工作單位推薦信（精品多篇）

公司推薦員工的推薦信 篇一

公司年度優秀員工推薦信

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：***（女，37歲）

入職時間：****年**月**日

推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

推薦事由：

一、認真負責，踏實肯幹：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時，她從家裏帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司爲家的精神，不正是企業所需嗎？

三、技術過硬，專業標準：

她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很乾淨，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！爲此，我部門特推薦該同志爲年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！****年**月**日

工作單位推薦信 篇二

尊敬的領導：

您好！非常感謝您百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的推薦材料！很高興能以這樣的方式向你們推薦我校優秀的學生。

在大學期間，該生積極參加各種社會實踐活動，擔任學校多個單位的職位。從中他不僅認識到了團隊精神的重要性，還學會了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同時他還學會了如何和人交流溝通。可以說，他的大學生活很充實，這可以算是他人生的轉折點和飛躍點。

大一到大三期間，他在計算機中心擔任網絡管理員，主要負責機房網絡和工作站的日常維護工作，還負責機房財務收支管理工作。在這三年裏，他不僅學到了有關硬件和網絡管理方面的知識，爲他自己精通計算機硬件和網絡工程提供了可能。同時他還認識到了團隊精神和誠信的重要性，懂得了如何和服務對象相處，如何同夥伴協同工作。大三到大四期間，他任職x辦公室助理，從中學會了如何才能適應每天繁瑣、大量重複性的工作，學會了如何和其他人溝通交流，學會了如何和領導相處。

學習方面，他熟練掌握了計算機故障修復、網絡維護、網絡組建、網站開發、網頁製作方面的技能。嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了他樸實、穩重、創新的性格特點。他還參加了“全國計算機技術與軟件專業技術資格”的考試，並拿到了證書。即使如此他也沒放鬆自己的專業課程的學習，這爲他的綜合知識和技能的提高提供了可能。

大學期間，該生還拿到了計算機等級考試三級網絡技術、英語四六級考試的證書，這對他以後在工作中繼續學習、發展奠定了堅實的基礎。從剛進學院時，對計算機知之甚少到現在同學公認的“計算機高手”，在計算機和網絡方面的技能真的可以說是突飛猛進，這充分證明了他的學習認知潛力、可塑性和他對計算機和網絡的強烈的興趣。

根據大學四年的工作、學習經歷，__同學有信心做好網絡工程師這個工作，同時他也相信自己在以後的工作生活中能切實的發揚團隊精神和吃苦耐勞精神。網絡工程的方面技術可以說日新月異，他也相信自己對技術和應用的學習能力。所以我完全有信心該生有能力勝任這一職業。

希望領導考慮__同學，我保證他不會讓你失望。最後，衷心祝願貴單位事業發達、蒸蒸日上！

推薦人：__

20__年__月__日

工作單位推薦信 篇三

尊敬的先生或女士：

您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰單位員工工作推薦信範文單位員工工作推薦信範文。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人。她勤奮，實幹，一心爲公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成爲這批實習生中的主要負責人之一。之後的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

再次，她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。善於自我反思，總結經驗，*本站 *儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。

最後，她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。____X組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的'損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。

謝謝。

總經理：

__年__月__日

工作單位推薦信 篇四

__的領導：

您好！

__×員工於____年__月__日起進入我單位實習，實習期爲三個月，__×員工工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老員工的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，積極觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，並且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。並且組織能力很好，在實習三個月的時間裏，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

以上情況屬實，如果__員工到貴單位工作的話，會成爲貴單位好員工、領導的好幫手！

此致

敬禮

推薦人：__

__年x月x日

工作單位推薦信 篇五

尊敬的領導：

您好！我是__大學校長__。該生是__大學電子與信息工程學院計算機專業__年應屆本科優秀畢業生。在即將畢業之際，滿懷着對前途的信心，對事業的渴求，對理想的抱負，他一直關注貴公司的發展，終於從網上得知貴單位__年有應屆畢業生招聘工作計劃。他真心希望能成爲貴公司的一員，從而發揮特長，與同事們攜手共進，爲貴公司的發展奉獻自己的光和熱，盡職盡責，實現共同的輝煌！

他在學校表現突出，成績優異，工作認真負責，能夠自立，有着平凡人的樸素與勤儉。能吃苦，有着自立、上進、善於思考的能力，接受能力很強。該生性格開朗熱情，能夠很好的處理人際關係，可以更好更快地適應新的環境，在集體的天地中，他能夠充分發揮自己的才能，是個責任心強的人，同時又有很多的半工半讀經驗，在校期間，經常利用課餘時間外出工作。

他將用自己的智慧和汗水以真誠的行動回報社會對他的栽培，及貴公司對他的信任。他迫切的希望能夠有機會到貴公司基層再進修再學習，對貴單位的嚮往和對自身情況的綜合考慮，希望能爲貴單位盡職盡力。該生現在是想應用他所學到的經驗和學識，到貴公司發揮更大的作用。我相信他在新的工作上會做得更好，所以毫不猶豫地向您推薦該生。我將感激您對這位同學做慎重的考慮。

推薦人：__

__年__月__日

工作單位推薦信 篇六

尊敬的領導：

我公司__員工因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本着實事求是的精神，對該員工在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

__員工__年於__大學__專業本科畢業，於__年到我公司工作，先後在何崗位（部門）擔任等職務。

__員工進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鑽研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善於發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯繫實際，並善於與員工合作，樂於助人。

__員工有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛鍊，__員工已經成爲一名符合時代發展要求、綜合素質較高的複合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

他是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變並形成了一種較爲民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。

作爲__員工的原單位，我們鄭重推薦該員工到貴單位工作，希望予以認真考慮爲盼。

此致

敬禮！

推薦人：__

20__年x月x日

公司推薦員工的推薦信 篇七

尊敬的先生或女士：

您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XXX於某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人。她勤奮，實幹，一心爲公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成爲這批實習生中的主要負責人之一。之後的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

再次，她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。善於自我反思，總結經驗，儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由於她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務！

最後，她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！ 雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

工作單位推薦信 篇八

尊敬的貴公司領導：

您好！首先感謝您對我的關注，在我即將走出校門的時候，給我一次寶貴的工作機會。

學習了兩年的會計專業相關知識後，已經使得我對會計行業有了深刻的認識。技能要靠經驗， 對於我一個將要畢業的經常得到老師的好評。同時有一顆穩定吃苦耐勞的心。渴望加入到貴公司，與貴公司共同創造明天的輝煌！

我不一定是最好的，但是我會是最努力的。請相信我，我會以實際行動來證明您的選擇是正確的！

此致

敬禮！

__

2__年x月x日

公司推薦員工的推薦信 篇九

一、認真負責，踏實肯幹：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑着對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什麼。”這是多麼樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多麼值得讚揚！

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時，她從家裏帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司爲家的精神，不正是企業所需嗎？

三、技術過硬，專業標準：

她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很乾淨，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！

爲此，我部門特推薦該同志爲年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！

20xx年1月26日

工作單位推薦信 篇十

尊敬的__單位：

__，__省__市人，__年出生，__年底入伍，中共正式黨員，現爲我部__。現將該員工綜合情況推介如下：

一、政治可靠。該員工受黨教育多年，能自覺學習，不斷加強個人世界觀、人生觀和價值觀的改造。經嚴格的政治審查後，長期在__工作，塑造了過硬的政治素質。思想道德純潔，爲人忠誠可靠。作爲一名共產黨員，該員工能自覺服從組織管理，加強黨性修養。在日常工作和生活中，講原則，守紀律。

二、專業突出。該同在駕駛員崗位上工作近__年，汽車駕駛專業技能過硬，管理方法科學，比較出色地履行了車輛駕駛員職責。思維敏銳，辦事嚴謹，圓滿完成了各項任務。特別是在長期擔負領導用車保障任務時，工作主動，服從安排，確保了各項工作順利開展。

三、作風正派。該員工嚴於律已，寬於待人，爲人正直誠實，品德涵養好，對外交往慎重，工作精力集中；尊重領導，團結員工，與人爲善，樂於助人；家庭和諧，身體健康，心理穩定。參加工作以來，工作上從沒有出過大的紕漏，生活上從沒有給領導和組織添過麻煩，個人待遇上從沒有向組織伸過手，爲人處事上始終堅持以誠爲本。

四、成績明顯。該員工先後在__機關工作過。在工作中，始終堅持高標準、嚴要求。在__工作期間，多次被抽調參加保障任務，均出色地完成了任務。在__工作期間，無論任務有多麼艱鉅，都不負重託，不辱使命，讓領導放心，讓羣衆信賴。進入單位以來，先後在不同單位多次被評爲__，圓滿完成了車輛保障任務，十餘次受到__獎。

推薦意見：鑑於__員工長期擔任__工作，熟悉中型車輛駕駛和管理協調工作，根據本人意願，建議並推薦該員工到貴單位從事汽車駕駛或其他管理協調工作，以便更好地發揮所長。

單位(蓋章)

__年__月__日