學生會主席工作計劃（精彩多篇）

學生會部長工作計劃 篇一

作爲新一屆院學生會，我們對自己的未來佈滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命，學生會部長工作計劃。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以"團結、求實、進取、創新"爲宗旨，以"打造有戰鬥力、有凝聚力的集體"爲目標，制定圍繞"一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生"爲主的20xx學生會工作計劃。

一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2．副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現"全心全意爲全校師生服務的根本任務。

1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生幹部起到表率作用

2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，爲廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

3、加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的'活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的"學風建設"氛圍

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題，工作計劃《學生會部長工作計劃》。

3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質

2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3．認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。

五．生活方面，本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會爲主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督

2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行"全心全意爲全校師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2、展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作

針對各系（院）的實際情況，院學生會盡力爲在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使XX屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，爲我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意爲全校師生服務的根本任務

最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學提供方便，爲每一位老師提供服務。

學生會主席工作計劃 篇二

我作爲學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務

我們是爲大家服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工

我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的瞭解。

學生會主席工作計劃 篇三

回顧與分析xx學年學生會的工作

第三屆學生會成立已經一學期了。我們又將迎來一個新的學期，但我們的工作不能像上學期那樣做了，當然好的我們應該繼續保持，但不足之處我們一定要加強改進，在寒假的一個多月裏，我與多名部長及幹事還有一些同學討論過我們學生會近一學期的工作，讓他們談談對我們的評價，以及對我們工作的建議。

宏觀看我們上學期學生會的工作可以說是——忙碌的，但是有許多活動我們做的並不夠好，也許是因爲這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但爲了我們在未來的這個學期裏能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析如下：

一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然後其餘部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空餘的時間做本部本應該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什麼。

二、每次活動部長都是最累的一個。

部長在每個部裏面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部裏大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名幹事，學生會不是隻有主席副主席和正副部長的，幹事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些幹事的幫助，同樣我相信這些幹事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部裏每一位幹事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

從上學期的工作總結來看，有些部門並沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。

四、爲同學搞的業餘活動太少。

學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學並沒有看到我們爲他們辦的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課餘生活，讓同學能感覺到我們也在爲他們做實事。

五、部長對幹事的瞭解太少

部長是每個部門裏面的核心人物，幹事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部裏每位幹事都不是很瞭解的話，那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。

鑑於上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了更多的幫助。

學生會主席工作計劃 篇四

我作爲學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務。

我們是爲大家服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的瞭解。

我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。

謝謝大家。

學生會主席工作計劃書 篇五

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作爲學生會主席，需要將其工作有機的結合起來，需要在全校學生和教師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一齊，爲了全校師生的共同願景而奮鬥。

在我看來，作爲一個學生會主席，工作計劃是至關重要的。

一、學生會的全面工作。研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。

二、協調各部門之間的關係，定期做好學生會的血氣工作計劃，並向上級彙報，負責定期監督檢查各部門開展情景。

三、每週五召開全體學生會成員會議，聽取工作彙報及佈置工作任務，討論學生會近期的工作方向、任務，廣泛聽取意見和提議。(各部門會議由各部長召開，主要是部門裏各幹事之間的交流，不定期召開。)

四、大型活動(如本月和五月份的學校藝術節演出，十一月的體育活動月，等)需由主要負責部門指定詳細的計劃書，交由部長會議討論審覈，計劃書應詳細著明每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜。需要具體到細節。因爲“細節決定一切”。除此之外，每項活動開始之前，應當提前與相關部門(如：宣傳，廣播，體育等部門)聯繫，並供給相關宣傳材料和人員活動。

五、落實完成學校交辦的各項工作。每月進行一次小型工作總結，學期末進行工作彙總。

當然，要保證學生會工作的順利開展，還是需要內部人員團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的進取性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關係。

學生會主席工作計劃2022 篇六

作爲學生會副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，爲了更好的發展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每週一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、靈活的值班制度：

根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，爲每位部員進行考覈。 學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。

二 活動安排

1.9月1日 迎新工作 學生會的所有幹部

2.9月中旬 迎新晚會 學生會配合團總支

3.10月初 籃球比賽 學生會體育部

5.10月中旬 安全講座 學生會保衛部

6.10月末 寢室文明評比 學生會勞動生活部

8.12月24 聖誕節晚會 學生會勞動生活部

8. 12月末 元旦晚會 學生會所有幹部

這是我們學生會最主要的工作。作爲副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。

三。 具體各部的工作安排

1、學習部

（一）由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

（二）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。

2、體育部

（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

（二）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3、勞動生活部

（一）對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。

（二）每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。

4、祕書部

（一）做好每次例會的考覈

（二）統計每週各個部門的扣分加分情況；

（三）期末考覈總結

5、保衛部

（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患

（二）檢查學院滅火器等消防設施

6、女工部

（一）宿舍文化建設。

（二）檢查女生寢室

（三）舉辦女生活動

綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行副主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

學生會組織工作計劃 篇七

我本着甘心爲同學服務爲根、以實幹精神爲本的目的投身本部的工作中。在新的學期爲進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平，促進辦公室活動工作的落實，擬定以下工作計劃：

一、加強自身素質的培養

學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計劃採取如下措施：

1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服爲我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的爲辦公室的發展提出自己的建議。

二、舉辦豐富多彩的特色活動

1、個人風採展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。

2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容爲：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。

三、其他活動

1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍，爲以後更好的工作打下基礎。

2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。

四、各部門的職責

（一）學生會主席的工作：

1、配合和指導每個部門的。工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，並定期做好工作小節。

2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。

3、定期舉行學生會工作例會，各個部門彙報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。

4、定期對學生會各部門的工作進行考覈，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。

5、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

6、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整。加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務於學生。

（二）學習部：

新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍爲宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期爲同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃，具體內容如下：

1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是爲了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。爲進一步增進大家的相互瞭解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛週會舉辦一次戶外學習交流會。

2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。

1)、向全院徵題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。

2)、大賽進行階段。

3)、做好賽後調查工作，發現大賽中出現的問題並予以解決，爲下次大賽更好的舉行奠定基礎。

3、學習討論：爲讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課餘生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步爲主，希望大家積極參與。堅持每週四下午六點招開學習小組會議，討論徵集到的題目。佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

4、舉行學習部內部會議：做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。

如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則；爲了提高每組組長的參與熱情，此項做爲年度評優評先的資料。

（三）宣傳部：

以促進化工協會發展爲方針，把宣傳部作爲化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。

一、近期活動安排：

1、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽，其他部門已經做好了準備，那麼宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好，這是我們這屆學生會改革來的第一次活動，希望能開個好頭。

2、籃球賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。

二、內部活動安排：

現爲加強宣傳部內部成員的相互交流，爲讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：

1、戶外活動：我覺我們爲減少內部的工作枯萎和壓力，週末參加戶外活動，爬華山就是一好計劃。

2、內部組織聚餐：這個我建議們個部門經常組織，以加深部門成員之間的交流。

3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。

4、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

2、會議、活動嚴格考覈：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”，因爲宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網絡也是一個很好的選擇。

（四）外聯部：

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納幹納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。

外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

3、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。

學生會主席工作計劃 篇八

前 言

新的學年開啓新的希望，新的空白承載新的夢想。爲了更好的管理，更好的學習，學生會將一如既往的本着爲同學服務的宗旨，爲同學創造出舒適、愉快的學習環境，搭建一個展示自我才華的平臺、創造溝通渠道，充分發揮學生會的橋樑和紐帶作用，全面履行好學生會工作職責，全心全意爲全校師生服務。

我們會堅持以學業爲主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優勢促進學習成績的提高；充分利用活動，鍛鍊能力，正確看待犧牲個人利益與爲同學服務的關係。雖然在很多方面我的經驗不足，但是我會用青春舞動夢想，行動編織未來，我更加相信在校領導的指導和同學們的大力配合下，我們將續寫輝煌！

學生會內部章程的完善：

學生會內部章程先由主席團進行草擬，然後通過“內閣會議”進行修整及細化，然後公佈，歡迎同學的督促。

一、學生會內部章程

（—、）宗旨

學生會的宗旨是“服務學生，鍛鍊自我”

（二、）組織機構

（一） 主席

（二） 副主席

（三） 組織部、學習部、生活部、宣傳部、文體部，社團部各部長一人，幹事若干名。

（四） 各班班委：各班班委是學生會的基層組織，實行班長負責制。

（五） 組織原則：學生會的各級幹部應該如實向上級組織反映情況，及時請示和彙報工作。

二、學生會幹部工作職責

（一）主席

1、學生會全面工作；

2、研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題；

3、協調各部門之間的的關係，定期做好學生會的學期工作計劃，並向上級彙報，並負責定期監督檢查各部工作開展情況；

4、定期召開部長會議，聽取工作彙報及其佈置工作任務，廣泛聽取意見和建議；

（二） 副主席

1、協助主席做好日常工作，完成主席安排的任務，當主席不在時有副主席執行職責；

2、參與制定學生會整體計劃及有關工作報告；

3、負責組織安排學生會各類會議，確定議程，並監督檢查會議決定的執行情況；

（三）各部部長

1、在學生會主席的領導工作下，對本部承擔的具體活動負責；

2、起草本部學年工作計劃和工作總結；定期向上級彙報。

3、不定期召開本部門交流會議，加強部門裏各幹事之間的聯繫，爲相互之間的合作打下基礎；

4、聯繫各個班委，實行學生會聯繫班級制度；

5、負責本部各幹事的培養和考覈制度；

三、會議制度

1、每兩週召開一次部長會議，會議上各部長向主席團彙報近期工作狀況，討論學生會近期工作方向、任務，處理應急事件等；

2、全體學生幹部大會由各班學生幹部參加，就重大活動、決策進行公示，同時融洽成員之間的關係，每學期兩次；

3、各部門會議由各部長召開，主要是部門裏各幹事之間的交流，不定期召開；

四、活動組織制度

1、大型活動需由主要負責部門制定詳細的計劃書，交由部長會議討論審覈，計劃書應詳細著每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜；

2、每項活動開始之前應該提前與相關部門（如宣傳，體育）聯繫，並提供相關宣傳材料和人員活動；

五、學生幹部考覈制度

1、學生會幹部、成員考覈制度實行“百分制”考覈，由主席團負責。

2、成員總分爲100分，其中基本分爲50分，獎罰分爲50分，按一學期累計總分計分。

3、學生會各部門部員（幹事）考覈工作由學生會各部門部長負責，並作統計。各部門部長考覈工作由學生會主席團完成。

嘉獎方面：

1）對學生會各項活動積極主動者，加5分；

2）對在學生會各項活動中出色完成本部任務者，加5分；

3）對在學生會各項活動中樂於協助其它部完成工作者，加5分；

4）組織同學參加校各項活動中表現突出，取得優異成績者，加5分；

5）對學生會工作作出重大貢獻或提出建設性意見者，加5分；

6）一學期都按時參加例會，期末加10分；

7）其他方面有良好表現者，視情況確定加分分值。

懲罰方面：

1）對學生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優資格。無故曠會達兩次者取消評優資格並且做出檢查。對遲到達五次者取消評優資格。

2）對學生會例會無故不參加者一次扣10分，無故遲到者扣5分；請假者扣1分。

學生會主席工作計劃 篇九

學生會主席工作計劃 新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成爲聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。

一、指導思想

本學期，學生會要繼續堅持“一切爲了同學，爲了一切同學，爲了同學的一切”的思想，本着“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”爲宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。

二、重點工作

1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。

2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。

3、在自身工作能力得到提高的同時，爲會計學院作出自己應有的貢獻，爲會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，爲會計學院爭得更多的榮譽，爲會計學院再創輝煌。

三、具體工作

（一）、明確主席工作職責

1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。

2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。

3、完成好學校和學院佈置的任務，處理好主席的日常工作。

4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合，確保各個部門工作計劃的順利進行。

5、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。

6、完成老師交辦的其他工作。

（二）完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法爲了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考覈制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事蹟作出表彰，對學生幹部不好的行爲作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。

（三）、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。

“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部；

“媒體部門”：宣傳部，新聞部；

“活動部門”：文娛部，女生部，體育部；

“對內”：組織部；

“對外”：外聯部。

“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作；

“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報道；

“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦；

“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設；

“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。

通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的瞭解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來（如下圖所示）。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳；外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助；主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動；主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行；同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報道。

（四）、增強學生幹部的工作能力“科學發展觀”告訴我們要以人爲本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學爲本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。

1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：

確實本着爲同學服務的“公僕型”；主要爲了鍛鍊自己，爲以後打下基礎的“上進型”；和爲以後撈政治資本的“功利型”。

而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”爲主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。

將“事前準備，事中控制，事後總結”作爲工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，爲以後的工作做好積累。 如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。

“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，纔是最有效的。

2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。

3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只佔整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步纔是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在羣衆中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。

（五）、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互瞭解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。

（六）、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。

首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到爲服務同學，從同學中來，從同學中去。同時學校組織的各種比賽也是我們爲學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，爲會計學院爭得榮譽。

這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨着學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。

對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現慾望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到最大化。

本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程；而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是爲會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大衆活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。

我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性；足夠親和而有保持威望；具有戰略眼光又足夠細節；能夠與人合作又能與人抗爭。

“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的爲會計學院爭得榮譽，爲會計學院延續輝煌，永遠做學校最優秀的學生團隊。

學生會主席工作計劃 篇十

新學期已至，在總結上學期工作的同時也計劃着本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風、學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

一、工作態度

1、我一定會努力帶動我們09級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。

2、20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點

1、加強自身作風，制度建設，爲同學們做好模範，帶好頭。

2、積極配合校方舉辦“一·二九大合唱”、“元旦晚會”等性質的文藝活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協調好各部門之間的工作，營造各司其職、團結合作的氛圍。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、積極配合老師發現並解決問題。

三、實施戰略

1、組織並配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3、協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職、團結協作的工作氛圍。

4、對學校佈置的突擊性工作、調動各方力量，全力以赴，按時完成。

5、實邢學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律。

6、對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1、在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3、工作與活動不能固步自封，要勇於創新，打造特色。

4、在今後的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

5、學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經驗，銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導、各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好！