鄉黨委工作報告多篇

【第1篇】鄉黨委委員工作情況的述廉報告

一年來，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導，不斷加強學習，提高自身素質，努力完成好自己分管的本職工作，取得了一定的工作成績。

一、加強學習，提高素質

本人以提高自身的綜合素質、做好本職工作爲出發點，不斷努力地學習有關黨的農村政策、羣衆工作經驗學習。一方面加強理論學習，爲了提高自己的政策理論水平，本人在參加縣裏有關單位部門組織的學習培訓的同時，自學了《毛澤東江--xx論科學發展觀》、《科學發展觀理論輔導材料》等政策理論書籍，充分地學習其中的有關黨的農村政策和理論文章，並認真做好讀書筆記，不斷提高自己的政策理論水平。另一方面，加強羣衆工作經驗學習。本人在加強政策理論學習的同時，在實際工作中，不斷謙虛地向身邊的同事、領導學習，學習他們的農村工作經驗，學習他們如何搞好與羣衆的關係，從而不斷推動自己本職工作的順利開展。

二、盡心盡力，做好工作

本人分管的工作量相對來說較多，也比較日常性。如果沒有一種愛崗敬業、盡心盡力的工作責任心是很難完成的，因此，本人本着盡心盡力，謙虛謹慎的工作態度，努力做好自己所分管的各項工作。(一)認真抓好了組織工作。本人儘量做到多向縣委組織部領導和鄉黨委領導及老組織委員、組織幹事請教，使自己的工作得以順利開展。較好地完成了“168”建設工作;較好地完成了黨費收繳和一年兩次黨內統計年報工作;一年來，先後將9名致富能力強、文化水平高、年青力壯的農村入黨積極分子發展爲預備黨員，完成了預備黨員轉證工作;順利組織開展了學習宣傳貫徹黨的十八大精神和創先爭優活動，得到了上級好評;認真抓好了農村黨員現代遠程教育收看工作和流動黨員管理工作。(二)認真抓好了宣傳和精神文明建設工作。爲了抓好宣傳工作，提高才豐鄉在全縣乃至全市的知名度、美譽度，一方面組織本鄉機關的年青幹部成立新聞寫作小組，組織小組成員赴縣委宣傳部舉辦的新聞寫作培訓班培訓，並制定新聞上稿考覈方案，給每位成員下達新聞上稿任務，年終統一考評，另一方面經常邀請縣委宣傳部、縣委報道中心和縣電視臺以及井岡山報社的新聞記者前來採訪，宣傳才豐，使才豐的知名度，美譽度不斷得到提高，XX年全年才豐鄉共在縣、市報刊、網絡等新聞媒體上發稿190多篇。此外，全面完成了歷年的年度黨報黨刊發行工作任務。我鄉的宣傳工作得到上了上級的好評，先後多次榮獲新聞報道先進單位、宣傳思想工作先進單位，本人個也先後多次榮獲新聞報道先進個人榮譽稱號。同時，認真抓好了精神文明建設工作，使才豐鄉人民政府獲得了XX年度市級精神文明單位稱號。(三)認真抓好了統戰和宗教工作。按照縣委和鄉黨委的要求，本人積極與縣委統戰部積極聯繫，邀請縣委統戰部領導前來才豐鄉指導本鄉的統戰工作，較好地完成了本鄉統戰和宗教工作任務。(四)認真抓好了幹部工作。按相關幹部工作條例規定，認真抓好了幹部管理、推薦、培養等工作，深受領導和幹部的好評。(五)認真抓好了綜治、信仿、安全生產、食品藥品安全監督等工作。加大了綜治、加大了綜治、信仿、安全生產工作力度，確保了全鄉全年和諧、平安，無重大刑事案件、治安案件發生，未出現一起越級上仿、赴京上仿事件以及未發生一起安全生產和食品藥品安全事故。(六)認真抓好了旅遊工作。加強了我鄉旅遊資源的對外宣傳力度，爲我鄉今後的旅遊開發工作打下了堅實的基礎。

三、堅持原則，廉潔自律

能按照黨風廉政相關要求，時刻以一名共產黨員黨的標準要求自己，做到不該做的堅決不做、不該要的堅決不要，真正做到認認真真做事、清清白白做人。

四、存在的不足之處

一年來，雖然本人所分管的工作都取得了較好的成績，但同時也存在不足之處：學習有待加強。

【第2篇】6月鄉黨委依法治理工作述職報告範文

在縣依法治縣領導小組的領導下，鄉黨委政府認真貫徹黨的十八屆三、四中全會和省委十屆五次全會精神，高度重視依法治理工作，精心組織，有序推進，取得了明顯成效。一年來主要做了以下工作。

一、工作開展情況及取得的成效

1、成立班子，明確目標責任，切實制定工作方案。爲切實加強對依法治鄉工作的領導，有序推進依法治鄉工作，鄉黨委政府認真研究，成立了以鄉黨委書記爲組長、鄉長爲副組長，相關人員爲成員的依法治理領導小組和社會治理年領導小組，切實制訂了鄉依法治理實施方案，鄉黨委政府與村兩委和鄉級各單位簽訂了羣衆工作目標責任書和人民調解工作目標責任書，明確了各級人民調解員的職能職責。

2、突出重點，整體有序推進。爲確保依法治理工作取得實實在在的成效，鄉黨委政府多次召開專題會議，研究部署相關工作，制訂了黨員幹部學法計劃，建立了黨員幹部法治檔案，制發了依法治理工作要點、依法治村示範“創建活動”工作方案、“法律七進”工作實施方案、進一步加強投資軟環境建設工作實施方案，與貴民司法所簽訂了常年法律顧問合同，認真開展依法治鄉宣傳教育月活動，定期組織黨員幹部學法，學習內容全面完整系統，活動軌跡和學習效果明顯，切實加強羣衆工作四級網絡規範化建設，全面開展反邪教警示教育和“兩項重點工作”排查，全民法律意識和法治觀念普遍增強。

3、認真開展大接訪活動，有效化解各種矛盾糾紛。黨政主要領導親自坐陣，靠前督導，按季度認真開展大接訪活動，特別是11月18日的大接訪活動及時妥善化解矛盾糾紛十餘件，深受社會各界的一致好評，認真辦理信訪件兩件，切實維護了社會穩定。

4、切實加強制度建設，進一步規範行政行爲。以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，依照政策和法律，緊密聯繫實際，進一步建立和完善了鄉黨委工作工作、政府工作規則、財務內務管理、黨委自身建設、黨風廉政建設、聯繫服務羣衆、村級組織建設、黨務政務村務公開等規章制度，督促各村進一步完善了村規民約，嚴格按制度辦事，黨員幹部作風明顯轉變，黨務政務村務更加公開透明。

5、強化監督問責力度。鄉紀委認真履行監督職責，採取定期與不定期相結合的辦法對全鄉依法治理工作開展落實情況進行監督檢查，對工作落實推動不力的嚴格問責。

二、存在的問題

1、發展不平衡。人員編制少，大部分幹部身兼多職，時間和精力有限，公路沿線抓得好，邊遠村社工作開展較差。

2、基礎工作較爲薄弱。個別村和鄉級單位對依法治理工作重視不夠，軟件資料不太齊全和規範。

三、今後工作打算

1、推進法治建設。積極推行重大決策合法性審查機制，建立決策法律顧問制度，逐步實現決策法制化。全面開展全鄉投資領域行政規範性文件執行清理，取消與現行法律法規部符合、與發展部相適應的文件制度，強化基層執法監督，切實規範行政執法行爲。

2、推進平安建設。認真落實領導接訪制度，及時妥善化解各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理力度，着力建設和諧、穩定、有序的社會環境。

3、強化幹部羣衆法紀意識。採取會議、、印發學習宣傳資料、舉報宣傳專欄等方式，組織黨員幹部和羣衆認真學習黨的十八屆四中全會和中紀委十八屆四中全會精神，切實加強依法執政、依法行政和責任意識教育，全面落實依法治鄉各項工作舉措，有力有序紮實開展“法律七進”活動，積極引導羣衆學法守法、幹部依法行權。

4、增強幹部守紀意識。鄉黨委和各黨支部要切實開展對黨員幹部黨性黨風黨紀經常性教育，每年專題研究幹部作風建設不少於兩次，每年與班子成員和各黨支部書記開展作風建設日常約談不少於兩次，單位中層以上幹部職工接受法紀警示教育面要達100%，切實加強黨員幹部的教育和管理，做到令行禁止，政令暢通，全面提高工作的執行力。

5、加強公民道德教育。大力弘揚黨的優良傳統，凸顯“知榮恥、講正氣、促和諧”主題，加強公民黨道德建設，培樹先進典型，努力營造凝心聚力、幹事創業的良好氛圍。

【第3篇】鄉黨委書記黨建工作述職報告

鄉黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、全委會各委員：

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣衆，積極爲羣衆解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政爲民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行３項管理硬支部

（三）強化三種意識壯隊伍。幹部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作爲”黨員實行告誡制，告誡期爲一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視爲“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），爲羣衆解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。

（四）積極探索，創新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的幹部管理制度，把幹部管理的過程，變爲關心愛護幹部的過程，形成幹部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨幹黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，公開亮相，接受羣衆監督。五是在幹部中開展服務代辦員制度和不作爲黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的着力點

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”爲目的，加強領導，加強協調，先後爲高速公路協調徵地2135畝，協調處理用地糾紛235起，爲小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。

（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先後完成市級教育強鄉、國家級體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加,社會治安呈現良好態勢。

三、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待於我在今後的工作中努力克除。會後，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動爲契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，爲建設美好××努力奮鬥。

謝謝大家！

【第4篇】鄉黨委關於人才工作調研報告

爲深入學習貫徹黨的十八大精神，強化機關工作人員學習貫徹十八大精神的濃厚氛圍，以十八大精神指導我鄉組織工作實踐，現將本人調研工作感想歸納爲以下幾點：

一、學習貫徹黨的十八大精神的思路和舉措

(一)明確學習重點。以學習總書記在十八大開幕式上所

作的工作報告爲重點，以黨委理論中心組學習爲龍頭，以黨支部學習爲平臺，做到原原本本、逐章逐句學習，把握主題，認清目標，明確任務，努力在領會精神實質上下功夫。

(二)制定學習方案。全鄉各黨支部立足工作實際，緊緊圍繞學習十八大精神、宣傳十八大精神、貫徹十八大精神，制定今後一個時期學習十八大精神的工作方案，對黨員幹部羣衆的學習作出具體明確的安排，確保學習、宣傳、貫徹十八大精神的各項工作有序進行。

(三)黨員領導帶頭。黨員領導幹部以身作則，帶頭學習黨的十八大精神，爲全鄉黨員幹部樹立學習的榜樣。以黨的十八大精神爲指導，堅持理論聯繫實際，緊緊圍繞立足本職崗位學習貫徹十八大精神，鄉科級領導幹部都要結合基層組織建設年活動的開展，立足如何積極爲蒲口推進統籌發展，實現後發趕超新跨越增添新動力、創造新業績。在學習中，帶頭撰寫專題討論發言材料，並在班子理論中心組會上進行交流。

(四)強化宣傳氛圍。爲了營造宣傳氛圍，我鄉充分利用led顯示屏及在集市醒目處懸掛宣傳標語的方式，衷心祝福黨的十八大勝利召開。同時，還要求利用遠程教育、網絡、專欄、黑板報等加大對黨的十八大精神的宣傳，尤其是近幾年來蒲口的發展歷程，及時總結推廣在學習活動中涌現出來的好典型、好經驗，把學習宣傳貫徹十八大精神不斷引向深入。

(五)創新學習形式。堅持學習和工作兩不誤的原則，採取集中學習和個人自學相結合、專題講解和座談討論相結合、分組輔導和送學上門相結合等多種方式，認真組織好黨員幹部羣衆深入學習十八大精神。要通過暢談改革開放以來特別是近年來蒲口鄉實施城鎮化進程促進經濟社會各項事業發展中所取得的輝煌成就，把廣大黨員幹部羣衆的思想統一到黨中央的決策部署上來，每名黨員幹部都要撰寫學習十八大精神的心得體會。鄉黨委將把各黨支部學習貫徹十八大精神落實情況作爲年終黨建工作考覈的一項重要內容，落實在行動中。

二、加強黨管人才工作和人才隊伍建設的思路和舉措

(一)完善人才工作機制。我鄉黨委全面落實“黨管人才”的原則，制定了《關於進一步加強人才工作的實施意見》，經常性深入企業和農村進行調查，摸清企業和農村的人才信息，按類別建立人才信息庫，及時充實和完善人才信息，把握和遵循人才成長規律，指導轄區企事業單位和社會組織根據各自特色發展人才工作，徵求各類人才意見建議，幫助解決難題，營造出“重才、用才、惜才”的良好氛圍。

(二)加強人才隊伍培訓。把社工人才建設納入黨委的重要議事日程，以打造機關幹部隊伍、村(居)幹部隊伍和企業家隊伍爲重點，有針對性地開展教育培訓，進一步提高人才隊伍整體素質，更好地促進經濟社會發展。圍繞“轉方式、調結構”這一主線，採取短期培訓、以會代訓、交流研討等形式不斷加強幹部培訓。

(三)創新人才引進方式。鄉黨委以發展工商業項目、社會發展項目、農業產業化項目等各類項目爲契機，實行招商引資與招才引智並舉，通過項目聚人才，依靠人才上項目。切實落實人才引進優惠措施，暢通引才“綠色通道”，不斷增強人才引進的吸引力，爲本鄉建設和發展提供智力支持。(四)強化人才激勵機制。鄉黨委不斷完善探索政府、社會和個人多元化投入機制，建立獎勵制度，對做出貢獻，推動社會文化、衛生、經濟、教育等各方面有較大發展的人才進行必要的獎勵和鼓勵，並有效地爲他們更好的發揮才能和優勢作用創造良好的條件。

【第5篇】欽堂鄉黨委度履行基層黨建工作述職報告

一、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

今年以來，在市委的正確領導和市委組織部的關心指導下，作爲黨委書記，我切實履行好基層黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領好鄉黨委班子，以科學發展觀爲指導，牢牢把握黨建中心工作，積極探索，強化措施，創新發展，努力提高全鄉基層黨建工作水平。在推進基層黨建工作過程中，做到“三個堅持”。一是堅持各項工作集體領導和個人分工相結合，努力做到決策的民主化、科學化，自覺維護班子團結，樹立班子威信；二是堅持表率示範,高標準、嚴要求，乾淨幹事，帶頭開展批評與自我批評，處處爲黨員幹部樹好形象，營造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；三是堅持黨建工作有佈置、有落實、有檢查、有通報，對工作落實不到位的黨員幹部，及時進行批評、勸誡和組織談話，嚴肅工作紀律，幫助他們分析原因、改進方法，提高工作的執行力，努力營造全鄉黨員幹部風清氣正、紀律嚴明的氛圍。

二、強化黨委班子自身建設，充分發揮班子的龍頭核心作用

我們以制度建設爲核心，以責任落實爲抓手，切實抓好鎮黨委班子自身建設。一是抓好黨建工作責任制的落實。年初，制定下發了欽堂鄉組織工作思路，做到任務細化；完善了鄉黨政班子成員黨建工作聯繫制度，落實工作職責，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、重視同等、措施同抓、獎懲同位，確保黨建工作全覆蓋；編髮了《欽堂鄉農村黨支部工作手冊》，規範支部活動、會議的臺帳，確保基層黨建工作可看、可查，同時，加大基層黨建工作考覈力度，出臺了農村黨建工作考覈文件，明確目標要求，提高駐村幹部和村書記對抓好黨建工作的思想認識，增強抓好黨建工作的政治責任感。二是抓好黨委班子規範化建設。嚴格執行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動班子成員的工作能動性和積極性，突出黨委集體領導的地位；規範黨委成員工作職責，明確黨委各成員參與、維護、執行黨委決議的具體內容、責任權限和工作要求，做到成員間工作多搭臺、多補位、少缺位、少錯位、不越位；嚴格落實黨委各項學習、工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題；強化黨委班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力建設一支求真務實、勤政廉政的基層幹部隊伍。

三、完善黨建工作機制，強化基層黨組織和黨員幹部隊伍建設

我們堅持“五措並舉”，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。一是完善制度，加強民主管理。落實了農村黨務、村務、財務“三公開”制度，制定了規範的公開欄，明確了公開時間和形式，做到村級管理民主、羣衆監督到位。建立村黨組織書記不定期黨建工作彙報制度，實現鄉村黨建工作互聯互動，起到了督促、檢查、落實的良好效果。今年以來，鄉黨委共聽取村黨組織書記工作彙報17次，解決了一批基層黨建工作中存在的問題。二是強化學習，加強黨員幹部隊伍建設。研究制定了黨員幹部學習制度，以第三批學習實踐活動爲契機，提高了黨員幹部學習的自覺性、主動性；充分發揮農村黨員幹部現代遠程教育站點的.平臺作用，由各村黨組織合理安排教學時間和內容，精心組織黨員幹部學習收看，並根據各村實際，下載適合我鄉農業產業化發展的遠教視頻節目，對黨員羣衆進行了技術培訓，有效提高了農村黨員幹部的整體素質。三是強化建設，增強基層黨組織戰鬥力。今年以來，我鄉按照要求，嚴格落實了退職村幹部的定期補助和在職村主要幹部的農村居民養老保險制度，既解決老幹部後顧之憂，又給在職村幹部吃了定心丸，促使他們更好地履行職責。通過村級黨組織設置優化、升格，設置3個村黨委、4個村黨總支，加強了村級黨組織的領導和農村黨員的教育、管理，還有效促進了各村黨組織因地制宜、創造性開展工作。深入開展“片組戶”民情聯繫工作，推行了機關幹部辦事檔案制度，暢通了黨員幹部與羣衆聯繫溝通新渠道，擴大了黨員幹部服務羣衆的新內涵。建立了規範化的黨員服務中心，並認真開展活動，爲基層黨員羣衆提供切實可行的服務。四是優化結構，抓好黨員發展和管理。努力把好黨員入口關、暢通出口關。注重在年紀輕、文化高、有作爲的人員中，特別是外出創業回鄉知識青年和退伍軍人中培養和發展黨員。全年共培養入黨積極分子27名，吸收預備黨員30名，其中女黨員8名；建立了流動黨員登記制度，及時掌握他們的動向，消除流動黨員管理的“空白點”，積極開展聯繫服務走訪工作，增強了流動黨員的黨組織榮譽感和歸屬感。五是強化信息宣傳，爲區域黨建發展營造濃厚氛圍。鄉黨委在抓好常規工作的同時，注重發揮新聞媒介的平臺作用，積極報送各類反映欽堂黨建工作的信息，全方位擴大農村基層黨建工作的影響力。據統計，今年全鄉在市級新聞媒體錄用黨建信息5，其中，欽堂鄉黨員幹部8.13洪災救災、注重發揮大學生村作用等信息被杭州日報、浙江省遠程教育網等錄用，鄉領導撰寫的《對青年返鄉民工農村基層組織應予多引導多關心多扶持》、《要從強組織、重宣傳、嚴程序、快處置四環節做好農村選舉工作》、《農村選舉要嚴把重點環節，規範投票行爲》等文章先後被農民日報、組織人事報等刊發。

回顧全年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我鄉的基層黨建工作還存在着許多不足。一是個別村級班子對抓黨建工作的主動性不夠，領導科學發展的能力還不強；二是農村無職黨員設崗定責後，切實履行職責還不到位，個人缺乏主動性；三是鄉村黨員幹部隊伍建設任重道遠，還需進一步提高。

在今後的工作中，我們將嚴格按照市委要求，緊緊圍繞 “五好”目標，團結黨委一班人，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，爲實現全鄉經濟社會持續又好又快發展作出新貢獻！

【第6篇】鄉黨委書記個人述職述廉工作報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的各項方針政策，自覺履行“一崗雙責”，發揚領頭雁的作用，團結帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政爲民，銳意進取，奮力拼搏，狠抓各項工作的落實，實現了全鄉經濟社會持續協調健康發展。現將一年來個人思想政治、崗位履職和廉潔自律情況報告如下：

一、加強領導，強化職責，全力推動本鄉經濟社會向前發展

（一）抓實經濟建設，提高鄉級經濟發展動力

我始終堅持以經濟建設爲中心不動搖，對各項工作的部署安排上都圍繞和服務於全縣經濟建設大局，保持了鄉級經濟持續協調發展的良好勢頭。一是農村經濟穩步發展，產業開發取得新成效。堅持以優化產業結構爲抓手，注重培育支柱產業，農業產業發展層次和水平穩步提高，綜合生產能力顯著增強，糧食實現“八連增”，全鄉共完成大小春作物總播種面積2.1萬畝，糧食總產量5600噸，增長10.6%。曬黃煙完成3000畝，收購菸葉522噸，實現農業產值800萬元。甘蔗穩定在2.26萬畝，全年完成特色產業種植1800畝，經濟林果種植面積大幅提高，農林產業進一步優化。全鄉預計實現農村經濟總收入1.87億元，實現地方公共財政總收入1.81億元，農民人均純收入7289元，城鄉居民人均可支配收入15700元。二是加強服務，積極推進重大項目的落地建設服務工作，全鄉承擔和協助共計19個大項，22個子項的縣級重大項目落地建設服務工作，目前所有工作正有序推進。三是加強農村基礎設施建設，着力改善村容村貌。一年來，累計投資1360萬元，實施了新農村示範點、農村道路、文化活動室、人畜飲水等一批富有特色的基礎設施建設項目，全鄉鄉村環境得到大整治、大變化、大提升，村容村貌有了較大提升。目前，我鄉已獲得創建“省州級生態文明鄉鎮”命名，現正準備申報創建“國家級生態文明鄉鎮”命名的相關材料工作。

【第7篇】鄉黨委書記工作述職報告-述職報告

一努力學習，不斷提升自身素養和黨性修養。

毛主席說過“學習使人進步驕傲使人落後”。一年來，我始終不忘偉人的這一教誨，平時不管工作多忙，生活瑣事多繁雜，每天都要擠出一至二小時用來讀書看報，不斷吸取知識養分。我認真學習了黨的十六大政治報告黨的十六屆五中全會精神鄧小平理論“三代代表”重要思想和胡錦濤的重要講話，同時我還積極參加縣黨校法律大專班的學習，取得了大專學歷。通過學習充實了自身黨的理論和業務知識，對如何提高黨的`執政能力，如何執政爲民，有了全新的認識；對自己如何搞好工作，如何團結帶領全鄉幹部羣衆脫貧致富，有了新的促進；學習也讓我深深懂得，心爲民系利爲民謀權爲民用，纔是黨的好乾部；公正廉潔依法行政執政爲民，纔是人民的好公僕。“好乾部”“好公僕”是我自身素養黨性修養永遠追求的目標。

二圍繞“三個文明”，努力推動全鄉社會經濟的全面進步。

不遺餘力地搞好物質文明精神文明政治文明建設是我們一切工作的出發點和落腳點。年我們依據平樂的實際，圍繞“三個文明”建設，開展了卓有成效的工作。本人在全鄉的社會經濟建設事業中盡職盡責，做了許多有益於經濟發展社會進步的工作。

（一）堅定“山水”富民強鄉的理念，奮力促進鄉域經濟健康快速發展。平樂是一個山區大鄉人口小鄉，全鄉有萬多山林地，即有幅員遼闊的林竹資源高山氣候資源，又有豐沛的水力資源，做好做活平樂的山水文章是謀求鄉域經濟發展百姓脫貧致富農民增收財政增長的有效途徑。一年來，我和班子成員始終堅定“山水”富民強鄉的發展理念，突出“山”字抓增收，咬定“水”字求發此文來源於本站網展。首先是理清發展思路。爲讓思路更具科學性，便於全鄉人民的理解和接受，我們聘請了有關專家對平樂的資源進行了全面的科學考察論證，最終得出“以山養林以林蓄水以水興電以電興工以工富民強鄉”的發展戰略，同時大力宣傳，統一全鄉齊心協辦促發展的思想。其次是科學規劃合理佈局，大力開發山地特色特色產業。我們在實施封山育林，抓好生態公益林建設的基礎上，重點發展了筍竹林藥材林高山水果林，以及高山蔬菜等山地特色產業。以政府鼓勵市場拉動羣衆行動的形式，全鄉新造楠竹畝高標開發畝一般墾複畝刀撫低改畝，筍竹林實現產值萬元。種植杜仲厚朴黃姜西芎等中藥材餘畝，發展以錦繡黃桃新世紀梨爲主的高山水果林畝，種植高山蔬菜畝，特色產業的發展爲農民實現戶平增收餘元。三是做大做強小水電產業。我鄉水電開發量可達.萬千瓦，是平樂鄉經濟可持續發展的支柱產業。爲把小水電迅速做大做強，我和黨委政府一班人一面加大招商引資力度，一面全力協調處理各方關係，不斷優化小水電內外發展環境，迎來了良好的發展態勢。目前，全鄉共招商引資到位資金餘萬元，新建了樂富涼山螃蟹山車坪等四座電站，新增裝機容量千瓦，另外還有座裝機共千瓦，正在開工籌備階段。小水電的開發爲我鄉開闢穩定的稅源轉移勞動力發展工業提供了條件，同時還爲我鄉經濟的健康發展奠定了基礎。我鄉經濟步入了快速發展的軌道，全鄉國內生產總值達.萬元；財政稅收完成.萬元，增長.%；農民收入爲元，各項存款餘額達萬元。

（二）全力以赴抓好農民增收。

農民增收是全年農村農業工作的重中之中，我們以中央號文件爲指針，縣委號文件爲動力，全力以赴抓好農民增收工作。我們積極採取了鄉外搞輸出鄉內搞開發的措施，將農民增收做出實實在在的效果。一是以勞動社會保障服務站爲平臺，切實做好農村富餘勞動力的有序流轉工作，全年共輸出人外出務工，實現勞務收入.萬元，通過小水電筍竹林等產業的開發，以及農村基礎設施的建設，鄉內就地消化勞動力人，實現非農收入.萬元。年我鄉農民人平純收元，比上年增長.%，高出年初目標.個百分點；月底城鄉居民儲蓄存款達萬元，比上年淨增萬元，增長.%，高出年初目標個百分點。

（三）齊心協力打造社會主義精神文明和政治文明。

爲進一步提高平樂鄉的文明程度，在抓好經濟建設的同時，我們動員社會各界的力量，齊心協力打造平樂鄉的精神文明和政治文明。開展了“創文明家庭做文明村民”“創文明單位做文明幹部”的競賽活動，將社會事業與經濟建設協調發展，把人民羣衆密切相關的文化教育衛生人口與社會治安當作重中之中的工作，通過全鄉幹部羣衆的努力，我們的社會事業有了較大的發展，教育九年級成績躋身全縣第三，衛生防疫無傳染病流行，社會治安明顯好轉，無刑案和重大責任事故發生，人口無計劃外生育，社會政局不斷穩定，社會風氣日益好轉，人民安居樂業，呈現了一片政通人和的景象。

三以人爲本，辦實事，求實效。

“辦實事求實效”是黨和人民賦予我們的神聖職責。一年來，我和全鄉幹部一起堅持以人爲本，對人民羣衆關心的熱點難點和迫切需要解決的問題，盡其所力，盡其所能，加以落實。全年先後完成了平樂河堤移動基站農田整理“青平”公路改造“井新”通達農民建房與沼氣學校危改市場維修等件實事。爭取上級專項資金達餘萬元，爲完善農村基礎設施，改善農民增收環境奠定了一定的基礎。

四廉潔自律，切實

【第8篇】鄉黨委雙評工作情況報告

一、明確時間

按照通知要求，各支部“雙評”工作從年月日開始，至年月日結束。

二、嚴格程序

民主評議黨員、黨員評議支部工作是在鄉黨委的領導下，以黨支部爲單位，有計劃，有步驟地進行的，評議黨員的程序按要求分爲學習教育、自我評價、黨內黨外評議、組織考察、表彰處理五個階段。評議支部的程序分爲：支部向黨員、羣衆代表交一年來的工作進行全面客觀的總結述職，黨員、羣衆對支部工作進行評議；黨委召開支部會議進行聯議；黨委根據黨員評議和支部聯議情況對支部進行定格四個步驟。

三、明確內容

鄉黨委明確了民主評議黨員及黨員評議支部的各項內容：對民主評議黨員上從踐行“三個代表”重要思想，履行《黨章》規定的各項義務，學習工作作風和圍繞經濟發展發揮先鋒模範作用情況進行，對黨員評議支部上從村級支部“五個好”建設及帶領羣衆脫貧致富能力，各項制度的建設和落實，黨支部的戰鬥堡壘作用在“三個文明”建設中發揮作用情況，在羣衆中威信和凝聚力、戰鬥力上進行評議。

四、公正定檔

在開展民主評議活動中，對黨員進行綜合評議，按照優秀、合格、不合格三個檔次對黨員定格，對支部按照優秀、合格、基本合格、不合格檔次定格。全鄉共有黨員名，其中農民黨員名，參加評議的黨員名，其中農村參評黨員名，機關名黨員全部參評。名農村黨員因年老體弱未參加評議。參評的名黨員合格黨員名，不合格黨名，其中銀裏村劉鳳昌因多年未參加組織生活，麻家營村冷春富因信,,,組織經評議爲不合格黨員，經支部、黨委研究將兩名黨員清除出黨。評議優秀黨員名。全個支部，其中農村支部個，評議爲優秀支部個，其中農村支部個，合格支部個，沒有不合格支部。

五、成效顯著

鄉黨委爲確保評議質量，防止搞形式主義，走過場，專門派黨員領導幹部到各支部指導工作，及時發現和解決評議工作中存在的問題。通過評議工作，使每個黨員的責任意識、爭先創優意識不斷增強，黨員隊伍建設不斷提高，黨員的整體素質明顯改善，基層組織建設的整體水平有所增強。

【第9篇】鄉黨委書記度半年黨建工作述職報告

今年以來，我圍繞中央、省委、市委和縣委對黨建工作的部署，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨委政府一班人，創新機制破難題，奮發有爲謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨組織活力明顯增強，黨員幹部創業激情明顯提振，爲民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，以完善《村規民約》爲切入點的依法治鄉工作取得了明顯成效，推動各項社會事業發展明顯提速，助推了全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就今年黨建工作述職如下：

一、基本情況

xx鄉位於中江縣南部，東靠聯合鎮，南與廣福鎮相鄰，北連三臺縣菊河鄉，距中江縣城64公里，幅員面積30.85平方公里，可耕地面積15334畝。全鄉轄11個村，1個居委會，110個村民小組，2個居民小組,總人口17152人，總戶數5159戶。共有黨支部16個，黨小組68個，黨員493人（外出黨員91人，貧困黨員人78人，致富帶頭人29人）。

二、黨建工作開展情況

（一）認真履行第一責任職責，把黨建工作與中心工作緊密結合起來。一是切實履行黨建工作職責，實行週一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。二是建立和完善了鄉黨委班子成員聯繫村黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，並負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考覈體系，鄉黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實兩個責任主體。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，把貫徹落實兩個主體責任與建立作風建設長效機制結合起來，理清責任，齊抓共管，協調推進。

2.建立長效機制，把黨建工作貫穿於黨委工作始終。一是建立機制，明確責任。制定了《建立健全作風建設長效機制的實施辦法》，明確了32條幹部教育管理監督辦法，並將每條辦法的實施都確定了牽頭領導、牽頭部門，確保了辦法落到實處，推進作風建設長效機制的建設。二是抓班子，帶隊伍，強化精細管理，切實轉變幹部作風。堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的積極性，凝聚力量，將工作任務和目標進行明確分工，團結協作，對重大問題的決策，廣泛聽取方方面面的意見，在班子內部充分發揮民主，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實。同時組織鄉村幹部在週一例會上多次學習兩本工作手冊，進一步落實鄉村幹部職責。按照縣委精細化管理要求，在此基礎上，進一步調整和完善了鄉級部門和村（社區）考覈方案,並結合學習黨的十八屆四中全會精神，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，狠抓班子建設和幹部作風轉變，爲xx鄉各項工作目標的完成提供強有力的組織保障。

3.深入開展馬上就辦、辦就辦好作風轉變活動，努力提升基層黨組織整體實力

一是結合中央、省委、市委、縣委關於加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關於進一步轉變作風加強黨的羣衆路線工作意見的相關精神，我鄉開展了馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監督工作作風轉變活動及四百、助耕到農家、黨員自願者等活動，真正做到了轉變幹部作風，讓幹部走進農家。通過走訪，收集到七難問題2984件，已解決2656件。

二是大力整頓軟弱渙散基層黨組織。通過制定了整改方案、支部班子成員與黨委簽定了整改承諾書、黨政主要領導聯繫、鄉黨委下派第一書記等措施增強後進黨支部班子的戰鬥力，幫助解決突出問題。通過整頓，我鄉的兩個後支部都有了明顯的改變，特別是鳳溝村支部的各項工作都開展得很好，已經進入了先進支部的行列。我鄉有效改變了黨支部庸懶散浮拖的問題，實現了黨組織班子團結協調，提高了服務羣衆的主動性和工作能力。

三是鄉黨委監督各村開展好四議兩公開一監督活動，進一步規範和完善監督制約機制、村規民約和居民公約。規範了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮鬥目標、工作動態及其它內容進行公開，使各村羣衆能及時的瞭解黨組織和監督黨的各項工作。

四是做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一是規範新發展黨員程序，並按照縣委組織部要求，高質量標準的發展新黨員，今年我鄉發展新黨員3名；二是加強黨員隊伍的管理，並制定了《xx鄉處置不合格黨員制度》，今年，我鄉按制度處置不合格黨員2名；三是嚴格落實黨員組織生活制度，每個支部每年召開一次黨組織生活會；四是加強對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，隨時掌握流動黨員的動向；五是關愛睏難黨員，利用建黨日、春節等，對困難黨員進行臨時幫助。

（四）紮實開展兩學一做學習教育活動，深化黨員幹部羣衆意識

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我帶動xx鄉黨委班子，動真格、見真章整改突出問題，堅持做到四真四看，建立長效機制，深化黨員幹部羣衆意識，取得了實實在在的效果。

1.思想上真重視，看突出問題整改是否到位。一是由我指導建立了黨委班子和個人問題整改清單，在公示的基礎上，鄉黨委班子四下四上進行二次聚焦，走訪羣衆168人次，召開各種意見徵求會52次，廣泛徵求羣衆意見，傾聽羣衆對問題整改措施的建議，把問題整改與羣衆需求有機結合起來。二是鄉黨委對各支部查找的問題整改進行了嚴格把關。對各支部存在的問題由鄉黨委擴大會進行了專題分析，並以正式文件將各支部的問題通知到支部和個人，限期整改。三是鄉黨委對各支部的剖析材料進行了五把關（即督導組審、駐村幹部審、聯片領導審、鄉羣衆路線領導辦公室審、黨委書記審），並在指導下進行了5次以上修改，確保支部班子和成員剖析材料的質量。四是繼續深入馬上就辦、辦就辦好，從我做起、對我監督的作風轉變活動、我爲開展黨的羣衆路線活動建一言活動、黨員志願者服務活動、四問進農家活動、四百活動，強化作風整改，針對四風臺賬中的突出問題，立說立行、立行立改。目前，我鄉黨委班子及成員共查找出四風問題138個，已經整改138個。16個支部通過專題組織生活會共查找出問題432個，制定整改措施432條，已整改432個。

2.內容上真體現，看整改措施是否符合實際。嚴格對照兩方案一計劃，黨委班子多次召開專題會議認真研究整改方案內容是否符合實際、整改措施是否易於操作、整改責任是否明確、整改時限是否具體。要求做到整改措施要逐一明確整改什麼、怎麼整改、誰來整改、力真做到見人見事見措施；查看專項整治責任是否落實、整治工作是否按計劃推進、問題是否整改到位、是否變相搞整改、整改後是否反彈。同時我鄉通過建立七難（行路難、上學難、看病難、生活難、飲水難、就業難、住房難）問題臺賬，徹底解決羣衆急需解決的七難問題；通過完善鄉便民服務中心、村（社區）便民服務站機制，解決服務羣衆最後一公里問題；通過馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監督解決黨員幹部四風突出問題；通過開展黨員志願者服務活動，解決與羣衆感情不深、調研不夠等問題。

3.把關上真嚴格，看廢、改、立制度是否管用。全面清理我鄉以往制度，對制度建設大而化之、應付了事的，對不可執行、不可監督、不可檢查、不可問責的一律廢止；對適用的制度規程，根據xx鄉實際需要，進行再次完善；對需要新建立的制度及時制定。目前，我鄉已新建1個制度、完善24個制度。村級新建制度12個，完善制度312個，全面清理了我鄉各項規章制度，達到了新的制度實用、管用。

4.落實上真行動，看整改效果是否滿意。xx鄉黨委班子，按照制定的整改措施，在規定的時限進，加強對存在問題的整改，通過整改，效果明顯。一是通過七難臺賬，徹底解決羣衆急需解決的七難問題，目前共收集到七難問題2984件，已解決2656件（其中：行路難問題 43 件，解決24件、上學難1775件，解決1775件、看病難62件，解決62件、生活難726 件，解決726件、飲水難91件，解決11件、就業難8件，解決8件、住房難279件，解決50件）；二是通過完善《處置不合格當員的制度》，加大對不合格黨員的處置力度，對在民主評議黨員中的2名不合格黨員根據不合格原因按制度進行相應的處置。三是通過開展黨員志願服務活動，成立鄉黨員志願者服務中心。組建文明交通勸導、治安巡邏、就業服務等6支志願服務隊，深入基層開展扶貧解困、便民服務、政策宣傳等活動。截至目前，我鄉493名黨員均參與了志願服務活動，開展文明勸導157人次、教育輔導留守兒童493名、幫扶羣衆就業40人，調解、化解民事糾紛12起。四是通過利用《村規民約》、《居民公約》解決實際問題812件，做到了小事不出村、矛盾不升級，確保鄰里和諧、社會穩定。

（五）整合農村基層組織建設資源，強化村級組織基礎保障

1.爲全面有效推進黨建工作，鄉黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。對鄉、村兩級辦公場地、辦公室的標誌標牌按照《兩本手冊》要求進行統一印製，目前，我鄉共投資6.5萬元對xx鄉機關、12個村（社區）標誌標牌按統一標準進行了更換，並在鄉機關和村（居）各增設一塊村（社區）黨務、村（居）務聯動公開欄，專項公開各村（社區）黨務、村（居）務，實現鄉對村、社區公開的統一管理。

2.統一五個一，加快推進村（社區）法治文化設施規範化建設。一是按照縣上統一標準，由鄉黨委政府統一制定了法制宣傳欄，併發放到各村（社區）上牆；二是每個村（社區）騁請了一名法律顧問，並統一印製法律顧問公示牌，方便羣衆聯繫，諮詢法律問題；三是由鄉黨委政府統一訂購了法制報架和法制相關資料發放給各村（社區）；四是由鄉黨委政府統一制定了法治建設意見箱，懸掛在各村（社區）辦公區，並堅持每週一由鄉駐村幹部統一開取意見箱，彙總村民意見報鄉法制辦；五是在各村（社區）農家書屋，專門設定了一個法律圖書角，規範法律圖書，方便羣衆翻閱查詢。

（六）深入學習黨的十八屆三、四、五中全會精神，把黨建工作融入法治建設軌道

黨的十八屆三、四、五中全會提出以法治國重大舉措，這是我們黨在當前和今後很長一段時期的主要任務，也是我們黨自身建設的一個轉折點，爲了把黨的建設納入規範化、常態化、法治化的建設軌道上來，結合我鄉實際，開展了以下幾項工作。

1.把我鄉的黨員幹部教育管理工作融入到依法治鄉的工作中。我鄉把以法治鄉工作細化爲37項任務，在關鍵的措施中，我們融入了黨員幹部教育管理工作內容，並將任務明確到每一位責任領導和責任部門。

2.強力推進法律七進。以與廣福法庭創建無訟社區爲契機，切實開展法制教育七進活動，我們要求全體黨員幹部帶頭參與到法律七進活動中，推動全鄉法治教育常態化。向特困戶發放法律援助聯繫卡，落實法律顧問爲居民在法律方面解疑釋惑、排憂解難。一是強化法律進機關。堅持黨委會和幹部例會會前學法制度，堅持做到學法五個結合，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考覈相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入工作考覈，在機關營造了濃厚的法治氛圍。二是強化法律進鄉村（社區）。採取逢場日定點宣傳、出動宣傳車巡迴宣傳和設立宣傳專欄等形式，廣泛開展法制宣傳教育。爲每個村（社區）聘請1名專職法律顧問，對工作中涉及的法律事務進行把關；加強村社幹部法律法規培訓，目前，已培訓兩期100餘人次；抓好外出務工人員法制宣傳教育，印製500份以《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》爲主要內容的《致外出務工人員公開信》，發放給外出務工人員家庭。三是強化法律進學校。以學校爲陣地，開展青少年法制宣傳教育，由法制副校長定期開展禁毒、安全、未成年人保護等法制專題講座。目前，已在學校組織法制專題講座3場次，聽講師生1200人次。

3.完善《村規民約》。將黨的建設工作與《村規民約》的制定有機結合起來，並針對運行過程中出現新情況、發現的新問題不斷完善，推進各項事務規範化發展。一是反覆修改。採取試點示範、先行先試、整體推進的辦法，組織各村對《村規民約》進行再討論、再修改、再通過，讓《村規民約》真正成爲社會治理和村（社區）民自治的重要法寶。二是重塑試點。在試點的xx村、古林村、五里橋村、興石社區，通過與村幹部、黨員代表、村民代表多次進行座談、入戶瞭解，準確把握村情和羣衆的真實心態，給村民講清楚爲什麼要建、怎樣來建、怎樣履行好等問題，細化條款內容、合併相關條款、增加保障措施，重點完善了2項內容（村民修建房屋，每戶需繳納1000-2000元的土地保護、建築安全、舊房拆除、環境保護及衛生保證金，如不履行的，保證金不予退還，用於村級公益事業；有勞動能力的五保、低保人員必須參加村上組織的無償社會服務），增強了《村規民約》的可操作性。三是逐步推開。根據試點村《村規民約》完善後的實施效果，全鄉在《村規民約》的合法性和可操作性之間找到了契合點，爲全鄉《村規民約》的整體完善和進一步深入提供了有力的保障。四是定點公開。爲切實發揮《村規民約》約束規範村民行爲的效力，維護村級組織辦公場所的良好整體形象，提升基層組織規範化建設水平，讓《村規民約》深入人心，我鄉11個村1個居委會均設置了《村規民約》（《社區公約》）宣傳欄，將其中的條款進行公示，對違反《村規民約》的事件進行及時公示。

（七）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力

一是年初，鄉黨委與各村、鄉直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作爲年終績效考覈一項重要內容。二是加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善三資管理制度，認真開展了村級財務清理規範工作，強化村級財務管理。三是進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各單位嚴禁在外用餐，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節約型機關。四是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，我再次重申了鄉村兩級幹部操辦婚喪嫁娶等事宜的規定。本人時常以五好乾部爲榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯幹，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當五好乾部。

三、存在的問題和今後的工作打算

一年來，我鄉的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數黨員、幹部的大局意識和全局觀念不強，對黨員幹部的教育培訓力度不夠，個別黨支部還存班子發展經濟沒思路、完成任務沒措施等消極思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。

在今後的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發展的思想，以求真務實的精神，開拓創新的膽識，爭創一流的理念，不斷改進方法，繼續提升自己、完善自己，做到五個明白，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制。

【第10篇】鄉黨委書記黨建工作述職報告

鄉黨委書記黨建工作述職報告

高筍鄉黨委書記卿玉山

一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發展，正確處理抓黨建與促發展的關係，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，創新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉域發展良性互動。現將履職情況彙報如下：

一、落實黨建工作責任制

1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯'一崗'雙責制度，指導各村（社區）成立了黨建工作推進組，明確支部書記爲第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。

2、細化目標。根據縣委年度黨建目標任務，結合全鄉黨建工作規劃，突出工作重點，細化工作任務，採取'通用目標+具體任務'的模式，鄉黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。

3、強化督促。把黨建工作與經濟發展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止'只重經濟發展，不抓黨建工作'現象發生。

二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作

（一）紮實開展'黨的羣衆路線教育實踐活動'

2、強化整改落實，着力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的'四風'以及聯繫服務羣衆方面存在的幹部'機關化',下基層少、工作作風飄浮、不關心羣衆疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關幹部思想作風、工作作風得到進一步改進，爲民服務的思想和意識明顯增強。

【第11篇】鄉黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）責任傳導，突出黨建工作重要位置。任職以來，我牢記黨建第一責任人職責，堅持每月召開一次黨委中心組學習和黨建、維穩、民情信息研判例會，及時調整和完善新一屆班子成員“績效黨建”目標責任，並以“星級化”創建晉位升級爲目標，建立包村領導、包村幹部、住村工作組和村班子“包星”責任制，與考覈推優、績效獎勵相掛鉤，激發了包村領導、村班子的進取意識。帶頭堅持每週下村走訪調研，督導班子成員每月駐村檢查指導工作不少於3天。以“兩學一做”學習教育爲抓手，區分層次、分類指導，確保黨員教育“全覆蓋”。堅持從嚴治黨要求，狠抓黨風廉政建設，查處侵害羣衆利益案件1起。全鄉形成了上下聯動、齊抓共管的黨建創建氛圍。

【第12篇】xxxx年鄉黨委黨建工作述職報告範文

xxxx年，在市、縣委的堅強領導下，在鄉黨委班子成員及全鄉黨員幹部的大力支持和幫助下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關於基層黨建工作部署，堅持不懈抓黨建，抓基層打基礎，不斷強化管黨責任意識，紮實推進黨的各項建設，爲全鄉經濟社會追趕跨越發展提供了堅強的政治和組織保障。

一、主要工作及成效

一年來，我作爲鄉黨委書記，在抓黨建工作方面，主要做了以下幾方面的工作：

（一）認真履行黨建第一責任人責任。一是自覺強化第一責任人職責意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，不斷增強黨建工作“直接責任人”的責任意識。年初召開專題會議研究制定xxxx年度黨建工作意見和考覈細則，年內先後主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，黨代表座談會7次，與9個村、2個社區和7個鄉級單位的主要負責人簽訂黨建目標責任書，形成了齊抓共管的工作格局。二是認真研究整改xxxx年度述職評議考覈中指出存在的突出問題，制定了整改時間表，限時整改。三是緊緊圍繞改革發展、扶貧攻堅、民生穩定等省、市、縣委重大決策部署，積極推動落實鄉各項重點工作，xxxx年鄉專題研究並召開精準扶貧會議19次，紮實推進扶貧財政專項資金項目工程，聚力解決民生問題，xxxx年解決近1000人安全飲水問題和9公里安保設施建設。完成了18公里的水毀公路及300米受損渠堰恢復工程，強力推進棚戶區改造項目、巴中海螺水泥項目、金臺水庫建設項目及紅魚洞水庫建設工作；四是始終堅持身體力行抓黨建，認真履行黨風廉政建設主體責任，並積極督促班子成員認真履行“一崗雙責”，支持班子成員抓好分管領域黨建工作，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。

（二）積極貫徹落實中央、省委、市委關於基層黨建工作部署。一是鄉黨委高度重視基層黨建工作，將基層黨建工作納入年度目標考覈任務，在每週一職工大會上，及時學習傳達全國農村基層黨建工作座談會、社會組織黨的建設工作座談會及全省產業園區和農村基層黨建工作會議精神，並精神貫徹落實在工作中去，與各分管領導、各村（社區）、各單位簽訂了農村基層黨風廉政建設責任書，做到層層傳導壓力，層層落實責任。二是積極創建基層服務型黨組織示範點。根據鄉實際選擇了社區、楊槐村基礎條件好、班子隊伍好、活動開展好、羣衆反映好的黨組織作爲服務型黨組織師範點進行重點打造。三是持續抓好後進基層黨組織整頓。xxxx年繼續選擇赤壩村軟弱渙散黨支部作爲自己的黨建聯繫點，對xxxx年工作經驗進行總結，創新工作方法，啓動新一輪“三分類三升級”，採取“一黨組織一策”辦法，集中整頓提升，幫助轉化升級。

（三）嚴格黨員幹部教育管理和作風建設。一是始終堅持自身正、自身硬，以身示範。認真落實省委關於加強領導班子思想政治建設十項規定，並結合鄉實際，細化明確了領導班子建設和作風建設的具體任務，落實了專人負責考覈工作。二是積極開展“講好南江故事、建設美好家園”活動，首先把自己擺進主題實踐活動中，講好南江故事，認真落實縣委“生態立縣、旅遊強縣、綠色崛起，同步小康”工作思路，狠抓鄉村旅遊建設和光霧旅農家樂建設。新發展農家樂5家，牀位80個，餐桌30張。帶動相關就業人數865人，實行農旅業一體化發展。三是從嚴管理幹部，嚴肅黨內組織生活。嚴格按照《xxxx年-xxxx年南江縣黨員教育培訓工作規劃》，每月不少於4次對黨員進行集中培訓學習。落實專人抓好流動黨員組織體系、服務體系、制度體系等“三項工作體系”建設，建立和完善了流動黨員管理臺賬，定期對黨員年報數據庫進行維護和管理。每月開展1次黨內組織生活，對照本月思想及工作情況開展批評與自我批評工作，每季度開展1次黨課，每支部落實一名鄉黨員幹部負責指導《黨支部工作手冊》填寫，並每半年親自調閱查看，找出問題，進行整改。並嚴把黨員發展“入口”，全年新發展黨員4名，培養入黨積極分子42名。四是嚴格執行八項規定。年初完善了我鄉貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定。認真落實中央、省、市、縣的相關規定，儘量減少會議及文件的數量，堅持開短會，以開展正風肅紀“9+3+3”和巡視反饋“五項整治”回頭看活動爲抓手，深入開展正風肅紀專項整治活動，今年對4起違紀違規的人和事給予了通報批評。同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，狠抓幹部的作風建設，營造了風清氣正良好整治生態氛圍。

(四)紮實開展踐行“三嚴三實”主題教育。一是堅持從我做起，以身作則，積極投身偉大實踐活動，主動報告個人事項，嚴管家人，樹牢爲民務實清廉形象。堅決杜絕“走讀”，除開會、學習、出差和請假外，堅持週一至週五在鄉住宿，安排鄉黨政辦負責做好登記備案和日常考勤記錄等工作，自覺接受監督。二是加強幹部教育學習。領導班子專題學習6次，一般幹部專題學習4次，教育引導各級幹部嚴格遵守各項紀律規定，認真理解“三嚴三實”的內容及意義，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。切實帶好隊伍，推動全鄉發展。三是堅持從嚴治黨，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關於從嚴管黨治黨各項要求和工作部署，始終從提高自身履職能力着手着力，加強和改進黨的建設各項工作。要求鄉領導幹部帶頭開展自查工作，鄉全體黨員幹部認真對照上級的“六個方面”突出問題，進行深刻自查，對自查出的問題，深刻檢討、立即整改，並建制度、立規矩，強化剛性執行，將嚴實作風切實轉化爲黨員幹部羣衆自覺行動中去。

（五）強化基層基礎保障。一是鄉成立了“兩新”組織班子，建立了南江縣流溪壩蔬菜種植專業合作社、四川秦漢酒業有限公司等15個兩新黨建機構組織建設；二是鄉選派了李文華同志爲梅嶺村第一書記，充實了精準扶貧駐村工作工作力量，3個貧困村都由黨委領導親自掛聯，我親自掛聯貧困村甘溪村，非貧困村都選派了責任心強、能力突出的駐村幹部，鄉全體機關幹部都落實了結對幫扶貧困戶。鄉扶貧辦負責對駐村幫扶工作隊、第一書記、貧困戶幫扶責任人的工作開展情況及履職情況進行監督和考覈。強化了脫貧攻組織保障。三是足額兌現村（社區）工作經費和幹部待遇，對村（社區）幹部工資實行按月發放到人、年終結算的辦法，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，根據年度考覈結果確定村幹部績效工資；績效工資佔總工資的30%，及時發放離任村“兩委”主要負責人生活補助，按時上報15名村（社區）離職“三職”幹部生活補助相關資料；嚴格按照相關要求發放村（社區）基層組織和公共服務運行經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、服務羣衆專項經費，無剋扣、截留、挪用等現象。同時爲大學生村官及時足額繳納醫療保險等，確保基層黨建組織人員，在政治上有待遇，在經濟上有保障。四是確保陣地保障。加大財政投入，穩步推進林河村、甘溪社區、金臺村的活動室建設，以村兩委活動室爲載體，構建開放式、服務性平臺，加強遠程教育示範點的打造，並帶頭推進黨務政務村務公開工作，鄉成立專項整治工作組，前後共開展了4次了黨務政務村務及便民服務公開工作專項整治工作，成果顯著。同時以農家書屋爲依託，豐富基層羣衆生活。確保做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。

二、主要問題和原因分析

回顧剛剛過去一年的工作，對照從嚴管黨治黨等新部署、新要求，作爲鄉黨委書記，我在抓黨建工作方面與上級要求、羣衆期望還有很大差距，主要有以下幾方面問題。

（一）主體責任落實有差距。一是思想上重視程度不夠高。我在履行主體責任方面認識還不夠、工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”，“一崗雙責”和“一級抓一級”的責任意識淡薄，落實不力。雖然工作上制定了硬指標，但將精力多用在抓經濟發展上，忽略了黨建工作。二是理論學習不到位。在黨建工作中，我鄉很少深入基層講黨課。致使一些基層黨員幹部對學習黨的政策缺乏熱情，這在一定程度上影響了幹部的理論學習和經驗累積。這反映出我對加強幹部隊伍能力建設的思考程度不夠，學習機制落實不到位。三是領導力度不夠大。抓總管總的多、抓細管細的少，認爲自己是行家裏手，在抓黨建工作落實上只要“把好向”“掌好舵”，就盡到了自己“第一責任人”職責，專題詢問不夠多、工作推進情況瞭解不夠細。四是責任機制不健全。在落實黨建工作責任的機制建設上仍然很匱乏，對於一些必備的基層調研、詢問質詢、述職考覈等強化黨建責任的機制還未完全建立，致使黨建責任落實缺乏有效手段，僅停留在口頭批評教育等手段上。

（二）貫徹落實基層黨建工作有差距。一是幹部隊伍結構不優，能力素質提升不夠。鄉村幹部整體第一學歷水平較低，掌握實用技術少，市場經濟知識貧乏，爲農民羣衆提供科技、信息服務和指導農村經濟發展的能力不強。作爲黨委書記，我有針對性地加強鄉上幹部能力素質的辦法舉措不多，對新出臺的政策法規學習領會不夠，運用政策法律、示範引導等綜合手段推動工作不夠。村班子老化嚴重、後繼乏人，村“兩委”班子成員平均年齡達52歲，鄉村幹部隊伍不穩定。二是堅持制度不到位。主要是對“三會一課”制度堅持不夠，所轄支部在開展這方面工作上存在走過場搞應付流於形式現象，有些支部手冊填寫不完善不規範。三是監督管理不嚴格。對一些黨員幹部身上的傾向性問題，該提醒的沒及時提醒、該教育的沒及時教育、該處理的沒有及時處理。一些幹部爲官不幹事，上班經常不在狀態，該坐崗的時候不見蹤影，找一些莫名其妙的理由進城、下村。幹部“走讀”問題沒有根除，不到下班時間就不見蹤影，羣衆辦事找不着人。有時考慮到基層工作任務繁重，工作壓力大，所以平時對幹部的管理就體現了人情化，簡單批評了事，沒有起到提醒和預防作用。四是作風建設鬆懈。一些基層幹部心浮氣躁，精神不振，思想消極，不認真學習理論，不深入思考問題，工作中不能按規定執行。有少數領導班子及領導幹部滿足於已有成績，不求上進，不思發展。還有部分幹部存在不同程度的形式主義和享樂主義。把吃吃喝喝當成小事，浮在上面多，深入基層少，電話遙控指揮多，深入實際少，個別幹部在感情上和人民羣衆仍存在距離，不願意也不善於做羣衆的思想政治工作。

（三）村級組織建設有差距。主要是：在服務村（社區）黨組織上存在保障“軟化”的問題，工作中，偏重於嚴格執行市、縣相關要求，沒有擠出更多經費保障黨建工作開支，導致一些村開展黨建活動的次數少。人員保障不足，特別是農村黨員隊伍發展難等問題較突出，由於農村青壯年絕大多數外出務工，農村黨員發展難、管理難，從而導致村社幹部選配難，全鄉村（社區）幹部隊伍都不同程度存在青黃不接、後繼乏人。村（社區）黨組織帶頭人隊伍不強，11個村（社區）黨組織書記中，平均年齡43歲，35歲以下2人佔18%；大專及以上學歷2人佔18%，高中文化7人佔64%，國中及以下2人佔18%。新社會組織、新經濟組織等新興領域黨建工作還較薄弱，鄉內部分企業存在重效益、輕黨建現象。

（四）黨建工作創新有差距。一是黨建工作內容不豐富，存在流於形式的現象，習慣於老套路、舊辦法，黨內組織生活缺乏新形勢，吸引力和凝聚力不夠。對黨員幹部的思想教育缺乏針對性，開展思想政治工作的內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機與活力。二是黨建工作開展的載體創新不夠、特色不夠，有懶於思考、勤於應付的現象，制度約束和激勵不夠，推動力不強。存在這些問題，充分說明我沒有做到常抓常新。三是基層黨建創新不夠。一些村幹部缺乏開拓創新意識，工作不求高標準，只求過得去，“等、靠、要”思想嚴重，“軟、懶、散”傾向突出，工作難以出成效。有的村幹部存在“一年幹、二年看、三年等着換的思想”，工作上急功近利，短期行爲嚴重，對農民索取多，服務少，甚至損害羣衆利益。

認真對照剖析，深挖細找根源，之所以存在以上問題，主要有以下三個方面的原因。一是政績觀出現了偏差，認識滑坡。基層黨組織建設在經濟建設中的核心地位和主導作用是毋庸置疑的，但我作爲黨委書記認爲抓經濟工作比抓黨建工作重要，經常抓起項目就把黨建扔在一邊，認爲自己只要在黨建工作上經常安排部署，下面就有具體的經辦人員去落實，這樣就算履行了黨建第一職責。這是我對黨建工作不夠重視，履行黨建工作主體責任的自覺性太差。二是自我要求不高。認爲自己是黨委“一把手”，主要是統攬全鄉，協調聯絡。在黨建工作方面，認爲各村（社區）黨支部書記、鄉級單位主要負責人熟悉各自戰線情況，有專門的領導幹部抓，自己有時候可以“只掛帥、不出徵”，在辦公室多聽幾次彙報就可以了，不必逐項深入細緻地參與到一線。在方式方法上，注重強調政治紀律、工作紀律，認爲領了工資就該認真辦事，下級應該服從上級，嚴肅有餘，親和力不足。特別是在對年輕幹部的教育培養上，認爲自己是一把手，是班長，有責任和義務帶好年輕同志，常有恨鐵不成鋼的急躁情緒，常以主觀標準來要求其他同志，忽略了性格差異等因素，導致年輕幹部在情感上接受不了。仔細回想，我作爲黨委書記，這是抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎的手段缺失所致，歸根結底是我對自己要求不高、產生了隨大流的思想。三是示範帶動不好。在黨建重點工作落實、重要活動組織中，雖然我做到了身先示範、模範帶頭，但總的看，堅持的不夠經常，沒有做到抓常抓細抓長，致使基層組織建設、幹部作風建設、黨建工作創新等方面還存在一些突出問題。正如焦裕祿同志所說：“幹部不領，水牛掉井”。由於我個人在執行制度、撲下身子抓落實不夠，集中全體同志力量不夠，沒有充分調動併發揮大家的積極性和創造性，致使一些制度寫在紙上、停留於嘴上，制度的剛性約束不夠，成了“水中月”“鏡中花”，損害了黨員幹部在羣衆的形象。

三、下步工作思路和打算

下步工作中，我將深入貫徹落實中央和省、市、縣委關於全面推進從嚴治黨的各項決策部署，積極適應新常態，把從嚴管黨治黨要求貫穿於基層組織建設、領導班子建設、黨員隊伍建設、基層民主建設、保障體系建設等各個方面。聚精會神抓黨建，促進全鄉經濟社會追趕跨越發展。

（一）提高認識，堅決落實從嚴治黨要求。認真落實縣委《關於深入貫徹落實中央和省市委決策部署全面推進從嚴治黨的決定》，剛性落實黨風廉政建設“兩個責任”。全面落實各級“三個不直接分管”、個人重大事項報告，領導幹部重大事項報告、新任職幹部“雙承諾”、出國境護照審批等制度。結合實際建立好相關組織協調、工作推進、考覈激勵機制，推動黨建工作落地見效。始終堅持抓好黨建促發展。把抓好黨建作爲最大的政績，帶頭把黨建責任承擔好、把工作任務落實好，把黨委書記抓黨建的“第一責任”落到實處。持續深入抓好作風建設，改進作風既要架設“高壓線”，也要接通“高壓電”；既打頂風作案的“出頭鳥”，也治敷衍應付的“縮頭龜，認真踐行“三嚴三實”，推進“四風”問題整改和防範，推進作風建設常態化長效化，探索黨員幹部服務羣衆的長效機制，增強黨員服務羣衆的榮譽感、責任感和對黨組織的歸屬感，切實推進鄉黨建工作上新臺階。

（二）立足本職，建強鄉村兩級幹部隊伍。繼續堅持黨建工作學習。把深入學習習近平總書記系列重要講話精神及黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委各項決策部署精神，作爲提高全體鄉村思想政治水平，增強政治敏銳性和政治鑑別力的根本措施。注重優秀幹部人才培養。積極配合抓好優秀幹部人才遞進培養計劃，緊扣“選育管用”四個重點，加大科級幹部和村（社區）主要負責人後備人選儲備培養力度。嚴格執行幹部職工輪崗交流和激勵保障機制，每半年進行一次專題研究，切實增強鄉村幹部崗位的吸引力。充實組織生活，藉助現代遠程教育平臺，讓黨員幹部經常受教育，加強政策學習，增強黨員幹部“四項意識”，持續堅持每月組織全體鄉村幹部學習一次焦裕祿、王瑛等先進人物事例，增強黨性修養、宗旨意識和紀律約束，切實提升行政效能，始終保持與羣衆血肉聯繫。

（三）積極探索，積極加大黨建創新力度。以“三嚴三實”主題教育和開展新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動爲抓手，積極推進新型服務性黨組織建設，突出抓好軟弱渙散黨組織整頓轉化。紮實推進黨建示範點創建工作，確保xxxx年內培育打造2個黨建示範點。強化黨員幹部爲民服務意識，統籌推進“1+6”黨建扶貧工程，加大精準扶貧示範工程工作力度，積極開展正風肅紀，加強黨員幹部廉政教育，樹牢黨員幹部爲民務實清廉形象，增強基層黨組織的凝聚力。認真落實“三會一課”“一崗雙責”和民主集中制度，建立黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作激勵新機制，確保黨建工作與中心工作“兩手抓、兩手硬”。

（四）健全機制，切實增強黨建工作保障。建立黨建工作專業化隊伍，固定專業穩定的黨務幹部隊伍加強和改進鄉村兩級黨建工作，切實改變黨務幹部兼職、調崗過快等問題，確保黨建工作有人抓、有人管，不斷檔。建立黨務幹部的學習培訓制度，加大教育培訓力度，通過向上爭取上派學習、外派鍛鍊等機會，積極爲黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成爲“專黨務、懂業務”的複合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、創造性，確保黨建工作順利開展。保障村（社區）正常離職幹部待遇，充分發揮離退休幹部在推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧中的作用。建立經費保障制度，根據黨建工作需要，制訂各村（社區）黨組織年度經費預算計劃，增加黨建工作經費保障力度。加大“巴山新居”聚居點、流動黨員集中地鄉村旅遊、產業特色兩新黨組織建設力度。加快金臺村、甘溪社區等村級活動陣地建設，確保年內投入使用，加大對村（社區）活動室管理力度，落實專人負責農家書屋、遠程教育等設施維護，充分發揮陣地作風。勢必在新的一年讓我鄉的黨建工作水平整體提升，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員。

【第13篇】十八屆五中全會鄉黨委依法治理工作述職報告

一、工作開展情況及取得的成效

二、存在的問題

1、發展不平衡。人員編制少，大部分幹部身兼多職，時間和精力有限，公路沿線抓得好，邊遠村社工作開展較差。

2、基礎工作較爲薄弱。個別村和鄉級單位對依法治理工作重視不夠，軟件資料不太齊全和規範。

三、今後工作打算

2、推進平安建設。認真落實領導接訪制度，及時妥善化解各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理力度，着力建設和諧、穩定、有序的社會環境。

【第14篇】鄉黨委書記黨建工作述職報告範文

尊敬的各位領導、全委會各委員

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

xx年7月組織安排我擔任**鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求,緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任,強化監督,創新機制，使全鄉形成了上下聯動,人心思齊,黨建與經濟共贏的可喜局面。xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8%，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考覈分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考覈獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先後被確立爲市級黨風廉政建設示範單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“xx大”、xx屆三中、四中全會精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣衆，積極爲羣衆解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政爲民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行３項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行３項管理，一是推行支部書記十星級管理。由於農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在着“沒幹頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。爲此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。二是推行村幹部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村幹部工作一個清白，還羣衆一個明白。三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分爲2大類，一類爲較強的支部，一類爲較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落後，發展思想不解放的問題，工作托拉滯後的問題。結對幫扶後，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶後，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在幹部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型幹部：一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員幹部中加強思想解放教育，要求全體幹部只要有利**鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地幹，大膽創，允許幹部在發展中犯錯誤，放開了幹部的幹事的手腳，樹立幹部敢謀事、敢想事、敢幹事思想。二是強化突破發展意識，培養“勇”字型幹部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體幹部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在幹部中開展爭先創優活動，要求所有幹部爭做“勇”字型幹部。兩年來，全鄉培養表彰好乾部22名，優秀創業黨員25名。三是強化服務意識，培養服務型幹部。爲了深入開展黨員承諾制，切實轉變幹部作風，優化爲民服務途徑，在全鄉開展開展“爲民服務代辦活動”。明確每一位駐村幹部爲所駐村的爲民服務代辦員，爲羣衆代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。羣衆要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，制定代辦員和幹部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作爲”黨員實行告誡制，告誡期爲一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視爲“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），爲羣衆解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。

【第15篇】鄉黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告