考勤制度管理通知（精品多篇）

嚴格上下班考勤制度篇一

1、考勤範圍：凡局機關及所屬各單位的工作人員。

2、考勤方式：局機關及直屬各單位的人員上下班一律實行指紋考勤。社保中心、醫保中心、農保中心三個單位單獨考勤；局機關、就業中心、勞動保障監察大隊、仲裁辦、機關事業單位保險公司統一在局機關考勤。

3、考勤要求：上班考勤時間爲上午8：00-8：15；下午2：30-2：45。下班考勤時間爲上午11：45-12：00、下午5：15-5：30。上午8：15和下午2：45以後按指紋的視爲遲到；上午11：45和下午5：15以前按指紋的視爲早退；無按指紋的，視爲缺勤。

上班期間，因公外出辦事的要向值班人員告知，否則將視爲早退。社保、醫保、農保三個單位每月要將的考勤情況報局辦公室，由辦公室進行彙總統計後公佈當月考勤情況。

4、人員去向告知：各單位設置每日工作日誌，局領導如有下鄉、開會或其他事由，不能按時簽到和簽退的，要通知局辦公室，由辦公室人員在日誌上註明事由和去向備查；其他各單位工作人員因故外出的，要及時與單位的值班人員說明事由和去向，由值班人員在日誌上註明，調整工作人員去向牌，並報局辦公室備查。

凡重要節假日，各單位要實行領導帶班、工作人員輪流值班制度；各單位要把值班安排情況報辦公室；局機關上班的工作人員及單位由辦公室統一安排。

因有事無法值班者，應事先向帶班領導講明原因，由帶班領導安排其他人員替班；無故缺班者，按缺勤處理，發生事故的還要追究個人責任。

值班人員要接聽來電，做好電話記錄，並及時向領導彙報情況；做好羣衆來信來訪接待工作，並做好登記，及時向領導彙報。

凡遇颱風或重大災情的，全體工作人員統一集中值班。

四、嚴格獎懲制度。

機關及各單位要嚴肅考勤紀律，工作人員考勤情況將作爲每季度和年終評優評先的重要依據之一。

本通知從即日起執行。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然後站內搜索考勤制度管理通知。

各單位工作人員因事因病不能出勤者要事先請假，並提交請假條報辦公室備查。請假半天至1天的'，由各單位負責人審批；1天以上的由分管領導同意，報局長審批；經批准的請假條一律送辦公室備查。局班子成員及各單位負責人因公或因私請假的都必須向局長請假。

沒有請假或未經准假離開單位者，視爲缺勤；對請假超期的按超期天數計缺勤；情節嚴重者，按幹部管理相關制度進行處罰。