2023年村黨風廉政工作計劃多篇

2023年村黨風廉政工作計劃篇1

爲了加強交通基礎設施建設中的廉政建設，認真落實《廉政合同》，預防腐敗現象的發生，確保監理工作規範有序地進行，真正做到“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不苟”，切實加強工程質量、進度、費用三大控制，努力做好監理組的各項工作，制定本工作計劃。

一、深化廉政教育夯實思想基?

廉政建設和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十_大精神，把黨風廉政建設宣傳教育納入監理組的工作日程，根據監理組的廉政建設學習計劃和學習制度，採取多種形式加強思想教育。

1、胡錦濤同志在中央紀委二次全會上的講話，充分體現了黨的十_大精神和“三個代表”的重要思想，從全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，是廉政建設和反腐敗工作的綱領性文件，爲紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭指明瞭方向，我們要認真學習，深入貫徹落實。

2、以《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》以及自治區交通廳制定的《八條禁令》和簽訂的《廉政合同》爲主要內容，大力開展黨紀、政紀、法紀學習教育活動，大力開展理想信念教育、廉潔自律教育和艱苦奮鬥教育，引導監理人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、要弘揚正氣，增強監理人員反腐敗的決心和信心。要把廉政建設落到實處，每月保證一次學習和討論時間，根據各自的工作，每兩月寫一篇心得體會，每個季度交一份廉政建設自查報告。要辦好警示欄，選擇典型案例，對監理人員進行警示教育。

二、制定廉政責任制實行責任追究

廉政建設和反腐敗工作要貫穿於工程建設的全過程。要把上級的要求同監理的工作緊密結合起來，制定廉政建設責任制，實行責任追究。

1、明確任務，責任到人。成立廉政建設領導小組和監督小組，做到領導重視、組織健全、人員落實、職責清楚、任務明確。

2、加強監督檢查。監理組長和廉政建設監察員要定期和不定期地對監理人員進行廉政勤政方面的情況進行監督檢查，發現問題，及時糾正，保證責任制的全面落實。

3、嚴格責任追究。對不認真貫徹中央和自治區廉政建設的規定，致使本單位發生重大問題或者發生質量事故、重大安全事故，造成經濟損失的，都要嚴肅追究直接責任人和領導的責任。

三、抓好關鍵環節加強廉政監督

要把工程建設領域的廉政建設作爲反腐倡廉工作的重點，認真抓好工程建設招投標、材料供應、工程分包、合同變更和計量支付等關鍵環節的管理和預防，嚴把質量關。要針對關鍵環節，明確有關人員的廉政責任，確保工作到位、任務到位、責任到位。

要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對監理人員的廉政監督。要嚴肅查處有令不行、有禁不止、各行其是等違反紀律的行爲，嚴肅查處民族分裂主義和非法宗教活動的行爲，嚴肅查處腐敗行爲。要加強相互監督，潔身自好。

四、執行四大紀律落實《八條禁令》

我們要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律，並在實際工作中認真執行。

自治區交通廳制定的《八條禁令》，是推進黨風廉政建設，樹立交通行業良好形象的重要舉措。嚴禁利用職權或工作之便干預工程建設活動;嚴禁工作人員接受他人錢物或有價證券;嚴禁用公款大吃大喝、度假旅遊;嚴禁用公款支付營業性歌舞廳或高消費的娛樂活動;嚴禁接受影響公正執行公務的宴請;嚴禁報銷應由個人支付的費用;嚴禁工作時間飲酒或酒後駕車;嚴禁參與賭博。《八條禁令》我們要認真學習，堅決落實。

2023年村黨風廉政工作計劃篇2

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習黨的__屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自爲政、陽奉陰違， 切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律鬆弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導幹部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反_體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關於黨風廉政建設和反_鬥爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反_體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管範圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違_風廉政建設和違反“九不準”行爲。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦_案件以上級紀委領導爲主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恆糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員幹部擺正公私關係，牢記_姓公，一分一釐都不能亂花;公權爲民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員幹部到私人會所活動、變相_旅遊問題。糾正領導幹部利用各種名義收受下屬及有利害關係單位和個人的禮金行爲。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善並嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和_出國旅遊。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行爲，並點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行爲作爲今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行爲、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行爲、醫務人員違規自採購使用醫藥產品的行爲、爲商業目的統方、收受回扣、收受病人“_”的行爲等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏於管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公佈，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員幹部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導幹部和關鍵環節的監督，促進權力規範運行。

強化對領導幹部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督、反對特權思想和作風。規範黨政主要領導幹部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度，防止決策失誤、權力失控和行爲失範。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資採購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行爲和違反“九不準”行爲。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和幹部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員幹部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對幹部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、後勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。紮實推進廉潔風險防控工作。

抓好對幹部選拔任用工作的監督。做好第六輪全員聘任工作，嚴格執行幹部選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職幹部廉政談話制度，加強醫院預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行爲，促進廉潔從業。

2023年村黨風廉政工作計劃篇3

以貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合醫院實際，以新病房大樓建設爲重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具體如下：

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識

1、加強黨性、黨風、黨紀教育。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛生法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》爲重點，增強針對性，努力提高黨員幹部廉潔自律的自覺性。築牢思想道德防線。

2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，並根據相關規定，結合本院實際，建立健全落實各項規章制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉和建立幹部有關個人事項報告制度的規定。認真執行民主集中制，健全領導班子議事規則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執行四大紀律、八項要求，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員幹部廉潔從醫方面存在的突出問題，防止黨員幹部出現收受紅包、回扣等不正之風。

3、抓好四項制度落實。(1)嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內容、責任範圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;(2)完善醫院黨風廉政建設監督組織布，

每年至少組織召開兩次小組會議，真正發揮監督評價作用。(3)醫院黨政一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發生違法違紀問題和領導幹部個人重大事項都要向紀委及時報告。

抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

二、加強政務公開，落實好陽光工程?

1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監督。尤其加大藥品統一購銷。全面加強院務公開工作監督，及時認真處理好羣衆來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高羣衆就醫滿意率。

2、認真抓好民主評議行風工作，以此爲契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。

加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。

三、加強監督檢查，落實好彙報制度

1、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有彙報。黨政一把手每半年至少向局紀委彙報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。

2、要做到基礎工作規範，記錄齊全，要有專人負責。注意總結經驗，

做好信息反饋，主動報告工作進展情況，及時彙報有關信息。3、全年上報四篇以上黨風廉政建設方面的信息。學習提高階段，以深入學習貫徹科學發展觀爲主線，結合本院年初制訂的工作計劃、醫德醫風教育計劃，利用政治學習和每季度的黨員學習材料，開展有針對性的學習教育，不斷提高全院黨員幹部對黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導幹部廉政自律的自覺性。

3、強化階段，加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規章制度，進一步開展院務公開工作，嚴格執行黨員幹部四大紀律八項要求，強化醫院內部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員幹部隊伍素質。

2023年村黨風廉政工作計劃篇4

根據黨建工作的總體要求，2020年工作總的指導思想是：緊緊圍繞學院教育改革發展中心，以開展兩學一做主題教育爲主線，以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和幹部、黨員、教師隊伍整體素質爲目標，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲黨的建設提供強有力的思想保證、政治保證和組織保證。積極探索網上理論學習的新形式，不斷提高理論學習的靈活性、時效性，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平。

一、切實加強黨員教育與管理工作，夯實黨的隊伍建設

加強對黨員進行黨風黨紀教育，嚴格黨員義務與權利，要求黨員領導幹部帶頭學習，提高認識，自覺接受黨組織和羣衆的監督，經受黨內生活的鍛鍊，把學習理論與推動工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統一起來，樹立黨員形象。按照學院黨委精神積極組織好五大建設、四德教育、四個一等活動。發揮黨員的模範作用，重點解決個別黨員黨性不強、作用發揮不突出的問題。一是制定學習計劃。根據上級安排部署，結合我係工作實際，在黨員中開展學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做合格共產黨員兩學一做學習教育。(1)班子成員要以十九大精神爲統領，進一步解放思想，提高認識，更新發展觀念，完善體制機制。各黨支部全年集中學習不少於6次，每位黨員每學期要撰寫3000字以上的自學筆記，每年至少讀一本好書，副科級以上黨員幹部撰寫1篇心得體會。(2)在教職工中開展四項教育(即社會主義核心價值觀教育、愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育)活動。通過教育活動，使全體教職工做到，在社會上做一個好公民，在學校做一個好教師，增強教職工的責任意識、奉獻精神。

二、加強黨員幹部反腐倡廉教育，強化黨風廉政建設

一是認真學習有關黨風廉政文件精神，增強廉政意識。認真落實一崗雙責，堅持落實廉政責任制，接受羣衆和上級的監督。要求每一個黨員自省、自警、自重、自慎，始終做到清正廉潔。二是抓好廉潔自律，塑造黨員的良好形象。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，切實抓好《中國共產黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執行領導幹部廉潔自律和各項規定，要健全發現問題，糾正錯誤，追究責任的機制，保證全體黨員對自己的決策和所分管工作負責。按照要求開展警示教育和涉廉重點崗位負責人談廉活動，防範於未然。

三、加強青年學生社會主義核心價值觀教育，切實加強學生管理工作

一是認真組織好學生圍繞踐行社會主義核心價值體系、構建和諧校園等內容的學習，採取上黨課、聽報告、座談會、看影片、學習經驗交流會、主題班會等形式，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展有針對性的紀律、安全，愛心，愛國主義，專業技能養成，誠信等主題教育，提高學生的人文素養。三是開展十佳寢室文明教室創建工作,保持教室和寢室衛生, 做到責任落實, 衛生整潔乾淨，並作爲班級考覈的重要依據。四是增強安全意識, 加強安全防範。教育學生做好防火、防盜、防搶和防騙工作;遵守交通規則,社會公德 ,確保全系師生安全和政治穩定。

四、以教育教學工作爲中心，加強高素質技能型人才培養

一是加強教師繼續教育。爭取給我係教師提供更多參加培訓機會，更新專業教師知識結構，特別是加強心理學、教育學相關知識培訓，提升教師課堂控制能力。二是發起教學競賽，促進教師自我提高。繼續通過說課比賽、競教、等方式，不斷促進教師教學能力的提高。三是繼續支持和完善教師隊伍的老帶新活動，縮短新教師入職適應期。四是派遣系內骨幹教師到兄弟院校參觀學習，爲提升我係教育層次做準備，同時支持教師儘可能到企業考察或者頂崗實習，充實他們的實踐經驗和技能，以在教學中突顯職業技術教育的特色。

五、加強新形勢下羣團工作，有效凝聚各方教育力量

一是積極支持工會履行組織職能，深化系務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平。積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在教學、管理中的主力軍作用。二是關心共青團工作。以黨建帶團建的方式，認真研究共青團工作，充分發揮團的工作在青年教師和學生中的影響和作用。支持團總支圍繞院、系的中心工作開展適合學生特點的豐富多彩的活動，幫助學生豐富知識, 增長才幹，不斷增強創新意識和實踐能力。

在新的學期裏，黨總支將堅持按照創建學習型黨組織的要求，廣泛開展爭創系列活動，開展形式多樣的主題實踐活動，構建黨員聯繫和服務羣衆的長效機制。進一步提升全體黨員綜合水平，牢固樹立大局意識、集體意識和奉獻意識，確保我係各項工作的順利完成。

2023年村黨風廉政工作計劃篇5

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和中紀委全會精神，以《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規劃》等指導性文件爲依據，根據區委教育工委的有關反腐敗工作的會議部署，積極組織，認真落實，抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作。

二、組織領導。

成立以黨支部牽頭的學校反腐敗工作領導小組，組長：何明俊;副組長：湯麗瑩;成員：陳雪華、劉嵐、蘇惠娜、周武揚、張惠旋、劉旖旎、林婷婷、楊燕雄、黃素貞、黃秋紅、陳夢嵐、陳延昭、蘇凰文;領導小組下設辦公室，陳延昭(紀檢員)兼任辦公室主任。 明確反腐敗工作領導小組各成員的責任分工，領導小組負責計劃、監督、管理和總結，辦公室負責具體落實。通過健全責任網絡，強化責任意識，落實反腐敗工作責任制，確實履行《反腐倡廉工作“六個機制”》的要求.

三、建立制度。

1.領導外出報備制度。制定領導幹部外出報備制度，除了向區教育局申請外出獲得批准外，還要在教師會上彙報外出情況，公開外出的經費使用情況，接受教職工諮詢和監督。其他教師的外出報備由行政會進行批准和審覈。

2.人事任免制度。採用對學校原中層幹部的年度考覈制度，對新任命中層幹部事項，必須提交黨支部支委會討論，經過教職工民主測評，無記名投票通過。教職工可以對學校的人事任免提出質疑，行政必須進行答覆，並取得教職工認可。

3.考覈評先獎勵制度。修訂和完善《xx市安兜國小績效考覈條例》、《xx市安兜國小教師職務年度考覈細則》，對教師的工作進行條例化的評價管理，防止人爲的拔高和貶低，使考覈、評先、獎勵等制度得到公平、公正、公開的執行。

4.教代會民主評議黨員幹部制度。建立《教職工代表大會實施細則》、《教代會民主評議領導班子領導幹部的實施意見》、《民主評議黨員活動實施方案》等，形成常規化的民主評議制度執行機制，使黨員幹部的思想工作表現得到教職工的監督和評價。

5.黨風廉政規定。制定和實施學校《預防職務犯罪工作計劃》，加強和完善制度建設，完善《黨政幹部加強黨風廉政建設若干規定》、《安兜國小實施黨風廉政建設的工作要求》、《學校黨風廉政建設責任制實施意見(試行)》、《安兜國小黨支部黨風廉政建設責任制實施細則》、《學校領導幹部廉潔從政若干規定》、《反腐倡廉工作“六個機制”》、《黨風廉政建設四級責任網絡及責任區、聯繫人員表》、《黨員幹部廉潔從政學習教育制度》、《學校黨支部書記落實領導幹部廉潔自律幾項重點工作和黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨員監督制度》、《黨員談話誡勉制度》、《學校黨政負責人同部門負責人的談話制度》、《黨員領導幹部廉政談話制度》，將廉政工作列入學校目標管理責任制，嚴格考覈，不斷完善制約機制，使廉政工作落到實處。

6.校務、黨務公開制度。認真制定和嚴格執行學校的《校務公開工作計劃》和《開展“抓本級、帶系統、促基層、求實效”活動進一步推動辦事公開制度的活動方案》和《學校重大問題議事制度(試行稿)》，按照規定進行校務公開工作，以此加強校務工作透明度，加強財務收支、招生入學、食堂管理、物品採購、財物保管等管理工作，推進預防職務犯罪工作開展。重點落實好網上黨務公開工作，接受羣衆監督。

7.接待信訪制度。建立《學校信訪接待制度》，堅持每月15日的信訪接待日製度。支委會三位委員及學校領導班子成員分工接待羣衆，解決熱點、難點問題，做到有訪必接，親自處理來信來訪，並督促有關部門和人員，對確實存在的問題進行整改，認真解決具體問題。特別對學生家長提出的學生學習質量問題、收費問題、家校聯繫問題，瞭解情況，馬上解決，化解羣衆疑問，維護校園穩定。

8.財務管理制度。根據實際情況，不斷完善《學校財務管理制度》、《學校公務接待工作的規定》、《安兜國小物品採購、驗收制度》等制度。嚴格執行採購、修繕、公務接待等財務管理制度，加強財務管理、嚴格執行政府採購、建設修繕招議標、小額採購報批審覈、“一費制”的收費制度，落實“一卡二公開三統一”的要求，規範財務報銷制度，從源頭上預防腐敗。

四、具體措施。

1.落實“分層式”政治教育。建立《黨員教育制度》、《黨員幹部廉潔從政學習教育制度》，按照黨支部支委會、中心組、黨員大會、教師大會等進行政治學習和教育，使學校黨政領導和黨員幹部瞭解反腐敗意義、任務、措施、要求。做到：認真學習貫徹黨的、十七屆四中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想、科學發展觀，深化開展黨的羣衆路線教育實踐活動的成果，學好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭有關文件，領導班子成員分工負責，進行黨課教育、理論輔導和重點發言。採取多種教育形式進行“廉潔自律、遵紀守法”警示教育，組織收看與兩個《條例》等有關的教育電教片，提高拒腐防變能力。

2.落實“共建化”教育措施。每學期至少2次，組織全體教師，參加與共建支部的思想政治學習共建活動，開展“學習黨的理論、提高教育教學質量”爲主題的系列大討論，結合入反腐敗工作的研討，探討如何在具體工作中做到反腐敗，集思廣益，想點子，出辦法。落實共建支部對學校反腐敗工作的檢查和指導的制度，定時向共建支部彙報學校重大事項，對可能產生腐敗的苗頭，及時進行糾正。

3.落實抓“教育月”警示教育。認真組織和狠抓“黨風廉政教育月”的活動，集中對黨員領導幹部進行思想政治教育和反腐敗警示教育，並用學校的《校報》以及落實開展黨的羣衆路線教育實踐活動的長效機制的相關《簡報》，及時通報教育月活動情況。認真安排部署廉潔教育入校園活動，抓黨員領導幹部、教師和學生三個層面的教育，通過羣衆民主測評會，對所有黨員進行黨風廉政民主測試，發現問題，及時解決。

4.落實“四級”責任網絡。建立黨風廉政責任制四級網絡，落實責任制，認真開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作的專題形勢分析，繼續抓好領導班子成員廉潔自律，開好領導幹部民主生活會，制定和執行學校的《黨風廉政建設責任制實施細則》、《實施黨風廉政建設的工作要求》，領導班子成員嚴格執行《xx區教育系統黨政幹部廉潔自律若干規定》。

5.落實“公示制”管理收費。嚴格執行“一費制”的收費制度，落實“一卡二公開三統一”的要求，學校要及時在校務公開欄公開收費標準、項目和收支情況，做到“一事一費”，及時結清。對教師經手收費工作的，嚴格要求規範化制度，除了學校按照要求收取的費用外，不得私自向學生收取任何費用。嚴格採取自查與學校抽查相結合的方式，對涉及到財務的事項進行檢查，預防利用職務之便謀取個人私利的行爲。

6.落實“一把手”廉政述職。制定和嚴格執行《領導幹部廉潔自律規定》，要求學校黨政領導進行年度“廉政述職”，提供自己在工作中的“經費使用情況、收受財物情況、福利待遇情況、加班補貼情況、獎勵懲罰情況、八小時以外情況、家庭成員情況”等，使領導幹部的生活和工作透明化，在教職工監督中，預防腐敗現象的發生。中層行政人員也要對自己的管轄範圍的、涉及財務的問題進行廉政述職。

7.落實“教代會”民主評議。建立教代會民主評議學校黨政領導幹部的制度，校長工作接受教職工的監督和批評，對學校年度經費使用情況進行審議，特別是對學校建設修繕、大宗物品採購中出現的情況進行質疑和諮詢，對下年度的學校工作進行規劃。未能通過教職工滿意的工作，尤其是在經費使用方面，不搞特殊化，接受教職工評議和監督。中層行政人員也要對自己的管轄範圍的、涉及財務的問題，接受民主評議。

8.落實“信訪制”行風建設。每月規定一天爲學校領導接待羣衆來訪日，瞭解家長對教師、學校各部門、學校領導的意見和建議，發現師德師風問題或收費管理問題的，及時處理。建立《行風評議員制度》，聘請學校行風評議員，對學校黨政領導、教師的教育教學管理工作等.

2023年村黨風廉政工作計劃篇6

爲在全院紮實開展好黨風廉政建設和行風效能建設，我院根據縣衛生局的統一部署，認真落實科學發展觀，以維護人民羣衆根本利益爲目的，圍繞減輕羣衆醫療費用負擔問題，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力提高全體員工的職業道德和服務水平，規範了內部管理和執業行爲，廉潔自律,依法執業。爲此，特制定本計劃。

一、強化責任，實行黨風廉政建設和行風效能建設目標管理責任制。爲了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展，我院將按照縣衛生局的統一部署，認真組織幹部職工觀看反腐倡廉警示教育片，傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話，院部分別與各科室簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任狀，院長爲黨風廉政建設和行風效能建設第一責任人。實行一把手負總責，分管領導具體抓，形成管業務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制，並把責任制落實情況納入科室和個人年度工作目標綜合評定，使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有佈置、有檢查、有考覈、有責任追究。

二、積極開展三好一滿意活動，切實轉變工作作風、加強廉潔自律、提高工作效能、強化職業道德和行業作風建設。

根據縣縣衛生局的統一部署，我院將把黨風廉政建設、行風效能建設和開展三好一滿意活動有機結合起來，通過學、看、講、查、談強化教育效果。學主要是學習黨的十七大關於反腐倡廉建設的新要求，學習《以_爲總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》和《加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展主題教育讀本》等;看是組織全體員工觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片，並要求每個人都寫觀後感，以本行業內實實在在的典型進行警示教育，進一步規範行業管理，營造廉潔行醫，和諧向上的氛圍;講是鎮分管領導和院領導結合衛生工作實際，分別講一次廉政黨課;查是院領導班子及院領導、中層幹部等認真查找在嚴格遵守法律法規、黨紀政紀等方面存在的突出問題，以及本單位有關制度建立、完

善和落實等方面存在的缺陷和薄弱環節;談是召開領導班子民主生活會和全體員工民主生活會，退休人員民主生活會等，圍繞主題，聯繫實際，談學習體會，重點談在完善、創新和落實所分管工作或各自在日常醫療衛生工作中遵紀守法、履行職責的情況，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

三、以人爲本，嚴格崗位紀律，注重效能建設。

1、建章立制，從源頭上杜絕行業不正之風。

一是實行醫德醫風考評檔案管理制度。將醫德醫風作爲醫務人員考覈、獎懲、晉升、績效工資分配的重要依據;

二是進一步完善和落實院務公開制度。重點抓好醫療服務價格和收費的公開，做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公佈工作，接受羣衆監督;

三是進一步改進藥品、醫療器械等集中採購辦法。我院從20__年1月1日起，嚴格執行國家基本藥物制度，所有藥品均由縣主管局統一採購配送，規範了採購行爲，控制了藥品價格，確保用藥安全，爲廣大患者提供安全、有效、優質、價廉、實用的藥品，讓廣大農民羣衆真正享受到實惠。

四是嚴格執行藥品和醫療服務價格政策，杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行爲。我院將遵照上級有關ָʾ精神，進一步健全收費管理制度，完善計算機收費管理系統，加強對收費各個環節的日常管理。嚴格實行費用清單制和費用查詢制。嚴格按照上級主管部門規定的醫改後新的醫療收費標準執行，杜絕超標準收費、重複收費、超範圍收費、開大處方等問題。

2、開展學習白求恩、南丁格爾活動，激勵大家爭做受人尊敬的衛生工作者。我院將利用職工會，黨、團支部會等，組織員工學習甘肅省瑪曲縣人醫原外科主任王萬青和雲南省離休幹部楊善洲的先進事蹟以及白求恩、南丁格爾的生平事蹟等，教育大家忠於職守、廉潔自律、依法執業、恪守醫德，做受人尊敬的衛生工作者。

四、廣範徵求意見，認真落實管理方案。

1、通過召開社會監督員座談會，吸納羣衆意見，做到坦誠交流，虛心吸取，認真總結，實事求是，肯定成績，指出不足;對高收費、亂收費、私收費，人情收費等進行了清理整頓，向社會寫出承諾書、告示，設立意見薄、意見箱、舉報電話，讓羣衆進行監督，對舉報情況調查屬實的，按有關規定對有關人員嚴肅處理，繼續推行院務公開，財務公開，醫務公開，科室醫護公開，藥品價格公開，服務承諾公開，嚴格按照上級有關規定進行收費和開展醫療活動，因病施治，合理治療，合理用藥，合理檢查，不準開人情方，大處方，杜絕變相收費和分解收費，減輕病人負擔，降低醫療費用，滿足患者就醫需求，力求達到三好一滿意。

2、加強藥品使用監控，制定各科室的用藥比例，把藥品收入控制指標納入科室目標管理，努力降低醫療成本，加大醫療質量的督查和公示力度，實行微機收費，一日清單制，患者告知制，加強醫療服務價格和藥品價格的監管，嚴格管制濫用抗生素和其它類藥物濫用。對在醫院走勢較好的幾種抗菌素和擴血管藥嚴格把關，實行分管院長審批制度。

3、嚴格崗位紀律和各項規章制度，認真貫徹執行上級頒佈的五條禁令，行政、醫療值班人員不得擅自離開工作崗位，不得飲酒、打牌或脫崗幹私活，工作日所有在班人員中午一律不得飲酒，不準串崗、聊崗、聊天、上網玩遊戲等，一旦發現將按上級有關規定嚴格查處。

4、嚴格職工考勤考績制度，對上班遲到早退現象給予經濟處罰;講究工作時效，注重工作效率，杜絕拖拉作風，與個人的績效工資掛鉤。對未能按時完成任務或未能序時完成任務者，經考覈後如屬個人原因將按績效考覈的相關細則扣發或扣除其相應的績效工資。

五、以病人爲中心、樹立行業新風。

1、結合創先爭優活動，倡導以愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務羣衆，奉獻社會的職業道德，做受人尊敬的醫療衛生工作者。同時，注重人才培養和科室建設，努力提高醫院的知名度，充分利用集市貿易、星期天以及5〃1、5〃4、清明節、端午節等革命節日和傳統節日在本院和集鎮街頭、舉行義診諮詢活動，着力調動全體職工惠民服務的積極性。

2、我院將堅持患者至上，深化人文服務，做到入院有人接，手續有人辦，檢查有人帶，出院有人送的服務宗旨，並將熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送作爲我院醫療人員的服務準則，要求做到七聲服務，來院有稱呼聲，操作前有解釋聲，操作失誤有歉意聲，合作後感謝聲，患者不適有安慰聲，節日到來有祝賀聲，患者出院有送行聲，完善和落實醫患溝通制度，將醫患、護患記錄於病歷中，並納入年終的考覈範疇，着力提高黨員幹部思想素質，增加全體職工在工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。全年進行2次以上病人滿意度調查，總的滿意度力求達98%以上。

3、進一步加強安全管理，對重要窗口、科室、路段進行全面監控。在去年的基礎上，繼續投入一定的人力、物力、財力，對治安、院容院貌、環境衛生進行大幅度的整治，使醫院面貌煥然一新。