2023初教科工作計劃多篇

2023初教科工作計劃篇1

一、指導思想

以市、區、教育辦教育工作會議精神爲指導，加強課題的規範管理和深入研究，充分發揮教育科學研究在提升教育品質、提高學校內涵、促進教師成長等方面的重要作用，促進學校教育的特色發展。

二、主要工作

（一）用心開展基於問題的專業閱讀

教師們圍繞自己的課堂教學和研究課題，多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書籍，要把讀書、研究、寫作緊密結合，走“讀研寫”一體的發展路徑。在專業閱讀中，教師們要制定好讀書計劃，撰寫讀書筆記，撰寫讀書心得，用心參加教育辦組織的讀書論壇活動和歷城區教科室組織的校長讀書論壇、班主任讀書論壇和教師讀書論壇活動。

（二）創新科研方式，用心開展各級科研活動

各教研組和課題組在調查研究的基礎上，用心開展課題研究和交流研討活動。各課題組每學期至少舉行1次鎮本科研活動，並及時做好活動資料整理工作。每次科研活動要有計劃，有安排；有活動過程資料，如：課例、發言材料、照片等；有活動總結；有活動記錄。

（三）加強骨幹教科研隊伍建設

學校歷城區科研學術帶頭人和歷城區名校長、名教師，要根據歷城區教育局和歷城區教科室的工作安排參加各項活動，發揮自身的帶頭示範作用，加強學校骨幹教科研隊伍建設。

（四）加強課題管理與研究工作，提高課題研究實效

1、用心開展微課題研究

各教研組和教師們做好微課題的申請、立項、成果推介等工作。本學期將透過微課題成果展示，來推進學校微課題研究的深入開展。透過微課題研究，培養教師反思意識和科研習慣，提高教師科研潛力，提升學校日常教學實踐的科研化水平。

2、參加各課題研究協作組開展的研究活動

教科室把全區“十二五”教育科研立項課題，按照研究資料，劃分了12個課題研究協作組，我校2個課題組要用心參加相關協作組的活動。

3、加強科研過程管理

進一步落實《歷城區科研工作常規》，加強學校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設，力求各項資料完整、科學。各級課題的研究應以適當的活動加以推進和深化，區級課題每學期至少組織1次鎮級現場活動展示，並做好材料的收集與整理工作。學期末科研督導評價此項工作。

4、做好“十二五”各級課題的結題鑑定工作

學校歷城區“十二五”規劃課題“學校文化建設與生活德育研究”和“國小語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結題鑑定階段。課題主持人要做好課題的總結、梳理、提煉工作，並按照歷城區課題結題鑑定要求，準備好課題鑑定材料。課題鑑定要提出申請，然後採取會議鑑定和通訊鑑定相結合的方式進行結題。會議鑑定的主要程序是課題主持人宣讀課題研究報告、專家組質詢、查看課題研究過程材料、專家組宣讀鑑定結果。教科室將遵循“寬進嚴出”的策略，嚴把結題關，對沒有實質性研究成果的課題將不予結題。各級立項課題務必在20xx年12月底做好課題的結題鑑定工作。

（五）充分利用各種宣傳平臺，推廣先進經驗

1。以《歷城教科研》和歷城教研室網站爲平臺，及時交流、提升並推廣先進學校和教師在研究中出現的先進做法。《歷城教科研》包括卷首語、理論前沿、研究動態、特色建設、課題研究、課程教學、三名工程、讀書隨筆等欄目。老師們用心投稿，學校將教師的投稿狀況納入教師考覈。

2。充分利用《當代教育科學》《山東教育》《中國教育學刊》《濟南教育》等平臺，推廣自己的成功經驗。

xx國小教科室

二零一七年一月

2023初教科工作計劃篇2

一、指導思想：

本學期學校教科處將在校長室的直接領導下，在丹陽市教師發展中心研訓教研處的指導下，圍繞課程改革，以提升教學質量爲核心，以提高課堂教學的高效性爲主題，加快學校特色建設，緊緊圍繞學校辦學理念，以實施素質教育和課程改革爲研究重點，豐富“活力課堂”活動的內涵———以“教育科研與課堂教育緊密結合”爲研究中心，以“在實踐中研究，聚焦課堂”爲實施策略，積極推進“科研興校、科研強教”的發展戰略。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作，提升學校教育科研的水平，促進學校教育科研的發展與創新。努力創設良好的科研氛圍，不斷提升教師實施素質教育的專業能力和教科研水平。

二、工作要點：

（一）以加強理論學習爲抓手，努力營造理論學習氛圍，鼓勵教師積極開展以行動研究爲主的日常性研究，努力開創常態性研究爲主的我校教科研工作新局面。

（二）加強對已經立項的“十二五”課題的研究與管理，關注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌控學校各個立項課題的研究動態。做好“十二五”第四批的課題申報及其他各立項課題的研究工作，完成並完善課題方案，妥善安排研究工作。以課題研究爲抓手，做好課題階段成果的推廣工作。

（三）開發有本校特色的校本培訓方式。通過組織各種切實有效的研究學習活動，加強教師新課程理念的內化過程，使教師能更好地把新課程理念貫徹、滲透到課堂教學實踐中去。

（四）結合“活力課堂”活動，開展形式多樣的教研活動。加大青年教師的培養力度，注重有效性。

三、具體工作及措施

（一）深化課題研究，規範課題研究過程

1、健全科研網絡機構職責到位

本學期我們將建立具體完善的教科研領導組織機構，制定了學校教科研工作領導小組工作制度，明確了教科研工作職責，在校長室的親自指導下，由教科室主持日常的教科研管理、組織工作。我們在教科室下又設有四大課題組，由課題組負責人具體負責下屬子課題組的研究工作，初步形成了我校教科研工作管理網絡。教科室將明確子課題組組長的職責，充分發揮組長的作用，屆時將由組長安排、開展各個分學科分部門課題組的課題研究工作。我們也將每月召開一次課題組組長的碰頭會，以分析交流課題研究進展情況。

2、堅持教科研過程的規範管理

本學期，教科室將按照上級有關文件精神，對學校現有課題進行規範管理，每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人，計劃、總結、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔，實驗教師要有計劃、有總結、有個案，使教科研工作進一步規範性和科學性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學校教育教學內涵。從管理中求質量，從管理中求規範，從管理中求發展，爲提高我校教育教學質量做出努力，增添教科室的亮點。

繼續推行教科研例會制度。每個課題每個月進行一次例會，以制定研究計劃，理論學習，教學研討，論文、隨筆交流、讀書心得教研等爲例會內容，並嚴格按照計劃開展課題研究。教科室將定期召開子課題進展交流會。各課題要嚴格執行其相應的課題管理規定，實行課題管理責任人制度，進一步明確各課題組內部的分工與預期成果。做到有研究計劃、有經驗總結，每次活動有重點、有佈置、有準備、有理論學習和探討，有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累以提高研究效益。

3、有序開展目前四個鎮江市立項課題的研究。

本學期協助詩教處組織鎮江市立項課題詩化教育課題的結題工作和德育處和電教處鎮江市立項課題的開題論證工作。通過課題的研究，要讓每一位教師深入瞭解學校現有的立項課題；大力開展教研活動，細化課題研究，踩實研究過程。做到所有參加課題研究的教師選取有效的切入點進行系統研究，並結合課題的研究活動上好骨幹展示課、各類示範課、研討課等活動，使教科研活動有成效，使每一位教師在科研活動中提高自己的科研水平和能力。本學期主要圍繞以下幾個工作。

4、繼續做好丹陽市小課題的研究，踩實過程。使課題的研究真正爲教學服務，爲教師個人的成長服務，學校教科室將作跟蹤管理，做好課題的開題、中期檢測、研究資料等方面的指導，促進課題研究向着規範有序、高效優質的方向發展。

5、結合課題研究組織教師積極參加各級各類的論文發表和評選活動。

（二）開展校本培訓，促進教師專業成長

1．提升師德，打造愛崗敬業的教師隊伍

建設一支師德高尚的教師隊伍。本學期將通過觀看名師師德講座努力提高廣大教師愛崗敬業，愛國守法，關愛學生，教書育人，爲人師表。充分弘揚新時期教師的高尚師德，增強教師職業的光榮感、責任感和使命感。本學期將繼續開展師德方面的演講活動，使每一位教師都要做文明的使者，互相尊重，加強合作，樹立教師在社會上的良好形象，要對得起社會、羣衆對教師羣體的尊重。

2、加強科研隊伍的建。繼續通過“請進來，走出去”的辦法，爲老師們儘可能地創設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、一線教學名師來校上展示課和作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。同時邀請市教研室的相關人員作輔導，拓寬視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓，以提高教育研究水平。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。

3、營造良好學術氛圍。

開展各種以教科研與教學相結合爲主題的學術活動，爲各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結對、“活動課堂”教學競賽、撰寫教育隨筆比賽等形式，引領教師始終關注和直面現實，善於發現、，把課題研究與校本培訓、培訓與考覈、培訓與評優、培訓與小型競賽相結合，定期組織座談交流會，以促進骨幹教師的茁壯成長，真正發揮骨幹教師的作用，不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。結合各類徵文活動、進一步提高教師的教學反思能力，在提高專業化水平的道路上不斷髮展和完善自我。

4、強化培訓，培養一批具有較高素質的骨幹教師。

有效發揮骨幹教師的作用。我校現有鎮江市級以上骨幹3名，各級層次骨幹比例佔教師隊伍的58、5%，有中學高級教師8人，要繼續發揮骨幹教師引領、示範作用，使骨幹教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。努力爲每一位教師的骨幹晉升和職稱評定創造一切有利條件，爲教師個人謀發展，進一步提高學校教師的骨幹層次和高級職稱的比例。考察選拔優秀的年輕教師作爲學校的後備幹部培養，爲學校的可持續發展提供人才的支撐。通過多種形式使一批具有較高素養和能力的中青年骨幹教師儘快成長起來，挑起學校教學教研工作的大梁，爲學校的內涵發展提供堅實的人才基礎。

5、搭建舞臺，促使青年教師儘快成長。

結合鎮江市立項課題“農村青年培養的有效策略研究”這一課題開展豐富有效的活動：

（1）加強青年教師的兩字基本功訓練，本學期將進行個人申報兩字過關的形式促進青年教師認真積極加強兩字的強化訓練，努力提高訓練的實效性。

（2）加強青年教師的教育教學理論培訓。

每學期組織青年教師進行1—2次理論和師德方面的學習。理論以學習各個學科《新課程標準》、《課堂評價標準》及國內外最新教育教學動態爲主，師德以愛崗敬業，熱愛學生爲主，並結合開展相關演講活動。

（3）強化對青年教師專業教學基本功的培訓。

每月份學科組織青年教師觀看名優教師的優秀教學錄象課例。當場點評，發表感受，記錄學習心得。本學期將充分好“師徒結對”這一形式，發揮好骨幹教師的作用，設計“青年教師培養記錄表”，加大對青年教師的培養。提倡青年教師跨學科、跨年級聽課，從各學科中取之精華，吸各學科之所長。

（4）認真落實集體備課。

備課是上好課的前提，爲了讓集體備課落到實處，本期與教導處一起安排集體備課工作。本期我校教師的備課要做到“三定”，即定時間（一般安排週三業務學習時間），定內容（主要說下一週的教學內容）、定人員（以三年以內的青年教師爲主）。

（5）跟蹤聽課，提高新來教師的課堂教學技能。

每週學科中心組要加強新教師的聽課，聽後就評，評課時，指出優點，點明不足，讓新進教師看到希望，體驗到成功的快樂。

（6）爲青年教師提供教學實踐鍛鍊的舞臺。

結合“活力課堂”繼續開展教學競賽活動。通過多種形式讓青年教師上彙報課。學校將給青年教師提供各種鍛鍊的機會，積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽。如“青年教師教學比武賽”、“創新教學設計賽”、“優質課比賽”、“現場說課比賽”等。“青年教師研討課”採用分值考覈制，先試教再上課。不合格者進行重。加強課的質量和有效性。努力提高青年教師的課堂教學能力。

（7）大力鼓勵青年教師創建個人教學博客。堅持記錄自己教育教學中的點滴感受，困惑、煩惱和欣喜、感動。

（8）在校園網上創建“青年教師教學論壇”。鼓勵青年教師積極思考教育教學中遇到的問題，爲他們提供一個隨時隨地可以進行交流，進行思想碰撞的“硅谷”。

（9）學期末組織以學科中心組爲單位開展一至五年青年教師培訓工作的反思和研討活動，有效促進青年教師隊伍建設。

5、組織校際交流，共享優質資源

本學期將繼續組織與各校的校際交流，開展豐富的教研活動，對我校教師進行培訓，提升個人業務。在鎮江教育局教科所、教研室等部門的引領下，我校與鎮江中華路國小、丹徒三山中心國小等學校結成了詩意共同體，與鎮江丁卯中心國小、孔家巷國小等學校結成了教學同盟體，與呂城等學校組織的6校教學聯誼活動，本學期將按結盟計劃有序組織開展相關的教學研討活動，使學校在特色建設、教學質量、教師培養、學校管理等方面通過借鑑名校資源得到進一步提高。

（三）抓科研成果的總結工作

本學期教科處將繼續做好學校教科研工作的宣傳力度，充分發揮好丹陽市教育信息網的作用，及時發佈我校的教科研活動及研究動態。將積極激勵教師參加各類教科研論文的投稿和評選活動，努力激發教師特別是年輕教師參與論文評選的積極性，有效提高教師論文發表、獲獎的層次和數量。

（四）繼續配合好學校中心工作做好材料的準備工作。

（五）相關活動行事曆

九月份

1、修定好教科處工作計劃、制定好校本培訓工作計劃、青年教師培訓計劃。

2、召開青年教師的會議，聽取他們的需求，開展有利於他們成長的活動。

3、制定好本學期骨幹教師展示課、青年教師研討課的安排表。

4、認真制定好鎮江市四大課題的研究計劃。

5、開展“骨幹教師展示課”和“青年教師研討課”活動。

6、組織教科處月工作考覈。

十月份

1、開展鎮江市級課題“以詩爲鑑，開展德育“詩化”的行動研究”和“網絡環境與國小學科課程整合的策略研究”的開題論證。

2、開展“骨幹教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

3、組織教科處月工作考覈。

十一月份

1、開展鎮江市級“農村國小詩詞文化教育的實踐研究”課題結題活動。

2、認真開展“骨幹教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

3、結合“活力課堂”建設開展青年教師課堂教學比武活動

4、組織教科處月工作考覈。

十二月份

1、做好鎮江市第四批立項課題的申報。

2、認真開展“骨幹教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

3、組織教科處月工作考覈。

20xx年一月份

1、組織青年教師粉筆字、鋼筆字展示及申請過關考覈工作。

2、做好20xx年下半年教科研工作的總結。

3、收集和整理各課題研究的過程資料。

4、做好20xx年上半年教研工作的績效考覈和骨幹考覈。

2023初教科工作計劃篇3

一、情況分析：

教育科研工作是教學工作的核心，爲此，我們立足本園實際，在領導的親自帶領下，在各位老師的共同參與下，全體教師努力進行探討、研究、前進，在科研工作的能力與水平上，紮紮實實地開展了一些科研工作，取得了初步成果。

爲了保證課題的正常開展與研究的深入，上學期，我們注重請進來，走出去等方式，讓專家引領教師，對教師及課題組成員進行培訓一學期下來，有了自己的思考和認識。但這些都是理論上的，理論指導實踐，實踐檢驗纔是真理，下學期的重點是課題實施，通過課題實施總結指導策略，挖掘課題特色，真正得益於幼兒成長。

“人人蔘與課題研究”是我們的口號，每位教師積極參與課題，承擔課題。因爲教師的科研水平參差不齊，所以我們注重科研能力的培訓，學習撰寫課題方案等。

但在課題實施過程中，我們發現，雖然我園的課題申報遍地播種，但開花結果的卻較少，說明教師的科研能力還需進一步加強，針對性的指導還不夠，本學期希望能借助規範課題研究爲動力，以園本課題爲契機，作進一步的探索。

二、指導思想：

深入學習《新綱要》、強化“科研興教，科研強校”的理念，使全體教師積極投入課題研究活動，提高科研能力，逐步使老師由“教書匠”轉變成“教育家”，由“教育者”轉變成爲“研究者”。

三、工作目標

1、進一步加強科研工作的組織和管理，構建合理有效的教育科研管理機制和分級管理運作模式，形成總課題-子課題研究網絡，更好地爲課題研究服務，不斷提高科研管理水平。即以園本課題爲總目標，以子課題爲課題研究對象，以試點班教師爲課題參與者，在園級統領的管理下做到人人蔘與課題研究。

2、繼續實施市級課題《充分利用農村資源促進幼兒全面發展》，研究工作，撰寫報告和論文，以課題研究爲突破口，進一步形成幼兒園的辦園特色，打造特色園所文化。

3、，做好資料收集工作。

4、認真實施課題計劃，定期組織開展研討會等活動，有效利用科研例會加強全體教師科研能力。做好科研指導和服務工作，爲教師科研提供條件，幫助克服研究中遇到的各種困難，調動其參與教育科研的主動性和積極性，逐步形成濃厚的科研氛圍。

5、做好科研成果的發表和推廣工作，做好教師論文的徵集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎率。

四、主要工作及具體措施

（一）規範課題管理，深化科研製度

1、加強對現有課題的常規管理，促進研究的規範化、科學化，提高科研的實效性。

2、制訂好本學期課題研究階段性計劃，認真紮實開展課題研究，做好資料的階段收集、整理、彙總工作。

3、建立健全學習和交流制度;組織教師學習有關理論，掌握科學的研究方法等。

（二）豐富理論知識，獲取科研信息

1、上網查詢有關科研的信息，瞭解最新的科研動態，提高科研組長的專業能力，從而帶領園內教師進行科研活動。

2、閱讀各類有關教育科研的書籍與刊物，《學前教育科研新論》、《學前教育科學研究指導方法》，掌握最有效的科研方法，並做好摘記。

3、開展各種形式的理論學習，進行讀書交流會、信息交流發佈會等，拓寬獲取科研信息的渠道和機會。

（三）加強隊伍建設，提高科研水平

1、邀請有關專家來園專題講座，通過面對面的交談，指導部分教師從實際問題入手，實施具有一定意義的科研課題。

2、組織協調每位教師參與課題的研究實踐工作，爲幼兒園尋找適合的組織形式、有效策略等。

（四）立足課題實踐，提高科研能力

1、指導教師根據幼兒園的課題和自身特色進行選題。

2、指導教師完善課題實施

a)每月召開一次科研例會或科研專題講座，對課題實施中的質疑問題進行集體交流，及時對自己的課題進行調整和修改。定期組織老師學習教改理論，撰寫讀書心得;不定期向老師印發或推薦有價值的文章和資料。

b)、向豐富科研經驗的老師請教，把外出培訓的有關科研信息傳達給教師，完善課題的實施。c)做好每月的課題實施記錄，尋找問題，找到解決的對策，並寫好實施心得。

d)在課題實施過程中觀察幼兒分析情況、尋求對策，形成個案報告。

4、提高教師分析總結的能力

(1)、完成課題中期彙報，介紹各自的開展情況，交流實施過程中的指導策略，存在的困惑急需解決的問題，共同討論對策。

(2)、積極鼓勵教師總結科研經驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的科研成果。

(3)、及時傳達市、區級有關征文、論文競賽等信息，組織教師積極參與論文評選。

五、具體安排

八、九月份：

1、制定科研計劃

2、3、課題中彙報課題內容、階段成果;課題培訓教師;分工落實教師寫活動方案。十月份：

1、園本課題組會議

2、課題資料整理、彙總

十一月份：

1、教師科研學習觀察法、行動研究法

2、專家講座(待定)

十二月份：

1、子課題中期彙報

2、課題研究的情況

一月份：

1、實施活動研討課觀摩活動(每個課題推選一名教師展示)

2、教師科研學習收集彙總教師在實施課題過程中的經驗和案例文章，並進行案例交流活動

3、資料整理歸類

2023初教科工作計劃篇4

一、指導思想

本學期以“二期課改推進”爲契機，以新《綱要》爲工作指南，以建設“學習型學校”爲建設目標，以“知識型師資隊伍建設”爲抓手，以“關注學生差異發展”爲研究方向，繼續努力實施和推廣主體教育研究，真正達到“以教學帶動科研，以科研促進教學”的目標。

二、工作目標

1、搞好三年加強國中建設工程學校課題研究的總結與資料彙編工作。

2、做好我校“主體教育”課題成果的推廣研究工作。

3、重點落實關於“二期課改”兩項區級科研課題的研究。

4、抓好各項校級課題研究常規管理與指導工作。

5、落實《宛平中學學法指導教學個案集》與《宛平中學教育科研精粹集》2份刊物的資料收集工作。

三、主要工作

（一）搞好三年加強國中建設工程學校課題研究的總結與資料彙編工作

1、撰寫三年加強國中建設工程學校發展報告。

2、收集學校關於主體型課堂教學研究、主體德育研究、學校管理研究、後勤保障研究、師資隊伍建設研究、信息化建設研究的相關論文及案例資料收集整理、修改與定稿工作。

（二）我校“主體教育”課題成果的推廣研究工作

1、推廣“主體教育”課題成果研究，本學期推廣研究的工作重點落實於學生差異發展的關注，結合二期課改，具體實施“課堂和諧式管理研究”的相關主課題。以兩個次級項目“主體型多元化課堂教學策略研究”和“中國小教學銜接個案研究”爲具體實施項目，六年級重點推廣落實目標-分層-導學教學，七、八年級重抓學生的課前預習、專心上課、及時複習、獨立作業、認真糾錯、系統小結的習慣養成，並在兩個年級中推廣、實施學生自我學業檔案記錄本。

2、在具體推廣、實施目標-分層-導學教學和學生自我學業檔案記錄本時，要加強過程管理和對各年級任課教師的研究指導工作。

3、六年級的中國小銜接研究工作在上學期個體輔導研究工作的基礎上，結合二期課改，將進一步具體實施課堂的目標-分層-導學教學，要求全體教師在教案設計中能有分層思想的體現，本學期主要着重於課堂練習與提問的分層設計，並將最終通過教案和六年級課堂調研確保分層-導學教學的落實；同時，將通過建立六年級二期課改教學資源庫和六年級二期課改教學研討活動確保二期課改與分層-導學理念在課堂實踐中相互整合的具體貫徹與體現。

4、本學期將以“推進二期課改，構建主體型課堂”爲主題，開展一系列的教學研究課和教學評比課，通過課堂載體，探討主體型課堂的教學策略研究。

5、抓實七、八年級的學生自我學業檔案記錄本工作，理順教師的工作思路，力求通過教師的監督逐步落實學生學習的七個習慣養成。

（三）積極實施“二期課改”兩項區級教師個人申報課題的研究工作

1、加強對參與兩項課題研究教師的指導工作，使其能掌握課題研究的方法。

2、定時召開兩項課題研究的小組成員階段會議，交流階段工作和研究成果。

3、組織好課題研究課的教學研討工作。

4、做好課題研究的教學設計、案例分析、課堂實錄、教學課件、研究論文等資料收集工作。

（四）各項校級課題研究常規管理與指導工作

1、抓好學科帶頭人與其他各類校級課題研究的具體實施工作，加強對參與課題研究教師的研究方法指導。

2、各學科帶頭人結合教研組活動，每月至少開展一次專題交流與探討，期末進行課題組活動記錄檢查。

（五）落實兩份學校刊物的資料收集工作

收集20xx學年的教學案例和科研論文，爲《宛平中學學法指導教學個案集》與《宛平中學教育科研精粹集》2份刊物做好資料收集與彙編工作。

四、工作日程安排

二、三月份：

1．制定教科研工作計劃。

2．召開學科帶頭人與課題組長會議，交流本學期課題實施階段計劃。

3．召開六、七、八年級任課教師會議，佈置目標-分層-導學與學生自我學業檔案記錄本和建立教學資源庫工作。

4、借“駿馬獎”、“耕耘獎”教學評比，探討主體型課堂教學策略的構建與實施。

5、開‘二期課改’兩項區級教師個人申報課題的教師研討會，討論本學期課題研究工作計劃。

四月份：

1．召開六、七、八年級任課教師會議，進行目標-分層-導學與學生自我學業檔案記錄本階段工作交流。

2．開‘二期課改’兩項區級教師個人申報課題的公開教學評課研討會，做好案例分析工作。

五月份：

1．學科帶頭人結合課題開設研究課。

2．開展‘六年級二期課改教學研討活動’，推進目標-分層-導學與二期課改理念整合的教學研究工作。

六月份：

1．各課題組進行課題研究的階段總結工作，整理資料。

2．檢查各課題組活動記錄。

3．收集整理所有相關案例分析與科研論文的資料收集工作。

2023初教科工作計劃篇5

一、指導思想：

新課程改革已進入第六年，以全面實施素質教育爲中心，以深入推進課程改革爲重點，以探索國小數學有效教學爲目標。進一步加強課堂教學研究;加強師資隊伍建設;加強對學校數學課題的研究和指導工作;創新教研方式，努力提高研究、指導、服務的質量和水平，求真務實，科學實效的推進數學教研工作向更深層次發展。

二、主要工作：

1、加強學習培訓，研究總結推廣國小數學新課程教材實驗的經驗和成果。

我中心學校國小階段實施新課程教材實驗的各項工作已進入第六個年頭。一方面，幾年來國小數學在課程改革的探索和實踐中涌現出了一批新經驗、新成果，我們要十分關注和重視，要認真研究、總結、推廣，促進我中心學校國小課改工作的深入推進;另一方面，我們也要正視課改實驗中出現的各種問題，要認真反思，積極開展研究，尋求切實有效的對策，解決教師的困惑，切實提高課程實施的水平。

(1)各校要組織廣大數學教師進一步學習貫徹和落實新課程的理念、思想和方法，努力促使廣大教師在日常數學教學中加強實踐感悟，切實轉變教育觀念，轉變教學行爲。

(2)研究總結推廣國小數學課程改革的經驗和成果。本學期將組織教師參加省國小數學課堂教學(整數計算的教學)互動研討活動，促進我中心學校國小數學課改工作的深入推進。

2、深入課堂，紮實有效。

地加強教學實踐、研究、指導，努力提高國小數學課堂教學效率。加大課堂教學研究、指導、服務的力度，通過聽課、研討、觀摩、交流等教研活動，探索教學規律，總結推廣經驗，力爭在教學有效性研究方面取得新成果。

(1)進一步加強國小數學常態化課堂教學的實踐、研究和指導，努力探索國小數學常態化課堂教學優質高效的途徑和方法。第一，關注常態的課堂就是關注最廣大學生素養的提高，要由追求課堂教學的觀賞性，走向追求課堂教學的有效性;要由關注少數精英教師走向關注最廣大的普通教師。第二，研究常態的課堂，就要研究普通教師的日常工作方式、工作流程。如：如何備課、如何開發課程資源、如何設計作業等。研究學生學習方式、學習興趣、學習習慣等。

(2)本學期，將圍繞“今天，教師應該怎樣上課”、“數學閱讀”、“如何設計新課後的練習”開展專題研討活動。

(3)爲了更好地調動各校及數學教師參與教研的主動性和積極性，本學期將開展學校、教師自願申報參加全中心學校性公開教學的活動，在中心學校教研室認可的情況下，組織開課研討活動。

3、加強師資隊伍建設，大力提高青年教師隊伍的思想及業務素質。

(1)總結和推廣本中心學校優秀教師的教學經驗和成果，充分發揮本中心學校國小數學市級學科教學能手、教學新秀的示範引領作用。本學期將組織市教學能手、教學新秀與部分青年骨幹教師談教學，談個人成長經歷，話課改等活動。

(2)各校要加強對青年教師的培養，要對有培養前途的數學青年骨幹教師制定規劃，搭建平臺，拜師結對，跟蹤培養。

(3)本學期將舉辦35週歲以下(教齡滿5年)的青年教師教育教學能力大賽，包括學科知識測試、現場教學設計、現場課堂教學。

4、深入開展課題研究，強化過程管理，提高課題研究的針對性和實效性。

(1)繼續指導各學校的課題，開展紮實有效的研究，強化過程管理，努力提高課題研究的針對性和實效性。

(2)根據市教研室工作部署，將安排現場教學觀摩和研討。各校要儘早組織教師認真開展此專題的研究，加強對學生的計算能力、思維能力的培養，力爭早出經驗出成果。

5、進一步加強考試與評價研究，促進國小數學教學質量的全面提高。

(1)加強對數學試題的研究，努力讓試卷成爲教師學習研究的內容，成爲教師理解、吸收課程標準理念的生動教材。考後要深入分析，真誠溝通，及時反饋，既通過考試評教學，也通過考試議試卷，實現考、教、學共贏。

(2)學期末，將對部分學校部分班級學生數學發展水平能力進行測試。

6、切實提高常規教研工作質量，全心全意爲基層學校服務。

(1)要進一步增強課改服務意識，繼續深入課堂研究指導，幫助學校教師解決教學實踐中的問題或困惑，切實履行“研究、指導、服務”職能，努力做基層學校和教師歡迎的教研員。

(2)認真做好常規調研工作，加強與各校之間的聯繫。根據教研室工作安排，開展好合適的小型多樣的調研、研討活動。

2023初教科工作計劃篇6

一、指導思想

回顧上學期，我們積極有效地開展了“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”的園本教研，並與課題《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》相融合，初見成效，教師的專業水平獲得了不同程度的提高。然而我們對學習性區域活動的研究不夠深入。本學期，我們緊緊圍繞區“在《指南》引領下有效開展園本教研”幼教工作精神，繼續以貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》爲重點，立足本園實際，開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步優化幼兒園一日活動，促使我園教育教學工作特色化發展，促進教師教科研的能力不斷提高。

二、工作目標

1、以園本培訓爲基點，促使教師專業素養整體提高。

2、以園本教研爲陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

3、以課題研究爲專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

三、工作重點及措施

1、以園本培訓爲基點，促使教師專業素養整體提高。

（1）制定好園本培訓計劃，通過師德培訓，組織教師對師德承諾書逐條學習、簽字，提高職業道德修養及心理素質；建立新型的師幼關係；強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。

（2）有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動，厚實教師專業理論基礎，不斷完善教師知識、能力結構；促使教師勤于思考、善於反思，不斷總結，提高教研能力，課題研究與實踐能力，助推教師專業發展。

（3）加強師徒結對管理，同時通過骨幹教師示範、引領，青年教師展示課等多種形式，促進老教師及青年教師業務技能和水平的不斷提高。

（4）結合教師基本功，開展“我給孩子講故事”比賽，教學活動設計及課件評比等活動，提升教師專業技能。

2、以園本教研爲陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（1）進一步組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念，促進教師活學活用。

（2）開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步瞭解學習性區域活動的性質、功能、指導方法，探索在學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（3）積極參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究，探討晨鍛的組織形式，及教師有效的指導策略。

（4）積極參加市、區組織的各級學習、觀摩、各類繼續教育活動，繼續讓教師走出園門，開拓視野，促進教師專業化成長。

3、以課題研究爲專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

（1）繼續開展《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究，大、中、小託三個年級組在上學期研究實踐的基礎上繼續深入，分別進行“大班幼兒集體教育學習活動規則的培養”“中班幼兒有效構建幼兒交往規則意識的研究”“家園聯動在日常生活中有效構建幼兒規則意識”的子課題研究，並將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

（2）進一步加強課題的常規管理，調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性，促使教師“人人關心課題、人人蔘與課題”，形成濃厚的課題研究氛圍。

（3）加強幼兒園課題研究網絡化管理，促進教師按市教科院要求，及時上傳課題研究資料，通過網絡動態展示課題研究進程和研究成果。

四、具體工作安排

三月份：

1、做好開學前的各項準備工作、環境創設。

2、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（一）。

3、新學期工作會議，要求深入學習、貫徹《指南》《教師專業標準》核心理念，結合主題活動、課題研究及本班實際情況制定好各類計劃。

4、師德師風培訓：師德師風承諾書逐條學習。

5、年級組長會議，傳達姑蘇區幼教組會議精神；要求各年級組主題活動計劃的制定與課題活動、園本課程、節日活動相結合並滲入平行班活動。

6、完成各類計劃的制定。

7、組織蘇州市教育學會國小、幼兒園優秀教案評選、早教第六屆新視野論文評選等投稿。關於江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文評選通知。

8、佈置幼兒繪畫參賽活動任務。

9、完成20xx年姑蘇區幼兒園骨幹教師專題研修省人事平臺的報名（1名）；市電教館網上在線課程培訓春季班的報名（18名）；省人事平臺園本培訓計劃及活動安排的上傳。

10、教科研集體活動：研討教科研計劃；理論學習“區域活動中幼兒規則意識的重要性”。

11、各年級組活動。

12、教師基本功“我給孩子講故事”比賽抽籤。

四月份：

1、教師基本功“我給孩子講故事”比賽活動。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（二）。

3、幼兒繪畫參賽作品投稿（截止4月10日）。

4、江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文投稿（園4月20日截止）。

5、參加基地園抱團活動：專家講座“如何撰寫小專題研究總結”（4月7日）；區20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

6、開展“我是小小兵法家”親子游活動（4月18日）。

7、加強教學管理、隨堂區域活動觀摩。

8、教科研集體活動：研討：學習性區域活動中如何培養幼兒規則意識；理論學習：培養幼兒規則意識的重要性。

9、各年級組活動。

五月份：

1、對家長開放半日活動、家長會、父母學校、家委會、民意測查（5月8日）。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（三）。

3、20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

4、教師基本功比賽：“規則”主題——教學活動設計和課件

5、教科研集體活動：“規則”主題獲獎教學活動設計和課件案例交流研討；理論學習：對學習性區角活動的性質、功能及指導方法的再認識。

6、市中心組、區教改活動觀摩。

7、各年級組活動。

六、七月份：

1、慶六一活動。

2、“規則”主題：骨幹教師示範課、青年教師展示課。

3、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（四）。

4、區中心組活動觀摩。

5、參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究。

6、教科研集體活動：研討“該不該沒收孩子玩具”案例分析；理論學習：戶外體育活動中孩子規則意識的培養。

7、各年級組活動。

8、大班畢業典禮。

9、做好幼兒學期測評工作。

10、做幼兒發展評估、各類總結、收集彙總有關資料，各項資料分類電子存檔等學期結束工作。

2023初教科工作計劃篇7

一、現狀分析

近年來，我園的教科研工作主要集中在各領域的核心經驗研討、活動的設計與實施、主題課程探索及科研課題方面。通過領域研究小組進行專項研究，雖取得一些成績，但普惠性不足，沒能帶動幼兒園整體發展。從本學期開始，教研要從最貼近孩子生活經驗中入手，平衡領域研究與級組教研的關係，使二者相互促進，並行發展。

二、主要工作及措施

1.加強級組教研的力度。級組教研是教育教學工作最直接的效果保障，能使教研成果最大地、最快地體現在平日教育教學中。接下來，要從幾個方面加強級組教研的時效性。

（1）安排好各年級備課時間，要求相關人員必需參加。

（2）教研內容爲下週活動內容，由教研組長安排本領域骨幹教師進行主題教研。負責主題教研的人要提前做好知識準備，讓參與者掌握了理論知識後再進行研討。

（3）行政人員盡一切可能參與到級組教研中，重點對教研工作進行方向性指引及核心問題的商定。

（4）由教研組長領頭，骨幹教師參與的方式，對本學期的教育教學內容進行刪選。挑選標準：適合幼兒認知與操作水平，跟幼兒生活經驗貼近，遊戲性、趣味性強的內容作爲活動內容；對一些難度大、偏離幼兒生活經驗、不符合幼兒認知特點的內容應予以刪除。這一工作要在幼兒開學前完成。

（5）本學期增加兩個以節日爲主題的活動，由教研組長引領本年級開展主題探究活動。

2.找準領域研究小組工作點，發揮引領性價值。領域研究小組一直作爲我園的學科引領者，對本領域的知識、技能及發展起到學科帶頭的作用。經過兩年的實踐，已取得了一些成績，但其弊端日益顯露。從全局考慮，領域研究小組的工作需要做如下調整。

（1）爲了配合級組教研，領域研究小組的教研時間從白天調整到晚上進行。各小組根據自己的實際情況，可以每週開展一次教研，也可以每兩週開展一次教研，但最少也要兩週一次。

（2）教研內容仍然以核心教育教學內容爲本，梳理核心經驗。在沿用常規性的教育教學方式的同時，重點探索具有創新性、整合性、趣味性的'新方式，具體體現在內容的新穎與整合、方式的新穎和趣味。

（3）公開教學活動仍然以領域小組爲單位，重點展現本小組在創新性、整合性及趣味性方面的特點。同時，從本學期開始，區域活動和戶外體育活動也納入到公開活動中。

3.充分發揮專職組教師的專業職能。專職組工作是整個教育教學工作中的重要組成，各專職組要對本學期工作做好計劃，配合幼兒園及級組開展好工作。

（1）體育組本學期要做好以下四方面工作：有條不紊地開展集體教學動作；完成4-6中體育器械的製作；帶領教師組織好晨間鍛鍊及下午戶外體育活動；開展戶外功能區的開發及利用。

（2）美術組本學期要做好以下三方面工作：繼續研究美術領域的核心知識經驗，從理論知識、活動的組織與實施、評價等各方面加以研究；繼續完善和豐富美術區角，從選材、投放到指導、評價等，注重文字總結提煉，做好文字歸檔工作；配合好幼兒園和級組做好環境創設。

（3）音樂舞蹈組本學期要做好三方面工作：繼續探究音樂舞蹈的核心知識經驗，讓教師對理論知識、活動設計與組織都有一定的瞭解；積極開展精品活動賞析，吸取優秀活動的經驗，在模仿中學習，在模仿中創新；配合好幼兒園和級組做好各種文藝表演工作。

（4）英語組本學期要做好兩方面工作：積極吸取外來優秀成果，不斷提升英語專職教師的專業素養；做好教研工作，繼續提高我園英語教育的質量。

4.重視我園幼兒良好習慣的培養。良好習慣爲人一生的發展打下了堅實的基礎，而習慣的培養要從小開始。爲此，各年級要將習慣培養作爲我園教育工作的一個重要內容來抓，從習慣的理論框架、具體內容、習慣培養的方式等方面入手，開展各種學習、研討活動，使常規培養工作更科學、更系統。小班級特別要將幼兒常規培養作爲一項重點內容來抓。

5.繼續開展《數字化幼兒園的規劃與建設研究》及《幼兒園數學教育生活化的實踐研究》兩項課題的研究工作。

2023初教科工作計劃篇8

一、指導思想

遵照學校“三個提升”的工作思路，以校本教研和教師課堂教學爲主陣地，緊密圍繞教研常規和課堂教學效率兩個主題，紮實開展各項教研活動，促進我校的教科研工作進一步規範化和科學化，增強教師專業素養，提高服務意識和水平。

二、具體措施

1、繼續做好教科研常規工作，提高服務意識和水平

①提前謀劃，注重導向，開好學期初、中、末三次教研工作例會。

②強化過程管理和監督，搞好學期中、末兩次教科研常規檢查和通報。

③及時把握動態，努力做好各級各類教科研信息的及時收集、發佈和活動組織工作。

④繼續做好教師繼續教育的報名、組織、檢查和驗收工作。

2、進一步加強教師隊伍建設和教師專業發展指導力度

①繼續做好針對新教師和年輕教師開展推門聽課和課堂教學視導活動等工作。

②進一步發揮教師協作組的優勢作用，突出優秀青年教師的培養。

③努力搭建教師業務素養鍛鍊和展示平臺，舉辦青年教師教學大獎賽活動。

3、強化教研組與學科建設工作

①搞好教研組長換屆工作，努力健全一支責任心、組織能力強、業務能力過硬的教研組長隊伍。

②充分利用“一週一公開課”平臺發揮教研組長、骨幹教師及學科帶頭人的示範和引領作用。

③重點規範教研組集中主題活動。在以學校大課題研究工作帶動的同時，發揮教研組系列小課題作用，全面營造校園研習氛圍，提升教師專業研究能力。

4、協助各年級部做好備課組管理服務和考覈工作

①根據年級部及備課組的總體活動方案，做好學期初備課組劃分、備課組長選定及備課組每五週兩次的集體備課活動模式和內容的規定等服務工作。

②結合各年級部的實際工作需要，完善備課組建設與考評制度。

③配合各年級部做好與教科研相關的其他工作。