校長教師節的講話稿多篇

校長教師節的講話稿篇1

各位老師、各位來賓、同學們：

晚上好!

秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節裏，我們迎來了第29個教師節。值此佳節之際，我代表學校，向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工緻以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!正是因爲你們的辛勤努力、無私奉獻，財科學校纔有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽，成爲注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此，我們真誠地向大家道一聲：老師們，大家辛苦了!

桃李每從肩上過，人才多是梯上來。回首財科學校12年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是由於財科人勇往直前，永不放棄的精神，正是由於財科人默默工作，感受寂寞的工作態度，使得財科學校抓住了一次次的發展機遇，並抵抗住發展中遭遇的挫折，一步一個腳印，使財科從一棵精心呵護的樹苗，慢慢變爲高入雲端的參天大樹!財科老師用自己高尚的師德風範和淵博的學識魅力爲學員架起了一座座通向輝煌人生的橋樑，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恆的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校覈心競爭力的關鍵要素。如今的財科學校，匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師，強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障，成爲推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!

本固纔可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。面對未來衆多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神聖崗位，弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神，不斷提高教學和管理水平，加快教學改革與創新，堅持以學員通過爲一切工作的中心和重心，爲社會和國家培養註冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。我們深信，在全體教職工的共同努力下，我校教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，將會培養出更多優秀的財經高端人才.

最後，祝願廣大教師身體健康、工作順利! 順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意!

校長教師節的講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位老師：

上午好!

在這金秋送爽的美好時刻我們共同迎來了第~個教師節。我能夠代表新教師在這裏發言，與芝村中心國小的各位領導、同事共同慶祝我工作以來的第一個教師節，我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際，請允許我代表新教師向校領導表示衷心的感謝，向各位老師致以崇高的敬意和無限的祝福。

芝村中心國小有着先進的辦學思想，學校秉承“讓每一個人和諧發展”的辦學理念，以“建設高素質師資隊伍，實現辦學水平整體提升”爲目標，以“芝蘭文化”爲特色，努力造就一所適合學生成長的高質量學校。我爲自己能加入這個充滿希望的集體，由一名學生成爲一名光榮的人民教師而感到自豪，同時也深深感受到了身上肩負的重大責任。

“學高爲師，身正爲範”。作爲年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比，與前輩們的學識相比，都還有太多的差距，我們迫切地期望在前輩們的帶領下，儘快勝任學校的各項工作。

誠心、精心是我們學習的態度;勤學、勤問是我們學習的方法;成長、成功是我們學習的目的。在前輩們的幫助下，我們定會虛心求教，刻苦學習，不斷提高。同時，抓住學校給我們做班主任的機會，學習前輩們獨特的班級管理方法。“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”教育是愛的事業，我們會向各位前輩學習，用語言去播種，用彩筆去耕耘，用汗水去澆灌，用心血去滋潤。把更多的敬業心、責任心、愛心，投入到我們的教學工作和班級管理中去，以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光去看待每一位學生。我們相信，在校領導的正確領導下，通過老教師們的言傳身教，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講臺”上，實現人生的價值。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用拼搏和汗水播灑桃李，用努力和奉獻與未來攜手，共創芝小輝煌!

最後，我代表所有新老師向每一位辛勤耕耘在教育領域多年的前輩們真誠地道一聲：“你們辛苦了!”祝各位老師節日快樂、工作順利、身體健康!謝謝大家。

校長教師節的講話稿篇3

各位領導、同行、與會的全體同志們：

你們好!在今天這個太陽正晴的日子裏，我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂，我感到無比的溫暖和幸福。

“教師節”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日，可喜可賀!現在不正是如此嗎?大家歡聚一堂，歡迎她，情意殷切;你我競相讚美，祝賀她，激情滿懷!此時此刻，令人感觸良多。

自古至今，教師是社會文明的傳播者，教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才，推動着人類的進步、歷史的前進，教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那麼多年來的教書生涯，我們一直情繫教壇，真誠執教，無論什麼挫折和誘惑，都動搖不了我們“教書育人”的天職，改變不了我們“終生從教”的執著追求。

然而，當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷昇華，業務上不斷進取。沒有改革開放的意識，焉能致力於教育的深入改革?不懂科學教育的人，教育不出科學的人!今天，儘管我們衆多的教育界同行們已人到中年，雙鬢漸白，承受着事業、家庭的重負，甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難，但我們沒有怨天尤人，沒有心灰意冷，更沒有“改弦易轍”，而代之以執著的信念，投身於大改革、大開放、大建設的熱潮，以突出的奉獻無愧於這“太陽底下最光榮的職業”。

特別讓人難忘的是過去的一年裏，伴隨着我們---學校的成立及教學大樓的落成，在不到三個月的時間裏，我們先後迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬，內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來，標準高，要求嚴，內容覆蓋面大，但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支持下，在學校全體教職員工的共同努力下，克服困難，注重實效，做到了一次驗收合格，並獲得檢查團領導的高度評價，“普九”工作終於結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性，形成了辦學合力，增強了學校依法治校，依法治教的意識，增強了學校全面貫徹教育方針，全面提高教育質量的意識，同時也促進了學校辦學條件的'改善和提高。

今天，在這個雙喜臨門的日子裏，讓我們舉杯同慶，開懷暢飲吧!昨天，我們同舟共濟;今天，我們攜手並進;明天，我們必定會創造出教育事業的輝煌!以寸草之心，報三春之暉!

謝謝大家!

校長教師節的講話稿篇4

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!

當大學聯考的豐收又一次振奮着師生，當火熱的夏天漸漸的褪下它的熱浪，當槐花的清香又一次灑滿校園，我們巴彥淖爾市第一中學師生歡聚一堂，舉行盛大的開學典禮暨慶祝第31個教師節。在此，我代表校黨委、行政及全校教職員工和高二高三的學長，歡迎2015屆969名的高一新生,歡迎6名新教師加入我們的團隊，歡迎你們!讓我真誠地向辛勤教育學生，精心培養人才的各位老師表示節日的祝賀，老師們，你們辛苦了!

在此，請允許我講幾句心裏話：

一、我深深的覺得市一中是教師成長的搖籃

市一中的老師，有着工作的激情和創業的豪情。這是一種氛圍，是個大熔爐。九年前踏進這座校園，我就感到了作爲市一中人的使命和壓力。也是在它的鞭策下，九年來我們取得了一個又一個的進步。雖是點滴，但從沒止步!市一中的領導，有着栽培教師的長遠目光。今年暑假，在學校資金緊缺的情況下，學校分7個批次，投入近30萬元，派高三全體及高一高二部分教師到北京、上海、山西、山東、江蘇、寧夏等全國各地參加各種教育業務培訓，派出部分教師和學生赴英國參加夏令營，使我們感受了先進的教育教學理念和獨特的異國文化，開闊了眼界，拓寬了教育教學思維，也必將激發我們探索教學新方法的熱情。

二、我自豪的認爲市一中是學生成才的寶地

有目共睹，我校在過去的幾年裏取得了驕人大學聯考成績，建校時間最短，在全市考取清華北大狀元最多。我們有理由自豪，衆所周知，由於多方面的原因，我們的生源基地有限，生源基礎並不很好。但爲什麼能取得如此驕人的成績呢?歸結起來，這得益於學校的正確領導和師生的奮力拼搏。過去的幾年，學校領導和全體師生擰成一股繩，齊心協力，戰勝重重困難，創造了一個又一個輝煌。我切身體會到了領導集體智慧的成就，目睹了老師們孜孜不倦的努力。而這奮鬥，已經成爲了市一中人的一種習慣。我可以負責的說，多年的磨礪成長，我校絕大部分老師，已經是有過多年高三教育教學經驗的教師，已經足以爲大家的大學聯考勝利保駕護航!市一中的老師也正在爲學生的全面成長不斷探索。

三、我們更加感受到教師職業的神聖、光榮與偉大

回顧市一中的建設與發展的歷程，幾代教職員工將自己的青春熱血和聰明才智，奉獻給這太陽底下最神聖的職業。他們如春蠶無怨無悔，畢生奉獻教育事業，像紅燭發光發熱，精心培育國家棟梁;數以萬計的優秀學生從這裏實現了自己的理想，走上了美好的人生之旅。教師是最值得尊敬的人，是我們永遠不能忘記的人!我們每一位教育工作者將決不辜負黨和人民對我們的期望，盡心盡職，爲人師表，忠誠於黨和人民的教育事業!今天受到表彰的47名優秀教師、14名優秀班主任、14名優秀輔導員、4個優秀教研組就是我校教師和各教研組的傑出代表。我們要學習他們嘔心瀝血、甘爲人梯的高尚師德，學習他們有教無類、因材施教的教學思想，學習他們循循善誘、因勢利導的教學方法，學習他們胸懷全局、無私忘我的奉獻精神，爭做改革創新的先鋒，愛崗敬業的模範，爭做德藝雙馨的教學標兵。胸懷夢想激情豪邁踏上三尺講壇，我們教師爲生命找到了一方充滿希望的精神家園;披星戴月凌寒冒暑經歷春種秋收，我們教師爲忠誠奉獻着一生無怨無悔的心血智慧。

同學們：有人說，選擇一所學校，就是選擇一種教育，就是選擇一種人生。你們選擇了市一中，就選擇了成爲“優秀”的可能.經過一年的努力，你們會成爲合格的市一中人，經過兩年的奮鬥，你們必將成爲成熟的市一中人，經過三年的拼搏，你們一定會成爲優秀的市一中人!中學時代是充滿希望和創造的時代，中學時代是生命和成長的起跑線，讓我們從市一中揚帆起航，駛向理想的彼岸。

在此，我代表學校向今天獲得“先進班集體”“優秀學生幹部”“三好學生”“先進團支部”“優秀團幹”“優秀團員”榮譽稱號的班集體和學生表示熱烈的祝賀!向獲得大學聯考獎勵和高一、二年級獎學金的學生表示熱烈的祝賀!他們就是同學們學習的榜樣和典範。在此也對在座的同學們提出以下希望和要求：全體同學都要明確目標，珍惜時間，主動學習。因爲目標遠大，學習纔有真正的動力，纔能有更高的效率。高中時代是你們打基礎的時代，是學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間，爭取主動發展。希望同學們胸懷大志，端正學習態度，發揚“自強不息，頑強拼搏”精神，刻苦學習，爲實現自己的美麗人生奠基。

全體高三同學要有“一萬年太久，只爭朝夕;問蒼茫大地，誰主沉浮”的緊迫感、責任感和使命感，抓緊時間，刻苦學習，提高學習效率。同時也不忘鍛鍊身體，陶冶情操，努力爲學弟學妹們做出表率，爲2016年考取理想大學打下堅實的基礎。

全體高二同學要有“到中流擊水，浪遏飛舟”的雄偉氣魄和堅強決心。繼承高一年級時所養成的良好學習和生活習慣，虛心學習高三同學的成功經驗，不斷完善自我，發展自我，超越自我，努力提高學習質量和效率，真正給高一同學樹立榜樣。

全體高一同學要樹立“把高三一年的學習壓力分解到高中三年”的意識，發揚高三同學發奮苦讀的精神，從高一開始就明確學習目標，營造你追我趕的濃郁學習氛圍，以良好的學習習慣、端正的學習態度和高效的學習方法贏取優異的成績。

希望全體教職工要做習近平總書記提出的“四有”的好老師:有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。要進一步樹立學習意識，肯學習、會學習，學經典、學創新;進一步樹立責任意識，爲學生負責、爲學校負責、爲個人負責，工作腳踏實地，做人光明磊落;進一步樹立大局意識，把提高教育教學質量作爲一切工作的出發點和落腳點;要進一步樹立團結意識，大事講原則、小事講團結，講包容、講協作，比奉獻、比成績、比風格。希望全校上下團結一心，共同努力，以市一中教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作業績贏得全社會的尊重，讓我們的師表風範成爲市一中文化的一張亮麗名片!

老師們、同學們，新的學年已經開始，新的目標已經確定，新的航船已經起航，我們別無選擇，只有義無反顧地向前航行，相信“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，我們定能抵達勝利的彼岸!

最後，祝同學們天天進步，快樂成長，實現夢想;祝老師們節日快樂，永遠開心，身體健康;祝我們市一中欣欣向榮，蒸蒸日上，再創輝煌!

謝謝大家!

校長教師節的講話稿篇5

金秋送爽，丹桂飄香。在第三十七個教師節來臨之際，我謹代表校長室、黨總支向全體教職工緻以節日的問候和美好的祝願!

宿遷市實驗國小風雨 71年，譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統，無私奉獻，無悔付出，創造了宿遷市實驗國小一次又一次的輝煌。你們當中，有退而不休、一直心繫學校發展的離退休教師，有任勞任怨、淡泊名利的老教師，有兢兢業業、忘我工作的中年教師，有勇於探索、不斷創新的青年教師，你們是實驗國小的中流砥柱，是實驗國小的未來希望，是實驗國小最寶貴的財富。

“桃李不言，下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流，於無聲之中浸潤學生心田，孕育引導的奇蹟。這種智慧絕不是簡單的提升，而是源於對生命的尊重，對教育的堅守，對理想的追求，對學生懷抱着一腔博大而深沉的愛。

我們教師兢兢業業，一直在追求着自己的一生，不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂，我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸，在教育中享受着生命，和學生一起成長，必能採摘到一路的幸福果實。

和風細雨育桃李，金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位，卻帶給我、帶給我們不平凡的感動：晨曦未露，人們尚在酣睡，你們已經披着星星走上了工作崗位;夜色已深，人們打開了電視休閒放鬆，你們很多人才伴着月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會，卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人，卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧於人民教師的稱號，把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺，一路播撒希望和汗水。

面對昨天的成績，面對今天的問題，我們要將“自信，但不自傲”奉爲信條;面對今天的進步，面對明天的發展，我們將“拔節，但不脫節”作爲告誡。因爲實小的教育，是追尋“成功是一種習慣”的教育，我們還在路上……

苦練內功，內強素質，外塑形象。市委、市政府於九月五日召開了全市教育事業改革與發展推進會，作出了推進改革與發展、優先發展教育的英明決策，社會各界也對市實小給予了厚望，肩負着各級領導和社會各界的重託，學校確立了“現代化、國際化、高質量、有特色的宿遷首席、蘇北一流、省內知名的省級重點實驗國小”的發展目標。我們應緊緊抓住市委、市政府優先發展教育的良好機遇，確立“校興我榮，校衰我恥”的意識，不等不靠，埋頭苦幹，負重拼搏，自立自強，全力打造實小新一輪發展的戰略機遇期。一要確立“爲學生的幸福人生奠基”的核心理念。二要強化責任意識，堅定不移地把每一個責任擔當，追求成功教育。三要拓寬教育視野，實現實小超越。

點燃激情，超越夢想;憑添飛翔的力量，堅定從容面對發展的機遇、挑戰和志在必得的輝煌!這樣，我們宿遷市實驗國小“ 135工程”和學校“__”發展目標就一定能夠實現。

最後，再次恭祝全體教職工節日快樂、身體健康、萬事如意，閤家歡樂!!

校長教師節的講話稿篇6

各位領導、老師們、同志們：

沐浴着九月的金風，伴隨着新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子——第xx個教師節。在此，我們歡聚一堂，慶祝我們自己的節日！值此喜慶佳節之際，我代表xx學區向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動爲學校的發展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的市教體局、鄉黨委、政府的各位領導、各位企業家、各村委會幹部表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鄉教職員工發揚成績，振奮精神，團結協作，強化管理，與時俱進，開拓創新，推進xx教育教育事業的全面發展，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報。

一、上學年工作回顧

在市教體局、鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉廣大教職工齊心協力，共同奮鬥，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優化育人環境，使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。

1、教體局、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視

一年來，鄉黨委、政府領導多次深入學校調研，瞭解學校的建設、發展和管理情況，爲教育的快速發展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。爲了保護學校這一方淨土，鄉黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境，爲學校創設了寬鬆的生活、學習、工作氛圍。爲了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金支持召開教師節大會，表彰優秀教師和先進單位，充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷。

一年來，教體局領導精心謀劃，關心、支持xx教育的發展，並利用項目資金，投資約 萬元，改善辦學條件，xx中學、半邊澱國小教學樓正在施工過程中，明年將交付使用，教學樓的建成對有近六十年曆史的xx中學來說，辦學條件將明顯改善，可以說教體局領導爲xx教育事業的發展續寫了新的歷史篇章。令人鼓舞的是，蘇局長多次深入到學區中國小進行調研，親自籌劃，精心部署，描繪了xx教育事業發展的藍圖。

2、整合教育資源，優化育人環境，全面提升辦學水平

今年春季，教體局開展了教學督導評估活動，全鄉中國小結合實際，完善了教育教學設施，深化內部管理，按照教體局的統一部署，中學順利的完成了撤併，進一步整合了教育資源、優化了育人環境。在合併過程中兩套班子和老師們親自動手，齊心協力，除租用搬運車輛外沒有僱傭一個社會勞務人員，一週之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運，最大限度的減少了因合併帶來的財產損失，表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌。合併以後中學教師識大體、顧大局，在生活上互相關心、工作上互相幫助，面對困難他們心往一處想，勁往一處使，在很短的時間內兩所學校形成了優勢互補，各項工作全面展開，開展了聽課評課活動、課件製作比賽、感恩教育活動、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動。多項活動通過xx電視臺等媒體報道，產生了良好的社會效應，受到了領導的好評。

3、教研工作力度進一步加大，教師教學業務技能大賽碩果累累

爲切實提高教師課堂教學技能，結合市教研室“構建高效課堂”活動安排，學區舉辦了彙報展示課、優秀教師示範課及優質課比賽。涌現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”，全鄉中國小進一步優化教師教學手段，課堂教學效果明顯得以提高。xx、xx、等老師分別在xx市教師素質大賽和市優質課評比中獲獎。據不完全統計，一年來全學區教師在各級各類刊物上發表學術論文16篇，其中國家級4篇，省級9篇，有2篇論文獲國家級獎勵，13篇論文或省級獎勵。有25名同學在各級各類比賽中獲獎，xx中學的xx同學參加了xx共慶“六一”國際兒童節文藝匯演活動，這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動，這是與學區重視藝術教育，成功舉辦中國小生藝術節和教師的精心指導分不開的。

4、會考及其它方面工作成績喜人

今年會考30名同學統招考入xx一中，xx中學再次被xx市委、政府評爲教學質量先進單位。

xx國小順利通過了xx市標準化國小驗收，至此，我學區已有五所國小成爲xx市標準化國小。

入園率、國小、國中入學率均達到了100%。在國小成功的進行了兩次抽測，這是我們狠抓國小教育質量的重要舉措，我們將加大監測力度，完善具體措施。

安全和法制教育成效顯著，市關工委在xx中學舉行了法制報告會，師生的法制意識大大加強。

寓教育於活動之中正在成爲學區的德育特色，學生的精神面貌發生了顯著變化。

師德建設初見成效，就在昨天，xx市委副書記、副市長和市人大、政協領導在教體局、鄉黨委政府領導的陪同下慰問了xx中學的老師，領導對周永良、郭鳳花老師，三十年堅守教學、班主任工作第一線，給予了高度的讚揚。他們是我鄉優秀教師的代表，更是我們學習的榜樣。各級領導的慰問體現了對教師的關懷，令我們倍受鼓舞。

各支部、村委會支持關心教育，爲xx的教育發展辦了許多實事、好事，特別是xx、xx村，爲學校教學樓建設一切開綠燈，保證了工程的順利進行。

我鄉教育的發展受到了社會的重視和關注，到目前爲止，共收到企業家、愛心人士捐款65000元，對我們教育工作者來說不僅是鼓舞，更是一種鞭策，我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。

以上這些成績是全鄉教職員工在市教體局、鄉黨委政府的正確領導下，在村委幹部大力支持下，立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果！在此，我代表xx學區中心校向各位領導、企業家、全鄉教職員工緻以崇高的敬意和真摯的感謝！

二、存在的困難和問題

在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民羣衆的需求；二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，部分學校的辦學條件比較薄弱；三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題；這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鄉的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。

三、新學年的工作安排

今後我們工作的重點和努力的方向是：“內強素質、外樹形象”繼續加強師德建設；辦好家庭學校，努力實現“家校聯姻、師生共進”的模式；重視和加強未成年人思想道德建設，不斷探討德育的新途徑和新方法；繼續把安全放在首位，增強師生的安全和法制意識；努力改善辦學條件，加快標準化學校建設；加強組織領導，努力構建學習型校園和科研型校園；加強與社會的溝通和聯繫，促進教育的和諧發展。爲了保證以上任務的完成，將採取以下措施

1、實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發展思路，分管領導承諾所分管業務，班主任承諾班級管理質量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心校各一份備案存檔。學校並在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。

2、完善教育質量目標責任制。首先，新學期始，學區每年都要以上學年質量抽測成績爲基準，對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標，並簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，並把結果計入學校考評結果。其次，學校成立以班級爲單位、以班主任爲組長、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然後歸類排隊，給每個學生定出各自的奮鬥目標，並明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力，分類推進的“控輟保學”。同時創新集體備課方式提高備課水平，中國小要集中安排備課時間，學區要制定下發集體備課制度。

3、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉每個學生也要爲自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行爲習慣的養成等，都得要求他們以不足爲起點，寫出激勵文字，並把目標警示標誌貼在課桌的左上角，時常對照。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法，以督促其目標的完成。在學期末，加以對比，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。

4、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準採用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果彙總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作爲年終考覈的依據之一。

5、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期製作一個課件，每週提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。學區採取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落後，並督促學校整改，直到整改好爲止，讓“雙五個一工程”得到紮實開展。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

6、以現場會促發展，賽出辦學水平。新學年，要改變以往什麼會議都在學區開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面（包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等）做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那裏。現場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹，並組織中國小校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，並把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉中國小校長有所觸動，有所感悟，形成全鄉中國小校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。

各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年裏，我們將不負領導的信任和重託，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索“科學化、規範化、民主化、人本化”學校管理的新路子。各位老師、同志們，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績爲進一步開創xx教育新氣象而努力奮鬥。

最後祝大家節日快樂！謝謝大家！

校長教師節的講話稿篇7

老師們、同學們：

大家下午好!

今天我們隆重集會，熱烈慶祝第-個教師節。首先我代表學校向勤奮耕耘、辛勞工作的廣大教師致以節日的祝賀!向爲學校的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示最衷心的感謝!並對今天受到表彰獎勵的師生表示熱烈的祝賀!

召開本次大會的目的有三：一是總結工作，繼往開來;二是表彰先進，樹立典範;三是弘揚師德，再塑形象。前面--同事代表校委會對我校過去一年的工作做了客觀、公正的總結。完全符合學校的實際，成績只能代表過去，存在的問題纔是我們今後的關鍵和動力。就我校而言，過去一年，教育教學質量總體水平偏低，學校管理不夠科學規範，學校日常工作還不夠精細，學生素質教育還沒有落到實處，教師總體素質參差不齊，凡此等等，都是我們今後要正確面對的，努力改變的，徹底解決的。儘管困難肯定不小，但我們有信心、有能力攻堅克難，讓學校成爲家長的學校，辦人民滿意的教育。

在今天的大會上我們還對--等15名教師授予優秀班主任、先進工作者、師德標兵、教研能手等榮譽稱號，表彰獎勵了--等30名三好學生、優秀班團幹部、優秀團員、進步較大者。這樣做的原因是在上學年的工作中，確實涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、勤於鑽研、勇於進步、成績優異的教師，也造就了一大批品行好、學習好、知禮儀、懂感恩、會生活、有特長的突出學生，爲了激勵先進、弘揚正氣，我們這樣做，是非常有必要的。所以，今天的表彰活動，不僅是對過去一年對學生、對教育事業負責的態度兢兢業業、埋頭苦幹、辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞、不計得失、樂於奉獻的教職工表示感謝和致以崇高的敬意!

今天是第-個教師節。今年教師節的主題是“立德樹人，同心共築中國夢”，實現中國夢，作爲廣大教師和教育工作者，就是要用立德樹人的不凡業績共築中國夢。

立德樹人是教師肩負的神聖職責，包含自身樹立德業和培養學生成人成才的兩大任務。而立德是關鍵，是首要，所以學校將以師德師風建設爲重點加強教師隊伍建設。就今後我校教師隊伍建設而言，主要做好三個方面的工作：

第一，在教師隊伍中大力弘揚爲人師表、教書育人、敬業愛生的良好風尚。第二，抓好教師的專業發展。結合學校實際，完善、修訂教師培養計劃、學習制度，開展各類活動，完善落實監督、檢查、評比、考覈等機制，構建教師培養培訓體系，全力提高教師思想政治素質和業務能力。第三、堅持以人爲本的管理理念，全面關心教職員工的工作、生活、身心健康和發展，努力優化工作環境，改善工作條件，使學校成爲師生的精神家園和事業樂園。

老師們，社會發展對教育提出了更高更新的要求，本學年學校將圍繞“提高教育質量”的中心，按照“規範學校管理，強化教師培養，實施高效課堂，創建特色學校”爲工作思路，全力發揚學校苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神，努力達到學校的教學質量、教師的師德和業務水平、學校規範化管理效能的“三個提高”，從而推進學校各項工作再上臺階，實現學校新的更大的發展。

面對新學年，恰逢教師節，我想對大家提幾點希望：

1.全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業，勇挑重擔，敢於負責，勇於爭先，圍繞教育教學質量，服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。通過師德師風建設爲重點的教師隊伍建設，紮實落實培養和學習制度，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。要發揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績爲突破口，全力實施高效課堂，牢固樹立質量意識，力促學校教學質量的全面提高。

2.全體教職員工要有“質量即學校的生命”的憂患意識。要清醒地認識到學校的發展，任重而道遠。要繼續弘揚“敬業、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學爲人師，行爲世範”，管好學生，促進學風不斷好轉，進而形成健康向上、文明高雅的優良校風，爲學校的發展不懈努力。

3.同學們要學會學習，學會做人，要本着爲自己的前途和命運負責的態度，發揮個人的內動力，培養自己堅忍不拔的意志力，培養獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發。還要恪守“做人準則”，做一個誠實、守信、正直、高尚的人。

目標的實現和任務的完成，有賴於我們全體教職員工齊心協力，步調一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到工作當中，盡心盡職做好本職工作。

新學期已經開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實幹”的精神狀態，同心同德，恪守校訓，發揚創業精神，抓住機遇，開拓進取，爲再鑄輝煌，把我校建成一所“環境優美、師資雄厚、管理科學、優質高效”的現代化學校而不懈努力!

最後再次祝全體教師節日快樂!

祝在座的各位身體健康，工作順利，學業有成，家庭幸福!