黨風廉政建工作計劃推薦多篇

黨風廉政建工作計劃篇1

爲進一步加強學校黨風廉政建設，規範校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長羣衆的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

以黨的風廉政建設精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規範性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規範辦學行爲，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。

二、公開重點

1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持徵求意見和集體醞釀的辦法，並提交教代會討論通過實施。

2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批准文號、項目、標準和範圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—覈實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，並在校(園)務會上公開說明。

3．工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規範招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，並對不符合抗震標準的英山國小進行校舍拆除建設，此項工程應作爲公開的重點。

4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現公平、公正、有說服力。

5．學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵範圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7．其他與師生、羣衆密切相關的內容。對羣衆來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有着落、事事有迴音，合理化建議要及時採納，並將辦理結果公開。

三、公開形式

1．校(園)內專門設立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。

2．定期召開校(園)務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

3．通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯繫等渠道徵求社會各界意見和建議。

4．充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

5．每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

四、公開程序

校(園)長結合階段工作和本校(園)實際，每週召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論，最後形成公開的項目和內容，對於上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長羣衆及時瞭解政策信息，掌握教育動態。

五、保障措施

1．重視領導，建立校務公開長效機制

把校務公開作爲聯繫師生、密切羣衆、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監督、共同經營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。

2．細化過程，提高校務公開的運作規範

圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內容“每週有更新，每月有整檔，每年有考評”，並與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結合，融於教育教學管理、融於體制機制創新、融於改革發展進程，對於師生、羣衆的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有着落，事事有迴音”，使校務公開工作真正成爲提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。

3．狠抓整改，提高校務公開的督查實效

對於校務公開工作中發現的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心國小將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校(園)進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行爲，對於該整改的內容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。

黨風廉政建工作計劃篇2

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務於大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，爲指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認爲指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是爲所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。 面對日常複雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持爲項目服務的宗旨，發揚爲單位利益甘於奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規範，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工瞭解技術工作，瞭解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現羣策羣力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人爲本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利於安全生產、是否有利於過程控制，是否有利於工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由於工作的透明性，讓任何想有企圖鑽空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨着改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦於的，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用， 按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任範圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂範責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作爲重點，做到對指揮部班子成員和黨員幹部的黨風負責，認真學習上級關於黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮鬥，不怕困難的實幹精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想爲自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大幹部職工都來監督我的行爲，一切在陽光下進行。

黨風廉政建工作計劃篇3

爲深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成爲貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成爲全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。一、健全工作機制，切實加強對黨建工作的組織領導1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執行黨委的決定、決議。2、爲使我村15年黨建工作開展得有意義，有深度，實踐性更強，今年我村將在黨建活動經費上有一定的提高。3、建立健全我村黨建工作機制，將我村黨建工作目標分解落實到黨支部成員中，使我村黨組織發揮好作用，確保我村黨建工作的正常開展。黨支部每季度不定期召開一次黨建工作會議。對包村領導到村指導工作作好相關記錄工作。4、認真紮實開展好第三批學習實踐科學發展觀活動的總結工作，認真做好整改落實項目的跟蹤、督促、落實，認真開展好回頭看，認真抓好我村的實事辦理情況，確保活動真正取得實效。5、加大黨建宣傳工作力度。利用每次的黨員大會傳達上級有關的各種會議精神及學習國家的各種法律法規及政策，及時向上級黨委彙報我村開展黨建工作的情況，及時上報各種簡報、信息。二、強化黨組織自身建設，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。1、今年我村要鞏固好五好黨支部創建取得的成果，力爭達到市五好的標準。2、加強對我村後備幹部的培養，今年我村都預計將培養3-4名的後備幹部，加強對我村雙千隊員的管理工作。3、健全各種學習制度、議事制度等。4、堅持和完善民主集中制，不斷增強領導班子的合力。堅持和完善集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規則和決策制度，進一步提高領導班子的決策水平和工作效率。認真組織開好民主生活會，及時上報相關資料。三、加強黨員教育管理，切實抓好黨員隊伍建設1、加強黨員發展工作。堅持十六字方針，認真做好發展黨員工作。注重在生產工作一線和優秀青年中培養和發展黨員。健全完善入黨申請人、入黨積極分子和黨員信息庫，嚴格執行發展黨員公示制、票決制、責任追究制;認真落實201x年發展黨員計劃，嚴格把好發展黨員的質量關、程序關和材料關。2、認真開展三會一課，每月組織黨員開展2次以上集中學習。3、深化無職黨員設崗定責。按照設崗責有書、責任書、定責表、花名冊、記錄簿五有的要求加強對無職黨員的管理;實行四評(黨員、兩委、村民代表、羣衆評)，強化無職黨員的考覈，考覈結果按季度公佈上牆。繼續推行黨員制切實爲羣衆解決生產生活中的一些實事;實行黨支部制，積極探索服務農村、農民的有效途徑和辦法。4、開展好走訪、慰問和幫助生活困難黨員和老黨員的工作。5、按時收繳黨費，做好黨內信息庫建設和黨員組織關係轉接工作。6、繼續開展好黨員黨性定期分析工作。四、加強黨建活動載體建設，全面推進社會主義新農村和生態文明村建設1、抓好村民服務中心工作建設。村民代表議事、民主聽證、民主理財、村務公開各項制度規範，工作開展正常;有關工作制度和職責規範上牆，黨務、村務、財務、計生實行微機規範化管理，各種文件材料歸檔有序，衛生狀況保持良好;民願接待室實行坐班制;對羣衆來信來訪及時登記，並做好記錄。2、繼續開展黨建示範村創建活動。3、要認真抓好入戶調查月和上門服務周制度的落實，抓好學用結合示範點建設的工作。4、按時完成上級政府交給的其它工作任務。

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黨風廉政建工作計劃篇4

一、嚴格履行從嚴治黨主體責任

1.把黨的政治建設擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內政治生活監督，把維護黨中央權威和集中統一領導落到實處，認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領導班子成員要帶頭抓好落實，爲黨員幹部嚴肅黨內政治生活做好表率。

2.堅持黨組對黨風廉政建設工作的領導。牢固樹立班子成員抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職的責任意識，切實增強落實主體責任的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領導力度，認真分解任務，層層壓實責任，加強對黨風廉政建設工作的研究部署和監督檢查，黨組年內研究黨風廉政建設議題不少於4次，黨組書記年內至少聽取1次述責述廉彙報，帶隊檢查1次黨風廉政建設工作情況，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業務工作的領導責任，年內至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，彙報工作情況1次，並按要求認真填寫《主體責任全程記實手冊》。

3.嚴格落實廉政約談制度。把約談作爲組織瞭解、掌握幹部思想動態的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少於5人次，其他領導約談分管部門黨員幹部不少於3人次，並做好談話記錄和影像記錄。

二、堅決落實中央八項規定精神

4.持續深化四風專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現，密切關注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度四風問題整改基礎上，認真開展回頭看活動，對各項整改措施的落實情況進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉化，堅決防止四風問題回潮復燃。

5.嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員幹部特別是領導幹部要帶頭執行廉潔自律相關規定，切實做到不出入私人會所，不辦理或接受會員卡，不違規接受宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節日節點，密切關注有禁不止、吃喝風化整爲零，送禮風化實爲虛的現象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規定精神，潛入地下公款吃喝、違規發放福利補助、公車私用、私車公養、等問題，進一步加強黨員幹部日常管理，各副職領導對分管科室、單位的黨員幹部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。

6.加強事業單位財務管理力度。定期開展事業單位財務人員培訓，提升業務水平，按照局黨組《關於進一步規範勞保用品發放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經費使用等方面定期進行審計，規範購買、報銷、發放等程序，確保經費安全。

三、不斷深化遵規守紀思想教育

7.落實理論學習中心組學習制度。把理論學習中心組作爲領導班子提高理論修養，強化政治意識的主陣地，以深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想爲主幹，進一步統一思想、堅定四個自信，結合市、區發展大局，廣泛學習政治理論、經濟發展、人文歷史等方面的相關知識，同時，把黨規黨紀、廉政制度、反腐倡廉要求等作爲重要學習內容，組織學習不少於4次，形成學紀學廉的頭雁效應。

8.組織編制廉政學習資料。發揮黨組對黨員幹部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關規定、要求等進行整理彙編，形成有針對性的學習材料，指導黨員幹部進行學習，加強對林業系統及發生在我區的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內編制相關學習資料不少於3冊。

9.開展廉政主題教育。把廉政教育與黨員日常教育相結合，大力加強黨員的黨性教育、政治教育和紀律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品徵集、廉政知識測試等活動，進一步鞏固廉潔自律思想防線。

10.拓寬反腐倡廉教育平臺。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。

四、大力加強日常監督管理力度

11.加強幹部作風建設。持續開展爲官不爲爲官亂爲和侵害羣衆利益腐敗行爲專項治理，繼續下大力氣解決不作爲、亂作爲、冷硬橫推現象，嚴查吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦及變相刁難問題，提高行政效率，強化爲民服務職能，堅決查處侵害羣衆利益的行爲。

12.嚴格執行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批並向人事教育科備案，督促下屬事業單位完善考勤制度，不定期檢查日常考勤情況，嚴肅查處弄虛作假行爲，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理吃空餉問題，建立工作臺賬，認真核查，從嚴把關，對無正規證明、無批准擅自離崗的人員嚴肅追責。

13.規範權力運行程序。嚴格遵守三重一大決策程序和規則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守三重一大決策前期醞釀、集體決策、決議執行與監督等相關程序，嚴格執行末位發言制度，杜絕上會不民主、主管一言堂等形式主義現象，開展三重一大制度建設和情況情況自查，深入查找制度執行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監督各下屬單位規範民主決策程序和會議記錄，確保三重一大制度落實到位。

14.落實個人有關事項報告制度。按時上報領導幹部個人有關事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告個人信息，杜絕瞞報、漏報問題。

五、全力支持紀檢監察工作

15.配合派駐紀檢監察組工作。各科室、單位要積極配合區派駐紀檢監察組開展監督執紀工作，主動接受監督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調查，如實提供信息和資料，積極配合區紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發現的黨員破壞生態、毀壞林地及其他違法行爲，及時向派駐紀檢監察組和區紀委報告。

16.加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中的突出問題，及時向全局進行通報，切實揮典型問題的警示作用，增強黨員幹部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。

黨風廉政建工作計劃篇5

今年是中國共產黨成立100週年，是十四五規劃開局之年，也是全面開啓社會主義現代化新徵程的第一年，爲深入貫徹落實省、市、縣部署，加強我中心全面從嚴治黨主體責任工作，落實黨風廉政各項工作，不斷增強領導班子和幹部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，結合實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣相關部署，聚焦縣委十屆十一次全會191工作體系，深入開展改革創新落實年活動，強化幹部執行力建設，進一步深化清廉機關建設，鍥而不捨落實中央八項規定精神，防止四風問題反彈回潮，建設忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，營造良好政治生態和發展環境，爲順利實施移民工作十四五規劃各項任務、促進移民事業快速發展提供堅強保證。

二、工作目標

根據縣委統一部署，結合工作實際，堅決貫徹上級決策部署，全面落實兩個責任，以勤政、廉政、善政爲目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，高質量完成2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

三、任務要求

（一）堅決貫徹各項決策部署

1.堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆歷次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查，教育引導黨員幹部進一步樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2.切實履行黨組主體責任。以黨的政治建設爲統領，堅決落實上級關於全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示範引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。定期召開黨組會議，研究黨風廉政建設年度工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，簽字背書落實責任，加強對責任落實情況的檢查考覈，定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況。

3.高效落實各項移民政策。認真學習貫徹上級文件精神，圍繞本職中心工作，服務全縣發展大局，積極主動作爲，確保高質量完成各項移民工作任務。精準開展水庫移民後期扶持工作，按時發放移民直補資金，高效推進移民後期扶持項目謀劃實施，不斷改善移民羣衆生產生活條件，不斷促進移民增收致富和移民村集體經濟發展壯大，不斷提高移民羣衆文化素質和創就業技能，不斷探索移民後期扶持新模式，不斷加強移民扶持資金高效使用和安全管理，不斷取得移民工作新的更大進步。

（二）改進作風提高服務效能

1.切實加強幹部作風建設。圍繞移民本職工作和全縣重點中心工作，堅持幹部職工深入移民鄉鎮（村）走訪調研，在三重一線中提升幹部能力，推行茶煉年輕幹部培養品牌建設，參照縣委金牛獎蝸牛獎評選活動做法，力求解決幹部隊伍中存在的七多七少問題，不斷強化幹部執行力建設，圍繞事關移民事業發展的重大問題和關係移民羣衆切身利益的難點熱點問題，把加強幹部作風建設與培養幹部、推動發展、促進和諧結合起來。

2.深入開展改革創新落實年活動。緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，把握四張名片五大行動一個活動年主要工作方向，結合移民工作實際，釐清指標清單目標清單任務清單項目清單四張清單，認真落實平安穩定領域工作責任，加強移民羣體平安穩定領域風險管控，今年爭取在松陽召開省級移民工作會議一個以上。

3.積極推進幹部隊伍建設。嚴格執行領導幹部政治素質考察實施細則，把幹部的德放在首要位置，結合全縣百團作戰青藍結對等系列行動，充分搭建幹部鍛鍊平臺，實行不稱職縣管幹部、中層幹部公開曝光、輪崗交流機制，倡導能者上、庸者下、優者獎的良好氛圍，增強各年齡段幹部幹事激情。

（三）持續開展清廉機關建設

1.認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和幹部理論學習計劃，以領導幹部爲重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少於12次，班子領導帶頭學習，認真記錄學習筆記，組織全體黨員幹部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育活動，不斷提高黨員幹部思想道德修養和廉潔自律意識。

2.深入開展黨史學習教育。結合不忘初心、牢記使命長效工作機制，制定黨史學習教育實施方案，常態化開展中共黨史、各類專業知識等專題學習培訓，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣傳貫徹十九屆五中全會精神，紮實做好意識形態工作。

3.嚴格落實《廉政準則》和八項規定。進一步從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識落實中央八項規定重大意義，認真貫徹落實中央八項規定精神、省、市、縣反對四風方面的制度規定，提高領導幹部和幹部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力。

（四）完善制度築牢廉政防線

1.規範集體領導和分工負責制度。進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實原則，一把手帶好班子，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考覈。

2.落實廉政風險防範管理工作。定期開展崗位廉政風險排查，動態制定廉政風險清單和防控措施，重點加強對移民後期扶持項目資金使用管理，積極探索監管新機制、優化項目預判、加強資金末端管理，緊緊築牢資金使用管理高壓線。積極開展經常性廉政談心談話，主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室人員每半年至少開展1次，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。切實推行幹部問責制，定期開展作風建設檢查。

3.執行各項請示報告制度。定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行第一責任人職責情況，黨風廉政建設重大問題、重要事項及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，舉一反三，建章立制。年內召開班子民主生活會不少於1次，領導幹部要帶頭述職述廉，開展批評和自我批評，自覺接受監督。

四、保障措施

一是加強組織領導。制定和印發本年度黨風廉政建設及反腐敗工作責任制分工文件，成立工作領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳發動、組織實施和監督檢查，設立工作辦公室，確定具體工作聯絡員。

二是細化責任落實。認真抓好承擔反腐倡廉責任落實，制定年度任務清單，明確具體責任人和完成時限，分管領導牽頭實時跟進，定期梳理、總結工作情況，及時向主要領導彙報，實時落實問題整改。

三是注重工作實效。緊密結合單位實際，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員幹部中存在爲政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作爲亂作爲等問題，確保年度黨風廉政工作取得明顯成效。

黨風廉政建工作計劃篇6

一、黨風廉政建設責任制工作

1、做好20__年度全鄉黨風廉政建設責任制考覈工作;

2、制定20__年黨風廉政工作要點;

3、農村基層黨風廉政建設示範村複檢驗收;

4、召開年終紀檢監察工作總結會，進行評優樹模;

二、宣傳教育工作

5、做好網絡管理和維護工作，堅持及時更新網頁;

6、關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公衆輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作;

7、積極向中、省、市、縣各大網站及報刊報送工作信息;

8、謀劃20__年全年宣教工作重點;

三、制度建設工作

9、謀劃20__年制度建設工作思路;

四、監督檢查工作

10、對全鄉各單位上班情況進行檢查，對存在問題的單位進行紀律作風整頓;

五、源頭治理工作

11、制定《__鄉貫徹十_屆中央政治局改進工作作風密切聯繫羣衆八項規定的實施辦法》;

六、糾風工作

12、對政風行風測評結果進行彙總;

13、對全鄉優化環境工作進行評估;

七、查辦案件工作

14、指導鄉直、村部辦案工作;

15、繼續做好羣衆來信來訪工作，抓好信訪件的初核;

16、做好糾風、執法監察、優化環境各項工作投訴案件的查處。

黨風廉政建工作計劃篇7

爲深入貫徹落實中省紀委五次全會和採油廠黨建紀檢專題會議精神，促進我站2017年廉政建設各項目標任務順利完成，全面提高我站黨風廉政建設工作水平，結合我站實際情況，制定本年度工作計劃。

一、工作思路

以採油廠二屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神爲指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以推動發展、提升素質、服務生產爲總體要求，以強化責任落實和作風建設爲重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站幹部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，爲我站生產運行創造風清氣正的良好環境。

二、工作措施

(一)全面夯實黨風廉政建設責任。一是組織召開專題會議對採油廠2017年紀檢監察工作會議精神進行集中學習，與全站黨員幹部及重點崗位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。二是根據黨支部組織建設實際情況，配備專兼職紀檢委員、紀檢工作專員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。四是按照廠紀委的安排部署，定期向採油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設五個一和一崗雙責要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。

(二)突出抓好黨員幹部作風建設。一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員幹部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央八項規定和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子十項承諾，認真排查黨員幹部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員幹部職工學習廉政法規制度，把學習習近平總書記《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作爲重要政治任務。開展黨員幹部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員幹部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。

(三)全面展開懲防體系建設。按照《吳起採油廠廉潔風險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權梳理，對各崗位的廉政風險點進行查找和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查找，根據風險等級和崗位職責權限，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工羣衆的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。三是根據採油廠效能監察工作要求，以規範材料管理、提高設備維護質量爲重點效能監察項目，重點監察材料申報計劃的不合理，領用程序的不規範，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產運行等問題;設備維護方面重點針對設備基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，設備運行健康水平不高等問題，夯實設備管理主體責任，提高設備維護保養水平，促進設備保養走上規範化運行軌道。

(四)紮實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作爲廉政建設的重要內容，視爲源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動爲主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大幹部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度彙編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員幹部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站幹部職工的廉潔從業意識。

(五)擴大廉潔文化陣地建設。按照採油廠廉潔文化建設標準和六進工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道牆、崗位文化牆等宣傳陣地，張貼廉潔標語，製作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌籤，完善了領導幹部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌籤、電腦廉政桌面等宣傳載體，創建卸油崗廉潔文化示範點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處薰陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，徵集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了單位倡廉、家庭助廉、個人守廉立體防禦網絡。

黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業式發展的根本保障，我站將不斷優化管理措施，全面落實黨風廉政建設各項目標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站幹部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，爲保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，爲生產運行營造風清氣正的發展環境。

黨風廉政建工作計劃篇8

201_年全鄉黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記系列精神精神爲指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩中求進、改革創新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉黨委、政府的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，爲建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。

一、總體目標

1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標杆。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考覈。

2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。

3、切實抓好黨員幹部教育培訓，加強“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質。

4、狠抓基層組織建設，紮實推進黨建示範點創建工作，以示範村的建設帶動全鄉各村(社區)基層黨建工作整體上水平。

5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。

6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，全年投入不低於50萬元，做到專款專用。

二、工作任務

1、幹部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的幹部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉黨員幹部中形成幹事創業的濃厚氛圍。

2、村(社區)班子建設工程。堅持班子建設爲農村工作之本，強力推進戰鬥堡壘鞏固提升。一是對全鄉村(社區)班子實行分類管理。按照“一類班子創新創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村(社區)班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員幹部作爲幫扶責任人，根據該村(社區)的實際情況進行幫扶，解決發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好後進班子整頓，通過確定鄉黨委書記和一名副科級領導作爲幫扶責任人，對201_年新排查的後進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆後的教育培訓工作。對換屆後的村“兩委”幹部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，爲新一屆班子幹事創業打好開局仗。

3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少於24學時，藉助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村(社區)黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201_年全鄉發展黨員不少於4名，重點預防三年不發展黨員村(社區)的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

4、黨建基礎保障工程。一是管理村(社區)活動場所建設。對全鄉的村(社區)活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示範、新建、提升三個階段全力打造村(社區)活動場所，按照“八有”(有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚)的標準打造標準化黨員活動室，爲黨員羣衆開展活動提供舒適的環境。二是落實好村(社區)幹部待遇報酬。管理落實離任“兩老”生活補貼和在職村“兩委”幹部養老保險。及時足額發放在職村(社區)“兩委”幹部基本工資待遇的同時，根據考覈結果兌現村(社區)幹部績效考覈獎勵報酬。三是加強黨內激勵關懷幫扶。嚴格按照程序使用黨內激勵關懷幫扶專項資金，用於救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴重自然災害或遭遇重大變故等原因導致暫時性生活困難的黨員，做到專款專用。

5、管理村(社區)組織運行機制工程。繼續深化黨員幹部履職管理，嚴格落實每月一次黨員大會，村(社區)幹部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村(社區)幹部履職長效機制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。

6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，積極探索村(社區)集體經濟發展的新路子。

7、人才招引工程。加快推進“人才強鄉”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設和培養。

8、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，紮實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等管理化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農村黨建工作示範點;繼續打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉黨建新高度。

三、工作措施

1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題;定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。

2、建立黨建工作聯繫點制度。安排27名鄉領導班子成員及部門中層幹部聯繫全鄉4個行政村2個社區，將聯繫村的蹲點班子成員作爲村(社區)黨建工作指導員。村(社區)黨建工作指導員每月至少一次到聯繫點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村(社區)黨組織管理化運行。

3、實行黨建目標責任制考覈。年初，鄉黨委與各村(社區)黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，並將考評結果與村(社區)幹部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴管理黨員發展工作，提高黨員發展質量;管理開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。