年會活動創意方案新版多篇

年會活動創意方案 篇一

活動策劃背景：

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖爲話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎？”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎☆☆？”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的'揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們纔有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

創意年會節目方案 篇二

一、活動主題

總過去，展望未來。

二、目的及意義

1、表彰20xx年度優秀工作人員；

2、對20xx年公司取得的成績進行總，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的`工作方向和目標；

3、增強公司工作人員的內部凝聚力，加深工作人員對企業的感情，增進工作人員之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況：

活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體工作人員

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀工作人員表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會工作人員在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點後，入場並簽到，部門負責人安排清點人數並保持良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。

15:20-15:30，工作人員表演(團隊合唱形式爲佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20，20xx年度優秀工作人員表彰，分爲優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目；頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優秀工作人員代表發言

16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動遊戲一。

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳，最後獲勝的團隊(本遊戲每個團隊有8

人)爲本次年會三等獎得主，並頒發獎品。

17:05-17:20，互動遊戲二

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”，最後獲勝的團隊(本遊戲每團隊有5人)爲本次年會二等獎得主，並頒發獎品。

17:20-17:30，互動遊戲三

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到這裏來。最後獲勝的小組(2人)爲本次年會的一等獎共計2名，並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”，最後獲勝的前三名爲本次年會的一等獎共計3名，並頒發獎品。

17:30-17:40，互動遊戲四

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是短信王”，由此遊戲產生年會的特等獎共計1名，並頒發獎品。

17:40-17:50，工作人員歌曲演唱(獨唱爲佳)。

17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴時間。

19:50-20:00，晚宴，安排車輛將工作人員送回家！

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立並鼓掌；

2、各部門領導教育工作人員要聽從現場指揮；

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒後鬧事。

年會活動創意方案 篇三

晚會核心內容：

1、總結。年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；

2、應整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。

一、聚意

展現自我歡慶“金。虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

月日(農曆臘月日；星期)：30

四、聚地

XXX酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在徵集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

(評選出優秀表演節目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元)由。董、...總現場頒獎並與獲獎團隊及演員合影

15、現場搖獎(即搖即獎)

1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

2、(由禮儀小姐手擡搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎)：

3、獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級；經理級；員工代表級);

4、三等獎(名)：品牌洗髮水、沐浴露1套；

5、二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張；(可享受10次；有效期3個月；限本人)

6、一等獎(2名)：500元ktv普包歡唱卡1張；(有效期3個月)

7、特等獎(1名)：標配房房券2張。(有效期1個月)

16、(...董)致祝酒詞

17、進餐(共慶、共祝福)

(三)會後

1、舞會(自由聯歡)

2、結束

※節目徵集硬性指標，已下通知(各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個)

六、準備工作

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額(元)備註

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表(已完成)

4、物料採購明細表(已完成)

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

6、節目安排表(已完成)

7、年度團體表彰明細表(已完成)

年會活動創意方案 篇四

xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮鬥，開發區分公司基本完成了既定目標。爲感謝員工一年來的`辛勤勞作，召開員工表彰大會。爲活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力！爲保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

一、活動時間

xx年xx月xx日員工表彰大會期間

二、活動地點

（待定）

三、活動規則

1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則；

2、相關領導抽取；

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

2、抽獎從最低獎項開始抽起；

3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中；

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設置

特等獎1名價值500元獎品

一等獎2名價值200元獎品

二等獎5名價值100元獎品

三等獎10名價值50元獎品

預計費用共計1900元

六、具體流程

1、組織環節

（1）獎品採購：xx、xx

（2）獎品保管：xx

（3）抽獎券製作：xx

（4）抽獎券下發及登記：xx、xx

表彰大會前一天公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

（5）攝影：xx

2、抽獎環節

（1）主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

（2）抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理xx

一等獎：分公司總經理xx

二等獎：分公司生產部長xx、財務部長xx、綜合部長xx

三等獎：各部門負責人xx、xx、xx、xx、xx

（3）抽獎箱管理、抽獎協助：xx、xx

（4）副券兌獎，現場領取獎品

（5）中獎員工與領導合影

七、其他說明

1、抽獎券說明

（1）抽獎券分爲正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視爲有效；

（2）正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；

（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

（1）此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。

年會活動創意方案 篇五

先從宏觀方面說，負責人要大致瞭解，公司爲這次年會撥付的預付款大概有多少，然後根據款項，大致確定年會活動的`精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然後再從細節方面說。

第一，爲年會活動定一個基調，起一個符合企業文化，而又創意十足的活動主題。

第二，根據討論果，設計出年會活動的ppt，其中包括：

（一）、活動名稱

xx

（二）、活動時間

（1、大會時間，2、宴會時間，3、休閒時間）

（三）、活動地點

（1、大會地點，2、宴會地點，3、休閒地點）

（四）、參與人員

（公司領導，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xxx人）

（五）、活動內容

（包括領導致辭，演出節目，抽獎環節，遊戲互動）

第三，具體實施方面，也要注意幾個環節。

1、年會活動場地要實地測量，具體分析。

2、草擬一個年會活動流程細節表。

3、整個年會活動要有一到兩個亮點。

4、演出節目要原創，搞笑，活躍氣氛。

年會活動創意方案 篇六

一、年會目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升朗特的`競爭力。

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、時間：

20xx年1月6日上午9：00至下午17：00

三、地點：

xx酒店xx會議室

四、主題：

成就分享共創輝煌

五、主持人：

總監

六、會場佈置：

1、會場主席臺噴繪背景

2、話筒、音響，投影儀由酒店準備

3、茶水、水果準備，從酒店採購。

4、照相機、攝像機，電腦由策劃部準備。

七、大會要求：

1、大會期間任何認不得隨意走動外出

2、參會人員手機不得發出聲音(振動，關機)

八、流程：

20xx年1月6日上午8：00，現場佈置工作完畢。

8:10禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場，進行最後調整工作。8:20現場工作人員負責與主持人最後對接串詞，確定到場領導名單與順序。

8：35指引全體員工進入活動現場。

8：50主會場播放背景音樂(萬寶路進行曲)，營造隆重熱烈的整體氛圍。

9：00a全體人員起立唱國歌

9：05b播放企業歷程(企業簡介，企業文化及成就)時間3-5分鐘

9：10-9：20主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領導與演講詞。

9：20-9：50董事長致辭。

9：50-10：20總經理致辭

10：20-10：50副總經理致辭

下午：2：00開始

2：10-2：40各項目負責人致辭

2：40-3：00優秀員工代表致辭

3：05-3：25優秀員工表彰及頒獎

3：30-4：30士氣展示

4：40全體員工高呼公司口號，大會結束

4：45安保人員安排員工有秩序離場。