2023青年站工作計劃多篇

2023青年站工作計劃篇1

我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”爲行爲準則，以“受教育、長才幹、做貢獻”爲指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。__年，爲了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”爲工作重點，引導協會發展走精品化路線。爲豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目。

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“爲灕江洗臉”、“城市環衛”等環境保護項目。

2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，爲學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20__年大學生西部計劃志願服務工作，爲祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、爲鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務隊列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

4、加強與__市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好__年度__市高校志願者交流會。

5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與__市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動。

1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對__市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習十_大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能。

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的`信息溝通。

1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力。

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高 幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附：校青協工作月安排。

3月—4月

1、學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動。

2、做好三月__環境保護志願服務工作。

3、開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

4、做好校園文明一系列工作。

5月—6月

1、配合團中央、校團委做好西部計劃志願者招募工作。

2、“麥田計劃”項目圖片展宣傳活動。

3、爲長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室。

7月—8月

1、做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作。

2、組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地。

3、組織志願者進社區掛職鍛鍊工作。

9月：

1、組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃。

3、落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。

4、協助團委老師，聯合校紅會着手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

5、爲進社區“幫扶老人”活動招募長期志願者。

10月：

1、新干部的培訓工作。

2、組織我協會的新老幹部交流。

3、做好我協會的內部評優工作。

4、指導好各分會的活動

5、落實獨居退休老人結對子活動。

6、爭取舉辦高校青年志願者協會20__年度志願者交流會。

11月：

1、做好大學生志願服務西部計劃的前期宣傳工作。

2、對各分會的活動中期檢查和總結。

3、校運會期間校園服務系列活動。

12月：

1、聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動。

2、開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作。

3、配合團委做好元旦晚會的工作。

4、做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

2023青年站工作計劃篇2

一、指導思想

一流的學校需要一流的師資。爲了加強對青年教師的培養，促進我校教師隊伍整體水平的不斷提高，在加強教師隊伍建設的過程中，應該把對中青年教師的培養作爲學校工作的重要內容之一，力爭在較短時間裏提高青年教師的政治思想、業務素質，塑造一支師德高、業務精、理念新的教師隊伍。

二、培養目標

1、熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，具有高尚的職業道德修養，敬業愛崗，教書育人，爲人師表。

2、具有紮實的教學基本功，能夠熟練運用現代教育手段；具有紮實精深的理論基礎和專業素養，能夠獨擋一面，高效優質地承擔教學工作；具備較強的教育管理能力。

3、具備一定的教科研能力，能獨立承擔論文寫作和教學設計，成爲學校教育科研骨幹。能夠在校級以上學科競賽、教學比武、教壇新秀等比賽中脫穎而出的青年教師，使之早日成爲校級以上骨幹教師、學科帶頭人。

三、基本要求和具體措施

1、經常督促指導培養對象加強業務知識、專業知識、教學基本技能的學習。

2、經常瞭解培養對象的教育教學情況，有針對性地加強教學過程的指導。

3、每月上1—2堂觀摩課，組織張老師認真聽課評課。

4、加強青年教師教研能力的培養，指導培養對象參加教學研究，積極撰寫教研論文。

5、認真指導培養對象在政治上、業務上積極要求進步，努力提高政治思想素質和業務素質。

6、每月必須指導張老師一次以上的備課、上課、輔導，並提出具體的指導意見。

7、指導張彩雲老師每學期撰寫1篇高質量的教學工作總結或教研論文。

2023青年站工作計劃篇3

××大學青年志願者協會是在共青團××大學委員會領導下的由我校廣大志願從事社會公益與社會保障事業的青年學生組成的校級學生組織。在校團委各級領導的關心與支持下，逐漸發展壯大成爲校園精神文明建設活動的一支生力軍，是學校、社會與我校青年志願者之間的橋樑和紐帶，對營造良好的校園文化氛圍和提高大學生思想素質圍起着重要作用。

在新學期青年志願者協會工作開始之際，協會的工作都會以科學發展觀的重要思想爲指導，堅持以人爲本，認真學習貫徹黨中央書記處關於繼續加強青年志願者工作的重要指示精神，落實團中央關於“兩個全體青年”的要求，堅持做好青年志願者這一重要工作。本學期校青協繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”爲準則，積極開展“愛祖國，愛科大，講文明，樹新風”爲主題的志願服務活動。對於本學期青協工作的開展大體有以下幾方面：

一、強化自身建設。

青年志願者協會作爲全校志願者的領導機構，健全組織機構，規範管理制度，提高幹部素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

1、根據實際需要及時進行青協內部人員工作位置調整。爲了加強同各院分會的聯繫，充分發揮校青協的組織作用，本學期校青協將把所屬七部門的機構設置及人員配備更加合理、健全，以使全校青年志願者工作得到更好的發展。

2、對所屬部門加強管理。

本學期將對各部門進行精細化管理，主要依據《××大學青年志願者協會章程》《××大學青年志願者協會內部成員管理制度》《××大學青年志願者協會理事會制度》《××大學青年志願者協會註冊會員管理條例》等各項規章制度，對各部門進行量化考覈，規範內部管理。

3、舉辦業務素質培訓，開展小型活動。

爲提高全體成員素質，增強校青協號召力和凝聚力。將組織開展基本志願知識及專業技術培訓，並在各部之間展開各種互動活動，增強團隊凝聚力。

二、加強與學院青年志願者分會之間的聯繫，幫助學院完成志願者組織服務隊的建立。

本學期我們將繼續指導並幫助各學院完善建立志願者組織，加強和學院之間的聯繫，促使各學院更好參與青年志願服務活動。校青協定期傳達各階段青年志願服務活動動向，並以第××屆牡丹花會爲平臺，組織各院系積極開展志願服務活動。

同時考慮到本學期新成立的一些分會，校青協也會加強溝通，及時瞭解各學院青協分會活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。並通過開展定點培訓，交流學習會等多種方式，實現我校青年志願者工作的全面發展。

三、繼續堅持與完善校青協品牌服務隊。

“陽光天使”義務家教活動是校青協大力推進開展的一項品牌活動。在本學期，我們將更注重加強幫助真正需要幫助的貧困家庭，讓校方提供家庭貧困、學習上存在困難，學習意願強烈的同學，把志願者們的幫助，帶給最需要的人。同時根據義務家教個人的所學特長，確實做到發揮長處，提供秀的服務。

四、嚴格執行志願者會員註冊與管理辦法。

學期出按照《××大學青年志願者註冊管理辦法》，在全校四個校區範圍內開展志願者註冊工作，擴大志願者規模，並在每次活動後，建立志願服務日誌，落實執行志願者活動後，志願者證蓋章規定，保障志願者權利，並舉辦志願者交流會，提高志願者熱情。

五、加大宣傳力度。

本學期，我們將分別在校內外同時加強青協的影響力與號召力。對校內，通過進一步的宣傳，加大志願精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志願工作。

對校外，加強與其他校級組織及社會媒體的聯繫，通過聯繫記者，積極投稿等方式。擴大影響力，引起社會對我校青年志願者協會的關注，對志願服務事業的關注。

六、加強與其他高校之間的聯繫。

把握機遇，聯合洛陽市各高校的青年志願者組織，在全市範圍內開展大型志願活動，擴大我校在洛陽高校間的影響。同時，向全國高校的優秀青年志願者協會學習，吸取他們的先進經驗，使我校青年志願者事業在短時間內得到更快的發展與壯大。

七、—××學年第二學期工作進程表

3.26校青協成立大會

3.30“陽光天使義務家教”表彰大會

3.18—3.28志願者招募註冊工作

3.22—3.31陽光天使義務家教招募

4.10—5.10“志願在，花開城”花會志願者服務月

4.5××大學清明節祭掃活動

5.10—5.23花會期間志願活動總結，優秀服務隊，分會長評選

6.6志願服務發展論壇

前進之中，我們不斷的改進，一步步的積累經驗，每位成員、每名志願者都發揮着積極的作用、貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續努力、進步，我們的目標是讓更多的人知道××大學校青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，校青協的明天會更輝煌。

2023青年站工作計劃篇4

在過去的一年裏，本會在團學聯的領導下，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”重要思想爲指導，圍繞我院及學校的志願服務事業，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”爲宗旨，在全體志願者的共同努力下，吃苦耐勞，積極向上並取得了喜人的成績，201x年榮獲“洪山區志願服務優秀團隊”榮譽稱號。

在新的一年裏在新的一年裏，爲了更好地適應新形勢，解決新問題，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意爲同學、爲社會和他人服務的同時，提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志願服務特色，做到與時俱進，再創佳績。

20xx下學期青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”爲宗旨，開展一系列活動。

1、九月進行一年一度的招新，在招新時嚴把質量關，確保進入協會的每個人都能有積極。熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。

2、在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。

3、爲了加強學院各部門間的聯繫，我們將於信息部合作，聯合發行院裏的“月報”，將由信息部整理稿件，青協發送。同時我們也將與學術部，理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動，推出我院的特色。

4、鑑於珠寶義務鑑定只針對鑑定專業而言，我覺得也應該開展適合設計專業的活動，比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件，首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣，這樣即可以提高同學們的積極性，也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會，更可以提高院的知名度。

5、在文體活動方面，我們也可以舉辦類似於院普通話大賽，文明禮貌用語比賽等活動，既能提高同學們的綜合素質，又能豐富同學們的業餘生活。

6、根據大一一年的瞭解，我院的早操和衛生情況並不是很好，對此我覺得青協可一每週派兩名志願者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理，這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量，另一方面可以很好的幫助其他部門，替他們分擔一定的工作，這樣各部門之間就可以相互幫助，共同促進我院的發展。

7、通過建立我們協會自己網站或者博客發佈協會內的新聞和對社會上一些問題的看法，同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議，給大家一個交流的平臺。

8、開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動，如“天倫樂，朝夕情”，珠寶文化節，珠寶首飾義賣，珠寶義務鑑定等活動。

最後在每次活動前提前寫好策劃，活動結束後及時總結經驗和不足。活動開展一段時間後要整理，調查大家意見解決問題。瞭解我們的不足，及時的改正，使青協辦得更好。完善我院志願者的註冊模式和服務時間的登記和存檔。依託學院創辦志願者基金幫助更多需要幫助的人。

2023青年站工作計劃篇5

一、指導思想

青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分，是學校事業發展的希望，是學校可持續發展的後備力量。青年教師的思想道德素質和業務素質的提高，關係到學校的生存和發展。青年教師的培養，是學校教師隊伍建設的一項緊迫任務，作爲學校領導班子，如何帶領青年教師快速成長，爲學校發展注入新鮮血液，使學校發展產生新的動力，是我們的責任和義務。

二、培養目標：

1、自覺遵守教師職業道德，樹立主人翁意識，將自己的才華創造力融入學校的發展中。

2、能夠全面深入地鑽研教材、課程標準，把握教材的重點難點。針對學生的實際情況，聯繫生活巧妙設置問題，引導學生思維.

3、狠抓教學常規，在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面着重指導。說課標、說教材、說教學設計的能力;還要加強青年教師板書、以及語言表達的基本功。

4、較強的教學能力，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學習興趣，激發求知慾。

5、較強的課堂、班級管理能力。利用多種形式調動學生的學習積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應變的教育機智。能夠勝任班主任工作，能對班級進行常規管理，能有效開展德育工作，能開好班會，家長會。

三、培養措施：

1、重視師德培養，以先進教師事蹟，教育激勵他們，使他們甘於平淡，樂於奉獻。在思想上積極引導，使他們熱愛教育，爲人師表。

2、加強崗前培訓，重視青年教師的目標引領，每一位青年教師都要制定自己的發展規劃，使自己有攀登目標、有發展行動、有詳實要求。青年教師以高度的責任心，保質保量完成所承擔的教學任務，努力做好教書育人工作。

3、對青年教師的備課、上課、嚴格把關繼續開展帶教工作。發揮 “傳、幫、帶”作用，每週集體備課。與青年教師多交流，在工作、生活上多關心指導，督促青年教師愛崗敬業，自我加壓，開拓進取，儘快成長爲一名合格教師、骨幹教師。

4、實施“走出去，請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座，學習外地的先進教育教學經驗，傾聽領導、專家來校講學，給青年教師提供各種教學信息。鼓勵青年教師進行專業知識技能學習，不斷提高自身業務水平。

5、抓教學基本功和教育常規，通過組織競賽，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時，通過說課、聽課、評課等活動，全方位提高青年教師的教學能力。

6、鼓勵和創造條件，促進青年教師參與教育科研，鼓勵青年教師承擔校本課題。樹立“教學即教研，問題即專題”的意識，積極投身新課程教學研討，反思教學行爲，總結教學得失，努力培養教科研的自覺性和主動性。 撰寫教育教學心得體會、論文等。

7、在班級管理方面，首先對學生要有愛心，對工作要有熱情。其次學習先進班級管理理念。

具體工作：明確建立一個什麼樣的班集體，如何建立，如何培養班幹部。常規管理，班級突發事件處理，學生教育，學生思想品格培養形成，行爲習慣養成，學風學習習慣形成等等。

四、主要活動安排：

第一，制訂工作計劃。

第二，言傳身教、具體指導。不僅幫助青年教師備課，深入課堂聽課，而且還爲他們上示範課、領路課。

第三，是創造條件讓青年教師多上公開課，讓他們在教學實踐中鍛鍊成長。隨堂聽課，指導青年教師做好教學工作。

第四、重視抓教學反思，要求青年教師經常性地對自己的教學進行反思，每週選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。

第五，爲青年教師開闢外出學習的機會，開闊視野。通過請專家講座，校級交流活動，提高青年教師業務素質。

第六，一直跟進班級管理工作，共同處理班級問題， 對常規管理給予指導和幫助。

2023青年站工作計劃篇6

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，爲保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，爲此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以爲保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

10月份，義務家教作爲本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

2023青年站工作計劃篇7

一、指導思想

以素質教育爲指導，以數學課程標準中“數學教育要面向全體學生，實現人人學有價值的數學，人人都能獲得必需的數學，不同的人在數學上得到不同的發展”爲目標，以“不讓一個學生掉隊，不放棄任何一個學生”爲已任，樹立“沒有教不好的學生，只是沒找到能教好學生的方法”的信念。語文新課程標準也指出“語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎，也是學生全面發展和終身發展的基礎。”因此，關注每一個學生的發展，尤其對班級內的學困生要特別重視，使他們得到逐步提高。

二、工作任務

1、確定學困生名單，並分析學困生形成的原因。

2、針對各類學困生，採取相應的辦法、措施使其提高。

3、認真做好學困生提高工作的記錄，以便日後總結經驗、教訓。

三、具體工作和措施

1、根據學生開學初的學習情況，各班確定學困生名單，要求每位教師幫扶一名學困生，及時瞭解學困生形成的原因。學困生形成的原因是多方面的，但主要有以下幾方面：

（1）受家庭環境影響，沒有養成良好的學習習慣和學習態度。

（2）心理原因，缺乏自信心。

（3）學生基礎差。

（4）組織紀律性差。

2、不恰當的家庭教育會產生不理想的教育後果，家庭環境對學生的成長有直接而重大的影響，針對這類學困生，要培養他們養成良好的學習習慣，樹立正確的學習態度，另一方面要積極與家長溝通，兩方面共同努力，提高學生的成績。

3、自信是一個人賴以學習和生活的基本心理素質，有些學生他們在成長過程中，遇到過多的挫折會使他們產生挫敗感，這時如果家長和老師給予漠視、諷刺、挖苦，他們就會喪失自信心，從而嚴重影響他們生活學習的主動性和創新性，針對這類學生，教學當中要採取積極措施增強他們的自信心。首先，告訴他們——你們每個人都很聰明；其次，多表揚和鼓勵學生，鼓勵孩子喊出“我能行”；最後要欣賞他們，幫助他們逐步恢復自己的自信，從而促進其他方面的提高。

4、對於一些由於各方面原因造成的基礎較差的學生，應該循序善誘，進行個別輔導，並在學生中間成立互助小組，有學習成績好、學習能力強的學生帶動學困生一同學習，實行一幫一，共同進步。

5、把學困生根據學困學科分配給各位任課老師，使老師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注。

6、學生與老師和家長共同制定學生的個性成長檔案，制定出前進中每一步的具體目標和措施，並由老師監督實施，及時調整前進步伐。

7、根據學困生基礎差的特點，精心制定一套相應的輔導內容，每次輔導有詳細的輔導記錄，總結優缺，儘量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。

8、加強與各科任教師的交流，不斷調整幫扶計劃。使幫扶學困生工作收到實效。

9、對於各類學困生的提高工作要認真作好記錄，把工作當中的寶貴經驗以及不可取、不適當之處都認真、細緻的記錄，以便在以後的工作當中及時總結、改進。

10、學困生幫扶記錄要按照學月認真進行。

沒有教不好的學生，只是沒找到教好學生的方法，學困生的形成都是有其原因的，對於他們，教師要用一句話、一個暗示，給他們關愛和信任，啓發他們智慧的潛能，激發他們求知的熱忱，讓他們充滿激情地學習，滿懷信心地面對生活，面對未來。