項黨內製度。目前，該項工作已進入後續收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換並及時發放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節日走訪慰問困難羣衆5戶，開展在職黨員進社區活動1次。創新實施了'1186'服務羣衆法，精心謀劃了多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規定，每週四組織網格員入戶走訪，認真落實瞭解民情、信息採集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實羣衆路線後續整改工作任務。逐條兌現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區委組織部的要求，加快進度，穩妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區域化大黨建工作格局。上半年社區召開了共駐共建聯席會，社區組織29家轄區企事業單位，總結通報了工作總結，安排部署了重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區域化聯建工作協議書》，廣泛徵求了轄區單位對社區建設的意見建議。六是深入開展'聯村聯戶、爲民富民'行動。社區8名聯戶幹部與馬家岸村8戶村民簽訂了幫扶目標責任書，制定了聯繫村年度發展規劃和聯繫戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩固'三維數字社區'建設。結合網格員入戶走訪，對轄區居民羣衆基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區系統，轄區居民信息更加準確、詳細。

【第2篇】學校召開開學初工作會議部署工作任務情況報告

8月31日上午，我校在校本部四樓多媒體教室召開新學期期初工作會議，全鎮中國小教師全部按時參加；會議由學校工會主席魏xx主持。

整個會議共分三個程序：

1 各職能部門公佈本學期工作要點和要求；

2 李xx副校長宣讀《昌隆九年一貫制學校治理“三亂”制度》；

3 魏xx校長做會議總結講話。

魏xx校長在總結講話中，分爲三部分內容。

首先，對上學期的學校工作做了全面的分析和點評，充分地肯定了成績，認真地剖析了工作的不足，同時嚴肅滴提出了整改措施。

其次，在講話中，針對學校新學期工作重點和目標任務，向全體教師提出了明確工作要求。

一 強化管理 規範辦學

在這方面工作中，要切實做好三個建設：幹部隊伍建設，教師隊伍建設，班主任隊伍建設。在幹部隊伍建設中要求班子成員，自覺提高工作能力，明確自己是幹什麼的？自己的職責是什麼？應該怎麼幹？做好工作定位，認真履行職責，改變工作作風，提高工作效能，完成好本職工作。

二在教師隊伍建設工作中，要把教師職業道德修養師風建設當做落腳點和切入點，樹立敬業意識，增強熱愛工作的熱情，安心本職工作，培養和提高自身的政治素養和教育教學能力。

三在班主任隊伍建設中，要求教師要努力樹立擔當意識，對學生負責，對班級負責，對自己負責，提高能力，增強素質，爲學校整體工作有序健康發展，積極做出應有的貢獻。

最後，魏校長講到，相信大家一定會在新學期裏，以飽滿的精神狀態，積極投身到教育改革的大潮中，團結奮進，愛崗敬業，不斷進取，科學發展，爲學校工作任務的圓滿完成，做出最大的貢獻。

【第3篇】車間主任務工作報告

導語：任主任以來，一直在狠狠抓住'質量意識'這根弦。質量意識的強弱，直接影響到'質量責任'與'規範意識'。以下是小編爲大家整理分享的車間主任務工作報告，歡迎閱讀參考。

車間主任務工作報告

本人所在的支架車間是**礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工**人，男員工**人，女員工**人，其中黨員**人，共表團員**人，今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下，全體工作人員克服困難，團結一心，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。全年完成公司下達的**架液壓支架的大修改造任務，爲**礦機公司盈利**萬元，爲**年度公司的經濟發展作出了一定的貢獻。現就支架車間**年工作情況進行如下總結：

一、加強思想，建立健全分配製度

支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下，以“xxxx”爲主要思想，認真貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則，認真履行《黨風廉政建設考覈細則》的有關規定，嚴於律己，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規現象發生。

支架車間在分配製度上，根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，併爲下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調動廣大員工工作的積極性，爲更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考覈辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。爲廣大員工創造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。

二、統一思想，搶抓機遇

支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益爲中心，以思想道德建設和企業文化建設爲重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業爲目標，堅持以人爲本，緊緊圍繞車間生產爲中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。

在今年4-6月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間根據實際情況，多次與班組長進行探討研究，最終形成統一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作，在車間幹活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作，即白班和夜班，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，終於把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次鍛鍊了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來，疲憊的身影總顯現在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，爲集體就是爲自己的團結一致的真實體現。

三、加強教育，增強法制和安全意識

根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排，支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。並通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行爲進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行爲和無“黃、賭、毒”現象發生。

四、加強精神文明建設，提高廣大員工隊伍素質

在精神文明創建活動中，充分發揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜誌供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工餘時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志願者活動，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與瞭如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。

五、存在的不足和急需改進的方面

1、青年員工佔大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊並在工作中缺乏主動性並且隨意性較大。

2、現場管理不到位，造成一定的浪費。由於zfsb320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業區混亂，時造成一定的浪費。

六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算

1、加大對青年員工的教育管理力度;

2、合理安排作業場地，加強現場管理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;

一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成績。但還有不足之處，在今後的工作中，充分調動一切積極因素，團結並帶領車間全體員工，努力紮實的作好車間各項工作，爲公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

【第4篇】社區黨建工作重點任務完成情況自查報告

根據區委組織部《關於對黨建工作重點任務完成情況開展自查總結的通知》要求，金麥社區對1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區在區委、區政府的領導下，基層黨組織建設工作緊緊圍繞黨的羣衆教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實黨的xx大提出的基層黨建工作各項任務，始終把黨的建設作爲工作的根本保證，從強化基層基礎、注重能力提升、打造人文環境、實行“三會一評”入手，採取聯管共擔，縱聯社區中心支部、下麥村黨支部、養馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區單位黨組織的管理辦法，全面提升區域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務羣衆、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，爲打造宜業宜居和諧社區，促進社區社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。現就我社區1月以來工作開展情況作自查報告如下如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此社區黨委高度重視，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程。年初對社區的基層黨建工作進行總體規劃和部署，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度。針對社區實際和各村村域內建設項目的具體情況，開展“三進三深入”活動，要求包村領導定期進村寨，深入農戶知民意、進企業，深入企業助發展、進工地，深入工進促進度，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。同進結合各網格管理員的職責，實行社區黨建網格化，要求黨員網格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導農村黨員積極參與村級組織建設等，健全規範黨組織生活。建立分級負責的責任體系。社區黨委與包村領導、各村支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣衆的橋樑紐帶。社區黨委始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考覈“述職評事”，同時嚴格執行“村財代管”制度，這不僅切實保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐`問題發生。

三、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

爲不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，年初，社區黨委制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣衆致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。根據《觀山湖區發展黨員工作計劃》精神，結合實際，社區黨委制定了《金麥社區黨員發展工作計劃》，按照計劃要求，社區黨委發展6名新黨員。再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成爲了服務幫助羣衆、帶動羣衆脫貧致富的最堅強力量。

四、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

爲進一步將黨內關愛機制落到實處，社區不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。

五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作

爲深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求及區委、區政府的統一安排部署，按照全省同步小康駐村工作會議精神， 1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區黨委積極配合做好對掛幫幹部的管理、考覈、服務、協調等方面工作。1、按照貴陽市駐村掛幫幹部下基層工作的有關要求，對掛幫幹部的管理及時與掛幫幹部的單位與掛幫幹部聯繫村溝通，瞭解掛幫幹部是否在工作中當好“四員”。2、實行掛職幹部考勤制。由各村黨組織負責掛職幹部的考勤，並按月彙總報到社區黨委。3、實行工作記實制度。要求掛職幹部要堅持做好民情日記，並由掛幫點黨組織進行鑑定民情日記記錄是否認真、詳實，並作爲社區日常督查的內容和平時考覈的依據。4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫幹部的工作開展情況進行督查。

駐村工作小組自開展工作以來，共走訪羣衆1800餘人，在春節、端午、七一、八一等節日期間慰問羣衆20餘戶，籌集3000餘元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關懷。協助社區爲下麥村1-6組人飲工程、1-6組農灌溝渠修建、3-5組農灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協助開展愛心募捐活動，爲重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15餘萬元。

深入開展“創先爭優”活動，結合社區工作實際，提出新型農村社區服務要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設作爲工作的根本保證、始終把服務羣衆作爲工作的根本宗旨、始終把維護穩定作爲工作的第一責任、始終把優化管理作爲工作的根本要求、始終把凝聚人心作爲工作的最終目的”;開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創建爲主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事爲主題的爲民活動”、“以綜合治理保平安爲主題的安民活動”、“以深入羣衆爲主題的親民活動”、“以倡導健康向上爲主題的樂民活動”，着力解決“五個方面”問題，即，發展環境亂，政務效能低，基層組織服務能力弱，民生保障難，羣衆參與差的問題;探索建立民生保障機制，失地農民困難羣體利益補償機制，城鄉資源合理配置機制，社區社會化服務機制，羣衆訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考覈與責任追究機制等，最終實現服務項目不縮水，服務質量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結，創一流隊伍，爭做“創新先鋒”;開展“亮身份”活動，比服務，創一流作風，爭做“服務先鋒”;開展“講奉獻”活動，比干勁，創一流風貌，爭做“敬業先鋒”;開展“優服務”活動，比工作，創一流業績，爭做“創業先鋒”。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區黨員隊伍。

深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創四辦”工作會議精神，根據築觀組通[]17號《關於在“一創四辦”工作中充分發揮各級黨組織、領導幹部和共產黨員積極作用的通知》精神，金麥社區充分發揮黨組織作用，號召社區上下全體黨員幹部提高執行力、增強責任心，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，紮實開展“一創四辦”的創建工作。

理清思路，狠抓落實，以黨建爲統領，以“三創”爲平臺，致力打造創建陣地。按照市、區“三創一強一提升”活動精神，社區根據轄區實際制定了《金麥社區“三創一強一提升”活動實施方案》，成立以社區黨委書記、服務中心主任爲組長的活動領導小組，並下設五個工作組即綜合協調及督查工作組、文明社區創建工作組、綠色社區創建工作組、平安社區創建工作組、社區黨組織建設工作組，全力推進創建工作。社區活動方案中還明確了創建工作的目標、創建工作申報時限安排等。社區創建活動以創文明社區、綠色社區、平安社區爲基礎，以提升黨組織的戰鬥力和凝聚力爲組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創建陣地。即：充分發揮社區道德講堂作用，壯大社區志願者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區”創建陣地;加強環保宣傳力度，整治轄區環境，打造“人人蔘與”的“綠色社區”創建陣地;充分利用網格化管理平臺，完善平安社區創建軟硬件，全力打造“平安社區”創建陣地。

五、存在的主要問題及下一步工作打算

今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰鬥堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規範等問題。社區黨委將採取以下措施予以解決：

1、認真學習省市區領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與羣衆真心交流，密切聯繫，爲羣衆辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。

2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”爲主題的“三找”大討論活動爲契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。

3、積極採取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員幹部素質，強化村黨支部領導核心作用，加強村級班子和後備幹部隊伍建設，堅持唯纔是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養社區、村兩級幹部。

4、進一步規範發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。

5、切實加強黨務工作隊伍的建設。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質，優化隊伍結構。要加大對黨務工作人員的培養力度，重視知識結構、年齡結構的調整，選拔思想政治素質、管理能力、業務素質都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務工作隊伍中。

6、爲了有效解決農村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動爲載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市、區關於加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，爲推進觀山湖區的又好又快建設提供強有力的組織保障。

【第5篇】工作目標任務完成情況的自查報告

市委宣傳部：

20_____年，市投資促進局宣傳工作在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的正確指導和各部門的積極配合下，緊緊抓住產業振興、投資促進、改革突破、管理提升工作主線，圍繞建設世界現代田園城市示範區目標，強化組織領導，落實工作責任,務實高效推進宣傳思想工作，現將我局20_____年宣傳思想工作目標完成情況報告如下：

一、活化理論教育學習，不斷提升政治思想水平

注重學習制度建設，制定了20xx年黨組中心組學習計劃，堅持抓好經常性思想教育，注重把學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，創新學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。認真落實市委《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，嚴格堅持個人自學、集體研討、學習交流、專題調研，學習教育中注重以黨組中心組的帶頭表率作用。通過加強理論學習，提高了班子成員的思想理論素養，提高了科學決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀律觀念，對投資促進和招商引資工作起到了明顯的推動作用。

二、加強思想教育，機關精神文明建設上臺階

一是全年組織機關幹部學習了黨的十七屆五中全會精神、黨的十七屆六中全會精神、市人代會政協會會議精神、市委工作會會議精神、劉奇葆同志《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告和《煉盡黃沙自是金》黨課專題片、深化文明城市建設工作會議精神、世界現代田園城市等理論知識。二是結合創先爭優活動的開展，圍繞立足崗位做貢獻，比學趕超爭一流的主題，以產業我推介的創新學習模式，先後組織全體機關幹部集中學習了我市1475城鎮體系和139核心城區結構、外商投資企業相關知識、led產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業發展趨勢知識等一系列與投資促進、對外開放工作緊密結合的業務知識，使招商引資隊伍的業務理論水平得到了明顯的提升。圍繞災後抓三次產業提升發展，鼓勵機關幹部團結合作、愛崗敬業、無私奉獻，加強招商引資學習，創新招商方式，爲引進和培育一批有利於增強我市經濟核心競爭力和促進災後產業強勁增長的重大產業而不懈努力工作。三是開展豐富多樣文化活動。參加了慶祝建黨90週年學黨史抓黨建文明和諧促發展知識競賽、開展我心感黨恩系列活動慶祝建黨90週年、參觀恢復重建陳列館、重溫入黨誓詞、參觀xx市規劃館和檔案歷史文化展示廳等系列活動，不斷加強宣傳、提升廣大職工幹部的思想文化素質。

三、紮實推進學習型黨組織建設

四、開展各類招商活動，深入宣傳我市對外形象

(一)大型推介招商擴大影響

針對全市產業發展定位及災後產業振興跨越要求，集中開展了xx市現代服務業推介會、xx市災後重建情況介紹暨項目推介會、xx市(深圳)災後產業投資說明會、四川都江堰(港澳)感恩致謝暨經貿合作說明會、xx市xx區招商推介會、上海援建情感恩心大型招商推介活動、上海世博會成都活動日大型招商活動等20餘次專題招商推介活動，組織參加了中國國際軟件合作洽談會、中國西部國際博覽會、上海軟件國際峯會、中日高新技術項目洽談會等活動，大大提升了都江堰災後鳳凰涅槃、浴火重生的對外形象，促進了交流合作，引進了一大批具有影響力的重大產業項目，更加擴大了xx市對外影響力和開放度。

(二)搭建平臺招商成效顯著

針對珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區域，依託省、xx市駐地辦事處、上海漕河涇、張江高科、上海產業轉移合作中心以及專業社團組織等機構搭建合作關係，形成覆蓋沿海發達地區的招商引資平臺。分別成立了各重點區域招商工作組和招商小分隊，組織專業招商人員20餘批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發達地區開展招商活動，有力地促進了產業對接和高端項目的引進。

(三)拓展境外招商擴大合作

與發達國家和地區的對外交流與經濟合作不斷深化，引進了法國法冰力酒文化國際交流中心、瑞士凱撒里茲酒店管理學院、臺灣鄉林涵碧樓酒店、臺灣大潤發等項目。特別是根據日本特大地震對相關產業發展和產業佈局的影響，切實加大對日軟件與信息服務業的招商力度，今年接洽了日東電工、日立公司、兼鬆電子等10餘批次日本企業考察團到我市進行商務考察和項目洽談，目前已有5家日本企業有意到我市投資。

五、積極開展都江堰實踐的理論總結和宣傳

一是上報《5.12 以來對外開放投資促進工作情況》和《xx市對外開放投資促進工作取得成效宣傳重點建議》。總結了災後三年以來，全市對外開放和投資促進工作取得的突破性進展及一系列創新性的工作措施和保障措施。同時，圍繞爭做災後重建的樣板和試驗區的示範與三年任務兩年基本完成目標，爲全力恢復與振興我市產業發展所走過的極具挑戰的路，提出從擴大國際國內開放與合作，全市對外影響力和開放度得到進一步提升和大膽創新產業發展模式，推進我市產業振興與產業結構調整跨越式發展兩方面取得的成效，積極宣傳都江堰。二是藉助傳媒，在黃金口岸上海火車站推廣宣傳都江堰的城市品牌、投資環境和創業環境，爲都江堰樹立了良好的對外形象。三是結合工作實際，從四方面加強招商引資宣傳工作，包括製作宣傳畫冊，呈現區域經濟新形象;創新宣傳載體，營造區域投資新環境;開闢專題欄目，注入招商引資新活力;利用網絡媒體，搭建招商宣傳新平臺。

六、做好文化創意功能區建設工作

一是積極配合文廣新局開展文化創意產業發展規劃編制工作。我局相關領導多次參加規劃編制工作討論會，對我市文化創意產業規劃在空間佈局、資源分析及產業定位等方面提出了建議性意見。二是在產業發展政策導向上，建議借鑑北京、上海、廣州、深圳等發達地區做法，在供地政策、稅收及投融資政策等方面加大支持力度，形成文化創意產業政策窪地。三是環境建設上，通過利用招商引資網絡平臺，宣傳推介我市發展文化創意的良好環境，爲產業發展創造有利條件。四是產業聚集上，我局通過梳理北京、上海、廣州、深圳等地目標企業，有針對性地重點招商，力求通過小分隊招商、舉辦投資說明會等方式，引進更多文化創意產業項目在我市青城山產業基地聚集發展。

七、做好深入推進精神文明建設各項工作

一是結合我市城鄉環境綜合治理七進活動的開展，認真做好了辦公區域衛生清掃工作，保證了城鄉環境綜合治理進機關活動的有序開展。二是開展了全域推進 三新活動創建文明和諧家園活動。三是開展迎國慶、知榮辱、樹新風活動，長久的保持了舒適、衛生、整潔的辦公環境，隨時保持整潔，確保走廊上不堆放垃圾或物品，室內地面無紙屑、無煙頭，桌面無灰塵，文件、物品擺放整齊。四是局辦公室不定期對全局機關衛生進行抽查做好記錄，並及時通知相關人員對辦公區存在衛生問題的點位進行清掃處理，保持良好辦公環境。五是在項目所在地進行了城鄉環境綜合治理的大力宣傳，引導企業紮實有效地開展治理生態環境、美化廠區住宅區環境等公益活動。

八、大力開展城市營銷活動

圍繞全市災後重建、試驗區建設和世界現代田園城市建設中的重大舉措、成果和特色、亮點工作，通過圖片、文字等多種形式在百度貼吧、天涯、搜狐、貓撲、網易、騰訊等論壇進行宣傳，並在新浪微博開通投資都江堰微博賬號，不定期提供宣傳熱點素材，有效的樹立和展示了我市良好投資環境，增強了宣傳實效性。局黨組充分利用局門戶網站，對內容不斷進行更新，使宣傳工作更加有效地爲全市中心工作服務。在互聯網上發現敏感、熱點問題和負面信息時，都及時向市委宣傳部網宣辦提供敏感、熱點問題及負面信息所在的網址，共向市委宣傳部網宣辦提供相關信息輿論，未出現漏報、錯報現象。

九、積極開展典型宣傳工作

結合建黨90週年和創先爭優活動，加大典型宣傳工作力度，發揮典型的示範帶動作用，不斷增強全市人民團結奮進共同建設世界現代田園城市示範區的凝聚力和向心力。一是開展7.1優秀共產黨員評選活動。二是梳理總結創先爭優工作典型事蹟和開展創先爭優活動優秀共產黨員事蹟，同時，xx市電視臺也報道了我局的創先爭優先進事蹟好乘東風揚征帆。

十、做好正面引導，新聞宣傳再上新臺階

建立健全信息報送制度，結合產業振興、投資促進工作及時報送了相關價值信息。多次在《成都日報》、《都江堰快報》、信息快報、都江政訊等刊物上稿，爲我市奪取災後重建全面勝利、率先構建新型城鄉形態、建設成都世界田園城市示範區提供了強有力的輿論支持和思想保證，得到市主要領導的充分肯定。

十一、黨報黨刊徵訂工作

全面完成20xx年黨報黨刊徵訂任務。

【第6篇】環保任務自查工作報告

縣環境保護委員會：

xx年，我局認真按照縣委、縣政府統一要求，緊緊圍繞《xx年縣政府工作環境保護目標責任書》提出的各項任務指標，堅持科學發展觀爲指導，強化節約資源和保護環境意識，加大對企業的督促檢查，努力完成節能減排任務，推動了全縣工業經濟與環境保護協調發展。現將一年來的環保工作自查如下：

一、強化組織領導，建立健全工作責任。局領導高度重視企業節能減排工作，將環保工作納入全局工作通盤考慮，統籌安排，並明確了主要領導包抓、股室負責，以文件形式將節能減排等有關方面的工作落實給相關股室，並將環境保護工作納入股室工作年度考覈，同時要求定期對有節能減排任務的企業進行督促檢查，確保全年節能減排工作任務完成。

二、認真學習貫徹環保法律法規，督促企業加快整改。充分利用每週召開學習例會時機，組織全局幹部認真學習國家環保方面政策法規，深入研究產業政策，牢固樹立新型工業化理念，加強對科學發展觀內涵的理解，不斷提高環保意識，增強做好環保工作的責任感。在每次召開的全縣工業企業經濟運行會上，把企業節能減排工作與生產同步安排，督促企業一把手領導高度重視，加強對重點污染源的治理。並且，要求各企業加強對主要污染物減排的在線監測，不斷完善減排監測體系，努力完成減排目標。同時，積極引導和督促各有關工業企業調整燃煤結構，使用低硫煤，切實降低二氧化硫排放量，並且加強對已完成環保治理項目的監督檢查，要求企業加強設備維護，提高環保設施運行率，力爭使各項主要污染物總量得到有效控制，節能減排工作取得實效。

三、加快推進企業技術改造步伐，促進企業結構調整。積極引導企業加大技術改造力度，嚴格執行國家產業政策，逐步淘汰落後生產設備、技術和生產工藝，鼓勵和支持企業採用節能環保的新設備、新工藝、新技術，進行節能減排的技術改造，努力創建新型資源節約型和清潔生產型工業企業。積極引導各企業推進礦產資源綜合利用，固體廢物綜合利用及水資源循環利用，大力發展循環經濟。被列入省市環保治理項目、總投資1100多萬元的略鋼轉爐二次除塵環保工程於10月9日竣工並投運，其二次除塵項目採用了國內知名環保設備企業生產的性能先進的長袋脈衝除塵器和其它成熟配套設施，每年可回收粉塵3000多噸，處理後的煙氣排放濃度小於50毫克/m，優於國家排放標準，極大地改善了廠區環境和空氣質量。大唐略電公司二期33萬千瓦機組改擴建工程環評報告已由國家環保部正式批覆，立項報告已經國家發改委覈准。

四、加強部門間協作，築牢環境保護防線。積極加強同發改、環保、水利、國土等部門的配合協作，加大查處、取締、整改、監督力度，一方面把好項目審批關，對已列入國家明令禁止淘汰和落後生產工業項目，一律不予以覈准，堅決杜絕新的污染源產生，另一方面，督促企業新建、改建、擴建項目都要嚴格執行“三同時”制度，力爭使環保設施與新建項目同時設計、同時施工、同時投入運行。今年積極配合水利部門開展了創建節水型企業活動，努力推動了全縣工業企業節水節能工作取得新進展。

xx年以來，我局在環境保護工作方面做出了較大努力，並取得了一定成績，但由於我縣屬工業縣，傳統工業佔很大比重，且多屬高耗能、高污染產業，一些企業由於建設早，環保欠帳大，受資金缺乏、場地限制、體制等影響，使企業節能減排工作推進艱難。爲此，我局今後將進一步加強同環保、發改等有關部門的配合，督促企業多方籌措資金，加大技術改造力度，落實各項環保措施，推動全縣節能減排環境保護工作再上一個新臺階。

【第7篇】經濟和信息化局貫徹落實政府工作報告目標任務實施方案

經濟和信息化局貫徹落實政府工作報告目標任務實施方案

爲貫徹落實市六屆人大三次會議精神，圓滿完成我局牽頭的各項工作任務，經局黨組認真組織研究，結合工作實際，特制訂本實施方案。

一、總體目標

按照市委、市政府統一部署和要求，落實工作責任，做到早謀劃，快行動，全面提升工業經濟發展質量，加快園區等重大項目建設，不斷提升服務企業的水平和能力，全面完成市六屆人大三次會議佈置的各項目標任務，爲促進xx工業經濟和信息化工作又好又快發展作出新的貢獻。

二、目標任務及工作措施

1. 規上工業增加值增長8.7%

牽頭領導：xxx 責任股室：企業發展股 責任人：xxx

工作措施：一是做強對規上工業企業的統計業務培訓，指導企業科學統計，應統盡統；二是全力抓好小升規入統，培育工業經濟增長點，壯大經濟總量；三是組織企業積極向上爭取，協調落實好省、達州市和本級政府各項惠企政策。

2. 緊盯貧困村退出標準，開展脫貧攻堅基礎設施改善大會戰

牽頭領導：xxx

責任股室：運行股、企業發展股、政工股

責 任 人：xxx

工作措施：一是認真落實《信息通信建設扶貧專項實施方案》；二是認真落實《工業產業扶貧專項實施方案》；三是對定點幫扶村井溪鄉響水洞村，支持進行村委會陣地建設、村產業發展、村容村貌改造、完善基礎設施建設和開展結對幫扶等活動。

3. 強化企業培育和項目建設

牽頭領導：xxx 責任股室：企業發展股 責任人：xxx

工作措施：一是以“雙百工程”和“五十百千”企業培育工程爲抓手，落實《生態工業突破性發展十條措施》；二是大力發展農產品和中藥材精深加工、綠色建材、服裝、製造業等生態工業，抓好明玥照明、元偉電器、安信家居等項目建設，扶持華新水泥、花萼食品、發榮林業等企業做大做強，促進民達建材、星華服裝、鴻潤騰飛等企業提質增效；三是強化招商引資工作，督促項目落地建設，力爭全年工業項目開工7個、竣工投產5個，新增規上企業7家。

4. 強力推進園區基礎設施和配套服務建設

牽頭領導：xxx 責任單位：園區管委會

責 任 人：xxx

工作措施：一是加快推進xx市工業園區基礎設施建設ppp項目；二是全力推進污水處理站建設，力爭一季度建成投運；三是加大土地儲備力度，整合園內工業用地，力爭完成土地儲備400畝，爲入園項目提供成熟可用地塊。

5. 鼓勵企業開發旅遊產品

牽頭領導：xxx 責任股室：企業發展股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市旅遊局籌備“品茗、品蜜、富硒美食”主題節會；二是鼓勵立川食品、巴山食品、南虹商貿、花萼綠色食品等企業開發特色旅遊休閒食品。

6. 強力推進“工業廢氣”綜合整治

牽頭領導：xxx 責任股室：電環股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市環保局開展“工業廢氣”綜合整治；二是督促華新水泥等企業加強大氣污染防治，確保空氣質量優質優良。

7. 開展第二次污染源普查，加強環境監管網格化建設，強力整治“散、亂、污”企業

牽頭領導：xxx 責任股室：電環股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市環保局開展第二次污染源普查；二是建立“橫向到邊、縱向到底”的環境保護監管網格化管理體系，建立完善環境監管執法責任制，全面實行環境保護監管網格化管理；三是對全市工業領域不符合產業政策和本地產業佈局規劃的“小散亂污”企業開展專項整治，依法予以斷電處理。

8. 不斷深化鹽業管理體制領域改革

牽頭領導：xxx 責任股室：電環股 責任人：xxx

工作措施：一是制定鹽業體制改革實施方案；二是做好鹽政執法權利移交工作；三是做好鹽政人員分流工作；四是協調市管局做好食鹽質量安全管理與監督。

9. 用好用活生態工業發展基金和應急轉貸資金，做好“政銀企”對接工作，幫助企業解決融資難等問題

牽頭領導：xxx 責任股室：企業發展股 責任人：xxx

工作措施：一是認真落實《生態工業突破性發展十條措施》，積極組織符合條件的企業申報，兌現生態工業扶持政策；二是認真落實《xx市工業企業應急轉貸資金管理暫行辦法》，幫助企業實現“過橋”融資；三是配合市經融辦開展“政銀企”對接活動，幫助企業解決融資難問題。

10. 加大重點項目協調服務力度，增強水、電、油、氣、運等要素保障能力

牽頭領導：xxx 責任股室：運行股 責任人：xxx 工作措施：加大重點項目協調服務力度，增強油的要素保障能力，確保項目和社會需求用油的供應。

三、工作要求

（一）統一思想，明確目標

全局幹部職工要在認真學習、深入領會市六屆人大三次會議精神的基礎上，把思想統一到市委、市政府的工作部署上來，明確責任目標和責任分工，按照方案的具體要求及時開展工作，抓好貫徹落實，確保目標任務順利完成。

【第8篇】縣旅遊局目標工作任務完成情況自查報告

實績考覈辦(督辦督查局)：

根據要求，現將半年來旅遊目標任務工作完成情況自查自評如下。

一、考覈指標完成情況

(一)經濟指標

20xx年1月1日至6月xx日，全景區接待遊客xxx萬人次，同比增長xx %，完成全年接待xxx萬人次任務的 x%;實現旅遊綜合收入xx億元，同比增長xx%，完成全年xx億元任務的xxx%。自評等級爲a。

(二)節慶活動

1、牽頭履行旅遊工作職責，做好 xx開幕式舉辦和xx 大會總體方案及各項主題活動方案的編審和實施，被市評爲先進集體。自評等級爲a。

2、起草xx縣20xx避暑季總體方案，謀劃xxx縣20xx避暑季啓動儀式、……等10項主題活動，協同各相關單位完善細化方案。自評等級爲a。

(三)產業培育

1、按照4星級標準，督促、協調、指導xxx酒店完成建設和裝修任務，並正常營業;並擬定了賓館酒店優惠政策。自評等級爲a。

2、擬定並出臺培育發展農家樂實施意見(xxxxx〔20xx〕1號)，按照文件要求培育新增星級農家樂(含鄉村旅館xx家，其中，餐館xx戶共計xxx個餐位;旅館xx戶共計xxx個牀位，制定實施方案，啓動了xx村鄉村旅遊a級景區建設;開展從業人員培訓3次，總計培訓人數達xxx人次;開展行業安全檢查5次，保證了今年……活動的成功圓滿召開。自評等級爲a。

(四)景區建設

1、於各項活動召開前完成xx景區觀景設施建設項目和垃圾桶、休息椅安裝工程，配合xx局、xx局完成了xx景區停車場、觀光車道及沿河柳樹的種植工作，初步實現xxx景區對外開放;完成景點的提級發行任務，配合交通、林業、文廣、xx公司等單位做好其他提級改造任務及xx景區、xx景區、xx景區等新景點建設任務。自評等級爲a。

2、認真撰寫5a申報材料並通過市、省旅遊部門逐級審定，已將申報材料報送國家旅遊局，取得實質性進展;完成xxx景區申報aaa級景區材料編撰。自評等級爲a。

3、配合xx、xx等部門實現xx大道等旅遊公路建成通車。自評等級爲a。

二、存在問題及下步打算

(一)存在問題

一是軟件資料收集滯後於硬件工作的開展;二是信息報送質量不高。

(二)下步打算

一是對存在的問題認真分析，及時整改;二是嚴格對照市、縣年度目標任務，抓緊查缺補漏，創造性地開展各項旅遊業務工作，確保各項工作按時完成。

【第9篇】政府工作任務完成情況自查報告範文

縣政府：s0100

在縣委、縣政府的全面領導下，我辦工作緊緊圍繞發展丘區經濟示範縣這個中心展開，努力營造好示範縣建設發展的軟環境。一年來，我辦在貫徹實施《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》）等方面均取得了明顯成效。按照縣委、縣政府的要求（[#]委辦發[]23號），我辦對本年度的目標任務完成情況進行了自查，現將其主要情況報告如下：

一、深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。

根據國務院、盛市貫徹實施《行政許可法》的要求，在縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組領導下，縣法制辦全面負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。

第一，抓好培訓學習和考試考覈。自《行政許可法》頒佈以來，我縣縣、鄉（鎮）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動。縣建設、工商、稅務、教育、財政、公安、林業、水利、廣電、交通、環保部門採取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考覈等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其儘快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。爲熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我辦會同縣府辦於今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創新、政府行政管理等作了講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上幹部近600餘人參加了學習培訓，全縣30個鄉鎮設分會場，組織鄉鎮幹部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的[#]電視臺收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳週裏，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。

按照盛市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150餘人、鄉鎮工作人員900餘人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，爲促進政府各部門幹部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規定，縣政府於7月11日在政府三會議室對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考覈。縣法制辦爲此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40餘個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，並報送縣法制辦備案、審覈。

第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作。縣政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。今年8—１０月，根據縣政府工作安排，縣府督查科、縣法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通、環保、林業、衛生、水利等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度即統一受理、統一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監督檢查制度等。但是，由於現行行政管理體制和政府職能定位與《行政許可法》的規定不相適應，在某些方面還存在職能錯位、越位、缺位的現象，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今後進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規定，切實保障《行政許可法》的順利實施。

二、切實推進行政執法責任制工作的開展，確保政府依法行政。

一是加強規範性文件的審覈，認真執行規範性文件備案制度。在規範性文件審覈中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統一，政令統一”的原則。做到了規範性文件制發必須先審查，再簽發，後公佈。嚴把了法律關、政策關，爲縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審覈瞭如：《實行社區菸草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業管理的通知》、《[#]縣統計數據管理辦法》、《[#]縣城鎮靈活就業人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規範性文件近15件，對其作出了審覈意見並進行了備案處理。

二是認真開展行

政複議，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執法行爲起到了較好地監督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執法活動。到今年12月，縣府法制辦共受理行政複議申請4件，屬於勞動工作認定，林權爭議處理。目前4件已辦結，並予以維持。對不屬於複議範圍的其餘4件，也通過對當事人做好解釋、說理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。

三是縣法制辦主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行爲的權威性、嚴肅性。今年共參與行政應訴5件。其中2件經市政府複議決定維持後，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持後，原告已上訴，目前尚在審理中。其餘3件經一審判決後（裁定2件）原告均不服而提起上訴。目前，其中2件二審判決予以維持一審判決，另1件正在審理中。行政應訴案件較往年有所增加。爲此，縣法制辦針對行政訴訟中存在的問題，及時向縣政府領導作出書面或口頭彙報，力求最大限度地將問題處理好、解決好。

四是參與重大，疑難問題的協調、處理。縣府法制辦到11月共接待羣衆來信來訪100餘件次，通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，將對立情緒減到最小化，維護了一方的安定和團結。根據縣政府領導安排，縣法制辦組織參與了處理廣電部門清退人員信訪諮詢臨時人員清退法律政策問題，縣法院移送太和鎮佛南村鮮時東主張土地權益及補償其收益分配案，新華書店解放街宿舍住戶與新華書店就其子女人身意外傷害賠償案，柳樹城鎮建設規劃爭議信訪、金華鎮舊城改造中的房屋拆遷上訪等。通過法制辦工作人員的調查瞭解，做當事人的說理，解釋等，當事人也通過法律途徑維護其自身合法權益，達到了息訪的目的。如柳樹鎮武小洋等人統拆統建中未批先建，由於多方原因，鎮政府先後多次發出停工通知，武小洋等人在此過程中按建築法的規定辦理了相關手續，由不合法到合法，但房屋已修至四樓，在停工兩年多的情況下，武小洋等人多次上訪，根據縣政府領導的安排，我辦先後多次到柳樹鎮，通過調查瞭解武小洋、鎮政府均有一定過錯，及時提出了處理意見，通過多方做工作，武小洋等人已動工修建，拖了兩年的糾紛終於得到解決。縣法制辦還配合相關單位對城南、城北、河東土地房屋徵用、拆遷、補償中的相關問題提出了處理意見，供縣政府領導決策。

五是加強執法人員素質培訓與教育，嚴格執法證件發放，一年近300餘個，確保了執法主體合法，執法行爲有效。

三、主動開展行政執法監督檢查，學習、宣傳《綱要》，建設法治政府。

主動開展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行爲的監督。今年以來，我辦共接到公民投訴案2件，投訴縣稽徵所收取規費中的執法違法現象。經過我辦的認真調查和努力協調，當事雙方取得了共識與理解，化解了雙方的矛盾，當事人均已撤訴。

今年3月，《綱要》頒佈以來，縣委、縣人大、縣政府領導對此高度重視，親自安排佈置《綱要》的學習、宣傳及我縣如何貫徹落實《綱要》工作。一是要求全縣各鄉鎮和縣直部門領導及工作人員，認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排縣人大法工委、縣法制辦、縣依法治縣辦等部門調研我縣落實《綱要》的五年規劃及年度安排意見方案；三是結合“四五”普法，縣上也將《綱要》學習列入其普法內容。

四、保證目標及共同目標任務已圓滿完成。

二oo四年十二月二十二日

【第10篇】人民防空年度工作任務完成情況自查報告範文

依據《關於200*年度人防目標任務考覈的通知》精神，我辦結合區政府與市政府簽訂的《__區“xx”人防建設責任狀》、《200*年蘇州人防工作要點》及本單位200*年度目標任務，對今年以來我區人防工作目標任務完成情況進行了認真的總結自查，現將自查情況彙報如下：

一、200*年人防工作完成情況

（一）人防工程建設。200*年人防工程建設目標任務：完成《__區人防工程建設規劃（200*-）的修編；×完成結建人防工程立項面積×平方米，其中包括人防專業隊工程平方米；完成結建人防工程開工面積×平方米，竣工面積×平方米；完成木瀆、甪直和區行政中心三個自建人防工程的竣工驗收和審計工作，完成區指揮所工程的前期準備工作，並於上半年開工建設；完成×平方米的維護管理任務。我辦進一步規範了人防工程的審覈報批程序，明確了政策性審查，技術性審查，工程立項、質量驗收等一系列辦事程序，提高了行政審批效率。200*年。結建人防工程立項×只，立項面積×㎡；開工工程×只，開工面積×㎡，竣工面積爲×㎡。續建工程有×只，面積爲×㎡。全區人防工程在建總面積爲×㎡，總竣工面積×㎡。自建人防工程有×只，其中區行政中心大樓人防工程今年3月份破土動工，總建築面積×㎡，9月份主體工程結頂，目前工程已經完工，外圍的一些配套設施正在完善調試中，年內將交付使用。甪直步行街人防工程8月份通過了區建設局質檢站和市消防支隊的綜合驗收，現正在進行項目審計。木瀆醫院人防工程主體已完工，設備安裝即將結束。區人防指揮所工程建設前期準備工作基本完成，6月份完成選址，8月份通過了省、市防辦的項目審批和區發改局的立項。10月份，通過邀請招標形式確定了設計方案和設計單位。

爲了落實省人防辦(蘇防辦字200*61號)文件精神，按照市工程會議要求，我辦對已竣工的×只人防工程，根據設防要求和管理狀況，分別採取了不同方式進行平戰轉換預案編制，目前已完成預案編制任務的×只，正在編制的有×只，還有×只項目仍在協調辦理之中。

（二）人防指揮通信建設。指揮通信目標任務：在__城區安裝兩臺電聲警報器；完成區人防地面指揮所改造、更換指揮所通信指揮設備；進一步完善和修改〈〈__區戰時人口疏散掩蔽預案〉(來源：免費 http://）〉加強疏散基地和人防防護林建設，完善重要目標防護預案。人防防空警報網建設是人防工作的重要組成部分。200*年，我辦按計劃在__開發區安裝電聲警報器×臺，現__城區共安裝防空警報器×臺。4月27日，蘇州解放日警報試鳴活動均一次試鳴成功，城區警報音響覆蓋率達98%。按照“人防機關準軍事化”建設要求，我辦增掛各類標牌三十餘塊，統一了工作着裝，添置了複印機、掃描儀等辦公用品。完善了各類工作臺帳，在軟、硬件上已基本符合“準軍事化”建設要求。我辦嚴格落實戰備值班制度，全體工作人員年均參加戰備值班13次。200*年，我辦完成了《__區人防規劃》的編纂工作，現在徵求意見已結束，年內將通過評審。疏散基地建設和人防防護林建設已全面啓動，各項籌建工作正在有序進行，爭取明年能形成規模。

（三）人防財務管理。目標任務：全年收繳人防易地建設費×萬元；完成國有固定資產的清查登記工作；完成200*年度會計工作會審。人民防空建設資金是進行人防工程建設的重要資金保證。200*年我辦認真貫徹《關於貫徹〈江蘇省人民防空經費籌集管理規定〉的實施細則》，嚴格遵循“收費在窗口、管理在專戶、使用按程序”的原則，一方面積極做好宣傳工作，另一方面不斷完善審批制度。前10個月共收繳人防易地建設費×萬元，對於各類人防工程款的劃撥，嚴格按照合同約定如實劃撥，不克扣、不拖欠。9月份，市防辦對我辦200*年會計工作進行會審，評價良好。我辦始終能嚴格經費預算管理，認真執行市防辦批覆的人防經費年度預算和地方財政年度經費預算。10月，根據《江蘇省財政廳關於開展行政事業單位資產清查工作的通知》精神，我辦認真開展了國有資產清查工作，對已經毀壞、淘汰的固定資產及時報廢，解決了許多歷史遺留問題。

（四）人防執法宣傳。目標任務：進一步推進人防宣傳“六進”活動，加大人防工作媒體宣傳力度，規範人防審批程序嚴格依法行政。加強監督管理，確保人防工程質量。人防執法宣傳是普及《人民防空法》，推動依法行政的重要保證。200*年，我辦徵訂《中國人民防空》、《江蘇人防》等各類人防雜誌60餘份。爲迎春中學等十所中學的八年級年級學生徵訂《民防知識》讀本3200套。在__城區懸掛人防宣傳橫幅8條120米。全辦工作人員共向各類媒體投稿1。截止到10月底，被刊登錄用的有1。利用學習園地、板報牆報宣傳人防法律法規11期。有2人次被市級業務主管部門評爲“先進個人”。人防執法工作有了新突破。200*年我辦緊緊抓住人防工程質量這個核心，嚴格執法，不斷創新，全年共下發整改通知書6份，有6只工程按人防設防要求進行了整改。我辦還通過定期、不定期的跟蹤式檢查，嚴格把關，依法處理。

二、存在問題

1、宣傳教育不夠，主要體現爲對學校三防教育的檢查考覈上。同時在組織教育投稿上“豆腐乾”多，有分量的大稿少。

2、組織指揮通信不能適應新時期的任務對人防指揮通信的要求。

【第11篇】交通路政管理重點工作任務進展情況報告

省廳公安路政處：

按照省廳《關於定期報送年度重點工作任務進展情況的通知》要求，現將我局5月份交通路政管理工作和治理公路“三亂”工作進展情況報告如下：

一、路政管理工作

（一）交通路政管理工作進展情況

1、4月18日，召開了全市交通路政工作會議。市交通運輸局分管副局長、市交通路政支隊班子成員及各縣（市、區）交通運輸局分管副局長、路政大隊大隊長等人員參加了會議。會上對XX年度工作進行了全面總結，客觀的分析了我市交通路政管理工作中存在的不足，並對XX年工作重點進行了安排部署。一是深入開展“交通路政管理提升年”活動，抓重點、破難點、整體推進，促進農村公路路政管理提質增效；二是全面開展“路域環境大整治”活動，加大對私挖亂建，非法佔道經營、佔道施工，私設平交道口，車輛敞篷運輸，私設非公路標誌等行爲的打擊力度，爲全市人民提供“暢、潔、綠、美、安”的出行氛圍；三是開展短途超限超載專項治理活動，充分發揮交通治超功能，加大執法力度，強化路面控制，確保治理成果；四是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，全面加強黨風廉政和政風行風建設，嚴防公路“三亂”，真正做到依法行政，服務爲民。

2、爲貫徹落實省市《關於開展“交通運輸管理提升年”活動實施方案的通知》精神，全面提升我市農村公路路政管理水平，支隊制定了活動實施方案，成立了活動領導組，並組成三支活動督導組，對十七縣市區開展“交通運輸管理提升年”活動開展情況進行檢查督導。採取四項措施確保全市農村公路路政管理提升：一是規範制度體系，創建“四項”服務；二是強化隊伍建設，確保“三個”到位；三是深化路警管養聯動工作機制，強化路域環境綜合整治；四是實施“四項制度”，強化“雙超”治理。將“交通路政管理提升年”活動作爲今年的重點基礎工作來抓，理清工作思路，強化工作措施，狠抓管理落實、確保全市交通路政工作全面提升。

3、強化城南公路神留超限檢測站建設

xx城南公路神留公路超限檢測站5月份已經省廳治超處檢查驗收合格。將於六月初投入使用，全面開展工作。該站隸屬於xx市交通路政支隊的派出機構，按編制30人已經全部到位，從5月8日開始，全站人員已開展軍訓和業務培訓，5月27、28日治超人員進駐曲沃秦崗公路超限檢測站、襄汾京安公路超限檢測站進行跟班實習。同時按照標準化建設要求，建立健全了各項規章制度，已做好了開展工作的一切準備。

（二）路政案件查處情況。

XX年以來，共查處路政案件x起，收取路產賠補償費xx元，路政案件的發現率、查處率、結案率、恢復率均達到100%。

（三）路政許可情況。

XX年以來，均無受理各縣市區交通路政大隊上報的縣道路政許可申請和當事人路政許可申請。

二、治理公路“三亂”工作。

在XX年全市交通路政工作會議上，市局要求把治理公路“三亂”作爲重點來抓，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，全面加強黨風廉政和政風行風建設，嚴防公路“三亂”，真正做到依法行政，服務爲民。

爲紮實推進政風行風建設工作，樹立交通路政良好形象。支隊多次組織相關人員參加了xx市政風行風熱線交通運輸專題節目，在xx人民廣播電臺“930政風行風熱線”節目組的現場，就交通路政管理、超限治理、治理公路“三亂”等情況，與廣大聽衆進行了溝通對話。路政人員在節目中，明確表示，我支隊始終以文明執法、執法爲民爲指引，牢記權利來自於民、服務於民的宗旨，向社會公佈監督電話、舉報信箱，自覺接收全社會的監督。同時，在今年政風行風工作動員會上，支隊長王閆紅要求：一是隊伍建設不鬆勁，二是行風工作要超前，三是治理公路“三亂”上臺階；今年以來，我支隊通過不斷警示教育，警醒執法人員，做到了思想不長毛、行動不違法的教育目的。

【第12篇】原煤生產任務工作報告

進入今年以來，原煤部針對礦井生產銜接實際，結合兩級公司年度工作要求，以強化基礎管理爲前提，以推進雙建雙達爲目標，通過規範制度的建立，認真開展制度的落實，確保兩面質量標準化建設和班組建設有序開展，初步向動態質量達標、動態操作達標邁出了堅實的一步，爲進一步提高兩面質量標準化內涵水平、構築安全可靠的生產環境、促進安全生產秩序的建立奠定了堅實的基礎；同時針對礦井生產銜接實際，積極進行採掘銜接布暑和產品結構的調整，保證了各採區各煤種均衡穩定生產；積極開展開掘裝備和工藝升級，開掘面實現了風動化作業，普及三化作業線，積極推廣雙錨支護，爲提高單進水平降低支護成本創造了有利條件。改造完善平峒、斜井主要生產系統，保證系統能力在適應生產戰線不斷延伸的前提下得以高效發揮。雖然通過一年來原煤系統上下的不懈努力取得了一定的成績，但仍存在許多問題和不足，仍需進一步嚴細管理加強考覈，努力提高企業的生存競爭能力。下面就年的工作總結、年工作思路彙報如下。

一、年度工作總結

㈠、年主要生產技術指標完成情況：

1、原煤產量：1-11月份計劃74.5萬噸，實際完成84.23萬噸，完成計劃的113.06%，同比減產0.26萬噸，全年計劃80萬噸，預計完成91.73萬噸，完成計劃的114.66%，同比減產1.13萬噸。（1）、回採產量：1-11月份計劃66.8萬噸，實際完成76.68萬噸，完成計劃的114.79%，同比增產0.63萬噸，全年計劃72萬噸，預計完成83.28萬噸，完成計劃的115.7%，同比減產0.43萬噸。（2）、掘進產量：1-11月份計劃7.7萬噸，實際完成7.56萬噸，完成計劃的98.2%，同比減產0.89萬噸，全年計劃8萬噸，預計完成8.46萬噸，完成計劃的105.75%，同比減產0.69萬噸。

2、總進尺：1-11月份計劃15020米，實際完成16065米，完成計劃的106.95%，同比多掘811米，增幅5.32%。全年計劃16500米，預計完成17385米，完成計劃的105.44%，同比多掘686米，增長4.1%。（1）、開拓進尺：1-11月份計劃729米，實際完成895米，完成計劃的122.77%，同比多掘264米，增幅41.8%。全年計劃800米，預計完成1005米，完成計劃的125.63%，同比多掘297米，增長41.95%。（2）、準備進尺：1-11月份1900米，實際完成1868米，完成計劃的98.3%，同比少掘554米，降低21.87%。全年計劃XX米，預計完成XX米，完成計劃的100.4%，同比少掘474米，降低18.8%。

3、綜合單產：月計劃3.1579萬噸，1-11月份實際完成3.5546萬噸，完成計劃的112.56%，同比提高4818噸，增幅15.68%，全年預計完成3.5萬噸，完成計劃的110.83%，同比提高4299噸，增幅14%。

4、綜合單進：月計劃176.3米，1-11月份實際完成191米，完成計劃的108.34%，同比提高9.8米，增幅11.57%，全年預計完成190米，完成計劃的107.8%，同比提高20.5米，增幅11.8%。

5、回採人效:全年計劃134.83噸，1-11月份實際完成177.37噸，完成計劃的133.55%，同比提高21.31噸，增幅13.66%，全年預計完成176.58噸，完成計劃的130.96%，同比提高18.75噸，增幅11.88%。

6、掘進人效:全年計劃2.07米，1-11月份實際完成2.62米，完成計劃的126.57%，同比提高0.48米，增幅22.43%，全年預計完成2.60米，完成計劃的125.6%，同比提高0.44米，增幅20.37%。

7、回採工效:全年計劃14.0噸，1-11月份實際完成13.86噸，完成計劃的99%，同比提高0.1噸，增幅0.7%，全年預計完成14.01噸，完成計劃的100.07%，增幅0.7%。

8、掘進工效:全年計劃0.18米，1-11月份實際完成0.2米，完成計劃的111%，同比提高0.02米，增幅11%，全年預計完成0.195米，完成計劃的108.3%，增幅8%。

㈡、年主要工作

1、重點工程完成情況：⑴、370工程：①、指標完成情況：年計劃800米，1-11月完成895米，全年預計完成1005米，完成年計劃125.6%；具體上倉石門41米，井底大巷103米，皮帶下山321米，軌道下山277米，下部車場102米，水倉105米，二聯巷30米，下部煤倉及通風立眼26米。②、370主要工程完成情況：一是完成370主暗斜井返修330米，行人斜巷起底80米，兩部強力皮帶基礎及巷道鋪底工程；二是兩部強力皮帶安裝工程完成投用；三是臨時排水系統650米6寸管路及臨時配電點安裝投用。③、年末形象進度：到年末370水平一期工程完工並投入運行。具體是370水平通風系統形成、主運輸兩部強力皮帶、上部車場架線機車投運、370集中臨時排水系統形成並投用。首採區首採面具備開工條件。⑵、525準備工程：年計劃1000m，1-11月完成887m，全年預計完成1007m。具體是525軌道巷711m，皮帶巷296m。

2、積極開展雙建雙達工作，使班組管理隊伍建設形成規範年圍繞集團公司全面開展雙建雙達工作的要求，以建設標準化班組爲載體，實施安全監管分離，推行工序流程化驗收，強化旬檢月驗工作，成立雙建雙達領導組織機構，下達了雙建雙達工作實施方案，明確了以人本管理爲主，構建班組建設、工資分配機制，着眼於現場動態操作達標和質量達標的規範考覈，使班組管理工作得到了規範和加強。⑴、堅持月度班組雙建雙達考覈，依據日常動態抽查考覈、過程跟蹤監督管理、旬檢月驗結果考覈、班組內部管理考覈四項考覈，對採掘班組進行排名獎勵，1-11月累計考覈462個班組，表彰優秀班組232個，班組達優率50.21%，獎勵金額29.6萬元。激發了班組自身開展管理的熱情，規範了班組考覈程序，使班組管理向制度化邁進。⑵、嚴格執行採掘工序流程化驗收，由生產、安全業務科室、礦科兩級小分隊進行現場動態管理、流程驗收執行考覈情況進行檢查，按照檢查合格率分隊進行月度排名考覈，結果同隊幹、驗收員安全績效進行聯責，推進了班組過程管理的規範化。⑶、改進旬檢月驗方式，堅持旬檢月驗專業大組統一行動，吸納隊組隊幹一級參與，實行以檢代培、以檢代會，促進了隊組間的工作交流，並通過現場針對性的點評，分析原因，制定措施，有效地提高了隊乾的標準化認識。⑷、依靠安全監管，由安全員履行現場跟蹤監督考覈，實現了過程控制、過程把關、過程考覈，有力地推進了動態雙達標工作的深入開展。⑸、加強職工培訓，以班組長以上幹部業餘培訓、職工脫產輪訓的方式，提高基層骨幹人員的質量標準化知識水平。全年對特殊工種、班組長、隊幹組織培訓40期990人（其中礦組織培訓21期709人、參與集團公司培訓29期281人）。

3、專項治理及五項整頓進展情況按照集團公司年度及各季度專項治理要求，結合三季度以來開展的五項整頓，積極制定實施考覈方案。進展情況如下：⑴、精品工程：1-11月份完成10-304、1-1012、1-1014、1-1015及11-303採面採場支護及兩巷管理達標工程；完成了11-3032、十採區軌道巷和525軌道巷掘進精品工程；完成了525軌道巷中運輸精品工程。⑵、專項治理：①採面專項治理：a、完成了採面端頭及兩巷管理，端頭統一實行五對十樑，端頭三角區形成擡棚支護。b、採面上下安全出口實現格網式封閉支護。c、完善了兩面工序流程驗收制度，規範了過程考覈；並組織了採掘小隊長、驗收員、三職隊幹進行了理論培訓和實施情況評比。d、採面液壓系統進行了規範管理，使用了自動配液裝置，改用φ25大流量鋼性液壓管路，完成了大流量泵站應用，泵站實現了峒室化管理。e、規範了移溜器使用，杜絕了移溜不規範現象。柱鞋全部採用熱鑄衝壓球面式，減少了平底柱鞋支柱受力不平衡易損壞的情況。②開掘專項治理：a、積極推進採掘一體化，在掘進時完成了順槽皮帶峒室、設備存放峒室、泵站峒室等，規範了纜線、管路吊掛。b、開掘面全部實現了風動化，保證了高強支護的全面推廣。c、斜巷小運輸全部採用25kw絞車運輸淘汰了11.4kw絞車，普及了自制夾板護軌式道岔，徹底淘汰簡易道岔。d、雙錨支護巷道頂板離層監測到位，安設錨杆離層監測裝置53套，監測拉力使用液壓枕22個；對所有錨杆巷道實行監測數據的日常收集分析，根據分析結果對支護設計進行及時改變，巷道開口、拐彎全部實現了高強支護。e、錨噴支護質量管理配備了巖芯鑽取機、噴層強度拉撥儀、點荷載強度試驗機等監測儀器，製作砼模塊進行壓力試驗。③中運輸專項治理消滅了非標道岔，治理軌道580m，改造更新了安全防跑車裝置20套，施工水溝750m，整掛纜線管路8500m，使盤區中運輸標準化基礎得以鞏固提高。4、存在問題及原因剖析總結一年來的生產組織工作，存在的主要問題仍然是銜接緊張、生產組織不均衡穩定性差，具體原因有以下幾個方面：⑴、地質條件複雜多變，無炭柱和斷層發育異常，銜接計劃性差、生產穩定性差，採掘巷道施工設計變更頻繁，巷道拐彎多環節多，採面圈定儲量較小；不僅制約着單產單進的提高，而且直接導致礦井銜接不能按計劃穩定開展，成爲礦井銜接組織落實的突出矛盾。今年以來採掘生產揭露無炭柱45個密度達116個/km2，1米以上斷層72條密度達75條/km2；1-11月共計圈定採面11個，圈定儲量103.7萬噸，實際採出76.67萬噸，其中單面儲量在5萬噸以下的有3個。繞過構造掘進繞巷2138m（其中沿空留巷14次608m）。⑵、採掘搬家倒面頻繁，工程頭緒多，點多面廣線長，安全生產管理難度大，1-11月共安裝採面10次，結束採面8次，採面延長縮短搬家14次，採面初採初放16次，開掘搬家開口53次，貫通36次。⑶、採掘裝備落後，三化作業線普及推廣後效果未能得到充分體現，也是造成銜接緊張的原因。⑷、採掘兩面質量標準化內涵水平雖有所提高，但距精品亮點和雙建雙達要求仍存在差距。

二、年工作思路及主要工作

㈠、工作思路：確保一個投產、搞好兩項改造、實施三項創新、實現四個提高

1、確保一個投產：即確保370水平首採區首採面年9月1日投產；2、搞好兩項改造：即對455水平、525水平生產系統能力不能適應水平生產能力充分發揮的主要環節進行改造；3、實施三項創新：即依靠技術進步，積極進行370輕放、525輕綜、370綜掘三項先進裝備和技術工藝的推廣應用，改善礦井採掘裝備及工藝低效落後的現狀，實現礦井生產技術內涵水平的不斷提高；4、實現四個提高：依靠加強基礎管理、應用先進技術達到單產、單進水平兩項指標的提高；依靠推行數字化考覈，完善隊組分配用人用工制度，還原隊組對班組管理的主體職能，深化雙建設雙達標工作，實現班組管理水平和質量標準化內涵水平的雙提高。

㈡、年度礦井生產格局調整及生產組織安排1、指標計劃：原煤產量：90萬噸；目標：100萬噸總進尺：17500米，其中：開拓900米，準備2300米；綜合單產：32051噸/個月；綜合單進：182米/個月；回採人效：162.70噸/人月；掘進人效：1.944米/人月；2、年生產格局調整工作思路：圍繞370水平年9月1日投產，礦井生產格局到XX年三季度由兩井口兩水平兩採區、兩採六掘二開三準轉變爲兩井口三水平三採區、三採六掘二開三準，形成三個採區三個採隊分區生產格局；立足370十一採區輕放、525三採區輕綜、370綜掘三項採掘裝備升級，提高採掘生產技術水平。3、隊伍配置：立足370水平投產，採掘比例按1：2配備，即三採六掘，準備頭按兩區2.5個頭配備，370開拓兩頭保持長期生產。如此隊伍配置仍維持XX年三採六掘二開三準14個採掘頭面，370首採區首採面不考慮增隊，由十採二個準備頭進入施工準備進尺、十採兩個掘進頭進入施工回採進尺。採煤隊：全年按2.5個頭安排，十採區一個隊、三採區一個隊、十一採區0.5個隊。即前半年370投產前一個採隊兼顧礦井生產安裝準備工程，370投產後形成三個採隊分區生產格局。開掘隊：仍保持兩開三準六掘十一個頭。從年初即調整爲平峒三採區一準兩掘保一採，斜井十採區調整爲兩掘保一採，370調整爲兩開兩準兩掘保一採，（考慮370首採區18°下山施工、涌水影響，安排兩準全力組織準備工程，待6月份一個準備頭工程完成後轉爲三採區準備和回採繞巷施工）。4、銜接產量進尺：年礦井銜接產量安排105.8萬噸（其中回採96.8萬噸，掘進9萬噸），銜接回採進尺14300米。其中：採一隊銜接產量47.3萬噸，銜接進尺3400米，需銜接單進150米/頭月；採二隊銜接產量35.7萬噸，銜接進尺5600米（含繞巷進尺1000米），需銜接單進170米/頭月；採三隊銜接產量13.8萬噸，銜接進尺4800米（含繞巷進尺1000米），需銜接單進200米/頭月。

㈢、環節系統改造工程安排：爲了確保年370水平首採區2#煤合併層輕放綜採、525水平三採區輕型綜採和370綜掘三項技術改革工作的順利進行，並確保其先進裝備工藝高效生產效能的充分發揮，通過對現有礦井主要生產系統能力覈定，確定年對不能滿足平峒60萬噸、斜井90萬噸能力提升要求的主要生產系統進行改造，總費用預計1898萬元。1、項目及費用：⑴、斜井455水平環節改造（總費用預計612.5萬元）：①、455大巷1噸礦車需改爲1.5噸底卸運輸，投入150輛1.5噸礦車180萬元，更換整流櫃2臺6萬元，對455運輸大巷寬度不足的384米進行巷修需120萬元，大巷水溝570米返修18萬元，2700米38kg/m的軌道更換85萬元；②、井底雙翻籠需拆除安裝1.5噸底卸站16萬元，繞道水溝製作180米及640米軌道更換需46萬元，安裝工程費用6.5萬元。③、主斜井強力皮帶更換需90萬元，給煤機更換5萬元，機頭基礎施工15萬元，安裝工程費用6.5萬元。④、斜井大巷人車投用峒室返修60米，鋪軌安設照明120米需12萬元。安裝工程費用6.5萬元。⑵、370水平投產系統工程（總費用預計1106萬元）：①、370水平排水系統形成並投用，購置水泵4臺，鋪設φ325管路4800m，變壓器3臺，電纜5200米，開關等35臺件，安裝工程費用6.5萬元。總費用609.5萬元。②、斜井地面供電系統改造：由水電中心安排。③、370水平運輸系統形成並投用，兩部皮帶800m400萬元，基礎工程50萬元，電氣設備40萬元，安裝工程費用6.5萬元，總費用496.5萬元。⑶、平峒輔助運輸系統改造工程（共計179.5萬元）：平峒525軌道巷運輸系統改造工程，需投用單軌無極繩兩部110萬元，巷修200米60萬元，峒室施工6米3萬元，安裝工程費用6.5萬元，共計179.5萬元。2、工程安排及工期：⑴、455大巷巷修：工程量384米；⑵、455大巷換軌3340米，其中大巷重車道2700米，車場繞道640米；⑶、455大巷水溝返修750米，其中大巷返修570米，車場繞道返修180米；⑷、井底翻籠改造；⑸、主斜井強力皮帶改造。以上工程調整和委外隊伍合理安排從年2月1日開工至年6月30日完工。

㈣、集中精力抓好重點工程施工組織，圓滿完成370投產及兩井口生產能力達產工作1、工作目標：具體情況：⑴、370水平：首採區首採面年9月1日高標準投產，截止年12月底，370首採區首採面1-1102正巷具備開口條件，付巷距開口條件準備進尺還有120米，預計3月1日開口。370首採面1-1102設計總進尺1480米，單進150米/個月，工期5個月，貫通時間年6月30日，安裝期2個月，年9月1日高標準投產。⑵、截止年12月底，370水平變電所水倉剩餘開拓工程量470米，單進45米/個月，工期5個月，工程完工年6月30日，安裝期1個月，年8月1日370水平變電所水倉投運。⑶、斜井455系統改造6月底高標準完成。⑷、平峒525輔助運輸系統改造3月底高標準結束。2、主要措施：⑴、成立技術管理專職機構（重點工程辦），負責工程施工方案優化、施工隊伍的協調配合、工程質量的驗收把關、新技術裝備的推廣應用等日常管理工作，確保重點工程按照高起點、高標準、高質量、高效組織四高標準如期落實；⑵、繼續推行重點工程項目責任制，由分管領導全面負責，採取聯責抵押的辦法，對所有班組長以上骨幹人員進行聯責；⑶、立足階段系統形成即投用，在年初投用主運輸系統，並逐步投用綜掘及三化普掘，確保工程高效組織；⑷、生產口領導把主要精力放在重點工程組織上，全方位開展協調服務，積極爲施工隊組創造寬鬆便利的工作條件。

㈤、深入開展雙建雙達，加強班組管理，強化隊伍建設：1、工作思路：年，在認真鞏固年雙建雙達工作成績的基礎上，重點依靠規範班組隊伍建設管理體系、培養素質型員工、塑造學習型骨幹班組、建設標準化重點隊組，來深入開展雙建設雙達標工作。2、主要措施：⑴進一步健全雙建雙達管理體系，建立日常管理考覈機制，明確分步達標規劃。由分管領導全面負責，依靠專職人員動態抽查、安檢人員跟蹤考覈、月度達標考覈評比來推動雙建雙達管理考覈規範化；⑵進一步深入推行工序流程化驗收考覈工作，從驗收員抓過程、班組長聯結果、隊幹三職抓落實實行逐級負責制，明確責任，明確要求，明確考覈，真正使工序流程化驗收成爲動態管理的一項主要措施來體現；二是開展工序間、崗位間過程監督制約，每道工序進行前由操作者對上一道工序結果進行驗收，不合格的返工，合格後方可進行下道工序，以此保證動態操作標準化。⑶強化職工培訓教育，以現場幫教、業餘學習、脫產培訓三結合開展職工教育工作，依靠完善的技師評聘程序，按季度對優秀員工進行重點培養、脫產培訓、業餘培訓，每季末評定一次，受聘技師享受特殊津貼。激發員工的學習熱情，塑造素質型員工。⑷認真落實專項治理、積極創建精品工程，分階段達標並不斷鞏固提高，從而達到提高質量標準化內涵水平的目的，實行選項立項制、項目責任制、指導驗收制、成果鞏固制幾個環節的重點管理，促進專項成果和精品建設的良性發展。具體目標是採面克服地質因素100%達標，50%達精品；開掘面100%達標，60%達精品，在標準化基礎上實現精品意識的提高。⑸從抓隊組分配管理入手，立足培養基層骨幹管理人才，搞好隊伍建設。由分管領導、業務科室重點聯點聯責，分階段明確標準要求，明確目標計劃，還原隊組對班組全責管理職能，讓隊幹從機械單純的生產中解放出來，藉助管理手段推動隊組工作，充分發揮班組長的團結協調能力；積極開展重點隊組的塑造工作，從而激發隊組隊幹創造性工作的熱情。以重點隊組建設的幅射效應帶動隊組整體管理上水平；年內採掘開分三個系統分別塑造1個重點隊組、全優隊組。

㈥、依靠技術進步，改進工藝裝備，提高生產能力，改善礦井技術水平：1、工作目標：圍繞370輕放綜採、綜掘和525輕綜應用，全面推行技術改革，實現裝備、工藝升級，實現效率、效益增加，達到提高礦井安全生產經營內涵水平的目的。2、主要措施：⑴早動手，早準備，一季度起積極開展新技術新裝備操作人員的培訓，立足走出去學、坐下來聽、請進來教的原則，搞好新工藝裝備技術應用培訓，做到有的放矢。⑵明確370防治水、綜採綜掘單產單進水平提高作爲年技術攻關項目來積極開展，達到裝備更新的同時效率提高、效益增值的投入產出目的；力爭達到綜掘單進350米以上，輕放單產7萬噸以上，輕綜單產5萬噸以上的目標。⑶在技術裝備更新的同時，在環節系統、施工工藝等方面積極開展小改小革創新，及時排除系統上、工藝上不適應新技術應用的因素，爲新技術的成功應用和高效運行創造條件。

㈦、需集團公司幫助解決的問題：1、輕放、輕綜、綜掘前半年設備需組織到貨，要求370輕放5月底到、525輕綜3月底到、370綜掘2月底到。2、370首採面掘進順槽支護設計需集團公司幫助確定。3、370投產後輔助生產系統需增人86人，以滿足370投產主付運輸、供電、排水系統人員的配置。

【第13篇】供銷聯社工作目標任務完成情況的自查報告

供銷聯社工作目標任務完成情況的自查報告範文

區目督辦:

根據區目督辦《關於20xx年目標績效考評有關事項的通知》（〔20xx〕83號）文件精神，對照《20xx區供銷社目標績效考評體系》和區委、及區級相關職能部門下達的目標任務，區聯社認真組織自查：區供銷聯社20xx年各項工作在區委、上級的領導下，認真貫徹落實區第十三次當代會精神，全力服務我區現代都市生態農業發展，求實創新，狠抓各項工作落實，全面完年度各項目標任務。現將20xx年工作目標任務完成情況報告如下：

一、職能目標完成情況

（一）爲“三農”服務目標。1—11月份，供應化肥1700噸，預計全年供應化肥可達17500噸，完成全年供應目標的116%，農藥26噸，完成全年供應目標120%，農膜30噸，完成全年供應目標的110%；年初冬儲化肥3000噸，在小春、大春用肥旺季投放市場，滿足全區用肥需求，直接爲農戶帶去30餘萬元經濟實惠。

（二）農資商品質量保證目標。今年，會同工商、農發、發改、質檢、食安辦對全區136家農資放心店所售農資商品質量價格開展聯合檢查2次，區聯社組織檢查4次，檢查中未發現假冒僞劣農資商品和價格不合理問題，有力地維護了農民利益，杜絕了坑農害農事件的發生；全年組織對全區農資放心店業主和莊稼醫生技術培訓2次，通過考試，全區136家農資放心店業主和13家莊稼醫院的78名莊稼醫生取得了國家認定的資格證書，經營服務意識和技術水平明顯提高。

（三）農資放心店提檔升級和農村再生資源回收體系建設工作目標。今年，投資26萬元對全區85家農資放心店進行智能化、標準化、正規化打造，完成提檔升級任務；1-11月投入資金30萬元新建成農村再生資源回收鄉（鎮）站81個、預約點37個，全區農村再生資源回收網（站）點已達266個，回收網點覆蓋全區95%行政村（社區），年回收可利用垃圾8000餘噸。

（四）農村現代物流體系建設目標。一是在積極配合有關部門做好新建農資配送中心選址、規劃等工作的同時，主動對原101倉庫進行改造升級，建成xxx區101農資配送中心，爲全區農戶提供便利快捷農資配送服務；二是鮮活農產品物流體系建設邁出實質步伐。10月份，供銷社牽頭，採取“基地+公司+直銷店”運作模式，在雙河鷺島建成鮮活農產品直銷店1家，實現居民一出門就能買到便宜、新鮮、安全的蔬菜，啓動了供銷社引領專合組織開展鮮活農產品產銷一體化工作。三是爲了配合鄉鎮舊城改造，積極盤活閒置資產，保證資產保值增值是同時實現爲農服務功能。10月份，由區供銷社、泰興楊河社區共同打造的泰興楊河社區綜合服務中心建成。社區綜合服務中心以農資供應、蔬菜直銷、商品零售、勞務輸出、農技指導爲一體，實現綜合服務功能，爲當地農民服務。

（五）扶持、對接農民專業合作組織目標。今年，扶持，對接農民專業合作組織3家（新民吉春、馬家浩泰、泰興聚源）。一是對農民專合組織農資實行優質優價供應；二是牽頭開展農校、農企、農超對接，解決賣難問題。三是爭取上級政策和引入社會資金，建設專合組織基礎設施服務項目；四是支持龍頭專合組織發展現代流通，以市場爲導向帶動專合組織發展。10月份，已與吉春農業公司達成協議，支持其在全區建鮮活農產品直銷店；五是對口扶持聚源蔬菜專業合作社取得初步成績，建設了綜合服務社，聚源專業合作社種植的新鮮蔬菜通過社區綜合服務社直接供給居民，減少流通成本，增加社員收入。

二、重大工作目標完成情況

（一）計生三結合幫扶工作目標。認真做好“計生三結合”幫扶工作。制定了《20xx年區供銷社計生“三結合”幫扶工作實施意見》，與新增的5戶幫扶戶簽訂了幫扶協議，上門指導服務4次，發放幫扶生產啓動資金5000元，還爲每戶幫扶家庭購買了《xxx市城鄉居民基本醫療保險》。通過幫扶，新增幫扶戶的生產、生活有了明顯改善，幫扶戶家庭年收入比去年同期增加20%的以上，幫扶效果明顯；

（二）城鄉環境綜合治理工目標。爲了深入紮實推動城鄉環境綜合治理和xxx綜合文明指數測評工作，區供銷社制定了《20xx年城鄉環境綜合治理實施方案》，成立了工作領導小組，落實了責任科室和工作經費。全年對下屬公司、基層社城鄉環境綜合治理、xxx綜合文明指數測評工作，召開會議4次，工作檢查11次，支持聯繫單位北街社區開展綜合文明指數測評工作經費6000元，有力促進了系統城鄉環境綜合治理工作的開展；其次以農村再生資源回收體系建設爲載體，抓好城鄉環境綜合治理工作。20xx年，全區新增再生資源回收站118個，回收可利用垃圾8000餘噸，有效解決了農村面污染問題，實現經濟受益和改善環境雙贏，促進了我區新農村建設。

（三）老舊院落改造維修改造目標。系統老舊院落大部分都修建於上個世紀七八十年代，基礎設施簡陋而且老化嚴重。投入資金10萬元對機關家屬院和老幹部家屬院下水管道進行了維修改造，爲回收公司家屬院房頂防漏處理（900平方米），積極爭取系統其他老舊院落納入區上老舊院落改造項目，現有3個院落已納入其中，正在進行改造；其次，開展星級院落創建活動。20xx年，星級院落創建共投入經費5000餘元、出動人員80人次，車輛5臺次，清理院落死角垃圾10餘噸，美化居民生活環境。

三、基礎保障工作目完成情況

（一）維穩工作目標。

爲了認真做好全系統穩定工作和羣衆來信來訪工作，年初區供銷社黨組專門召開會議研究部署安全穩定工作，制定了《20xx年區供銷社安全穩定工作實施意見》，與各公司、基層社簽訂了安全、穩定目標責任書，做到分工明確、組織健全、責任落實。一是紮實做好信訪工作。按照《信訪條例》要求，堅持依法辦事，及時妥善處理職工羣衆反映的'問題，耐心做好來訪職工羣衆解釋和安撫工作，截至11月，共調解系統矛盾糾紛20起，調處穩定事件6件，接待羣衆來訪60人次，上訪來信10件，來訪回覆率100%，確保了系統基本穩定；其次，做好安全生產工作。20xx年來對老舊危房安全檢查4次，排查安全隱患6處，及時整改，整改率100%；開展安全生產法律、法規和安全職業技能教育培訓3次，參訓人數達230人次；系統開展消防演練2次，參與人數56人次；發放和張貼各種安全宣傳資料500餘分，安全標語100餘條；投入資金6萬元，加固危牆100平方米、更換老化電線線路1000米，區供銷社連續10年被省（市）社評爲安全生產先進單位。

（二）黨建工作目標。

1、加強制度建設。

（1）是堅持和完善黨組會和主任辦公會制度。集體討論和研究重大事項，紀工委定期參與。

（2）是建立健全各項規章制度。建立和完善了《供銷社財務管理規定》、《供銷社資產管理規定》、《供銷社人事管理制度》、《供銷社印章管理制度》等制度規定。

（3）是認真貫徹執行紀委“三重一大”報告制度，主動接受羣衆監督。

2、加強紀律作風建設。

（1）幹部職工結合保持共產黨員的先進性和純潔性教育，發揚新時期供銷社“扁擔精神、揹簍精神”，努力夯實爲農服務思想根基；

（2）是領導帶頭，開展“千名幹部下基層系萬戶”活動，爲基層解困難辦實事；

（3）是圍繞區委、上級領導的重大工作部署，結合供銷社實際，抓好各項工作務實開展。

3、加強幹部培訓學習工作。制定了每週一爲幹部學習日製度，定期組織幹部學習培訓。今年機關有5人蔘加總社組織的業務培訓，3人蔘加了區上業務培訓。通過學習培訓，幹部的思想觀念有了明顯改進，服務基層的能力素質有了較大提高。

四、目標管理

20xx年區供銷社全力服務我區現代都市生態農業發展，在推進全區鮮活農產品流通體系建設、社區綜合服務中心建設、農村再生資源回收體系建設、農資放心店（莊稼醫院）提檔升等工作中不斷改進工作作風，創新服務理念、提高服務水平，取得了新成績；在規範化服務型（機關）建設、督查督辦事項、幹部管理、黨風廉政建設、精神文明建設、普法依法治理、維穩防邪逐以及區委、上級領導和區級職能部門安排的各項工作目標，納入聯社目標管理，都成立了以區供銷社主要領導掛帥，分管領導負責，相關科室人員參加的領導小組，從組織、經費、制度、措施上加以保證，工作開展情況及時向區委上級領導及相關職能部門彙報，並得到了他們的指導和監督，確保了20xx年各項目標任務全面完成。

xxx市xxx區供銷合作社聯合社

20xx年xx月xx日

【第14篇】教師崗位任務工作報告

教師崗位任務工作報告

上半年，本人在校領導的正確帶領下，在同事們的幫助和支持下，較好的完成了本職崗位任務，現具體總結如下：

一、思想狀況

從事教育工作以來，我能夠忠誠黨的教育事業，心繫黨的教育事業，始終牢記自己是一名人民教師的身份，能夠認真踐行黨的教育方針政策，高標準、嚴要求，自覺履行人民教師的職責，同時，我還十分注重自我政治理論和黨性修養，在思想意識形態上，樹立正確的信仰意識，能以先進模範人物爲榜樣，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀；在實踐工作中，堅持正確的教育導向，嚴守黨紀國法，認真貫徹落實《中國小教師職業道德規範》等教師法律法規，爲人誠實守信，作風正派，沒有不良師德行爲。

二、勤奮學習嚴謹治學

師者，傳道授業解惑；作爲教師必須自己要有豐富的知識，要想學生授之以漁，在日常的工作中，我能夠堅持樹立正確的教育思想和觀念，堅持學習不放鬆，利用各種機會，積極參加專業學習培訓活動；在實踐中，一方面，我積極探索先進的教育教學方法；另一方面，我注重教學與實踐運用的相互結合，啓發學生如何能夠更好的將所學的知識運用到實踐生活中去，在學習的過程中，享受到知識所能帶來的快樂，感受到知識的無窮魅力，讓學生愛學習，喜歡學習。同時，對待問題學生，能夠循循教誨，針對他們存在的問題，耐心、細心和賦予愛心的幫助他們去解決各類問題，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，養成良好的生活和學習習慣。

三、尊重學生，做好表率

作爲一名教師，我熱愛教育事業，熱愛學生，能夠在實踐工作和教育教學過程中，尊重學生，關心學生，從學生的角度出發去考量我的日常工作，同時，在工作中，我嚴格按照教師的職業操守從業，努力在實踐中和書本中學習和掌握先進的科學教法，積極探索新時期教書育人的規律和藝術，本着對學生負責，對家長負責，對社會負責的責任之心，認真做好各項教育教學和管理工作，以自己的實踐行動，教育學生應該如何做人成才。

四、嚴於律己以德育人

作爲一名教育工作者我們要做勤政廉潔的表率和典範，這就需要我們必須從行爲實踐上給自己上“緊箍咒”，對照黨紀國法的標準和要求，嚴格要求自我，堅持廉潔自律的道德操守，自覺遠離低級趣味，樹立良好的家風，堅決抵制歪風邪氣，保持勤儉節約的作風，堅決抵制奢靡享樂，勿以惡小而爲之，保持公平，公正之心，腳踏實地的幹好每項工作，講究效益，注重責任，珍惜名譽，明辨是非義利，切實發揮出教師的模範表率作用。同時，在日常工作中，我十分珍惜工作，也十分感恩工作，能夠樹立正確的“三觀”意識，敢於擔當，明辨是非義利，用愛服務着我們的教育事業，用實踐積極弘揚和傳承社會的正能量。

路漫漫其修遠兮。面對未來，我將繼續努力，立足教育崗位，恪盡職守，用愛、用責任，用信心做好教育教學工作，做一名人民滿意的合格教師。

【第15篇】民生實事目標任務工作報告

民生實事目標任務工作報告

20××年，在市民政局的關心指導下，在縣委、縣政府領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以“保障民生、維護民利、落實民權”爲重點，求真務實，真抓實幹，穩步提升民生服務和保障水平，圓滿完成了各項民生實事目標任務工作。

一、強化領導，做實組織保障

局黨組高度重視民生實事項目實施工作，研究成立了以局長任組長、分管副局長爲副組長，相關股室負責人不成員的民生實事任務工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責民生實事任務工作的落實和推進，明確專人負責民生實事任務工作進度的統計彙總和上報工作。

二、任務明確，工作落實到位

（一）層層落實任務。根據縣委、縣政府、《關於縣20××年省下達21件、市下9件民生實事實施方案的通知》，縣民政局印發《關於下達20××年民政實事任務的通知》（樂民發〔20××〕82號），將民政領域民生任務分解落實到鄉鎮，各鄉鎮高度重視，認真認領目標任務，切實推進民生實事任務工作的落實。

（二）建立推進機制。一是建立項目推進工作機制。由分管副局長負責，相關股室抓具體的項目推進，加強項目工作的溝通協調，督促項目落實，統籌推進項目實施。在項目實施過程中主要領導或分管領導帶隊，不定期到鄉鎮督促檢查民生實事項目工作，解決項目實施過程中出現的問題。二是上下聯動全力推進。項目實施鄉鎮政府把民生實事任務納入重要議事日程，成立了以鄉鎮長爲組長的民生實事項目推進工作組，建立了主要領導牽頭、分管領導負責、民政辦主任具體抓、相關部門配合抓的工作機制，全力推進民生項目的實施。

三、民生實事任務完成情況

（一）補貼類民生項目。低保、重度殘疾人護理補貼和高齡津貼發放等補貼類民生項目工作，按照審批要求和發放標準完成。全縣城鎮低保對象享受最低生活保障金25460人次，發放金額631.7萬元、農村低保對象享受最低生活保障金23820人次，發放金額6202.1萬元；重度殘疾人護理補貼11571人次，發放金額642.4047萬元；困難殘疾人生活補貼9795人次，發放金額873.97萬元。發放80—89週歲老人高齡津貼21830人，發放金額43.66萬元、90—99週歲老人高齡津貼3431人，發放金額34.31萬元、100歲以上老人長壽補貼73人次，發放金額1.46萬元。

（二）敬老院消防隱患整治項目。整治任務爲3所農村敬老院，分別爲鎮、鎮、鎮敬老院消防安全隱患整治，12月底前全部完成，現已全部投入使用。

（三）推進實施綠色惠民殯葬政策。對具有戶籍在省行政區域內死亡，並在省內殯葬服務機構火化的人員實施5項基本殯葬服務補助780元/人。1—12月已實施惠民殯葬補助1017具78.9萬元。

四、下步打算

民生工程和民生實事關係民生和社會穩定大局，我們將按照縣委、縣政府的總體部署，圍繞養老體系建設和民政救助兩大重點，進一步完善工作機制，增加人力物力，加快完成20××年部分民生實事任務的掃尾工作，提前規劃落實民生實事任務，確保全面完成民生實事的各項任務。