2020年全市領導幹部會議精神學習傳達情況

6月7日上午，我市召開全市領導幹部會議，會上房欣書記作了重要講話，會後我局迅速召開了機關全體會議，就房書記講話進行了學習傳達。

1、充分學習傳達會議內容。要求全體幹部職工進一步認真當前工作形勢，學習省市領導的精神狀態、工作作風，明晰中央和省、市集中安排部署的一系列重點工作，認清我市面臨的京津冀協同發展和雄安新區規劃建設的重大歷史機遇，以及新時代、新形勢下羣衆對我們工作的新期盼、新要求，要求廣大幹部職工，特別是黨員幹部進一步增強危機意識、風險意識，增強責任心和使命感，做到紮實苦幹、奮發作爲。

2、認真分析文化旅遊工作形勢。會上，組織全局幹部職工認真學習、分析了當前文化和旅遊工作面臨的機遇與挑戰。廣大幹部職工充分認識到，隨着經濟社會的不斷髮展，人們對文化和旅遊的市場需求越來越大，標準要求越來越高，而目前我們的文化旅遊工作創新舉措少、亮點工作少，距離十九大提出的新要求，距離羣衆日益增加的新需求，距離省市確定的工作標準還有較大差距，工作的創新意識、緊迫意識需進一步加強。

3、深入對照查擺存在問題。會上，局領導幹部以身作則，率先垂範，帶頭認真學習、分析了市委書記講話中提到的責任意識不強、協調配合不到位、工作標準不高三項問題，以及作風建設問題的根源，同時結合當前開展的“一問責八清理”“放管服”等“回頭看”活動，進行了認真的批評與自我批評，本着實事求是的原則，查找今年以來文化旅遊工作中存在的差距和不足，主動認領問題，對號入座。