街道各項工作彙報材料(精選多篇)

第一篇：國小各項工作開展情況彙報材料

國小各項工作開展情況彙報材料

在上級主管局及地方黨委、政府的領導、關懷下，我們緊緊抓住上級扶持農村教育的大好機會，先後實施了“三新一亮”工程、“六有工程”、“校校通”工程、“四配套”工程等，通過各項工作的實施，使學校辦學條件不斷改進，辦學效益逐年提升，先後建成標準化籃球場，配備了專門的網絡教室，設置了學生閱覽室、科學

儀器室、體育器材室、音樂器材室，極大滿足了教育教學需求，有效提升了教育教學效率，使學校贏了良好的社會信譽。

學校在緊抓上級有利政策，積極改善辦學條件的同時，還同步做好軟件建設，根據管理需要，建立健全各項管理制度和章程，特別是按照《省中國小管理規範》，對原有制度進行適當調整，使學校管理不斷走上規範化、法制化、有效化的路子。同時對教師進行業務素質、工作作風等方面的培訓教育，使他們能夠接受新思想、新理念，全力投身新課改，使學校各項建設與現代社會需求接軌。

在學校教育教學方面，來年來，我們着力做了以下幾項工作：

一、多策並舉，狠抓德育工作，爲深化素質教育、推進和諧校園夯實基礎

德育工作是學校一切工作的基石，也是推進素質教育、構建和諧教育的前提，基於這樣的認識，我校始終把德育工作作爲日常工作的主線，分教師德育工作和學生德育工作兩條線，抓緊抓實，抓出成效。

首先，我們立足“講政治、重奉獻、樹風格”的高度，狠抓師德行風，鑄強師資隊伍。這項工作由黨支部全權負責，建立教師“週一學制度”，雷打不動。本學期來，已分別組織教師學習了鄧小平理論、全國基礎教育改革工作會議精神、《公民道德建設實施綱要》和《新義務教育法》，通過學習，使大家認清了教育形勢、肅清了傳統觀念、提高了思想覺悟，在全社會真正樹起“講政治、重奉獻、樹風格”的新形象。

其次，狠抓學生德育不放鬆，把對學生的思想教育納入學校的正常工作之中，常抓不懈。充分利用晨會、班會等形式，組織學生系統學習《中國小德育綱要》、《愛國主義教育實施綱要》、《中國小生守則》，並在校園內深入開展國旗下講話、“校園之聲”、思想品德課、板報等形式，對學生進行全方位的愛國主義、集體主義教育，使遠大的革命理想、良好的道德情操、高尚的奉獻精神、勤勉的學習態度從小就根植於他們的心田。通過多角度、深層次、全方位的教育引導，學生素質全面攀升，校風校紀明顯改觀，“五愛”言行、互幫互學、團結友愛、遵紀守法，尊老愛幼等好人好事層出不窮，一個“和諧、上進、文明”的校園風氣全面形成。

二、堅持不懈，抓實常規管理，爲深化素質教育、推進和諧校園提供保障

學校各項能否正常運轉並取得較大成績在很大程度上依賴並取決於規範化管理程度的高低，也直接影響到“推進素質教育、構建和諧教育”的質量。爲此，我校切實把常規管理作爲各項工作的重中之重、常抓不懈。

首先，出臺制度，規範行爲。學期初組織討論、修改、制定並完善了各項管理制度如：《國小生守則》《國小生日常行爲規範》《安全管理制度》《學生衛生管理制度》《學生在校期間紀律管理制度》《課外活動管理制度》《兩課兩操管理制度》《住宿生管理制度》等，組織學生重溫《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》，使學生真正明白什麼該做、什麼不該做。

其次，明確責任，細化考覈。學校領導班子對常規管理工作責任到人，並作爲值周工作的重要內容，每週由一名值周領導、值周老師、值周學生檢查評分，保證評分的公正客觀性，並利用“一日常規管理評分公示欄”一一考覈、逐日公佈，既提高了透明度，又起到督促教育的作用。爲保證考覈工作的實效性，我們將考覈結果納入年終師生的考覈評比之中。通過具體實施和齊抓共管，學校常規管理工作很快步入正軌。學生中無違規違紀現象發生。學生中，勤奮、好學、助人、向上、自律、守紀蔚然成風。

三、緊跟形勢，積極教學研究，爲推深化素質教育、推進和諧校園積蓄動力

1、全員參與，深入研討，創造性地運用自主學習模式，“先學後議，學創同步”的本校教學特色。

深入發展教育形勢使我們認識到要想在洶涌教革的大潮中立穩潮頭，就必須要轉換觀念，形成特色，做出“品牌”，形成優勢，爲此我們積極依託教研這個載體，探索出既符合農村實際，又適應教改形勢的新路子。本學期，我們仍然抓住“自主學習模式”這個業已形成的校內特色，加以拓展延伸，每個教師在學校統一提出的“先學後議，學創同步”的教學方法實踐過程中探索，堅持集體備課，發揮羣體優勢，及時探求方法，總結經驗得失。校領導率先垂範，親自上陣，先後進行了三輪集體聽課、評課，抓典型引路子，抓示範樹樣子，相互學習，取長補短，團結協作，共同提高。同時在總體教改思路的引導下，努力形成了“自學——討論——點撥——實踐——反饋——提高”的教學風格，通過共同努力，全校教師的業務能力有了明顯的提高，絕大多數同志能上試驗課、示範課，課堂教學的

第二篇：街道經濟工作彙報材料

解放路街經濟工作彙報材料

根據xxxx書記關於做大做強街鎮經濟的有關指示，解放路街積極探索，勇於創新，於2014年8月成立了xxxx首家街道經濟管理服務中心，爲加快街鎮經濟發展，壯大街鎮經濟實力搭建了平臺。經濟管理服務中心面向轄區以及更大範圍的企業、個人開展服務協調、協稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。

街道經濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在爲保增長、渡難關、上水平而努力的大環境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作爲全街經濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經濟工作班子，加大經濟工作人員的業務培訓力度，掌握相關業務知識、吃透相關政策文件，並制訂了加快街道經濟發展的辦法，充分調動全街廣大幹部、職工的積極性、主動性和創造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經濟管理工作目標，2014年全年完成招商引資額1.9億元。2014年，xxxx街充分總結經驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，爲全年經濟工作開創了良好局面。

根據市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經濟發展、強化街道轄區範圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經過數月的積極籌備，於2014年3月30日成立xxxx街稅務稽徵處，共設四個窗口。成爲“委託街鎮代徵個體零散稅收”先行先試的試點，爲此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協助下集中開展相關業務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員儘快熟悉了納稅申報業務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業務工作能力。xxxx街稅務稽徵處從4月1日正式運營，委託代徵工作穩定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。

爲使協稅護稅工作具有良好的組織保障，掃清徵管漏洞，xxxx街道辦事處整合稅務、工商、城管和派出所等部門，發揮各自優勢，在轄區範圍內構建一個協稅護稅網絡。街道會同轄區各執法部門召開了各部門聯席會議，對協稅護稅執法的相關事項初步達成了協調。通過拉網式的大規模清查行動，掌握了轄區範圍內經濟單位的總體情況，其中首批納入街道稅務管理的個體、經營點1513戶，在清查中發現尚未納入正常納稅範圍的達1283戶。對於未正常納稅的經營戶，依照預先擬定的流程，分步驟下達統一規範性的通知書，並由各執法部門積極配合，保障徵管效果。對未辦理相關經營

手續的經營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續協助辦理的一條龍服務，真正實現嚴格執法與納稅服務的有機結合。

xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業單位，擔負本街的財政收支、管理和監督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創新舉措。

xxxx街的經濟工作在區委、區政府和街領導班子的正確領導下，實現了穩步發展，各項工作都取得了優異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今後的工作中取得更加驕人的業績。

第三篇：街道黨建工作彙報材料

烏蘭街道辦事處位於二連浩特市友誼路以西、錫林街以北，轄區面積7平方公里。居民8945戶、24151人，其中，常住3209戶、9073人；流動5736戶、15078人,常住人口占37.57%，流動人口占62.43%。

烏蘭街道黨工委於xx年在原烏蘭街道辦事處黨委的基礎上成立中共二連浩特市烏蘭街道辦事處工作委員會(簡稱烏蘭街道黨工委)，配備10名委員（其中7名委員是xx年3月由轄區單位主要領導人選配擔任街道黨工委委員），平均年齡爲47歲，大專及大專以上學歷9人。黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有在冊黨員115名（其中108名正式黨員、7名預備黨員）。按性別分，男77名，佔66.9%；女38名，佔33.1%。按年齡分，35歲以下30名，佔26%；36歲至54歲34名，佔29.5%；55歲以上51名，佔44.3%。按學歷分，大專以上31名，佔26.9%；中專16名，佔13.9%；高中25名，佔21.7%；國中以下43，佔37.3%。流動黨員23人，區內流入13人，佔56.5%。區外流入10人，佔44.5%。

街道社區工作人員50名，其中街道工作者25名，大專以上學歷（含大專）19人，佔76%；社區工作者25名，大專以上學歷（含大專）6人，佔24%。

近年來，烏蘭街道黨工委、辦事處在市委、政府的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導，以基層黨組織“五個好”創建活動爲重點，以抓班子隊伍建設爲基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區文明程度爲目標，以文化爲內涵，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展，先後被國家體育總局授予“全國羣衆體育先進單位”稱號，榮獲了自治區、盟、市先進基層黨組織，自治區民兵預備役先進單位，全區首批科普文明辦事處,自治區級文明社區，盟級民族團結先進集體等榮譽。

現將我街道近年來黨建工作情況彙報如下：

一、整合資源，健全網絡，着力構建街道社區大黨建的工作格局

爲適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，街道黨工委以搭建社區平臺、完善社區功能、開展社區服務爲目標，充分利用社會的組織資源、政治資源，構築以街道黨工委爲核心，以社區黨組織爲主體，以社區單位黨組織爲依託，以塊爲主、以條爲輔、條塊結合的管理新格局。

（一）構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨工委下設6個黨支部，其中1個機關黨支部，5個社區黨支部，努力實現了“一社區一支部”。在建立健全社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。在非公有制經濟組織遠順運輸公司、華天對外貿易有限責任公司分別成立了黨支部，在5個社區建立了基層工會、團支部和婦委會。積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，xx年以來共發展黨員11名，今年計劃發展6名積極分子加入黨組織。基本實現了有羣衆的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

（二）構建組織健全、活動經常、措施到位的創建工作新格局。進一步推進“綜合示範區”工程，加強研究部署，制定創建實施方案，成立創建領導小組，在xx年巴達拉呼社區創建“綜合示範區”、胡古吉勒社區學超“綜合示範區”的基礎上，今年將設施齊全、功能完善的那仁社區納入創建“綜合示範區”工程規劃中。

在“綜合示範區”工程創建中，一是創新服務居民的用人機制。圍繞創建“五個好”的目標，xx年社區居委會換屆選舉中有五名大中專畢業生當選爲居委會主任，平均年齡爲29.4歲，其中有四名主任在xx年1月召開的社區黨支部黨員大會上當選支部書記，街道5個社區中有4個社區實現書記、主任“一肩挑”，進一步優化了社區班子結構，使一批年齡結構輕、文化層次高的同志走上了社區工作領導崗位，有力地促進了社區各項工作的開展；二是改善社區工作條件。那仁社區辦公用房和活動場所達到400平方米，已於xx年11月正式投入使用；白音、滿都拉2個社區辦公活動用房建設已納入今年城市建設規劃和市財政預算；胡古吉勒社區通過置換的形式解決辦公活動用房，目前正在協調解決當中。社區辦公活動經費從xx年的xx元/年/居委會提高到現在的6000元/年/居委會，市委組織部協調年內達到15000元/年/居委會;社區居委會主任工資待遇由xx年600元/月轉變爲參照事業人員管理，市財政全額撥款1400元左右/月，副主任工資待遇在xx年600元/月的基礎上漲20%，達到720/月元，並於xx年納入全市養老保障金管理範圍，委員的生活補貼也在xx年150元/月的基礎上漲20%，達到180元/月；三是完善社區資源共享、共駐共建機制。實現了法律服務、社會保障、醫療衛生、城市管理、治安警務等進駐社區，面向社區居民實現一站式服務；四是強化組織保證。街道、社區分別成立創建工作領導小組，制定實施方案，職責任務明確，使創建工作做到了“三個統一”（思想認識統一：舉全街道之力真創、真建；工作步調統一：由黨工委書記組織牽頭抓總、協調各方；創建標準統一：實施細則等基礎性工作規範統一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人；共建力量到位：街道、社區分別召開社區創建工作聯席會，及時研究解決創建工作中存在的困難和問題；任務分解到位：將創建任務細化分解，具體到人，落實到位）；五是做好黨員服務管理。實行社區黨員教育管理“三卡一會”制度，建立完善離退休黨員情暖卡、在職黨員管理卡、流動黨員聯繫卡和社區黨建聯席會議制度，加強了社區黨員的教育管理。依託文明市民學校、人口學校及遠程教育播放站等教育陣地大力開展培訓教育活動。遠程教育網絡投入使用以來共舉辦培訓班6期，參加黨員達200餘人次。重點加強了流動黨員的服務管理工作，建立街道流動黨員服務站，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，對轄區流動黨員情況進行認真摸底調查，實行流出地和流入地黨組織雙向互動。推行“三結合四走訪五掌握”的辦法，即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯繫電話、黨內生活等情況。按照《二連浩特市流動黨員教育管理暫行辦法》，制定出臺了《流動黨員服務管理制度》和《流動黨員服務項目》，服務項目的內容有接轉組織關係、黨務工作諮詢、提供教育資料、黨員救助服務、黨建活動服務。並開通了流動黨員服務電話，努力爲轄區流動黨員提供便捷的服務。

（三）構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯繫的路子，開展“六級聯動、互助共建”活動，完善社區黨建聯席會議制度，定期通報社區黨建工作開展情況，發揮轄區單位黨組織的作用，努力實現資源共享。本着“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，羣策羣力抓社區黨的建設。xx年3月選配轄區單位主要領導7人擔任街道黨工委委員。xx年1月社區黨支部改選中有一名私營企業負責人被選入社區黨組織擔任委員職務。近年來我們先後與市民政局協作爭取“老年星光計劃”項目資金20萬元，用於烏蘭街道那仁社區黨支部、居委會的辦公活動場所建設。與司法局協作爲基層法律服務中心爭取辦公場所建設資金8萬元。與衛生局協作爭取“基層婦幼保健機構能力建設”項目資金50萬元。與就業局協作爲社區配置了電腦、打印機、複印機等設備。與科技局協作爲科普信息中心配備10臺電腦。與文體局協作爲室外羣衆性體育活動場地配備了籃球架及健身器材。與市委組織部選配的“三下鄉”工作隊協作共建爲部分社區支部解決了微機、檔案櫃、辦公桌椅等設備。與興邊公司共商共建爲25名社區保結員解決了50套統一的服裝。通過互助共建活動極大地改善了社區服務條件，提升了社區服務功能。

（四）構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。爲充分發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考覈”，落實考覈獎懲制度。另一方面積極開展“三創一落實”活動，引導黨員幹部學習理論、鑽研業務，利用圖書室每週組織黨員幹部進行一次學知識、談交流活動。組織黨員學習，不是泛泛地讀讀文件、學學文章，而是有針對性地幫助黨員解決思想上的困惑，使其不斷提高認識，增強黨性。同時，通過召開民主生活會，認真查找機關黨員幹部在作風建設上存在的問題，有針對性地加以整改，有力地促進了機關工作作風的好轉。在支援汶川地震捐助活動中，我街道機關幹部職工捐款4440元，繳納特殊黨費1100元。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎

（一）切實增強社區工作者爲民服務的事業心。一是建立健全街道社區各項規章制度。建立完善了社區工作52項制度，並彙編成冊，要求社區工作者認真執行。結合街道實際，認真落實先進性教育四個長效機制，出臺了烏蘭街道黨工委幫扶弱勢羣體工作制度、中心組學習制度、黨員學習教育培訓制度、領導幹部聯繫點工作制度、黨建工作督查制度、落實黨風廉政建設責任制實施辦法等制度，制定了加強黨員經常性教育實施辦法、做好黨員聯繫和服務羣衆工作實施辦法、加強和改進流動黨員管理工作實施辦法、抓基層黨建工作責任制實施辦法。這一系列制度的出臺，對進一步規範社區工作起到了積極的促進作用。二是堅持民主集中制原則。凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議，嚴格遵照執行。三是糾風塑形，強化服務意識。要求街道社區幹部做到用語標準、行爲標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣。辦事處於霞、白乙拉二位同志分別榮獲國家計劃生育先進個人、國家計劃生育系統抗擊非典先進個人等先進稱號。四是切實加強社區自身建設。強化街道社區工作者的理論素養。組織黨員幹部職工採取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。舉辦了街道社區工作人員培訓班，邀請市組織部、市黨校、民政局有關人員講解黨的知識、社區建設等業務知識。xx年我們組織26人/次參加了全市婦女幹部培訓班、團幹部培訓班、社區居委會幹部培訓班和入黨積極分子等培訓學習活動。同時，積極選派街道社區工作人員到先進地區進行學習考察。努力做好街道社區幹部管理。鼓勵街道社區幹部參加學歷繼續教育，xx年1月制定了《烏蘭街道辦事處學習制度》，對完成國家承認學歷的自學考試、函授學習的幹部職工分批給予學習獎勵，取得大專學歷的給予1000元獎勵，取得大學學歷的給予xx元獎勵，以此提高工作人員的整體素質，促進辦事處各項工作的順利開展。截至目前，共有18人完成在職教育拿到獎勵資金，其中黨員幹部佔11人。建立了幹部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。強化服務居民羣衆的責任機制，建立了首問引領責任制度和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。

（二）傾力打造功能齊全的服務鏈。一是建立最低生活保障平臺。落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。截至目前，享受低保232戶、420人。城市最低生活保障金標準達到200元/人/月，位居全盟第一。二是大力發展社區慈善事業。建立了雷鋒超市（社會捐贈站），接受社會各界捐贈，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動，每季度向貧困家庭及弱勢羣體發放一次救助物品。截至目前，共接受社會各界捐助物資2600餘件,已累計向社區困難羣體發放生活救助物資500件。發動羣衆積極支援汶川地震捐助活動。截至目前，烏蘭街道社區共收到社會各界捐款28661.70元。三是完善社區文化服務體系建設。組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺戲班和一支老年彩虹藝術團，爲老百姓進行文藝表演和風采展示活動。積極開展具有街道社區特色的文化活動，xx年12月成功舉辦了首屆社區“和諧杯”象棋大賽，在居民羣衆中反響強烈。四是搭建文體、科技服務平臺。設立圖書閱覽室、科普信息中心和多功能活動中心（民族文化服務站），對轄區居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息及健身活動場所。五是加大社區醫療衛生服務體系建設。烏蘭社區衛生服務中心於xx年11月建成啓動，從原鐵路醫院調配了13名醫護人員，配備了工作用車、醫療器械和健康教育設施，實行“一平三免兩減”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤；免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費；門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規檢驗費減收20%（基本醫療服務費在二級乙等醫院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%）。社區衛生服務中心的建立，促成了“大病進醫院、小病在社區的就醫格局。六是暢通民生信息渠道，建立了社區事務受理中心（民情傾訴站）。定期召開社情民意座談會，目前，共徵求到建議意見21條，受理居民熱點、難點問題15條，並及時進行了辦理。今年計劃與市行政審批中心實現聯網，最終實現市、街道、社區三級聯網互動。七是開展社區法律服務，建立了法律服務中心（調解廳）。受理社區居民的調解糾紛，爲社區居民提供法律援助、解答法律諮詢、代寫法律文書，開展普法宣傳教育活動，近兩年來共爲居民代寫法律文書7件，受理法律援助6起，調解糾紛10件，開展普法宣傳培訓活動9次。八是關注民生，積極爲民辦實事。十五”期間以來，在市委、政府的重視、關心和支持下，街道社區各項事業全面推進，取得了顯著成效，我街道新建改造居民區廁所6座，其中改建水衝式廁所5座；新建巷道6條，其中亮化2條；新建污水井11眼，累計維護修繕眼污水井57眼/次；配備保潔車25輛，保潔員服裝50套。居民對社區的認同感、歸宿感進一步增強。

二、幾點體會及建議

近年來，市委、政府高度重視街道社區黨建工作，不斷加大對街道社區的投入力度，強化各項措施，街道社區黨建工作取得了一定成績。就烏蘭街道辦事處的這幾年的黨建工作，我們的體會是：

一是搞好社區黨建工作，必須擁有一支政治過硬、業務精良的黨務工作者隊伍。要想把黨建工作紮紮實實搞好，黨務工作者首先要有紮實的工作作風。幾年來，我們在選任黨務工作者這一環節上，始終堅持高標準、嚴要求，把熱心黨務工作、熟悉黨務工作的同志選上來，爲黨建工作的順利開展提供了有力的組織領導保障。

二是搞好社區黨建工作，必須不斷建立和完善各項規章制度，加強制度建設。沒有一套科學、完善的制度，黨建工作就沒有章法，也很難持之以恆地抓下去。

三是搞好社區黨建工作，必須整合方方面面的力量，形成整體合力。辦事處工作千頭萬緒，黨建工作只是其中的一個重要組成部分。要想把包括黨建工作在內的每一項工作搞好，就必須多溝通、多協調、多爭取各有關部門和入駐單位的支持和配合。

四是搞好社區黨建工作，必須堅持以人爲本的原則，把凝人心、聚力量作爲黨建工作的根本。不管是組織上做黨員的工作，還是黨員做羣衆的工作，目的都是爲了統一大家的思想，提高大家的認識，爲我們的共同目標而奮鬥。因此，必須堅持把人的因素考慮到首位，以理服人，以情動人，從而最大限度地調動人的積極性、創造性。

儘管工作取得一定的成績，但也存在着一些問題和困難，主要表現爲：街道辦公經費不足，開展各項便民服務難度大；街道工作人員緊張，工作任務繁重，兼職多，一定程度上影響了工作的開展；部分社區辦公活動場所還沒有解決；駐社區單位黨組織缺乏參與社區黨建工作自覺性，在社區黨建工作中發揮作用不(推薦訪問範文網：)明顯，缺乏有效的約束和激勵機制；“兩新”組織中部分業主對黨組織的作用認識不足，黨建工作開展難度很大；轄區在職黨員參與社區建設的熱情不高，對社區的認同感不足，發揮作用不明顯；流動黨員流動頻繁，居住場所不固定，教育管理難度大等。

針對上述問題和困難，我們建議：

一是繼續加大對街道社區基礎設施及辦公活動經費的投入力度。

二是探索研究建立有效的街道社區黨建和社區共建約束和激勵機制，更好地發揮駐街道社區單位黨組織的作用，實現社區資源共建共享。

三是要不斷充實街道社區工作者隊伍，爲更好地開展各項社區服務管理工作提供人力保證。

四是積極探索研究開展“兩新”組織黨建工作的有效途徑，加強轄區“兩新”組織的調查、摸底工作，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。

第四篇：街道黨建工作彙報材料

社區黨支部按照街道黨委的要求，切實加強社區黨的建設，務實黨在社區的組織基礎和羣衆基礎，爲城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面提升了社區黨建工作水平。從推進城市化進程的需要出發，以社區黨建爲龍頭，以社區建設爲基礎，以社區服務爲核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的內聚力、向心力

1、在創先爭優活動中，我們着力建設一支朝氣蓬勃、奮發有爲、團結有力的街道社區領導班子和黨員幹部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。結合今年的共產黨員先進性教育和學習“xx大”精神大討論活動，加大了黨員學習教育力度。

2、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹xxxx重要思想貫穿於創先爭優活動的全過程，用科學發展觀重要思想來指導實踐，推動工作。

社區黨支部班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大、xx大、xx屆五中、六中全會精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；黨支部還採取多種形式抓好業務學習，打造一支學習型的領導班子，使領導幹部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高，同時緊密聯繫黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善建立了班子成員聯繫社區工作制度，班子成員經常深入社區瞭解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

一年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。“兩會一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設。吸收了黨的積極分子2名，培養重點對象1名，接收黨員組織關係1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

3、搭建黨員活動舞臺。通過黨員活動室和黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職黨員參與社區建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、爲黨旗增輝、爲社區奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。今年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組7 個，走訪慰問困難戶10 餘次；黨員志願者服務隊伍 5支，有10名黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民羣衆在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務羣衆作爲社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民羣衆成爲社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

1、創新組織設置，健全社區組織體系，構建社區服務網絡。成立社區黨員服務中心、服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、等項目多個，極大地方便了居民羣衆，增強了社區服務功能。同時健全完善了社區黨組織“三會一課”等制度，規範了社區黨建工作各種資料，使社區黨建工作實現了組織設置規範化，工作制度規範化，工作機制規範化，軟件建設規範化、硬件配套規範化、服務程序規範化。

2、抓好了黨員服務中心工作。黨員服務中心工作作爲今年社區黨建工作的中心工作，我們按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務羣衆”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效，成立了5支黨員志願者服務隊。

3、健全服務網絡，突出服務重點，提升就業服務水平。堅持社區黨支部牽頭抓總，社區居委會具體負責的工作機制，社區服務工作站和社區志願者隊伍，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢羣體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，始終堅持把解決就業問題作爲一項重要民心工程來抓。

三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力

爲了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志願者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了社區黨組織爲基礎，社區全體黨員爲主體，轄區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

2、開展社區集中共建。我們搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調轄區單位參與社區共建。與駐區單位多次開展納稅人知識講座活動，深受轄區居民個體經營者的歡迎，既增強了納稅人的納稅意識，又豐富了居民得文化生活；與民政局聯合解決轄區低保戶的問題，幫困難戶緩解生活壓力，解決基本的生活問題等，確實爲轄區居民服務。

第五篇：街道黨建工作彙報材料

街道黨建工作彙報材料

一、幫扶黨員羣衆創業、就業方面

職業介紹：本週安置人員就業4人。創業人員1人。

（1）xx，男，1968年生人，家住2201樓2門4號，失業人員，28日xx到xx金屬材料有限公司應聘司機，試用期月薪1200元，現已上崗。

（2）公園社區xx樓xx成功應聘到新華保險公司當業務員。1000元，3個月試用期後轉薪。

（3）xx社區黨支部書記xx，爲無業人員xx介紹工作，工作單位是xx一職業，月薪1000元xx目前還在上班。

（4）2014年4月25日下午，xx社區勞保員xx爲現居住在xx街911樓2單元401室的xx介紹工作。爲她介紹到開發區xx電器包裝工，月工資900元。

（5）創業一人。社區居民xx在xx的幫助下，辦理了營業執照,xx手工編織。下一步就可以辦理小額貸款了。

二、反映“三愛四動”方面的事例

爲受傷的低保戶支付藥費。2014年4月22日，下午16點聯盟街道低保戶廉租住房配租在我轄區2201樓乙門18號的殘疾人xx來到社區，中午摔倒了，胳膊現在疼的動不了。xx看xx疼的厲害，立即和社區副主任zz、zz將xx送xx社區914樓的一傢俬人接骨診所。醫生摸了摸xx的胳膊，推斷是挫傷，經過醫生的診治推拿，xx的胳膊當時就能動了，而且也可以自如的回彎，疼痛也明顯減輕了，醫生又爲他貼上了兩貼膏藥進行了包紮。因爲xx平日靠低保金生活，孩子未成年，生活艱難，是黨支部的長期幫扶對象，所以黨支部將醫藥費全部繳清。

走訪轄區內的黨員。爲迎接黨誕辰九十一週年，社區黨總支對社區自管黨員進行走訪，走訪了黨支部書記，支部書記走訪黨員。共走訪14名黨員。

幫助精神病孩子尋找家。25日下午5點社區外有一名女孩一直在社區周圍徘徊，看見來來往往的人羣目光呆滯，眼神中透露出很無助的目光，正下班往出走的社區幹部zz見狀將其帶回社區，黨支部書記郗淑紅、副書記zz耐心的尋問了該女孩的姓名、家庭住址和具體情況，從女孩含糊不清的表述中明顯能看出該女孩患有智力障礙，只能記住自己的名字及與其共同生活的奶奶的名字，但也基本表述不清。

於是zz主任立刻聯繫xx派出所，希望派出所能夠提供有效幫助，與此同時，看見狼狽不堪的女孩又飢又渴，zz主任拿出餅乾給女孩充飢，社區幹部zz爲女孩端來熱氣騰騰的開水。同時xx派出所與全區共九家派出所取得聯繫，發佈了走失女孩兒信息，此時興建派出所恰有一名老人來此報案尋找其走失的孫女，於是在zz派出所和興建派出所民警的陪同下，女孩的奶奶來到公園社區，老人懷着無限感激之情連連向社區表示感謝，之後將女孩接回了家。臨走時，xx主任爲女孩找了幾件由轄區黨羣溫馨小組成員捐獻的衣裳，看到如此團圓的場面，即使天氣再冷，心裏依然覺得無比的暖和。

愛的傳遞。2014年4月26日下午1點30分，戶籍地在xx街13號19門，164中學的zz光榮的站在黨旗下宣誓，學習的領導對xx街道給予了很高的評價，他們說：“正是由於xx街道的這片沃土，造就了zz這樣的好孩子，她在轄區幫困助殘，奉獻了很多的愛心，18歲入黨，她的人生之路會更加輝煌”，所以校領導非常感謝街工委，在xx的帶動下高二.一班的全體同學都寫了入黨申請書，學校的剛分來的二位老師也提出了入黨，黃新博的父親也被感動，要求入黨。

老黨員的第一句話是“我還沒交黨費呢”。4月27日王書記帶領社區幹部到zz區十萬錠養老院看望慰問轄區72歲的老黨員zz。只見她躺在牀上骨瘦如柴，兩腿佝僂着不能伸開，一米七十多的個子，目前身體已經是兩頭扣一頭了，當社區書記告訴她街工委王書記來看她時，老人嗚嗚的哭出了聲，第一句話就是：“我還沒交黨費呢”，你們在百忙之中還能來看我…….老人說不出話了。老人家包養個兒子，在老人有病後就送到老年公寓已經三年，由於不能行走，無法交黨費，社區黨支部從老黨員的口中才打聽到具體住址。

三、反映“六個結合”方面的事例

強化業務學習，即當老師也當學生。xx等4個社區黨支部在社區會議室向低保家庭宣傳國家優惠政策。辦理殘疾證手續。

（1）宣傳“大病救助”政策.凡是低保家庭成員住院都可以享受”一站式”服務優惠政策.

（2）宣傳大學生一次性救助補貼政策:考取國家統招大專/大學本科應屆低保家庭的孩子可以一次性享受3000元補貼政策.

（3）傳達《關於舉辦烘焙人才公益培養計劃暨愛心助學大行動》的通知：主要內容是：凡是低保家庭的子女，年齡在16-24週歲都可以報名學習烘焙技術，學費免費並且包分配。有意者可以到區民政局領取推薦表。主辦單位是：全國工商聯烘焙業公會和黑龍江省婦聯。

衛生問題也是民生問題。本週四個社區針對轄區內庭院和私建濫建進行了徹底的清理和拆除。把轄區的環境衛生作爲社區的日常工作來做，庭院衛生、綠地衛生、死角衛生，做到經常打掃，還社區居民一個祥和乾淨的環境。

四、其它特色黨建典型事例

月讀一書在社區反響很大。“忠誠意味着敬業，敬業意味着追求卓越、意味着奉獻。”社區黨支部通過開展學習型黨組織開展讀一本好書活動, 4月份組織社區全體工作人員共同學習閱讀了《至加西亞的信》,並寫學習心得體會10篇.通過學習大家在心得體會中談出了自己的感想,提高了大家對工作認真負責的態度,使大家明白了在工作中遇到困難要積極努力去解決,不推諉、不躲避,要迎難而上,對做人的理念和行爲準則也有了深刻的認識。4月26日下午2點在每週學習例會上,大家對讀《至加西亞的信》一書展開了討論,大家一致認爲,要想成事先成人，成人誠爲先。一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠。忠誠是衡量一個人品行好壞的重要標誌，忠誠的人才是可靠的，纔是可以將信送給加西亞的人。忠誠意味着敬業，敬業意味着追求卓越、意味着奉獻。忠誠於祖國、忠誠於領導、忠誠於自己所從事的工作。

經過學習，大家都認爲在工作中要堅守執着，牢固樹立強烈的事業心和責任感，樹立一絲不苟、積極主動的工作態度。

xx街道街工委在xx社區，組織xx街道、社區所有工作人員，參加學習。王書記用她質樸的話語，語重心長的爲大家現身說法，創建學習型黨組織，首先就要學習，學習是一種精神上的昇華，是體現社區幹部自身的修養，我們就要互相學習、互相勉勵、補臺不拆臺，作爲幹部，就要做到“五勤”即：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、腦勤，達到同頻共振，共創哈南新成的未來。