協會年度工作計劃多篇

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協會年度工作計劃範文篇一：

讀書協會爲了更好使同學們受益，爲同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的爲同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，爲了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裏舉辦系列活動。

一、納新工作：

新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成爲他們的第二課堂。

二、動員大會：

在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員瞭解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的佈局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯：

爲了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃：

1.徵文比賽

爲滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,併爲合肥學院的校刊雜誌

的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動

在新生入會之際，爲加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

爲增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

爲增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)

6.捐書與支教活動並重

爲鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

活動,並且定期派遣會員帶着圖書赴周邊國小支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給國小生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公佈一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能爲下一屆的接班人做好基礎

11、其他活動

協會年度工作計劃範文篇二：

一， 協會內部管理

(1) 幹事的培養

一直都這麼認爲，協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，爲此我們協會一直都在努力地爲每一位即將加入我們協會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這裏，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的幹事培養,其實就是把我們這些部長還是幹事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已，讓幹事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。

(2) 部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹的紀律以及一絲不苟的態度，我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。因此我想在此說說我們協會的一些規章制度：

1，每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣着整潔，禁止穿拖鞋、背心;

2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考覈資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，協會設有一個理事長(會長)三個理事，七個部門---祕書處，宣傳部，外聯部，技術部，調研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格; 6，在任職期間，能夠爲部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分;

二，社團年度活動計劃

1)協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然後擇優選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力。活動時間爲開學的第一個星期。

2)年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。爲響應教研室號召，提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調查分析大賽初賽期間。

3)校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經費由校團委負責，旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動，也爲下半年的社團評鑑爭取校園十佳社團打下基礎。

4)社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識,同時提升自己的專業能力。

5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統計專業學生的實踐項目教學活動。

7)協會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作爲社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成爲代理會長部長。在經過一段時間考覈合格後，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8)分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。

9)14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動,配合教研室完成新生專業入學實踐教育,提高新生對統計專業的認識和興趣。

10)社團招新。每學期的常規活動, 要想把協會辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們協會。

11)統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動, 本着宣傳統計知識，提高學生專業實踐能力，讓更多的人瞭解統計。持續時間一個月, 大致在九月到十月份之間舉行。

12)換屆儀式。年度常規活動,協會新老管理層正式交接。

13)冬季校園文化節。

14)社團公開課。

15)項目教學(歐亞滿意度調研) 。

三， 宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很瞭解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常爲人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

四， 關於外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們統計協會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然，我們社團的活動會一天比一天辦得好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃，如果有什麼不周詳，有什麼不足，有哪裏需要改進的，希望給予指點，謝謝!

協會年度工作計劃範文篇三：

青年志願者協會作爲全院志願者的模範和領導機構，規範完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考覈成績均在最後三名的學生幹部予以警告，並對考覈成績優秀的幹部加大培養力度。

b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生幹部的工作將實施會員監督制度，對不合格的幹部堅決予以辭退。

二、積極走進社區，志願服務接力

青年志願者協會計劃以校區爲活動中心，組織人員調查研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志願服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”，協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志願者專題報告會，進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯繫地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，爲我校貧困生及貧困地區失學兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人蔘與其中。

(5)爲校內外大型活動提供志願服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發展

(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志願者的志願服務意識，促進志願事業的發展。

在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

協會年度工作計劃範文篇四：

新學期開始了，社團的具體工作做如下安排：

一、社團部本學期的主要工作：

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續開展社團活動

4、加強青年志願者活動的開展

二、各項工作的具體措施：

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰，我部門將着重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考覈，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質，能在同學之間起到一個很好的模範帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組後，將進行合理的分配工作，以監督並協助各個社團的各項工作的順利進行，積極的爲各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、爲營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團部也將完善現有的內部工作人員的考覈制度，做到各項工作責任到人。有利於提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人爲__級大專學生，他們即將面臨畢業實習，如果沒有一個有責任，有能力並且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇並培養自己社團的接班人，但是必須經過上級考覈方能確定。

2、爲使我校的社團能夠更好的服務於同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發生衝突。

(三)繼續開展社團活動

1、新生的加入，也爲社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束後組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課後活動時間在籃球場進行現場招募，這樣有利於廣大同學能直接、有效的瞭解各社團的具體情況，也可以做現場諮詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召同學積極參與，發揮社團的羣衆力量，爲學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理，做到詳細清楚。

(四)加強青年志願者活動的開展

1、爲鍛鍊我院教育專業同學的各方能力，支援貧困地區的學生，我院青年志願者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮鬥的作風，爲社會發展作出自己的貢獻。

2、我院青年志願者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是爲了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導，使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯繫中。

三、內部建設

1、完善社團章程，在廣泛徵集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上，根據我社的實際情況，經社團理事會修補後交團總支審閱，經團總支正式通過後，即在全社範圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。

2、完善社團日常考覈制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等，並形成書面文件。

3、完善機構設置，根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。並根據上學期的社員綜合表現考評成績，依據社團章程，對全體人員增減及骨幹調配作出明確決定

4、徵集社徽、社旗的原創設計樣稿，並最終完成包括社員證、胸章在內的製作。

協會年度工作計劃範文篇五：

一、工作的重點

1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面爲了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也爲了更好的展現同學團結協作的精神風貌，爲新會員樹立良好的榜樣。

2、青年志願者協會是一個整體，做事要本着積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;

3、要本着一種“全心全意爲同學服務”的志願精神去做事，做事態度要積極，端正;

4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;

5、合理利用時間，提高會議效率。

6、進一步完善協會裏的獎懲制定。

7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志願者的活動。

8、注重協會會員的培養，爲協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：

①多安排一些工作讓他們去做，爲他們提供一個展現自我的舞臺，鍛鍊他們各方面的能力。

②多和他們交流。瞭解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

二、制度建設

由於我們青年志願者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

1、部門成員進一步瞭解部門工作，同時更好的完善部門機構設置，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;

2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯繫，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯繫固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，並從中得到鍛鍊和提升。祕書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作，保證活動順利進行。

3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

4、學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，並做好有關文件的管理工作。

5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報製作書，畫筆、策劃寫作書等

三、增加協會的整體影響力

在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。

四、新學期具體的工作安排

爲了更好的體現“全心全意爲同學服務”的志願精神，我院青協計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續開展一些長期活動和一些特色活動：

1、每兩週召開一次青協成員大會，對其兩週的工作做一個總結，如有什麼特殊情況，可臨時通知。

意義：有利於及時發現和改正協會中存在的問題，並及時的解決。

2、在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利於搭建志願者溝通交流的活動平臺，提高志願者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發了個人潛能。

3、在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題爲，“美化校園，淨化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。

意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志願者服務的新學期新氣象，以的志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。

4、在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：10月22日

在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人，關注羣體，奉獻社會的高尚品德，爲同學們展現愛心提供一個平臺。

5、在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動。

活動過程：

(1)宣傳部負責製作海報等進行宣傳。

(2)由外聯部負責鮮花。

(3)組織部負責義賣，祕書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

意義：

a、幫助別人，快樂自己;贈人玫瑰，手留餘香。

b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時爲我們建設美好家園的老一輩的英雄。

c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

6、在元月一日新年時開展一次主題爲“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動，爲孩子們帶去新年的歡樂。

意義:大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，並鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢羣體，奉獻社會的高尚品德，爲同學們展現愛心提供一個平臺。

五、每次活動結束後參加志願者的活動的會員，都進行登記，然後由祕書處進行入檔保存

我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作幹好。身上擔負着這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己的努力把本職工作做好，爲我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在院領導及協會領導的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。