工作要點精品多篇

工作要點 篇一

2021年全市教體系統意識形態工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面落實習近平總書記關於意識形態工作重要指示批示精神，進一步落實黨管意識形態的要求，牢牢掌握意識形態工作主動權和領導權，把握學校發展的正確方向，培育和壯大學校主流價值觀，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。爲深化教育改革，推動教體事業健康發展提供強大的思想引領、輿論引導和精神力量。

1．黨組織要落實主體責任。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。各黨組織要全面落實意識形態工作責任制，全面領導和部署意識形態工作，做到“兩個加強”加強統籌謀劃，把意識形態工作納入教體事業整體發展規劃，並融於日常教育教學管理工作。加強對意識形態工作的專題研究和學習，建立健全意識形態工作責任體系。黨組織書記要強化責任擔當，切實擔負起抓意識形態工作的“第一責任”，旗幟鮮明，立場堅定。做到“三個帶頭”，即帶頭抓好意識形態工作，帶頭加強陣地管理，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。做好“三個親自”，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

2．班子成員要強化落實“一崗雙責”。層層傳導壓力，人人擔起責任，切實將落實意識形態工作各項責任記在心裏、扛在肩上。既要管好業務，也要負責好分管領域的意識形態工作。嚴格把控業務工作中的意識形態事項，對存在的突出問題要督促整改、強化防範。加強對部門、教職員工的日常教育、管理和引導。

3．建立完善通報機制。在業務工作中主動跨前一步，放好哨，守好門。把意識形態工作作爲黨組織中心組學習和“三會一課”的重要內容，設置學習專題，不搞“搭車學習”，確保學習成效。採取定期與不定期相結合的方式舉行專題會議，研究通報本單位意識形態重點目標任務落實情況，分析研判當前形勢，部署下階段工作任務，形成工作閉環。確保每季度研究意識形態工作不少於一次。

4．堅持政治方向。把堅定理想信念放在首位，圍繞立德樹人根本任務，把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環節同向同行，確保社會主義辦學方向。堅持中國小教育始終置於黨的領導之下，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝師生頭腦，把正確的政治方向、價值導向貫穿到教育教學管理全過程。

5．紮實推進思想政治教育。以政治建設爲統領，把理想信念教育作爲立德樹人的中心環節，深入學習習近平總書記在思政課教師座談會上的講話精神，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦。紮實推進黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神學習宣傳貫徹工作往實裏走、往深裏走、往心裏走。健全中國小校教職工政治理論學習制度，定期開展集中學習，加強理論武裝。運用好“學習強國”平臺和“桐汭紅”微信小程序，突出理想信念教育，強化黨史、新中國史和形勢政策教育。結合國情教育、信仰教育，廣泛開展各類主題教育實踐活動，進一步構建新時代正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高廣大教師的政治分析能力、價值判斷能力、是非辨別能力。建立健全師德師風建設長效機制，教育引導廣大教師爭做“四有”好老師，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。

6．紮實開展“扣好人生第一粒釦子”系列活動。構建“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。要充分利用團、隊在未成年人成長教育中的優勢，充分利用重大節慶日、傳統節日等時間節點，把社會主義核心價值觀貫穿辦學治校和人才培養全過程，使社會主義核心價值觀真正成爲中小學生內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺，真正確保核心價值觀“落小、落細、落實”。大力弘揚中華優秀傳統文化和社會主義先進文化，增強廣大師生的文化自信。完善“家校共育”教育網絡，促進學校教育、家庭教育、社會教育有效銜接，全力推進全員、全方位、全過程育人體系建設。深入推進法制文化、校園廉潔文化建設。

7．用主流價值觀強化校園環境建設。校園是學生接受教育的場所，環境在學生成長中具有直接、實時、貼近的影響，發揮環境育人功能是做好意識形態工作的有效手段。學校要認真研究主流價值觀的實現形態和現實載體，把十九大及十九屆四中全會精神、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統文化等濃縮固化，利用文化牆、宣傳欄等形式表現出來，在校園醒目位置進行展示，使師生在充滿主流價值觀的環境中受到薰陶。

8．堅持正確輿論導向。堅持以社會主義核心價值體系完善新聞宣傳陣地，充分發揮各主流媒體的新聞宣傳、輿論引導、氛圍營造的作用，把嚴本單位新聞宣傳的政治關、思想關、質量關。建立完善新聞“三審”機制，加強教體事業發展熱點難點輿論引導，始終堅持正確輿論導向。嚴格遵守國家的相關法規，加強對本單位發放的宣傳資料的監管和嚴控。

9．健全輿情綜合防控體系。完善相關工作機制，落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制。明確網絡安全紀律，提高網絡信息預防和應急處置能力，加強對微信公衆號等即時信息發佈工具的管理，嚴防有害信息在網上傳播擴散。要進一步加強輿情分析、研判、監管和引導，完善落實輿情監控制度。加強敏感時期、重點時段、特殊羣體的輿情信息收集、分析和研判，及時通報輿情信息熱點，開展相應的教育引導。牢牢掌握網絡意識形態主導權，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”。

10．着力完善課堂教學及學術活動管理。要加強課堂教學管理，確保正確的政治導向。正確處理堅持正確政治方向與學術自由的關係，正確處理學術研究與課堂教學的關係，在事關政治方向和根本原則問題上，把堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略作爲課堂教學管理的基本要求。嚴禁教師在課堂上散佈違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論。防止個別教師在授課中摻雜個人負面情緒，將課堂作爲宣泄自己對社會、學校不滿的窗口，在課堂上妄議黨的大政方針政策、發表不當言論。

11．有效做好統戰工作。加強對師生進行國情教育和民族團結教育，崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，強化陣地建設，營造健康文明的校園風氣。一是要防範國外和社會不良現象對學校的影響，各類學校和培訓機構請外教時要高度警惕，嚴格審批，防止國外的一些非政府組織打着支教或志願服務的旗號進行宗教滲透；二是要杜絕宗教活動進校園，做好做實宣傳教育，引導師生正確認識和對待宗教，嚴禁教師信教；三是要防止商業廣告進校園。

12．建立健全考覈評價機制。將意識形態工作責任制執行落實情況與年度績效工作、黨建工作考覈、領導班子考覈和幹部個人考覈相掛鉤，作爲評價使用和獎懲的重要依據。對存在意識形態問題的基層黨組織及個人嚴格實行“一票否決”。

13．建立健全責任追究機制。嚴明紀律，壓實責任。針對意識形態工作責任制落實不到位、各類陣地管理與重大輿情處理不力、出現嚴重負面影響言論、出現嚴重輿論導向錯誤、發生由意識形態領域問題引發的羣體性事件等問題，按照責任性質與職責權限，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分或者組織處理。

工作要點 篇二

20__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以學習貫徹十九大精神爲動力，以辦好人民滿意的教育爲宗旨，以優化校園文化建設爲特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，爲教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

1、抓好黨的十九大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十九大精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十九大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十九大精神的相關內容，讓課堂成爲宣傳十九大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成爲十九大精神的重要傳播者，真正實現十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行爲，嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成爲學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行爲養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄，爲黨內評優工作提供可靠依據；“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，爲持續提升教育教學質量再立新功。

3、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

1、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定；黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及羣衆普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受羣衆監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

3、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

4、完善“簿冊”管理規範化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

1、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，,增強羣衆觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫羣衆的工作作風，進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反_領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

3、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

4、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行爲，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。進一步規範學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行爲。認真落實教育收費公示制度，自覺接受羣衆監督。，

5、做好計劃生育等工作。依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

1、加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20__年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

2、提高文明學校成果。廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

1、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展羣衆性文體活動，豐富教職工課餘文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實並完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

2、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定於“五四”前夕，在八年級年段，九年級年段按比例發展團員，並在七年級少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

3、認真做好_工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

工作要點 篇三

在新的一年裏，黨總支將認真組織黨員緊密聯繫實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作爲，竭重服務重實效，心繫職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設爲切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模範、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別幹部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，並有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成爲本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的幹部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

根據局黨組關於以預防監督爲重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育爲核心，推行教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系建設。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員幹部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、羣衆的監督。

思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教於樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作爲青工成長實踐鍛鍊的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪裏，黨的戰鬥堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪裏，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富幹部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，爲了維護好社會穩定盡力。

工作要點 篇四

20__年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的__大和__屆_中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，爲促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣衆滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20__年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設爲主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。

實施農村黨員先進性考覈，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員爲重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，爲黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考覈黨建工作實效和幹部羣衆對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20__年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20__年9月至20__年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

工作要點 篇五

2021年黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委四次全會、x屆省紀委x次全會及x年全省移民工作暨黨風廉政建設工作座談會議精神，緊密聯繫移民工作實際，把黨的政治建設擺在首位，層層壓實責任，規範權力運行制約，持之以恆糾“四風”，紮實推進專項整治，強化監督執紀問責，深化標本兼治，進一步把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的良好政治生態，爲加快建設富饒美麗幸福新x提供堅強紀律保障。

習近平總書記強調，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設統領黨的建設。各級移民管理機構各級黨組織必須堅定不移加強黨的政治建設，引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會精神，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移加強黨的政治建設，壓實各級移民管理機構黨組織管黨治黨的政治責任，引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）嚴肅規範黨內政治生活，反對特權思想、特權現象，反對搞團團夥夥；

認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”，做到“五個必須”；

繼續深入推進對巡視發現問題的整改，及時組織“回頭看”，全面淨化黨內政治生態。

（三）紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，並使之常態化、制度化；

注重抓好廉政專題學習，中心組學習必須安排專題講準則、講條例；

領導幹部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少於x次。

（一）召開黨風廉政建設工作座談會議，傳達貫徹中央、省委黨風廉政建設文件精神，部署安排x年黨風廉政建設工作；

年度內召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少於x次。

（二）制定印發《x年黨風廉政建設工作要點》及工作任務分解方案，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。

（三）落實黨風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和約談制度，並按照計劃推動落實所屬黨組織黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監督檢查和考覈。組織簽訂x年黨風廉政建設承諾書（責任狀）。

（一）深入推進廉政風險防控工作，認真落實省委、省紀委建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃，並制定實施方案。

（二）認真執行黨組議事規則，完善並堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執行末位表態制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。

（三）深入推進廉政風險排查防控工作，加強對幹部人事、資金資產、工程建設等八個領域的落實情況的監督檢查。按照規定公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。

（四）切實規範移民規劃審查審覈、移民建設項目審查審批與招投標工作，對黨員幹部亦官亦商情況開展清查，糾正“兩頭坐”、“兩頭吃”的問題。從x年省委專項巡視反饋問題中總結經驗教訓，對幹部的不作爲和亂作爲行爲亮紅牌，堅決予以問責，動輒則咎，問責一個，教育一片。加強財務檢查和財務監管，規範財務工作，督促嚴格落實主體責任。

（一）全面落實八項規定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規定實施細則及省委實施辦法要求，根據本單位實際，制訂具體落實措施，進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

（二）深刻領會習近平總書記x年底就形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神，對錶態多調門高、行動少落實差的少數黨員幹部嚴肅問責，下大力氣糾正形式主義、官僚主義。

（三）加強對領導幹部因公、因私出國（境）的監督管理，建立健全黨員及領導幹部因公、因私出國（境）管理制度。嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒，嚴禁違規收送紅包禮金，嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉會和同學會等。着力整治熱衷於資源分配、玩忽於管理服務的陋習，減少審批事項，優化發展環境。從“放管服”改革、會風會紀、調查研究等具體問題改起，把作風建設作爲年度考覈和幹部考察的重要內容。

（四）組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、鑑讀懺悔錄、撰寫心得體會、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動；

利用qq、微信羣、公衆號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育，激濁揚清，弘揚正氣；

注重日常教育、管理和監督，抓住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點，加強監督檢查，發現問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。

。

（一）繼續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；

持續開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題和履職不力問題；

繼續深入開展違規參與涉砂、涉礦、涉小水電等經營性活動的整治工作，鞏固治理成果；

深化金融活動中以權謀私問題專項整治，加大自查自糾力度，對擬提拔對象凡提必核，重點核實其親屬在金融領域從業情況。

（二）按照省委、省紀委今年工作部署，落實即將開展的其他專項整治活動。

（一）嚴格按照規定組織人事選拔任用工作，樹立正確的用人導向，既注重廣泛聽取幹部和羣衆的意見，又要發揮黨組織在幹部選拔任用工作中的領導把關作用。要爲勇於擔當、銳意改革的幹部撐腰鼓勁，激發幹部隊伍內在動力和活力。

（二）加大對領導幹部個人有關事項報告的審查力度；

加強對幹部的任前任後考覈，做好對擬提拔幹部的廉政考察和廉政法規知識測試；

落實擬提拔任用幹部事先徵求紀檢監察部門意見的規定，落實對擬提任處級幹部必須覈查領導幹部個人有關事項報告的要求；

落實新任領導幹部廉政談話和廉政培訓制度；

加強對局機關及直屬單位幹部職工離崗創業、資質外掛等行爲的規範管理。

（一）加大紀律審查力度，以“零容忍”態度懲治腐敗，保持懲治腐敗的高壓態勢。

（二）支持紀檢監察部門尤其是機關紀委依紀依法履行職責，定期聽取紀檢監察部門工作情況彙報，及時研究解決紀檢監察工作中遇到的阻力和困難，對黨員幹部的違紀問題不護短、不說情。支持駐廳紀檢組深化國家監察體制改革，支持並參與駐廳紀檢組組織的專項巡察和機動式巡察，提高巡察的精準度、震懾力，解決存在的問題。

（三）加強紀檢監察機構建設，支持紀檢監察機構落實“三轉”要求，加強工作規範和業務指導。局屬各黨支部按規定配備好紀檢幹部（紀檢委員或紀檢員），專門聯絡紀檢工作，落實好紀檢監察工作責任。

（四）嚴抓行風建設，維護羣衆利益，加大對移民資金、涉農資金等關係民生資金的監管力度，嚴肅查處發生在羣衆身邊、損害羣衆利益的違紀違法問題，推動正風反腐向基層延伸。

（一）黨組織書記要切實履行第一責任人責任，帶頭開展廉政談話，切實落實“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦）和“五個一同”（同研究、同部署、同檢查、同落實、同考覈）。

（二）建立健全和完善落實黨風廉政建設責任制專題報告、簽字背書、廉政談話、約談、工作評估等制度；

領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和年度考覈會上報告。

（三）領導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督，管好親屬和身邊工作人員，加強家風建設，當好廉政表率。

工作要點 篇六

xx局黨委2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點2021年，縣應急管理局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委全會和縣委十四屆九次全會的部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法，堅決打好作風建設持久戰，全面提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，推進清廉機關建設，建設一支忠誠乾淨擔當的應急管理隊伍，爲推動經濟社會平穩發展。

（一）嚴明政治紀律和政治規矩。始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅決執行

黨章黨規黨紀和憲法法律、全面落實重大決策部署、充分履行單位職責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行爲。加強疫情防控和復工復產、三大攻堅戰、縣委“十大行動”等重點工作的落實落細，嚴肅整治不作爲、慢作爲、亂作爲等幹部擔當作爲方面的突出問題，嚴肅追責問責。

（二）鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題，緊扣“網格連心、組團服務”，結合安全生產和應急管理本職工作聚焦聚力深化“三服務”，依法依規幫助企業解決問題，全面提升企業安全生產本質水平和應急管理能力。強化思想政治引領，教育廣大黨員幹部堅守初心使命，持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化爲踐行“兩個維護”的自覺行動。繼續按照上下聯動、緊密銜接要求，落實好有關專項整治任務。

（三）嚴格落實管黨治黨主體責任。完善和落實黨委全面從嚴治黨責任制度，嚴格執行請示報告制度，努力構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制，嚴格落實安全生產行政執法、應急物資管理等重點領域的紀檢點題監督彙報、整改等工作措施。切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推進清廉機關建設，助力全面深化清廉xx建設。貫通運用好“四種形態”，充分認識運用“四種形態”特別是第一種形態的重大政治意義，強化日常監督，深入開展談心談話，切實做到早發現、早提醒、早報告、早處置。

（一）馳而不息正風肅紀。深刻認識糾治“四風”的重要性和長期性，堅決防止“疲勞綜合症”，紮實開展“作風建設提升行動”，做到越往後執紀越嚴。緊盯易發多發領域，嚴禁違規收受禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利等問題發生。緊盯隱形變異“四風”，嚴禁“不吃公款吃老闆”和“一桌餐”，嚴禁違規領取稿費、違規報銷個人費用、借公務考察之機違規改變行程旅遊等問題發生。繼續深化形式主義、官僚主義集中整治，加大對貫徹決策部署只表態不落實、維護羣衆利益不擔當不作爲等問題的監督查處力度。暢通監督渠道，組織新聞媒體、服務對象、廉情監測員參與日常監督工作，讓“四風”問題無所遁形。

（二）構建作風建設長效機制。落實“1+x”專項督查聯動工作機制，促使部門監督同紀委監委專責監督貫通融合，形成糾治“四風”合力。制定局機關內部作風建設監督檢查制度，每月開展檢查，發現問題及時開展談心談話，依紀依規進行處理。對各級紀檢部門通報的“四風”典型問題，舉一反三，開展自查自改，並研究完善制度規定，從嚴落實中央八項規定精神。用好“兩個責任”平臺，按時上傳黨風廉政建設工作信息，督促廉政責任履行到位。堅持糾“四風”與樹新風並舉，弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚，推動化風成俗、成爲習慣。

（三）強化反腐敗措施。加強反腐敗警示教育，緊盯財務管理、人事管理、行政許可、行政執法、培訓教育、中介機構管理等重點領域和關鍵環節，嚴防貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法犯罪行爲。扎牢不能腐的籠子，以“最多跑一次”改革爲牽引，建章立制，規範權力運行，推動深化黨務、政務和其他領域辦事公開，讓權力運行更加陽光透明。充分發揮各類媒體宣傳陣地作用，加強日常普紀普法工作，傳播清廉文化，推動清廉機關建設。深化家規家訓家風建設，開展廉政家書、廉政寄語等活動，引導黨員幹部培養修身齊家、公私分明的現代文明人格。

（一）貫徹落實支持民營經濟發展政策舉措。貫徹落實護航民營經濟穩定健康發展政策，依紀依法服務和保障民營經濟安全發展，認真執行我局制定的助推民營企業安全發展、助力最優營商環境建設八個方面23條措施。用好企業廉情監測點，加強對促進民營經濟發展各類政策落實情況的監督，

推動政策舉措落地見效。正確處理依紀依法查辦案件和護航民營經濟穩定健康發展的關係，既嚴肅查處損害人民生命財產的安全生產違法行爲，又注重保障涉案企業經營者合法權益，最大限度減少對企業正常經營的影響。

（二）努力構建親清政商關係。要把構建親清新型政商關係作爲清廉機關建設的重要內容，進一步釐清市場與政府、政府與企業的邊界。完善機關幹部與企業、中介機構等交往行爲規範，嚴格執行防止利益衝突辦法，開展領導幹部向企業違規借貸、在企業違規持股等利益衝突專項檢查，規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行爲，嚴禁黨員幹部和公職人員在推進民營經濟發展中搞以權謀私、貪污賄賂、權力尋租、利益輸送等。

（三）積極鼓勵擔當作爲。嚴格落實“三個區分開來”和進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的要求，認真分析研究黨員幹部和公職人員在服務民營經濟安全發展過程中出現的新情況、新問題，積極穩妥做好容錯免責工作，旗幟鮮明保護幹部幹事創業、服務發展的積極性。

（一）強化政治建設。把旗幟鮮明講政治擺在首位，加強理論學習，切實落實黨委中心理論學習組、夜學等一系列學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產、應急管理重要論述和指示批示精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。黨員領導幹部帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執行民主集中制，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭維護制度權威，做對黨忠誠、政治過硬的表率。嚴格落實機關黨建工作責任制，強化黨支部政治功能，發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。強化鬥爭精神，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作鬥爭。

（二）提升履職能力。要在防範化解重大安全風險、搶險救援等急、難、險、重中鍛鍊隊伍、培養幹部，打造適應新時代要求的應急管理幹部隊伍。認真落實“幹部隊伍素質提升年”要求，推動機關幹部學習專業知識、提升專業能力、養成專業作風。堅持求真務實，深入安全生產和應急管理一線發現問題、破解難題。突出實績導向，完善考覈評價機制，加大幹部培養管理、選拔任用和交流輪崗力度。

（三）嚴格內部監督。夯實機關內部全面從嚴治黨主體責任，簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書，強化自我監督。健全完善中層幹部廉政檔案，梳理查找崗位廉政風險點，有針對性地防範化解風險挑戰。

工作要點 篇七

2021年，全區黨風廉政建設工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，全面落實中央和省市紀委全會及區委部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力協助區委縱深推進全面從嚴治黨，認真履行監督責任，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，紮實推進規範化法治化建設，切實加強幹部隊伍建設，爲“十四五”開好局、起好步提供堅強保證，以優異成績慶祝建黨100週年。

重點抓好以下七個方面：

一、強化思想引領，堅決做到“兩個維護。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以xxx爲核心的黨中央權威，不斷增強反腐敗的戰略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過召開紀委常委會、中心組學習會、幹部職工會等方式，教育引導全體紀檢監察幹部自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把黨中央決策部署與紀檢監察職能結合起來，持續深入正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動學習貫徹走深走實。認真履行政治監督職責，督促各級黨組織和廣大黨員把學習宣傳貫徹黨的__精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入貫徹落實習總書記對xx重要講話指示精神結合起來，深學細研篤行，推動黨的__精神落地生根。突出思想政治引領，強化政治監督，堅定不移貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，把“兩個維護”落實到紀檢監察的每一項工作中，落實到履職盡責的全過程和具體行動中。圍繞對習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省市區委決策部署情況貫徹落實，加強日常監督和專項檢查，監督各級黨組織和黨員領導幹部真學真懂真信真用，時時處處對標對錶，堅決做到黨中央重大決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏，確保政令暢通、令行禁止。以“四個意識”爲標準，以政治紀律爲尺子來衡量，及時發現並嚴肅查處違背黨的政治路線、破壞民主集中制、破壞黨內政治生態等問題，堅決維護黨的集中統一和團結統一。

二、加強教育管理，切實維護良好政治生態。聚焦執行黨章黨規黨紀和憲法法律法規開展監督，對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況定期不定期開展監督檢查，督促各級黨組織用好批評和自我批評這個有力武器，落實好“三會一課”、民主生活會、黨員領導幹部雙重組織生活會、談心談話、請示報告等基本制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。強化黨的紀律教育，組織黨員幹部深入學習黨章黨規黨紀，年內舉辦1次黨章黨規黨紀知識測試，開展1次巡迴宣講活動，進一步深化學習教育效果。抓好警示教育工作，年內組織召開1次全區性警示教育大會，督促各鄉鎮、各部門、各單位至少召開1次警示教育大會，對領導班子成員出現重大違紀問題的及時召開專題民主生活會，用身邊人、身邊事開展警示教育。

三、堅持從細從嚴，集中整治羣衆反映強烈問題。加強對脫貧攻堅後續政策及鄉村振興戰略措施落實情況的監督檢查，發現問題及時反饋，限期整改，跟蹤問效，確保脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接、協調推進。充分發揮扶貧民生領域監督信息平臺作用，督促財政、民政、住建、扶貧、農業農村等部門及時更新惠民資金數據信息，通過數據碰撞及時發現問題線索，監督和查處政策落實不力、資金“跑冒滴漏”等問題。持續深化村級小微權力規範運行，鞏固提升工作成效，深化長效機制，確保村（社區）幹部權力規範運行。持續推進重點領域專項整治，圍繞事關羣衆切身利益的突出問題，持續深化民生領域專項整治，集中解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全等領域存在的漠視侵害羣衆利益問題以及基層幹部貪污侵佔、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等“微腐敗”問題。

四、加強監督制約，鍥而不捨查糾“四風”。持續推進中央八項規定精神及其實施細則落實落細，把監督檢查落實中央八項規定精神及實施細則情況作爲重點任務和經常性工作，重點督查公務支出、公務用車、公務接待、廉潔自律和辦公用房管理使用等情況，集中整治形式主義官僚主義問題，切實爲基層減負，嚴肅查處頂風違紀的突出問題。持續加大問題查處力度，突出重點領域，加強分析研判，篩選重點線索，建立重點問題線索信息庫。健全完善查辦案件以上級紀委監委領導爲主、案件查辦全程督辦、績效考覈、安全及措施使用監管和案件質量評查、監審分離、以案促改等制度機制，在保證審查調查數量規模的同時，着力提升案件查辦質量和效果，切實提高治理腐敗工作效能。

五、保持懲治腐敗高壓態勢。把嚴的主基調長期堅持下去，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，緊盯問題線索反映集中、羣衆反映強烈的人和事，嚴肅查處違紀違法問題。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持嚴管和厚愛結合，在早發現上深化，提高發現違紀問題能力；在分類處置上深化，提高精準把握執紀標準和運用政策能力；在用好第一種形態上深化，下功夫加強日常管理和監督。堅決糾正和防止追責問責泛化傾向，緊緊圍繞保障惠民富民、共同富裕政策落實，不斷強化責任擔當，堅決剎住向扶貧資金、扶貧項目動腦筋、伸黑手的行爲，堅決糾正形式主義、官僚主義的工作作風，堅決查處不擔當、不作爲、弄虛作假和失職瀆職的問題，切實增強羣衆的獲得感。

六、充分發揮巡察利劍作用。堅決落實巡察全覆蓋的要求，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，結合巡察工作實際，按照“三個聚焦”的要求，高質量推進全覆蓋工作，特別是把村（社區）常規巡察做得更實更有效，實現全覆蓋的目標。堅持把高質量要求貫穿巡察工作始終，探索創新巡察的方式方法，充分運用信息數據手段，拓寬發現問題的途徑，提高發現問題的質量，形成高質量的巡察成果。全面做好巡察“後半篇文章”，督促被巡察黨組織履行整改主體責任，對巡察反饋的問題短時間內集中力量進行整改，迅速見到成效，“短平快”解決問題。嚴格按照“一聽、二核、三通報、四問責”整改督辦機制，加強對整改情況的經常性監督檢查，定期梳理整改進展，動態分析整改成效，掛牌督辦重點問題，增強整改落實的威懾力。結合巡察村（社區）工作的特點，探索創新符合基層特點、有利於問題整改的機制辦法，實行“鄉村聯改”、一體整改，切實凝聚整改工作合力。積極推進監督貫通融合，嚴格落實“四個貫通”要求，在思想貫通、責任貫通、機制貫通、組織貫通方面抓細抓實，高質量做好各項工作，打通巡察監督與各方面監督的內在聯繫，推動形成巡察監督與其他監督貫通融合的良好機制。

七、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設。持續深化機關黨支部建設標準化工作，以黨的建設帶動各項工作，把機關黨支部建設成爲堅強戰鬥堡壘。持續深化幹部素質能力提升行動，組織紀檢監察幹部全面學習黨章黨規黨紀、法律法規和執紀監督監察業務知識，年內舉辦2期紀檢監察業務培訓班，對全區所有紀檢監察幹部輪訓1次，有計劃地組織鄉鎮、部門紀檢監察幹部到中央省市參加培訓，到省市紀委參與審查調查和巡視巡察工作，到區紀委跟班輪訓，全面提升業務能力和綜合素質。按照省市統一安排部署，按期完成派駐機構改革工作，延伸監督觸角，實現監督全覆蓋，提高規範化、法治化水平。切實加強內部監督，建立完善結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，定期開展內部督察，對執紀違紀的堅決查處、對失職失責的嚴肅問責。

工作要點 篇八

同志們：

脫貧成功不是人民追求幸福生活的終點，而是一個嶄新的起點，絕不能因爲“脫了貧”，就躺在勝利的“功勞簿”上睡大覺，而要朝着鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，讓農村發展的美好願景變成實景。在今天2021年基層黨建工作座談會上，我以《鞏固脫貧攻堅接續鄉村振興》爲題，與大家一起回顧2020年抓黨建促脫貧攻堅工作、分析存在的問題，謀劃今年基層黨建工作。

工作成效主要體現在四個方面：

一是堅持以習近平總書記考察x、親臨x爲契機，四級聯動，壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。一年來，我們以學習貫徹習近平總書記親臨x村考察指示要求爲契機，壓實四級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任，市委常委會專題研究脫貧攻堅工作x次，組織部部務會研究抓黨建促脫貧攻堅工作x次，制定下發抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務清單、負面清單，召開市委黨建工作重點任務彙報會、舉辦“鄉鎮黨委書記論壇”x次、每月視頻調度x次，推動四級黨組織書記把抓黨建促脫貧攻堅工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

二是堅持以“三個組織化”爲總抓手，破冰解難，推動抓黨建促脫貧攻堅取得新成效。一年來，我們把“三個組織化”作爲抓黨建促脫貧攻堅總抓手，聚焦產業扶貧組織化，採取“黨組織+公司+合作社+農戶”模式，建成x個萬畝農業示範園，流轉土地x萬畝，帶動貧困人口x戶x人；由村黨組織牽頭，發展小養殖、小庭院、小作坊、小買賣，覆蓋貧困戶x萬戶x萬人，年人均增收x元，有效破解貧困羣衆持續增收無產業難題。聚焦就業扶貧組織化，穩保結合、內外聯動，新增公益性崗位x個，建成扶貧車間x個，吸納x人就地就業，開展農村勞動力培訓x萬人次，採取黨組織牽頭、能人搭橋的方式，組團式外出務工，有序轉移就業x萬人，全市外出務工x萬人，與往年保持平衡。聚焦易地扶貧搬遷組織化，幫教結合、管服並重，建成搬遷安置點x個，建立黨組織x個，涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x戶x人實現100%入住；組織x萬餘名黨員幹部和駐村工作隊員“手把手”幫帶搬遷羣衆；對x名搬遷建檔立卡人口進行全覆蓋技能培訓，實現就業x人。全x抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在x召開。全x個貧困縣、x個貧困村、x戶x名貧困人口全部脫貧摘帽，貧困發生率實現動態清零。

三是堅持幹部人才資源向脫貧攻堅一線傾斜，盡銳出戰，爲打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。一年來，我們堅持在脫貧攻堅中發揮組織力，深入推進“雙整百千”四級聯創，x級黨員領導聯繫整頓x個軟弱渙散農村基層黨組織，x個黨支部100%完成規範化建設。依託“萬名黨員進黨校”培訓農村黨員x萬人。選派x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，x級x個幫扶單位、x萬名幹部職工全覆蓋開展結對幫扶工作，協調資金x萬元。充實鄉村工作力量，選派x名鄉鎮幹部到村任職，x名村幹部參加“雙提升”行動計劃，聘用村級黨建助理員x名，回引農村優秀人才x名，儲備村級後備力量x名。協調中央單位和上海閔行區派出掛職幹部x人，幫扶資金x億元；組織x名省委聯繫專家、x個市級專家服務團到貧困村開展服務，舉辦培訓x場，受訓羣衆x人次。

四是堅持在脫貧攻堅一線選人用人，正風肅紀，凝聚脫貧攻堅強大合力。一年來，我們堅持在脫貧攻堅一線考察識別幹部，市委共提拔脫貧攻堅實績突出x級幹部x名，佔提拔幹部總數x%，提拔科級幹部x名，晉升職級x名。在疫情防控一線提拔x名、晉升職級x名，在全x進一步樹立“憑工作立身、靠業績晉升”良好氛圍。同時，我們針對x、x案等一系列大案，在全x黨員幹部中開展警示教育，以案爲戒，從嚴執紀，處置脫貧攻堅問題線索x件，問責處理x人，黨政紀處分x人。在羣衆中開展“自強、誠信、感恩”教育，引導廣大羣衆自力更生、艱苦奮鬥，激發羣衆內生動力，凝聚脫貧攻堅合力。

“成績不講跑不了，問題不說不得了”，用在當前鞏固脫貧攻堅、接續鄉村振興上再恰當不過了，因爲能否鞏固、是否接續，明明白白就擺在那兒，藏也藏不住，滑也滑不過去。有問題不可怕，對問題看不見、躲着走纔可怕。我們要清醒認識到鞏固、接續過程中存在的問題：

一是基層黨組織引領高質量抓黨建促脫貧攻堅的能力不強。少數基層黨組織政治意識不強、政治功能發揮不充分，引領服務羣衆能力不足，基層黨組織凝聚力和戰鬥力不強。有的地方主動思考謀劃工作少、機械執行上級部署多，抓黨建與抓脫貧攻堅融合不夠，對以“三個組織化”爲總抓手推進脫貧攻堅工作的認識不到位，辦法措施不多，組織動員能力不足，導致抓黨建促脫貧攻堅工作推進不平衡、特色亮點不突出。

二是黨員幹部持續鞏固提升脫貧攻堅的力度有所減弱。隨着脫貧攻堅省級第三方專項評估驗收、脫貧攻堅普查和國家抽查、脫貧攻堅成效考覈相繼實施，部分基層幹部產生“鬆口氣”“歇歇腳”的想法，甚至存在“脫了貧”就“交了差”、“見底清零”就已經“大功告成”的錯誤想法。對駐村工作隊員的管理有所鬆懈，認爲大家辛苦了一年、脫貧後應該放鬆一下，導致少數駐村工作隊員不僅思想上放鬆、紀律上也放鬆，工作標準不高、自我要求不嚴。個別幫扶單位和掛鉤幹部產生厭戰情緒，脫貧攻堅工作不安排不積極不主動，有懈怠思想。

三是黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的思考謀劃不深。部分基層黨組織和領導幹部對脫貧後如何鞏固脫貧成果、防止返貧等缺乏思考，對如何有序推進鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興研究不深不透，對如何更好加強鄉村建設、基層治理和強邊固防等創新措施不多，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。雖然探索創建了鄉村振興“黨建+”示範鄉村25個，但沒有形成可學習、可借鑑、可推廣的經驗做法。

朝着鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，我們需要更加給力，今年要重點謀劃以下工作：下

一是精心組織謀劃脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神、“十四五”期間全市中心工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“發展壯大村級集體經濟”等工作規劃，統籌推進基層黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合。堅持黨建統領，突出政治建設，探索總結鄉村振興“黨建+”示範鄉村特色成效，構建脫貧攻堅的長效機制，完善“三治融合”的鄉村治理體系，全面鞏固和提升脫貧攻堅成果，推動全市全面振興、共同富裕。

二是切實抓好鄉鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。以當前和明年即將開展的換屆爲重要契機，堅持正確的選人用人導向，千方百計選優配強能夠團結帶領羣衆推動鄉村振興、創造美好生活的鄉鎮黨委班子和村（社區）“兩委”班子，特別是“一把手”，通過換屆實現基層組織建設整體提升，爲鞏固脫貧成果、推進鄉村振興提供堅強組織保證。

三是進一步深化轉化“三個組織化”。認真貫徹落實中央、省委的安排部署，緊盯工作中短板弱項，層層壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任，認真總結“三個組織化”促脫貧攻堅的成功做法經驗，把“三個組織化”深化轉化爲鄉村振興的總抓手，持續推進“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程和集體經濟強村工程，精準選派駐村第一書記，建立村幹部專業化管理機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步加強農村基層黨組織標準化、規範化建設，全面提升農村基層黨建質量。

四是進一步提升基層黨組織組織力。強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮羣衆精神，強化黨員引領，引導羣衆主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把羣衆發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。

工作要點 篇九

根據xxxx關於貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，爲全面做好xxx2021年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照xxx的部署，要把做好意識形態工作作爲一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導幹部目標管理和績效管理目標考覈等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考覈。

領導班子成員、科室（隊）領導幹部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態工作領導。一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長爲分管領導，負責直接領導責任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室（所）的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。科室（隊）領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

（二）成立意識形態組織領導。爲進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx黨組書記、局長

副組長：xxx黨組成員、副局長

成員：xxx綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，並及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發佈、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作；負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考覈制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

（一）加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況並形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題彙報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員幹部中進行內部通報。

（二）加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志爲核心的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態工作作爲中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。

（三）加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，紮實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止羣衆事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防範邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

（六）強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作爲民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。要將意識形態工作作爲領導幹部考覈各級和績效目標管理考覈的重要內容及評先評優的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照幹部管理權限及有關規定予以追究責任。

建立意識形態工作責任制的檢查考覈制度，健全考覈機制，明確檢查考覈的內容、方法、程序，推動考覈工作規範化、制度化和常態化。

（一）定期向上級彙報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員幹部中進行內容通報。把意識形態工作作爲向黨員大會報告工作的重要內容。意識形態工作要作爲領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態工作要納入領導班子、領導幹部目標管理和幹部任前考察、年度考覈的重要內容，作爲幹部評價使用和獎懲的重要依據。

（二）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導幹部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作爲”“慢作爲”，對導致意識形態工作出現不良後果的，對領導班子成員、科室（所）按照幹部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

工作要點 篇十

2015年，我局黨風廉政建設工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，結合人力資源社會保障部門工作實際，圍繞中心、服務大局，立足新起點、強化新舉措，深化正風肅紀，切實轉變作風，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，着力解決我局反腐倡廉中的突出問題，努力開創黨風廉政建設新局面，全面完成年度目標任務，確保我局黨風廉政建設責任制工作取得新成效。

1.深入學習貫徹黨的路線方針政策。通過集中學習、專題培訓、研討交流、深入實踐，尤其是通過“雙學雙考”（單位組織學、幹部職工自己學，對單位組織學習情況和幹部自主學習情況考試考覈）等方式，促使幹部職工掌握黨的十八大和十八屆三、四中全會精神及深刻領會“三嚴三實”、“四個全面”要求，加深對黨的路線方針政策的理解，更好地推動各項業務工作。

2.常態開展教育警示，嚴明黨的政治紀律。開展警示教育，幹部職工加強對《警鐘》的學習、分析和領會，分批次組織幹部職工到宜賓漢王山監獄和警示教育基地接受警示教育學習，深化警示教育成果。加強對黨員幹部的政治紀律教育，增強黨員幹部的政治意識、責任意識和大局意識。認真學習貫徹黨章，嚴格執行黨章和黨規的各項規定。加強對黨章和黨規的貫徹及政治紀律執行情況的監督檢查，督促黨員領導幹部嚴格執行黨的政治紀律，堅定政治立場和政治方向，做到大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，關鍵時刻經得起考驗，自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，保證縣委、縣政府各項決策部署得到有效貫徹落實。

3.強化“兩個責任”，落實“一崗雙責”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主任責任、紀委監督責任和“一崗雙責”的要求，深入抓好職責範圍內的反腐倡廉工作。加強對落實黨風廉政建設責任制檢查考覈，對檢查考覈中發現的問題，及時研究解決，督促整改落實。檢查考覈結果作爲黨員幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

4.認真貫徹落實“八項規定”。堅決執行中央改進工作作風八項規定和省、市、縣有關改進工作作風、密切聯繫羣衆的一系列規定並抓好貫徹落實。加強對執行八項規定的監督檢查，認真受理羣衆舉報，加強明查暗訪，強化日常性監督檢查。將作風建設作爲民主生活會、述職述廉的重要內容，並納入黨風廉政建設責任制年度考覈範圍。對違反規定的要責令糾錯整改，情節嚴重的要嚴肅處理，典型問題要公開曝光。

5.開展主題活動，提高工作服務水平。鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果，開展“轉作風、下基層、強服務”主題活動，引導全系統進一步整合工作職能，創新服務方式，積極主動作爲，努力破解制約人力資源和社會保障工作的瓶頸。繼續完善和落實好“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作、“紀委書記下基層”活動以及“三結合”聯繫村工作，至少一個季度到聯繫村調研幫扶一次，不定期到企業、村組開展送政策、送法律、送崗位等活動。

6.加大對重大決策部署的貫徹落實和監督檢查。圍繞十八大和十八屆三、四中全會關於人力資源和社會保障工作的各項任務，加強對中央和省、市有關就業政策、社會保障體系建設、人事制度改革、人才隊伍建設、工資制度改革、構建和諧勞動關係、勞動保障監察等重大決策落實情況的貫徹落實和監督檢查，確保各項重大決策和改革措施的貫徹落實。

7.加強對黨員領導幹部的監督。加強對執行民主集中制、民主決策制度的監督檢查，凡屬“三重一大”事項，必須經領導班子集體研究、民主決策。加強對執行黨內監督條例的監督檢查，堅持領導幹部民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的監督檢查，認真落實領導幹部報告個人有關事項，堅持領導幹部述職述廉制度。

8.加強對重點部位的監督檢查。加強對勞動人事爭議仲裁活動和勞動保障監察執法行爲的監督，確保執法行爲公開公正。加強對對公務員考錄、事業單位公開招聘、專業技術人員資格考試和職稱評審、軍轉幹部安置、職業技能鑑定、工傷鑑定、行政審批、基金徵收、基金審覈支付、退休審批等工作的檢查監管力度，確保公平公正，杜絕腐敗問題滋生。

9.持續深化正風肅紀，馳而不息糾“四風”。着力鞏固和擴大正風肅紀整治成效，緊緊圍繞省委“兩個意見”、市委“三個必須”和“四個從嚴”的要求，一以貫之，一抓到底。嚴格按照正風肅紀“9+2”專項整治方案要求，持續解決執行不力，侵害羣衆切身利益、黨員幹部組織或參與大操大辦酒席等問題。緊盯“四風”問題新形式、新動向，堅決查處幹部職工收受紅包禮金、公款吃喝、公款送禮、公款旅遊、亂髮錢物等問題，深化“五不”問題整治，糾正行業系統不正之風。

10.強化對各項制度規定執行情況的監督檢查。加強對機關內部管理制度、人事管理制度落實情況的監督檢查。加強對單位在編人員的規範管理，嚴肅工作紀律，強化職工請銷假、出差審批、差旅報銷、假期待遇等的管理，杜絕財政供養人員“吃空餉”行爲。

11.強化對社會保險基金和民生資金的監管。做好社會保險基金監管工作，定期或不定期開展安全專項檢查，加大社會保險基金監督力度，確保社會保險基金安全。加強就業專項資金使用管理監督檢查，提高資金使用效益。加強對農村勞動力培訓資金管理使用的監督檢查。

12.加大勞動保障執法監察力度。加大勞動保障執法監察力度，依法維護勞動保障法律法規的嚴肅性。進一步加強日常巡視檢查和專項檢查，對一些用人單位的違法違規行爲，一旦發現立即嚴懲，切實維護法律法規權威，保護羣衆切身利益，減少和防範因用人不規範、拖欠工資等引進的上訪誘因。

13.強化對招錄（聘）工作的監督。加強對考錄招聘工作人員法紀教育，利用典型案例開展警示教育活動，築牢思想道德防線。加強對公務員考錄、事業單位公開招聘等制度執行情況的監督檢查，確保整個招錄（聘）過程公開、公平、公正，做到“零”差錯。加強對公務員考錄和事業單位公開招聘工作的監督檢查，提大學聯考錄工作和公開招聘規範化水平，有效遏制“蘿蔔招聘”、“因人畫像”等選人用人上的不正之風。

14.深化“積極預防、系統治理”機制建設。繼續深入開展“積極預防、系統治理”體制機制建設，鞏固試點工作成果，進一步完善防控流程和體系，確保工作有序推進；進一步健全和規範“三早三卡”預警機制，拓展延伸預警範圍，加大結果運用力度，紮實有效防控風險，發揮主動防治綜合實效。

15．健全維護和保障羣衆利益決策機制。推進重大決策諮詢、論證制度，建立重大決策社會穩定風險評估、試點試行、合法性審查制度，健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責任追究制度，依法依紀嚴格問責。加大損害羣衆利益案件查處力度，健全人力資源和社會保障領域防止利益衝突，維護羣衆利益的長效機制。

16.加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。圍繞社會主義核心價值體系建設深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。堅持和改進幹部談心談話、“一對一”談話、雙向約談機制。深入開展廉政文化創建活動，豐富創建活動內容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。積極培育“依法行政、高效廉潔”的部門文化。

17.認真落實懲防體系建設分工任務。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和縣委《關於貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>責任分工》要求，切實抓好懲防體系建設任務的貫徹落實。加強對交由我局牽頭任務的督促檢查，建立健全督查機制、考覈結果運用機制，保證各項懲防體系建設任務落到實處。

18.加大基層民主監督，深化黨務政務公開。健全完善領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用的相關規定。認真開展民主生活會制度，深入落實批評與自我批評，面對問題，立即整改。進一步加大黨務政務公開工作力度，繼續做好門戶網站更新完善工作，將涉及羣衆辦事的服務事項全部納入門戶網站。把加強部門內控機制建設與推進行政權力網上公開透明運行、完善網上電子監察系統建設有機結合起來，構建權力運行的監控體系。

19.加強紀檢監察隊伍建設。認真貫徹落實中央紀委和省、市、縣紀檢監察機關關於“兩深”工作的決策部署，持續深化思想作風、能力素質、基層組織建設，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作創新發展，配齊、配強紀檢監察隊伍（紀委委員），爲人社事業的發展提供堅強紀律保證。

20.強化案件查辦，堅持有案必查、有腐必懲。查處幹部職工違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職瀆職案件；查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權、徇私舞弊、謀取非法利益案件；查處在社保基金、就業資金監管中貪污私分、擠佔挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設、物資採購招標投標和資金管理中的違規違紀案件。加強對典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞；堅持一案一通報，利用典型案件開展警示教育，以案釋紀，以案說法，發揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。