高校工會2023工作報告多篇

高校工會2023工作報告篇1

各位代表：

我現在代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。

一、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領導下，深入貫徹《工會法》，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強工會的組織建設和作風建設，全面履行工會的各項職能，充分發揮工會在學校民主管理、民主監督和參政議政方面的作用，積極維護教職工合法權益，熱心爲教職工辦好事辦實事，幫助教職工全面提高素質，爲學校的改革、創新與發展做出了貢獻，被古冶區教育局工會授予先進工會。

(一)拓寬民主管理渠道，充分發揮工會在學校民主管理、民主監督方面的重要作用

學校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監督工作納入學校目標管理之中，作爲檢查、督導學校工作的重要內容，使學校民主決策、民主管理和民主監督工作逐步走向制度化、規範化和法制化。一年來，在學校領導班子帶領下，我們學校進行了一系列改革，學校面貌發生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發揮了在學校民主管理、民主監督方面的重要作用，取得了較爲顯著的成績。在學校開展的保持共產黨員先進性教育和科學發展觀活動中，校工會積極參與並協助黨支部組織開展全校的教育活動，爲開展教育活動做了大量工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作爲學校教代會工作機構，在學校黨委領導下，承擔了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，並認真檢查、督促教代會決議的執行，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革，調整了中層機構設置，進行了新一輪中層幹部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層幹部隊伍。學校加強了制度建設，出臺了一系列規章制度，其中許多制度是經過教代會審議通過的。如《教學標兵評選方案》、《任課教師課時津貼發放辦法》、《教職工聘任考覈方案》、《學校招生工作方案》等，校工會行之有效的工作，使之真正起到了領導的參謀助手作用，充分發揮了全體教職工民主管理、民主監督和參政議政的作用。

(二)積極維護教職工合法權益，熱心爲羣衆辦好事辦實事

校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與集體利益關係的原則，經常深入羣衆調查研究，廣泛瞭解羣衆的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向學校反映。學校領導非常支持工會工作，重視工會反映的問題，根據師生意願和學校實際，同工會一起，研究落實措施。學校領導班子，提倡人性化管理，關心羣衆生活。在這方面，工會也做了大量工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會幹部與學校領導都去看望和慰問。老教師子女結婚辦喜事，工會幹部和學校領導前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫助的事情也比較多，如結婚辦喜事工會積極組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領導的關心，集體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅老師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協同後勤爲他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心裏，增強了全體教職工對學校的親和力，激發了他們的工作積極性，促進了學校工作的全面發展。

(三)開展各種形式的活動，幫助教職工全面提高自身素質

豐富多彩的文體等方面的活動，爲學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，爲學校的改革發展做出了貢獻。

二、今後學校工會工作的任務

工會是羣衆組織，它的基本職責是維護職工的合法權益。要做好學校的工會工作，一定要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結合。因此，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照《工會法》的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權益;另一方面要立足於學校改革、創新與發展，緊緊圍繞“1234”工程，做好工會工作，促進學校的健康、穩定與持續發展。

今後，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。

1、認真學習與貫徹執行《工會法》，全面促進學校工會工作

2、繼續加強工會的自身建設，進一步強化服務意識

3、加強師風師德教育，繼續舉辦講述身邊故事等教育活動。

4、校工會將充分發揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關愛工作。讓他們儘快成爲學校的骨幹力量。

5、與校各職能科室密切配合，把文明辦公室的創建和評比活動真正落到實處，推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯繫，開展業務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發展意識。

7、通過各種渠道，維護職工合法權益，爲職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。

各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學校的改革與發展進入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學校的支持下，進一步認清形勢，提高認識，明確任務，緊緊圍繞“1234”工程，按照工會工作的任務和要求，團結一致，勤奮工作，爲開創學校工會工作的新局面而努力奮鬥!

高校工會2023工作報告篇2

一、勤於學習，融會貫通，提高自身素質

知識是無邊的海洋，而我們人的一生所能學到的知識相以於這片海洋來說，是那麼渺小。因而，我們要儘可能多地利用時間來學習，只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習，與黨的路線政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針，進一步增強了自己爲人師表的責任感，注重學習教育教學理論、科學文化知識，更新觀念、擴大自己的知識面。

自九三年以來先後參加大專、本科自學考試，現已本科畢業。根據學校財務發展的狀況和外界形勢的發展，也爲了使自己在專業知識方面懂得更多一些，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試，20____3年12月我順利地拿到了會計師的證書。“學無止境”，在學習上我會更加努力。

二、強化單位財務管理，以服務爲導向，多辦實事

我____中心國小各校的財務自______年元月1日起就實行了全鎮國小一本帳管理，實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計覈算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬於教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地爲教學服務，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，並不意味着“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金最佳效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。 踏踏實實做好本職工作，實實在在爲教師多辦實事。作爲財務人員其本職工作就是爲廣大教師做好工資、福利等方面的後勤服務工作。

工資統發校對工資、增資、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、校務公開、等工作，耐心細緻地做好工作。這些繁瑣、複雜的工作光靠我一個人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時，還協助其他部門做好後勤服務工作。 前階段進行的20____年度學校財務考覈的工作，我校取得了可喜的成績，這與我們全體教師的共同努力是分不開的。感謝大家對財務工作的支持，並希望大家能一如既往地支持財務工作。我相信只要我們團結一致，堅持財務制度，按規矩辦事，20____年的財務考覈我們會站得更高。 不足之處 對自己工作總結的目的就是找出不足之處，以便在今後的工作中加以改進，使工作做得更好。

一、在年級組、會計室管理中，有時不注意自己的工作方式，態度不好，在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉。

二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂，未能完成好聽課任務。 在今後的工作中，我將改進工作方法，進一步增強服務意識，還是那句話“踏踏實實做好本職工作，實實在在爲教師多辦實事。”

高校工會2023工作報告篇3

一、20xx年工作回顧

20xx年在院黨組和黨委的正確領導下，在區總工會的直接領導下，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動、聚焦反對四風緊緊圍繞、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按照上級安排，落實好三亮三評。我院工會通過學習、宣傳、貫徹、落實精神，圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項工作任務，取得了較好的成績，發揮了工會橋樑紐帶，幫助服務，活躍凝聚，參與維護的作用，着力提高幹警的綜合素質，廣泛深入開展建設規範化幹警之家活動，不斷深化拓展送溫暖，辦實事的工作領域，爲更好地服務於審判工作，豐富和活躍我院幹警的文化體育生活，加強精神文明建設，做出了積極貢獻。

(一)全面貫徹落實黨的精神，積極開展黨的羣衆路線教育實踐等多項政治活動，強化高素質幹警隊伍建設

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹黨的會議精神，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面落實科學發展觀，就是要堅持精神統領工會各項工作，充分發揮機關工會在各項工作中的橋樑紐帶作用，努力在造就高素質法官隊伍上下功夫。爲創建和諧社會、和諧法院，堅持圍繞中心、促進工作，活躍生活，凝聚人心，努力建設新型的高素質、高績效的幹警隊伍，積極開展黨的羣衆路線教育活動、創先爭優三示範多項政治活動，教育和引導幹警自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領域，掌握新技能，做到愛崗敬業，勤奮工作、淡泊名利、甘於奉獻，爭當學習型黨員組織，爭當學習型黨員，爭創學習型庭、科、室，爭當知識型法官。

一年來，工會組織始終以科學發展觀統領工會工作全局，牢牢把握工會的紐帶、服務、凝聚、維護作用，不斷加強服務意識，樹立服務思想，以踏實和全方位的工作成爲幹警的貼心人。只有找準了位置，纔能有的放失，纔能有所作爲。在工作中我們充分認識到，瞭解和掌握會員情況的重要性，這是維繫工會和會員密切關係的必經之路;工作要有積極性和超前性，這是激發會員熱情的良好工作姿態，在這個問題上是我們工會工作者今後更加需要完善和努力的方向。

(二)廣泛深入開展建設規範化職工之家活動，更好地發揮工會組織的作用

廣泛深入開展建設規範化幹警之家活動，是工會貫徹落實精神的重要舉措，是工會服務於黨和國家工作大局，履行維權職責，加強工會組織建設的迫切需要，通過深入開展建家活動，進一步健全了工會組織，加強了規範化建設，夯實了維權基礎，保證了工會更好地發揮作用。通過認真學習區總工會文件精神，對建家活動的重要性有了深刻的認識和理解，如何把建家活動搞好，如何把建家活動和開展創先爭優、三示範創建活動相結合，如何把創建高績效機關工作緊密結合起來，爲此我們在對建家活動認識和理解的基礎上，結合我院實際認真制定計劃和措施，堅持建家活動原則，明確目標和標準。院黨組召開專門會議研究決定，購買十幾萬元的健身器材，安排專門的健身房。對老幹部活動室、幹警之家重新裝修、重新裝備，力爭跨入規範化職工之家的行列。

(三)堅持以人爲本，努力爲幹警職工辦好事、做實事、解難事

爲幹警職工辦好事、做實事、解難事，是工會落實精神的重要體現。工會委員和工會小組始終樹立羣衆利益無小事的觀念，牢記全心全意爲幹警、職工服務的宗旨，注意傾聽會員呼聲，瞭解會員情緒，把握會員需求，把幹警的呼聲作爲第一信號，把幹警的需求作爲第一選擇，把幹警的滿意作爲第一標準，多做得人心、穩人心的工作，真心實意地幫助會員排憂解難，營造既使會員心情舒暢，又使會員幹勁十足的工作氛圍，在實際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實際問題，解決困難羣體的問題和解決大多數人的問題，解決現實問題和解決長遠問題的關係。最大限度的利用機關工會現有的人力和財力，多辦一些好事實事。積極爭取各方面的人力和財力，逐步加大送溫暖工作的物質投入。

落實老幹部的生活待遇，是事關老幹部切身利益的大事，隨着我院老幹部年齡的不斷增高，他們在生活中面臨的困難也越來越多，行動不便，疾病困繞，住院人數逐年增長等一系列問題在漸漸呈現，針對這樣的現狀，劉兵副院長親自到xx區第一人民醫院，邀請副院長邱國蘭來我院爲離休、退休、離崗老幹部講授健康知識，切實加強老幹部保健意識，保證老幹部的身體健康，他深入淺出的講解，把醫學保健理論，變成了實用的常識，讓人感到樸素、親切。

邱院長抽出專門時間和老幹部溝通交流，老幹部認真諮詢醫療問題，講座和諮詢有效地結合起來，針對老幹部張允定的身體狀況，當場進行診治和指導，系統解答老幹部常自君、杜思平、顧金富提出的有關健康問題，邱院長當即留下手機號碼和與會的老幹部約定，若身體健康需要幫助，及時聯繫，講座收到了實實在在的效果。

(四)加強機關文化建設，廣泛開展豐富多彩的文體活動，全面提升幹警綜合素質

加強機關文化建設，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高廣大幹警的身體素質，是創建高績效機關的重要內容，也是全面提升幹警綜合素質，建設高績效工會的客觀要求。組織幹警開展豐富多彩、健康向上的文體活動，是機關文化建設的重要組成部分，也是工會工作的優良傳統，它不僅可以活躍機關文化生活，使幹警在參與的過程中愉悅精神、鍛鍊意志、塑造品質、增強體魄，受到潛移默化的薰陶和教育，而且有利於促成加強思想作風和精神文明建設，按照區總工會的要求，圍繞進一步加強機關文化建設，圍繞文明機關、和諧機關，突出圍繞中心，促進工作，活躍生活，凝聚人心的工作思路，裝備新的健身器材，調整更好的場地，建立新的健身活動中心、廉政文化教育基地、圖書閱覽室，大力開展健康向上、簡便易行的羣衆性全民健身體育運動，最大限度地吸引廣大幹警、職工廣泛參與，不斷提高機關幹警、職工的身體素質，爲做好本職工作提供身體保障。

近幾年，法院黨組非常重視機關文化建設，黨組書記、院長喬國和經常安排佈署文化建設工作。20xx年全區慶祝建國60週年文藝活動比賽，我院老幹部合唱團榮獲第二名。20xx年我院榮獲全區頌讀經典比賽，榮獲優秀獎。20xx年南陽市老幹部運動會榮獲優秀組織獎。20xx年南陽市廣場舞大賽女子法官藝術團榮獲二等獎，9月26日我院法官參加農運會舉辦的果然風情之夜大型歌舞晚會，激情放歌《我愛桃花、我愛家》，唱出了法官熱愛家鄉、喜迎農運的心情。20xx年參加南陽市雅安賑災大型義演、南陽市金秋助學大型義演、南陽晚報社組織的走進社區大型義演、南陽市長壽工程大會義演。河南省廣場舞大賽好法官藝術團獲銅獎，聲動南陽我院老幹部獲第四名，20xx年組織老幹部參加xx區老幹部運動會、南陽市三八節運動會、南陽市老幹部運動會、南陽市中級法院老幹部書畫比賽，榮獲多個獎項。舉辦重陽節老幹部戲迷票友會，參加南陽市南水北調正式通水大型義演、在南陽市夕陽我最紅才藝大賽上，榮獲南陽賽區冠軍、榮獲全省優秀獎。參加由河南省宣傳部、河南省文聯、河南省文明辦、河南省敬老協會組織的中國夢、敬老情原創文藝作品大賽，楚新建創作的文藝作品《老伴》榮獲優秀獎。

在創新和深化隊伍建設的探索實踐中，xx區法院黨組深深認識到，法官執法的能動力、法官隊伍的凝聚力、法院形象的公信力均需要文化支撐。因此，xx區法院黨組立足於創先爭優，着力於文化建設，在文化建設上動真情，出實招、用真勁，多措並舉，強力推進法院文化建設。

1、找準法院文化建設的切入點

xx區法院把制度建設、績效考覈作爲法院文化建設的切入點，制定了詳備完善的《法官績效考覈辦法》，將幹警的晉升、晉級、提撥、獎勵與個人業績掛鉤，實現由約束向激勵機制的轉變，從而構建公平的競爭機制，形成開明、開放、包容、仁和的精神格局。

2、抓好法院文化建設的着重點

鑄煉高尚做人、快樂工作的理念是xx區法院文化建設的着重點，目的是以精神層面的提升拉動工作能力的提升，從而提高幹警工作倖福感指數，使爭先創優成爲幹警的內在需求。主要方法是由院政治部制定年度培訓方案，有計劃地對幹警進行職業道德的培養，養成幹警敬民、尊民、愛民、仰民、親民的發自靈魂的人文情懷和慎始、慎微、慎欲、慎權、慎終的深入骨髓的職業操守，從而以德養廉、以德昌勤、以德助能，提高工作質效。

3、弘揚法院文化建設的閃光點

作爲國家的審判機關，法院文化必須具有政治性，這是法院文化建設的閃光之處。要體現法院文化的政治性，必須強化幹警的政治觀念，陶冶幹警的公平正義信念。主要方法是由院政治部按計劃組織幹警進行政治學習，由院研究室向幹警薦書熱讀，從而用政治理論武裝幹警頭腦，用先進文化澆灌幹警心田，確保每一名幹警都成爲有維護公平正義力量的德才兼備的優秀人才。

4、強化法院文化建設的發力點

豐厚的知識儲備是幹警積極參與和推動法院文化建設的原動力，因此，xx區法院高度重視幹警的知識提升，把學歷教育作爲法院文化建設的發力點，制定了《強力推進研究生學歷培訓計劃實施辦法》，計劃按實際發生額撥付年度專項資金，每年確保4—6名幹警攻讀研究生學歷，利用八到十年時間使研究生學歷佔幹警人數的60%，逐步構建高學歷者優先使用、高學歷者優先重用的重知識、重能力的用人格局，形成學習者更優生存、學習者更高發展的倡學、用人理念，養成學習爲本、不斷學習的良好院風，從而將人力資源的潛在優勢轉變爲現實的人才優勢，確保xx區法院各項工作的跨越發展，整體實力的快速提升。

5、提供法院文化建設大舞臺

爲了助力法院文化建設，xx區法院抽調骨幹力量成立了文化建設工作組，精心搭建文化建設助力臺。經過近一年的醞釀籌辦，xx區法院的廉政警示教育室、圖書室、文體活動中心、老幹部活動中心先後建成投入使用。廉政警示教育室簡潔、明快、莊重、大方，設有歷史回顧、廉政故事、廉政建設規章制度、古代貪官譜、法官楷模、現代警示錄、新權力觀、名人字畫等板塊，圖文並茂，內涵豐富，既能爲參觀者敲響反腐倡廉的警鐘，又能強化參觀者的自律意識和廉政信念。圖書室格調溫馨、靜謐、典雅、古樸，現有圖書20xx餘冊，可同時容納二三十人閱讀。圖書室配置有三臺專用電腦，保障既可網上查閱，又可借書閱覽。藏書涉及法學、哲學、文學、醫學、自然科學等範疇，爲幹警陶冶情操、提升專業素養提供了良好的場所。文體中心面積近200平方米，寬闊敞亮，健身器械齊全，適合於不同性別、不同年齡段的鍛鍊需求。老幹部活動中心舒適明亮，宣傳頁面內容豐富，棋類書籍齊全，是院老幹部聚會、交流、學習、活動的好地方。

廉政警示教育室、圖書室、文體活動中心、老幹部活動中心的建成投入使用，是xx區法院繼20xx年成立老幹部合唱團、女子舞蹈隊、女子合唱團、打造幹警格言長廊的基礎上，進一步落實公信立院、科技強院、從嚴理院、優警興院建院理念的具體體現，爲xx區法院的文化建設搭建了一個更高、更快、更強發展的助力臺。

(五)加強工會自身建設，在完善制度、規範工作、夯實基礎上下功夫，努力建設高績效機關工會

按照區總工會的部署要求，認真落實區總工會工作促進會精神，加強機關工會的制度化、規範化建設，把工會組織真正建設成爲領導信任、幹警職工滿意的職工之家。圍繞法院先進文化建設開展好工會工作，使之有更加深層的內涵，在審判文化、管理文化等方面進行不斷的探討。要從新形勢下更好地爲履行工會的職能和加強黨與職工羣衆血肉聯繫的高度，牢固樹立爲中心工作服務，爲基層服務、爲幹警職工服務的理念，探索機關工會民主參與、民主管理和民主監督的有效途徑。根據新的形勢任務需要，加強對機關工會特點和規律的調研，進一步加強和改進機關工會工作的新思路，逐步建立和完善各項工作制度，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領導下，在上級工會的領導下，在全體幹警的支持下，圍繞着工會是黨組織與幹警聯繫的橋樑，是服務於審判工作的幫手，是服務於幹警生活的摯友，是向社會展示法官風采的窗口的工作宗旨而不斷努力，一定要再創新成績，再上新臺階。爲促進我區經濟又好、又快發展作出新貢獻。

二、20xx年法院工會工作計劃

按照上級部門的總體要求，在院黨組的領導下，圍繞忠誠、爲民、廉潔、公正這一核心價值觀積極開展工作。認真學習貫徹區總工會工作促進會精神，履行工會組織的基本職責，充分發揮職代會的作用，進一步深化和規範院務公開，維護幹警、羣衆的合法權益，發揮工會組織的優勢，積極開展豐富多彩的文體活動，促進法院文化建設。以素質工程爲重點，努力提高幹警隊伍整體素質。

20xx年必須做好以下幾項工作：

(一)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的會議精神，把黨的羣衆路線作爲一項長期政治任務長抓不懈，在深化雙爭、三示範創建活動上狠下功夫。全面落實科學發展觀，把思想和認識統一到黨的會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現規劃確定的目標任務上來，以此統攬工會工作，並不斷創新工會工作，工會工作的創新主要在努力提高幹警隊伍的素質，團結廣大幹警投身到我院的改革和發展中;把切實爲幹警說話辦事、更好地維護幹警合法權益上創新;在加強民主管理，參與協調勞動關係，更好地加強機制建設上創新;在自身建設和改革中創新。努力做到認識有提高，計劃有創新，思想有創意，實踐有突破，工作有成效，使工會各項工作適應社會發展變化的要求，適應我院改革和發展的需要。

(二)進一步深化和規範政務公開，加強源頭參與，加強以職代會爲基本形式的民主管理，維護廣大幹警的合法權益。

政務公開的實質是加強幹警的民主監督，是幹警知院情、議院事、監院政、盡主人之責任的好形式，是充實、完善職代會內容的好方法。要通過舉辦政務公開研討會、講座、知識競賽等形式，加強政務公開的宣傳工作，提高對政務公開工作的認識。要不斷完善政務公開制度，規範政務公開的內容、程序，堅持抓住重點、突出難點、公開熱點、解決焦點問題的工作原則，通過職代會、政務公開欄等形式，向幹警及時公開法院的重大決策、重要的改革方案和涉及幹警切身利益的有關重大事項。只有做好公開工作，才能切實增強院務公開的實效，提高民主管理水平，維護廣大幹警羣衆的合法權益。

(三)堅持和完善職代會制度，重點是提升職代會質量，一是要嚴格按照《職代會條例》要求，嚴格程序，沒有程序就沒有民主，要確保幹警的政治民主權利真正落實和體現;二是要把法院的改革和發展、幹警的切身利益、幹警關心的熱點問題作爲審議內容，既要體現民主意志，又要推動發展;三是在20xx年下半年適時安排進行職代會及工會會員代表大會。四是把司法公正、執法爲民活動與班子建設、黨委建設、建家活動緊密結合起來，提高幹警隊伍的整體素質。圍繞公正與審判、廉政隊伍，廣泛開展幹警羣衆喜聞樂見的活動，教育和幫助幹警不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質。五是採取形式的崗位練兵、倡導合理化建議等活動，在實踐中提高幹警的業務水平，努力建設學習型、知識型法官幹警隊伍，加強幹警的社會公德、職業道德、家庭美德的創建工作，教育和引導幹警立足本職崗位成才，爲法院打造高素質人才隊伍，增強工會組織的吸引力。

(四)積極開展送溫暖活動，解決好睏難幹警的實際困難，確保幹警隊伍的穩定。

幫貧扶困是工會維護幹警利益的具體體現，要從工會組織的特點出發，滿腔熱情地爲幹警做實事、辦好事，凡涉及幹警切身利益和實際困難的事情，都要竭盡全力去辦，特別要重視關心困難幹警的生活，及時瞭解和掌握困難幹警的真實情況，當好乾警羣衆的第一知情人，積極開展獻愛心活動，完善送溫暖工程的具體措施，注重送溫暖的效果，及時幫助困難幹警，使他們切實感到組織的關懷與溫暖，增強法院的凝聚力和向心力。

(五)繼續開展幹警社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動和豐富多彩的文化體育活動。要因時、因地制宜，積極開展幹警多樣化、內容有益化、參與羣衆化、活動經常化，不斷滿足幹警精神文化需求，努力培育健康向上的文化氛圍，不斷增強工會的活動。一是要圍繞xx區法院春晚、七一、國慶爲主題，開展文藝演出等活動的籌備工作;二是要積極開展多種形式創先爭優活動，要通過優秀法院的演講、報告會、座談等形式，進一步提高幹警執政爲民、求真務實、廉潔勤政的自覺性，培養法官幹警愛崗敬業精神;三是要繼續開展雙爭、三示範創建活動、創建文明單位、文明庭科、文明家庭活動，在全體幹警中形成愛崗敬業、誠實守信、服務羣衆、奉獻社會的良好職業道德，增強幹警隊伍的凝聚力，促進精神文明建設。

(六)加強工會自身改革和建設，完善規章制度。

工會組織要切實履行職能，就必須不斷加強自身組織建設，學習、宣傳、貫徹、落實精神，牢固樹立大局觀念和服務意識，提高報務大局的能力，努力創建規範化工會。一是努力做到組織建設規範，制度建設規範，工作程序規範，陣地建設規範，臺帳建設規範;二是以提高素質、改進作風的重點，切實加強工會幹部隊伍建設。加強工會幹部的理論學習，提高工會幹部的業務素質;三是按照高起點、高標準的要求，加強思想作風建設，深入基層，聯繫羣衆，調查研究，及時掌握和反映幹警的意見和要求，更好地發揮橋樑與紐帶，努力提高工會的整體工作水平。

(七)進一步做好婦、青工作

婦、青工作是工會工作的重要組成部分，要進一步加強婦、青工作，重視組織建設，結合婦女、青年實際、廣泛深入地開展素質工程、巾幗建功立業和創建文明家庭等活動，充發發揮女幹警半邊天的作用。要通過舉力各種業務講座、知識競賽等活動，提高女幹警的法律意識，依法維護女幹警特殊利益，要支持女幹警獨立自主的開展形式多樣，適合女幹警特點的文化娛樂活動，幫助廣大女幹警樹立自尊、自立、自信、自強精神，提高女幹警隊伍素質。

高校工會2023工作報告篇4

各位代表：

現向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作，請予審議。

一、本屆工會經費基本收支情況

本屆工會自2008年以來，工會經費總收入____萬元。其中撥交經費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元。

經費總支出____4萬元。其中上解經費8____萬元，佔總支出的32%;本級經費支出180.24萬元，佔總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業務費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元。

截止2012年9月底收支相抵結餘78.97萬元。

二、財務工作回顧

4年多來，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入爲出、收支平衡、略有結餘”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，爲保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。

(一)工會經費收入穩步增長,制度建設日趨完善

工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經費是工會經費的主要來源，佔總收入的69%。在##的大力支持下，經過本屆工會的努力，我##的工會經費連續幾年穩中有升，尤其是近3年，撥交經費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經費得到了保證，並得到了上級工會的表揚。同時，在學校的大力支持下，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設，爲了規範財務行爲，先後修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循並接受羣衆監督。

(二)堅持民主理財,接受羣衆監督

本屆工會按照總工會的要求，設立了第九屆工會經費審查委員會。5年來，經費審查委員會積極履行自己的職責，並按照##工會的要求，每年對我##工會經

費的使用情況進行審計並報省經審委進行考覈，我##工會連續多年獲得考覈二等獎。

(三)堅持收好、管好、用好經費

5年來，##工會財務根據省教育工會的財務要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務經費的主要來源，也是上解陝西省教育工會40%經費的唯一途徑。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務，從未發生截流、拖欠現象，受到了上級工會的表揚。

在按比例收到的工會會費使用上，工會財務按總工會財務規定精神，堅持管好、用好。每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算，通過經審委員會的審查。財務覈算日清月結。根據預算與會員活動安排情況，積極與各分會聯繫，適當追加部分活動和福利經費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發放。

在工會經費使用過程中，工會財務主管負責人與財務人員共同把關，嚴格控制工會經費各項開支。堅持主管財務開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本着勤儉節約的精神，爲工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。

工會財務一直受到##工會領導的重視，專設會計、出納人員，管理工會財務工作，並根據業務技術需要，安排財務人員參加培訓學習，不斷提高管理水平。在日常財務工作中，工作人員能認真貫徹執行有關財務規章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、覈算準確，收支手續健全完備。5年來，堅持每年春節前在部門工會主席、##工會委員擴大會上彙報一年的經費收支情況，並以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財務從未出現違反財經紀律現象。

(四)用好用活經費，重視資金使用效果

工會經費收好是基礎，用好是關鍵。我們堅持財務管理通過時把好預算關，經費支出時把好審查關。正確把握資金使用方向,保證重點活動開展。明確經費使用堅持爲會員服務、爲職工服務、爲基層服務的方向。5年來，直接用於職工和會員活動支出110.7萬元，佔總支出的41%。爲了更充分地調動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經費用於基層分會使用，力求來之於會員、用之於會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，

有效地推動了基層工會各項工作的開展。爲更好地爲基層和會員服務，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元;購置了部分活動設施及辦公器材設備(如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等)，共支出資金13萬元。

5年來，我##工會財務工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領導、##行政大力支持、工會經費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果;是基層工會幹部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關心、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也看到在財務工作中還存在着不足，其主要問題有以下幾點。

1.工會財務預算的科學化、細化不夠，基層分會的經費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應進一步詳細、準確。

2.工會財務管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發展。2010年工會財務軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日後的工作中需進一步開發使用，以提高工會財務工作的水平。

3.各項財務規章制度還需進一步完善與細化。

4.工會財務管理人員的業務水平和管理水平需再上一個臺階。

對於這些問題，我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究，積極改進。我們相信，在新一屆工會委員會的領導下，我校工會財務工作一定會做得更好。

高校工會2023工作報告篇5

一、認真學習，提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在後勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，瞭解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裏手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討後，就在大腦中記一遍，然後在筆記本中記載下來，再加以靈活運用,直至完全掌握爲止。

二、任勞任怨，樂於奉獻

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在着一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作爲財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作爲財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦幹, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益爲重的奉獻精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本着〞認真細緻〞的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意爲人民服務的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位, 結合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務, 纔是爲人民服務的體現。該辦的事, 要認真細緻的堅決辦, 不拖拉;能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設法去辦,不推不拖。一切爲學校、爲教師、爲學生着想。在服務於教學的同時，嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經紀律, 做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作

財務工作性質，銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班後,我就先領着她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試着讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什麼樣的憑證，屬什麼科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識， 取長補短，相互學習，共同進步。

高校工會2023工作報告篇6

一、20xx年工會工作回顧

1.健全機制，構建和諧，履職能力明顯提高

我們面對職工隊伍結構和就業形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權的新要求，不斷完善機制，創新工作載體，紮實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關係和諧企業建設，在全縣營造了和諧穩定的勞動關係。一是加強民主管理和民主監督工作，大力完善了以職代會爲載體的廠務公開制度，保護了職工羣衆的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。20xx年全縣有3家單位被地區工會評爲廠務公開工作先進集體;有2人榮獲地區廠務公開工作先進個人稱號。目前，在全縣已改制的企業和事業單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業已建立職代會63家，達75%以上。二是進一步規範平等協商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展創建勞動關係和諧企業活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查，把工資兌現、養老及工傷保險等作爲必查內容，檢查中履約情況好的佔80%以上，現場指導1000餘名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是爲了有效地調整勞動關係，加大源頭參與和監督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經貿委爲成員單位的勞動關係三方協調會議制度。積極充分利用三方協商機制這一平臺，將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協商聯席會議討論，並能夠得到及時處理和解決。

今年以來來共解決了拖欠職工、農民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的羣衆性業餘文化體育活動，活躍了我縣節日氛圍。在三八期間，聯合縣婦聯共同舉辦了綻放巾幗風采·書寫和諧篇章慶三八系列活動;在3月底，聯合縣委組織部、老幹局及廣電文體局等單位舉辦了全民健身與奧運同行第四屆中老年人運動會;在五一期間，聯合縣委宣傳部、機關工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了迎squo;五一squo;與奧運同行職工籃球比賽;在十一期間，聯合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關頌改革、促和諧第五屆職工運動會，共有30家單位、1000餘名運動員參加了此次運動會。五是深入開展我爲節能減排做貢獻活動。按照自治區、地區工會的統一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協助單位領導,從實際出發，積極開展各具特色的活動。

3月8日上午，協調環保局、國土資源局等相關部門，舉行職工節能減排宣傳諮詢日活動。活動期間共發放節能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次諮詢，通過宣傳活動提高了廣大職工羣衆節能減排的意識。六是在9月積極開展了第三個工會維權月活動，採取懸掛宣傳橫幅、標語、發放宣傳資料、設置專題展板、義務法律諮詢等形式，走上街頭，深入社區，加大工會維權月活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權法規政策的宣傳。我們先後發放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，諮詢的各族職工達上百人次。通過維權月活動的開展，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學會運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動及社保等部門對我縣發生的多起安全生產事故的調查及善後處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實基礎，擴大履蓋，標準化建設明顯加快

我們按照哪裏有企業，哪裏有職工，哪裏就要建立工會組織的建會原則，創新思路，強化措施，着力構建橫向到邊，縱向到底的工會組織網絡，把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作爲今年工作的重要內容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業工會組建爲重點，廣泛深入開展宣傳發動工作，採取多種方式方法，建立勞資協商平臺，正確引導勞資雙方達成共識，使業主能夠同意成立工會組織，職工志願加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000餘人。並對全縣基層工會組織進行了普查統計和完善規範工作。二是加快縣總工會標準化建設步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閒置的大廳爲陣地，在完善機關辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一併規劃，目前閒置的大廳經過改建裝修後，已做爲困難職工幫扶中心服務大廳投入使用。三是對基層工會標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業單位工會三年標準化建設的基礎上，今年以來先後對xx鄉、xx鄉、xx局及xx廠等10餘家行政、企事業單位工會撥付補助款25萬餘元，用於支持基層工會職工之家建設和開展職工文化體育活動。並加強對基層工會的指導工作力度，有力地促進了基層工會標準化建設。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。

高校工會2023工作報告篇7

20____年是____大學的開局之年，也是財務處開拓創新的一年。回首20____年，在學校黨委和校長的正確領導下，在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下，團結一致，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務，爲學校合併初期各項工作的平穩過渡作出了應有的貢獻。現將20____年度財務處主要工作總結如下：

一、加強理論與業務學習，努力提高財會人員的政治素質和業務水平

1、認真搞好保持共產黨員先進性教育，努力發揮黨員先鋒模範作用。根據學校黨委統一部署和要求，組織黨員認真學習，深刻領會新時期開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性，努力提高思想認識。同時結合先進性教育要求，財務處支部組織科以上黨員幹部到各校區召開座談會，廣泛聽取意見，並針對意見認真研究、積極整改。通過先進性教育活動，財務處全體黨員的理想信念進一步堅定，對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，爲人民服務的宗旨意識進一步牢固，黨性觀念進一步增強，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改進，總之，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

2、完成了會計人員年度繼續教育工作。爲拓寬知識面，不斷提高會計人員的業務能力，組織全處人員分批分期參加了____市會計人員繼續教育培訓與考試;同時通過舉辦江蘇省教育會計學會，組織財務人員撰寫論文參加會議交流與學習。另外，還派人蔘加了全國高等師範院校財務會計研究會舉辦的財務管理培訓班 。

二、建立財務管理新秩序，確保學校財務工作平穩過渡

3、實施“統一領導，集中管理”的財務管理體制。爲加快推進____大學原三校在真正意義上的合併與實質性的融合，財務處在調查研究的基礎上，結合學校實際情況，及時制訂並出臺了《____大學財務管理暫行辦法》、《____大學經費開支暫行規定》、《____大學有償服務收入管理暫行辦法》等規章制度，並從____年1月1日起正式實施三校並賬，徹底打破原三校財務管理與會計覈算的界限，建立健全____大學財務管理體制與會計覈算體系，爲並校初期學校穩定起到了積極的推動和保證作用。

4、合理編制財務預算，科學構建預算管理體系。____年是三校合併組建____大學後的第一個財務預算年度，編制好本年度財務預算事關學校事業發展與穩定大局。爲合理配置學校財力資源，努力構建適合我校事業發展的財務預算體系，在借鑑省內外綜合性大學財務預算成功經驗的基礎上，兼顧原三校財務預算編制摸式，結合本校實際情況，採取“條塊結合，分步預算”的方法，順利完成了____年校級財務預算的編制工作。同時，爲加強預算控制和經費宏觀管理，在沒有先例的情況下，大膽探索，積極創新，根據預算分類細化，合理設置經費項目，並通過會計電算化網絡和預算管理系統，較好地實施四校區預算控制。下半年還完成了____年度省級部門預算的編制與上報工作。

5、徹底清理銀行賬戶，實行資金集中、統一管理。根據學校財務管理的需要，及時對原三校的所有銀行賬戶進行徹底清理，撤併銀行賬戶30多個，全校所有資金納入財務處資金結算中心統一開戶,集中管理，進一步增強學校現實支付能力和資金調控能力。

6、加強國有資產管理，認真搞好資產清查。針對____大學合併過程中出現的情況，及時提出開展全校性資產清查建議，起草制定了《____大學20____年資產清查工作方案》，並牽頭組織全校開展資產清查工作。配合資產管理部門完成了新校區設備資產的入賬與清查。通過清查，一方面摸清了學校家底，同時也發現了資產管理中存在的問題，爲學校今後進一步規範國有資產管理,建立健全學校資產管理體制和規章制度，合理配置學校資源，提高資源使用效益打下良好的基礎。

7、積極籌措與運作資金，努力確保學校教學、科研、基本建設等工作正常運轉。衆所周知，資金是學校經濟活動的血脈。合併初期學校財務狀況本身就很困難，新校區基本建設需要投入大量資金，而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位，全校一至八月份資金供需矛盾十分突出，資金鍊明顯存在隱患，財務風險隨時可能發生。面對這樣的困難，財務處化壓力爲動力，堅持不懈地爭取銀行貸款，積極配合銀行做好大量艱苦細緻的具體工作，在國家金融政策調整不利於高校貸款的形勢下，____年我校新增貸款1.54億元，確保了新校區二期工程學生公寓按期建成。同時，利用金融政策，通過結算中心合理調度與運作資金，調整貸款結構，努力降低資金使用成本，儘可能爲學校化解財務風險。

8、加強學生收費管理，努力實現預算收入。學生繳費是學校收入的重要來源。並校後學生規模明顯變大，加上多校區辦學，給收費管理帶來諸多不便，爲加強對全校學生收費管理，建立健全各類學生收費管理體制，財務處組織人員加班加點，對原三校全日制學生收費信息進行了覈對與合併，確保所有學生信息準確，避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時，較好地完成了____年度全校各類學生的各種收費工作，並配合各學院做好學生欠費清理，及時統計和提供學生欠費信息，加大學生欠費催繳力度，把學生欠費降到最低水平，力爭最大限度地實現學校預算外資金收入。

9、加強票據管理，規範收費行爲。爲進一步加強對票據和收費管理，財務處對原三校的票據進行了認真清理，並結合財務管理的需要，對各類票據領用程序和使用範圍進行了明確，確保各類票據正確使用。同時，針對原三校收費項目交叉和標準不一致等現象，結合____大學的實際情況，對所有收費項目認真進行了梳理，重新向市物價部門辦理了有關手續，使學校所有收費項目合規、合法，並將所有收費項目在校園網上進行公示，接受全校師生的監督，規範校內收費行爲。

三、建立健全會計覈算體系，努力提高會計信息化水平

10、建立財務專用網，實行會計覈算網絡化。根據多校區財務管理與會計覈算特點，結合我校財務管理與會計覈算的實際需要，在較短的時間內建成財務專用網，爲提高我校財務管理和會計覈算水平搭建了一個很好的平臺。同時，爲加強對財務專用網絡管理，確保會計數據和軟件安全，拆除了網上所有計算機的軟驅等接口，實行封閉式管理，起草制定了會計電算化內控制度和財務網絡安全規定，保證了多個財務系統的正常、安全、高效運行。

1、建立會計覈算賬套，實施三校財務並賬。根據____大學財務管理的實際需要，確定了全校會計覈算方案，設置了事業財務會計覈算賬套、基建財務會計覈算賬套、資金管理會計覈算賬套等，並在進行原三校財務決算的同時組織人員實施三校並賬。在時間緊、任務重，也沒有先例可循的情況下，財務處全體人員顧全大局，分工協作，加班加點，特別是管理科室爲確保學校財務工作的正常運行，很多同志廢寢忘食，不計個人得失，想方設法克服困難，全身心投入財務並賬工作，真正體現了一個會計人員高度的責任心和崇高的使命感。可以說，三校合併組建____大學如此的順利和成功，與財務處每一位會計人員的辛勤工作和無私奉獻是分不開的。

2、規範會計基礎，統一會計覈算。考慮到原三校財務管理摸式和會計處理方式各不相同，____大學成立後財務處對會計基礎的有關做法重新進行了明確，並組織管理科室對各校區財務辦公室的執行情況進行了檢查，進一步加強會計基礎規範化建設。同時，還完成了職工工資數據合併、系統升級、項目統一以及公積金、個人所得稅扣繳項目調整等工作，爲規範會計覈算打下良好的基礎。

3、加強會計覈算與監督，規範校內經濟行爲。根據教育廳對原三校財務審計所提出的意見，結合____大學財務管理的需要，組織對教材、藥品等存貨進行了盤點，對採購付款與存貨管理提出了明確規定和要求，確定了內部會計處理方法，進一步加強會計覈算與監督。同時，對原三校會計覈算賬務上的遺留問題、往來款項以及代管款項、學生代辦費等進行了清理與結算。同時，積極配合基建、維修、設備採購等部門，參與各種招投標、工程驗收等工作，加強財務監督，進一步規範會計覈算行爲和校內經濟行爲。

4、認真完成財務決算與報表工作，努力提高會計信息的準確性和真實性。按規定完成原三校____年度的事業財務、基建財務決算工作，並積極配合，接受省教育廳的委託審計和市審計部門的竣工審計。完成了各級各類財務統計報表。完成了啓秀校區已竣工交付使用工程項目的決算與移交入賬和新校區一期工程暫估入賬等工作，真實客觀地反映了____大學固定資產狀況。根據校領導要求，上半年對財務預算的執行情況進行了一次檢查和分析，並提出合理化建議，爲校領導提供決策依據，有效地保證____年度財務預算順利執行。

四、加強內部建設，搞好外部服務

5、完善科室職責，理順工作關係。通過近一年來的實踐，在最初分工的基礎上，進一步對內部各科室工作職責進行了調整和明確，理順上下、左右等工作關係，落實工作責任制。各科室分別制定了相應的個人崗位職責，既有明確分工又有相互協作，較好地履行了部門職責。

6、建立財務信息平臺，努力提高服務水平。針對多校區財務管理信息查詢等矛盾，進一步加強財務處與外界的信息溝通，我處充分利用校園網這一資源建立了財務信息平臺，引進了個人工資查詢與項目經費查詢系統，研發了學生繳欠費信息查詢系統，同時建立了財務處專用網頁，爲師生員工提供各種查詢服務和站內信息交流，逐步實現財務管理網絡化、信息化與現代化