學生會辦公室工作計劃【通用多篇】

學生會辦公室工作總結 篇一

一、納新

新的學年也意味着學生會各部門的重組，我們辦公室也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到11級各班下發報名表，接下來，是認真準備初試的各項流程，確保能夠從中選出優秀的新干事，通過考覈，確定了辦公室6名新成員。

二、納新後本部工作

在納新結束後我們部門，收集各部門納新成員的資料，並認真歸納整理。共統計學生會總人數爲113人，其中主席一名，祕書長一名，辦公室15名，體育部17名，文藝部24名，生活實踐部14名，組織宣傳部15名，學習自律部12名，青年志願者協會14名。

三、本部門日常工作

本部門每天都安排相關的值班人員，在學生會辦公室值班。並且對每個部開會進行會議記錄和對相關人員進行日常考覈。

本部門對每次班長團支書例會都進行考覈和簽到的工作。

其中班長全勤的班級有：金融0921、會計0921、會計1021、會計1022、工企0921、工企1021、建工1021、10曲江建工、10曲江財務、11曲江建工、10航空、11航空、10軟件。

團支書全勤的班級有：金融0921、會計0921、會計1021、會計1022、會計1121、工企0921、工企1021、建工1021、10曲江財務、11曲江建工、10航空、11航空、10軟件。

本部門每個月定期向本部彙報當月學生會的工作總結。

四、本部門去年活動總結

在去年感恩節期間，做出宣傳海報，及感恩留言板，同學們都積極的參與到其中。並在校園內產生了不錯的效果。

在去年x月x日我部舉辦了以“如何做一個合格的學生幹部”爲主題的幹部培訓講座。各班班長、團支書及學生會幹部都積極的參與到其中。並且在同學之間產生了很好的效果。

此外本部門協助生活實踐部舉辦的“變廢爲寶”宿舍裝扮大賽，119的消防宣傳，及文藝晚會的現場秩序維持工作都取得了非常好的效果。

以上是我對本部上學期的工作總結，下面我爲大家簡單介紹下這學期的工作安排首先我們會繼續做好我們的本職工作。

然後在三月份我們部門計劃，舉辦以全學院爲主體的首屆“西安交通大學繼續教育學院大學生辯論賽”希望通過本次比賽，能夠豐富同學們的課餘生活，提高思辯能力，培養團隊精神，使各系之間，學生之間互動。

在四月份舉辦名校課程視頻的播放，豐富同學們的視野，增長同學們的見識。在五月份繼續舉辦學生幹部培訓交流會。

以上就是我對上學期工作的總結及下學期的工作計劃。

作爲學生會的下屬部門，關懷，團結，高效，友情是我們的管理理念，細心，留心，虛心，耐心，誠心是我們的工作作風，更加高效，標準，和諧則是我們不斷的追求。在新學期辦公室將在工作中秉着主動，嚴要求，高效率，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力爲我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷奮鬥

學生會辦公室工作計劃 篇二

新學期的到來讓我明白做好學生會各項工作的重要性，作爲其中辦公室的成員自然要認真規劃好今後的工作才行，而且我也明白身爲新干事的自己在工作中需要學習的地方有很多，所以我能夠緊跟辦公室主任的步伐並在以往的工作中有着不錯的表現，現對即將到來的新學期制定好計劃並希望做好辦公室各項工作。

首先需要收齊學生會各部門的總結與計劃並進行整理，這項工作預計在開學後一週內完成從而需要認真督促才行，在催收的同時也要對總結與計劃進行嚴格的檢查，主要是查看其中的格式是否有錯誤之處並告知相應的幹事，而且在第一週的例會上也要重點強調這類事務，主要是希望各部門負責人有所瞭解從而能夠主動上交新學期的計劃，而我也會反思以往在辦公室工作中存在的不足並加以改進。由於辦公室負責每週例會的點名工作自然要提前做好準備，即找出各部門的花名冊並在例會上進行點到，對遲到或者未到的幹事名字進行標註並交給各部門的負責人進行處理。

其次需要及時發佈學生會的重要通知從而讓各成員有所瞭解，無論是比賽活動還是校領導臨時安排的事務都需要開會，這便需要辦公室成員通知其他部門的幹事進行開會，針對臨時安排的工作進行探討以便於更好地將其解決，而且校領導安排的工作需要認真對待自然要加強管理才行，另外針對全校性的事務則需要積極聯絡各班的輔導員，在這之中做好相應的管理以便於學生會工作不會出現紕漏，由於這項工作需要謹慎對待從而需要多進行請教才行。

最後需要做好文案的書寫工作以便於對各項活動提出合理性建議，對於學校安排的各項活動需要策劃好相應的方案才行，因此辦公室會對此作出要求並書寫好相應的文案，而且涉及到其他部門的工作也需要及時通知部門負責人，對此制定好方案並交由辦公室進行備份才行，其中對於活動策劃需要涉及的各部分也要進行仔細檢查，對於思考不完善的地方則需要及時進行補充才行，由於以往積累了不少經驗從而有信心完成這方面的各項工作。

整體來說辦公室需要負責的事務是比較繁瑣的，但由於很重視幹事的管理能力從而需要加強學習才行，我也需要積極承擔起相應的職責並認真完成辦公室主任安排的各項工作，希望通過工作中的歷練逐漸成長爲合格的辦公室幹事。

學生會辦公室工作職責 篇三

一、文件及檔案整理

1、文件檔案

（1） 對各類文件進行整理存檔。

（2） 對來函及外發文件進行整理，並編號登記。

（3） 負責各部、學生會上交文件收集工作。

2、學生會成員檔案

（1） 製作學生會成員登記表，存檔。

（2） 建立學生會成員個人電子檔案。

二、公共物品管理

1、電腦管理

（1） 使用前必須登記。

（2） 定期檢查電腦文件存放情況。

2、物品、場地管理

（1） 製作物品、場地使用的借條，並統一管理。

（2） 所有物品、場地的借出、借入均須在辦公室處登記。

三、日常工作

1、通知

（1） 各項通知文件由辦公室統一下發。

（2） 所有通知文件編號、記錄並存檔。

（3） 各項會議召開由辦公室通知。

2、人員調配

（1） 辦公室要掌握學生會所有成員，包括各系、各年級學生分會主要幹部聯繫方式。

（2） 各部在工作中如出現人員不足情況，可向辦公室申請進行人員調配。

3、會議記錄

（1） 負責簽到和會議記錄。

（2） 安排會議場地及所需設施。

學生會辦公室工作計劃 篇四

辦公室是學校的服務部門，在學校中起着上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署爲指針，以教育教學工作爲中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”爲目標，樹立以人爲本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，爲學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，並交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學爲中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋樑，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範，作好檔案利用工作，更好地爲教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考覈等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固並發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息諮詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，並實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考覈、、繼續教育、日常考覈、職評等工作。

四、具體工作安排：

三月份：

1、制定、公佈20xx年度學校工作計劃。

2、制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好會考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半年度績效考覈。

2、文檔及材料整理。

學生會辦公室工作計劃 篇五

學生會辦公室是在學生會主席團直接領導下的兼具會議記錄、檔案管理、財物管理等職能的重要部門。

在新的起點上，辦公室願在院團委的指導下，在學生會主席團的領導下，本着“嚴謹求是，精於細微”的工作宗旨，辦公室恪盡職守，及時高效地爲學生會各項工作的開展提供支持和服務。並與各部門、各班級一道，同心協力，開拓創新，爲我院的建設與發展增磚添瓦。

本學期工作計劃如下：

一、辦公室日常工作

I、值班、會議記錄

1、值班人員務必準時準點，由副部進行考勤，每週至少3天。值班人員不得無故缺班，有事需要請假要找好換班的幹事，並向本週負責的副部請假。

2、值班人員不得在辦公室內吃零食、大聲喧譁以及嬉戲打鬧；若有來訪人員，要注意禮貌並做好記錄。

3、若有會議，值班人員須詳細記錄各部門會議，註明主持人、出席情況等（格式參照會議記錄表），每次例會由部長進行檢查，期中、期末將作爲優秀評獎參考。

4、當天值班結束，務必將物品整理，衛生打掃好，副部負責抽查，與出勤情況記錄在一起，例會時公開通報，一起作爲評選優秀幹事參考。

II、文件、獎品、檔案的管理及發放

1、獎品發放，由副部負責安排人員聯繫安排幹事集中發放，做好表格記錄，所有獎品僅限在辦公室發放，獲獎人或帶領人需簽字認領，名單由正部覈查並交與主席團審覈。

2、學院文件通知下發務必及時、到位、落實到人。

3、檔案管理制度

1． 由辦公室負責我會檔案的收集，保管工作；

2、學生會建立人事檔案制度。學生會人事檔案包括學生會人事任免，獎懲情況和活動情況等。學生會人事檔案由辦公室負責收集整理，存入辦公室電腦，又需要的部門可在又辦公室人員允許情況下拷貝。

3．學生會建立活動檔案制度。學生會各部組織活動應制定《活動計劃》，並交辦公室存檔。

III、財務管理

1、有關財務上報工作

在帳目管理上，辦公室堅決執行學生會報帳程序和報帳規則，力求做到節儉、明晰和無誤。

流程：各部門必須將相關資料（活動報告或者總結、相關有效發票、照片實物證明等）準備齊全，交給當天辦公室值班人員，值班人員24小時內上交副部或正部覈查後蓋章，再轉交學院相關負責人，整個流程不超過3天，處理結果及時交給部門負責人。

2、相關部門需要預支，可直接找學院負責領導，辦公室不予處理。

3、在財物管理上，辦公室堅持借還還有記錄，責任分到人的原則，保障學生會各種財產的安全，完整（每天由值班人員檢查，有問題及時上報）。

III、例會制度：

1、學生會辦公室全體成員例會每週 四晚9：00召開；

2、例會考勤：每次例會前由辦公室副主任點名，無故曠會三次視爲自動離會；

3、例會內容視情況定。

二、本學期工作計劃

1、各種資料、檔案的建立和管理

資料一：全院06~09級各班班長、團支書名單以及聯繫方式；

資料二：院團委、學生會各部門正副部的名單和聯繫方式；

資料三：院團委、學生會各部門幹事名單表；

資料四：全院07~09級各班班委名單和聯繫方式（注意：將每個職位沒開統計，如心理部、體育部、組織部、學習部、生活部、宣傳部等）；

2、將各個部門所需物品按要求採購齊全及時分發到位；

3、各個部門的工作證的製作（需照片），並配合各個部門搞好部門初期建設和活動組織安排；

4、每個例會對各部門會議情況進行總結於期中進行各部門優秀幹事評比，獎品由辦公室負責發放；