圖書借閱管理制度（通用多篇）

圖書借閱管理制度 篇一

1、目的：爲營造良好學習氛圍，豐富員工業餘文化生活，提升員工之整體文化素養，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規定。

2、範圍：公司全體員工。

3、權責：人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。

4、內容：

4.1公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊，並編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢後放回原位。

4.4每週三、週六18:30~20:30爲圖書借閱時間。

4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時必須先查覽目錄卡，做好登記徵得圖書管理員同意後方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過2周，若未能讀完需辦理續借手續。

4.6員工在閱讀過程中，應愛護書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、塗寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

圖書借閱管理制度 篇二

學校圖書室、閱覽室是我校開發學生智力，拓寬科學文化知識領域的重要陣地，是培養“四有”建設人才的信息資源。爲規範圖書管理工作，特制訂本制度。

1、本室報刊僅限在室內閱覽，陳列的報紙、期刊不得擅自帶出室外。

2、本室期刊、報紙實行開架自助閱覽，期刊按類排序，請保持原架位，閱畢放回原處。一次一份，切勿多拿。

3、當期期刊、報紙不外借；各種逾期刊物，只供教工借閱，每人每次2本爲限，如遇有特殊需要，本室有權提前催還。

4、愛護公共財物，保護報刊，不得撕頁、塗定或損毀，違者照章賠償。

5、保持室內安靜，不得朗讀、大聲議論或喧譁。

6、保持室內整潔，禁止吃零食、喝飲料，不得亂丟紙屑雜物，起座後應把椅子放回原處。

7、閱覽室應文明借閱，禮貌待人，提倡相互謙讓，相互關心的作風。

8、遵守圖書室的各項規章制度，服從管理員的管理。

9、注意室內安全，及時關閉門窗，切斷電源，防火防盜。

公司圖書借閱管理制度 篇三

一、目的：

爲加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。

二、圖書範圍：

專業技能、企業管理、市場營銷、人力資源等各類書籍資料。

三、圖書室開放對象、時間：

1、圖書只供內部職工使用，不對外開放；

2、圖書借閱時間8:00—17:30，其他時間概不受理（特殊情況另行 處理），借書需到圖書管理員借閱處登記。 四、借閱方式及規定：

1、每人每次借閱圖書不可超過1本，借閱期限7天，到還書日期 應及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續借者，應提前與圖書管理員聯繫，確認沒有其他職工借閱此書後，進行續借（續借一次爲限）。若到還書日期後三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格一個月（從圖書還清日開始計算）；

2、與公司簽訂勞務合同的。職工方可借閱；

3、圖書借出時，應當面檢查，如發現有錯號、破損、污漬等現 象，應立即向工作人員聲明。如還書時被發現圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償。

4、圖書只限本人使用，不得轉借他人，到還書日期由借閱人本人 歸還，不得讓他人代借、還圖書；

5、圖書的借閱、歸還、續借都需到圖書管理員處進行登記，未經圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書室圖書；

6、借閱、歸還、續借圖書都需登記於《圖書借閱登記表》。

7、所有離職人員必須查覈《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書， 應與圖書管理員聯繫儘快歸還，若不歸還圖書也不執行圖書賠償規定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作爲圖書賠償金，並不予辦理離職手續。

8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知 收回，借閱人不得拒絕。

9、電子圖書，禁止複製、傳送，只能在圖書室內本機上閱覽。

五、圖書損壞賠償的規定：

讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損塗寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式於一周內辦妥賠償手續：

1、借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印 本抵償；

2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢 的圖書賠償；

3、損壞輕微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。

六、圖書室管理：

圖書室開放期間讀者可根據圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧譁並自覺遵守圖書館的各項規章制度，服從工作人員管理。爲職工續借圖書方便，公司將圖書管理員的聯繫方式進行公佈，如有需要續借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行聯繫，在得到圖書管理員的確定並同意後，方可繼續借閱圖書。

七、其它，以上規定請圖書管理人人及閱覽人認真執行，如有違反每次考覈責任人20—500元。

提倡廣大職工多讀書、讀好書，鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中；多瞭解，拓寬知識面，提高自身綜合素質，讓我們的企業文化在每個職工心中紮根。

圖書借閱制度 篇四

一、圖書公共管理的基本規則：

1、講究文明禮貌，提倡用文明禮貌語言、尊重管理人員。

2、維護環境衛生，保持整潔。不隨亂丟雜物，嚴禁在館內吸菸、吃零食。

3、查閱圖書後請歸還原位。

4、愛護圖書，不得在圖書上圈點、批註、不得將未經借閱登記的圖書帶出室外。

5、借閱時保持室內肅靜，不得大聲喧譁。

6、遵守本圖書館規章制度、凡違反者應虛心接受批評教育，照章受處。

7、圖書館設立在團委辦公室。

二、圖書館借書規則：

1、本館爲全廠職工服務。

2 借書數量：每人一次限借2本。

3、借書期限：每本書可借閱二個星期，如若未閱讀完，可續借二週。逾期不還者，按超期天數處以罰款。超期每天罰款0、5元。

4、圖書借出時，應當面檢查，如發現有錯號、破損、污漬等現象，應立即向工作人員聲明。如還書刊時被發現，由還書讀者負責、

5、讀者借用圖書應妥善保管，倍加愛護，不得摺頁、遺失、損壞、撕頁、污漬和圈點，如有上述情況將按有關規定罰款。

6、借閱人如若連續三次違反本圖書館借閱規則，則取消借閱資格，並酌情向所在單位如實反映情況。

三、遺失、污損、圖書資料賠款規則：

（一）凡折書、撕頁、挖剪圖書者，除當面批評教育外，並按以下辦法處理：

1、撕頁、挖剪圖書者，一般按圖書原價的3——5倍賠償；

貴重書刊（如工具書、重要管理書籍等）一律按原價的5——10倍賠償，殘書收回圖書館。

2、私自折書者，按原價的30%－50%賠償。

（二）污損圖書資料，視情況按以下規定賠償，

1、污損10頁以內按原價30％賠償，殘本不給本人。

2、污損10頁以上按原價賠償，殘本不給本人。

3、污損20頁以上按原價的2——4倍賠償，殘本不給本人。

（三）凡遺失文獻資料者，一週內賠原書刊不予追究責任。超過期限，每本加收圖書損失費5元。如賠原書刊確有困難，可按以下辦法賠償：

1、1995年以前的圖書，按原價的8——10倍賠償。

2、1995－20xx年（含1995年）前出版的圖書，按原價的5——8倍賠償。

3、20xx年－20xx（含20xx年）前出版的圖書，按原價的3——5倍賠償。

4、當年出版的圖書，按原價的2倍賠償。

5、多卷書或叢書中的一本按全套書價的 l——3倍賠償，殘本不給本人。

6、借閱圖書超過規定期限，每天罰款0、5元。

7、丟失圖書編碼，每本圖書賠償1元人工費。

（四）賠償書刊時間規定：

1、待償時間以不超過一個月爲限；超過一個月者又以超期的規定一併處理。

2、辦理賠償手續後一個月內找到原書刊資料，可持賠償單到圖書館返還50%的賠償金。

(五）圖書館開放時間：每週一至週五上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

公司圖書借閱管理制度 篇五

一、目的

爲加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵管理多讀書、讀好書，特制定本制度。

二、範圍

企業管理、職場、成長、成功勵志、經濟營銷、生活情感、期刊及其他類別書籍。

三、圖書館開放對象 本公司內部所有員工。 四、借閱規定

（一）借書時間爲每週一至五的日常工作時間。

（二)每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限爲10天(逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續借者，務必辦理續借手續，但以續借一次爲限。若逾期未歸還，按0.5元/天計算，在工資中扣除（最高不超過書的原價）。

（三）借書時，請填寫《借閱單》後向管理員取書，管理員將圖書交予借書人後，將《借閱單》妥爲保管；

（四）借書人還書時應將所借圖書交予管理員驗收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，並將圖書放回書架內；

（五）讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損塗寫等，違者照章賠償。借閱資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式於一周內辦妥賠償手續：

1、借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償；

2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償；

3、損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

（六）所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

五、圖書管理

（一）由辦公室負責圖書室的日常管理，包括指定購買計劃、整理、盤點，並由採購部配合，負責圖書的購買等；

（二）每週五進行盤點；

（三）新購圖書除按順序編號外，應將書名、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於圖書管理系統中的《圖書室登記總簿》。

六、保護書籍

（一）用書籤夾住閱覽的頁次，不可摺頁、不可做記號；

（二）借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

七、圖書交流及捐贈

鼓勵捐贈閒置圖書，捐贈圖書歸入圖書室。

八、本辦法自發布之日起執行