慶典活動策劃方案【精品多篇】

年會會場佈置方案 篇一

一、活動主題

企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會

二、活動場地

成都東郊記憶（原東區音樂公園）

三、活動調性：

神祕、浪漫、溫馨、互動

四、活動目的

1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式爲交流平臺與客戶展開良好的溝通與瞭解，加強與客戶間的合作關係，以利於今後進一步業務的聯繫與合作。

2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力；

3、提升客戶滿意度和社會公信度；

4、通過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力；

5、企業年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。

五、活動時間

20xx年12月31日星期二17：00~21：00

六、來賓構成：

合作客戶、公司領導及內部員工

七、主辦單位：

xx公司

八、活動組成：

晚宴、假面狂歡酒會、舞會、遊戲、節目表演、抽獎。

九、活動流程及內容：

（一）前期準備工作

慶典活動策劃方案 篇二

一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話（可替換爲典型顧客發言）

7、節日表演1—2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）

8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3—4名，領導上臺發證書，合影，主持人採訪，顧客感言，）

9、主題發言（專家講座）

10、宣佈優惠政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：（邀約話術）

1、本次活動是會銷集團成立五週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會爲大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體爲大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來爲大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx

特邀嘉賓：xx

主講專家：xx

活動時間：xx年5月

活動地點：xx

活動規模：300人左右目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力；

八、會前工作

（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4—26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

（二）、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五週年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家爲您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送爲您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

（三）、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售爲目的，會議內容是形式。以銷售爲中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作爲資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的衝擊力，爲會議製造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，爲小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講爲什麼要下大力氣抓產品質量，爲什麼要啓動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客纔會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持爲由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會後板塊

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨後再在開一次會後跟進會，目的是鞏固其服用信心，提出轉介紹。

慶典活動策劃方案 篇三

一、整體構思

1、以剪綵揭幕、奠基典禮爲主線，通過售樓部剪綵揭幕、工地奠基典禮、饋贈禮品、慶祝酒會來完成活動目的。

2、通過活動傳播開始內部認購的信息，使潛在消費者獲得信息。

3、通過活動的間接影響，使更多的潛在消費者對樓盤的開發建設和銷售有一個基本的瞭解，進而吸引既定的目標人羣。

4、通過活動的各種新聞傳播，讓既定目標人羣確認自己瞭解的樓盤信息，較其他方式更爲客觀。

二、整體氣氛佈置

整個會場將配合售樓部剪綵揭幕和奠基典禮的主題，以剪綵揭幕、奠基典禮的。熱烈喜慶和莊重氣氛爲基調，工地二十個空飄氣球懸掛空中作呼應，並輸出海信地產開始認購的信息。售樓部內以紅、黃、藍相間的氣球鏈造型裝點一新。主幹道及售樓部、工地入口布置有標誌的彩旗，售樓部內牆佈置展板，保證做到氣氛莊重熱烈。

1、售樓部的佈置

（1）在主幹道兩側插上路旗及指示牌。

（2）懸掛奠基典禮暨售樓部開業慶典橫幅。

（3）充氣拱形門一個

（4）門口鋪紅色地毯，擺花藍和鮮花盆景。

（5）售樓部內四壁掛滿紅、黃、藍相間的氣球。

（6）售樓部門匾罩紅綢布。

2、奠基現場（工地）佈置

奠基現場二十個空飄氣球懸掛空中，文字“熱烈祝賀奠基典禮暨售樓部開業慶典順利舉行”或“歡迎您參加奠基典禮暨售樓部開業慶典”。在奠基現場放置一塊青石碑，若干把扎有紅綢帶的鐵鏟。

3、主會場區

（1）在主會場區的入口處設置一簽到處，擺放一鋪紅布的長木桌，引導佳賓簽到和控制入場秩序。

（2）會場周圍設置兩隻大音箱和有架話筒，便於主持和有關人員發言講話。

（3）樂隊和舞獅隊位於主會場主持區一側。

三、活動程序設置

作爲一個慶典活動，歡慶的氣氛應濃烈，我們計劃用一部分歡慶活動來起到調動會場情緒的作用。

由舞獅活動來製造喜慶氣氛，也是爲以後的項目打氣助興作準備。

由於它費用低、收益大、最容易製造氣氛和場面。

故而，以舞獅活動作爲開業儀式上的一個組成部分最爲合理。

另外，應當由司儀主持慶典活動全過程，由司儀來穿針引線，才能使會場井然有序。

具體活動程序設置：

09：00售樓部迎賓（禮儀小姐引導嘉賓簽名和派發資料）

09：20禮儀小姐請嘉賓、記者到主會場

09：30樂隊奏曲和司儀亮相，宣佈奠基典禮暨售樓部開業慶典開始，並向嘉賓介紹慶典活動簡況，逐一介紹到場領導及嘉賓；

09：50公司老總致詞（致詞內容主要是感謝各級領導在百忙之中抽空前來參加的開業儀式。並對公司及本項目進行簡短介紹；

10：00市領導講話（內容主要爲祝賀詞及項目開發的意義）

10：20剪彩儀式。

10：30揭幕儀式。

10：42舞獅表演。

10：50司儀請嘉賓隨舞獅隊的引領進入奠基現場。

11：00燃放鞭炮，樂隊樂曲再次響起。（禮儀小姐爲嘉賓派發鐵鏟）

11：10嘉賓手持鐵鏟參加奠基活動。

11：20邀請嘉賓前往售樓部參觀和稍作休息（這時售樓部應有專人爲手持報紙宣傳單頁的市民派發禮品）

12：00xx酒店，慶祝酒會開始（酒會可以以西式自助餐形式，氣氛融洽又高雅）。

四、活動配合

1、活動總負責——總務組：負責活動總體進展，確定嘉賓名單人員配置：暫定1人。

2、現場總協調——會場組：協調現場各工序間工作。人員配置：暫定1人。

3、道具準備——後勤組：負責購買活動所需材料及用品，活動結束的清理會場。人員配置：暫定2人。

4、對外聯絡——公關組：負責派送請柬，聯繫樂隊、舞獅隊、司儀、新聞媒體、酒店等。人員配置：暫定4人。

5、賓客接待——接待組：負責嘉賓簽到處，發放資料，爲嘉賓佩戴貴賓花，引導車輛停放，活動結束後，負責送客。

人員配置：暫定4人。

五、媒體配合

12月18日的開業儀式是樓盤的首次亮相。這次關鍵性的亮相將影響到今後整個樓盤的銷售。

所以本階段廣告宣傳以塑造企業形象和建立品牌知名度爲目標，從而儘快奠定人們心目中的檔次和形象。本階段我們將主要採用報紙、電視、宣傳單頁和條幅等傳播媒體和傳播方式，以大量的硬性廣告來宣傳項目。

慶典活動策劃方案 篇四

20xx年11月3日是金五星傢俱城成立五週年的日子，此前的“老年模特大賽”已經將傢俱城的文化、喜慶氛圍推向了高潮。爲此，慶典的舉行必將達到頂峯，正是出於這樣的考慮，傢俱城在“模特大賽”後就要着手準備京城秧歌隊與京劇票友的參賽事宜：

一、慶典活動前期安排：

1、老年模特大賽後，傢俱城共有三週的時間進行慶典前的預賽。具體時間安排：

（1）、10月6日星期六，舉行秧歌隊第一場預賽；

（2）、10月7日星期日，舉行京戲票友第一場預賽；

（3）、10月13日星期六，舉行秧歌隊第二場預賽；

（4）、10月14日星期日，舉行京戲票友第二場預賽；

（5）、10月20日星期六，舉行秧歌隊第三場預賽；

（6）、10月21日星期日，舉行京戲票友第三場預賽。

秧歌隊要依情況安排參賽隊的編排，所以在6日前就要對這一個月的參賽隊有一個大致的掌握，然後進行統籌的安排。京劇票友的預賽同樣根據報名情況進行編排，當然也可按行當：即生、旦、淨……或按劇情：即一齣戲不同的票友分別唱進行編排。所以針對以上情況，9月底及“十一”期間就要開始進行報名活動或兩行愛好者之間互相通知，以保證活動的照常舉行。

2、10月6日開始分組預賽，一直到10月21日止，預賽期間邀評委進行評審，評出當天的冠軍隊和冠軍票友，以便參加10月27、28日的總決賽及頒獎典禮。總決賽時間安排：

（1）、10月27日進行秧歌隊決賽；

（2）、10月28日進行京劇票友決賽。

3、參加決賽的秧歌隊和票友，在人數的選訂上：首先依據報名情況，其次根據現場表現進行圈定。一般情況下，除了當日總冠軍外，還可依據人數設立一些靈活機動的現場獎，如：秧歌賽可設有最佳鼓點獎、最佳表演獎、最佳服飾獎、最佳活力獎、最佳團隊獎等；票友可設最佳模仿獎、最佳唱腔獎、最佳藝術獎和最佳鑼鼓點等系列獎項。

4、10月27、28兩日舉行決賽並頒獎（當然也可根據預賽的情況靈活安排，如參賽隊較多，那麼決賽就安排在這兩天進行；如參賽隊不太多，那麼決賽就在10月20、21兩日進行，頒獎安排在27、28兩日，時間上仍沿襲週六“秧歌”、週日“票友”的制度。27、28頒獎時，如果時間有富餘，可以讓冠軍隊與冠軍名票進行表演。

5、對於首屆比賽，傢俱城可向長遠發展，爲此，在獎項設立、證書文字或小獎盃上都要有首屆的新意，如以上三項獎勵都要冠以“某某傢俱城”的字樣，特別是證書、獎盃的書寫與刻制更要如此，好讓參賽者把到傢俱城比賽視爲每年的一大活動。爲此，獎項可以定位在“首屆（今後可以一屆、二屆……）某某傢俱城杯京韻秧歌大賽（或京腔名票大賽）特等獎、一等獎……”以此類推。

二、慶典當天活動安排：

1、慶典主題定爲：“京腔、京韻、金秋情”某某傢俱城五週年慶典。

2、晚會程序安排（草擬）：

（1）、首先主持人宣佈慶典開始，並請主辦方負責人簡要介紹傢俱城的歷史與成績，並點明此次慶典的主旨：即活躍京城百姓的文娛生活，讓某某傢俱城與它的“上帝們”同享某某的成熟碩果。

（2）、秧歌、票友比賽的組委會彙報比賽成績，宣佈獲獎名單。

（3）、邀請獲獎的秧歌隊與票友進行他們獲獎的節目表演，同時他們也可以奉獻他們積極爲慶典精心準備的新節目，更可以臨場即興發揮進行表演。

（4）、秧歌、票友表演的間隙可讓邀請的專業民樂團進行現場演奏，演奏可以定固定的時間（可開幕時演奏，或結尾時演奏），也可以靈活一些，比如將事先選定的幾個曲目穿插在秧歌、京劇表演的中間，好給他們表演留出準備的時間。還可以將慶典晚會分爲上下兩個部分，先秧歌后京劇或先京劇後秧歌，然後將民樂演奏定爲串場的中心節目。總之，形式多樣，依據現場情況酌情而定。

（5）、在主要節目爲主的慶典上，可以將那些沒有獲得大獎的特別獎項獲得者，挑選出具有代表性的幾個節目進行現場表演，如：秧歌的最佳表演獎、最佳團隊獎；票友的最佳模仿獎、最佳唱腔獎等。

（6）、慶典如還有剩餘時間，可適當安排一些活躍氣氛的小遊戲，形式花樣自定，如：秧歌愛好者教票友扭秧歌；票友教秧歌愛好者唱京劇等類似的遊戲。如果時間不夠，遊戲就不安排。

（7）、慶典結束時，如有某某領導參加，可讓領導做總結性發言，在總結此次慶典的同時，對今後傢俱城的公益活動進行期望與展望，並對參加活動的比賽人員及傢俱城的工作人員給予感謝與鼓勵。

（8）、最後，主持人宣佈慶典圓滿結束，希望大家多多支持某某傢俱城；支持傢俱城。至此慶典成功完成。

三、慶典總結：

某某傢俱城的這次慶典，可以說是傢俱城成立至今的一次盛會，規模與氣氛都要體現傢俱城的整體面貌，因此，在形式上一定要辦出自己的特色，既要沿襲以往“模特大賽”的傳統經驗，又要搞出慶典的特色來，所以，傢俱城全體員工要上下動員，力求辦出新意，具體就體現在以上的節目安排和預賽、決賽的編排；慶典當日活動情況上。我公司根據傢俱城實地的情況（因身處四環，條件有限），擬出這份策劃，以供傢俱城參考使

慶典活動策劃方案 篇五

活動說明：

商場的形象代言人有助於商場形象的樹立和推廣，使商場更具親和力、感染力，並無形中帶動商品的銷售。商場形象代言人將分爲三代：兒童、年輕人、中年人。後兩者的徵集活動將在“秋日三步曲”的後兩個策劃中加以說明。兒童、年輕人、中年人都是商場的主要顧客羣體。

活動方式：

提前10天，在報紙、電臺等新聞媒體上刊登廣告，並在商場門口告示欄和會員海報上公佈徵集啓事。

徵集內容：

商場徵集一男一女兩名兒童代言人，年齡5—10歲，形象代言人的照片將會出現在商場的報紙促銷廣告和海報上，並參加商場舉行的一些活動。

報名方式：

參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張，到商場企劃部直接報名，也可將材料郵寄到商場企劃部報名。商場將從報名人中選出10—15人蔘加現場選拔決賽。

現場選拔說明：

參加決賽者需現場表演節目，節目內容不限，限時5分鐘。商場將於次日公佈誰是最終形象代言人，一男一女形象代言人將各獲得500元消費券（或者今後將由商場每年提供春夏秋冬四套服裝），另外凡參加決賽的人均可獲得商場50元消費券。

活動準備：

在商場門口或中央大廳搭建一活動臺，並精心佈置，可延用“童話故事演講比賽”活動臺，加以稍作改動。

注：對兒童代言人的成長，商場將不定期予以長期關注，這有助於增強顧客的好奇心，吸引顧客。

慶典活動策劃方案 篇六

一、活動目的

利用開盤慶典造勢，使我們的目標客戶羣體知道、認識本案。同時，借美食節的東風，聚集開盤慶典的人氣，爲本案的成功啓動埋下伏筆。

二、活動整體按排

1、時間：20xx年6月18日上午9：58

2、地點：擬定在xx公園廣場

3、具體按排：

（1）地方政府領導、開發商及各界人士參加開盤儀式。

（2）開發商發言。

（3）開盤剪彩儀式。

（4）開盤慶典大型廣場文藝演出。

（具體事項包括人員按排、道具使用等代定）

三、信息通達

（一）美食節信息發佈：

1、發佈時間：

本次活動擬在6月16日開幕，預定媒體造勢的計劃安排在五月中旬開始（具體時間待定）。

2、發佈方式：

主要通過報紙、電視來通達本次活動。採用硬軟兩種廣告相結合的媒體造勢方式進行。

（二）開盤慶典信息發佈：

1、發佈時間：

開盤前一個月爲廣告預熱和市場引導階段。本案擬在6月18日開盤，預定媒體造勢的計劃安排在五月中旬開始（具體時間待定）。

2、發佈方式：

略。

慶典活動策劃方案 篇七

在四年的大學生活中能夠經受到文學史建立十週年，也是一個非常榮幸的事情。學校在不斷的發展中，所以歡慶我們學校的文學史成立十週年也是一件很重要的事情，希望大家都能夠積極的參加到其中來，一起歡慶我們的文學社成立十週年！

一、活動目的：

體現高校的素質教育、人才教育，響應學院高職考評，並將此意義昇華；凸現科技學院優良的人文學風；弘揚新型高職院校的深厚社團文化底蘊，彰顯當代大學生個性與風采；宣揚思源文學社九年積澱的文化氛圍；以我們自己的方式銘記思源人走過的九個春秋；宣揚文學、張揚青春、涌動激情。

二、活動意義：

以具體活動紀念春風文學社成立10週年，體現社團文化，展現社團風采。

三、活動背景：

“生日”是每一個人值得慶祝的日子，對於一個社團的生日，同樣是一件歡天喜地的大事。在過去九年的時間裏，在全體社員的努力下，春風文學社取得了可喜可賀的成績——對外擴大了春風文學社社的知名度、對內打造了一批優秀的團隊。爲慶祝春風文學社十週年生日，進一步宣傳校園文學在羣衆中的影響力，同時建設良好的校園文化氛圍，春風文學社特舉辦“一起走過的日子”十週年成立慶典晚會，希望得到學院領導及廣大企事業單位的大力支持。

四、活動宗旨：

通過本次活動突出社團活動的宗旨“展青春之風采，塑春風之靈魂。”

五、活動口號：

自由、包容、創新

六、活動思路：

（1）前期工作

以宣傳公關爲主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示爲方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣揚社團文化，宣傳社慶以及社慶的具體活動；公關方面主要是聯繫學校領導、學團聯幹部等，聯繫贊助商。

以下是前期工作要點：

1、組建籌備委員會；

2、資金來源：商業贊助+學院上撥款+社費；

3、慶典贊助聯繫與洽談；

4、校內廣播站聯繫、各種網絡宣傳聯繫（如：在校園網上發佈消息等）及策劃實物宣傳方案（含海報、通知等實物宣傳）；

5、邀請嘉賓：院領導、社員代表、社會嘉賓、學團聯及兄弟學校社團代表，相關單位如文聯作協、贊助單位代表等；

6、開始籌備社慶專刊：利用社慶契機，籌備一期期刊；

7、聯繫晚會需用地點；

8、製作大會資料及社慶通訊錄；

9、製作社慶紀念徽章；

（2）社慶活動：

下文將詳細介紹活動流程，活動中工作重心以組織協調爲主，各組各安其職，具體活動交具體專人負責，每位活動負責人及活動組長總結每天工作進度每日定時由祕書組彙總並向總負責人彙報；每三天工作組全體組員進行一次短暫碰頭會議，讓各組瞭解其他小組工作進程進而瞭解社慶的進度，並針對將會出現的問題進行及時改正。

（3）後期工作：

以完成本次活動的意義爲主，贊助商和兄弟社團保持長期友好聯繫，發行社慶專題期刊等。

七、活動組織結構：

（一）籌委會人員組成：

1、晚會會務領導組：

2、慶典會務工作組：

爲了保證本次活動順利並有條不紊地進行，必須有一條較爲完善的活動參與者的管理措施和組織結構，我們準備採用分組制，每組組長負責，助理協助，組員（各部門成員）若干。

⑴採編發行組：記者部，組織部

主要任務：

1、活動的文宣傳；

2、收集社團內外社慶間動態信息；

3、組內組織人員對在校師生進行有關採訪，主要是對社團成立10年的看法及對社慶的動態跟蹤採訪；

4、體現期刊的重要性，爲10週年《春風》精華版籌稿；

5、聯繫校報、校園廣播站和校園網站，製作春風文學社10週年社慶專題報道；

6、與祕書部聯繫，蒐集社慶活動動態並製成簡報，每三天開會時發放給各組成員以相互鼓勵和督促；

7、將社慶及時發佈到安職學院論壇等網絡媒體上；

⑵節目採集組

組長：外聯部

主要任務：

1、積極組織本社團節目表演；

2、邀請學團聯及兄弟學校社團選送節目；

3、向本院廣大師生及贊助商等發出舞臺的呼喚；

4、組織篩選節目；

5、對入選的節目進行彩排，並組織節目的出場順序；

⑶宣傳組：

組長：組織部

主要任務：

1、設計以社慶爲主題的展板。

2、製作宣傳單內容要有社慶活動流程時間表等。

3、製作社慶期間所需海報，分社慶海報和活動海報，一類是社慶主題海報，一類是具體活動海報，準備展開前期宣傳攻勢。

4、爭取能用以宣傳社慶的方法。

5、社慶期間所有通知宣傳以及其他日常宣傳事務。

⑷外聯組：

組長：外聯部

主要任務：

1、聯繫團委，學生工作處學校領導。

2、邀請院領導、社員代表、社會嘉賓、學團聯及兄弟學校社團代表，相關單位如文聯作協、贊助單位代表等。

3、聯繫贊助商。

4、聯繫各活動所需地點。

5、活動期間的公關接待。

⑸後勤組：

組長：祕書部

主要任務：

1、帳務管理。

2、活動前的經費預算。

3、活動後的經費小結（即經費後勤）。

4、人力調配（即人力後勤）。

5、活動的會場佈置及維持會場秩序，活動後的會場整理後續工作，以及活動中可能要的一些準備。

6、製作活動所需資料。

7、負責監督社慶期間各組工作的到位情況，人員協調等。

8、收集和整理社慶所有有關資料。

9、爲社慶提供文書服務。

10、社慶資料的完成歸檔（社慶相關資料的彙編）。

八、晚會特色：

（1）精英陣容、紫茵璀璨：晚會的文藝節目將會於思源文學社各部門、學團聯兄弟社團及兄弟院校文學社社團分別選送。

（2）節目多姿多彩、形式多樣：包括唱歌、舞蹈、小品、朗誦、遊戲，相互交融。

（3）贊助商企業文化滲透：在整臺晚會過程當中，都會滲入貴公司的企業文化，包括貴公司的經營理念、事業定位、精神文化、價值觀和文化網。同時在觀衆互動環節中也會根據貴公司的產品文化設計遊戲。

（4）晚會聲勢浩大：各位嘉賓領導出席本場晚會，使得晚會影響力更大。

九、晚會活動議程：

事無鉅細，本次策劃最初構想的是一個框架，所以所見具體活動計劃並不真正詳盡。如，在宣傳方面本次社慶活動並不依賴具體活動宣傳，而是將重點放在社慶此大局上，先面後點，以面概點，以社慶見活動，所以活動宣傳計劃方面無法像一般平時活動一樣具體詳盡，而是將配合並從屬於社慶大局，相時而動，平時活動宣傳僅僅是一種手段，貼海報寫通知等，但在這裏宣傳轉變成爲了一種目的，雖然仍然要靠原本的一些手段來實現，但宣傳的重點對象由具體活動變成了社慶這個大主題，以社慶見活動，所以說這是活動流程可能更爲準確，這個流程也是讓觀者瞭解我們計劃的一種方式。但是春風文學社出品，又豈會是形式大於內容的濫竽充數之物？社慶此大局依舊是靠活動支撐，此版塊在我們心目中的位置早已瞭然於心，萬變不離其宗，活動再搞得怎樣花團錦簇，也必須回到社慶這個圓心上來，一切爲了社慶。當然，活動總是在計劃中完美，計劃也將在實踐中不斷充實、完善，這個框架建立起來後，我們現在需要往骨架裏面填充血肉，整個活動才能不斷豐滿成型。敬請關注春風文學社。

（1）晚會30分鐘前，學生入場，併發放熒光棒。

（2）晚會5分鐘前，禮儀小姐帶領領導入場，入座嘉賓席。

（3）晚會開始；

①春風文學社負責人簡單介紹社團並感謝各位嘉賓領導出席本次週年慶典晚會。

②科技職業技術學院院長爲春風文學社致辭。

③科技職業技術學院學生處處長爲思源文學社成立十週年致辭。

④科技職業技術學院團委書記頒發度春風文學社“優秀社員”榮譽證書。

⑥學生處處長頒發度春風文學社度“最佳貢獻獎”榮譽證書。

⑦節目表演（附節目順序單）。

⑧結束曲——嘉賓領導與全體社員合唱《一起走過的日子》。

這一次策劃是由我親自主稿，在經過了很多的更改這後，才形成現在的策劃書，可以說，這份策劃書已經將我該想到的事情都想到了，只要在活動中執行的，就一定能夠得到更大的發展，相信這就是一直以來我們要做好的，我相信這一次慶典晚會一定會取得圓滿的勝利！

年會會場佈置方案 篇八

一、年會背景及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視爲就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

xx文化傳播有限公司成立於20xx年，時至今日公司依託多年禮儀行業服務經驗，努力打造自身專業品牌，頻頻亮相於文化盛事及企事業大型慶典，爲各企事業單位提供專業創新的慶典活動。如：開業慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、週年慶典、公司年會、生日佈置、婚禮佈置、新聞發佈會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。

爲了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成，分爲成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。擬訂於20xx年12月25日（週六）14：00-20:30（爲時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）週年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18:00-20:30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎；（歡迎禮畢）請書記致開幕辭；

14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言；就協理事長做本學期工作總結；

14：30—14：50大會進行第三項。請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

17:00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知：行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

（二)年會宣傳與就協VCR攝製：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等）；

（三）晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排；

（四）橫幅的製作：紫底白字橫幅一條：預祝***就協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功！落款：***就業發展協會，12米；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款：***發展協會，12米；

（五）年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

（六）發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的採購：提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作爲歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十）各項活動的工作安排：xx文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表；

（十一）此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。

（二）此次年會爲就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

慶典活動策劃方案 篇九

輪滑運動作爲一項體育運動在全國各大高校風靡起來，很多年輕人把這項運動看成是青春和活力的象徵。此項運動充分展示了當代大學生的風采、輪滑作爲一項運動在歐美，韓國，日本已經有了很高的普及率。爲了進一步豐富大學生的校園活動，體現大學生的年輕與活力，在精神上可以磨礪意志，鍛鍊大學生強健的體魄，激發潛能，加強自身修養。

一、活動介紹

飛葉輪滑協會成立有兩年了，在這兩年裏，在社聯和老師的帶領下，在協會各個會長，部長，會員的努力下，協會有了長足的發展。在協會兩歲生日的時候我們大家一起慶祝，爲了推廣輪滑運動，加大輪滑社的影響力，促進兄弟社團之間的交流，展示和介紹輪滑文化並提高大學生的身心素質，豐富校園文化，體現大學生的飛揚青春，以使人們更好的理解輪滑並加入輪滑運動，我們決定舉辦協會兩週年慶典活動，以此來慶祝協會兩歲的生日！

二、活動概述

1、活動主題：旋動輪滑，挑戰自我

2、活動時間：19日下午16：—19：

3、活動地點：籃球場

4、主辦單位：飛葉輪滑協會

5、贊助單位：旋風電腦科技

6、活動形式：由本校輪滑協會及其它社團人員精心排演而成，除了平地花式輪滑表演，還將邀請本校及其他高校兄弟社團參與。

7、參與人員：

活動組織者2人

校外交流接待人員2人

校內外表演人員1人

主持人1—2人

秩序維持人員5人

到場觀衆1—2人

三、前期籌劃工作及安排

1、活動策劃，分工及活動策劃書的起草。

2、活動申請及活動地點申請

3、參加和出席活動的各位領導和嘉賓的邀請工作

4、外聯工作

（1）請帖發放（社團，學院老師）

（2）爲活動聯繫有意向的贊助商

5、宣傳工作

（1）宣傳資料的起草（包括：宣傳單，海報的製作）

（2）條幅，傳單和海報的製作及校園內的公佈。

6、活動場地及相關設備，向校團委借用。

7、活動所需物品的購買（包括：禮品，藥品，水等。）

8、活動場地

（1）活動場地內安排包括會場的佈置

（2）音響設備的調試擺放

（3）迎賓工作安排

9、尋找兩個現場主持人

四、具體活動流程

1、穿輪滑鞋者繞場一圈

2、基礎輪滑動作演示（動作由易到難）

3、兄弟協會的表演

4、輪滑個人秀

5、輪滑交流（由本協會會員和外校輪滑愛好者進行交流）

6、吹蠟燭，許願，吃蛋糕。共同慶祝協會生日

7、活動結束

五、注意事項：

1、具體事宜責任到人。

2、工作人員應提前到位。

3、遇天氣變化果斷中止比賽，擇日進行。

4、注意人身安全，出現意外傷害，進行必要的應急準備。

5、未盡事宜，有待通知。

6、現場主持注意活躍氣氛和流程的順利進行。

7、現場招待人員注意解答好詢問人員的問題，

8、後勤部進行好活動場地周圍的人員秩序維持，態度有禮。

六、後期工作：

1、召開協會內部會議，對活動的整體效果進行討論，對出現的問題進行分析，爲以後類似活動的舉辦總結經驗。

2、進行活動總結

3、對嘉賓進行感謝，對其他大學的兄弟社團表示感謝。

七、活動用品及預算：

1、橫幅一條5元

2、兩桶水1元

3、獎品1元

4、氣球1元

5、一次性杯子1元

6、一套樁2元

年會會場佈置方案 篇十

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等），獲得支持。

二、前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行採購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領導；

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。

四、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。）

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給我們。