大學生職場禮儀大賽策劃書(精選多篇)

第一篇：大學生職場禮儀大賽策劃書

【活動目的】通過職場禮儀大賽可以帶動同學們對職場禮儀的關注和綜合素質的提高，爲以後步入社會打下堅實的基礎。

【活動原則】整個活動應本着公平、公正、公開和文明、嚴謹、相互促進、相互提高的原則。

【評選內容】

(1)第一、二、三名團隊

(2)最佳親友團獎

【參與對象】

湖南中醫藥大學全體學生均可報名參加。

【參與“職場新秀，你最閃亮”——職場禮儀大賽活動的條件及考評辦法】

1、評選條件：

①團隊成員積極地參加活動，配合活動的各項賽事;

②團隊各個成員相互團結，互幫互助，全局觀念強;

③擁有一定的團隊特色;

2、評價辦法：

⑴初賽

①各院學生到各院女生部報名

②由各院女生部組織選拔四位選手組成一個參賽隊參加決賽。

(2)決賽

★決賽定在2506教室舉行，每個院派出一個參賽隊。

★評委由校團委學生會主席團成員及各院的女生部部長組成。嘉賓由專業老師及人文信息管理學院老師組成。

★比賽流程

① 主持人宣佈比賽開始，介紹到場嘉賓評委及參賽選手，並由嘉賓致開場辭。

②各組選手進行才藝展示，內容圍繞主題，形式不限，展現自己的個性與風采和團隊魅力，每組用時不超過5分鐘。(評委根據第一印象和颱風給分，滿分10分)

③過關斬將：本環節分兩個部分

1.互選題目

選題隊指定答題隊後，選擇題目。答題隊答對，答題隊加相應的分數，答錯則選題隊得分。各代表隊有一次向親友團求助的機會，親友團答對者可獲小獎品一份。

2、情景搶答環節：

由工作人員演示一個職場場景，其中有5處錯誤，在工作人員演示完畢之後進行搶答，指出錯誤。每答對一題得10分，答錯扣10分。

⑤場景問答題

該環節以現實中可能遇到的禮儀問題爲主題設置了幾個小場景，需要各代表隊隊員即興發揮，進行現場演說或表演。每支代表隊用時不超過5分鐘，現場準備時間爲4分鐘(準備時間將進行“觀衆互動”小環節或親友團的才藝表演)。題目分別編號，每支代表隊選擇一道題。該環節將由評委進行打分，滿分20分，各代表隊得分爲各評委打分之和。其間的親友團表演可由評委打分，此平均分可作爲額外加分

⑥評委提問環節：每個團隊回答由評委提出的針對先前表演的一個問題，分值10分。

⑦根據評委的評分評出一，二，三等獎。最佳親友團獎根據親友團表演和現場氣氛評出。

【前期準備】

◆贊助。由外聯部負責，寫外聯策劃書、申請各種經費，包括製作橫幅、展板、獎狀、證書和獎金等。

◆宣傳。

⑴手工宣傳：由宣傳部負責，主要包括通知和展板、錦旗、黑板佈置和證書製作等;

⑵網絡宣傳：由網絡部負責，主要包括投影的播放和電子題目的製作等;

⑶新聞宣傳：由新聞部負責，主要包括製作活動dv短片、照片的採集及活動總結歸納等;

◆組織。由組織部負責，主要包括完成良好的收集申請表，彙總、申請教室話筒及音響效果等;

◆監督。由權益部負責，主要包括監督投票過程，維護同學權益，保證的公平、公正、公開的原則;

◆分組評分。分出三個組，由指定的人負責;

【獎項設置】

團隊第一名

(獎品：獎金200元，獎狀)

團隊第二名

(獎品：獎金150元，獎狀)

團隊第三名

(獎品：獎金100元，獎狀+證書)

最佳親友團獎 (獎狀)

【資金預算】

(一) 獎項設置中的獎金 550元

(二) 相關獎狀 50元

(三) 活動宣傳橫幅 100元

(四)嘉賓評委用水和小獎品和參賽紀念品 100元

共計：800元

最後，預祝本次活動圓滿成功!

第二篇：大學生職場禮儀策劃書

就業指導系列講座

——求職禮儀講座策劃書

一．活動目的及意義

近年來社會的發展顯示，職場禮儀對我們越來越重要，就當代大學生而言，對職場禮儀的瞭解也不容樂觀，爲了增強我校大學生對職場禮儀知識的瞭解，爲以後的就業打下堅實的基礎，特展開此次職場禮儀講座活動。

面試是大學生走出學校找工作的一個重要環節，有時候一次面試的成功與否，決定了一個人一生的命運。但現在很多大學生由於對社會了解過少，缺乏社交、面試禮儀的瞭解，在以後的面試中往往忽略了一些禮儀方面的問題，導致面試的失敗。因此，在大學事情讓大學生把握一些關於面試禮儀方面的知識十分必要。

二．活動主辦單位：

三、活動對象：

四、活動地點：

五、活動時間：2014年2月

六、活動主題：展禮儀風采，揚成功風帆

七、活動內容

就針對目前大學生對職場禮儀知識的嚴重缺乏情況，講師會提出一下3點：

一、招聘禮儀

二、辦公區域禮儀

三、辦公室禮儀

八、 活動具體工作安排

爲確保講座的順利開展，需要各個部門的積極配合，具體分工如下：

a.總負責人：

1）負責選一名普通話佳，表達能力強的主持人。

2）聯繫主講老師及接待主講老師，並做好相關工作。

3）邀請與會老師。

b.總負責人:

1)負責租借話筒、桌布、桌椅，借還盆景。

2)確保音響設備效果等。

c、總負責人：

1）會場佈置：提前一個小時進入會場，佈置場地；

2）禮儀安排

3）禮物購買

4）後期報帳

d、總負責人:

1）採集攝影，撰寫新聞稿。

2)製作ppt

e.具體部門分工：

宣傳部

講座開展前做好宣傳工作，以展板爲主，海報爲輔，並藉助校園廣播站進行宣傳，讓更多的同學瞭解講座的各方面信息

學習部

負責申請講座教室。

負責簽到，確定到場人數。

組織人員入場，安排就座。

文藝部

負責聯繫講座禮儀小姐，做好相關禮儀準備。

負責維持會場秩序。

負責搬拿講座物資。

辦公室

負責購買與會物資

協助各部門工作。

負責清算講座費用。

九、經費計算

邀請教師講座費用300元

十、講座流程

主持人致辭宣佈講座正式開始

介紹領導嘉賓

領導致辭

有請講師開講

講師與同學互動（高潮）

請團委老師對本次講座發表意(本站推薦：)見

講師進行總結

主持人宣佈講座到此結束

領導，主講人，老師退場，同學們退場

十一、注意事項

注意入場，出場安全。

注意臨時事件的發生與及時處理。

講座期間的紀律要求。（講座期間手機調成震動或者靜音，不得吃零食，不得擾亂課堂紀律）

講座期間互動氣氛，若有情況發生。

十二 、後期工作

清理現場，回收工作用具。

電腦屏幕及教室電燈的關閉。

鑰匙及道具的歸還。

負責材料的整理及收藏，統計學生的反饋問題並寫觀後感。

以上各個部門應高度協調，互相監督，互相配合，確保活動圓滿成功。2014年2月22日

第三篇：大學生職場大賽策劃書

學生職業生涯

策

劃

書

主辦：溫州醫學院第二臨牀醫學院10年級學生會

時間：2014年10月

自強達人

一． 活動背景

作爲新時代的大學生，不能拘泥於小小的校園，侷限於目前的狀況，應有長遠的眼界，在學生時代就應該爲將來打算，爲了培養學生創業就業的意識和創新能力，鍛鍊自強自立的精神，給學生提供一個自我檢測的機會,提高學生社會生存能力，2014級年級學生會決定舉行本次大學生職業生涯大賽。

二．活動主題

自強自立，爭做職場小達人

三．活動時間

2014年3月---5月（講座在三月六號、初賽，複賽在三月初，決賽爲3—5月兩個月）

四．活動對象

2014級全體無掛科學生

五．五·活動內容

（1）前期準備

? 由宣傳部製作海報，張貼在二、三號食堂宣傳欄，製作宣傳

單張貼在17#、11#寢室樓下。同時安排批賽期間的拍照人員. ? 由學習部申請場地,初賽的教室和複賽的教室.

? 由辦公室準備禮物,請柬，獎品，席卡、桌布、花籃、指示牌 ? 有文體部講座老師，邀請初賽和複賽的主持人及評委（可以

邀請信管學院的老師）。

?

（2）活動流程

講座

a）給個班級發通知邀請有興趣的學生和參賽同學來親一個關於

“學生職場生涯”的講座

b）講座進行

初賽:

a） 參賽選手將自己的職場計劃書（可以是創業計劃或者是打

工計劃）製作成書面材料上交

b） 學生會成員評比選取20份參加複試，選出後可爭取連老師

意見

c） 公佈複賽名單

複賽

a） 複賽選手將職場計劃製作成ppt，進行現場演講，限時5分

鍾

b） 評委打分，每五個宣佈一次分數

c） 選前10名有獎勵，前六名進入決賽

d） 評委宣佈獎勵名單和決賽名單

決賽

a） 決賽選手在3--5月兩個月間進行創業或者兼職

b） 在五月末的時候用ppt進行兩個月職場成果展示，現場演講，限時

15分鐘

c） 評委打分

d） 選取一等獎一名，二等獎兩名，三等獎3名，評委頒獎

e） 最後由評委頒獎並對此次競賽進行總結。

後期總結

公示最終結果。同時對此次活動進行總結.寫好活動通訊 六·活動預算

海報5*2=10元

宣傳單100*0.1=10元

邀請卡等20元

獎品待定

主持人及老師禮物待定

總計：待定

七·注意事項

1) 要提前一星期申請場地和邀請主持人，評委，負責場地申

請的部門要特別注意是求職樓多媒體大教室

2) 要提早確定參加人數

3) 做好前期的宣傳工作

4) 學生會成員要維持現場秩序。

5) 主持人的培訓及對活動流程的熟悉

第四篇：大學生職場大賽策劃書

學生職業生涯

策

劃

書

主辦：溫州醫學院第二臨牀醫學院10年級學生會

時間：2014年10月

自強達人

第五篇：職場禮儀模擬大賽策劃書

“共識職禮 同闖職路”

職場禮儀模擬大賽策劃書

本次模擬面試大賽秉承“增強創業意識，提高就業能力，培養創新精神，打造職場精英”的理念，爲在校大學生提供一個展示自我的舞臺，提供一次提前瞭解企業招聘流程的機會，旨在幫助在校大學生了解企業面試的基本知識、相關流程，提高簡歷撰寫、求職面試和職場禮儀等方面的能力及技巧，提前感受求職面試氛圍，積累面試經驗，增強競爭意識，發掘自我潛能，增強個人實力，提高求職技能，爲將來真正的求職面試打下基礎。

一、參賽資格：

1、皖西學院在校大學生

2、參賽選手必須以個人身份報名。

3、不限專業、不限年級。

二、參賽人數：每個學院推選20名優秀同學，材化學院人數不限，通過對簡歷篩選，選出100名同學進入複賽，最終選出10名同學進入決賽。

三、崗位設置：1、教師應聘面試2、企業（市場營銷部，人事部，財務部，文祕）面試。

四、比賽流程：初賽（簡歷篩選）—複賽—決賽

五、主辦單位：材化學院團總支學生會

㈠初賽（簡歷篩選）

①每個學院原則上不超過20名參賽選手，由學院負責人將優秀參賽選手的簡歷12月5日晚上7點9點交到材化學院學生會辦公室紅樓3302。 ②12月6日上午由材化學院常委、部長組成篩選小組負責對簡歷進行篩選，選出前100名進入複賽。並於當天短信通知進入複賽的同學。

篩選標準如下：

簡歷篩選（總共20分）

①外觀設計 (5分）:包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等

②簡歷內容（10分）:包括個人基本信息、求職意圖、教學背景、實踐經

驗等

③簡歷用語（5分）:包括文字、措辭、文風、語氣、禮節。

④每位參賽選手須在簡歷的末尾處註上自己的姓名、班級、學號、聯繫方式。

⑤每一份簡歷實行兩人打分制，若兩人打分分差高於3分，應另換兩人 重新對簡歷進行審覈。低於3分，取兩者的平均分。

㈡複賽：

1、參賽主題：“職場第一關，面試大比拼”

2、時間： 2014年12月8日下午2:30

3、地點：材化學院會議室3308

4、活動方式：邀請部分企業經理以及學校相關老師組成一個模擬公司的面試評委團，並從進入複賽的選手中選出適合的工作人員。

5、面試評分標準：（總共80分）

1，語言表達（20分）2，應變能力（25分）3，職場禮儀（20分）4，回答問題的準確性（15分）

6、比賽的三個環節：

①設置不同的障礙，考察其對職場禮儀的瞭解。

②個人才能展示：每名選手擁有2分鐘時間向考官展示自己才能, 並向企業推薦自己,不得超時。此後，每名選手在3分鐘內回答面試考官提出的兩個與職場禮儀有密切聯繫的問題。

7、注：①複賽評出10位選手進入決賽。

②賽後聘請專業人士對進入決賽的隊伍進行專項知識的輔導講座，給予

更多技術上的培訓指導（暫定）。

㈢決賽：

1、參賽主題：求職精英，真我風采

2、時間：2014年12月12日晚上6:30

3、地點：待定

4、活動內容：

①競職演講：a. 每位參賽者按照自己的職位做述職演說。（1分鐘）。b. 評委根據參賽者的述職演說對參賽者提問。（2分鐘）。 ②睿智再現：a. 競聘企業類崗位的選手在比賽的前一分鐘，隨機抽取一道案例分析題目，然後在述職演說比賽環節結束後對剛纔所抽取的案例進行分析（3分鐘）b. 教師崗位應聘者向評委提供一份說課提綱。

提綱應結合所聘崗位，題材自選，要求說明課程的教學目的、教學計劃、以及教學方法，對所選內容理解準確，教學總體設計合理，有新意，有自己的見解，所使用的教學手段恰當，有助於提高課堂教學效率。(3分鐘)

c. 評委老師根據選手的情況和表現進行即興提問，評委老師在

這個階段主要考察參賽選手的表達能力、溝通能力和就業禮儀。(2分鐘)

5、互動環節：穿插一至兩場文藝表演，調節會場的氣氛，調動參賽選手及現場觀衆的積極性。

6、頒發證書：

由嘉賓和評委對獲獎選手進行頒獎

五、獎項及獎品設置：（加創新分）

一等獎：2名榮譽證書

二等獎：3名榮譽證書

三等獎：4名榮譽證書

最佳簡歷製作獎：1名榮譽證書

六、活動人員安排：

1、材化學院初賽（簡歷篩選）人員安排

請四位常委及 其它部門部長對選手進行打分。

2、複賽人員安排

（1），設置三個面試地點：a,學生會辦公室b,系會議室c，輔導員辦公室

（2），提前一天邀請老師，總共邀請4名老師擔當面試官，每一個面試地點總共安排四名面試官，邀請四位常委，四位部長及四位老師擔當面試官，其中老師擔當組長。提前爲面試官準備一些相關材料。

（3）每一個面試地點提供一瓶開水，安排一名女生負責倒水。

（4）安排四位學幹負責等待區的會場秩序。

3、決賽人員安排

（1）、兩位部長及一位幹事負責統分。

（2）、安排11名幹事和一位部長負責維持會場紀律，中間兩條走道各站三人，門口站兩人，最後排站四人。一名部長負責全場的紀律。

（3）、辦公室派兩名幹事負責拿茶葉和紙杯和證書，兩位女幹事負責倒茶水，提前提四瓶水到會場。

（4）、陶國榮負責ppt的播放。

（5）、科網部負責拍照。

（6）、會場分評委區和嘉賓區，兩位女同學負責安排就坐。

（7）、活動結束後會場紀律負責人員協助組織部負責簽到蓋章。

（8）、活動開始前一天召開全體工作人員會議，安排分工。

（9）、突發事件負責人：陳勝飛、管守亮

七、活動通知

1，本週六下午6點通知大一，大二各個班團支書開會

2，本週日上午12：30通知各個學院相關負責人到校學生會開會，並領取通知。

八、經費預算及相關材料另附

材化學院團總支學生會

文明督察委員會

外聯部

2014年11月25日