春節的慰問活動策劃方案(新版多篇)
春節慰問活動方案 篇一
關愛老人是中華民族的傳統美德,爲倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行,擬在20xx年春節期間,在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動,使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖,同時體現年輕一代
對老年人的關懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的`思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動主題
情繫珍田,關愛老人。
二、慰問時間
20xx年2月17日(農曆12月29日)下午。
三、慰問對象
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本着關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限,重在參與)。
六、活動方式及內容
1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;
2、樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得讚揚,專門發放慰問金xxxx元。同時,邀請連火宗親爲少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝爲先”的人生哲理;
3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
春節慰問老人活動相關工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負責。
春節慰問活動方案 篇二
一年一度的新春佳節即將來臨,在萬家歡度新春佳節之際,有一些弱勢羣體期待着社會的關心,期待着我們在冬日裏爲他們送去一片溫暖,讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。爲此,綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢羣體送溫暖活動。具體事項如下:
一、活動對象:
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭,暫定對象30—50戶,視經費情況決定。
二、活動方式:
1、上門慰問,贈送慰問品、慰問金。通過談心瞭解他們的生活情況,以便今後更好地提供幫助。慰問方式爲集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
三、活動經費:
每位對象慰問金若干,慰問品一批(花生油、大米、麪條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
四、時間安排:
1、1月1—15日籌集資金,確定慰問對象。
2、1月16—25日採購物品,上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公佈。
五、物品及經費籌集:
1、以現金捐助爲主,有意願捐助本次活動的請與組織者聯繫收取。
2、以實物捐助爲輔,可捐獻花生油、大米、日用品,請向組織者報數統計,慰問前集中收取。
六、其他:
大家可推薦活動對象,請與組織者聯繫。如被定爲慰問對象,由提供信息者負責帶隊慰問。
春節慰問活動方案 篇三
活動目的
春節即將來臨,爲了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭,使他們過個歡樂祥和的節日,感受社會大家庭的溫暖。
活動範圍
本次活動分三組進行
第一組:新村、龍鳳
第二組:讓區
第三組:大同區
活動時間
20xx年1月20日上午:第一組、第二組同時進行
20xx年1月22日上午:第三組
招募對象
1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。
2、第一組:負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)
第二組:同一組
第三組:同一組
前期準備
1、與受助家庭取得聯繫,告知前去慰問的時間;
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表);
3、爲參與志願者講解本次活動的主題,爲活動的開展做好充分的準備;
4、活動前聯繫好參與活動的成員,告知活動的具體時間、地點、事項,並做好人員安排。
活動流程
1、確定活動總負責人,事先安排好活動小組的工作分配;
2、活動開展
20xx年1月xx日,落實小組活動負責人名單
20xx年1月18日,落實捐助物品及受助對象名單
20xx年1月19日,落實慰問車輛及志願者名單
20xx年1月20日、22日,根據活動安排,由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭;
3、活動過程中,小組活動負責人要積極主動地與幫扶對象進行交流,詢問是否需要更進一步的幫助;
4、隨行相關成員確定一人負責採集活動照片;
5、活動延續:在走訪慰問過程中,受助者家庭如有其他需要幫扶的地方,小組負責人進行幫助協調。
活動宣傳
活動結束後,由小組負責人提供活動照片及活動總結,並由協會宣傳部整理活動素材,交給會長審覈,在網上進行宣傳,以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。
注意事項
1、活動期間協會成員應統一穿着馬甲、佩戴小紅帽和志願者證,着裝整潔大方;
2、注意語言的措辭,應儘量避免使用過激和強制性的語言,以免引起幫扶對象的反感,弄巧成拙,收到反效果,應使用溫馨和柔和的話語;
3、車輛出發前聽從小組負責人安排,注意行車安全;
4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志願者朋友,並接受監督;
5、捐助慰問品者儘量參與此次活動。
春節慰問活動方案 篇四
20xx年春節即將來臨,爲深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,爲做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林
七、慰問時間安排:
20xx年xx月xx日。
八、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
春節慰問活動方案 篇五
縣直有關單位,各有關企業:
根據XX市人社局《關於20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,爲切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動,構建和諧勞動關係,體現黨和政府對特困人員的關心,從而密切黨羣關係,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日,現制定如下方案:
一、指導思想
認真貫徹落實黨的會議精神,以科學發展觀爲統領,在“兩節”期間,結合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入羣衆,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的對象和範圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;
(二)企業特困職工;
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。
三、活動時間和內容
送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節)結束。
“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:
(一)第一階段:準備階段(從發文之日起至11月30日)
1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,並按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認,本企業或社區確認並張榜公示後,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和範圍的,按有關規定處理。
2、各單位和企業結合實際情況,將送溫暖活動作爲開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。
(二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)
結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)
1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入瞭解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題,防止慰問走過場、流於形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,瞭解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動,保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年,通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,嚴格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認真解決問題,不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定,不收受禮品,不給困難企業和困難人員增加負擔。
(四)第四階段:總結階段(20xx年x月x日—x月x日)
企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結,並於20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門協調,提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規範程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關部門務必於20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
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