黨建工作年工作計劃通用多篇

黨建工作年工作計劃篇1

爲深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，爲構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年黨建工作計劃：

一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大社區黨員及社區班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動社區工作的開展。

2、認真做好精神宣傳工作。利用宣傳櫥窗、顯示屏、愛心連鎖超市網站，qq羣等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮道德大講堂課堂教學主渠道作用，聘請黨校老師，讓社區道德大講堂成爲宣傳精神的主陣地，讓廣大社區黨員成爲精神的重要傳播者，真正實現精神進社區的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有社區黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強社區流動黨員、離退休黨員、下崗失業黨員的管理，對社區黨員進行登記，按照自願、適度、有效的原則，組織社區黨員參與社區活動。

5、積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員爲羣衆做一件好事的活動，開展黨員志願者服務活動。

6、推進社區黨建創新項目，夯實服務型黨組織建設

創新服務型社區黨組織，是反映廣大黨員和羣衆的要求，符合當前形勢與任務對黨組織建設的要求。圍繞基層黨組織和黨員共同服務羣衆、服務發展等工作目標開展工作，這不僅解決了黨組織和黨員工作無平臺，任務無目標的黨建工作難題，而且爲黨組織和黨員開展有意義有針對性的服務活動奠定了堅實基礎。通過這種服務，既有利於提高基層黨組織和黨員的威信，又能更好地取信於民，夯實黨執政的組織基礎、羣衆基礎。

二、進一步加強黨組織自身建設

1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展共產黨員先鋒示範崗活動;圍繞社區中心工作，做好社區黨員的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做

好社區黨員入黨工作，引導青年入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員2名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

3、組織黨員開展新一輪黨員承諾，設立黨員鋒責任崗，堅持五亮---亮身份，亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，開展五比--比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，實現五創等一系列主題實踐活動。切實發揮黨員的先鋒模範作用。

三、進一步加強制度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。工作中努力做到各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及羣衆普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受羣衆監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加黨支部的學習活動和組織生活會。

3、落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

四、進一步加強黨的作風建設

1、加強黨風廉政建設。

繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、負其責、聘請社區內的老黨員作爲黨風廉政監督員，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保工作風正源清。

2、進一步規範黨務、居務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則，繼續做好黨務、居務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。

3着力解決羣衆反映強烈的突出問題。主動通過社區qq羣，心語室，愛心連鎖超市等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支持社區工作。切實做好密切關係到羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

黨建工作年工作計劃篇2

20xx年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是xx公司創新跨越發展的關鍵一年。爲了緊緊圍繞公司生產經營這個中心，着力推進黨的建設工作，實現“企業強、黨建強”的目標，根據上級黨委和組織部門工作要求，結合公司實際情況，制定以下工作計劃。

一.指導思想

認真學習貫徹黨的十九大會議精神和中央經濟工作會議精神，繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

二、工作思路

20xx年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一箇中心：企業生產經營，發揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，

明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩定和企業和諧、推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨幹隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

三、主要工作

1.繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動。

創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。

3、開展好“以十九大精神爲指導、凝心聚力促發展、我爲做貢獻”爲主題的貫徹落實十九大精神系列活動。

(1)xx黨員“立足崗位爭優秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質和適應社會發展的能力，使每一個黨員成爲企業發展棟樑和社會有用之才。

(2)辦好公司網站黨建視窗欄目，發揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業發展、黨員和員工溝通的連心橋。

(3)辦好黨建微博，使之成爲傳遞信息、交流經驗、推動工作、促進發展、提高黨建工作科學化水平的有效平臺。

(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風采、爭做優秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發、生產、質量、安全、節約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。

(6)爲推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。

3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成爲班組長、車間(部門)負責人。

4、注重發揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的孃家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛鍊、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進企業文化建設。

企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是要爲每一位員工設計規劃好職業生涯，讓員工在職務上有晉升，技術上有職稱，待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工，發揮關愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善實文化品牌建設。

爲員工創造輕鬆、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中爲企業發展做貢獻。

四、幾點要求

1.全體黨員在20xx年裏，在各自的工作崗位上履行職責，紮實工作，帶頭示範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同爲實現個人自身價值和公司美好願景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，並聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。

黨建工作年工作計劃篇3

一、總體思路

以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，以認真貫徹落實黨的xx大精神爲重點，以服務農村經濟發展爲目標，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，爲推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規範化、制度化，黨在農村的執政基礎和羣衆基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。

三、工作措施

建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善幹部績效考覈辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作爲考覈鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取六抓，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子 動態管理等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在農村黨員幹部中培養雙示範典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行雙培養試點，在黨員民主評議中試行票決制等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展三級聯創活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以領導聯點、支部聯建、黨員聯幫爲主要內容的三聯共建主題實踐活動，着力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、爲民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐三個代表的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以幹部經常受教育、農民長期得實惠爲核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、支部+協會、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行一把手責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。四是創新工作途徑，着力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所一室多能的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，爲村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

打造一支適應形式發展要求的農村基層幹部隊伍。

一是多措並舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰鬥力。首先，大膽改革村兩委一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任一肩挑，完善實行雙推直選，讓羣衆推選出政治素質好，發展經濟能力強、示範作用佳，有一定管理水平，熱心爲羣衆謀利益的人，作爲自己的帶頭人。其次，選派退居二線的縣、鄉機關老幹部到村擔任村事顧問，選派發展意識強，有一定業務專長的縣、鄉機關事業單位幹部到經濟薄弱村對口扶持，對症下藥，幫助建設領導班子，理清發展思路，搞好技術服務。同時，堅持任人唯賢、德才兼備、羣衆公認的原則，規範程序，嚴格管理，做好村級後備幹部的培養選拔工作。

二是加強培訓，提升素質，提高帶領羣衆致富的本領。其一，實行聯合辦學，提高村幹駕馭複雜局面的能力。採取與高等院校聯姻，與跨區域培訓基地聯合，以及上派和互派掛職學習鍛鍊等方法，重點進行駕馭複雜局面方面的能力培訓，提高村幹部在特殊情況下的應對水平。其二，進行專業技能培訓，培養技能型村幹部。按照缺什麼、補什麼的原則，通過聘請專家教授現場傳道授業解惑，有計劃地組織村幹部沿海等經濟發達地區參觀學習，邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法，提高村幹部專業化、技能化水平。其三，制定優惠政策，鼓勵、組織、發動村幹部外出務工經商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領羣衆發展農村經濟水平。

三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事後公開制度，規範村級事務運作。四是科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村幹部的後顧之憂，建立完善村級幹部激勵保障機制，逐步實行村幹部養老保險制度，保護和調動村級幹部的積極性。以科學發展觀爲指導，逐步建立完善村幹部目標管理考覈獎懲機制。

進一步加強農村黨員的教育和管理。

一是發展增量，壯大隊伍。進一步深化三培養兩爭創活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛鍊，促其早日成熟、健康成長。實行培訓考試製、張榜公示制、評議票決制、組織考察制、責任追究制五項制度，確保發展黨員質量，有效改善農村黨員隊伍結構。

二是培訓提質，提高隊伍。全面實施黨員素質工程，狠抓農村黨員教育培訓，致力建設雙帶型黨員隊伍。靈活開展教育學習活動，增強教育效果。形成以縣、鄉黨校爲主陣地，多形式的崗位培訓爲補充的黨員教育培訓基地，構築開展黨員教育、引導羣衆致富的堅強陣地。

三是扶持促富，帶富隊伍。圍繞優先落實項目、優先解決資金、優先提供信息、優先搞好營銷的四優先原則，在項目、資金、技術、信息方面向農村黨員傾斜。組織實施以思想教育進家、關懷慰問進家、項目扶貧進家、適用技術進家爲主要內容的四進家扶貧幫困活動。爲農村黨員跑市場、傳技術、解難題，促使大批農村黨員迅速成爲發展經濟的規劃人、小康建設的領路人、結構調整的示範人、產品銷售的經紀人。

四是激勵爭先，激活隊伍。深化農村黨員設崗定責活動，爲農村黨員發揮作用搭建平臺，使他們幹事有崗位，發揮作用有舞臺，實現人生價值有載體。五是肅紀保純，優化隊伍。進一步加大對不合格黨員的處置力度。對那些長期組織觀念淡漠、理想信念不堅定，不履行黨員義務不符合黨員條件的農村黨員，根據黨章和有關規定，按照正常程序進行組織處理或紀律處分，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍，確保黨的先進性，切實解決農村黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的影響力。

黨建工作年工作計劃篇4

作爲街道辦事處科長的我，在街道工作中必須要做到時刻的高度認真負責，街道工作做好了，對居民生活有着很大的方便和利處。如果街道中整天吵嚷，居民生活得不到安寧，這纔是最大的工作敗筆。自從我從事街道工作以來，一直在這方面努力。當然街道黨建工作也是很重要，黨員的數量增加了，對街道工作也是大有裨益！

爲切實做好20**年黨的建設工作，貫徹落實好黨的十七大精神，以十七大精神指導街道今後的各項工作，努力實現街道經濟、政治、文化、社會的又好又快發展，特制定街道20**年黨建工作思路如下：

一、開展好黨內系列活動，加強教育引導，規範黨員幹部行爲。

1、嚴格黨員幹部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善羣衆監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項制度，保證黨員幹部依法用權、依職用權，使黨員領導幹部自覺接受黨組織的監督。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。

2、深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十七大精神武裝廣大黨員、幹部的頭腦，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作爲黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

3、加強黨員黨性實踐鍛鍊。立足“爭先創優”，繼續大力開展好“七爲民工程”和“黨員創業富民、設崗定責”爲主要內容的“五個一”主題實踐和黨性鍛鍊活動。進一步深化“機關幹部包村（社區）制度”，引導廣大黨員、幹部深入瞭解羣衆、廣泛聯繫羣衆，在服務羣衆中增強責任感、體現先進性。

4、注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示範帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛羣衆基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全街道各級黨員領導幹部在思想、行爲、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示範帶頭作用。

二、加強政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。

1、認真組織20**年黨員大黨課學習和黨員幹部培訓班，就黨的十七大精神進行專題理論輔導，切實做到黨的十七大精神進機關、進村屯、進社區、進家庭、進人心，促發展、促經濟、促進步、促穩定、促和諧的工作。

2、制定並落實《xx街道黨工委中心組20**年理論學習安排意見》，重點抓好黨的十七大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員幹部的執政能力。要將學習黨的十七大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，採取多種形式，認真組織好黨的十七大精神的傳達學習。

3、各級黨組織有要周密的學習安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹十七大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的十七大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發揮領導幹部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，並以學習貫徹黨的十七大精神爲契機，結合本職工作，開展“學理論看行動”的生動實踐活動。

三、夯實黨建工作基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。

1、加強黨員隊伍建設。始終把新發展黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區組織建立流動黨員聯絡站，使組織關係一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。

2、加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務幹部考覈評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。

3、加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織採取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的兼容聯合，要完善社區黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和羣衆的自願參與社區建設。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養一批“兩新”組織黨建工作示範點，力爭達到黨建工作全覆蓋。

街道工作並不是想象中那樣的簡單，所以黨建工作就必須更加實際的落實到實處。黨建工作在我們國家的任何地點都是極爲重要的，所以在我們街道，我們也是要必須的'認識到其中的重要的觀點，相信我們街道的黨建工作做好了，我們的生活纔會更加的美好！

黨建工作年工作計劃篇5

一、指導思想

以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層羣衆爲核心，以引導村民增收致富爲重點，健全機制，強化功能，不斷提高xx村黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲紮實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。

二、工作目標與計劃

(一)切實加強村級幹部隊伍建設

村幹部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級幹部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。爲此，一要明確幹部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村幹部的學習培訓機制。把村級幹部的培訓納入培訓規劃，通過採取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級後備幹部的選拔培養任用機制。着眼於村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級後備幹部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作爲重點培養對象，充實村級後備幹部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領羣衆致富能力強的黨員培養成村幹部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級幹部隊伍。

(二)構築村級組織活動場所新平臺

一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公佈黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活爲一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，爲黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，爲本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

(三)積極探索健全發展黨員工作機制

一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的羣衆，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺，規範落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與羣衆監督相結合，定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和羣衆的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、羣衆不滿意的黨員予以通報，並要求限期改正。

(四)堅持強化黨員的教育管理

農村黨員隊伍伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利於提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯後的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要着手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨羣關係的熱點難題，把黨員形象置於羣衆監督之下，把日常工作置於服務羣衆之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行爲準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂範，引導農民羣衆知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。

總之，黨建工作千頭萬緒，牽動着農村經濟發展的全局。必須科學計劃並及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。

黨建工作年工作計劃篇6

去年，社區充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，完善黨員教育管理和動態管理，特別是流動黨員實行了動態管理，對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式，延伸橋頭社區黨羣工作網絡，新建三家非公有有制經濟組織，加強橋頭社區黨組織規範化建設，強化社區組織功能，積極推行社區黨務、政務公開，努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。2019年，黨建工作要加強打造特色亮點，通過創獎牌來創特色、創品牌，在老百姓中得到好評。

2019年，橋頭社區黨建工作要以提升原有特色爲依託，將代表性的獎牌榮譽進行歸類，以點擴面，總結提升，將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源，依託轄區單位共駐共建，推行社區黨組織“網格化”管理，構建“社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系，充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表，聯繫轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪國小黨支部共駐共建。二是組織搭臺，黨員唱戲。社區老黨員較多，黨齡長、積極性高，社區黨支部應充分利用這些老黨員，開展“黨員在身邊，服務在眼前”，“結對送服務，志願服務進社區”等各項黨員服務活動，將市級黨員服務示範中心的影響力擴大，落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬，明確幫扶對象，期限，成立黨員志願隊，青少年志願隊，轄區單位志願隊等服務分隊，結對幫扶，切實爲羣衆辦實事，做好事。

2019年，橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合社區實際情況，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效，爲廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌，力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。

黨建工作年工作計劃篇7

一、強化基?

1、針對20xx年度我係在學院黨建工作評估中存在的不足之處加以改進。建立幫扶學生庫，對各班在學習、生活上存在不足的同學進行分級入庫管理，完善“一幫一”活動。加強對班導生的教育、管理，開展班導生培訓及優秀班導生經驗交流活動，落實工作彙報制，使班導生真正起到協助班主任管理班級事務的作用。

2、更新信息，完善制度，規範管理。對黨員基本信息庫、黨員一幫一統計表、下班黨員信息表等進行及時更新。完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考覈等制度，做好入黨積極分子的考察和培養工作，加強學習型黨支部建設，保障黨員發展、黨員培養、黨員考覈工作能夠順利進行。

3、按照學院統一安排完成各項工作。

二、完善特色

1、繼續開展“半月談”政治理論學習活動。制定理論學習計劃，通過“半月談”活動的平臺，創新活動的形式，以201x年兩會精神與“六個爲什麼”主題思想爲重點，隔週針對《黨章》、時事熱點和黨的重要方針政策進行專題學習和專題討論。

2、完善我係黨建空間建設。在黨建空間原有基礎上增添黨建制度、專題學習、發展黨員表格範本等欄目，豐富空間內容，增加空間點擊率，擴大黨建覆蓋面，真正爲黨建工作提供便利。

三、開拓創新

1、創新工作模式。打破原有上傳下達工作模式，鼓勵各支部開拓創新，主動提意見，出新意，通過網絡曬心得，網絡交流，活動互動等形式學習、交流思想。

2、積極開創黨員示範性教育。要把黨員的先進性教育納入到日常生活中，鼓勵各支部積極主動與外界接觸，讓黨員走出去，在社區、學生宿舍中開拓黨員定點服務站，堅持長期服務工作，加強黨員黨性教育及道德素質培養。

3、進一步完善黨員目標管理制度和黨員責任制，探索班級導生制、黨員一幫一等工作的新思路和新做法。

四、具體工作安排

3月

1、制定本學期黨建工作計劃

2、繼續開展“半月談”、“黨員一幫一”、“黨員掛牌”、“黨員下班”等活動

3、3月15前完善黨建基本數據庫

4、3月15日，各班級團支部開展團支部推優活動，確定本學期入黨積極分子並上報黨總支

5、3月底擬定201x年上半年的黨員發展計劃

6、組織黨員學習201x年兩會精神

7、完善系黨建空間

4月

1、做好預備黨員轉正和正式黨員的理論達標測試工作

2、開展班級導生業務培訓

3、組織黨校學員參加黨課學習

4、系黨總支、各黨支部積極開展黨的理論、方針、政策進社區宣講活動

5、開拓黨支部定點服務站

5月

1、組織入黨積極分子參加一次校內義務勞動

2、籌備並完成本學期黨員發展和轉正工作

3、開展畢業生黨員座談會

4、黨支部整理畢業班黨員的相關材料，做好畢業班組織關係轉出的準備工作

5、舉行優秀學生黨員先進事蹟交流會，優秀班級導生工作經驗交流會

6月

1、黨支部整理5份發展對象的材料和預備黨員轉正材料

2、組織黨校學員參加黨校結業考試

3、根據學院統一安排，做好有關“七一”表彰工作

4、開展畢業生黨員文明離校督察工作

7月

1、做好畢業班組織關係轉出的工作