某市紀檢監察幹部隊伍教育整頓個人黨性分析報告（六個方面）

按照**教育整頓領導小組辦公室關於紮實做好教育整頓自查自糾的有關通知要求，通過學、擺、查、照，深刻自省、同事談心、廣泛交流、支委會審覈，深入查擺、深刻剖析，重點查擺了個人在信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守六個方面存在的差距和不足，剖析原因，提出整改措施。現彙報如下，請同志們批評指正。

一、自查自糾開展情況

黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視紀檢監察幹部隊伍建設，從“提高履行職責能力和水平”到“經常打掃庭院，清除害羣之馬”，再到“接受最嚴格的約束和監督”，習近平總書記多次就此提出明確而具體要求，言之諄諄、囑之殷殷。這次開展全國紀檢監察幹部隊伍教育整頓活動，是以習近平同志爲核心的黨中央着眼鍛造堪當新時代新徵程重任的高素質紀檢監察隊伍建設作出的重大決策部署，充分體現了黨中央對加強紀檢監察幹部隊伍的高度重視、嚴格要求和關心厚愛。近期，本人通過參加相關會議、學習有關講話、文件及會議精神，我對開展紀檢監察幹部隊伍教育整頓的重要意義、目的要求、時間安排有了新的認識，我將珍惜這次自我提升、自我鍛造的機會，從嚴要求自己，做到“鑄忠誠，不斷提高政治站位；深檢視，不斷提高黨性修養；強本領，不斷提高監督質效”，努力把教育整頓的成效轉化爲推動黨風政風監督工作的強大動力，以實實在在的工作實績實效迎接教育整頓工作檢驗。

二、對照六個方面自查自糾出的問題

一是對照是否存在信仰缺失方面。作爲紀檢監察幹部，我時刻用信仰、信念、信心時常來檢視自己的一言一行，帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭堅決捍衛“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保全黨在新徵程中統一意志、統一行動，步調一致向前進。作爲一名紀檢監察幹部，我始終能夠嚴格要求自己，堅定理想信念，築牢看齊意識，不存在喪失理想信念，不信馬列信鬼神，癡迷封建迷信活動，信奉西方價值觀念和政治制度等問題。但對照上級要求，檢視發現自身也還存在一些不足，主要表現在：一是在學深悟透上還有欠缺。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容做到了深學細研，但是對這一思想的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義理解領悟得還不夠深刻，對蘊含其中的思想內涵、科學指向、重要方法把握得不夠精準，導致領會還不深刻，落實不夠徹底，在真學中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“轉化”做的還遠遠不夠。比如，對“兩個確立”的決定性意義、“構建高水平社會主義市場經濟體制”“全面推進鄉村振興”“加快發展方式綠色轉型”“供給側結構性改革”等方面的理論政策方針還缺乏深入研究，沒有緊緊圍繞新時代新徵程黨的中心任務和提出的新思路、新戰略、新舉措，邊學習、邊調研、邊監督、邊總結，推動理論武裝成果更好轉化爲推動自我革命、監督執紀的理念思路、方法舉措、具體成效還有差距。二是在以知踐行上還不到位。自覺在紀檢監察工作中堅持和運用好黨的百年光輝歷程中蘊含的寶貴歷史經驗和政治理論成果不夠系統深化，把學習成效及時轉化爲解決實際問題的有效辦法和務實舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時代紀檢監察工作遇到的困境和難題，向黨的創新理論問計問策不夠主動經常，導致創新推動各項工作的思路方法不夠豐富，效果不夠明顯。比如，《紀檢監察機關派駐機構工作規則》實施以來，如何創新思路、理順關係、有效監督、有所作爲還停留在思考層面，距離付諸實踐還有差距。三是在融會貫通上還有差距。工作中雖然積極把學習宣傳貫徹好黨的二十大作爲重大政治任務、重要政治責任，但立足監督第一職能推動在派駐監督單位形成學習到位、宣傳到位、落實到位的思想自覺、政治自覺、行動自覺還需增強。比如：如何將對習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監督檢查融入政治監督常態化全過程，還缺乏深入的研究和落實。

二是對照是否存在政治動搖方面。本人嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、羣衆、工作、生活六項紀律，把主要精力放到監督、執紀、問責上來，工作中做到不越位、不缺位、不錯位，主動接受監督，不斷提高履職盡責的素質和能力，不存在同黨離心離德，搞“七個有之”，投機攀附，參與非組織活動，隨意發表錯誤言論甚至妄議黨中央大政方針等問題，但還存在一些不足，主要表現在：一是感悟不夠深，理解不徹底。對黨的思想路線、還不能完全、完整理解透徹到位，不能做到與時俱進、融會貫通，政治敏銳性和洞察力不足。比如，對黨在自我革命中贏得“百鍊成鋼”的歷史主動、保持“常懷遠慮”的歷史清醒、彰顯“三個不變”的歷史定力，昭示全面從嚴治黨永遠在路上的堅定意志理解上、把握上還不夠深刻，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是眼光不夠寬，執行不一貫。日常工作上只注重派駐工作的監督執紀，有時存在完成自身工作任務就自我感覺滿足，沒有站在事業的高度、全局的角度、整體的力度看待問題。比如，對*紀委監委提出的“室組地”專抓包抓、市縣鄉交叉暗訪、人責事通報問責、督巡改貫通聯動的五項監督機制上主動跟進，靠前溝通，但有時還存在溝通少、聯繫少、配合少，與整體聯動、上下聯動的要求相比還存在一定的差距。三是警覺不夠高，鬥爭不堅決。但有時還是存在不善於從政治上捕捉、分析和判斷問題，對一些似是而非的錯誤觀點缺乏高度警惕性和鬥爭性的問題。比如，對派駐監督部門如何實現監督執紀、意識形態領域和主動創穩等重點工作全覆蓋，如何在新形勢下增強派駐監督實效、找準工作定位，拓寬監督渠道、實現關口前移，擦亮監督“探頭”作用的思考不夠深入，措施還不完善，警覺性還不夠高，鬥爭意識還不夠強，一定程度上還存在着常規監督、階段檢查、坐等線索等問題。

三是對照是否存在放棄原則方面。一是“練”的思想還不夠主動。日常對政治理論學習的極端重要性認識不深刻，感受不深、要求不嚴。比如，日常參加“三會一課”主題黨日活動只是按部就班地學，交流研討只是常規地寫，在加強黨性修養錘鍊、提高宗旨意識上主動查找少、自我剖析少。二是“鬥”的意志還不夠強硬。在執紀監督中有時缺乏一抓到底的鬥爭精神，在工作繁重、壓力大的時候首先想到的是怎樣儘快完成任務，只講速度和效率，一定程度忽略質量和標準。比如，在“四項監督”統籌協調方面，雖然持續釋放“嚴”的主基調，但有時存在用力不足，方法不多，監督合力和綜合效應還沒有形成。三是“敢”的勇氣還不夠堅決。面對社會和網絡上的一些負面行爲或言論，總認爲自己不轉發、不附和、不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規矩的角度及時批判、揭露和駁斥，沒有完全做到“在黨擁黨”。比如，有時休息時間看抖音、快手等網絡平臺時看到一些發生在身邊的混淆視聽言論，沒有從正面及時評論反擊。

四是對照是否存在作風不正方面。本人雖然能夠始終保持戒驕戒躁、嚴以律己的工作作風，能夠把落實全面從嚴治黨挺在前面，但履行中央八項規定及其實施細則要求，標準還不夠高、落實還不夠嚴，崗位廉政風險防控排查還不夠細緻，不夠深入，存在形式主義、本本主義傾向。主要表現在：一是“困於事務”導致出現形式主義。在謀劃部署工作是還不夠實，有時急於求成、習慣於迅速行動，及時安排部署，長期“因”於事務、“坐”在會場，不能沉下心來、靜下氣來、撲下身子深入被監督單位開展調查研究。比如，今年結合開展大興調查研究之風，雖然制定了調研方案，也開展了調查研究，但由於時間緊等因素，調研針對性不強、問題找得不準、措施定的不實，圍繞上級“轉”得多、深入基層“轉”的少。二是“高走低開”導致出現頭重腳輕。有時在推動工作時，往往在前期下力氣大、用勁足，後期跟蹤問效存在盲區和漏洞，導致一些工作高起點開局、低實效呈現。比如，針對*等*個點位開展現場檢查並進行現場交辦，但由於後期整改沒有跟上，導致一些問題沒有得到高質量徹底整改。三是“方法不當”導致出現效果不佳。自己偶爾在急重工作中出現作風粗暴的現象，在安排部署工作時說話語氣比較急躁，態度不夠和謁，沒有做心平氣靜、和顏悅色，在一定程度上挫傷了同事的工作積極性。比如，在安排工作時一些同志出現畏難情緒或找各種理由時就批評，沒有充分考慮工作量大小和“換位思考”，沒有做到交方法和傳幫帶，導致一些工作落實效果不佳，成效不明顯。

五是對照是否存濫用權力方面。從事紀檢監察工作以來，本人不存在以案謀私、打聽案情、串通包庇、跑風漏氣，干預和插手組織人事工作、市場經濟活動、執紀執法和司法活動，違規使用監督檢查審查調查措施的情況。但深查細挖，還存在以下不足和問題，主要表現在：一是法治思維還不夠濃厚。用法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠高，對現階段優化政治生態的緊迫性、艱鉅性認識不足，政治敏銳性還不夠強。比如，從近年來全市公佈的大量“四風”問題來看，絕大多數是“權力型違規”，沒有用法治思維導致出現一些不正之風，一些無序之事，一些主觀之斷，就是沒有真正把權力關進制度的籠子裏。二是監督執紀還不夠嚴格。在日常工作中，對執行相關制度和政治紀律標準不高，工作、事務處理中，有時遇到矛盾、分岐總想繞着走，害怕得罪人，一味追求一團和氣，有時還存在“失之於寬、失之於軟、失之於輕”的現象。比如，對在巡察工作中發現的一些部門單位存在的組織渙散、紀律鬆弛，以及個別基層黨組織開展組織生活不規範、不嚴肅等問題，就事論事當做一般違規違紀問題處理較多，及時上升到政治紀律和政治規矩的高度去分析和解決不夠。三是全面監督還尚有差距。對監督單位日常黨風廉政和作風建設抓得緊，對業務工作過問得少。比如對監督單位“三重一大”和作風建設抓得嚴，對 * *工作、落實意識形態工作責任制謀劃少、抓得少；對監督單位主要負責人盯得緊，對副職盯得少的現象，還沒有完全做到同步同調、同頻共振、同軸運轉。

六是對照是否存在清廉失守方面。本人不存在收受禮品禮金，向私營企業主借用大額資金、車輛和房產，利用監督執紀執法權和職務影響力謀私貪腐等行爲。但還存在一些不足和問題，主要表現在：一是拒腐防變的“思想防線”築的還不夠穩固。對廉潔自律還有片面認識，認爲廉潔自律主要是針對領導幹部、關鍵領域和重要崗位，思想上總認爲自己職位不高、權利不大，忽視了自我反省，還沒有真正從思想源頭築起拒腐防變的防線。比如，對派駐單位日常廉政教育和要求提得多，對自己日常在思想上提醒得少。二是牢不可破的“陣地堡壘”扎的還不夠堅固。有時錯誤地認爲只要自己不違規違紀就是遵守黨規黨紀，沒有真正理解黨規黨紀的底線思維，在平時工作中不能以更高標準要求自己，沒有從以身作則和崗位職責這個“軌道”上考慮問題。比如，在日常廉政風險管控內部排查上，對派駐單位監督檢查的嚴，對紀檢組自我檢查的鬆，內部“一崗雙責”履行還不到位，一定程度上還存在抓業務用力多、抓*用力少的問題，*、業務“兩張皮”現象尚未得到根本扭轉。三是警鐘長鳴的“廉政黨課”學的還不夠經常。對《中國共產黨廉潔自律準則》等內容學習不夠經常，不夠深入，對自覺培養高尚的道德情操、努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律、自覺接受監督還不深刻。比如，雖然個人每年都參加黨風廉政教育月活動，也參加廉政教育學習，但有時出現精力不集中、準備不充分、發言不積極的現象，錯誤地認爲紀檢監察幹部不會觸碰“紅線”，說明自身政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還需持續增強。

三、其它需要說明的事項

個人無羣衆反映、巡視反饋、組織約談函詢及問責處理情況。

四、產生問題的原因分析

一是在加強個人理論武裝上，對“紮實的理論功底是幹事創業的導向”認識不足。存在着“重幹輕學”的現象，日常會議多，各項工作忙起來，就會把理論學習任務先放一放，理論武裝浮在面上，學深走實走心做得不到位。導致對靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，用其所學、融會貫通，適應新時代紀檢監察工作新形勢、新思路、新任務方面有差距，對政治理論是把握方向、把握大勢、把握全局的能力認識還不夠深刻。

二是在加強個人黨性修養上，對“領導幹部這個關鍵少數”意識不濃。經過深刻反思，自己黨性修養錘鍊不夠專心致志和刻苦經常。常常認爲黨性修養可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性錘鍊和品格修養的提升，放鬆了黨性修養的高標準、嚴要求。有時把自己混同於一般黨員幹部，沒有時刻做到高標準、嚴要求，對一些“小事”缺乏足夠的警醒，產生事不關己、高高掛起的錯誤認識。警惕性還不夠高，有時感覺受黨教育多年，自身理想信念、黨性修養應該不存在什麼問題，在不經意中放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性。

三是在推進追趕發展上，“對跳出定西看定西”的視野不寬。自己堅持把監督執紀、保障追趕發展作爲重要政治責任扛在肩上、抓在手上，但有時還存在獨善其身的思想，對 * * *第 *次黨代會上提出的“轉追”發展思路和目標定位認識不足、視野不寬，“種責任田、管自留地”的意識還較濃。

四是在監督執紀上，“對嚴管就是厚愛”的理解不深。隨着年齡的增長，考慮個人事情、厲害關係多了，認真負責、勇於擔當的工作勁頭有所衰退，有時覺得上級通知幹什麼、主要領導交待幹什麼，幹好什麼就行了，存在多一事不如少一事的心理，在思想上總認爲監督單位都有黨組書記和監督機制，只要班子團結、個人不越軌、下邊不出事就等同於政治合格、作風過硬，存在“多一事不如少一事”的想法，對一些問題還有等一等、看一看、放一放的思想，這實質上反映出自己在內心深處還有一些私心雜念在作怪，以致對個別監督單位守紀律講規矩的教育引導和監督管理還不夠聚焦、深透、有力，謀主責抓主業還需加強，對新形勢下黨風廉政建設出現的新問題、新變化還缺乏深入細緻的梳理研究，究其本質，還是在落實監督執紀上存在着惰性。

五、整改措施

一是倡導“堅定信念”之風，除“動搖理想”之心，歷練“金”一般的理想信念。要把加強思想改造作爲“終身任務”，堅持把把開展紀檢監察幹部教育整頓同學習貫徹主題教育統籌銜接起來，深刻領會、準確把握兩者政治上的同向、實踐上的相通、效果上的互促，創新抓“題”領學、抓“案”督學、抓“賽”促學，做到學習上一體安排、查擺上一體推進、整改上一體落實，着力放大疊加效應和聯動效果，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治鑑別力和政治執行力，全面提高分析問題、解決問題的實際能力，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效。把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”作爲監督執紀的首要政治責任，認真貫徹黨中央、省市委和市紀委監委的各項決策部署，做到精通本職、掌握相關、瞭解全面、有令必行、有禁必止。

二是倡導“爲民務實”之風，除“爲官不爲”之私，鍛造“鐵”一般的作風擔當。嚴格遵守《 * *省紀檢監察幹部行爲規範》，始終把使命責任扛在肩上，堅持把發展與安全相統籌、履職與盡責相結合、監督與執紀相統一，始終做到求實務實、紮實踏實，以高度負責的精神謀思路、勤監督、善攻堅、抓常態、促長效，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。按照《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，深入研究把握新形勢下派駐監督工作的特點規律，不斷提高抓重點的針對性、抓難點問題的創造性、抓熱點的有效性，着力轉變新思路、研究新辦法、拿出新措施，爲保障全市高質量追趕發展貢獻力量。要抽出時間、下沉一線，到信訪舉報較多、內部矛盾突出、風險防控薄弱的派駐開展蹲點調研、解剖麻雀，收集廉情、化解矛盾。

三是倡導“嚴規肅紀”之風，除“損規破矩”之舉，錘鍊“鋼”一般的堅定意志。嚴守廉潔紀律，從嚴遵守中央八項規定及其實施細則，帶頭遵守黨的各項紀律和廉潔自律規定，不斷淨化自己的交際圈、朋友圈，堅決抵制接受可能影響公正執行公務的宴請和收受任何形式的禮品禮金，堅決杜絕利用紀檢監察機關職務和工作影響，爲自己或他人謀取私利，做到清正廉潔、公道正派。認真履行“一崗雙責”職責，看好自己的門，管好自己的人，幹好自己的事，向黨組織如實真實報告個人事項。堅持“當下改”與“長久立”相結合，持續運用好深學習、實調研、抓落實工作方法，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，敢於直面問題、勇於自我革命，加強鬥爭精神和鬥爭本領養成，切實把教育整頓激發出來的精氣神轉化爲忠誠履職的實際行動，以徹底的自我革命精神檢身正己，守牢紀法底線紅線，爲着力打造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍貢獻個人應有的力量，以有力有序有效的監督執紀推進***追趕發展。