校廣播臺工作計劃多篇

校廣播臺工作計劃篇1

現廣播臺很有發展的趨勢，但同時也有諸多難題不可迴避，在充滿機遇與挑戰的2012年上半年，廣播臺時刻不忘自身肩負的責任，廣跨校點歌播傳媒不但是學校重要信息的發佈者，而且也應及時傳播貼近校園生活、師生喜聞樂見的信息，在客觀、正確、及時反映學校信息的前提下，追求更高質量的節目品質，特定工作計劃如下：

一、目標：

實現校廣播臺的整體作用，跨校點歌爭取做得更好。

二、具體實施：

廣播臺是一個團結協作，和諧奮進的集體，在新的一學期裏，廣播臺會從根本入手，在不失原有的傳統理念的基礎上，將更具親合力及創新意識，具大學點歌臺體實施主要分兩個方面：

1、強調節目品質，狠抓播音質量。

2、本學期將加大品牌節目的宣傳力度，如《新聞摘要》、《娛樂八卦》、《文學星空》等節目會有配套的宣傳計劃。同時，我跨校點歌們也會推出一檔新的節目，大學點歌臺校園點歌。我們依託於校音網這個跨校點歌品臺，嘗跨校點歌試着跨校點歌。爭取能夠爲同學們把更多的祝福在我們廣播臺送出去。爲了做精心打造打造這檔節目，我們還大學點歌臺將有一系列的宣傳節目推廣，爭取把每個節目都做到最好。

廣播臺是一個團結友愛的大家庭。廣播臺工作人員是否團結直接影響廣播臺的播音效果。本學期大家將齊心協力打造出一個特色、經典、和睦、奮進的“家庭”。

成功後的`振臂歡呼，精彩後的辛酸苦辣，挫折後的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶，吸收校內精英，建立公平的用人跨校點歌機制，儘量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公平競爭，團結和諧的發展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見，跨校點歌充分體現大社團的風範，在良大學點歌臺好的環境中逐步發展。

新學期開始，學校各項工作全面開展，廣播臺的設備煥然一新，增加了我們的工作熱情和積極性，爲進一步提高節目質量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：

一、通過各種途徑提高廣播節目的質量，樹立廣播臺的良好形象。

節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提跨校點歌高質量才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校黨委和校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，今年我們在繼續確保節目快、精、準的前提下要狠抓節目內容的充實和節目形式的創新，爲廣大師生提供一份精神食糧。

二、加強播音員綜合素質的提高。

播音員的綜合素質是影響節目質跨校點歌量的一個重要因素，作爲播音員，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓大學點歌臺勵他們虛心學習，不跨校點歌斷進取；再次，今年在設備得到很大改善的條件下，各位播音員應該更加主動大膽地嘗試節目形式的創新。

三、在保證廣播質量的基礎上大力發展校音網點歌節目

從同學們反饋過來的信息可以看出，跨校點歌校園點歌很受大家的歡迎，希望點的歌能夠在我們廣播臺播出大學點歌臺的要求也很強烈。所以這學期我們會嘗試着和校音網合作，推出一檔新的節目-----校園點歌。詳細的宣傳推廣跨校點歌工作會在後期完善的。

校廣播臺工作計劃篇2

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續開展工作，爲全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目，爲同學們在學習之餘提供一片愉快放鬆的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

一、節目安排

（一）欄目設置

一週新聞回顧：主要播報上一週的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材於官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放鬆心情。預計時長10分鐘。

音樂麥田：

週一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}爲您/蒐集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}爲您/蒐集整理，音樂來緩解同學們一週的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。預計時常20分鐘。

（二）播放時間

每週一，三，五中午預計中午12：20到12：40。預計時長20分鐘。

二、成員

（一）成員設置及職責共35人。

1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會並記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。蒐集各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常工作。編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，並做好記錄。播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。後期製作兼錄音員：負責播音時的機器操作，後期製作。小記者：各年級23個班，一年級共五人。（除初高三同學）觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。

（二）播音員條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體，關注社會。

3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

（三）（副）站長條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體，關注社會。

3、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。

4、採用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經過考覈。

5、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序：（1）個人提出申請報名；（2）面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；（3）評選出優秀的人員；（4）正式開展工作。

三、稿件

（一）稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員，編輯和各班小記者蒐集

（二）投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工整乾淨，不能有塗抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

（附：若對廣播站有什麼意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好爲同學們服務。）

（三）點歌注意事項；

1、歌曲內容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、能自己準備好歌曲。

四、紀律

各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長彙報情況。

各成員必須保證學業正常進行。

開會時，各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

六、獎懲

期末評選出優秀站長、播音員，並給予物資和精神獎勵。

校廣播臺工作計劃篇3

根據自己在暨南大學廣播臺工作一年的經歷和體會，我認爲自己的性格特點、個人能力與工作經驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長爲假設作出。由於能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

一、主管部門：國語部、粵語部、技術部

作爲國語部的一員，我認爲自己對於國語部的運作是比較瞭解的;基於一年來主持國粵雙語節目飛揚校園音樂榜的經驗和自己廣州人的身份，我認爲自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優勢;由於飛揚校園音樂榜是一檔直播節目，最近一個學期又成爲了每週一的廣播監聽，我認爲自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的瞭解。

正是因爲對以上三個部門的業務和管理都比較熟悉，所以我認爲上任副臺長後我應該把這三個部門作爲我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。

二、主要工作計劃

國語部：

在幹部選拔方面，由於現任部長下學期不再擔任部長職務，現有的其他國語部部員對於國語部的運作管理又尚未有足夠充分的瞭解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，着力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級後備人才進行培養，同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高，爲下一屆部長級*做好準備。

在新部員培訓方面，將招新後第一個月設爲試用期，每週對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員儘快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束後進行考覈，考覈通過後新部員轉爲正式部員。

在業務方面，鑑於目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節目競崗制：在新部員培訓後期，要求國語部每位部員構思1-2個節目策劃並試錄一期節目，所有試錄節目經審覈通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內部節目互評，得分最低的1-2個節目酌情撤出節目表，由其他審覈通過的優秀節目代替。爲增強節目影響力、增加節目質量反饋渠道，除了將當天節目上傳至廣播臺網站外，要求每檔節目的主播在土豆或優酷等主流媒體網站建立賬戶並及時將每期節目上傳。對於廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優播出，將錄製宣傳聲帶的數量和質量作爲部門考覈指標之一。

在考覈和獎懲制度方面，由於國語部在本學期後半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列爲部門考覈的重要指標。對於遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考覈指標評選一到兩名優秀部員，給予一定的獎勵，並作爲部長級選拔的參考。爲了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。

粵語部：

在人才方面，由於粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員儘快熟習部門工作和融入現有團隊。

在業務方面，酌情推行節目競崗制，協助粵語部部長做好節目質量監督工作。根據粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑑粵語部整體輕鬆明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風，等等。

技術部：

在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能儘快熟習廣播、錄音、上傳節目等日常工作。

在業務方面，除原有職能外，加大業務範圍，建立日常校內喇叭巡視和定期節目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協同宣傳部進行廣播臺網站改版。

三、一些新的設想

先聲奪人由於招新時間較後和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據此我們可以借鑑學生會和團委每年通過印製新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一週每晚播出一小時的新生入學特備節目，着力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節目中插入廣告的方式爲校外商家進行學年第一波宣傳。該節目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯手製作。

廣而告之建立廣播臺網站公網域名，讓校外的同學也能透過網站了解廣播臺及收聽每日節目;經過上學期和本學期的幾次試驗，網絡直播對於增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網絡直播常規化，特別是在現時校園廣播尚未覆蓋的週末進行網絡直播，會讓更多同學透過網絡瞭解廣播臺。

一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨着廣播臺運作的日趨成熟，我認爲廣播臺若需要推出一個能讓人產生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，並獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑑的例子;同時，隨着10屆播音主持專業新生入學，舉辦主持*賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功範例。當然，限於資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，並且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產生的宣傳效果將遠勝於廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作爲暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝願。

校廣播臺工作計劃篇4

爲了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、預期目標

（一）通過各種途徑提高廣播節目的質量

作爲廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續確保節目質量的前提下，要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，爲廣大師生提供一份更爲精美的精神食糧。

（二）加強播音員綜合素質的提高

播音員綜合素質是影響節目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業務水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業務水平，使廣播站成爲當之無愧的喉舌。

（三）節目編輯把負責的欄目辦出自己的特色

本學期廣播稿內容主要做出以下改革：各欄目稿件規範化管理，統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設置板塊、內容，力求節目內容新穎、有條理。

其次，我們收集和編輯優秀的廣播稿件進行精心的播音製作，收集每週廣播稿件，擇優保存，使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時，也將嘗試對一到兩個節目進行改版創新。

文學欄目增加校內學生投稿，然後由編輯從中選出優秀稿件在節目中誦讀，激發學生的學習興趣和創作熱情。另外，我們將繼續嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時寫稿、播音。

（四）制定廣播站工作制度

爲增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，並根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

身爲廣播人，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節目。我們將制定值班表，明確分工，各檔節目責任到人。並公佈嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗。

二、日常事務

本學期我們在確保節目質量的前提下要抓節目內容的充實性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色，播音員也應該有自己的播音風格。我們要不斷提高播音員的業務水平，在日常生活瑣事中磨練自己。

關於廣播站開播的日常事務，我們作如下安排：

（一）廣播站機構設置

廣播站下設個4部門，分別是播音部，編輯部，記者部，外聯部。

（二）廣播站各部門工作職責

廣播站除站長外，每部設立一名部長，負責該部的全面工作；

1、站長：主管廣播站全面工作，協調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開內部會議，及時總結廣播站的經驗和教訓，蒐集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

2、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康範圍內，靈活設計具體內容。

3、編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站投稿稿件，負責日常節目的策劃和撰寫，且編排每日節目播出內容，並在校活動中擔任文字工作。

4、記者部：爲播音部採寫優秀的校園新聞、收集重大國內外事件的稿件，摘取報紙和雜誌上的資料，交由編輯部編排節目。

5、外聯部：負責每檔節目的宣傳，設計好宣傳板塊；組織各類商業贊助活動，爲活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校廣播站在紀中校園上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務於同學。

（三）主要欄目介紹

1、校園採風

以“採擷校園新風、報道校園新聞”爲宗旨。捕捉學校裏發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

2、青春校園

講述同學們在高中生活中會遇到的各種各樣的事情；誦讀一些名篇佳作，勵志名言；在每期節目開播前，向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面。

採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。如：說說你的學習方法、愛好、人生觀點；請“每週一星”講述當班幹部的酸甜苦辣；談談你心中的祕密，說說自己的家庭等（這檔節目是學生的心靈之窗，爲開展心理健康教育提供另一個平臺）。

3、娛樂時空

此欄目將做以下幾個板塊：

音樂在線：推薦播放一些使人心情舒暢、精神放鬆的樂曲，使廣播站真正成爲同學們心中的樂園；

你點我播：要點歌嗎？有祝福要轉達嗎？在這裏，你可以爲你的同學和老師送上最真摯的祝福。

幽你一默：輕輕鬆鬆聽一聽，開開心心笑一笑；

4、英語沙龍

在這裏，我們可以交流學習英語的方法和竅門，分享一些英語美文，經典英文歌曲，原聲帶電影配音，在全校範圍內營造一種學英語、愛英語的氛圍。

5、健康心體驗

此欄目主要介紹最新國內外體育消息及校園賽事情況，交流分享現代中學生健康生活理念（包括學習生活和情感）。

（四）稿件

1、稿件來源

①由各班同學投稿；

②由編輯部蒐集整理；

③由語文老師或文學社推薦，節目播出時，說明稿件來源（作者、指導老師等）。

2、投稿要求

①投稿使用信紙，字跡工整乾淨，不能有塗抹；

②在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目；

③將稿件投入投稿箱內，或交給編輯或站長。

（附）：若對廣播站有什麼意見和建議也可以投到投稿箱內，使我們的廣播站更好爲同學們服務。

（五）廣播站開播時間（暫定）

週一至週五中午：11：40——12：10

下午：17：30——6：00。

（六）新進廣播站成員選拔

（1）本學年對新進廣播站成員（暫定）

a播音部8名（暫定），其中，英文播音2名，中文播音6名

b記者部(5名）

c編輯部(5名）

d外聯部（4名）

（2）報名資格

①凡高一，國中學生均可參加選拔.；

②採用個人申請和班級推薦的方式公開選拔，所有成員都需經過考覈。

（3）選拔程序

①個人提出申請報名；

②面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；

③評選出候選人；

④試用期一個月，由全校學生投票評選入圍人員；

⑤正式開展工作。

三、預期問題

（一）新學期開始，如何提高新進播音員素質，是影響節目質量的一個重要因素；

（二）怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風采，也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程；

（三）文學節目自創稿件來源渠道狹窄，可播出稿件可能少；

（四）英語沙龍，健康心體驗是新版節目，如何順利有效地播音，需要不斷在實踐中總結經驗。

四、解決方法

（一）提高新進播音員素質，以播音員自身努力提高爲主，老成員常規指導爲輔，在日常工作中逐漸摸索、學習，努力提高播音基本功。

（二）由於在招新時有針對性的納入新成員，我們可以根據各個編輯所特長的來爲其分配欄目，做自己所喜好的欄目，必然有更多的心得與感悟，因此節目特色便不成問題。

（三）針對文學節目稿件來源問題，我們可以與文學社協定，定期向廣播站投稿，以擴大收稿範圍。

（四）由於英語沙龍，健康心體驗是新節目，爲了使節目正常播出，我們將在實踐總總結經驗，確保節目高質量完成。

校廣播臺工作計劃篇5

廣播臺辦公室負責廣播臺成員考覈，策劃流程，稿件，檔案的管理，規章制度的制定頒佈與實施，以及會議記錄工作等。

1、人員考覈：

辦公室負責將各組人員進行統一管理，實施監督考覈，與播音部，編輯部一起對各組節目質量進行評定，作爲獎懲評定的條件。

2、檔案，郵箱管理：

辦公室對廣播臺成員檔案，統一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看qq、人人，並及時反饋信息。

3、活動流程，總結：

各種集體活動，如有必要，由辦公室協商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善後，按其實施。事後做出總結，並歸檔，以便日後查閱。

4、臺內經費：

管理臺內的經費。臺內的收支狀況一律進行記錄，定期統計，並對支出的經費進行報銷。

5、物品出入：

負責臺內物品的登記。對臺內的物品出入要做好記錄，以保證臺內物品完整。

6、新臺員培訓，考覈：

對於12級臺員的'培訓，考覈，做好記錄，對於一些懶散，沒有責任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發現和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質。

7、人員培養：

提高大家的主人翁意識，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛鍊，儘早讓大家獨擋一面。

8、規章制度的制定頒佈與實施：

隨着廣播臺的不斷髮展，會出現新的問題，因此，辦公室應該在適當的時候，提出解決問題的方案，制定合理的規章制度，並頒佈實施。

9 、其他：

協調各個部門，處理好廣播臺其他日常事務。

校廣播臺工作計劃篇6

校園廣播臺是廣大師生學習、娛樂以及與外界交流的平臺，充分利用這個在全校範圍內傳遞的信息，有利於宣傳學校的校園文化，有利於促進同學們的學習，能給同學們的學習生活帶來無窮的樂趣。爲了讓校園電臺的內容更加豐富多彩，讓廣播主題更加貼近同學的心靈與追求，院廣播臺做出以下計劃。

一、校園電臺成員職能規劃

1、播音部：播音員主要負責錄製節目，播音主持，塑造自己的良好聲音形象的同時表現校園電臺的魅力。要求語言嚴謹，令人信服，以個人的魅力呼喚聽衆的熱情去實現更高的電臺目標。

2、編輯部：編輯部負責擬定校廣播臺部分計劃，策劃部分節目（如新聞採集，文稿篩選及編輯）以及收集節目內容，爲一些稿件備案。爲臺慶，主持人大賽幫忙策劃，籌備，設計節目和對每一次更新廣播臺的內部事項做宣傳。

二、工作計劃

縱觀去年一年來的節目安排，我們認爲是合理的。主要節目都是涉及國內外大事，也涵括校園軼聞，內容豐富，滿足校園生活的信息需求。傍晚時分的節目是一些主題鮮明，關注同學情感心靈的節目，此類節目有助於幫助學生走出迷茫彷徨的生活誤區。20xx年我們電臺節目內容將傳承以上優點，但我覺得有些地方還是要注意一下，雖然我是作爲編輯組的。

（一）節目貼近校園生活，針對此目標，增添新的節目內容：

1、“主題推薦”，介紹有紀念意義的日子及民族傳統文化等。

2、增強學生的參與和收聽廣播的互動，設置“你猜猜”內容，將一些有趣的思考題在廣播前段提問，到快結束時公佈答案。

3、我們將嘗試在心靈驛站中，增添“心有千千結”的環節，鼓勵學校的學生投稿，你的文章，你的故事，我們共同分享。投稿的學生可以註明透不透露名字。

4、增加“對話”等座談節目。適時邀請校老師或優秀學生，就重大事件或自身成功之處進行交流、談話，如自考，專插本等。

5、製作特別節目，在特別時期，如院運會、校園文化藝術節，主持人大賽，等。節目圍繞此主題進行，達到與校園生活同節奏，同呼吸。要做好宣傳工作，要做海報，各個校區都要。

6、活動的組織與策劃是編輯組裏最重要的任務之一。所以作爲編輯組的成員一定要有很強的組織和領導能力。

（二）每月召開一次廣播臺例會，儘管現在的課室很難申請，但我們可不要把我們所瞭解的問題弄沒了。

（三）不管廣播臺在今年的招新報名情況如何，我們都要以最慎重來選人，招新完畢我們09的也要對下一屆的進行嚴格的培訓，如果一發現有對工作不負責任者，就要有嚴格的懲罰。反正，不管是哪一步都要非常的嚴格對待。