新版醫院科主任崗位職責（精彩多篇）

醫院科主任崗位職責 篇一

組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。

—監督車間工人的工作質量、工作進度；

—規劃分配工作，執行工作規程規章；

—協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；

—解決工人操作過程中的問題；

—提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議；

—完成上級分配的其他任務。

◆工業工程或相關專業大專以上學歷。

◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。

◆3年以上車間工作管理經驗。

◆熟悉車間各項工作流程及操作；

◆掌握生產作業管理知識技能；

◆熟練操作辦公軟件。

◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；

◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

工作場所：辦公室及生產場所。

環境狀況：比較舒適。

危險性：基本無危險，無職業病危險。

醫院科主任崗位職責 篇二

（一）管理職責：

1. 在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關係的協調。

2. 參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，並督促落實。

3. 認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

4. 制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃並組織實施、監督檢查。

5. 領導本科人員的業務訓練和技術考覈，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

6. 負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

7. 組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

9. 支配使用科室基金。

（二）業務職責：

1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨牀病例討論。

3. 運用國內、外先進經驗指導臨牀實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

4. 重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時籤閱。

5. 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在羣衆中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

（三）教研職責：

1. 定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨牀教學，並在日常工作和教學中起模範作用。

2. 組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。

3. 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨牀教學。

醫院科主任崗位職責 篇三

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地採取措施，制止事態的擴展，做好善後補救工作，並向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨牀科研工作。每週安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜誌上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審覈修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時並向院部和醫務科彙報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫務科。

醫院科主任崗位職責 篇四

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑑定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考覈。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

醫院科主任崗位職責 篇五

1、指導全科室醫療、教學、科研等工作；

2、擔任門診工作。

3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。

1、本科以上學歷

2、三級以上醫院工作經歷

3、副主任醫師職稱

4、五年以上營養科醫師工作經驗

醫院科主任崗位職責 篇六

1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規範、制度體系建設狀況；

2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，並定期主持集體閱片，審籤重要的放射診斷報告單；

3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；

4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，並接受患者及其關係人簡單諮詢；

5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；

6 、審籤放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射設備維護、保養；

7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；

8、對所屬人員的工作分配與安排，經授權對職能範圍內的工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，並督促整改；

8、定期向上級彙報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督

9、完成領導交辦的其它工作

醫院科主任崗位職責 篇七

1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷

2、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；

3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換；

4、能夠滿足患者的基本醫療需求，對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑑別診斷以及合理的治療方案；

5、對醫院會員進行慢病的建檔和管理；有處理急診病人的能力；

6、協助(遠程)專家諮詢、會診、門診的安排。

8、開展一般常見病、多發病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，並提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

9、確定病人的轉診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

1、本科及以上學歷，臨牀醫學專業，有腫瘤科醫學臨牀經驗；

2、五年以上臨牀工作經驗，並從事同一專業工作滿5年；

3、擁有醫師執業證，具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格；