項目經理崗位職責【精品多篇】

項目經理崗位職責 篇一

採用項目經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程範疇的資源，保證工程保質保量按時完成。 其具體職責是：

1、向總經理負責，指揮項目的生產經營活動；

2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；

3、負責協調本項目的生產和管理工作；

4、負責機械進場和料具管理工作；

5、參與材料採購及進場材料的管理工作；

6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；

7、根據總公司的要求，負責組織落實招工工作；

8、外部關係的協調：

1）代表項目部對甲方與監理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協調；

2）代表項目部向甲方收集優質工程證書、工程竣工驗收資料；

3）負責向甲方收取工程進度款。

9、內部關係的協調：

1）協調解決項目生產過程中工序之間的矛盾；

2）協調解決項目管理人員之間發生的矛盾；

3）監督預算員與甲方的對帳工作。

10、生產管理工作：

1）負責抓好項目的計劃質量、進度、成本控制、和後勤考勤工作；

2）組織落實項目貨幣化改革的落實、推進工作，並將貨幣化改革的落實過程中發現存在的問題及時上報總公司；

3）組織進行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現的問題視其嚴重性可以及時叫停。

11、項目部內部管理工作：

1）抓好項目部的安全生產，督促、支持安全喘氣安全生產管理工作；

2）負責對項目部各職能人員進行績效考覈工作；

3）對項目部管理人員及工作不正之風進行處理；

4）組織做好項目部的培訓工作；

5）負責對項目部各職能人員的工作日誌進行檢查；

6）做好甲方、監理、發包隊伍等對外發文的把關；

7）負責對公司各項會議及文件精神的傳達和落實；

8）負責項目部人員、資金的計劃的上報工作；

9）按照公司的統一規劃，抓好企業形象的建設工作；

10）負責對項目部的後勤管理工作進行檢查與考覈。

12、項目分包管理工作：

1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；

2）負責組織對分包合同的評審工作；

3）組織項目人員對分包隊伍施工質量、進度、安全管理工作；

4）負責做好分包隊伍的進度款、竣工結算的審覈把關；

5）協助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實準確的資料；

13、協助總公司人員做好後續工程的跟蹤工作；

14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類文件材料的形成特徵，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，並按規定時間移交本項目部集中保管；

15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；

16、對下屬人員所反應的困難及時進行處理和解決；

17、完成上級交辦的其它工作。

項目經理崗位職責 篇二

崗位職責:

1、協助商務經理尋找可合作的醫院資源。

2、對目標醫院進行初步評估。

3、參與盡職調查，撰寫調查報告，提供投資決策依據。

4、爲項目投資協議提供意見和建議。

5、爲醫院運營提供技術（醫生）資源。

6、積極拓展和維護醫療領域關係包括，但不限於醫院、協會、高校、局委辦。

任職要求:

1、有醫藥、醫療器械、醫療服務行業合作開拓經驗，或在國家醫療類部門工作者優先。

2、3年以上相關行業經驗，大學本科及以上學歷。

3、邏輯清晰，溝通能力較強。

4、能接受出差。

項目經理崗位職責 篇三

1、代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針；

2、負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，並全面組織實施；

3、負責對項目進行成本控制，考覈各級項目管理人員及支持部門的業績，根據各級分配方案和獎罰制兌現；

4、參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監管和評審權限；

5、建立項目的組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，管理現場的人力和資金、物資、設備等；

6、負責項目的日常管理，負責對內、對外的協調聯繫；

7、負責各項工程費用的收、支；

8、做好工程驗收、結算工作及售後工作。

任職要求:

1.5年以上工程技術、住宅或公建裝飾裝修施工管理經驗；

2、大專及以上學歷，建築類專業；

3、持有國家一、二級註冊建造師證優先。

項目經理崗位職責 篇四

1在項目總監的領導下，全面實施本部門的各項工作。

2負責項目前期調研，製作項目方案圖紙設計材料清單技術參數及項目報價。

3負責工期工程質量和安全過程的控制。

4負責與業主監理進行工程施工聯繫工作，負責協調和處理業主監理的意見；把握施工成本質量及進度，負責工程質量和安全過程的控制。

5負責本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。

項目經理崗位職責 篇五

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類財務諮詢項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃並組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業管理財務模塊諮詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；

4、負責諮詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的諮詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

5、參與諮詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，並參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理諮詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優選條件：具備國內外大型諮詢公司經驗或大型企業財務諮詢經驗者優先。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1、可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2、可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4、既可擔任技術型專業崗位，成爲行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成爲技術與商務結合的全能型人才；

5、享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。