競職報告（熱門12篇）

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篇1：競職報告

大家好!我很高興能夠參加廊坊公交這次中層競職。首先讓我對公交集團的領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家給予我這樣一個能展示自我的平臺!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地參與進來，爲公交的發展儘自己一份薄力。

我叫金志合，現年40歲，大專學歷，現任公交公司經理助理。我競聘的崗位是公交集團綜合部部長。選拔一個勤奮好學，具有良好敬業精神和職業道德的綜合部長是我們集團公司的人心所向，也是集團公司文化建設所需要的。

我清楚自己競聘綜合部長的兩個不利條件：一是我自身的硬件條件具備不夠;二是我的專業能力和社交能力還有待提高。不過，經驗是在不斷的實踐當中積累的，能力是在不斷的歷練當中提高的。我相信，我可以通過對公交事業的熱情和對工作積極、認真、負責、肯鑽、肯幹的態度來鍛鍊自己。所以，我來應聘。因爲我還有4個有利的條件：

第一、實際工作經驗豐富

雖然我在公交工作的時間不算長，但我從201X年就在勝芳站辦公室工作，四年多實際工作的磨練，使我經歷了一個從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程;201X年我被調到廊坊公交以後，又使我積累了不少與省市各相關部門協調溝通的工作經驗，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二、吃苦耐勞，默默奉獻

從小在農村長大的我，吃苦耐勞就是我的品格。我從19XX年進入運輸公司，先後幹過修理工、總務科管理員、後勤車隊業務主管、勝芳車站後勤管理和公交公司經理助理等職。無論在哪個崗位，我都本着“只幹不說，先幹後說，幹好了再說”的心態，作到了克盡職守，不事張揚，默默奉獻。總是想盡一切辦法把領導交辦的工作按質按量地完成好。這也是我競聘綜合部長一職的思想基礎。

第三、踏實幹事、真誠待人

我在勝芳站工作時，車站所有的日常雜事都是由我去打理，從沒有分過該幹、不該幹;調到公交公司以後，我一下子成爲上傳下達，溝通領導和職工的紐帶;也承擔起爲公交運營、申領燃氣、燃油補貼與市各相關部門溝通的職責。俗話說百人百姓，工作方法稍有不慎很容易受到誤解而引起不滿情緒。我覺得在這些方面自己處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則：對同事、對關係單位冷熱適度，從不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;對突發情況剛柔適度，當斷則斷，從不優柔寡斷;對工作粗細適度，小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好這幾條原則，關鍵還是抱定一個“誠”字，只要你真誠對待，一定會得到他人的信認的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

第四、學習能力強、接受事物快

我深知在知識更新飛速的年代需要較強的學習能力與較快的接受能力，只有不斷的學習、裝備自己，才能在各方面提高自己，處理工作才能得心應手。20XX年至20XX年，我用業餘時間完成了經濟學院的專科課程。 20XX年，我被調到公交公司以後，深知自己在公共交通等方面的專業知識匱乏。所以，我又努力學習公共交通經營與管理方面的新知識，並把學到的理論知識結合公交管理中的實際情況去應用。正是因爲我勤學肯幹、吃苦耐勞、爲人真誠，默默奉獻的工作精神，才使我圓滿完成了：公交春運工作的組織、安排;春季漁具釣具展的交通保障以及“5.18”經濟貿易洽談會的交通保障工作，並被市交通運輸局評爲“5.18”經濟貿易洽談會交通保障組織工作先進個人。但這些成績的取得與集團公司領導的培養和同事們的支持是分不開的，我再次向集團公司領導和同事們表示衷心的感謝!我有決心、有信心幹好綜合部部長這一工作。

綜合部是信息傳遞、落實政策、上下、內外溝通的窗口，對全公司各項工作起重要輔助作用;擔負着集團公司的文祕、檔案管理、文件等工作。這些工作是默默無聞的!不可能用鏗鏘有力的數字來體現傲人的成就，只會每天埋頭於瑣碎雜事中。但是，我通過這些年來的工作明白了一個道理：一個人的價值不僅在於你爲公司創造了多少，也在於你爲企業、爲領導分擔了多少。下面我談一下我對公交集團綜合部工作的幾點認識與建議：

第一點、認識本位，勤於服務

衆所周知，在整個企業中，綜合部處於承上啓下、服務左右的位臵。我認爲，綜合部就是服務部門，應該做好三項服務工作：

一、爲領導服務。爲領導的工作服務，爲領導的思想和決策服務.

二、爲各部門服務。

三、爲員工服務。

第二點、工作標準化，程序慣例化

把自己更多的工作任務標準化，這樣就能在有限的時間內完成更多的工作，也有更多的剩餘時間去完成其它零時性工作。

第三點、開拓進取，永無止境

作爲一名綜合部長，要有創新的理念、思維，不能只是執行者，必須具有戰略的眼光、策劃的能力、與時俱進的理念、超前的意識，在本職工作上要善於動腦，善於主動預測，把工作做到前面，也要敢於創新。

第四點、精誠合作，追求完美

綜合部作爲公司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示。無論是起草領導發言稿，還是撰寫年度計劃或總結，都需要與公司各個部門通力合作。在充分發揮個人才智的同時，自然地融入集體、相互協作，才能盡善盡美。

如果我有幸能擔任公司綜合部長一職，我將會通過以下幾個方法來提升自己的工作效率，真正當好公司領導的助手：

1.加強學習，積極主動做好日常工作，努力提高服務質量。只有不斷加強對公司各項管理制度和相關業務知識的學習，才能不斷充實自己，滿足崗位的需要。

2.努力做好綜合協助、協調工作，處理好領導、同事的關係，確保公司的政令暢通;認真貫徹公司的各項決策，並加強督辦檢查，促進公交集團各項決策地落實;在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維;擺正自己的位臵，協助各部門做好管理。

3.圍繞公交集團的中心任務，牢記個人“既當好指揮員，又當好戰鬥員”的工作主旨，通過自己的身先士卒，努力塑造一支思想上同心，行動上同步，事業上同幹，成績上共享，富有激情、積極向上的綜合部工作團隊。充分發揮綜合部的四個作用：參謀助手作用、綜合協調作用、督導檢查作用、保障服務作用。

以上就是我的競聘發言。無論競聘成功與否，我都將在需要的崗位上以新的作爲，發揮新的作用，做出新的貢獻，努力成爲一名合格的公交人。

謝謝大家!

第2篇:競職報告範文

大家上午好，我叫XX，今年23歲。參加工作已經兩年。 我能有幸站在這裏競娉xx(崗位)，來自於領導的關心，同事的信任和我對XXX(競職崗位)的態度信心和決心，同時這也是一次學習和鍛鍊自己的機會。

俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵。在這個辦公室(或者你換個你們那個辦公室的名稱)，xxx(崗位名稱)是兵頭將尾，我有信心自己能勝任這個崗位。我的信心主要來自以下幾個方面：

1、工作細心。平常工作細心認真，能出色的完成自己的本職工作，同時細心的工作態度也是女性在管理上其得天獨厚的優勢。

2、業務熟練。將近2年的工作鍛鍊，業務能力和綜合素質都有顯著提高。工作流程的各個環節非常瞭解。能夠統籌安排各個環節的工作(根據實際情況在寫一點)。

3、人員熟悉。在這個辦公室中，百分之90%(根據實際)都是女生，我熟悉每個人工作和性格的特點，安排工作的時候能夠合理搭配，揚長避短，劣勢互補，能整體提高辦公室的業績能力。

我期待在新的崗位上爲公司的發展貢獻自己的力量，但無論怎樣，我都會更加努力的去工作和學習。

以上就是我的競職演講，謝謝大家。

篇2：競職報告

我叫XX，今 年XX歲，大專學歷。是今年6月份入得職，現在是照相器材櫃組的 一名員工。下面介紹一下我的工作經歷。我11年7月到13年5月在XX擔任XX組主任，後來調到XX組在以前的工作中積累了一些經營管理經驗。 今天我競職的崗位是照相器材櫃組的主任。

市場分析

就青縣市場而言，相機器材的只有信譽樓和國美，而國美的相機多以模型擺樣，很少有真機，而且經營的品牌之有三星和卡西歐。遠不能滿足青縣人們的要求。看貨沒真機而且機器也很單一。

對我們有威脅的就只有信譽樓，他經營的品牌有佳能，索尼，尼康，三星，和我們的售賣方式也差不多。以真機演示加講解。 外部市場

本櫃組的競爭來自網絡各大商城。淘寶京東等各大商城對我們的市場衝擊也很大。網絡由於價格透明。這也就要求我們的價格不能高於他們。我們就必須時刻關注他們的價格。與他們保持一致的價格。

經營思路

先介紹一下我的商品定位。就青縣市場而言。主打可以做佳能。三星，索尼，尼康做輔助品牌。隨着人們生活水平的提高，人們出去玩的機會也越來越多，而相機就成爲了人們出門必備的東西。人們對相機的要求 也越來高。這也是對我們經營者的考驗。如何爲顧客提供適合他們的商品。使顧客滿意。我做了一下幾點分析。

1.人們在購買相機時偏向於高端或低端。但人們還是偏向於高端。從本身分析相機屬於理性消費的東西。顧客一般不會來了看看好就買了，一般都是經過思考後纔會買，顧客在挑選相機時心裏都會有個打算大概花多少錢。一般1000左右的屬於低端的比較好賣，它的畫質一般，焦距是5倍左右。在一個好賣的就是高端2000左右的。它的畫質就比較細膩。焦距大。一般高端機比低端的好賣。 更新速度

2.電子產品的更新速度都是很快的。同樣相機也不例外。他的更新速度也是很快的。這就要求主任能及時引進新商品跟上市場更新的速度。相機每出一款都會比以前的有所進步。從性能到處理的畫質上都會有所進步。

3.在經營上可以帶一些相機能用到的產品。就青縣市場而言它的贈品是很少的。這對我們也是一個機會。在顧客來選機子時，把我們的優勢告訴顧客我們的贈品多。這樣無形中也是一種有力的競爭也能幫助我們增加銷售。

4.就相機本身而言，它的利潤是有限的。它的價格絕對不能高於其他商家。但一些配件的利潤就可以增加。這樣既有了毛利又能出銷售。

5.電子產品最重要的就是售後。我們與網店競爭最大的優勢也是售後。我們在買出商品後也一定要做好售後。即使有時不是在我們這買的也可以幫忙修一修。這樣無形中也是一種宣傳。讓人們都知道我們信發售後好。人們在商品出現問題時也能得到和購物時一樣的熱情接待。

6.庫存的把握。就相機本身的商品特性而言。它的庫存不易過大。它是可以今天要貨明天物流就能送到。即使缺貨也就一天半天。相機更新的週期不是很長。這就要求主任一定要把握好庫存。淘汰的商品及時處理。便於新品的引進。

管理

管理可以分爲兩類，人員的管理和商品的管理。

人員管理

員工作爲商場我們商場的基礎。如何能讓員工最大限度的發揮自己的特長才幹，這也是我們櫃組主任所要想的。如何調動員工的積極性。形成良好的櫃組氛圍。這就要求我們主任即能調動氣氛又能有效的與員工溝通。注重員工商品知識的培訓。瞭解員工內心深處的需求。要用關心尊重的心情去面對問題，交換思想相互瞭解。只要瞭解了，才能爲我所用，最大限度的發揮員工的才幹。

商品的管理

商品要做到先進先出。進貨要把好質量觀。商品有序的陳列。再次要做好商品的防盜。

時代在發展，信發也在不斷擴張，信發的發展離不開全體員工真誠的奉獻，只有企業發展了纔有我們每位員工美好的前途，今天企業給我們創造了廣闊的發展空間，提供了大好的機會，我一定會好好把握，腳踏實地、開拓創新，爲信發的發展貢獻青春和力量!

我的報告完畢。謝謝大家。

(本文素材來源於網絡，如有侵權，請聯繫刪除。)

篇3：競職報告

行政助理的競聘報告

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫xxx，是xxx學院市場營銷類的一名大專生，即將在明年六月份畢業；同時我也是蘭州交通大學物流管理專業獨立本科段的一名本科生，在大專畢業證頒發之後，將獲得經濟管理學學士學位證。

在校期間，我除了學習市場營銷和物流管理專業知識外，還學習了《網頁設計與製作》、、等基本的實踐課程，並先後獲得了勞動局所頒發的office等操作員證書、供應鏈管理erp證書。另外，還將獲得物流師資格證書和物流職業經理人證書。

我努力學好專科專業知識的同時，還學習了本科的相關課程，例如，《物流管理》、《運輸管理》、《採購管理》、《倉儲管理》、《庫存管理》、《財務管理》等課程。另外，在全身心投入到專業市場營銷和物流管理的學習中外，我還立足於專業知識、英語、計算機三點循序漸進，由點到面不斷擴大自己知識的深度和廣度，使自己朝着現代化所需要的具有創新精神的複合型人才發展。十年寒窗的生活造就了我腳踏實地的優良作風，每一天迎着朝曦起，伴着日光而歸的歷程賦予了我較硬的本領。專業基礎知識比較紮實、對待工作熱忱、吃苦耐勞、爲人和藹忠誠是我對自己比較客觀的評價。

目前，我在xxx有限公司xxx工作接近三個月。這段日子內，在班長和同事的幫忙下，經過自己的辛勤的努力，我基本上熟悉了組件的各個操作環節。人們常說要認真做事，但是我認爲，無論幹什麼都要用心做事。因爲認真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。所以，在上班的每一天，我都堅守着“用心做事”的理念，既有質量又有效率的，把班長分配給我的每一項任務及時完成。在用心工作的同時，我還深深地感受到，與優秀同事共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；社會培養了我實事求是、開拓進取的作風。這一切，讓我在實際的工作當中受益匪淺。

此刻，公司招聘一名行政助理，我便懷着滿分的熱情和幹勁寫了這份競聘書。我不明白在雅迪公司內，行政助理是什麼樣的概念，具體幹什麼工作，但是透過招聘信息上的瞭解，我認爲自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學家的大手筆，寫出影響一代人的名著；也沒有此刻的青年作家行雲流水般的的文采。但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比較是得心應手的。我從國小就愛學語文，在我學習的生涯中，我的語文成績或許不算太好，但是我的作文成績一向是比較優秀的。在我上學的近幾年，我研讀了一些中外名著，眼界於是也就變得更加開闊。同時，它們讓我深刻懂得了做人的更多道理，教我學會了怎樣熱愛人民和生活，使我的情操得到極大了的陶冶。

俗話說“文如其人”，是一個人的人格、修養與氣質的外在表現。同樣，工作也是一個人的人格表現，看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。在我孜孜求學的十幾年寒窗年來，我基本上一向都是所在年級的班長，配合班主任做班級工作。在簡單而又複雜的班級工作中，我不斷地總結規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率，因此多次受到學校領導的表揚。這段豐富和漫長的學生工作經歷，便讓我積累了更多的學生工作經驗。

不管我們公司的行政助理幹那些工作，如果我能競聘上這個崗位，我都將集中精力，儘自已最大的努力認真做好本職工作，增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率；另外，我會深入瞭解雅迪企業的背景、所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化。

十年磨劍學業初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求明士。應對機遇和挑戰，我特意前來競聘，請領導相信我的工作與辦事潛力。儘管一個人的力量有限，但我也會盡自己最大的努力，爲雅迪公司的發展壯大獻出自己的一份微薄之力。但願雅迪公司做得更加優雅，走在我國民營企業的前列，給人們更多的啓迪!

願雅迪公司的事業事業蒸蒸日上!

篇4：競職報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

這天我懷着激動的情緒，參加公司領導的職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分證明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是十分可貴的，如果競聘成功，我會更加努力的!下面我說說我的狀況:

一、我的基本狀況

本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭，大學本科文化程度，中共黨員，****年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由於個人努力、組織關心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成爲一名合格的軍事指揮員，****年轉業分配到中國人民保險公司**縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支持下，先後擔任股長、經理助理、副經理，****年*月任**支公司經理、黨組書記，**年選任**縣政協常委。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心，鼓舞着我始終持續奮發有爲的精神狀態，多年來，我一向從事着管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和職責感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先後榮立個人三等功3次；所領導的連隊被北京軍區授予精神禮貌先進單位並記羣衆3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先後受到各級嘉獎，被評爲省分公司優秀黨務工作者、先進個人，****年被**市政府授予五一勞動獎章，****年被****授予優秀管理者獎章。**支公司連續*年被授予*級禮貌單位，*級服務質量獎，*誠信單位，*五一勞動禮貌班組，**分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評爲目標考覈一等獎，行風建設“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整十分合理，幾年來帶領**公司上繳利潤近*****萬元。我在不同的工作崗位上幹出了必須的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習潛力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，用心參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學潛力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予必須的自學獎勵資金。此刻，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本着“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和職責事故。

4、有較強的協調潛力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調潛力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關係密切。幾年來，**支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90以上，險種結構調整最合理化，車險業務佔業務總量52，非車險48，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達組織和羣衆的要求，但我將繼續爲人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業，服務他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入主角。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合**業務發展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當好助手，用心推進觀念創新和機制創新，當好總經理的助手，密切聯繫羣衆的橋樑，做好參謀，從方方面面想細做細，關心幹部職工的疾苦，幫忙他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作爲副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關係，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依靠、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持羣衆領導下的分工負責，創造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部，要用心推進觀念創新和機制創新，樹立“以人爲本”的管理思想和“以市場爲導向，以客戶爲中心”的經營理念。作爲來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，爲員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選取發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場纔有繁榮，有競爭纔有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品爲中心的推銷觀念轉變到以客戶爲中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要用心適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4、在認真分析**地區、**地區，乃至**的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，用心實施差異化的經營策略，大力發展以職責險爲龍頭的新險業務、以家財險爲主體的分散性業務和以工程險爲代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務，爲業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應保險發展的新形勢。在“三個中心”建設上，要在現有組織架構的基礎上，進一步發揮信息技術的支撐作用，簡化內部流轉程序，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本，以適應保險經營的“微利”時代。

5、採取措施，真抓實幹，務求實效。作爲一名副總經理，我必須要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時採取措施，主動尋求對策，提高公司的反應潛力和應變潛力。二是要用心指導、配合和幫忙基層公司制定業務計劃，確定展業重點，鎖定展業目標，並要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關具體問題，營造良好的展業環境。三是推薦設立“創新獎”，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工，給予必須的精神和物質獎勵。

6、密切聯繫羣衆，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠羣衆，盡職盡力，視權利爲職責，視職位爲服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“xxxx”重要思想的楷模，銳意進取，開拓創新，做好總經理的參謀助手，將**公司的各項工作不斷推向前進。

篇5：競職報告

村委會主任競聘報告

尊敬的各位領導、各位村民:

大家好!

這天我十分榮幸地在那裏參加這次競聘演講，情緒十分激動。首先感謝領導、村民過去對我的培養、支持以及給我這次機會，站在那裏進行競聘演講!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大，並期望能透過這次競聘得到更大的鍛鍊，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我叫**，今年×歲，大專文化。是我們**村的黨支部書記兼村委會主任。這次村委會換屆，繼續競選村委會主任。

我是**人民的兒子，我熱愛這片熱土，我熱愛那裏的人民，首先我感謝各位在這三年裏給了我一個學習工作的機會，使我能爲**村人民服務。在這三年工作中，由於我經驗不足，工作方法不當，某種程度上傷害了個別鄉親的臉面，引起了一些誤解和不滿，藉此機會我向這些鄉親們道款，請大家給予諒解。

在這三年工作中，**村起了很大變化，澆上水泥路，新做了村民休閒廣場，新建了公廁。今年魏家小組澆了路，**至十坊線一條×米水泥路，這條路全村人民盼了好多年，今年已經實現了。**村xx年被鎮黨委評爲先進黨支部，2012年**村被縣委評爲先進基層黨支部，我本人也多次被縣委組織部評爲先進黨務工作者，取得這些成績與在座父老鄉親的支持和幫忙是分不開的。

這次我自薦直選村委會主任，我確實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在這天這樣一個神聖的時刻，我只想把我的心裏話說出來。各位領導，全體村民代表們，當村幹部難，當一個能夠聚人心、得民意，能夠讓百姓滿意，令羣衆放心的村幹部更難。有句話說得好:“給了舞臺，就要唱好戲”。我儘自己最大的努力爲村民服務好，如果我能夠得到羣衆的信任，繼續當選村主任，那麼開弓沒有回頭箭，我就要打起十分的精神，拿出百分的信心和勇氣，在鎮黨委、政府的正確領導下，和村黨支部、村委會班子成員一道，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們**村的穩定和發展大業，上爲組織分憂，下爲百姓解愁，全心全意爲村民服務，實實在在爲百姓辦事，全力以赴抓穩定，一心一意謀發展，組織和帶領羣衆共同富裕，當一名“想羣衆所想，急羣衆所急”的合格村幹部。

如果我不能當選，我也將一如既往地爲我們的村民服務，我也依然深深地向在座的各位父老鄉親、各位領導鞠一恭，道一聲謝謝。

鄉親們，如果能夠當選，我將促進儘快完成楊家小組×。×公里的水泥路面建設，拆除空心房，改造楊家小組×米水渠，完善土庫小組水泥路面建設。

各位領導、鄉親們，我不想說口頭承諾，也不想把自己塑造成一個什麼樣的村幹部，我只想努力去做好每一件事，只期望用實際行動把自己的願望變爲現實。最後，我要向全體村民說一句話，那就是:給我一次機會，還您一個滿意，期望你們能夠支持我。謝謝大家!

篇6：競職報告

公司車隊隊長競聘報告

尊敬的各位領導:

大家好!

這天我十分榮幸地在那裏參加這次競聘演講，情緒十分激動。首先感謝領導過去對我的培養、支持以及給我這次機會，站在那裏進行競聘演講!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大，並期望能透過這次競聘得到更大的鍛鍊，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。這天我決定競聘車隊隊長。

一、部門現狀概況及分析

承蒙領導的關心與支持，xx年xx月xx號借調至行政部代管車隊。公司現有的xx輛大巴車及xx輛電瓶車，xx輛大巴車總計金額xxx元，每輛xxx元；三輛電瓶車總計金額xx元，每輛xx元。合計xx元，其中不包括xx的購置稅，那麼公司用那麼大一筆的資金購置這些車輛的目的是什麼我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業，也是深入市民心中的誠實守信的企業，爲了回報社會加之湖天一色精品住宅小區及湖天商業廣場的建成，而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發的住宅、商鋪的業主及市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務，而最終的目的是透過車輛的宣傳和運作帶動人氣，將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心。

透過近三個月的工作，對整個車隊的狀況有了全面的瞭解。在此工作期間，由於對燃油實行一卡化管理，對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優化調整，在滿足線路對車輛需求的同時，提高了車輛的使用效率。由於兩項措施的實施，使近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。(油耗同期比較見附表一)

二、車輛管理

(1)、協調內外關係，確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行。

(2)、召開日常工作會議及安全培訓會議，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，確保行車安全。

(3)、成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。

(4)、加強車輛管理，狠抓愛車例保，確保車輛技術狀況良好，制定車輛維護、修理計劃，定期或不定期按規定對車輛進行技術狀況檢查。

(5)、建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗狀況。

(6)、關心員工疾苦，瞭解員工思想動態，做好員工的思想工作，合理安排調配好駕駛員。

(7)、制定駕駛員考覈制度。

三、服務質量的提高及規範

(1)、發車前的準備工作，着裝整潔，按規定着裝，佩帶工作證，檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否適宜。

(2)、協助顧客放置大件物品，照顧安排好老人和小孩上車、就坐。

(3)、發車前觀察乘客是否坐好，關好車門平穩起步，不夾、不摔、不顛傷乘客。

(4)、在運行途中嚴格遵守交通規則和操作規程，精力集中，禮貌行車，安全駕駛。

(5)、如老人和小孩發生突發性疾病，應立即送病人到就近醫院就醫。

(6)、到站時，檢查車內有無遺失物品。如有，將之收好歸還乘客。

(7)、嚴禁在工作中講髒話、粗話。

(8)、嚴禁與乘客發生爭吵、鬥歐。

(9)、嚴禁駕駛員行車期間閒聊、接聽手機。

(10)、車輛駕駛員使用普通話，遵守公共道德，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。

(11)、儀表端莊、整潔，不蓬頭垢臉。

四、競聘感想

如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話，在接下來的工作中，我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理，尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習，促進整個車隊人員素質的提高。

如果此次競聘我落選的話，我會一如既往的做好本職工作，從中反省自己，找到自身的不足，從而提高和完善自己。

最後，再次感謝公司領導給我這次競聘的機會。

謝謝大家!

篇7：競職報告

崗位競聘報告

各位領導、同志們，大家好：

我十分有幸地能夠站在那裏，與一些求上進的同事一齊展示自己，證明潛力，闡述觀點。1992年以來，本人多次被爲店先進工作者，音像超市任部門負責人任職期間，所負責的各項工作均名列全店前列，音像超市自2014年成立以來年年都容榮獲“先進羣衆”的稱號。

本人這次參加競聘的第一志願就是繼續在本崗位發光發熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有潛力、有信心在現有的基礎上將2014年的工作做的更好。在談本人競聘這個職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

文化水平是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人蔘聘之初能夠說是最大的心理障礙。在看到區店機構改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉”，做個本分的好員工。接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事圖書工作1xxxx年，在超市工作期間，接觸過一些管理工作，自任音像超市任部門負責人時，自己的業務和管理潛力又得到很好的鍛鍊，能夠說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發行經驗豐富，能熟練掌握市場，學習願望較高，主持音像超市工作能夠說是“老馬識途，輕車熟路”。二、德能過硬，赤誠奉獻。

音像超市工作是一項直接應對全區讀者的窗口工作，隨着經濟的發展，讀者理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發行人員的形象、工作作風和工作態度，直接反映了我店的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和潛力是不夠的，務必要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作爲我店一個窗口，自己對自己所承擔的那份形象負責；自己對自己所承擔的那份職責負責。對待讀者熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個部門成員都成爲德能雙過硬，適應形勢，貼合時代發展的新時期新華人。

本人是一名要求上進的新華人，從進書店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業。三、盡職盡責，協調合作。

音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像、雜誌、學習機和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業業、盡職盡責，這些商品的徵訂、進貨和銷售，都需要其他部門的大力配合。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還務必體現“盡職盡責，協調合作”的特性，這是工作職責所要求的。我們不能只管不理，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什麼貨、怎樣銷售、如何更好的銷售、如何更好的爲讀者服務。

隨着社會的進步，我店各項改革工作的落實。按照店經理室和本崗位的職能要求，就務必將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作，因此，2014年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業發展的職責。四、互幫互學，團結一致。

全店工作的進步關鍵體此刻各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛新華事業，道德素質高、業務水平強的員工肩上，做爲音像超市的負責人更有職責和義務，將自己的工作經驗與他們交流，同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他部門的先進經驗和工作做法，也是我們借鑑的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親爲的工作，與本部門同事共同工作，互相學習，共同使2014年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留，無私奉獻，承前啓後，這樣才能使我們的事業持續穩步的發展，才能使我自己的人生有些閃光之處。這天，我在競聘演講中提出“互幫互學，團結一致”，是對我今後工作的一個要求，讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結的環境，讓我們的事業呈現用心向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、年輕力壯忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在書店工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心裏的緊張不亞於參加競聘的每一位，這天站在那裏講是演講，是介紹自己，闡述觀念，理解評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種好處上講，參加競聘本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作，“年輕力壯，志在千里”，在工作中應當忘我工作，要敢於競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業，我願永遠爲之奮鬥！謝謝大家，我的演講到此結束！

篇8：競職報告

尊敬的各位領導:大家好!

十分感謝公司領導給我這次參與xx分公司總經理助理競選的機會。首先請允許我做個自我介紹:我叫xxx，28週歲，現於客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職。xx年8月進入xx電信分公司，報道後即應省公司文件要求至xx縣分公司進行爲期10個月的見習交流，期滿後回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今。

雖然我工作過的崗位很少，但工作資料並不單調。競聘報告範文。07年在xxx分公司見習交流期間，梳理了xxx縣分公司母局機房內所有的標籤，推進了xxx縣分公司機房標準化的建設。08年完成了xxx分公司dslan設備的上行改造工作。09年參加省公司組織的信息化銷售工程師高級培訓，系統地學習了項目投標應對技巧、標書製作技巧、ict售前方案體系以及環保易通、數字城管等各項信息化應用，並將所學知識運用於同年xxx師院信息化建設項目投標方案技術方案的製作中，爲我司拿下該項目貢獻了一份微博之力。近幾年參與的重大項目主要有:全省消防改造項目、全國平安mplsvpn網絡升級改造項目、xxx市警務易通平臺建設項目等，透過參與這些項目熟悉了網絡工程的建設流程以及主流設備數據的製作。近兩年還獨立完成了xx保險公司及xx局三級網絡升級改造等項目技術方案的製作及實施。

我在從事客戶服務工作期間，除完成本職工作外，還用心主動地爲用戶帶給職責範圍外的技術支撐服務，如:2011年協助xx局緊急處理局域網故障，爲恢復海事局局域網正常運行帶給了有效支撐，得到用戶的好評並向分公司發送感謝信肯定了我的工作。2011年應xxx支隊的邀請，爲全區xx通信技術人員開展計算機基礎知識及網絡安全的培訓，培訓以交流實踐的方式開展，獲得學員的一致好評。競聘報告範文。剛過去的2012年，在大力配合市xx公司及市xx行做機房整治與搬遷工作中，均獲得用戶的感謝信予以表揚。同時，本人在落實客戶差異化服務、貼心關懷等工作也得到了省公司的肯定，連續3年獲得省公司“彩虹杯”優秀客戶工程師的榮譽稱號。

這天來參加xx市總經理助理崗位的競聘，我認爲個人具有以下競爭優勢:

1、在網絡運行維護方面能更注重客戶的感知。xx總經理在2013年網絡運行分析工作會議上指出:“此刻我們很多是基於技術指標，如:接通率，準確率、覆蓋率等。用戶纔不關心你的接通率，用戶關心的是信號不要斷，上網不要掉線我們的指標只是統計性，我們就應面向多樣化的用戶需求和客戶感知。”這就要求我們多接觸、瞭解客戶。而我在這5年多的客戶工程師工作經歷中，逐漸學會了如何傾聽客戶需求、實現與客戶的有效溝通，多次獲得的感謝信也說明了用戶對我所帶給服務的認可。所以相對於其他競爭者而言，我更能從用戶感知的角度合理協助總經理制定、落實各項運維指標，從而提升公司的競爭力。

2、專業技能方面的優勢:本人於2010年透過省公司培訓，獲得了ca(思科認證網絡工程師)認證。2011透過“翼機通設備管理系統”錄入及更改模塊的開發，學習了android系統開發應用及web開發方面的相關知識。2012年利用工作間隙，自學cp(思科認證網絡高級工程師)知識，利用廢舊設備搭建實驗平臺並實踐每項實驗項目，歷時6個月憑藉“真功夫”透過了cp考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績。透過公司的培訓及堅持不懈的自學，使得本人在交換、路由、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度。另外，在支撐各項行業應用如警務易通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛鍊了我行業信息化方案的解決潛力。

3、書寫技能方面的優勢。透過每月的修改，鍛鍊了自己故障統計分析及文字書寫的綜合潛力，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結等方面的寫作任務。

4、做事情認真負責。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶帶寬型的比賽，在擬出實踐比賽的題目後，自己多次模擬參賽者進行操作以發現比賽題目及實踐操作中可能存在的問題，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程，並記錄下比賽各個環節所用的時間及細節問題，以保證正式比賽開始時，能有預見性的處理各類突發事件，保證比賽的順利完成。

5、年齡優勢:我此刻28週歲，精力充沛，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作，並在理解新事物，適應新環境等方面具有不可比擬的優勢，同時能以探索創新的思維去解決工作中司空見慣的問題，從而提高工作效率。

正所謂萬物負陰而抱陽，年輕既是我的優勢也是我的不足，年輕也就意味着我缺少更多的工作經驗，而需要更多的崗位歷練，這也是我參加這天這場競聘的原因之一。

下面談談本人蔘加這次競聘的動機:

福建信息報上有那麼一段話，說的是:給你兩個小時的時間，如果你用雙腳走路的話，你能從街頭走向街尾。坐動車的話你可能跨過一個省，乘坐飛機的話，那又是另一番狀況了，人還是那個人，不同的只是平臺，但距離卻相差十萬八千里，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是爲職業發展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛鍊和提升自己。我已經在目前的崗位上工作5年有餘，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄，思想麻痹，安於現狀，不僅僅不利於個人職業的發展，也有礙與公司人才的流動。如果我有幸競聘成功的話，我將走向一個新的平臺來鍛鍊自己。

下面簡單說一下我xx公司總經理助理這個崗位的認識:

首先，就總經理助理這個崗位而言他既是一名管理人員，同時又是一名執行人員，承擔着上傳下達的工作使命。xx公司總經理助理應能根據市公司的總體規劃和目標任務經常性的收集移動、寬帶網絡、政企客戶支撐服務及互聯網安全方面的最新信息並予以分析，發現其中的問題，爲領導解決問題帶給決策參考並制定決策備選方案。在決策制定完成後要採取得力的措施調動所有員工的用心性，使決策得到有力的執行，同時做好決策落實狀況的反饋及總結工作，不僅僅要讓領導實時掌握瞭解決策的落地執行狀況，還要明確各項工作的成敗得失，爲今後工作的順利開展夯實基礎。

其次，要協助總經理協調好內外部關係，協調內部各部門之間日常的工作關係以及事務處理，完善公司企業文化建設工作，爲企業發展營造良好的運營環境；要深入基層，及時瞭解員工的意見和推薦，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲。並配合總經理處理好與政府、金融機構等重要客戶的公共關係，促進與重要政企客戶的業務商談。

第三，總經理助理就應掌握必須的文字綜合方面的技能，能及時撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

當然，除了以上幾點之外，總經理助理這個崗位還應具備多方面的綜合素質，如處理人際關係的潛力，良好的語言表達潛力等。

如果我有幸競聘成功，我準備從以下方面開展工作:

到崗後首先聽取領導的指示和要求，在瞭解和熟悉有關狀況後，制定一份近期的工作計劃，並將近期的工作計劃安排與領導進行溝通，在獲得領導認可的狀況下根據計劃開展落實各項工作，並在執行的過程中多請示多彙報，遇到不明白的要虛心請教。其次要抓緊時間學習，進入新的崗位，肯定有很多需要學習的知識及各項技能，在進行日常工作的間隙裏，要注重和有經驗的同事多交流，努力提高自己的業務水平，爲xx分公司跨上新臺階貢獻一己之力。

如果競聘未能如願，我也期望能透過此次競聘平臺來展示自己，讓更多的領導來認識我，瞭解我。同時也說明了我還有很多不足之處，需要在今後的工作中繼續學習、改善。

篇9：競職報告優秀

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

首先感謝省公司爲我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰和展現自我的機會。 我今天競聘的是 一職，我有充分的自信和決心做好這項工作。

首先，自我介紹一下：

第一、理論知識

第二、實踐經驗

第三、學習能力

第四、注重團隊意識，有強烈的事業心和責任感

最後，我堅信，在公司領導們的英明指揮下，在公司所有員工的共同努力下，實創裝飾一定會又一次攀登上新的顛峯，張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天!

篇10：學生會競職報告

尊敬的領導，我是來自四川化工職業技術學院化工裝備技術1232班的雷軍，從新學期開學至今，在院生活部工作以有一年的時間，在這一年的時間裏，我從生活部學到了很多，也逐漸的鍛鍊了自己的能力，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，今天，在此，我想競選院學生會生活部部長一職，從而學習更多的知識，交更多的朋友，在更深沉次的鍛鍊自己，讓自己在工作中不斷的去學習，去改進。在中學時也曾擔任過團支書一職，對管理方面有一定的瞭解，想將自己的所學得到充分發揮，並在這裏學習成長。

希望有這樣的機會，爲我們四川化工職業技術學院生活部出自己的一份綿薄之力。我們院生活部是一個職能型部門，這就意味着我們要比常人付出的將會更多，會更加的辛苦，正所謂“一分耕耘一分收穫”我們從工作中所學到的本領也會比別人更多，並且我們部門沒有部費，需要用我們勤勞的雙手去創造。讓我們在繁榮的今天去體會“鋤禾日當午，汗滴禾下土”的感受，從而激勵我們更加努力的去學習，去奮鬥，去開創屬於自己的明天。在接下來的敘述中我將從對部門的認識、部門的職能、部門中的優點，部門的不足和我當上部長後的計劃。

對部門的認識

院生活部，是一個職能型部門，除日常工作之外，我們還擔任着考覈和監督各系生活部的工作，生活部主要的工作是下食堂和寢室衛生檢查，以及塑料瓶回收，讓我們在工作中不斷的積累經驗，鍛鍊與磨練自己。我們抽查食堂衛生，向他們提出學生的合理要求，讓他們改正不合理的地方。爭取爲同學們提供放心的食物，衛生的就餐環境。總的方向或許就是關注同學的住宿、飲食，平時的業餘活動。

部門的職能

下食堂

單週三對食堂的工作間進行監督打分，保證食堂的飯菜的衛生與安全，同學們吃着放心，我們也安心。同時，我們在雙週 ，我們下食堂執勤負責維護食堂用餐的秩序，讓同學們在食堂有序的用餐，這不僅提高同學們用餐的質量，也減少了同學排隊等待的時間，在雙週週一在食堂門口設點，收集同學們對食堂飯菜、服務態度的意見或建議，整理後交給食堂負責人，保證食堂飯菜質量的長久性。 回收

我們部門沒有部費，所以我們在每週二下寢室回收，但也正因爲沒有部費，需要同學們自給自足，讓同學們簡單的體驗一下生活，讓同學在工作中體會“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”含義，讓同學們從工作中體會爸爸媽媽掙錢的不容易。激勵同學們更加努力學習，將來換取長輩一個滿意的微笑。

寢室衛生檢查

在每週三對全校寢室進行抽查，以及每週四與各系生活部對全校全部寢室進行大檢查，提高同學們生活的質量。讓同學們在良好的環境下學習。

部門的優點

我們的各項工作寓意都非常不錯，比如下食堂，既能爲同學建造良好的用餐環境與用餐質量，又能讓我們在工作中進行鍛鍊;下寢室回收，在工作中，慢慢的體會爸爸、媽媽掙錢供我們讀書的不易，從而引導我們反思，我們來學校究竟爲的是什麼?我們追求的是什麼?當我們變得頹廢的時候，能提醒我們，我們來到學校的初衷是什麼?然而在寢室衛生檢查，不僅讓同學們擁有了良好的學習環境，也爲我們營造了良好的生活環境，兩全其美的事情何樂而不爲呢。在各個成員之間，各個成員於部長之間，我們關係融洽，和諧，團結。

部門的不足

部門的工作雖然寓意不錯，但落實的力度不夠，同學們工作的熱情不夠，大多都是三天打魚兩天曬網的態度去對待工作，導致工作無法開展，部長的管理力度不夠，雖然大家都已是成年人，但還是應該適當的對沒有完成工作的同學進行小小的懲罰，以示警告。工作分配不均，導致一部分同學很累，而其他的同學很閒。

假如我是部長

假如我是部長，部門的工作依然會繼續，因爲它們寓意都非常的不錯，但我會加大對部門成員的管理工作，但管理的力度會適量，比如，對不假不到的同學在每週的例會時間請部門的成員吃一些簡單的糖果，小施懲戒，同時也增進各成員之間的感情，下面是我對新學期生活部的一個工作計劃。

九月

新生交流會

活動寓意：大一的新同學剛剛來到學校，對學校還不是很瞭解，同學之間更是相互之間不認識，借用新生交流會，增進同學之間的感情，讓大家懂得我們是一個集體，生活在一個大家庭中，有什麼事情應該相互幫助，相互協作，共進退。 十月

羽毛球比賽

活動寓意：剛剛開始的大學生活，同學們有或多或少的不適應，利用羽毛球交流賽，放鬆同學們的心情，讓同學們無論是學習上還是工作上都是最棒的，給力青年盡在生活部。

十一月

外出郊遊

活動寓意：四川化工職業技術學院的同學來自四川各個地方，帶同學們出去郊遊意在讓同學們更加了解瀘州的本土的文化。

十二月

聯誼活動

活動寓意：同學們來到學校已有不少的時日，讓同學們與其他部門的同學進行交流活動，讓他們擁有更多的朋友，同時，也讓同學們去學習他人是怎樣去與人相處的。

一月

活動暫停

原因：臨近考試階段，所有活動暫停，讓同學們有更多的時間去學習。

三月

寢室和諧文明之星

活動寓意：新學期的到來，學習的壓力以漸漸增大，讓同學擁有一個良好的生活環境，讓同學們回到舒適的寢室，能緩解學習帶來的壓力，在佈置寢室的時候，大家齊心協力，能增進寢室各個同學之間的感情。

四月

江邊燒烤

活動寓意：冬天已悄悄的離去，換來了春天的嫵媚，在這陽光明媚的天氣，帶大家出去曬曬太陽，吃吃燒烤，也是不錯的，其實，這也挺好的。

五月

聚餐

活動寓意：大家在經歷了一年的工作之後，到現在已差不多要說分離的時候了，聚餐意在讓同學們珍惜在一起的時光。

結束語

如果這次能成功競職，我將以一個服務員的身分和態度服務於院生活部的工作，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，把院生活部提高到一個新的臺階。浪花因撞擊而美麗，我的人生因競職而變得精彩。不管此次競爭成功與否，結果如何，我都不會辜負部長的幫助與支持。 競職，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度感謝大家的幫助和支持。謝謝大家!

看了學生會競職報告範文還看了：

1.學生會述職報告範文6篇

2.學生會競聘演講稿範文3篇

3.學生會競選自薦書範文3篇

4.學生會述職報告範文3篇

5.學生會競選演講稿精彩範文3篇

6.學生競職演講稿範文3篇

7.學生會競爭演講稿範文3篇

8.學生會幹部面試演講稿範文兩篇

9.競選學生會部長演講稿範文3篇

篇11：辦公室主任競職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

感謝醫院領導給予我這次難得的機會。我將好好把握，用來展示我自己，超越我自己，請大家支持我。

因爲我有過相關的工作經歷和經驗，因此，我決定參加辦公室主任一職的競聘。

如何當好辦公室主任？下面我淺談一下自己的認識：

首先，要明確辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是爲廣大幹部職工服務，爲院領導服務，給領導出謀獻計，當好助手，這是一個承上啓下、協調左右的重要職位，將面臨許多繁雜的事務，對此我已作好了充分的思想準備。

其次，要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫院是一個知識、技術密集的複雜系統，想要勝任辦公室主任的工作，必須具有較高的文化水平和廣泛的科學知識，我將在原有良好基礎上，勤於學習，邊幹邊學，不斷自我“充電”，進行各項知識的積累，通過各種途徑及時瞭解國內外最新醫學資訊、國家出臺的衛生政策法規，以及其它有關信息，認真閱讀上級來文，正確領會文件精神，同時詳細瞭解醫院領導的工作思路和意圖，如此才能在政策的框架內正確安排執行醫院的工作部署，保證各項工作的順利完成。

第三，要擺正位置，提高服務意識，廉潔奉公，以身作則，帶領院辦人員高質高效、有條不紊地完成各項工作任務，努力做到領導放心、職工滿意。

假如我有幸競聘成功，我將盡力發揮自己的聰明才智，不斷提高知識水平和工作能力，我相信自己一定能夠勝任這一職位，爲醫院的發展貢獻更大的力量！

謝謝大家！

篇12：辦公室主任競職報告

各位領導、各位老師：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫xxx，現年xxx歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。xxx年xx月擔xx縣xx中心辦公室主任職務，xxx年９月調xxx縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因爲我具有以下四個優勢：

一是有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學習。我先後承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經濟常識，幹訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，xxx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，xxx年獲全省中師政治優質課一等獎，先後有３篇教學教研論文在省市級雜誌公開發表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

二是有較爲豐富的實踐經驗。從xxx年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，幹訓、繼教方面的`經驗材料在省市都產生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。ゼ偃粑夷芄瘓赫上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

(一)科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔着黨務、文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是爲學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學爲中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業。

(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動爲領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，願與大家共創美好的未來，迎接xxxx輝煌燦爛的明天。