2020社區街道辦事處的工作計劃多篇

街道辦事處的工作計劃(一)

一、指導思想

圍繞市委、市政府提出1年創市最乾淨縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜遊城市爲基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

二、工作目標

1、城市建設工作目標

(1)全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作;力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、羣英北路進入實質建設階段。二是在小區建設上，要着力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦鏽山湖、騰鳳新城、友誼新城、白雲花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。

(2)全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市裏的統一部署，做好體育路、白雲路等道路油化工作。

(3)全力推動解決城市排水問題。老城區藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯後造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區範圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。

(4)科學規劃，合理佈局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留羣衆安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量爲零”的目標。

2、城市管理工作目標

(1)理順關係，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城管中隊的關係，爭取到執法權;理順與城管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除佔道經營，嚴控建築施工污染，禁放煙花爆竹。

(2)爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題;城區主幹道要100%實現綠化;小區道路90%以上實現硬化。

(3)加強宣傳教育，倡導文明行爲，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。

三、工作措施

1、城市建設工作措施

(1)項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責羣工工作的所有事務。

(2)全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考覈，作爲評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員幹部的教育管理，表彰紮實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示範帶動黨員幹部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。

(3)搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啓動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。

(4)制定《關於“兩違”工作整治的決定》。推行以村爲主，處、村、羣工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善後在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊爲主體，各村(居)只設協管員協助工作。加強對“兩違”行爲的處罰，村居幹部有“兩違”行爲的一概免職，村居幹部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行爲除進行處罰外，還不得加入黨組織。

2、城市管理工作措施

(1)開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體幹部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包乾負責，每月進行考覈評比，同時將城管工作納入居委會年終考覈，進行獎懲，作爲評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。

(2)爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主幹道環衛工人?a href='' target='_blank'>咳嗽鹿ぷ什壞陀?00元，背街小巷及交通幹道環衛工人每人月工資不低於700元，同時力爭爲環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。

(3)加強管理，嚴格執法。對亂貼小廣告、佔道經營、佔道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現象嚴厲查處。

(4)搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。

(5)提高市民素質，增強市民責任。向羣衆發放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。

街道辦事處的工作計劃(二)

一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好佔地摸排和被佔地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

二、加強環境治理，營造生態宜居環境

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量爲目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考覈。四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啓動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。一是以今冬明春城鄉綠化爲突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化佔地工程，全力做好羣衆思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升爲重點，在繼續抓好201x年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好201x年度省級示範村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示範村的標準。

三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境

充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峯電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效;確保投資10億元、佔地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、佔地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、佔地60畝的河北科諾橡膠製品項目，投資1.5億元、佔地50畝的河北璐客乳業製品項目，投資1.28億元、佔地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、佔地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭201x年新上投資千萬元以上項目12個。

四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境

探索用羣衆工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體羣衆工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導幹部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待羣衆來訪，積極解決羣衆反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善，提高居民幸福指數

大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難羣衆生產生活問題。高度重視被徵地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村爲主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，紮實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高羣衆安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

街道辦事處的工作計劃(三)

一、街道辦事處201x年度工作計劃

1、以_物流園區建設爲契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把_物流園區建設作爲經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對_地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益爲目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好爲民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把爲民辦實事作爲一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年着力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項爲民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好羣衆反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。

一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓,堅持定期考覈制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。

街道辦事處的工作計劃(四)

一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。

1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、牆壁，樹木、電杆白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

1、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：

1、規範建築材料擺放整齊，不準佔道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

三、除四害工作：

保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理爲主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：

採取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行爲行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。

街道辦事處的工作計劃(五)

總體要求是：以黨的十九屆代表大會和習近平總書記系列重要講話精神爲指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福青園的奮鬥目標，堅持幹字當頭，着力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯網+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創建更乾淨、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創建國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，爲助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。

具體目標是：全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明創建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創建中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員幹部作風進一步轉變，居民羣衆滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務羣衆力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員幹部力爭零投訴，全年績效考覈進一類。

工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。

(一)重點抓好開放型經濟建設，增強青園實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。一是優化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，優化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行爲堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關係。二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯項目制度，對市區關於樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的信息，對企業提出的問題加強協調處理。着力培育億元樓宇，重點打造標誌樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成爲穩定財源。着力支持創新創業，利用運城大廈、標誌商務中心等雙創樓宇和青創匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發、長沙醫學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建築設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啓動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閒置地塊的開發建設。加快推進棚改項目。按照全區“三大板塊”徵拆工作的統一部署，2018年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及徵收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。

(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福於民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成爲惠及於民的實事工程;協調將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優化，讓羣衆出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，採取街面巡查——智慧監控——網格管理於一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要幹道、重要節點24小時保潔”、“次要幹道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社區紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力爲省府區治周邊營造一個乾淨、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施設備、綠化維護等內容採取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，採取“三單管理”的模式確保責任落實到位。

(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創建“更乾淨、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯創共建機制。深化黨建帶羣建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大城管、三社聯動等機制，形成街道——社區——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規範化。二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社區、聯樓宇、聯企業、聯項目、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心爲公的幹勁，突出抓好農民公寓房分配、長沙外灘項目徵拆、杜鵑公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯防聯治機制。堅持以人爲本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街範圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和羣體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”聯動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民羣衆的安全感大幅提升。

(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持羣衆對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標的執政理念，變羣衆所盼爲街道所爲，讓更多的羣衆享受改革發展的成果。一是抓好社區提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區的後續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民羣衆參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區的提質提檔。將被列入全區9個精品社區的青園小區打造好，我們要認真聽取羣衆的意見，重點改造好路面、管網、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區提質提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓羣衆能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民羣衆生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質提升。創建宜居宜業、人見人愛、精緻精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民羣衆的教育，引導他們支持社區建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯繫互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支持，營造文明和諧的小區環境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。

(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務羣衆最後一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心願、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續深化“聚力青園一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨羣服務中心、2個非公企業黨建示範點。二是建強班子。以街道工委班子建設爲重點，全面落實從嚴治黨要求，着力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，着力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社區兩委班子建設爲重點，真正選優配強兩委班子，爲社區建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規範“三會一課”制度，啓動實施“201x青園黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專幹持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社區黨員實行分類管理考覈和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行爲堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模範街道、守土盡責的堅強班子、擔當作爲的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。