會計面試問答側重點有哪些

(一)人事部面試要點：偏於情況調查，專業性理論知識，人員素質測試。

1、自我介紹：一定要自信的突出自己的優點(如告知姓名及最近從事的會計職務，簡述對應聘會計崗位工作的認知，同時表現出認真負責的會計職業素質)。

2、個人資料的詢問及覈查：根據個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞簡歷來問，所以面試前一定要熟悉自己的簡歷，回答的要與簡歷一致，否則會懷疑你的誠信度，這是很致命的因素。

3、專業知識和技能的考覈：一般不會出很刁鑽的問題，只要通過海龍會計的綜合實操培訓，具備會計基礎知識就可以應對，沒什麼可擔心的。

4、心理及素質方面的考覈：可能會假設一些問題需要回答，還有一些測試心理的問題。這個沒有標準的答案了，只要解釋是合理的就沒有問題，最重要的是自信，你要相信自己就是一個有經驗的會計。

5、常見筆試理論知識(舉例類似的理論題型)、分錄題(略)：

1、工作能力：自信地表達全盤賬務都做過，將總賬會計每月要做的工作及每年要做的工作要點大概的訴述一下就可以了。

2、工作承受力：明確地表達及時完成工作任務是自己多年來的習慣了。

3、工作態度：誠懇地表達工作中自己不會是一個心態浮躁的人，是個工作踏實、穩定性好、配合性強的可選之人(直屬領導更喜歡配合性強的人)。

1、如面對的是企業老闆來面試了，此時不用緊張，是面試的尾聲了，老闆對專業知識不會考覈太多的，更多時候是過來認識下人，還有憑多年的經商經驗直覺判斷是不是可信任之人。

2、最好此時能主動舉例表達自己擅長的會計專業能對企業管理方面起着非常重要的作用!同時能展現出自信、真誠、樂觀的氣質(老闆更欣賞能動性強的人)!

3、不管面試的企業老闆是否馬上拍板了，最後都要表達誠懇的謝意!(可增加備選的機會!) 每次面試結束後，做一個自我評價：評價自己對本次的面試是否滿意，還有哪些不足之處?下次該如何改進?或下次複試時該如何彌補?這樣有助於快速提升自己以後面試成功的能力!