黨員發展工作總結（多篇）

【第1篇】黨員發展工作總結

黨員發展情況報告

xx鎮2022發展黨員和黨員教育管理彙報材料

xx鎮2022年的發展黨員工作，在縣委組織部的指導下，嚴格按照《中國******章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作，取得了較好的成績，也存在着一些不足現彙報如下：

一、黨員發展的基本情況

xx鎮轄黨委下轄1個黨總支，51個黨支部，黨員1854名。2022年培訓積極分子178名，發展對象31名，發展黨員32名，115名預備黨員得到轉正。

二、黨員發展和管理的主要措施

堅持以《中國共產黨發展黨員細則》爲指導，全力做好發展黨員工作

1、全面傳達貫徹全國發展黨員工作會議和河南省發展黨員工作會議精神。xx鎮黨委以xx鎮黨員活動中心爲主要學習陣地，組織全xx鎮黨員幹部學習全國發展黨員工作和河南省發展黨員工作會議精神。xx鎮黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全xx鎮黨員幹部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，思想彙報專題深入開展對全國發展黨員工作和河南省發展黨員工作會議精神的學習。同時，各黨支部從實際出發，發揮黨員幹部和理論骨幹的帶頭

作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向黨員羣衆進行通俗易懂的講解，使全國發展黨員工作和河南省發展黨員工作會議精神深入人心，家喻戶曉。

2、加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平

發展黨員工作水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。xx鎮黨委每年組織一次黨員發展工作業務培訓，除學習掌握髮展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。2022年共培訓黨員1051人次，其中基層黨組書記培訓182次，農村黨員遠程教育培訓222次，非公經濟之和社會組織黨員培訓73次，新黨員培訓81次，流動黨員培訓32次，黨員創業就業技能培訓461次。

3、建章立制，規範操作，嚴格把好黨員發展關

一是實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對全xx鎮入黨積極分子隊伍的考察分析，極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。2022年全鎮共培訓入黨積極分子181名，其中在崗職工13名，農林牧漁168名。

二是實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度，把培養教育入黨積極分子工作作爲xx鎮黨委和各支部的一項重要工作，範文top100實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養，在時間、材料、手續完備情況下，黨委負責考覈，然後送區委組織部審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員

負責培養教育，把培養教育情況作爲2022年終評議和考覈的主要內容之一。黨委2022年對支部培養的積極分子進行了兩次考察，把考察結果作爲能否入黨的依據，並納入黨支部黨員目標管理考評內容中。同時分期分批組織入黨積極分子到xx鎮黨員活動中心培訓班進行集中培訓，系統地學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。並把參加集中培訓做爲能否入黨的前提之一，實行“三不”制度。即沒有參加集中培訓不予研究，培訓時間不足5天不予研究，沒有通過結業考試不予研究，收到了良好效果。2022年xx鎮黨委在五月中旬和十月中旬舉辦了兩期入黨積極分子培訓，參加人數達328人次。

三是實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在黨支部大會討論通過之後，報上級黨委審批之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定範圍內進行公示。公示期爲5至7天，黨支(轉載於: 在點 網:黨員發展工作總結)部安排專人受理羣衆意見，對羣衆意見認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。對羣衆意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。2022年範文寫作，共發展的32名黨員全部在規定時間內進行了公示，切實增加了發展黨員工作的透明度。

四是強化預審制，把好程序審覈關。在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。xx鎮黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報區委組織部審查。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實責任追究制，把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。

【第2篇】黨員發展工作總結

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。今年以來，在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結如下：

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校**同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

支部發展黨員工作總結（2）

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。今年以來，在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結如下：

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐 “三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校吳俊玲同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

支部發展黨員工作總結（3）

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐 “xxxx”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校**同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

【第3篇】黨員發展工作總結

一、基本情況

目前，我鎮14個村（社區）共有村（居）民小組187個（城鎮42個、農村145個），人口36200人，設立1個黨委，黨委下設1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組，共有黨員898名。2022年全鎮共培養入黨積極分子62人，發展黨員33名，其中：男性25名，佔75.8%，女性8名，佔24.2%；少數民族26名，佔78.8%；35歲以下24名，佔72.7%；大專以上學歷2名，佔6.1%；高中（中專）學歷5名，佔15.2%，國中學歷18名，佔54.5%，國中以下學歷8名，佔24.2%；農村一線的村組幹部、致富能手31名，佔93.9%。全鎮黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，爲我鎮的改革和發展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

（一）全面傳達貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮黨委以鎮黨員活動中心爲主要學習陣地，組織全鎮黨員幹部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮黨員幹部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時，各黨支部從實際出發，發揮黨員幹部和理論骨幹的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向村民（居民）黨員羣衆進行通俗易懂的講解。

（二）加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平發展黨員工作水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。鎮黨委每年組織一次黨員發展工作業務培訓，除學習掌握髮展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

（三）建章立制，規範操作，嚴格把好黨員發展關

1、實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對全鎮入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。我們把培養婦女、國中以上文化人員、空白點的骨幹入黨作爲組織發展的重點，要求各黨支部每年培養2-4名入黨積極分子，發展1-3名新黨員。

2、實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度，加大“三培養”力度，把培養教育入黨積極分子工作作爲鎮黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養，在時間、材料、手續完備情況下，黨委組織委員負責審查，然後報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養教育，把培養教育情況作爲年終評議和考覈的主要內容之一。同時分期分批組織發展對象到鎮黨員活動中心培訓班進行集中培訓，學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。

3、實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定範圍內進行公示。公示期爲7至10天，黨支部安排專人受理羣衆意見，對羣衆意見認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。對羣衆意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。2022年發展的33名黨員全部在規定時間內進行了公示，切實增加了發展黨員工作的透明度。

4、強化預審制，把好程序審覈關。在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。鎮黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

【第4篇】黨員發展工作總結

縣委組織部：

20xx年縣衛生局堅持以科學發展觀爲指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》(試行)規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地做好黨員發展工作，20xx年申請入黨3人，入黨積極分子5名，發展黨員1名。

一、20xx年發展黨員工作情況

(一)提高認識，加強領導

局黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作爲加強基層組織建設的重要措施，着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發展工作走上了規範軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作爲考覈的重要內容，列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養，保證質量

把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作爲對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，並按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯繫入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考覈，把入黨積極分子的學習心得、思想彙報及時存入檔案，作爲向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好結對聯繫，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯繫責任制，支部委員經常與交流思想，宣傳黨的知識和方針政策，提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，局黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路，即:重點在衛生醫療一線發展黨員。

(四)堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒於黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志願書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外羣衆的意見，與申請人進行談話，做進一步的考察，然後提交黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發展黨員公示關，對於每一名新發展黨員我們都做到了公示在前，廣泛徵求意見，確保發展質量。

二、發展黨員工作存在的問題

總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:

1、個別黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認爲發展黨員工作帶有較大的隨意性，致使個別黨支部長期處於沒有發展黨員的狀態。

2、個別黨支部做羣衆的教育、引導工作不夠主動，在政治上對他們關心不夠，影響了部分同志加入黨組織的積極性。

3、黨員先鋒模範作用發揮不夠。有的黨員全心全意爲人民服務的思想淡化，有的黨員對自己要求降低，不能較好履行黨員義務，沒有很好地發揮先鋒模範作用。

三、20xx年黨員發展計劃

依據《中國共產黨黨員發展工作細則(試行)》和縣委組織部關於做好黨員發展工作的有關要求，認真做好20xx年黨員發展計劃工作。

(一)認真研究，做好發展計劃

1、各支部及時召開黨支部會議，認真分析入黨積極分子隊伍情況，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，在充分發揚黨內民主，廣泛徵求黨員、羣衆意見基礎上，做好20xx年黨員發展計劃。

2、發展黨員要進一步注重年齡和學歷結構，重視在工作一線和青年中發展黨員，特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發展黨員的工作。

3、注重根據入黨積極分子培養情況，分階段做好發展計劃。凡計劃發展3人以上(含3人)，原則上應列爲上半年和下半年計劃，並認真做好培養考察工作。

(二)堅持標準、嚴格發展程序

1、列入20xx年發展計劃的必須經過黨組織培養滿一年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對於20xx年計劃中沒有發展的，可根據培養情況列入20xx發展計劃。原則上每個支部至少發展新黨員1名;局黨委發展新黨員不少於4名，其中女黨員不少於1名。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。

2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度，建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。

20xx年我們要以黨的十八精神爲指導，以深化衛生改革爲主線，以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設爲重點，全面做好發展黨員工作，帶領全系統廣大黨員幹部羣衆銳意改革，開拓進取，爲黟縣衛生事業做出應有的貢獻。

【第5篇】黨員發展工作總結

一、發展黨員工作的主要做法

1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務幹部的思想認識和工作業務水平。我們在會議上和培訓中專門對中組部《關於加強在企業、農村生產一線發展黨員工作的意見》等有關文件和精神進行學習，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針，並對各級黨務幹部規定了組織發展工作職責，明確工作任務，把發展黨員工作納入崗位考覈的重要內容。二是加強了對黨員發展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發展黨員工作規劃。自覺把發展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，爲發展黨員工作創造良好環境。我們注重啓動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓後進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督，統籌考慮，具體指導，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴把程序，慎重發展。能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對於確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我鄉嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個。在入黨積極分子的審查上，我鄉重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對於那些年齡不夠、思想不淨、動機不純的，堅決不予發展。在入黨積極分子的培訓上，統一由鄉黨委在入黨前進行集中培訓，對於那些不能按時參加培訓的堅決不予發展。在培養對象的審察上，我鄉採取同本人談話、查閱有關檔案資料、找本單位有關人員瞭解的形式，並認真聽取黨內外羣衆意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養，保證質量。幾年來，我們把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強對非黨羣衆的感召力和吸引力。堅持在幹部職工羣衆中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。與此同時，在黨內堅持開展黨員先進性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育，並在黨組織和黨員中廣泛開展“創先爭優”、“民主測評”等系列黨性實踐活動。二是發揮共青團的後備軍作用。鄉黨委和各基層黨組織不斷加強對團組織的領導，把培養、推優作爲一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。鄉黨委 和各基層黨組織對入黨積極分子的培養、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，鄉黨委和各基層黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，採取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發展觀的先進性教育。

二、發展黨員工作中存在的問題

1、黨員發展結構不合理。從發展數量上看，各村存在不平衡現象。經濟落後的村發展黨員工作進度緩慢，極個別村甚至多年沒有發展新黨員，已影響到了村黨支部領導班子的改選和調整，影響到了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。

2、黨員發展程序不規範。從發展程序上來看，不規範現象時有發生。有的支部在確定入黨積極分子培養對象時存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現象；有的支部對入黨積極分子的培養教育流於形式；有的對發展對象的入黨動機和政治表現缺乏必要的考察；有的確定發展對象不召開支委會或黨員大會，少數人碰個頭或支部書記個人說了算；有的在支部大會達不到法定人數的情況下，通過發展黨員決議。這些不規範現象嚴重影響了黨員發展質量。

3、以犧牲質量去追求數量，人爲劃定黨員發展比例，以此來衡量黨務工作的好壞。導致黨支部發展黨員工作中，爲達到指定的百分比而出現放寬標準、在培養教育考察環節急於求成、拔苗助長的現象，從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務、充分發揮先鋒帶頭作用、往往出現這樣那樣的問題，不同程度地影響了黨支部的戰鬥力和凝聚力。

4、過分重視入黨材料的完備性，造成黨員發展材料過於煩瑣，形式主義的東西盛行。在實際工作中造成往往以思想彙報材料的份數多寡來衡量某個人入黨願望的強烈與否，而忽視從實際行動會考察培養教育的重要性。

三、今後發展黨員工作的意見建議

1、抓好培養，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。在拓寬發展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”爲“出門迎客”。按照入黨積極分子與發展對象3:1的比例，培植一支數量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積

極分子定期彙報制度，建立動態管理機制，保持入黨積極分子隊伍的穩定性和工作的連續性。

2、重視規劃，優化黨員發展結構。各級黨組織要把發展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發展黨員工作的中長期規劃和年度發展計劃，講究可持續發展戰略，避免發展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發展黨員的結構分佈及相關比例的宏觀控制，堅持有計劃地發展黨員。

3、轉換思想，加強黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負責人和農民黨員破除小農意識，樹立改革開放觀念，正確看待敢闖、敢幹、有市場經濟頭腦的青年人，教育他們衝破傳統觀念的束縛，樹立現代意識，跟上時代步伐。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低及由此造成的嚴重後果，教育黨支部認識到發展優秀青年入黨，是加強農村基層黨組織建設的需要。三是教育黨員樹立爲民思想。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業和人民羣衆的利益爲重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實事求是，熱情做好發展黨員工作。

4、圍繞核心，加強基層支部建設。首先，要建設一個好的支部班子，選取好的支部書記，並注意搞好班子自身建設，形成一個團結協調，講政治、講黨性的優秀核心。在班子內部，要確立專人負責發展黨員工作，把發展工作列入支部工作的重要議事日程，發現問題及時解決。其次，上級黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計劃、採取多種形式加強對支部成員的教育和培訓，提高基層黨務幹部隊伍素質。通過舉辦各類以會代訓及專題講座等培訓班，強化業務知識教育，提高基層黨務工作者的業務素質。從發展黨員工作程序、規範做法上對黨支部加以指導，提高發展工作效率，把發展工作納入基層組織年度黨建工作目標責任制。

5、加強領導，提高發展黨員質量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個。二是完善工作制度。充分發揚發展黨員工作中的民主，認真落實黨員和羣衆對發展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，推行發展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執行發展黨員工作責任追究制度，對在發展黨員工作中違規違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。

發展黨員工作總結模板（2）

X村XX年度發展黨員工作總結

按照年初制定的黨員發展工作計劃,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據我村發展黨員情況，總結如下：

在“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則下，今年共發展黨員2名，預備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。

新發展的黨員中國中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分佈較合理，改變了過去發展黨員慢，老黨員多的現象。

按照把青年農民、女同志和致富能手作爲發展重點，以適應社會主義現代化的需要，發展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預備黨員。

嚴格落實縣委組織部“8531”工程，保持黨員發展的連續性、穩定性、和理性。共確定先進分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進分子的考察，確定3名入黨積極分子，並從會考察2名發展對象，已經全票通過。

在發展黨員的工作中，也出現了一些情況，如對於原來沒有並村前的黨支部發展的預備黨員問題的，由於在並村後，黨員人數的增加，原來幾個村的黨員互相不瞭解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個預備黨員轉正工作沒能最終在支部大會上通過，只好延長半年，給黨員的發展工作帶來不穩定因素，預備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，爲今後的黨員轉正工作打下基礎。

X鄉X村黨支部

XX年十二月十日

發展黨員工作總結模板（3）

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。今年以來，在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結如下：

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐 “xxxx”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校**同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

發展黨員工作總結模板（4）

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐 “三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校**同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

【第6篇】黨員發展工作總結

時間如白駒過隙，一年的工作生活轉眼接近尾聲，在裏，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神等理論知識，不斷提升自身綜合素質，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了一定的轉變。現將各方面情況彙報如下:

一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網絡、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領會xx大報告精神，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，並將xx大報告精神融入思想，化爲實踐，貫穿於工作的各個方面。以胡總書記四個一定要爲指導，克服無所作爲的思想，用自己的一言一行向xx大獻上一份厚禮。以黨的xx大的精神爲指針，統一思想認識，盡職盡責地做好自己的事，顧全大局，妥善處理好各種矛盾、關係，進而促進工作環境和諧穩定。

二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡努力完成各項任務。如今，已基本完成了本年度的各項主要工作。

三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是共產黨員就要做一個共產黨員的樣子，就要承擔比一般羣衆更多的責任和義務，就要更加嚴格地要求自己，在任何時候都不丟黨員的臉。一如既往地忠實於我在入黨時宣下的誓言，努力學習，積極工作，這個不爲別的，只因爲我覺得自己是共產黨員，就應該活得踏踏實實，認認真真。以我的能力，我不可能做得了什麼大事，但我會認真對待手中的每一件細小的工作。

【第7篇】黨員發展工作總結

爲了更好地落實發展黨員“十六字”方針，有計劃地發展黨員，我局認真按照上級關於發展黨員工作的有關精神，突出重點，認真組織，不折不扣地抓好我局發展黨員工作，現將我局發展黨員工作總結如下:

一、基本情況

2022年全局共有入黨積極分子**名。其中，有**名入黨積極分子列入發展對象。這**名入黨積極分子非公有經濟組織企業生產一線的有5人，機關事業單位**人。

二、主要做法

1.加強工作領導。爲切實抓好發展黨員工作，我局在發展黨員工作中，加強了領導，成立了領導小組，組長由局分管領導柴智慧同志擔任，加強了發展黨員工作的組織領導，使發展黨員工作長抓不懈，在各級的高度重視下，切實抓出了成效。

2.制定發展計劃。我局在發展黨員方面，突出重點，制定了發展計劃，下發了發展黨員通知，並結合“兩學一做”學習教育，要求各基層黨支部根據本單位的實際，按照發展黨員所要求的年齡、性別結構比例擬定發展黨員對象，上報局黨委。

3.堅持發展原則。根據黨員發展方針和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，我局認真按照“堅持標準、突出重點、改善結構、慎重發展”的原則，在發展黨員工作中，保證在質量上嚴格把關，保證新發展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求，35歲以下青年應占發展黨員總數的67%，女性黨員應占332%，少數民族黨員佔發展黨員總數的47%。

4.嚴格發展程序。我局對發展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發展計劃和下達發展黨員工作通知的同時，認真強調了黨員發展程序，並將黨員發展程序一併下發到各基層黨支部，要求各支部書記認真開展學習，熟悉發展黨員工作業務。同時對基層的支部書記進行了發展黨員業務知識培訓。在做好發展黨員工作過程中，各支部對入黨對象都做到嚴格考覈，注重掌握髮展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養其樹立共產主義人生觀，樹立爲人民服務的思想意識。嚴抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時召開支委會、黨支部大會集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專門發展黨員談話工作小組，對每個將要發展的對象進行羣衆瞭解、個別談話等方式對每個發展對象進行詳細瞭解，發現問題用時糾正，嚴格把關。發展對象的入黨材料全部齊全後，由局黨委辦專職人員將其材料及時整理存入其本人檔案，以防丟失。

三、存在的問題及意見建議

我局在今年發展黨員工作中儘管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在兩個方面：一是有個別支部對發展黨員工作不夠重視，多年沒有發展一個新黨員;二是有些支部上報的材料不規範，甚至有個別支部材料都不齊全，沒有按照有關要求認真填寫相關表格等。

在今後的工作中，我局將對發展黨員工作做得不好的支部進行全面的督促指導，進行一到兩次黨員發展工作業務知識培訓，使我局發展黨員工作上一個新的臺階。

【第8篇】黨員發展工作總結

近年來，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於保持黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，紮紮實實地做好發展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分佈狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷髮展壯大，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，爲鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，爲把我市建設成爲區域合作新高地和沿海經濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發展黨員工作作爲加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，佔總數的81.67%;婦女黨員480名，佔總數的24.38%;高中以上文化的1498名，佔總數的 76.08%;生產一線的1743名，佔總數的88.52%，爲全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發展黨員。到2022年底，全市黨員中35歲以下的7680名，佔黨員總數的21.87%，比2022年增加 78名;婦女黨員6750名，佔黨員總數的19.22%，比2022年增加514名;高中以上文化黨員22280名，佔黨員總數的63.46%，比2022年增加1762名。

二是發展難點問題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發展回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、企業青年技術骨幹入黨。近三年來，全市消除了82個發展黨員“空白村”，發展村、社區一線年輕黨員1172名，佔新發展 黨員的59.52%。在非公有制企業，通過選派黨建工作指導員和聯絡員等方式，適當提高一些規模企業的發展比例。近年來在非公有制企業中培養入黨積極分子54名，發展黨員37名，比2022年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發展黨員、農村一線年輕黨員偏少、非公有制企業中難以發展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數不斷增加。到2022年11月底，全市提交入黨申請書的人數達1449人，比2022年增加了682人，比2022年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，佔總數的72.23%，比2022年增加12.86%;少數民族的950名，佔總數的45.72%，比2022年增加26.5%;女性黨員523名，佔黨員總數的25.17%，比2022年增加1648%;高中以上文化的1437名，佔總數的69.15%，比2022年增加3.75%，形成了一支素質較高、數量較足、結構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發展黨員質量有新提高。三年來，新發展黨員中各類先進模範人物 16名，各類專業技術人員354名，一大批改革發展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農村經濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細緻有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發展黨員工作基礎

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發展黨員工作，始終把發展黨員工作作爲黨建工作的基礎工程來抓，把做好發展黨員工作作爲各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發展黨員“入口”關。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責任制，把發展黨員工作納入其中作爲黨建工作總目標和年度績效考覈範圍，並與考覈各級領導班子和領導幹部工作實績以及黨內各類爭優創先活動評比考覈結合起來。市委組織部每年都要採取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發展黨員工作業務培訓，各級黨校和各種黨員幹部培訓班，也都把發展黨員工作知識列入培訓內容。市、縣兩級黨委主要領導還經常對發展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調控作爲確保發展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統籌協調，做到“三個結合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內統計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發展黨員情況，查看上年計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養情況，查看發展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發展黨員工作存在的薄弱環節，並將查看結果反饋給基層黨組織覈實。具體制定計劃時，紮實抓好三個環節，即：着眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執行計劃時，堅持總體穩定與個別微調相結合，把握靈活性。我們強調計劃服從實際，數量服從質量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發展;不能機械執行計劃，死卡比例;不能盲目追求數量，降格以求。各基層黨組織把總體穩定與個別微調有機地結合起來，認真執行計劃。通過努力，三年來新發展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產一線黨員都實現了計劃目標，保持了發展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調研、經驗交流座談、業務工作檢查等形式，督促指導發展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分佈狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先後組織了8次全市性發展黨員工作調研督查活動，召開了3次發展黨員工作經驗交流座談會，有力地促進了發展黨員工作的落實。同時，我們積極構建發展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發展黨員工作情況，發現典型、總結推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理髮展黨員過程中的羣衆來信來訪，做到件件有交待、事事有着落，給舉報者一個滿意的答覆。

四是加強黨的自身建設，發揮黨員先鋒模範作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發廣大羣衆對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，提高了在人民羣衆中的威信，使越來越多的同志心繫黨組織、靠近黨組織。如防城區紮實開展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動，共安排區直機關和企事業單位共141個黨支部分別與轄區141個村黨支部掛鉤聯繫,紮實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區機關黨員幹部深入各村組織開展調研活動400多人次，爲共建村組辦好事、實事330多件，極大地發揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，爲黨員發展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發揮典型示範作用。爲了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優秀分子向黨組織靠攏，我們採取了多種措施進行宣傳引導。在農村，充分利用開展農村黨員大培訓的機會，通過農村黨員全員培訓學校、“農家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優秀黨員、先進黨支部的典型事蹟，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業單位，通過“黨員示範崗”、“黨員責任區”等載體充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨在羣衆中樹立良好形象，讓羣衆更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優秀黨員，總結他們的先進事蹟，並通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使羣衆感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內關懷機制，利用“七一”、春節等節日慰問老黨員、困難黨員，並開展黨員與困難羣衆“結對幫扶”，面向黨員和羣衆開展服務，幫助他們解決實際問題，爲老百姓的生產生活創造有利條件，使黨的恩惠讓羣衆看得見、摸得着，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示範作用。據統計，三年來，全市共表彰優秀黨務工作者150多名，優秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事蹟報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶困難黨員、困難羣衆，發放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質較高的入黨積極分子隊伍作爲做好新形勢下發展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業改革發展，認真做好在工人中發展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優秀分子入黨作爲一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業、集體企業中，積極深入開展“雙向培養”活動，努力在生產經營管理骨幹中發展黨員，在黨員中培養生產經營管理骨幹，在人數較多的生產班組建立黨小組，努力解決一些生產班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業中，建立完善了黨員領導幹部聯繫非公有制企業黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業選派黨建工作指導員和黨建工作聯絡員幫助企業做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養和協助黨組織發展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業和50名以上員工企業的黨員發展工作，逐步提高黨員在非公有制企業職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員186名，有31家非公企業單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農村建設，認真做好在農民中發展黨員工作。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，農民黨員是建設社會主義新農村的骨幹力量。近年來，我們深入實施“四個培養”工程，並將其拓展爲“五個培養”，採取切實有效措施，把農村黨員培養成爲致富能手，把致富能手培養成爲黨員，把黨員致富能手培養成爲村幹部，把優秀黨員村幹部培養成爲村黨組織書記，把村支書、村主任培養成大學生。努力培養回鄉大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及務工返鄉青年入黨，進一步解決農村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領羣衆致富能力不強，以及農村基礎黨組織後繼乏人的問題。

【第9篇】黨員發展工作總結

大學生髮展黨員思想彙報總結一

敬愛的黨組織：

您好!

通過對新黨章反覆的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明瞭和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發和昇華。

通過對黨章的學習，我認識到：我們每個預備黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點

一、努力把幹好工作和提升自身素質統一起來。

要在幹好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括昇華，使自己在工作中獲得的經驗思想、心得體會等成爲自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，爲與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

二、保持與時俱進的精神狀態，善於學習尤其是向羣衆學習，向實踐學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經驗。

當前，經濟正處於跨越式發展階段，民事糾紛、土地徵用補償、涉法涉訴信訪等影響穩定因素突出，面對複雜形勢，我們必須提高做羣衆工作的能力，提高執法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。

黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務：'堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。'從中可以看出，堅持全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們爲人民服務的手段，卻必須善於變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。

我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意爲人民服務的崇高思想，更要有聯繫實際，開拓創新的具體行動。作爲從事司法工作的黨員同志，就是要在認真紮實地做好自己分管工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，全面提高司法工作水平和質量，爲發展營造良好的社會穩定環境和公正高效的法制環境。

以上僅是我前階段學習黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今後的日子裏，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養，密切聯單位工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮紮實的做好本職工作，永葆黨員政治本色。

此致

敬禮!

彙報人：

時間：20xx年x月x日

大學生髮展黨員思想彙報總結二

尊敬的黨組織：

離轉正的時間就快要到了，在這近一年的時間裏，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵着我，成爲我生活的動力，回想着自己被支部批准爲****預備黨員的的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間裏，經過黨的、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心裏感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、爲人民服務的決心增強了。現將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨彙報。

一、在思想上：

在這段時間裏，努力學習政治理論知識，因爲理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒於理論上的堅定。期間並全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想;認真學習了黨的十八七大精神，加強黨的執政能力建設，“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員的先進性，努力實踐黨員的先進性。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。針對自己入黨時上級領導及支部給我提出的意見和建議，正視我個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持並自己已有的長處和優勢，努力做到全面發展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關係，不計較個人得失。一切從實際出發，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，做一個合格的共產黨員。在期間，自己通過報刊、新聞、、雜誌等主動了解的會議精神，並認真的學習了精神。構築“和諧”關注民生，鞏固民本。這正是說明了中國共產黨是關注民生，順應民意的偉大的執政黨，這更加堅定了我爲全心全意人民服務，做一個優秀共產黨員的決心。xx年已經結束，“和諧社會”的構想是****提出的一個宏偉藍圖 。本次人大會上，政府將之落到實處，化爲戰略部署。政府工作着眼於大，着力於“小”，讓貧困地區的孩子們免費上學;讓廣大的農民也有社保等等寫進了政府工作。更重要的是，“和諧社會”已不再只是概念，在堅持科學發展觀，科教興國戰略、人才強國戰略和可持續發展戰略上都提出了可量化和可操作的指標。

二、在工作學習中：

從參加工作以來，我本着精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作爲一名基層人員，我認爲實踐“三個代表”，

最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極爲其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。若要出色的做好本職工作，需要熟悉電氣等專業技術、市場營銷、倉庫管理等諸多門類的知識，而我原先對以上知識的瞭解是不全面、不繫統的。因此我只有在工作中學習，多看書，多鑽研，最重要的是多向身邊的同事請教和學習，依靠團隊的合力來完成工作，這一點我深有感觸。在工作中 湯唯鄧超逛街遭粉絲圍觀 湯唯鄧超逛街惹爭議，也看到了黨員對公司發展所起到的積極作用，聽到了老黨員立足於本職工作，發揮黨員先進性的，越來越感覺到作爲一名中國共產黨黨員的光榮和責任的重大。這一點我做到了，並且將不折不扣的貫徹下去。在工作中，使我深刻地到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民羣衆和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。

在我工作的公司裏，身邊有許多經歷了公司的艱苦創業的老員工，在今天又參與了公司的二次創業，親身經歷了由共產黨領導下的集團公司，在社會的發展變革中蒸蒸日上，激發了他們入黨的積極性，使他們看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意爲人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，纔會有新的進步，才能使自己成爲一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及羣衆擰成一股繩，產生更大動力，更好地爲建設美好公司做出自己的貢獻。隨着年齡與知識的增長，他們對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的願望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷的增強，讓人民羣衆時時的感覺到中國共產黨是真正爲人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性來武裝自己，在實際行動上，在員工中起帶頭作用，積極與黨中央保持一致，在企業中更好發揮一個共產黨員的先鋒模範作用。我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民羣衆和黨員同志的共同努力下 下，中華民族必將屹立於東方，屹立於世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之昇華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今後的日子裏，在這屬於青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。要想成爲一名合格的共產黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學習。從馬克思列寧主義、毛澤東思想的經典理論，到與中國具體實踐相結合的鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想以及黨的最新理論，還有修改後的新黨章，這些都是需要我無時無刻地加強學習和領悟的，以彌補自己以往對黨認知的不足，改變自己以往對黨表面、膚淺的看法。

當然，僅僅學習書面的理論知識是不夠的，要時刻懂得理論實際並將理論到實踐中去，只有這樣，才能更好地做好工作。一年來，我努力學習文化知識，從自身所從事的專業要求出發，不斷加強自身的理論修養，先後閱讀了大量有關專業書籍。充分發揮自己的聰明才智，使自己對學習和工作始終保持信心和幹勁。工作離不開學習，要不斷學習新的理論知識，本着不斷學習、終身學習的精神，在這個知識社會中找好立足點，使自己永遠代表先進生產力的發展方向，把所學的知識轉化爲能力，投入到各項工作中去，力求各項工作走在前列。

此致

敬禮

彙報人：×××

××××年××月××日

大學生髮展黨員思想彙報總結三

敬愛的黨組織：

今年，中國共產黨將迎來建黨x週年。x載艱苦卓絕，x載榮耀輝煌。x年來，中國共產黨團結帶領全國各族人民戰勝各種艱難險阻，取得了新民主主義革命和社會主義革命、建設、改革的偉大勝利，譜寫了中華民族自強不息、實現復興的奮鬥凱歌。

我做爲一名入黨積極分子，必須不斷學習黨的基本知識，認認真真的做好自己的本職工作，用黨員的標準時時處處嚴格要求自己。

中國共產 黨要求黨員要與廣大人民羣衆密切聯繫，全心全意爲人民服務，做一名黨員要牢記住：凡是要求別人做的，我們必須做到;凡是要求別人不做的，我們必須不能做：別人能做的一些事情我們不能做：別人不願意做的一些事情我們必須做。這四句話的現實含義是明顯的。近日，聽了一堂由重慶市委主辦的反腐倡廉生動的教育課。對我們教育之大，犯罪分子用自己生動的事實，告誡我們反腐倡廉的重要性。

目前，社會中一些黨員的貪污腐敗，是社會發展的一些不可避免的問題，以及導致問題的一些原因，讓我們豁然開朗，並引以爲戒。要避免黨員腐敗，學習、教育是基礎;制度建設是關鍵;懲治監督是保障。

要做一名優秀的黨員，需要提高自身的修養，提高理論修養，包括學習馬列主義，毛澤東思想，社會主義現代化建設的科學發展觀。 政治修養，要了解戰爭與革命，和平與發展的相關影響。 思想修養，要培養大公無私，爲人民服務，遵守各項法律法規，發揚黨員的先鋒模範作用，牢記公民道德，和xxxx，並身體力行。

我要在工作中，多學習革命理論，培養黨性，多參加實踐，學會總結，向身邊的優秀黨員，幹部學習，虛心求教，不恥下問。

我要做以一名優秀的黨員的標準，嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨。請黨組織在實踐會考驗我吧。

此致

敬禮

彙報人：

xx年x月x日

【第10篇】黨員發展工作總結

在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校2003年共發展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由2002年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%；在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認爲之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。

各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峯公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索；二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由2002年的0.97%上升到2003年的2.1%，在同類高校中處於領先地位；三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作爲重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務；四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部着重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作爲各單位考覈的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想爲指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想爲指導，把江澤民“七一”講話、“

5、31”講話和十六大報告等作爲黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時爲入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，2003年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用

根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，爲了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和羣衆不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，爲學校黨員發展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在着不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響；二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象；三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作；五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

【第11篇】黨員發展工作總結

黨員發展工作是黨內建設一項重要的經常性工作，是黨員隊伍建設的重要組成部分。做好發展黨員工作，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，是我們黨更好地團結和帶領人民羣衆實現科學發展，紮實推進社會主義和諧社會建設的迫切需要。而黨員隊伍的壯大，對會計系的發展有着重大的實質意義。所以一直以來，我係都非常重視學生黨支部黨員隊伍的建設。在2022年

上半年度，會計系學生第一黨支部在王克軍主任，吳澤佳書記的正確領導下，在支部委員與各個黨員小組的共同努力下，黨員發展工作取得了良好的成績，共發展了21名入黨積極分子成爲新一批的預備黨員，現就發展工作做如下總結：

一、嚴格遵循科學發展觀的指導，嚴把入黨質量關。

會計系學生第一黨支部一直以來遵循科學發展觀的指導與黨員發展的“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針，在黨員發展的過程中嚴把質量關，從班內黨員小組到年級的黨員組到支委會，再到書記，到系主任，層層嚴格審查。對入黨積極分子們的學習，工作，生活，羣衆基礎，入黨動機等多方面進深入調查瞭解，也向他們的班內同學，課任老師，輔導員等多方面去了解他們的日常表現，保證了發展對象的質量。在初步確定發展對象名單後，支委會迅速精心地準備21名同學的入黨志願書，成績表，羣衆意見總結等多份審查材料，並上呈至王克軍主任審查。王主任日常工作繁忙，所以經常會晚上加班加點看發展對象的審查材料，對材料的內容查看非常仔細認真。同時，王主任還犧牲週末的休息時間來與發展對象們談心，在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對科學發展觀的理解。對新黨章學習情況，有意識有重點的幫助發展對象提高政治理論水平。

二、黨支部黨員們高度重視並認真對待黨員發展工作。

在王克軍主任，吳澤佳書記的正確帶領下，黨支部的支委，黨員小組組長們對黨員發展的每一環節的工作都非常謹慎而認真地完成，對在發展工作中出現的問題及時向主任，書記請教，對有關問題通過開支委會議、黨員小組會議、調研、個別交談等形式予以解決。黨支部把科學發展觀作爲黨章、馬列主義學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，以黨員小組爲單位，舉辦各種形式的學習活動，及時爲入黨積極分子提供學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

2022年上半年度，會計系學生第一黨支部的黨員發展的工作，取得了良好成效，但同時我們也清楚知道工作中存在着不足，爲了進一步推進黨員發展工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，我黨支部以後必定會更加認真做好以下幾點：

1、在入黨積極分子隊伍建設方面，要建立健全的入黨積極分子推薦制度，並切實做好入黨積極分子的培養工作，把黨員小組的工作真正地發揮出來；

2、在黨員發展工作宏觀管理方面，要更加明確黨支部對黨員發展工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性；

3、在履行發展黨員程序方面，要建立健全發展黨員票決制。

【第12篇】黨員發展工作總結

在鎮黨委的正確領導下，我支部以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》爲指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，XX年共發展黨員3人，其中女黨員1人佔發展黨員數的33%。現將一年的工人作總如下：

一、村支部重視，措施得力

村支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才等問題作了詳細的闡述，並要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。

支部根據自身特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力；二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作；三是組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，制定培養計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。做到對積極分子、重點發展對象、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。五是把發展黨員工作作爲各單位考覈的重要內容，年終進行綜合評比。

二、以“xxxx”重要思想爲指導，加強對入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養教育。各支部以“xxxx”重要思想爲指導，把xx“七一”講話等作爲黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容。

三、嚴把組織發展關，確保黨員發展質量

一年來，在發展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的'十六字'方針，在實踐中不斷推進工作創新，不斷豐富和完善發展黨員工作的各項制度。對培養、教育考察、發展、轉正等各個環節提出了具體要求，規範了發展黨員工作；對在發展工作中出現的問題及時溝通，指導和督促發展工作，嚴把發展工作的六道關口：

一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請後，支部要認真考察他的入黨動機和現實表現。對於共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經過黨小組討論，支委會或支部大會通過。

二是把好入黨積極分子培養關。申請入黨人被確定爲入黨積極分子後，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養聯繫人，負責對入黨積極分子進行培養教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養聯繫人所做的培養工作以及入黨積極分子的表現。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現不錯，後來出現滑坡，不能繼續作爲入黨積極分子的做到及時調整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。

三是把好發展對象確定關。入黨積極分子經過一年以上時間的培養考察後，支部在確定其能否列爲發展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養聯繫人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、徵求黨內外羣衆代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內容填寫是否規範準確、符合要求。通過預審。

四是把好公示關。推行公示制是近年來發展黨員工作中所採取的一項重要措施。公示制拓寬了羣衆對發展黨員工作的參與和監督的渠道，爲確保黨員質量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環節。公示中堅持實事求是，對羣衆反映發展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調查覈實，確保既接受監督，又保護髮展對象的積極性。

五是把好支部大會票決關。爲進一步發揚黨內民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，爲確保發展黨員質量增加了一道屏障。

六是把好預備黨員轉正關。吸收發展對象爲預備黨員後，發展黨員的工作並沒有終結，注意繼續做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養措施，確定預備期的培養聯繫人，定期考察並作出鑑定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想彙報材料，支部在討論轉正前，還要再一次徵求黨內外羣衆意見。

領導的重視，體制的創新爲加大發展力度，改善黨員結構創造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分佈與結構，適應了我村快速發展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。

【第13篇】黨員發展工作總結

親愛的党支書：

轉眼間，成爲預備黨員已有一年的光景，快要轉正了，心情十分激動。在這以一年的時間裏，我不斷的學習充實自己，在面對當前的金融危機情況下，我個人這樣看待：

危機面前，更要堅持“全面、協調、可持續”。拉動內需，促進消費，加大投資，需要的是又好又快，不僅爲當前發展做事，更要爲長遠發展創造條件。當前，我們出現了困難，作爲欠發達地區，危機面前“信心比黃金還重要”。比起內地和沿海，青海雖然起步慢、發展晚、實力弱、技術低、困難大，但是，有中央和國家支持藏區發展有關政策的支撐，我看金融危機面前，老百姓生活不會受太大沖擊。

有了信心，還要看清我們的比較優勢，堅持發展不動搖。全國農民“手中有糧，心中不慌”，青海農牧民則是“手中有資源，心中不慌。”這就是我們的比較優勢。瞄準優勢，瞄準資源，團結一心，強力發展，我們就能從應對危機中學到更多東西，妥善處理好宏觀調控和微觀調整的關係，就能經得起統領駕馭複雜經濟能力的重大考驗。

【第14篇】黨員發展工作總結

我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發展對象1名。在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。

現簡要總結

一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認爲，學校黨的組織要實踐 “xxxx”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰鬥力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定爲入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定爲入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。

在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育後，在聽取培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列爲發展對象。

今年年初，我校**同志被確定爲發展對象。確定爲發展對象以後，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，並通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。

【第15篇】黨員發展工作總結

龔 惠 萍

我們實驗國小支部結合學校實際，以“提升關注力和執行力，當好‘八大員’，促進學校科學發展”爲實踐載體，組織全體黨員開展了深入學習實踐科學發展觀活動。我作爲黨員教師，認真學習實踐，總結如下：

一、學習理論知識，提高認識。

通過學習，我領會到科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署。用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，將有力地推進中國特色社會主義偉大事業。一個民族要想站在科學的高峯，就一刻也不能離開理論思維。在中國特色社會主義理論體系中，鄧**理論是開創之作，“三個代表”重要思想是重要組成部分，科學發展觀等重大戰略思想是這一理論體系的重要創新成果。它們既相互貫通又層層遞進，體現了改革開放新時期我們黨理論創新成果的科學性體系和階段性成果的內在統一。胡錦濤主席指出：科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。”這四句話是對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的集中概括。這一重大戰略思想堅持馬克思主義立場觀點方法，用一系列相互聯繫、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，進一步系統地回答了什麼是發展、爲什麼發展、怎樣發展的重大問題，深化了對中國特色社會主義發展目的、發展理念、發展方式、發展動力以及發展佈局、發展戰略、發展道路的認識，賦予馬克思主義關於發展的理論以新的時代內涵，爲中國特色社會主義理論體系增添了新的內容，表明我們黨在推進馬克思主義中國化方面達到了一個新的高度。在新的發展階段，深入貫徹落實科學發展觀，是對鄧**理論和“三個代表”重要思想的最好堅持，也是對中國特色社會主義理論體系的最好實踐。

二、牢固樹立以人爲本的教育觀

通過學習，我領會到教育的根本任務是培養人才，特別是要培養德智體美全面發展的高素質人才。從國內外的比較看，中國培養的學生往往書本知識掌握得很好，但是實踐能力和創造精神還比較缺乏。要培養全面發展的優秀人才，必須樹立先進的教育理念，敢於衝破傳統觀念的束縛，在辦學體制、教學內容、教育方法、評價方式等方面進行大膽地探索和改革。教育要符合自身發展規律的要求。要注重啓發式教育，激發學生的學習興趣，創造自由的環境，培養學生創新的思維，教會學生如何學習，不僅學會書本的東西，特別要學會書本以外的知識。教育要符合時代發展的要求。教育要面向未來、面向世界、面向現代化，歸根到底就是要與時俱進，趕上時代發展的步伐，辦出具有中國特色、中國風格、中國氣派的現代化教育。必須放眼看世界，牢牢把握社會發展和科技進步的潮流，學習和借鑑人類優秀的文明成果。同時，也要深深地懂得中國，結合中國的實際和國情，推進教育改革、優化教學結構、更新教學內容、改進教學方式。

三、腳踏實地，愛崗敬業

在學習科學發展觀的階段，正好我校迎來上海市教委對我校的視導。爲了迎接本次視導，我兢兢業業做好本職工作。首先，我認真備好被推薦的探究課。我鑽研教材，把握好重點難點，蒐集各項資料、圖片，並做到精益求精，從網上下載動畫剪輯，精心製作課件。第一次試教後，發現不足之處，馬上改進調整教學過程，再次試教。功夫不負有心人，最後，我的課被評爲了優。另外，身爲探究型課程的教研組長，要檢查備課，我們教研組人數衆多，我不怕工作量大，發現工作中的不足之處，不厭其煩地與任課教師溝通，做到攜手共進。同時，我也認真準備其它兼任學科，有困難，同事之間相互幫忙，有疑問，及時請教，大家團結協作，覺得工作很忙很累，但很充實。本學期，學校配備了電子白板，爲了能利用電子白板提高教學有效性，我認真參加開學初的電子白板培訓，並經常從網上下載相關的課件並根據教學需要作修改。這些課件創設了生動的情景，激發了學生的學習興趣，使學生變得愛發言、愛思考，更加喜歡上語文課。我熱愛學生，關心學生身心健康，學生有不足之處，能主動找他們談心，真正做到曉之以理，動之以情。能用發展的眼光看待後進生並以鼓勵爲主，經常與學生的家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持和配合，共同幫助學生進步。注重培養學生良好的行爲習慣，指導他們開展豐富多彩的班級活動，引導學生積極參加學校組織的各項活動，促使學生的能力在活動中得到提高。

四、積極參加志願者活動

舉世矚目的上海世博會開幕的日子越來越近了，作爲上海人，感到無比驕傲和自豪。我積極參加每次的志願者活動，無論天氣好壞，都能提前到崗。活動中態度認真，因爲我覺得這是一種責任和義務。

作爲黨員教師，在今後的工作中，我將保持嚴於律己、與時俱進、求真務實的精神，充分發揮先鋒模範作用，爭取在今後的工作中取得更大的進步。

【第16篇】黨員發展工作總結

一、 校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。 各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員16xxxx，其中發展研究生黨員2xxxx，材化學院黨總支在新峯公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索；二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員17xxxx，其中學生17xxxx，成教生黨員比例由XX年的0.9xxxx上升到XX年的，在同類高校中處於領先地位；三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作爲重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員xxxx，其中專任教師xxxx，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務；四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部着重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員14xxxx，其中在一年級中發展黨員xxxx，二年級中發展黨員3xxxx，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員14xxxx，7xxxx的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作爲各單位考覈的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到xxxx以上的院系有xxxx，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到1xxxx以上。

二、以“三個代表”重要思想爲指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想爲指導，把jzm“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作爲黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時爲入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，XX年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用

根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員xxxx，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，爲了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和羣衆不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，爲學校黨員發展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在着不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響；二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象；三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作；五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。