學院工會工作報告多篇

【第1篇】學院工會工作報告範文

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹xx屆四中全會精神，團結並引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

一、抓好教代會和校務公開工作，促進學院民主政治建設

1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，並做好教代會日常工作。

教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規範。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯席會，認真審議並修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，徵集新的提案；安排好大會日程；協調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監督的重要內容。搞好提案工作，有利於教職工積極參與學院管理，有利於激發教職工的主人翁責任感，有利於羣策羣力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共徵集提案30餘件，院領導高度重視代表提案，閉會後及時召開會議進行研究，並責成各主管院領導協調各職能部門進行落實。幾年來，提案回覆率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。

工會作爲教代會日常工作機構，閉會後能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會後的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案後呈交院領導審閱，批示後督促落實，同時不斷規範提案工作程序，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關的文件規定；配合組織部組織職工代表參與幹部年終考覈工作、幹部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。

2、進一步完善校務公開制度，規範校務公開日常工作。

開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監督權的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。爲了有效規範和推進校務公開工作，按照黨委部署，協助制定了有關開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門並確定了責任人。文件中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規定，這些文件的制定爲進一步推動和規範校務公開工作奠定了基礎。學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本着公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。

二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，爲學院教育教學改革和發展貢獻力量。

1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恆主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。爲了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業務素質和教學水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，院工會聯合有關部門舉辦了我院第一屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部採用了多媒體教學手段，他們良好的業務素質和教學水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也爲廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，並取得三等獎的好成績。又舉辦了第二屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員並組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對於培養青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質量的提高，爲辦好示範性高職教育作出更大貢獻。

2、學校是培養人才的基地，建設一支高素質的教職工隊伍，是培養高素質人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事蹟，爲廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協調一致，爲共同建設一支高素質職工隊伍而努力。

三、關注教職工健康，積極營造關愛教職工健康的人文環境

據調查表明，目前中青年人羣的亞健康狀態及發病危險明顯高於普通人羣。工會十分關注教職工健康狀態，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，並在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯合兄弟院校印製健康保健資料發給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授爲女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團祕書長趙之心老師爲職工作了題爲大衆科學健身講座，通過老師的生動演講和示範，大家很受啓發，不僅瞭解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛鍊的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。

爲了豐富教職工業餘文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、春遊、登山、採摘、旅遊、聯歡、遊藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教於樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心爲教職工服務，把好事做好做實，切實爲教職工排憂解難

1、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是爲職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。爲4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60餘萬元，保險金額已達300餘萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗國小和古城第二國小始終保持共建關係，先後共爲40餘名職工子女解決了擇校入學（國小）問題，解除了職工的後顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患於未然。

4、關心職工生活，切實爲職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還爲發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬餘元，並積極爲其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅遊療養，使大家開闊了眼界，放鬆了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會幹部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。爲此工會利用假期舉辦專兼職工會幹部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施<工會法>;辦法》，還邀請院領導爲工會幹部做學習輔導。通過培訓，提高了工會幹部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職幹部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，爲做好工會工作奠定了基礎。

2、工作中堅持民主集中制原則，充分發揚民主，集思廣益。制定年度工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分徵求意見後組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計劃地組織工會幹部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立並培養了一支熱心於工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心爲廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。

3、爲了儘快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對牌室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環境和條件，爲“合格職工之家”的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。

4、加強工會宣傳工作。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業餘生活，同時還向《北京教工》雜誌和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務工作，增收節支，爲完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。

由於院行政的大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入爲出、增收節支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。

總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創新意識和創新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨着學院的發展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機制和活動方式還相對滯後等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系（處）領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會幹部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工作建 議

工會工作重點應是繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續學習貫徹新《工會法》和《北京市實施〈工會法〉辦法》，以三個代表重要思想統領工會工作。要進一步樹立維護學院教育改革和發展就是對教職工根本利益最大維護的意識，以教代會制度建設進一步規範和完善，以校務公開工作的深入開展爲重點，積極促進學院的民主政治建設。以新時期師德建設爲核心，加強師資隊伍建設，加強職工思想政治工作。繼續圍繞學院中心工作和奮鬥目標，創造性地開展工會各項工作。要依法治會，以人爲本，全心全意爲廣大教職工服務。要以工會自身建設爲基礎，全面提升工會工作水平。

一、進一步加強教代會制度建設，開展好校務公開工作，配合院黨委搞好學院民主政治建設。

教代會制度是工會組織發揮維護職能的有效途徑和基本載體，而校務公開是教代會制度的進一步補充和完善。工會要逐步完善工作機制做好這兩方面的工作。要進一步加強教代會制度建設，使教代會不斷制度化、規範化、程序化，切實提高教代會工作質量，落實好教代會四項職權；要強化代表意識，提高代表素質，切實發揮他們在學院民主管理、民主監督中的作用；要依法治會，全面履行工會各項職能，最大限度地維護和調動廣大教職工的積極性和創造性，積極營造民主和諧的校園環境。

二、以新時期師德建設爲核心，進一步加強師資隊伍建設。

社會主義道德建設是發展社會主義先進文化的重要內容，是提高全民素質的一項基礎性工程。學校是爲社會培養人才輸送人才的基地，塑造教師良好的師德形象尤爲重要。工會要以師德建設爲中心，經常開展多種形式、多種內容的活動。要進一步做好“三育人”先進集體、先進個人的評比和表彰工作，樹立師德標兵，充分發揮師德標兵的示範和引導作用。要積極組織青年教師的社會實踐活動，爲他們瞭解社會、服務社會、奉獻社會提供機會，使他們能夠開闊眼界，更新觀念，增長才幹，不斷提高思想道德和政治覺悟。要繼續開展教師基本功比賽，鼓勵教師苦練基本功，提高教學水平，更好地擔負起教書育人的社會重任。要努力營造尊重科學、鼓勵創新、愛崗敬業，樂於奉獻的良好氛圍。

三、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。

工會組織的自身建設是做好工會工作的前提和基礎，是全面提升工會工作整體水平的關鍵，只有不斷加強工會自身建設，才能與時俱進，開創工會工作新局面。

1、建家升級工作是全面推動工會工作上水平的關鍵，是加強工會自身建設的綱要進一步總結建家的經驗和不足，在薄弱環節上下工夫，儘快邁入先進職工之家的行列。使“職工之家”真正成爲教職工學習新知識、新技術和開展文化體育活動的樂園；成爲服務教職工生活、學習的載體，凝聚教職工力量的陣地。

2、全面履行工會工作職能。要積極動員和引導廣大教職工投入到學院的教學改革和發展中來，切實發揮工會組織黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，不斷完善工作機制，開創工會工作新局面。

3、進一步加強工會專兼職幹部的培訓，加強對職工代表的培訓，並在培訓效果上下工夫，不斷提高他們的綜合素質，以適應新時期工會工作和教代會工作的需要。

四、要充分發揮工會工作特長，廣泛開展各類文體活動，組織教職工積極參加全民健身運動，強健體魄，陶冶情操，提高教職工隊伍的戰鬥力和凝聚力。

各位代表、同志們：

黨的xx屆四中全會爲工會工作指明瞭前進方向，讓我們振奮精神，紮實工作，與時俱進，奮發有爲，積極投身於學院的教育改革和發展的事業中去，團結和動員廣大教職工，爲實現學院的奮鬥目標作出新貢獻！

謝謝大家！

全會提出，堅持創新發展，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。培育發展新動力，優化勞動力、資本、土地、技術、管理等要素配置，激發創新創業活力，推動大衆創業、萬衆創新，釋放新需求，創造新供給，推動新技術、新產業、新業態蓬勃發展。拓展發展新空間，形成沿海沿江沿線經濟帶爲主的縱向橫向經濟軸帶，培育壯大若干重點經濟區，實施網絡強國戰略，實施“互聯網+”行動計劃，發展分享經濟，實施國家大數據戰略。深入實施創新驅動發展戰略，發揮科技創新在全面創新中的引領作用，實施一批國家重大科技項目，在重大創新領域組建一批國家實驗室，積極提出並牽頭組織國際大科學計劃和大科學工程。大力推進農業現代化，加快轉變農業發展方式，走產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的現代化道路。構建產業新體系，加快建設製造強國，實施《中國製造二〇二五》，實施工業強基工程，培育一批戰略性產業，開展加快發展現代服務業行動。構建發展新體制，加快形成有利於創新發展的市場環境、產權制度、投融資體系、分配製度、人才培養引進使用機制，深化行政管理體制改革，進一步轉變政府職能，持續推進簡政放權、放管結合、優化服務，提高政府效能，激發市場活力和社會創造力，完善各類國有資產管理體制，建立健全現代財政制度、稅收制度，改革並完善適應現代金融市場發展的金融監管框架。創新和完善宏觀調控方式，在區間調控基礎上加大定向調控力度，減少政府對價格形成的干預，全面放開競爭性領域商品和服務價格。

全會提出，堅持協調發展，必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體佈局，正確處理發展中的重大關係，重點促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發展整體性。增強發展協調性，必須在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展後勁。推動區域協調發展，塑造要素有序自由流動、主體功能約束有效、基本公共服務均等、資源環境可承載的區域協調發展新格局。推動城鄉協調發展，健全城鄉發展一體化體制機制，健全農村基礎設施投資長效機制，推動城鎮公共服務向農村延伸，提高社會主義新農村建設水平。推動物質文明和精神文明協調發展，加快文化改革發展，加強社會主義精神文明建設，建設社會主義文化強國，加強思想道德建設和社會誠信建設，增強國家意識、法治意識、社會責任意識，倡導科學精神，弘揚中華傳統美德。推動經濟建設和國防建設融合發展，堅持發展和安全兼顧、富國和強軍統一，實施軍民融合發展戰略，形成全要素、多領域、高效益的軍民深度融合發展格局。

全會提出，堅持綠色發展，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，爲全球生態安全作出新貢獻。促進人與自然和諧共生，構建科學合理的城市化格局、農業發展格局、生態安全格局、自然岸線格局，推動建立綠色低碳循環發展產業體系。加快建設主體功能區，發揮主體功能區作爲國土空間開發保護基礎制度的作用。推動低碳循環發展，建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系，實施近零碳排放區示範工程。全面節約和高效利用資源，樹立節約集約循環利用的資源觀，建立健全用能權、用水權、排污權、碳排放權初始分配製度，推動形成勤儉節約的社會風尚。加大環境治理力度，以提高環境質量爲核心，實行最嚴格的環境保護制度，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。築牢生態安全屏障，堅持保護優先、自然恢復爲主，實施山水林田湖生態保護和修復工程，開展大規模國土綠化行動，完善天然林保護制度，開展藍色海灣治行動。

全會提出，堅持開放發展，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。開創對外開放新局面，必須豐富對外開放內涵，提高對外開放水平，協同推進戰略互信、經貿合作、人文交流，努力形成深度融合的互利合作格局。完善對外開放戰略佈局，推進雙向開放，支持沿海地區全面參與全球經濟合作和競爭，培育有全球影響力的先進制度基地和經濟區，提高邊境經濟合作區、跨境經濟合作區發展水平。形成對外開放新體制，完善法治化、國際化、便利化的營商環境，健全服務貿易促進體系，全面實行准入前國民待遇加負面清單管理制度，有序擴大服務業對外開放。推進“一帶一路”建設，推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作，推進國際產能和裝備製造合作，打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局。深化內地和港澳、大陸和臺灣地區合作局長，提升港澳在國家經濟發展和對外開放中的地位和功能，支持港澳發展經濟、改善民生、推進民主、促進和諧，以互利共贏方式深化兩岸經濟合作，讓更多臺灣普通民衆、青少年和中小企業受益。積極參與全球經濟治理，促進國際經濟秩序朝着平等公正、合作共贏的方向發展，加快實施自由貿易區戰略。積極承擔國際責任和義務，積極參與應對全球氣候變化談判，主動參與二〇三〇年可持續發展議程。

全會提出，堅持共享發展，必須堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝着共同富裕方向穩步前進。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務供給，從解決人民最關心最直接最現實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的轉移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產收益扶持制度，建立健全農村留守兒童和婦女、老人關愛服務體系。提高教育質量，推動義務教育均衡發展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。促進就業創業，堅持就業優先戰略，實施更加積極的就業政策，完善創業扶持政策，加強對靈活就業、新就業形態的支持，提高技術工人待遇。縮小收入差距，堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，健全科學的工資水平決定機制，完善市場評價要素貢獻並按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養老金全國統籌，劃轉部分國有資本充實社保基金，全面實施城鄉居民大病保險制度。推進健康中國建設，深化醫藥衛生體制改革，理順藥品價格，實行醫療、醫保、醫藥聯動，建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度和現代醫院管理制度，實施食品安全戰略。促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。

全會強調，發展是黨執政興國的第一要務，各級黨委必須深化對發展規律的認識，完善黨領導經濟社會發展工作體制機制，加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。動員人民羣衆團結奮鬥，貫徹黨的羣衆路線，提高宣傳和組織羣衆能力，加強經濟社會發展重大問題和涉及羣衆切身利益問題的協商，依法保障人民各項權益，激發各族人民建設祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創新羣衆工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發展、維護社會和諧穩定的共識和力量。加快建設人才強國，深入實施人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新，形成具有國際競爭力的人才制度優勢。運用法治思維和法治方式推動發展，全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平。加強和創新社會治理，推進社會治理精細化，構建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產責任和管理制度，切實維護人民生命財產安全。實施國家安全戰略，堅決維護國家政治、經濟、文化、社會、信息、國防等安全。

全會分析了當前形勢和任務，強調當前和今後一個時期，全黨全國的一項重要政治任務，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續艱苦奮鬥，團結帶領全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局，如期完成全面建成小康社會的戰略任務。要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，鞏固反腐敗鬥爭成果，健全改進作風長效機制，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，着力解決一些幹部不作爲、亂作爲等問題，積極營造風清氣正的政治生態，形成敢於擔當、奮發有爲的精神狀態，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，爲經濟社會發展提供堅強政治保證。

全會按照黨章規定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉爲中央委員會委員。

全會審議並通過了中共中央紀律檢查委員會關於xx、周本順、楊棟樑、**、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予xx、周本順、楊棟樑、**、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝開除黨籍的處分。

全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結在以xxx同志爲xx的黨中央周圍，萬衆一心，艱苦奮鬥，共同奪取全面建成小康社會決

【第2篇】學院工會換屆工作報告

本屆工會在學校黨總支和行政領導下、在上級教育工會的領導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創建和-諧、幸福教工之家”爲主線，充分調動教職工主動性、創造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設工程、權益保障工程，工會組織建設工程，組織教職工開展有益活動、創建和-諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學習，提高全體會員和工會幹部的政治思想素質

當今所處的時代，是一個變革、調整、創新爲顯著特徵的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現。面對新形勢，本屆委員會一致認爲要與時俱進，應更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的素質;通過學習全體工會會員的政治思想素質、文化業務水平和各項管理能力有一個大的提高。

1、認真學習中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。

2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會xx大文件精神、浙江省和杭州市《中國小教職工(代表)大會工作規程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中國小教師職業道德規範》。具體做法是每年第一學期結束時，徵訂下發學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結合師德學習、強調要立足國情、會情、校情、把握時代特徵、遵循客觀規律、堅持正確方向，服從服務於黨、國家和學校的大局，推動學校發展，學習後，要求撰寫學習體會文章，評出優秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續二年評出一、二、三等獎學習體會文章32。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎上，工會提出了爲構建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，爲使工會成爲學習型、服務型、創新型的羣衆組織取得了成效。

4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關文章，上校園網教工之家欄目便於大家閱覽;購買放發畢淑敏的《解破幸福祕碼》一書，有老師連續閱讀二次。並請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協會祕書長作瑜伽知識講座，爲打造陽光、和-諧的教職工團隊和構建和-諧的校園作出了貢獻。

二、完善以教代會爲基本形式的民-主管理制度，積極推進民-主政治建設。

1、加強基層民-主政治建設，開好歷次教代會。從xx年以來，先後召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關於調整班主任若干津貼的方案》《關於教職工部分津貼調整的建議》《陽光工資獎勵部分的執行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據新的《浙江省中國小教職工(代表)大會規程》，本屆教職工代表從原來佔全體教職工的百分之三十五提高到現在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會採用會前、會中和會後有利時機，組織代表學習民-主管理相關知識，進一步激發廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。爭取由過多集權向適度分權轉變;由爲民作主向由民作主轉變;由單向制約向雙向制約轉變;由實行人治較多向儘量實行法治轉變。

2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結我校教代會制度實施工作情況，根據省市教育工會《關於中國小教職工(代表)大會規程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，並及時上網公佈，徵求大家意見。市教育工會也非常關心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權的內容。爲推動我校教代會工作規範化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。

學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，爲教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關規章制度。吸收工會小組長、工會幹部參加年級組的考覈、聘任以及調解工作。每學期組織工會幹部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會幹部傳達市紀檢監察工作和學校行風建設工作會議精神。爲學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。

3、以“和-諧教工之家”建設爲抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和-諧校園構建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制的建立，特別關注《勞動合同法》和學校教職工考覈制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發揮“學校調解小組”的作用，以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發揮好溝通協調作用，依法科學主動維權，維護學校穩定、發展的大局。

三、積極響應號召，積極開展獻愛心活動

進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情繫教工、服務會員”活動，努力爲社會受災羣體盡綿薄之力，竭誠爲社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結對村鎮、市“春風行動”、市級結對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先後四次赴臨安大峽谷鎮仙人潭村聯誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結對 共建文明”活動先進對子榮譽，並受到了表彰。

學校連續三年參加市結對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮的八個貧困家庭的聯繫工作。我和劉風已3次代表我們全校教職工赴該鎮慰問，得到了該鎮領導和羣衆的好評。

20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數爲35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數爲35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數爲35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應號召，捐款2200元。

平時，學校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節慰問及平時住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。

以上這些涉及到每個人的數字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去，但有愛心就行，這種愛，我認爲是一種大愛，這種大愛，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛，像日月般的永恆，在孤獨中給我們以生存的力量;這種大愛，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以奮鬥的力量、拓展我們的生命里程。

四、以創建和-諧教工之家爲重點，強化工作落實，廣泛組織和開展有益於教職工身心健康的活動。

廣泛開展各種有益於教職工身心健康的活動，豐富教職工業餘文化生活，促進校園精神文明建設。促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學校第38屆、第39屆運動會，太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過該活動展示了十四中教工的風采，我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會的好評。

組織乒乓球俱樂部成員與風帆中學、光明中學、浙江省園林設計院開展了友誼比賽活動，本學期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動;選拔、組織了男女選手8人蔘加了杭州市教育局、教育工會組織的市教工“迎五一”比賽活動，在黃迎、吳一鳴、沈宏權、遊捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男隊進入前八強，得到了獎勵。

【第3篇】學院工會換屆工作報告【最新】

學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，爲教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關規章制度。下面是整理的關於學院工會換屆工作報告全文：

本屆工會在學校黨總支和行政領導下、在上級教育工會的領導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創建和-諧、幸福教工之家”爲主線，充分調動教職工主動性、創造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設工程、權益保障工程，工會組織建設工程，組織教職工開展有益活動、創建和-諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學習，提高全體會員和工會幹部的政治思想素質

當今所處的時代，是一個變革、調整、創新爲顯著特徵的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現。面對新形勢，本屆委員會一致認爲要與時俱進，應更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的素質;通過學習全體工會會員的政治思想素質、文化業務水平和各項管理能力有一個大的提高。

1、認真學習中共第十七次全國代表大會和中共xx屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。

2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會xx大文件精神、浙江省和杭州市《中國小教職工(代表)大會工作規程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中國小教師職業道德規範》。具體做法是每年第一學期結束時，徵訂下發學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結合師德學習、強調要立足國情、會情、校情、把握時代特徵、遵循客觀規律、堅持正確方向，服從服務於黨、國家和學校的大局，推動學校發展，學習後，要求撰寫學習體會文章，評出優秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續二年評出一、二、三等獎學習體會文章32。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎上，工會提出了爲構建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，爲使工會成爲學習型、服務型、創新型的羣衆組織取得了成效。

4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關文章，上校園網教工之家欄目便於大家閱覽;購買放發畢淑敏的《解破幸福祕碼》一書，有老師連續閱讀二次。並請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協會祕書長作瑜伽知識講座，爲打造陽光、和-諧的教職工團隊和構建和-諧的校園作出了貢獻。

二、完善以教代會爲基本形式的民-主管理制度，積極推進民-主政治建設。

1、加強基層民-主政治建設，開好歷次教代會。從以來，先後召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關於調整班主任若干津貼的方案》《關於教職工部分津貼調整的建議》《陽光工資獎勵部分的執行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據新的《浙江省中國小教職工(代表)大會規程》，本屆教職工代表從原來佔全體教職工的百分之三十五提高到現在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會採用會前、會中和會後有利時機，組織代表學習民-主管理相關知識，進一步激發廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。爭取由過多集權向適度分權轉變;由爲民作主向由民作主轉變;由單向制約向雙向制約轉變;由實行人治較多向儘量實行法治轉變。

2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結我校教代會制度實施工作情況，根據省市教育工會《關於中國小教職工(代表)大會規程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，並及時上網公佈，徵求大家意見。市教育工會也非常關心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權的內容。爲推動我校教代會工作規範化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。

學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，爲教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關規章制度。吸收工會小組長、工會幹部參加年級組的考覈、聘任以及調解工作。每學期組織工會幹部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會幹部傳達市紀檢監察工作和學校行風建設工作會議精神。爲學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。

3、以“和-諧教工之家”建設爲抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和-諧校園構建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制的建立，特別關注《勞動合同法》和學校教職工考覈制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發揮“學校調解小組”的作用，以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發揮好溝通協調作用，依法科學主動維權，維護學校穩定、發展的大局。

三、積極響應號召，積極開展獻愛心活動

進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情繫教工、服務會員”活動，努力爲社會受災羣體盡綿薄之力，竭誠爲社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結對村鎮、市“春風行動”、市級結對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先後四次赴臨安大峽谷鎮仙人潭村聯誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結對 共建文明”活動先進對子榮譽，並受到了表彰。

學校連續三年參加市結對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮的八個貧困家庭的聯繫工作。我和劉風已3次代表我們全校教職工赴該鎮慰問，得到了該鎮領導和羣衆的好評。

20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數爲35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數爲35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數爲35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應號召，捐款2200元。

【第4篇】職業技術學院工會工作報告

同志們：我代表機械工程學院第二屆工會委員會做工作報告

本屆學院工會在校工會及學院黨委領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“xxxx”、“科學發展觀”的精神，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學院工作，組織全院教職工團結進取、奮力開拓，加強學院的物質文明建設和精神文明建設，機械工程學院被評爲國家級教學團隊，我院工會也被評爲“模範教工之家”先進集體。現將五年來工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養新世紀的人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，五年來院工會配合學校、學院開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。學院黨委一直注重教職工的理論學習，規定每週一下午爲黨員幹部學習時間、每週二下午爲教研室組織教師業務學習時間。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

工會積極配合黨支部，堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會定期組織教師學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，提高師德水平。

（2）組織講課比賽，廣泛開展教學交流

學院工會不僅加強了教師的師德師表教育，提高教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力，通過教育教學實踐活動提高能力水平。本屆工會先後組織了兩次院級中青年教師教學基本功競賽講課比賽，並將講課優秀者推薦參加校級和省級講課比賽。如今年學院組織的講課比賽中，有10人報名參加，其中樑國興，龐新宇、王淑萍被推薦到學校參加比賽，董志國、李軍利、朱建軍、張曉東、張瑞亮、李小莉等獲院優秀獎通過講課比賽，發現和培養了教學能手，促進了青年教師迅速成長。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業務水平。

（3）關注女職工生活、進步

每年“三八”婦女節，校工會、院工會都組織慶祝活動，學院給女職工發放慰問品。積極開展巾幗建功活動、演講比賽等。如xx年在校知識女性創新和諧演講比賽中，劉燕蘋老師獲二等獎，校傑出女性獎，xx年校幽默笑話大賽中，武穎、張琳獲一等獎，學院獲組織獎。

通過開展多種活動，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，爲創建和諧校園起到了良好的作用。

二．堅持院務公開，發揮工會的監督功能

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學院工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。 1．實施民主管理。

每年年底，學院都召開教職工代表大會或教職工大會。學院黨委及工會委員定期或不定期組織會議，聽取教職工對學院改革、發展的意見和建議，積極讓教職工參與學院的管理。正是由於羣策羣力，才使我院的各項建設工作有了長足的發展。在xx年度校工會工作會議上，機械學院工會工作得到了校其它學院的認可和高度評價，獲得了“模範教工之家”的稱號。

2．堅持院務公開。

學院工會全面貫徹執行校工會關於“院務公開”的意見精神，積極組織實施學院院務公開。每年在學院教職工大會或教職工代表大會上，都將本年度學院黨建、財務、職評、評先、考覈、福利、教學、政教、培訓等整個工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對學院工作的意見和建議。院務公開使教職工對學院發展前途、改革的目標、管理的方法等進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學院的意識，加強了學院的民主建設和廉政建設。

3．參與學校的決策。

院工會在協助院行政進行學院內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度等廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如在校分房、建房、分配製度、教學改革等方面廣泛徵求教職工的意見，向學校提出建議，完善分配方案。教代會發揮監督職能，對學校中層幹部提出述職的要求，學校年終考評等。

三、真誠關心職工生活，把工會建成溫暖的職工之家。

爲了讓廣大教職工感到學校、學院的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我院工會積極配合學校、學院黨政領導工作，大力開展送溫暖活動，千方百計地爲教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．建立探望病患制度：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨幹教師的家人患病住院的，工會幹部都能陪同學院領導或受學院領導委託，前往醫院或家裏看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，儘早恢復身體的康復。

2．建立慰問喪事制度：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往弔唁與慰問，並發動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善後事宜。

3．建立慶賀婚嫁制度：工會幹部能夠在婚慶前夕及時到教職工家裏道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4．關心離退休工作：學院領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休老師，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。

5．建立困難教職工檔案

做到對學院困難教職工心中有數，幫組他們解決一些困難，並積極向上級工會反映，爲學院困難職工申報困難補助，爭取上級組織的幫助。

6．建立勞動爭議調解機構

通過勞動爭議調解機構維護教職工的合法權益，發揮工會的維護職能。如分房、集資建房等，院工會專門派一名工會幹參與，以維護教職工的合法權益。如我院張耀成老師在今年分房中，在院工會負責人的爭取下，維護了他的分房集資權益。

此外，工會對重大自然災害、貧困學生還組織教職工捐資捐物，開展獻愛心活動。

四．開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學院精神文明建設 我院工會除組織院教職工參加校工會組織的各種文體活動外，我院工會還積極組織學院級運動會、乒乓球賽、華牌賽等活動，豐富了教職工的業餘生活，提高了教師的綜合素質、推動了機械工程學院各項工作的和諧發展。

（1）開展各種藝術活動。

每年學校工會、學院工會都制定了一系列文藝活動計劃，元旦學院聯歡晚會，如今年舉行的國慶“師生合唱比賽”，提高了教職工的藝術欣賞能力，促進了教職工的相互瞭解和理解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

（2）開展各類體育活動。

長期以來，我院有全民健身的優良傳統。我院工會充分發揚了這一傳統，學院工會組織羽毛球體育活動，每週一至五上午9點到12點，校體育館免費爲教職工開放。此外院工會與其它學院開展了各種各樣的體育比賽，如羽毛球比賽、乒乓球比賽等，讓教師既煅煉了身體，又增進了友誼。

學院黨政領導對校工會組織的各項體育比賽非常重視，院工會積極組織、選撥隊員參加，聘請教練指導。在校籃球比賽中，我院女隊獲第三名，男隊獲第六名的好成績。在校乒乓球比賽中，我院獲男隊團體第三名，男單獲第一名，女隊獲第四名，並獲組織獎、體育道德風尚獎等。

總之，五年來，學院工會在學院黨政的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。希望下一屆工會繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，積極主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，機械工程學院工會會越辦越好，機械工程學院會越辦越好，辦出特色、辦出水平。

【第5篇】學院工會工作報告

團結廣大教職工，與時俱進，做好新時期工會工作

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，團結並引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

一、抓好教代會和校務公開工作，促進學院民主政治建設

1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，並做好教代會日常工作。

教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規範。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯席會，認真審議並修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，徵集新的提案；安排好大會日程；協調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監督的重要內容。搞好提案工作，有利於教職工積極參與學院管理，有利於激發教職工的主人翁責任感，有利於羣策羣力做好各項工作。六屆

一、

二、三次教代會共徵集提案30餘件，院領導高度重視代表提案，閉會後及時召開會議進行研究，並責成各主管院領導協調各職能部門進行落實。幾年來，提案回覆率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。

工會作爲教代會日常工作機構，閉會後能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會後的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案後呈交院領導審閱，批示後督促落實，同時不斷規範提案工作程序，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關的文件規定；配合組織部組織職工代表參與幹部年終考覈工作、幹部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。

2、進一步完善校務公開制度，規範校務公開日常工作。

開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監督權的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。2002年爲了有效規範和推進校務公開工作，按照黨委部署，協助制定了有關開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門並確定了責任人。文件中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規定，這些文件的制定爲進一步推動和規範校務公開工作奠定了基礎。2003年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本着公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。

二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，爲學院教育教學改革和發展貢獻力量。

1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恆主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。爲了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業務素質和教學水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，2003年院工會聯合有關部門舉辦了我院第一屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部採用了多媒體教學手段，他們良好的業務素質和教學水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也爲廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，並取得三等獎的好成績。又舉辦了第二屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員並組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對於培養青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質量的提高，爲辦好示範性高職教育作出更大貢獻。

2、學校是培養人才的基地，建設一支高素質的教職工隊伍，是培養高素質人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事蹟，爲廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協調一致，爲共同建設一支高素質職工隊伍而努力。

三、關注教職工健康，積極營造關愛教職工健康的人文環境

據調查表明，目前中青年人羣的亞健康狀態及發病危險明顯高於普通人羣。工會十分關注教職工健康狀態，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，並在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯合兄弟院校印製健康保健資料發給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授爲女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團祕書長趙之心老師爲職工作了題爲大衆科學健身講座，通過老師的生動演講和示範，大家很受啓發，不僅瞭解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛鍊的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。

爲了豐富教職工業餘文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、棋牌賽、春遊、登山、採摘、旅遊、聯歡、遊藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教於樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心爲教職工服務，把好事做好做實，切實爲教職工排憂解難

1、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是爲職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。爲4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60餘萬元，保險金額已達300餘萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗國小和古城第二國小始終保持共建關係，先後共爲40餘名職工子女解決了擇校入學（國小）問題，解除了職工的後顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患於未然。

4、關心職工生活，切實爲職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還爲發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬餘元，並積極爲其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅遊療養，使大家開闊了眼界，放鬆了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會幹部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。爲此工會利用假期舉辦專兼職工會幹部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施<工會法>;辦法》，還邀請院領導爲工會幹部做學習輔導。通過培訓，提高了工會幹部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職幹部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，爲做好工會工作奠定了基礎。

2、工作中堅持民主集中制原則，充分發揚民主，集思廣益。制定年度工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分徵求意見後組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計劃地組織工會幹部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立並培養了一支熱心於工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心爲廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。

3、爲了儘快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對棋牌室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環境和條件，爲“合格職工之家”的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。

4、加強工會宣傳工作。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業餘生活，同時還向《北京教工》雜誌和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務工作，增收節支，爲完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。

由於院行政的大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入爲出、增收節支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。

總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創新意識和創新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨着學院的發展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機制和活動方式還相對滯後等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系（處）領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會幹部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工 作 建 議

工會工作重點應是繼續深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，繼續學習貫徹新《工會法》和《北京市實施〈工會法〉辦法》，以三個代表重要思想統領工會工作。要進一步樹立維護學院教育改革和發展就是對教職工根本利益最大維護的意識，以教代會制度建設進一步規範和完善，以校務公開工作的深入開展爲重點，積極促進學院的民主政治建設。以新時期師德建設爲核心，加強師資隊伍建設，加強職工思想政治工作。繼續圍繞學院中心工作和奮鬥目標，創造性地開展工會各項工作。要依法治會，以人爲本，全心全意爲廣大教職工服務。要以工會自身建設爲基礎，全面提升工會工作水平。

一、進一步加強教代會制度建設，開展好校務公開工作，配合院黨委搞好學院民主政治建設。

教代會制度是工會組織發揮維護職能的有效途徑和基本載體，而校務公開是教代會制度的進一步補充和完善。工會要逐步完善工作機制做好這兩方面的工作。要進一步加強教代會制度建設，使教代會不斷制度化、規範化、程序化，切實提高教代會工作質量，落實好教代會四項職權；要強化代表意識，提高代表素質，切實發揮他們在學院民主管理、民主監督中的作用；要依法治會，全面履行工會各項職能，最大限度地維護和調動廣大教職工的積極性和創造性，積極營造民主和諧的校園環境。

二、以新時期師德建設爲核心，進一步加強師資隊伍建設。

社會主義道德建設是發展社會主義先進文化的重要內容，是提高全民素質的一項基礎性工程。學校是爲社會培養人才輸送人才的基地，塑造教師良好的師德形象尤爲重要。工會要以師德建設爲中心，經常開展多種形式、多種內容的活動。要進一步做好“三育人”先進集體、先進個人的評比和表彰工作，樹立師德標兵，充分發揮師德標兵的示範和引導作用。要積極組織青年教師的社會實踐活動，爲他們瞭解社會、服務社會、奉獻社會提供機會，使他們能夠開闊眼界，更新觀念，增長才幹，不斷提高思想道德和政治覺悟。要繼續開展教師基本功比賽，鼓勵教師苦練基本功，提高教學水平，更好地擔負起教書育人的社會重任。要努力營造尊重科學、鼓勵創新、愛崗敬業，樂於奉獻的良好氛圍。

三、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。

工會組織的自身建設是做好工會工作的前提和基礎，是全面提升工會工作整體水平的關鍵，只有不斷加強工會自身建設，才能與時俱進，開創工會工作新局面。

1、建家升級工作是全面推動工會工作上水平的關鍵，是加強工會自身建設的綱要進一步總結建家的經驗和不足，在薄弱環節上下工夫，儘快邁入先進職工之家的行列。使“職工之家”真正成爲教職工學習新知識、新技術和開展文化體育活動的樂園；成爲服務教職工生活、學習的載體，凝聚教職工力量的陣地。

2、全面履行工會工作職能。要積極動員和引導廣大教職工投入到學院的教學改革和發展中來，切實發揮工會組織黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，不斷完善工作機制，開創工會工作新局面。

3、進一步加強工會專兼職幹部的培訓，加強對職工代表的培訓，並在培訓效果上下工夫，不斷提高他們的綜合素質，以適應新時期工會工作和教代會工作的需要。

四、要充分發揮工會工作特長，廣泛開展各類文體活動，組織教職工積極參加全民健身運動，強健體魄，陶冶情操，提高教職工隊伍的戰鬥力和凝聚力。

各位代表、同志們：

黨的十六屆四中全會爲工會工作指明瞭前進方向，讓我們振奮精神，紮實工作，與時俱進，奮發有爲，積極投身於學院的教育改革和發展的事業中去，團結和動員廣大教職工，爲實現學院的奮鬥目標作出新貢獻！

謝謝大家！

【第6篇】學院工會工作報告推薦

我院工會自xx年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利並取得了一定的成績。經過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，藉此機會，向關心和支持工會工作的各級領導、會員，表示衷心的感謝！現在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

一、工會的性質和職責

（一）工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣衆組織，是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

（二）工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關係的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹執行黨的以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結和動員全國職工自力更生，艱苦創業，爲把我國建設成爲富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。

（三）工會的基本職責是維護職工合法權益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業、事業單位和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（四）工會在高等院校中，按照促進高校發展、維護職工權益的原則，支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民主監督，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進教育事業的發展。

二、xx年工會工作開展的情況

xx年，院工會在學院黨委的正確領導下、在省教育工會的指導幫助及有關部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發展大局、服務廣大教職工爲根本出發點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權，充分履行工會職能，發揮了黨和行政聯繫教職工的橋樑紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：

（一）加強民主化進程建設，提高教職工整體素質，促進和諧校園建設

1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發展觀活動，在學習實踐科學發展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門瞭解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，並將意見轉達給有關部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。

2、加強教代會制度建設，推進學院民主化管理進程

做好教代會籌備工作，是xx年工會工作的一個重點，經過較長時間的籌備，目前條件已經具備，爲開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎。