找置業顧問工作面試技巧精品多篇

管理組織能力 篇一

1、你現在需要提交一份工作回報計劃給上級，你主要着重闡述那些方面的內容？

2、如果你是一個產品的市場部門經理，現在派你去一個新的地方開展業務，你打算如何開拓市場？

如果你現在正在銷售一個在建樓盤你會從哪些方面向客戶介紹？ 篇二

首先介紹小區的樓盤總佔地、樓盤總戶數以突出小區的規模。然後介紹小區綠化率、小區容積率、小區的配套設施、星級的物業管理、樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施等以突出小區獨特的內部優勢和區域位置優勢。最後在介紹戶型分佈、價位分佈、所剩房源的分佈等相關的房源信息。如上述客戶都較滿意沒有提出異議時，可向客戶介紹前期排號或簽定預售合同的細則。促使客戶儘快交納定金。

自我介紹的時間 篇三

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻★★，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

面試禮節 篇四

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察，特別房地產行業，很注重禮儀。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就來介紹一下面試禮節的問題。

1、在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視爲沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。

2、在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3、假如要敲門進入，應該敲2回是較爲標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對着門，用手輕輕將門合上。

4、進入面試室後，等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓着腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

5、與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。

6、面試結束後，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。

條理計劃能力 篇五

1、你作爲銷售部經理，你能提出一個工作計劃嗎？

2、你覺得保險經紀人應該從哪些方面去開拓市場是比較有效的？

3、你以前做過市場銷售嗎？說說經歷

4、你寫日記嗎？或者隨身帶着記事簿，把一些重要的東西隨時記錄下來？

5、你每個月的花費在那些方面。怎麼分配的？

常見的面試問題： 篇六

你認爲一個好的樓盤應具備的條件有哪些？

一個好的樓盤應具備好的小區規劃設計、戶型設計、小區園林景觀設計、周密的保安防範體系及星級的物業管理、周邊的好的環境、方便的交通、優越的市政設施等。

置業顧問面試分析 篇七

1、這個職位要求自信，性格隨和，流暢的表達。

2、第一個是自我介紹，介紹你的簡介，你來自哪裡，什麼學校專業你以及你的興趣愛好。這裡因為是銷售工作，所以你從哪裡來不重要，關鍵是你你的興趣愛好，性格得和這工作匹配，然後你得說你做着工作是快樂享受的，也對這個行業充滿興趣和信心。自信一些，肯定OK。雖然後面HR會問，但是你得主動自己說，幹銷售的就需要主動。這個可以加分哦。

3、後面HR會問你以前做什麼的，繼續說你以前工作和銷售相關的，把好的成績說出來，分享一下爲什麼會成功。然後表示出對房產行業是期望已久的，有較強的信信心把這份工作幹好。