生日活動策劃方案（精品多篇）

生日會活動策劃方案 篇一

爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好爲公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬爲員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以爲他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區！將它做成了一個心型，然後將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面！（這樣，生日員工心裏至少會開心一天的，或者更久）。

優點：爲每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

生日會活動策劃方案 篇二

一、活動主題

活動主題：擁抱動漫、迴歸童年關鍵詞：協作、創新

二、活動目的

增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。活動亮點：動漫協作配音

（1）氣氛活躍，參與者不拘束於職位輩分。(2)讓所有員工都能夠受到快樂。

設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“擁抱動漫、迴歸童年”

三、活動安排

活動時間：20xx年3月6日下午15：30整地點：軟件事業部B區大廳

活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴活動主持：壽星名單：整體策劃:項目組整體協調:行政人資部策劃方案編寫：負責採購：美工支持：現場拍照：會場佈置：人員安排：裁判：

四、活動道具準備

五、活動流程

六、活動規則

1、將壽星分爲4組，每組2個人（抽籤決定分組）。

2、方言配音比賽開始。

原音回放。

方言配音。按組分爲四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。

3、比賽時間爲20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎

團隊將受到懲罰。

最佳搭檔評獎要求：配合默契。

最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。

七、獎項設置

生日會活動策劃方案 篇三

一、活動目的：

1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次；

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方爲更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也爲公司的長遠發展獻計獻策。

二、活動地點：

教育訓練室

三、活動時間：

每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；

五、具體內容安排：

1、18：30進廠

2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。

3、生日祝福活動：

1）進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）

2）把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管爲嘉賓爲生日員工送祝福。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4）大家齊唱生日歌

5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，爲生日員工發放紀念品。

六、其他注意事項

1、會場佈置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

生日會活動策劃方案 篇四

一、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

二、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

三、活動目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

四、活動對象

1、當季度生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

七、活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2.3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；

2.5聯歡活動環節：

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2.6唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日會結束，清理場地。

生日會活動策劃方案 篇五

舉辦月度員工生日party活動，是爲了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店爲家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，爲員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會爲主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日會活動策劃方案 篇六

一、活動目的：

二、活動時間：

1、感受集體過生日的歡樂氣氛。

2、給孩子們營造寬鬆、快樂的心理環境，物質環境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

3、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動，培養幼兒在活動中大膽表現自、己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

三、活動準備：

1，大蛋糕、生日禮物、音樂、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、中大班通知家長準備生日禮物、場地佈置幼兒準備。

2，各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹（可老師引導幼兒準備）。

3，預訂蛋糕，邀請該月過生日小朋友的家長參加（需提前通知）。

4，背景音樂：《生日快樂歌》《讓愛住我家》。

四、活動流程：

1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。

2、主持人開場，《生日寶寶蒙上眼罩由老師引領出場，在主持老師宣佈本月小壽星名單時寶寶摘下眼罩撲向家人懷裏，音樂響起》。

3、請所有的生日寶寶到臺前，家長，老師，小朋友一起爲他們慶祝生日。

播放生日歌，請家長、小朋友一起跟着音樂爲生日寶寶唱生日歌。

請生日寶寶許願，並吹蠟燭。

請家長及幼兒送上生日祝福。

請中大班幼兒互相贈送生日禮物。

五、以班級爲單位：

生日寶寶們集體形式爲大家表演節目。

中班：奧爾夫音樂表演大班：舞蹈。

六、親子游戲環節：

找媽媽（中大班寶寶）小班以下寶寶兒童遊樂區。

七、依次退場：

分別到大廳分享生日蛋糕。

八、活動結束：

主持老師總結，結束慶祝活動，組織幼兒按秩序退場。

生日會活動策劃方案 篇七

活動目的：

1、慶祝生日在3月和4月部員的生日，增進部內的凝聚力和親和力，加強“綠螢”內部“家”的建設；

2、在所有部員工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓部員好好休息一次；

3、通過一些小活動，給所有部員一個面對面的交流機會，以此加強部內交流。

活動地點：

光彪樓博雅廳

活動時間：

XX年4月29日（星期四）19：00~22:00

活動內容

1、慶祝同學的生日

2、對過去工作的總結與表彰

3、同學娛樂

活動過程

19：00進場

19：30正式開始，活動歷時2個小時

21：30—21：50整理現場

1、生日祝福活動：

->進場後開始向大家宣佈在三月和四月過生日同學的名單；

->贈送小禮物；

->讓他們用一句話表達自己的想法和願望接受大家的祝福；

->大家齊唱生日歌。

2、對邀請來的原“綠螢”表現優異的老部員頒發由我們自己製作的紀念品，對於本學期表現優秀的部員給予以一定的表彰與獎勵，並對一個多月工作做總結。

3、同學互動娛樂活動：

(1)ktv歌唱比賽：由一主持人主持，東西區部員唱歌比賽；

（2）向左走向右走

（3）猜詞

（4）地方話接龍

備註：多爲即興性活動

以上各項活動均爲列舉，詳見晚會具體流程

活動參加人員

勤工辦指導老師、勤工辦其他部門負責人、“綠螢”全體成員和原“綠螢”表現優秀部員及原負責人

活動預算（單位：元）

1、水果：200

2、零食、飲料：300

3、場地費：450

4、生日禮物及紀念品：150

5、場地佈置及其它：150

總計：1250

生日會活動策劃方案 篇八

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

20xx年×月×日下午×點

四、活動地點

大廈×樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：×××

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部爲×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：總經理致辭

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，併合影留念）

第四項：有請部門領導爲壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安！

九、活動經費與預算

1、場地佈置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）

2、生日禮品300元（每人爲30元左右的禮品）

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日賀卡10人x2元=20元

共計：770元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案