2023年的假期時間安排表多篇

2023年放假安排 篇一

子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來臨之際，爲了讓公司爲人父母的員工趁此節日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：

一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10週歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)。”符合以上條件並在20xx年6月1日前入職的員工可享受六一假期，僅限6月1日當天享受，不可調休或補休。

二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續及工作安排。

特此通知。

人事行政部

20xx年5月25日

2023年最新的放假通告 篇二

尊敬的業戶/裝修負責人：

中秋佳節即將來臨，物業服務中心祝全體業主節日快樂，闔家安康！

爲了使廣大業主度過一個歡樂、安寧的假期，服務中心定於20xx年9月15日至20xx年9月17日止暫停小區內所有裝修施工和暫停辦理所有裝修證件，請各業主/裝修負責人做好相關的工期調整及撤場準備，請於20xx年9月15日18時準時撤場。

物業服務中心溫馨提示如下：

1.施工負責人或業主須負責在撤場前自行檢查並清除相關安全隱患，切斷水源、電源，室內請勿放置貴重物品，並鎖好門窗離場。

2.已入住的業戶請加強安全防範意識，室內請勿存放貴重物品或現金，外出時須確保切斷水、電、氣源和關閉陽臺門、窗，鎖好房門。

3.請保持通信的'暢通，遇緊急情況時方便聯繫。

xxxx年xx月xx日

法定節假日加班不給工資怎麼辦 篇三

向勞動監察大隊投訴，要求依法支付三倍工資。

勞動保障監察投訴須知：

（一）任何組織或個人對用人單位違反勞動保障法律、法規及規章的行爲，有權向勞動保障監察機構舉報，舉報人要求保密的，勞動保障監察機構應爲舉報人保密；勞動者對用人單位違反勞動保障法律、法規及規章，侵犯其合法權益的行爲，有權向勞動監察機構投訴。

（二)投訴(舉報）應提供被投訴（舉報）用人單位註冊登記的全稱、辦公地址、法定代表人或負責人姓名、聯繫電話，投訴人（舉報）姓名及聯繫電話、基本訴求等要素。違反勞動保障法律、法規及規章的行爲發生在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障監察機構不再受理。

（三)投訴(舉報）應實事求是、客觀公正地反映問題。投訴（舉報）人應尊重工作人員，如實回答工作人員的提問，認真聽取工作人員對有關法律、法規和制度政策的解釋。避免可能導致對投訴（舉報）無法調查處理的問題發生。

綜上所述，用人單位安排員工在法定節假日加班，需要支付高於平時3倍的工資作爲勞動報酬，並且加班行爲必須徵得員工本人同意，如果用人單位不按照法律規定要求，安排員工加班不支付工資或者工資標準不合格，可以向勞動監察大隊投訴維權。

2023年放假安排 篇四

新春佳節漸近，爲歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅；結合生產情況，經公司研究決定:

公司定於1月日起開始放年假，年假共計天，截止時間爲月日，月日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備；

同時，公司要求所有的員工必須在月日到達深圳，確保月日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

爲了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也便公司在春節間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下:

1、決定不回家並留廠的員工（包括外員工）如果仍未登記的員工，請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

有限責任公司

20xx年月日

2023年放假安排 篇五

區屬各中國小、幼兒園:

20xx年的六一國際兒童節又將來臨，這是一個小朋友們的節日，對小朋友來說，這是一個非常期待的節日，法定20xx年六一兒童節放假安排:兒童節（6月1日），兒童放假1天。但由於接連週日所以連放一天。（ 6月3日）週一正常上課！20xx年兒童節家長可以利用週末帶孩子去好好玩玩了。

祝:所有小朋友節日快樂！

XX區教育局

二〇一三年五月二十七日

2023年最新的放假通告 篇六

全體員工：

經公司研究決定，中秋節放假及工作安排如下：

20xx年中秋節是9月27日星期日，9月26日(週六)至27日(週日)放假調休，共2天。9月28日(星期一)上班。

2、各部門須關掉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的。安全自查工作。

3、各部門須在9月26日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯繫方式報送行行政人事。

報送行行政人事。

溫馨提示：

1)由於公司的中秋節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅遊、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產和人身安全。

行政人事

xx年xx月xx日

2023年最新的放假通告 篇七

經公司決定，10月1日至3日放假休息3天。10月4日照常上班。

一、各部門(車間)務必做好放假前的'安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源，做好節前工作安排。

二、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。

一年一度的國慶節將至，公司按照20xx年國家法定節假日放假規定：

1、10月1日至10月4日全廠員工放假四天(保安除外)。

2、放假期間員工伙食自理，上班保安每人補餐費30元/天(含夜宵費)。

3、白班、夜班保安需要加強巡邏，切勿掉以輕心。

4、請各部門人員在放假前鎖好門窗、特此通知！

祝大家國慶節快樂！

管理課

xx年xx月xx日

元旦的由來 篇八

最早的元旦由來大約在公元前五萬年左右，古埃及人已由遊牧改爲農耕，定居在尼羅河兩岸，他們的農業收成與尼羅河是否發生洪水有很大關係。古埃及人從長期的觀察中發現，尼羅河氾濫的時間是有規律的，他們就把這個時間每次都記錄在竹竿上，從中得知兩次氾濫時間之間大約相隔365天；同時還發現，當尼羅河初漲的潮頭來到今天開羅城附近的時候，也正好是太陽與天狼星同時從地平線上升起的時候。於是，古埃及人便把這一天定爲一年的開始。這是“元旦”最早的由來。

假期愉快的文案說說 篇九

1、暑假裏雖然有許多事都不能實現，不能滿足，但暑假是多麼的自由自在！

2、今年的暑假，我去了鄉下，本以爲是遊樂，但是帶給我的卻是一份份震撼！

3、紅貓藍兔，貓和老鼠，海綿寶寶，章魚哥給你表演暑假節目，祝你暑假快樂。

4、光陰似箭，轉眼間，暑假已悄然逝去，但假期中那些快樂的畫面，我仍歷歷在目。

5、時間過得飛快，一轉眼的工夫暑假已過去近半了，我的暑假是歡樂的，繽紛多彩的。

6、放假很多天了，不知爲什麼繁忙的。自己從勞累中一下子解脫出來時，反而多了一陣空虛。

7、“太好了，放暑假了！”我興奮得跳了三尺高。不過，令我最厭惡的就是暑假作業堆積如山。

8、暑假到了，我即興奮又擔心，令我興奮的是在暑假裏能玩個痛快，讓我擔心的是會有太多的作業。

9、暑假生活即將展開，我爲自己訂了一個計畫表，讓暑假生活更多彩多姿，纔不至於浪費兩個月的時間。

10、暑假是每個孩子最快樂的日子，我是一個快要踏入國中的學生，這個假期對於我來說格外地輕鬆愉快。

11、轉眼間，暑假就過完了。這個暑假竟然過得這麼快，我恨不得再接着過一次，因爲這個暑假快樂無比！

12、愉快的暑假雖然過去了，可是我依然懷念着一些有趣的日子，現在就讓我一一的訴說我的暑假趣事吧！

13、在七月最後一天，暑假終於來臨，頓時心中有股非常開心的感覺，而我覺得這種感覺也是很正常的感覺。

14、每當暑假一到，我都會很高興，想到有兩個月的時間可以不用上課，那簡直就是一年當中最美好的時光了。

15、暑假暑假，屬於你的快樂假期，書寫你的精彩假期生活，講述你的快樂暑期，舒暢你的暑期心情。暑假快樂！

16、美酒佳餚齊分享，幸福日子等你來。親愛的朋友，誠邀參加某月某日某地鄙人舉辦的暑假宴會，恭候大駕光臨。

17、暑假假期三不準：不準藉故沒空不陪我，不準請客吃飯不邀我，不準心有雜念不想我。記得嚴格遵守哦，暑假快樂！

18、暑假活動可以讓我們擁抱名著，擁抱大自然，相約好書，接觸社會，積極參加社會實踐活動，讓暑假生活豐富多彩。

19、“人依舊，物依然，又到暑期；想也好，忘也罷，只是問候；閒也行，忙也好，開心即可；今兒好，明更好衷心祝願：暑期快樂！”

20、眨眼之間暑假已來，發條短信表表關懷：合理安排作息時間，作業娛樂注意調節，閒時記得多加鍛鍊，願你暑假開心！

2023年最新的放假通告 篇十

爲便於全市各市、區教育行政部門和國小中學校合理安排教育教學工作，現將國務院辦公廳通知明確的20xx年中秋節放假調休日期的具體安排公佈如下：

20xx年9月24日是中秋節，根據國務院的'安排，20xx年中秋節放假3天。

20xx年9月22日至9月24日放假，共3天，9月25日(星期二)上班上學。

請各年級做好的安排工作。

xxxx學校

20xx年9月x日