八年級下冊工作計劃班主任多篇

八年級下冊工作計劃班主任篇1

一、班級情況分析：

本學期共有學生xx名，由於單親、父母外出打工等特殊原因，班裏學生中問題生和學困生所佔比例較大，有個別問題生的問題長期存在，難教育和轉化，個別長因家庭因素，很難配合學校幫助教育，給班級管理帶來困難。所以本學期我們班將採用小組合作學習方式。因此，作爲一名班主任，我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

二、德育目標：

1、加強學法指導培養獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理。

2、根據八年級學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康輔導水平。

3、按照學校的工作要求，加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。

三、班級文化建設：

1、營造向上氛圍

根據八年級年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。

(1)制定並修改班級公約、班規。

(2)佈置教室環境，使學生在一個比較舒心的環境中學習。

(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

2、安排班級活動

引導學生開展各項實踐活動。

3、指導培養班委幹部

（一）班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。

第一，幫助班委幹部樹立威信;

第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法;

第三，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;

第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

(二)針對特殊學生，開展特殊教育

1、通過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。我會通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。我將力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。

2、針對行爲習慣差、自控力差的學生，我會加強對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育。

八年級下冊工作計劃班主任篇2

一、狠抓教學質量，提升教學成績

1、加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優化課堂教學結構，着力提高課堂效率，向45分鐘要質量;要面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。;

2、加強優生輔導，指導差生補缺。統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

3、加強教師敬業精神、責任心、事業心、師德師風建設，認真落實“抓教風，帶學風，促校風”的德育工作思路。增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行爲的發生。加強班主任的工作責任心，關心學生生活，加大對學生就餐、住宿的指導和教育，培養學生良好的生活、衛生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防範意識，各班根據學校相關規定製定本班財產保護 法，堅決杜絕一例不安全事故發生。

4、召開教學質量分析會。通過分析會，我們可以及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。以期會考試爲例，在考前主要是抓狀態，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考後主要是抓分析，級組進行月考分析總結，各備課組進行教學分析診斷會，各班也以班爲單位進行班級質量分析爲主題的主題班會。目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

5、強化教學紀律，嚴格教學要求。班主任及級部主任對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”。

二、加強德育工作，教書先育人

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活，提倡班主任早7：30到校，晚7：00離校，查早操、查晚休、巡視課堂紀律，在關鍵時候、非常時期必須每天到位。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統美德必須諧調統一，爲此在開學初，級部就針對學生的儀容加強管理，通過年級檢查，班主任動員，使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議，一方面對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發揮他們的榜樣示範作用，另一方面，瞭解階段時間的班級管理及學習狀況，藉此優化級部管理。

4、開展理想、信念德育教育活動。通過級部大會、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地，抓學生的思想教育;重點開展好“心在雲上，路在腳下”的理想系列德育教育活動，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣，最後刺。

5、堅持制度第一的思想，對一些較爲嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩定了整體和大局。同時，級部也能時常站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式爲手段，改變對學生進行冷冰冰的紀律要求，以情感化學生，也收到了較好的效果。

6、關注後進生，穩定後進生。我們八年級年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心、細心、耐心;要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點;對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，穩定班級大局。

7、創建年級黑板報，完善課室文化建設。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習、心理、應考的指導，切實爲班級、年級服務。

8、加強青春期心理、生理衛生健康教育。通過心理健康板報、主題班會、個別心理輔導、集中輔導等形式加強該項教育，減少心理壓力，杜絕問題出現。

9、加強安全教育，嚴格住宿管理。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行爲的形成教育，對短時間內有三次以上較爲嚴重的違紀者，不但要進行嚴肅的批評教育。

三、存在的主要問題

1、管理學習不夠、沒有創新，工作中缺少力度，方法欠缺，缺乏耐心。

2、不能充分發揮年級組的宏觀調控作用，學科發展相對不大平衡，影響了學科合格率。

3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情，個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄，大局意識不強，不能認真完成年級組佈置的臨時性任務，安排的工作推委扯皮。

4、學生教育重點不突出，個別學生思想教育流於形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確。

八年級下冊工作計劃班主任篇3

一、加強教師隊伍的作風建設。

樹立學校、教師的良好形象。做人民滿意教師，辦人民滿意學校。針對我校實際，在教師隊伍大力弘揚忠誠教育事業、踏實工作、無私奉獻的園丁精神，大力弘揚勇挑重擔、吃虧是福、貪圖便宜可恥的優良傳統。號召全體教師向李文甫老師學習，學習他五十七歲，老當益壯，擔當重任，戰鬥在教學第一線；學習他克服家庭困難，愛崗敬業，把教學工作放在第一位；學習他踏實工作，無怨無悔，不求名利，無私奉獻的高尚師德。學校要充分利用李文甫老師這個典型，號召全體教師他高尚的師德和巨大的人格魅力，弘揚正氣，表揚那些默默無聞、辛勤耕耘的好教師，表揚那些顧全大局，無私奉獻、愛崗敬業的好教師，通過糾風整頓，使我們大澗學校真正成爲人民滿意的學校。

二、靜下心來搞教學，一心一意謀發展。

教學工作要突出抓好兩點：

1、課化細化杜郎口教改，打造真正的高效課堂，杜郎口模式注重調動學生的學習主動性、積極性，注重學生學習能力技能的培養和提高，倡導的是一種合作、探究、共同進步的團隊精神，有利於學生整體水平的提高。經過我校近年來的實踐，得到了全校師生的一致歡迎。

2、抓好教學常規的檢查，落實工作。

本學年一要抓學案的質量，和學案的課前掌握理解情況，定時定科不定人抽查說課，二要抓好杜郎口課堂教學，抓出課堂效益，三要抓好學生作業和教師輔導批改環節。加強觀課評課，通過學生評教對教師評頭論足，發現問題。

三、隊伍建設

1、堅持寫好教學扎記，追求自身業務素質的提交。

2、計算機、多媒體操作技能的提交。

3、走出去，開闊視野，解放思想，增長見識，提高素質。

四、搞好團結，促進和諧，建設民主、公平、正義小天地。

實現學校的團結和諧不能靠和氣妥協老好好來實現，要靠堅持原則、依法治校、校紀面前人人平等來實現。校長不能因爲誰的牙長、腔大、個性強而滿足其不合理要求，更不能因誰默默無聞、踏實工作而不管不問。因爲這些人才是學校真正的脊樑和中堅，他們任勞任怨、默默奉獻、淡泊名利，學校決不能涼了他們的心。評優評先、晉級獎金要優先考慮，來樹正氣，抗歪風、治邪氣。

五、落實“以人爲本，以愛育愛，爲學生的終身發展奠基”的辦學理念。

以許昌鄭重：關愛學生，不打不罵，用子公示出來。

六、加強校園文化建設。

建設和諧校園。

七、努力改善辦學條件。

爲學生提供更好的學習環境與條件。

八年級下冊工作計劃班主任篇4

一、指導思想：

以我校德育教育思路爲中心，同時結合本班實際情況，牢固樹立“以人爲本，德育爲先”的理念，大力加強班風及學風建設，進一步提高學生的養成教育，精心制定切實可行的工作計劃和管理方案，注重落實，重視事實，培養能力，從而促進本班教育教學工作都能邁上一個新臺階。

二、班級現狀分析:

本學期我班共計xx人，其中女生xx人。經過學習成長,他們熱愛生活、關心集體，具有一定的責任心。但在學習方面，部分學生不能做到自覺、自學、自律，缺乏對學習重要性的認識，但也有同學力求上進，學習目標明確,成爲全班學習的榜樣。故有些問題有待進一步的解決。

三、工作目標:

（1）加強學風建設，進一步提高本班成績是本學期的重中之重。

（2）以人爲本，德育爲先，促使學生全面發展。

（3）圍繞開展形式多樣的班會課等，進一步強化學生文明習慣養成教育，提高學生的文明素養和自我管理能力。

（4）加強與各科任老師的聯繫，全面關注孩子的成長與學習。

（5）通過各種形式加強學校和家長的聯繫，共同關注孩子的`生活、學習習慣，使學校教育與家庭教育有效的結合起來。

（6）強化學生的責任意識，做到尊敬長輩，尊敬老師，尊重他人。

四、具體工作：

1、抓好常規工作

（1）經常到班，組織管理、督促檢查一日班級學生出勤、紀律、衛生、作業等情況，對不良現象進行及時處理糾正。

（2）不定時深入教室，瞭解學生情況，包括教室保潔、學生精神狀態、學生課間生活內容、方式等，並對不良現象進行教育引導。

（3）教室紀律維護。本學期繼續有倆班長管理自習課堂紀律，以保證提供良好安靜的學習環境。

（4）檢查學生儀表。儀表是學生形象、精神面貌的寫照，是學校管理的必須要求，諸如規範學生飾物佩戴、髮飾及其它穿着打扮等，都要進行檢查督促，保證學生儀表符合中學生的角色要求。

（5）嚴格執行落實我校及本班制定的規章制度，讓學生在有秩序的環境中學習成長。

2、加強班幹部的培養

（1）充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學學習的積極性，以學生爲主體，教師爲主導，參與校、班各項活動。（2）加強各小組長的職責。

3、加強學風建設，營造良好的學習氛圍。

（1）加強與科任教師的溝通，及時瞭解學生的學習狀況，讓待優生重視自己的學習情況，樹立信心，努力奮進；讓部分偏科生能夠全面的發展；讓成績優秀的同學，不斷努力做到穩步提高。

（2）不定期召開學習委員及科代表會議，瞭解學生作業的完成情況，對拖、欠作業的學生及時進行教育。

（3）不定期的開展學習方法交流討論會，促進學生共同提高。

（4）加強對後進生的幫助，由班委會和各組學習小組長帶頭，採取手拉手的形式，重點提高後進生的學習成績。

（5）組織本班時常進行主要課程間段性測試，以清晰瞭解學生的學習成績狀況，發現問題及時處理並解決努力做到時效性。

4、加強班風建設。

（1）班級紀律。

（2）班級衛生。

八年級下冊工作計劃班主任篇5

一、指導思想：

堅持“育人爲本，德育爲首”的觀念，把握德育在素質教育中的“靈魂”地位，加強學生日常行爲習慣養成教育，認真落實德育處的要求，大力進行班級特色教育，引導學生“學會學習、學會生活、學會相處”，力求形成良好的班風、學風。充分發揮學校、家庭、社區“三位一體”的育人功能。

二、本學期目標：

1、學會與人相處，學會感恩，學會關愛他人，形成健全的人格。

2、建設良好的班風，完善班級管理制度，堅持值日班長制度，做到“人人有事做，事事有人做”，培養學生的自我管理能力。

3、加強安全教育與心理疏導。

4、強化班級衛生意識，搞好個人衛生和環境衛生。

5、培養學生良好的行爲習慣，文明做人。

6、明確學習目標，進行學法指導，培養學生良好學習習慣，形成良好的學風。

7、加強班級特色建設，提高整體競爭力。

三、具體做法：

1、調整並完善班級幹部隊伍，細化職責，做到事事有人做，事事有人管，培養學生的主人翁意識。

2、以“班級特色建設”爲契機，大力加強文明禮儀教育，狠抓課堂紀律、課間文明。

3、利用好班會這一主陣地，對學生進行良好行爲習慣的養成教育。

4、進行學習方法交流，幫助學生形成良好的學習方法和學習習慣。

5、經常與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

6、大力表揚先進，弘揚正氣，發揮優秀學生的模範帶頭作用。

7、定期開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

8、提高板報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

9、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

10、加強安全教育和心理疏導。

11、搞好個人衛生和環境衛生。

八年級下冊工作計劃班主任篇6

一、加強師生關係

學生需要我們老師來引導，但是在這之前需要做的就是了解他們，爲了更好的瞭解學生的情況，避免發生師生間的矛盾，決定在下個學期開始，會主動的與學生交談，做一些有趣的師生活動，增進師生感情，對每一個學生，他們的生活狀況，學習情況作一個摸底，瞭解清楚他們成績是什麼原因影響的，不管是好還是壞，都會認真分析，畢竟都有借鑑之處。同時在學生的生活學習中儘量去幫助學生，讓他們有可以放心學習，同時通過這些小恩小惠讓學生知道老師對學生的關心和關懷，這是一個老師應盡的責任，雖然所是應該做的，但是卻要看怎麼做，給學生送去溫暖，送上幫助，讓他們走上更好的道路這纔是我們的工作任務，同樣每天需要我們加強工作。對學生多一分同情心，多一分責任，在工作的時候不能隨時影響到他們的學習和提升做好自己，也做好工作。

二、提倡學生自己管理自己

在班級裏面主張讓學生自己管理，首先會讓班長和班幹部相互之間配合好，做好工作，畢竟因爲他們都是學生，彼此有什麼問題也容易解決，這樣也有利於溝通，很多學生有問題，但是卻有害怕或者不想與我們班主任溝通，造成我們都不知道他們的具體情況這樣嚴重影響到了我們的工作，給我們帶來了非常大的麻煩，不利於我們工作安排。所以在今後管理中，我會想改變方針策略，讓班長成爲班級裏面的管家，各個班幹部成爲輔助班長的祕書，彼此之間相互配合，彼此相互溝通，共同營造一個和諧安定的學習環境，當班長遇到自己解決不了的問題是，我們老師就會成爲班長的堅強後盾，給他們幫助，提意見，或者之間出面解決。

三、營造良好學習環境

學習很多時候需要我們大家彼此都遵守規定，共同去維護才行，要想有一個良好的學習環境就需要我們幫助人做好相關的輔助，監督和糾正，首先是起到帶頭的作用，給他們更多的安排，給他們更多的動力這就能夠很好的做好工作，同時會規定好學習時間，比如，在每天早上上課之前的三十分鐘，中午休息之前的十分鐘，晚飯的三十分鐘，我就需要每天監督他們好好學習，時間都是擠出來的，既然學生不願意找時間，我們班主任就必須要安排時間和作業給他們工作，給他們安排足夠的時間，讓他們有更多的學習時間。