區領導在2014年春節老幹部情況通報會上的講話(精選多篇)

目錄

第一篇：區領導在2014年春節老幹部情況通報會上的講話第二篇：區領導在2014年春節老幹部情況通報會上的講話第三篇：在春節老幹部情況通報會上的講話第四篇：在2014年縣老幹部春節領導講話第五篇：在鎮機關老幹部情況通報會上的講話更多相關範文

正文

第一篇：區領導在2014年春節老幹部情況通報會上的講話

各位老領導、老前輩：

今天，我們在這裏歡聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身體都很健康，我感到非常高興，從某種意義上講，在座的各位健康長壽是海陵的福氣。藉此機會，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位，並通過你們向全區的離退休老同志及其親屬致以節日的祝賀和良好的祝願，祝大家在新的一年裏，萬事如意，家庭幸福！下面，我向大家通報一下去年全區“三個文明”建設情況和今年的各項工作舉措。

去年以來，區委、區政府堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記視察江蘇時的重要講話精神，團結帶領廣大幹部羣衆搶抓機遇，奮力拼搏，在保持經濟建設強勢增長的同時，全區精神文明、民主法制和黨的建設得到進一步加強，“三個文明”建設呈現出協調發展、共同進步的良好態勢。

2014年，是全面落實科學發展觀，贏得又快又好發展的一年。去年是我們發展歷程中極不尋常的一年，一年來，我們牢固確立和認真落實全面協調可持續的發展觀，自覺把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來。全區上下始終堅持加快發展與科學發展相統一，主動把加強宏觀調控作爲調整結構的新機遇，深化改革的新機遇，提高發展水平的新機遇，不僅保持了快速穩定增長的良好點擊查看本資料原創網站更多文章發展態勢，而且在推進科學發展上取得了重要突破。全區共實現地區生產總值42.2億元，同比增長14.5%，其中，一產增加值1.5億元，二產增加值22.2億元，三產增加值18.5億元，同比分別增長2%、19%、12%；實現財政收入5.5億元，完成固定資產投入21.2億元，同比分別增長26.7%、30%。

2014年，是紮實推進“富民工程”，城鄉羣衆得實惠較多的一年。圍繞以人爲本、富民優先的要求，我們以加快發展爲前提，以羣衆滿意爲標準，通過加快發展、政策創新致富羣衆。堅持就業富民，全年提供就業崗位15735個，分流安置下崗失業職工2513人；堅持創業富民，努力營造自主創業、艱苦創業、全民創業的輿論氛圍，全區非公經濟實現增加值26.03億元，完成私營個體工商稅收1.31億元，同比分別增長27.8%、30.5%；堅持保障富民，制定出臺《徵地補償和被徵地農民基本生活保障實施辦法》試行辦法，對城鄉1302戶低收入家庭實行了最低生活保障，發放保障金180萬元；堅持增收富民，加快推進農業結構調整，促進農村勞動力轉移。經過努力，全年農民人均純收入5436元，城鎮居民人均可支配收入9549元，同比分別增長12.8%和12%。

2014年，是城市化進程明顯加快，服務城市水平顯著提高的一年。堅持以促進城市全面協調可持續發展爲目標，牢固確立“抓城市建設就是抓發展環境”的理念，主城區的面貌發生了明顯改變，集聚輻射功能明顯增強。一方面，服務中心城市，優化發展環境。全年共完成城建投資5億元，實施城建項目24個，新建住宅面積8萬平方米；認真服務坡子街一期拆遷、泰山公園擴建和動物園搬遷、泰朱公路改造等重點工程；加速推進易初蓮花超市、鮑壩學區服務中心二期工程及九州商廈等重點商貿項目建設；全面實施周橋河和南園小區綜合整治，對老城區5處低窪地和34條後點擊查看本資料原創網站更多文章街背巷進行綜合改造，對市區657條街巷實行全天候保潔。另一方面，加強社區工作，明確創優目標。制定出臺《關於進一步加強社區工作的意見》，合理調整社區區劃，面向社會公開招聘60名大專學歷的社區工作者，優化居幹隊伍結構。開展市區部門與社區結對共建，啓動實施社區辦公和活動用房三年規劃，22個社區被評爲泰州市社區建設示範社區。

2014年，是統籌經濟社會發展，“三個文明”協調推進的一年。圍繞“五年總量翻番，八年全面小康”的目標定位，堅持統籌發展、協調推進，以結構調整爲主線，大力實施“工業強區”和“商貿興區”戰略，強力推進招商引資、園區建設；以機關作風建設爲抓手，深化精神文明創建活動，努力建設“學習型機關”，全區各項社會事業協調發展，全民素質進一步提高；以黨的建設爲保障，積極推進民主政治建設，嚴肅查處違紀違法案件，着力糾正損害羣衆利益的不正之風，密切了黨羣幹羣關係，樹立黨和政府的良好形象，全區“三個文明”建設邁上新的臺階。

第五，始終突出培大育強。加大品牌建設力度。以產品結構調整爲主線，大力實施品牌戰略，精心打造一批叫得響的優勢品牌和國家、省、市級“單打冠軍”。加大行政推動力度。按照“梯次推進，滾動發展”的思路，排定全區年銷售收入“十強”企業和實現利稅“十強”企業，堅持動態管理、跟蹤監控、定期考覈企業發展的質量和效益。今年，全區力爭新增億元企業4-5家，培植5億元企業3家。加大政策引導力度。繼續貫徹執行《海陵區加快企業發展扶持獎勵辦法》，着力解決重點企業資金、技術和人才問題，超前做好爲春蘭—日野汽車等重大項目配套的準備工作。

第五，始終突出協調發展。一是更加重視服務中心城市。今年力爭投入城建資金6億元，積極組織實施府前路、東進西路以及肉聯廠東側低窪地等拆遷改造工程，新建商品房19萬平方米，拆遷安置房3萬平方米；加快推進東風路北延、迎賓路西延和泰山公園改造等市重點工程建設。深入開展“星級社區”創建活動，加快海陵社區服務中心建設，重點實施10個社區新擴建，改善20個社區辦公條件。二是更加重視社會事業發展。認真編制好“十一五”規劃，在做好各項經濟指標調研、論證和編排的同時，科學制定各項人文指標，努力做好科教、文化、衛生、羣團等項工作，認真開展爭創“十五”省人口與計劃生育工作示範區活動，促進人的全面發展。三是更加重視民主法制建設。堅持和完善人民代表大會制度，積極支持政協開展協商監督和參政議政，認真做好統一戰線、民族宗教、非公有制人士、港澳臺同胞及海外僑胞的工作，強化社區自治、村民自治，加強基層民主政治建設。五是更加重視維護社會穩定。優先安排“4050”人員實現再就業，力爭實現新增就業3000人，下崗、失業人員再就業2014人。認真試行《徵地補償和被徵地農民基本生活保障實施辦法》，不斷完善城市醫療保險和農村合作醫療制度，大力實施城鄉“低保”制度；紮實鞏固“平安海陵”創建成果，認真做好羣衆信訪和安全生產工作。

第六，始終突出黨的建設。創新“強基工程”舉措，夯實黨的執政基礎。認真實施《2014-2014年黨的基層組織建設工作規劃》，切實加強農村、社區和非公經濟組織黨建工作。深入開展以實踐“三個代表”爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作的目的。加強幹部隊伍建設，提高幹部執政素質。進一步深化幹部人事制度改革，積極推行公推公選、競爭上崗等選人用人制度，落實廣大黨員和人民羣衆對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。加強各級領導班子建設，加快年輕幹部和優秀人才培養，充分調動和保護好基層幹部的積極性。開展大規模培訓基層幹部工作，力爭在2014年之前將全區各級各類幹部輪訓一遍。強化黨風廉政建設，塑造清正廉潔形象。嚴格執行廉潔自律各項規定，加強對各級領導幹部經常性的教育、管理和監督；嚴肅查處領導幹部以權謀私、國有（集體）資產流失等違紀違法案件，嚴懲腐敗分子；深入開展糾風和專項治理，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風；加強廉政制度建設，深化行政審批、財政管理、投資體制改革，規範建設工程、經營性用地使用權出讓、產權交易和政府採購等制度；認真落實《黨內監督條例》，強化對權力運行的監督制約。

各位老領導、老同志，老幹部是我們事業的奠基人，是改革開放的開拓者。在座的各位老同志黨性強、閱歷廣、威望高，有着豐富的工作經驗，對海陵情況非常熟悉，對海陵的發展十分關切，有很多真知灼見，是我們的寶貴財富。可以說，海陵之所以能有今天的良好發展局面，各位老領導、老同志功不可沒。希望大家一如既往地關心支持區委、區政府的工作，圍繞全區的工作中心，多提寶貴意見和建議，繼續發揮好廣泛聯繫羣衆的重要作用，多做釋疑解惑工作，增進羣衆對黨委、政府工作的瞭解、理解和支持。同時，我們將充分發揮老幹部的經驗和智慧，誠懇聽取老幹部的意見和建議，更好地加強和改進區委、區政府的工作，讓羣衆從改革發展中得到更多的實惠。各級黨委、政府要高度重視並切實做好老幹部工作，認真解決好生活、就醫等方面的實際問題，不斷提高老幹部政治和生活待遇，努力創造更好的條件，使廣大老幹部舒心生活、安享晚年，發揮餘熱、再立新功。

最後，祝各位老領導、老同志，新年愉快，閤家歡樂，

健康長壽，幸福永久。

謝謝大家！

第二篇：區領導在2014年春節老幹部情況通報會上的講話

各位老領導、老前輩： 今天，我們在這裏歡聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身體都很健康，我感到非常高興，從某種意義上講，在座的各位健康長壽是海陵的福氣。藉此機會，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位，並通過你們向全區的離退休老同志及其親屬致以節日的祝賀和良好的祝願，祝大家在新的一年裏，萬事如意，家庭幸福！下面，我向大家通報一下去年全區“三個文明”建設情況和今年的各項工作舉措。

去年以來，區委、區政府堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記視察江蘇時的重要講話精神，團結帶領廣大幹部羣衆搶抓機遇，奮力拼搏，在保持經濟建設強勢增長的同時，全區精神文明、民主法制和黨的建設得到進一步加強，“三個文明”建設呈現出協調發展、共同進步的良好態勢。 2014年，是城市化進程明顯加快，服務城市水平顯著提高的一年。堅持以促進城市全面協調可持續發展爲目標，牢固確立“抓城市建設就是抓發展環境”的理念，主城區的面貌發生了明顯改變，集聚輻射功能明顯增強。一方面，服務中心城市，優化發展環境。全年共完成城建投資5億元，實施城建項目24個，新建住宅面積8萬平方米；認真服務坡子街一期拆遷、泰山公園擴建和動物園搬遷、泰朱公路改造等重點工程；加速推進易初蓮花超市、鮑壩學區服務中心二期工程及九州商廈等重點商貿項目建設；全面實施周橋河和南園小區綜合整治，對老城區5處低窪地和34條後點擊查看本資料原創網站更多文章街背巷進行綜合改造，對市區657條街巷實行全天候保潔。另一方面，加強社區工作，明確創優目標。制定出臺《關於進一步加強社區工作的意見》，合理調整社區區劃，面向社會公開招聘60名大專學歷的社區工作者，優化居幹隊伍結構。開展市區部門與社區結對共建，啓動實施社區辦公和活動用房三年規劃，22個社區被評爲泰州(更多內容請訪問好範 文網)市社區建設示範社區。 2014年，是統籌經濟社會發展，“三個文明”協調推進的一年。圍繞“五年總量翻番，八年全面小康”的目標定位，堅持統籌發展、協調推進，以結構調整爲主線，大力實施“工業強區”和“商貿興區”戰略，強力推進招商引資、園區建設；以機關作風建設爲抓手，深化精神文明創建活動，努力建設“學習型機關”，全區各項社會事業協調發展，全民素質進一步提高；以黨的建設爲保障，積極推進民主政治建設，嚴肅查處違紀違法案件，着力糾正損害羣衆利益的不正之風，密切了黨羣幹羣關係，樹立黨和政府的良好形象，全區“三個文明”建設邁上新的臺階。

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第三篇：在春節老幹部情況通報會上的講話

各位老領導、老前輩：

今天，我們在這裏歡聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身體都很健康，我感到非常高興，從某種意義上講，在座的各位健康長壽是海陵的福氣。藉此機會，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位，並通過你們向全區的離退休老同志及其親屬致以節日的祝賀和良好的祝願，祝大家在新的一年裏，萬事如意，家庭幸福！下面，我向大家通報一下去年全區“三個文明”建設情況和今年的各項工作舉措。

去年以來，區委、區政府堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記視察江蘇時的重要講話精神，團結帶領廣大幹部羣衆搶抓機遇，奮力拼搏，在保持經濟建設強勢增長的同時，全區精神文明、民主法制和黨的建設得到進一步加強，“三個文明”建設呈現出協調發展、共同進步的良好態勢。

～年，是全面落實科學發展觀，贏得又快又好發展的一年。去年是我們發展歷程中極不尋常的一年，一年來，我們牢固確立和認真落實全面協調可持續的發展觀，自覺把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來。全區上下始終堅持加快發展與科學發展相統一，主動把加強宏觀調控作爲調整結構的新機遇，深化改革的新機遇，提高發展水平的新機遇，不僅保持了快速穩定增長的良好點擊查看本資料原創網站更多文章發展態勢，而且在推進科學發展上取得了重要突破。全區共實現地區生產總值42.2億元，同比增長14. 5%，其中，一產增加值1.5億元，二產增加值22.2億元，三產增加值18.5億元，同比分別增長2%、19%、12%；實現財政收入5.5億元，完成固定資產投入21.2億元，同比分別增長26.7%、30%。

～年，是紮實推進“富民工程”，城鄉羣衆得實惠較多的一年。圍繞以人爲本、富民優先的要求，我們以加快發展爲前提，以羣衆滿意爲標準，通過加快發展、政策創新致富羣衆。堅持就業富民，全年提供就業崗位15735個，分流安置下崗失業職工2513人；堅持創業富民，努力營造自主創業、艱苦創業、全民創業的～氛圍，全區非公經濟實現增加值26.03億元，完成私營個體工商稅收1.31億元，同比分別增長27.8%、30.5%；堅持保障富民，制定出臺《徵地補償和被徵地農民基本生活保障實施辦法》試行辦法，對城鄉1302戶低收入家庭實行了最低生活保障，發放保障金180萬元；堅持增收富民，加快推進農業結構調整，促進農村勞動力轉移。經過努力，全年農民人均純收入5436元，城鎮居民人均可支配收入9549元，同比分別增長12.8%和12%。

～年，是城市化進程明顯加快，服務城市水平顯著提高的一年。堅持以促進城市全面協調可持續發展爲目標，牢固確立“抓城市建設就是抓發展環境”的理念，主城區的面貌發生了明顯改變，集聚輻射功能明顯增強。一方面，服務中心城市，優化發展環境。全年共完成城建投資5億元，實施城建項目24個，新建住宅面積8萬平方米；認真服務坡子街一期拆遷、泰山公園擴建和動物園搬遷、泰朱公路改造等重點工程；加速推進易初蓮花超市、鮑壩學區服務中心二期工程及九州商廈等重點商貿項目建設；全面實施周橋河和南園小區綜合整治，對老城區5處低窪地和34條後點擊查看本資料原創網站更多文章街背巷進行綜合改造，對市區657條街巷實行全天候保潔。另一方面，加強社區工作，明確創優目標。制定出臺《關於進一步加強社區工作的意見》，合理調整社區區劃，面向社會公開招聘60名大專學歷的社區工作者，優化居幹隊伍結構。開展市區部門與社區結對共建，啓動實施社區辦公和活動用房三年規劃，22個社區被評爲泰州市社區建設示範社區。

～年，是統籌經濟社會發展，“三個文明”協調推進的一年。圍繞“五年總量翻番，八年全面小康” 的目標定位，堅持統籌發展、協調推進，以結構調整爲主線，大力實施“工業強區”和“商貿興區”戰略，強力推進招商引資、園區建設；以機關作風建設爲抓手，深化精神文明創建活動，努力建設“學習型機關”，全區各項社會事業協調發展，全民素質進一步提高；以黨的建設爲保障，積極推進民主政治建設，嚴肅查處違紀違法案件，着力糾正損害羣衆利益的不正之風，密切了黨羣幹羣關係，樹立黨和政府的良好形象，全區“三個文明”建設邁上新的臺階。

以上成績的取得，既是市委、市政府正確領導的結果，也是全區廣大幹部羣衆團結一致、奮力拼搏的結果，更離不開各位老領導、老同志的關心和支持。在此，我謹代表區五套班子，再次向各位老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！

～年是貫徹落實科學發展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年，全年工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，積極應對宏觀調控新形勢，堅持以富民強區爲目標，深化改革爲動力，招商引資爲抓手，服務城市爲己任，努力實現經濟增長與富裕羣衆相統一，城市發展與農村發展相統籌，物質文明建設與政治文明、精神文明建設相協調，加快推進“五年總量翻番，八年全面小康”的進程。積極實施“511” 計劃，促進全區經濟社會更快更好地發展。“511”，即地區生產總值達50億元，增幅14.5%；純財政收入淨增1億元，總量達6.6億元，增幅20%；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入同比增10%，分別爲10500元、5980元。

具體工作中，將堅持做到“六個始終突出”：

第一，始終突出富民創業。進一步營造全民創業氛圍。在政府層面上，樹立爲民營經濟服務是政府重要職能的觀念，使各級領導幹部把服務民營經濟擺上突出位置；在社會層面上，強化～導向，突出創業典型的宣傳，努力形成“千家萬戶求致富，千方百計創新業”點擊查看本資料原創網站更多文章的全民創業氛圍。進一步拓寬民營經濟發展領域。在農村，圍繞農民增收、農業增效目

標，調優農業結構，加快農業產業化進程，提升現有龍頭企業的市場開拓能力、精深加工能力和輻射帶動能力，多形式推動土地有序流轉，全年力爭新增農村勞務輸出1500人以上；在城區，大力發展社區經濟、“沿河經濟”、“道口經濟”和專業市場經濟，努力打造城市服務業新亮點。進一步提升民營經濟發展層次。引導民營企業科學分析、辨證看待宏觀經濟形勢，自覺地走加快發展、科學發展之路，着力培植“骨幹型”、“科技型”、“外向型”民營企業羣體。

第二，始終突出體制創新。繼續深化區屬企業改革。對已完成改制的企業，認真對照執行《區屬改制企業職工身份置換費用及相關費用監督管理辦法》，切實梳理並解決改革中的遺留問題，把改革重點進一步轉到完善企業內部管理機制，激發改革轉制活力上來。推進事業單位管理體制改革。堅持精簡機構、調整佈局與深化內部人事、分配製度改革有機結合，廣泛吸納社會投資與政府投入引導有機結合，今年基本完成經營性服務類事業單位改制任務。加快建設服務型政府。進一步改革行政管理體制，把政府職能轉移到引導企業、調節經濟、管理社會上來，積極推行服務承諾制和責任追究制，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的行政管理體系。改革創新投融資體制。進一步確立企業投資主體地位，疏通社會投資渠道，搭建投資平臺，積極將各類資本引向城市建設和園區開發，逐步建立以政策性投資爲引導，民間投資爲主體，外資及社會各方共同參與的多元化投融資體制。

第三，始終突出開放開發。毫不動搖地把招商引資作爲加快發展的根本出路，以招商引資論幹部工作優劣，以招商引資論幹部能力強弱，以招商引資論幹部政績大小，努力打造“客商發財我發展”的“誠信海陵”形象，實現由“引資”向“選資”轉變，由“引資”向“引智”轉變，繼續打好臺資、韓資、民資“三張牌”，確保招商引資成效。在加快九龍、泰東鄉鎮園區建設的基礎上，按照“產業基地、城市板塊”的定位，紮實推進海陵工業園區建設，堅持特色發展、規模發展、集約發展，把領導精力、政策優勢和資金人才進一步向園區傾斜。今年，海陵工業園區確保基礎設施投入2個億，招商引資力爭實際到帳10個億，外資3000萬美元。

第五，始終突出培大育強。加大品牌建設力度。以產品結構調整爲主線，大力實施品牌戰略，精心打造一批叫得響的優勢品牌和國家、省、市級“單打冠軍”。加大行政推動力度。按照“梯次推進，滾動發展”的思路，排定全區年銷售收入“十強”企業和實現利稅“十強”企業，堅持動態管理、跟蹤監控、定期考覈企業發展的質量和效益。今年，全區力爭新增億元企業4-5家，培植5億元企業3家。加大政策引導力度。繼續貫徹執行《海陵區加快企業發展扶持獎勵辦法》，着力解決重點企業資金、技術和人才問題，超前做好爲春蘭—日野汽車等重大項目配套的準備工作。

第五，始終突出協調發展。一是更加重視服務中心城市。今年力爭投入城建資金6億元，積極組織實施府前路、東進西路以及肉聯廠東側低窪地等拆遷改造工程，新建商品房19萬平方米，拆遷安置房3萬平方米；加快推進東風路北延、迎賓路西延和泰山公園改造等市重點工程建設。深入開展“星級社區”創建活動，加快海陵社區服務中心建設，重點實施10個社區新擴建，改善20個社區辦公條件。二是更加重視社會事業發展。認真編制好“十一五”規劃，在做好各項經濟指標調研、論證和編排的同時，科學制定各項人文指標，努力做好科教、文化、衛生、羣團等項工作，認真開展爭創“十五”省人口與計劃生育工作示範區活動，促進人的全面發展。三是更加重視民主法制建設。堅持和完善人民代表大會制度，積極支持政協開展協商監督和參政議政，認真做好統一戰線、民族宗教、非公有制人士、港澳臺同胞及海外僑胞的工作，強化社區自治、村民自治，加強基層民主政治建設。五是更加重視維護社會穩定。優先安排“4050”人員實現再就業，力爭實現新增就業3000人，下崗、失業人員再就業2014人。認真試行《徵地補償和被徵地農民基本生活保障實施辦法》，不斷完善城市醫療保險和農村合作醫療制度，大力實施城鄉“低保”制度；紮實鞏固“平安海陵”創建成果，認真做好羣衆信訪和安全生產工作。

第六，始終突出黨的建設。創新“強基工程”舉措，夯實黨的執政基礎。認真實施《～-～年黨的基層組織建設工作規劃》，切實加強農村、社區和非公經濟組織黨建工作。深入開展以實踐“三個代表”爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作的目的。加強幹部隊伍建設，提～部執政素質。進一步深化幹部人事制度改革，積極推行公推公選、競爭上崗等選人用人制度，落實廣大黨員和人民羣衆對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。加強各級領導班子建設，加快年輕幹部和優秀人才培養，充分調動和保護好基層幹部的積極性。開展大規模培訓基層幹部工作，力爭在～年之前將全區各級各類幹部輪訓一遍。強化黨風廉政建設，塑造清正廉潔形象。嚴格執行廉潔自律各項規定，加強對各級領導幹部經常性的教育、管理和監督；嚴肅查處領導幹部以權謀私、國有（集體）資產流失等違紀違法案件，嚴懲～分子；深入開展糾風和專項治理，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風；加強廉政制度建設，深化行政審批、財政管理、投資體制改革，規範建設工程、經營性用地使用權出讓、產權交易和政府採購等制度；認真落實《黨內監督條例》，強化對權力運行的監督制約。

各位老領導、老同志，老幹部是我們事業的奠基人，是改革開放的開拓者。在座的各位老同志黨性強、閱歷廣、威望高，有着豐富的工作經驗，對海陵情況非常熟悉，對海陵的發展十分關切，有很多真知灼見，是我們的寶貴財富。可以說，海陵之所以能有今天的良好發展局面，各位老領導、老同志功不可沒。希望大家一如既往地關心支持區委、區政府的工作，圍繞全區的工作中心，多提寶貴意見和建議，繼續發揮好廣泛聯繫羣衆的重要作用，多做釋疑解惑工作，增進羣衆對黨委、政府工作的瞭解、理解和支持。同時，我們將充分發揮老幹部的經驗和智慧，

誠懇聽取老幹部的意見和建議，更好地加強和改進區委、區政府的工作，讓羣衆從改革發展中得到更多的實惠。各級黨委、政府要高度重視並切實做好老幹部工作，認真解決好生活、就醫等方面的實際問題，不斷提高老幹部政治和生活待遇，努力創造更好的條件，使廣大老幹部舒心生活、安享晚年，發揮餘熱、再立新功。

最後，祝各位老領導、老同志，新年愉快，閤家歡樂，

健康長壽，幸福永久。

謝謝大家！

第四篇：在2014年縣老幹部春節領導講話

在2014年縣老幹部春節領導講話

尊敬的各位老領導、老同志

在新春佳節即將來臨之際，經縣委、政府決定，我們在這裏歡聚一堂，召開二〇一四年春節座談會。首先，我代表老幹局全體工作人員向在座的各位老領導、老同志致以真摯的節日問候，感謝你們對我們做好老幹部工作的支持和理解。並藉此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂

！下面，我把我局2014年工作情況及2014年的工作設想向各位老領導、老同志作以簡要通報，並向各位老領導、老同志徵求對搞好2014年工作的建議和意見。

一、堅持“五項制度”，認真落實老幹部政治待遇

我們把組織老幹部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作爲落實老幹部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老幹部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老幹部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節胡總書記來延視察，發表了重要講話，在春節收假後，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老幹部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老幹部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陝西》的發放工作，保證老幹部及時收到學習資料；四是堅持重大節日慰問制度，春節我們組織對全縣老幹部慰問活動，並召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，徵求了老同志們對縣域經濟發展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老幹部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監察、武裝工作會等重要會議均邀請老幹部代表參加，在市、縣、鄉黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地徵求了老幹部的意見和建議。六是加強離幹黨支部建設，3月份，召開了老幹部黨總支擴大會，總結了二oo五年老幹部黨總支工作，安排部署了今年老幹部黨總支工作；爲了搞好離休幹部黨支部工作，使老幹部的組織生活能正常開展活動，對北區支部改選了支委會組成人員，增設副書記一名，今年我們加強了聯絡員制度，要求各支部聯絡員經常深入支部，爲老幹部上門服務，組織老幹部開展學習，並將聯絡員工作情況納入年終幹部考覈範疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老幹部根據自身經歷和身邊發生的變化自編自演了一些文藝節目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老幹部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節我們組織老幹部參觀、視察了延安果業集團公司千畝示範園、石泉鄉清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

二、全面保證老幹部生活待遇的落實

在老幹部生活待遇落實上，我們始終堅持老幹部生活待遇“略爲從優”的原則，下大力落實老幹部生活待遇政策。一是認真貫徹執行中辦號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32萬多元，每人按2014元標準，解決了黨政機關和企事業單位離休幹部的醫療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老幹部解決了後顧之憂。二是多方協調，按照政策規定，落實老幹部遺屬生活待遇，使全縣60多名老幹部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是爲了提高老幹部一年一次的體檢質量，確保老幹部滿意，今年我們精心組織、認真安排，於5月29日至6月2日，爲全縣離休幹部和縣級退休幹部進行了常規性檢查，醫院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結果於6月12日至6月16日以報告單形式給每位老幹部進行了反饋。並針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫院專家，對老幹部進行了保健知識講座。四是爲了進一步瞭解老幹部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老幹部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶着感情想方設法去解決老幹部生活中存在的問題。五是老幹部有病我們及時探望，老幹部病逝，我們積極協助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，爲老幹部服好務。近幾年，凡是已故的老幹部，縣上都成立由縣委、政府主管領導任主任委員的治喪委員會，由老幹局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年共計看望生病住院老幹部二十多人次。今年九月份，離休幹部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老幹局的同志冒雨步行十幾裏山路前往弔唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰鬥的一生，使該家屬非常感動。

三、積極組織引導老幹部在全縣“三個文明”建設中發揮作用

在老幹部發揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導老幹部發揮自身的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，繼續爲我縣“三個文明”建設諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結合

第五篇：在鎮機關老幹部情況通報會上的講話

文章標題：在鎮機關老幹部情況通報會上的講話

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，首先，我代表鎮黨委、政府恭祝各位老領導、老同志新春愉快、身體健康、閤家幸福、狗年大吉。

2014年，全鎮上下在鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，圍繞“跳出寶應爭一流，苦幹

兩年翻一番”的目標，突出經濟建設第一要務，搶抓發展機遇，狠抓關鍵措施，團結拼搏，開拓進取，全鎮經濟和社會事業繼續保持良好的發展態勢。今天，藉此機會向各位老領導、老同志通報一下有關情況。

一、工業經濟提速增效。全部工業完成產值25.8億元，增長38，開票銷售16億元，增長51.4。技改投入3.93億元。規模企業由43個增加到54人，淨增11個，實現產值10.7億元，銷售10億元，分別增長63和57。民營經濟迅速發展。全年新發展私營企業342家，註冊資金8.27億元，新發展個體工商戶1408家。至目前,全鎮個體私營企業總數625家，其中規模企業54家，產銷1000萬元以上企業22家，2014萬元以上企業8家，迅達電磁線公司、寶泰米業公司、協鑫熱電公司年產銷均過億元。

二、招商引資成績斐然。始終堅持領導率先招商，奮力組織駐點招商，突出以企引商、以商引商、專業招商。積極參與市“煙花三月”節，縣荷藕節和秋季商機說明會等重要活動。全年完成招商引資4.2億元，合同利用外資1500萬美元，實際到帳850萬美元，超額完成了縣下達任務數。

三、項目建設強勢推進。舉全鎮之力主攻項目建設，一批高、大、外項目相繼落地開花。全年共實施各類項目72個，其中體量達億元和500萬美元項目各1個，5000萬元以上項目8個，1000萬元以上項目35個。安宜創業園二期工程、協鑫熱電、宏陽紡織等18個項目已竣工投產，新增銷售3億元。玉華鋼製品、迅達電磁線三期工程、誠泰製衣等20個項目也正在加快建設之中。

四、園區開發步伐加快。安宜工業園、城南工業園規劃進一步完善，基礎設施建設快速推進，項目承載能力明顯增強，有效帶動了鎮域經濟發展。[找材料到好範文 -網上服務最好的文祕資料站點]園區共完成基礎設施投入8000萬元，基礎設施配套面積達1萬畝，新建道路6.5公里，建設標準化廠房6萬平方米。進區項目71個，項目建成達產後將形成20億元的產銷規模，佔全鎮工業經濟總量的63，可新增就業崗位3000多人。

五、農村經濟穩步增長。面對“麥莎”、“灰飛蝨”等自然災害，積極採取防治措施，農業綜合效益繼續穩定增長。完成三裏、西郊等村農業綜合開發5000畝，官溝、劉莊等村國家級土地整理項目1萬畝；農業利用“三資”形勢喜人，投資總額3800萬元；先後成立草莓、水產等5個農業合作經濟組織，全年新增轉移農村勞動力2663人；認真落實水稻直補和農業稅減免等各項惠民政策，農民負擔顯著下降；積極實施“三村”聯創工程，新創市級全面小康村1個；實現村級集體減債300萬元，實現無債村3個。

六、三產、建築業日趨活躍。重點組織實施了世紀明珠苑、蘇果超市、中心國際城、五星電器等一批重點項目，第三產業增加值4.8億元。實現土地出讓金收入4000萬元。建築業在鞏固縣內市場的同時，不斷拓展外埠市場，全年實現施工產值3.6億元，縣外雙包工程施工總面積20萬m2，建築業一躍成爲全縣排頭兵鄉鎮。

七、民心工程紮實推進。認真組織實施農村“八件實事”工程。改造、建設村級公路35公里，全鎮21個行政村均已完成通達工程建設任務；清障疏浚縣、鄉級河道18條；爲25戶特困戶改造了危房；三項保障制度進一步落實，2800多名居民納入了最低生活保障範圍,15000多名退休職工進入了社區服務和管理,1500多人落實了醫保。新增就業崗位6000多個。投入500多萬元對西郊、南閘、北港、潘橋等村進行了改水，新增自來水受益人口10000多人。400多戶農民進行了改廁。農村新型合作醫療覆蓋率達90。

八、社會事業協調發展。計劃生育工作突出基層基礎管理和後進轉化工作，深入推進省級計劃生育先進縣和市級紅旗鄉鎮爭創工作，計劃生育率達99.01。重視加強社區建設，投入近100萬元對桃園、泰山、鐵橋等社區居委會進行了改造完善。投入2014多萬元，創建了省示範國中、省示範幼兒園、省實驗國小各一所，並順利通過省教育現代化合格鄉鎮驗收。全國第一次經濟普查、全國1人口抽樣調查圓滿完成。老齡、婦女、青少年、關心下一代工作繼續加強，雙擁、優撫、人武、民族宗教、民族扶貧等方面工作取得了新成績。

九、精神文明建設不斷深化。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，廣泛宣傳《公民道德建設實

施綱要》，公民道德素質得到提高。以“四進社區”、“三下鄉”爲主體，深入開展羣衆性文化活動。成功舉辦了第四屆社區藝術節，紮實開展“羣衆滿意基層站所”等系列創建活動，我鎮榮獲了省2014-2014年度“文明鄉鎮”稱號，花莊村、世紀園社區獲省級文明村、文明社區稱號，漁場還獲得了全國文明村榮譽稱號。

十、民主法制建設切實加強。自覺接

受鎮人大監督，人大代表建議的滿意率和落實率進一步提高。重視加強政務、村務公開和村民自治工作，[本篇文章來源於好範文 -網址爲-未經過本站站同意轉載此文均爲抄襲後果自負]對重點村進行了綜合整治，“四五”普法紮實推進，人民調解、法律服務、法律援助等工作取得新成效。全面推進“平安安宜”創建活動，社會治安狀況進一步好轉。高度重視安全生產，2014-2014年度分別被省委、省政府評爲“社會治安綜合治理先進鄉鎮”和“安全生產先進鄉鎮”。圍繞社會熱點、難點問題，認真做好信訪工作，層層落實信訪工作責任制，全力維護了社會穩定。

一年來，我們圓滿實現了年初各項目標任務，取得了令人滿意的成績。這些成績離不開全鎮上下的合力拼搏，更離不開各位老領導的關心支持，在此，我代表鎮黨委政府向你們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。特別是對照周邊市（縣）城關鎮，對照縣委、縣政府的要求和全鎮人民的期望還有相當差距。2014年，我們將認真落實縣委九屆十九次全體會議工作部署，圍繞“開票銷售二十億，財政收入超億元”的目標，力爭實現國內生產總值13.9億元，財政收入突破1.1億元，工業產值32億元、開票銷售20億元，引進鎮外資金6億元，合同利用外資2014萬美元，實際利用外資900萬美元，新增民資投入11.2億元，建築業完成增加值1億元，第三產業增加值5.6億元，農民人均純收入6000元，城鎮居民可支配收入9000元。

新的一年，新的希望，新的征程，我們懇請各位老領導、老同志一如既往的理解支持、進言獻策、當好高參。我們也將以倍加飽滿的熱情，倍加昂揚的鬥志，倍加務實的作風，努力爲安宜鎮的興旺發達，爲老百姓的美好生活而拼搏奮鬥。

最後，再次衷心地祝願各位老領導、老同志新年身體更加健康、心情更加愉快，家庭更加幸福，謝謝大家！

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