單位春節送溫暖活動方案【精品多篇】

春節慰問通訊稿 篇一

按區委、區政府的統一部署，澄江街道於20xx年元月9日起全面開展春節走訪慰問。2月15日，我街道已對轄區內困難羣體進行了廣泛的走訪慰問。

一、領導重視，提前部署

l月6日，街道召開了全體機關幹部和各村書記、主任參加的春節慰問調度會，傳達了區慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難羣體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。

朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手裏，將溫暖送到困難羣衆的心坎上。

二、突出重點，全面覆蓋

在去年的基礎上，我街道擴大了慰問的範圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員（37人）、困難戶（322人）、困難殘疾（24人）、特困老人（9人）、重度託安養（11人）、困難老幹部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢羣體，確保上級下撥困難扶助資金髮放到位，另外，街道財政發放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。

三、加強宣傳，形式多樣

一是區政協主席王富友在街道政協聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老幹部、困難黨員，並對104連接線黃岩民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區社保局局長許永進、衛生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，爲他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難羣體的關懷；二是街道領導班子和駐村幹部深入困難羣衆家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖；三是各村通過召開座談會向困難羣衆集中發放慰問款物，也便於進一步瞭解羣衆所想、所感、所需；四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上並沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在羣衆中的影響力。

春節慰問通訊稿 篇二

1月12日上午，在新春即將到來之際，中國貿促會建設分會、企業發展促進會、廣東省客屬海外聯誼會副會長、梅州市豐順縣僑聯榮譽主席巫金星先生千里迢迢從廣州趕回家鄉，爲家鄉的的百歲老人、湯坑鎮金湖村400多位60週歲以上的老人以及縣直相關單位進行慰問，並送上了春節慰問金和慰問品，金額達15萬多元，當晚還在豐順縣舉行新春座談會。

在湯坑鎮吉坪村，有一位年齡最大的長壽之星馮便娘，今年已經109歲了，這位老壽星已經連續9年得到了巫金星的慰問。更令人驚喜的是在黎豐村黎頭山，有一對夫妻均是百歲老人，丈夫徐歷舍，今年104歲，配偶馮濃花剛滿100歲，夫妻雙雙達百歲，這在全省尚屬首例，他們的婚姻達到了鑽石婚以上，如今兒孫滿堂，過着幸福生活。巫金星先生見到每一位百歲老人都問寒問暖，祝老人家健康長壽，幸福安康，送上了新年的祝福。隨後，慰問組一行還到湯坑鎮金湖村，巫金星先生爲全村400多位60週歲以上的老人送上了春節慰問金和慰問品。

當天晚上，巫金星在還與該縣人大副主任巫偉化、縣政協副主席巫自華、縣政府黨組成員羅真對等，以及17個單位座談。在座談會上，巫金星爲縣委、縣政府、縣政協、縣人大、縣委組織部、縣委宣傳部、湯坑鎮黨委政府以及在場的各個單位送上了《中共中央黨校教研部—光輝的歷程》、《黨旗飄飄——優秀共產黨人大典》、《黨建楷模》、《中華人民共和國日史國史》等重要文獻，同時也爲各單位送上了慰問金和新春的祝福。

據悉，每年春節前夕，巫金星都要去看望家鄉的百歲老人和召開新春座談會，這已經堅持10多年了。

春節慰問通訊稿 篇三

1月30日，在此新春佳節之際，瑞昌公司副廠長與生產主管前往公司慰問一線員工。

王廠長代表公司親自送上慰問品，向一線員工緻以新春的問候和祝福，祝他們新春快樂，身體健康，闔家歡樂。並叮囑安排好節假日工作，確保假日期間安全正常運營。

一線員工紛紛表示，“感謝領導的關懷，我們一定會立足本職崗位，盡職盡責，站好每一班崗，圓滿完成春節期間工作。”

同時藉此機會瑞昌公司全體員工，祝聯合水務所有同仁新春快樂，新的一年裏身體健康、財源滾滾。

春節慰問通訊稿 篇四

2月3日上午，越城區副區長王靜靜帶隊走訪慰問了越城區的三位百歲老人代表，並送上長壽證書、慰問金和慰問品。

每到一戶，王靜靜都對老人噓寒問暖，詳細詢問老人的飲食起居，爲老人送上春節祝福。在家住嚴家潭、現年102歲的老人孟春姑家裏，王靜靜仔細詢問了老人的身體狀況，平日的生活習慣，並將慰問金送到老人手中。老人緊緊握住她的手說：“謝謝你們來看我！我生活得很好，孩子們也很孝順。”王靜靜叮囑其子女要繼續細心照顧好老人的生活，讓老人晚年過得更加幸福。

單位春節送溫暖活動方案 篇五

20xx年即將臨近，xx市委、政府決定元旦及春節期間對全市困難羣衆開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，讓他們感激黨的恩情，共同構建和諧社會。

一、充分認識“送溫暖”走訪慰問活動的重要意義

今年“送溫暖”幫扶救助活動是按照省、市下發的《關於切實解決當前困難羣衆生活問題的通知》要求，以幫助我縣農村困難羣衆基本生活爲出發點，集中時間、集中力量爲農村特困羣衆進行資金及生活必需品救助，是構建和諧肅寧的一項重要工作，也是縣委、縣政府改善民生的重要舉措。各鄉鎮、各部門一定要高度重視，把這項工作作爲年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好農村困難羣衆的生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

二、突出重點，明確內容，深入開展走訪慰問活動

今年“送溫暖”走訪慰問活動中的救助對象是：農村優撫對象，農村低保戶、農村低保邊緣戶、五保戶和農村因大病致貧戶。各鄉鎮要全力配合救助款物發放工作，縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個一”（每戶100元錢、一袋面、一桶油）的形式進行救助慰問。

三、加強領導、精心組織，確保“送溫暖”活動落實到實處

各相關單位一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。單位一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到所分包的困難戶家中，把溫暖送到困難羣衆心中。活動開展期間，縣委、縣政府“兩辦”督查部門將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。

春節慰問通訊稿 篇六

2月4日上午，七賢街道德賢社區醫療服務隊在社區支部書記牛君的帶領下來到宏瑞星城小區，親切慰問了小區103歲的老人尹文卿，給老人一家提前送上節日的問候。除了給老人帶來慰問品，德賢社區醫療服務隊還爲老人帶來了一份特殊的“健康禮物”。

醫療隊成員爲她測量了血壓、血糖和心電圖，併爲老人建立了健康檔案，制定每月上門爲老人進行免費體檢的醫療計劃，並免費爲老人提供心血管藥物，提供家庭醫生隨時上門診療。牛書記還仔細地詢問了老人的身體狀況和飲食起居情況，叮囑家屬要悉心照料老人，要讓老壽星以健康的身體安享晚年。老人的家屬激動的說：“十分感謝黨和政府的關心和關懷，讓一家人感受到了德賢社區這個大家庭的溫暖。”

單位春節送溫暖活動方案 篇七

市總工會下發了《關於元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20xx年元旦、春節期間繼續開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”爲主要內容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產生活上的實際問題，確保職工羣衆過一個歡樂祥和的節日。

省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先後召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間羣衆生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先後下發了《關於做好春節期間有關工作的通知》和《關於在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和羣衆生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難羣體中的代表進行走訪慰問。爲做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：

一、送溫暖活動的主要內容：

本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工羣衆解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確瞭解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調查瞭解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

3、調查瞭解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門儘快解決問題，確保各項政策落實到位。

4、貫徹落實市總工會《關於20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工羣衆的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點對象

1、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工；

2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會彙報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會彙報（每戶1000元慰問金)，瞭解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，並從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，紮紮實實地開展好各項送溫暖活動，並認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的`困難市勞動模範，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模範，由市總工會統籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況於4日下午前報市總工會生產保障工作部。

五、幾點要求

1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作爲當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂範，做好表率。