領導新年致辭範例

同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的2019年裏，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實2019年的工作計劃和目標，實現跨越式發展!因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年!我相信，只要我們堅持“成功人士的助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支持，一定會迎來更加輝煌的2019年!接下來是小編爲大家整理的關於領導新年致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

領導新年致辭1

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2019，迎來了充滿希望的2019，值此新春到來之際，我謹代表公司總部，向全體職員的努力進取和勤奮工作，向各級黨委政府的深切關懷、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

2019年，在公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下，舜耕莊園在香港業務取得跳躍式發展，在2019年成立桑裕國際(香港)公司以來，連續7年以25%以上的增長.國內業務也從北京、上海、廣州等國內一線城市向二、三線城市的發展。與衆多國內優質採購商達成合作聯盟，爲公司產品在外銷市場取得成功以後，爲國內市場的發展奠定基礎，也爲國內消費者提供了更加優質和天然的產品。

在新的一年，公司將加大對純100%桑果汁的宣傳力度，利用好更加廣闊的銷售平臺，使國內消費者更好的瞭解我公司純天然100%桑果汁的營養功能和保健功效。

2019年，我們將在“創建一流品牌，建設百強企業”的進程中，以“誠信”“高效”“創新”“卓越”的企業經營宗旨，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體舜耕莊園人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

這些令人欣喜和振奮的成績證明：舜耕莊園公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到的是每一個充滿生機和活力的舜耕莊園人。在這裏，我要感謝我們生活的時代!感謝國內外的合作伙伴!感謝國內外的消費者!更感謝一年來全體舜耕莊園人的不懈努力!

創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!我們經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!

領導新年致辭2

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

大家下午好!

20x年顯得格外繁忙，不知不覺春節就要到了。今天，大家歡聚一堂，共賀新春，心潮激盪，感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻，我代表集團公司並以我個人的名義歡迎大家的光臨!向一年來勤奮工作，爲集團發展做出奉獻的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意!向關心支持集團發展的各位領導、各位朋友表示真誠的感謝!祝大家新年好!

過去的一年，面對金融危機的影響、複雜的經濟環境和激烈的市場競爭，集團公司上下一心、團結一致、勤奮工作、攻堅克難，促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度，積極應對經濟下行所帶來的困難和問題，各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下，20x年集團公司分別進入全國民營企業500強、全國民營企業製造業500強、雲南省企業100強、全省非公企業製造業20強。集團公司被列爲全國民營企業勞動爭議預防調解示範單位。雲南高深橡膠有限公司榮獲雲南省“風雲滇商”成就獎，列爲雲南省戰略性領軍企業和省認定企業技術中心。老年公寓項目、物流項目、貿易、金融投資、地產開發、建築等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的，今天產生的優秀員工就是你們當中的佼佼者。希望他們發揚光大，也希望大家向他們學習。

新的一年，集團公司將繼續按照“一個目標，三個加快，四個加強”總體部署，完善目標管理、績效管理和預算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發展能力，努力推進各項工作任務的完成和各項目標的實現。今天上午召開的年度經營分析會上，總結了去年工作，對今年工作進行了安排，各子公司、集團各部門與集團公司簽署了20x年目標責任書。在開年之際，各子公司、集團各部門要按照集團的工作安排，早做計劃、早抓落實，爲全年工作開好頭。各位同事要繼續發揚良好的工作作風，履行好各自的崗位職責，完成崗位工作任務。目前集團聚集了大量的年輕人，充滿朝氣、充滿活力，要加強實踐鍛鍊，在鍛鍊中成長。今年的工作已經拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，共同演好20x年高深集團發展的這臺大戲。

新的一年有新的夢想，實現夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望於每位同事在新的一年裏團結一致、發奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現集團公司和每一位同事的共同夢想。

各位來賓、各位朋友、各位同事，新年將至，快馬加鞭。衷心祝願集團公司馬到成功、大展宏圖!衷心祝願各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂!在新的一年裏身體健康、工作進步、闔家幸福!

謝謝!

領導新年致辭3

值此2019年新年到來之際，我代表國家電網公司，向公司全體員工、離退休老同志和員工家屬致以誠摯的問候和美好的祝願!向長期以來關心支持國家電網公司工作的各級領導、各界朋友、合作伙伴和廣大電力客戶表示衷心的感謝!

2019年是國家電網公司發展進程中很不平凡的一年，是改革創新、科學發展的一年。面對複雜的外部環境和艱鉅的改革發展任務，公司堅決貫徹黨中央、國務院的決策部署，大力轉變作風、開拓創新、提升管理、加快發展，全面深化公司發展方式和電網發展方式轉變，各方面工作取得顯著成績，公司保持良好發展態勢，主要經營指標創歷史最好水平，在創建世界一流電網、國際一流企業的道路上邁出堅實步伐。

這一年，安全供電和服務水平全面提升。始終把大電網安全放在首位，在電力裝機規模持續擴大、多地負荷連創新高、自然災害頻發的情況下，確保了電網安全運行和電力可靠供應。圓滿完成全國2會、x屆三中全會、“嫦娥三號”發射等重大保電任務。積極服務新能源發展，國家電網成爲世界風電併網規模最大、光伏發電增長最快的電網。積極服務新農村建設，推進農網改造升級，加快無電地區電力建設。堅持你用電、我用心，優質服務水平不斷提高

這一年，電網建設實現新的突破。堅持“一特四大”發展戰略，推動以電代煤、以電代油、電從遠方來，加快建設以特高壓爲骨幹網架，各級電網協調發展的堅強智能電網，以電網發展方式轉變促進能源發展方式轉變。自主建成投運世界首個同塔雙回皖電東送特高壓交流工程，建成“兩交兩直”特高壓工程。青藏聯網工程榮獲國家優質工程金獎。特高壓交流和直流示範工程保持安全穩定運行，在2019年迎峯度夏期間發揮重要作用，特高壓大範圍優化能源配置、促進清潔發展和節能減排的優勢日益顯著。

這一年，經營管理水平全面提高。大力推進體制機制創新，“三集五大”體系建設取得重大進展，“三個中心”(電網調控中心、運營監測中心和客戶服務中心)總體建成，在提升公司管理水平和經濟效益上發揮了重要作用。大力推進管理提升，堅持依法從嚴治企、勤儉辦企業，牢固樹立過“緊日子”思想，深化經營診斷分析，消除管理薄弱環節，提高經營效益，利潤創歷史最高水平。

這一年，科技創新取得豐碩成果。“特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用”榮獲國家科技進步獎特等獎。累計獲得國家科學技術進步獎43項、行業獎455項。擁有專利2.4萬餘項、國家和行業標準925項，獲得國家專利金獎1項、優秀獎7項，年度發明專利申請數量、獲獎數量位居央企前列。

這一年，實施“走出去”戰略成效顯著。穩健運營海外電網資產，實現海外EPC總承包業務快速發展和在歐洲、非洲“零的突破”。推進特高壓和智能電網國際標準建設，我國躋身國際電工委員會常任理事國，特高壓交流電壓成爲國際標準。成功主辦2019國際智能電網論壇，在世界電網領域的影響力不斷提升。

這一年，紮實開展羣衆路線教育實踐活動，作風建設全面加強。堅持高標準嚴要求，領導帶頭廣泛聽取意見，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格落實中央八項規定，邊學邊查邊改，整頓會風文風，改進調查研究，厲行勤儉節約，切實做到兩不誤、兩促進。全面加強黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，公司員工解黎明同志當選全國道德模範，6名員工獲提名獎。30個集體獲中央企業先進集體，50名員工獲中央企業勞動模範。

回首2019年，成績來之不易，公司廣大幹部員工齊心協力、奮力拼搏，堅定不移、鍥而不捨地推動“兩個轉變”，“一強三優”現代公司建設取得新的成績。公司連續9年、3個任期被評爲中央企業業績考覈A級企業，在2019年世界500強企業排名保持第7位，綜合實力、發展能力、企業素質全面提升。

2019年是貫徹落實黨的x屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實現“x”發展規劃的關鍵一年，電網發展任務十分艱鉅，公司經營形勢依然嚴峻。國家全面深化改革，對公司改革發展、經營管理、安全穩定、優質服務都提出新的更高要求。我們必須準確把握形勢，增強大局意識、責任意識和憂患意識，努力超越、追求卓越，以只爭朝夕的精神、更加奮發有爲的狀態，把握機遇、迎接挑戰，實現“兩個轉變”再上新臺階。

新的一年，我們要按照中央部署，認真開展第二批羣衆路線教育實踐活動，嚴格執行中央八項規定和相關制度，切實解決“四風”突出問題，全面提高隊伍素質;要大力實施“一特四大”和“電能替代”戰略，着力解決電網“兩頭薄弱”問題，加快建設特高壓骨幹網架，全面提高電網智能化水平，承載和推動第三次工業革命;要以改革創新爲主線，全面建成“三集五大”體系，充分發揮“三個中心”作用，建立科學的管理模式和高效的運營機制，全面提升管理效率、經營效益和服務水平;要強化依法從嚴治企，全面加強企業管理，加快國際化步伐和產業、金融發展;要進一步加強隊伍建設，全面提高企業能力素質，爲實現“兩個轉變”提供根本保證;要認真實踐“四個服務”宗旨，全面履行經濟責任、政治責任和社會責任，積極服務新能源和分佈式電源發展，不斷提高優質服務水平。

讓我們緊密團結在以x爲x的黨中央周圍，統一思想，堅定信心，改革創新，攻堅克難，爲全面完成2019年各項任務，爲服務經濟社會發展做出新的更大貢獻。

領導新年致辭4

各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：

20x年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來爲集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

20x年對於國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對於京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團通過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升，4×120T轉爐一次除塵系統改造項目榮獲日照市“十大環保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典範企業”等榮譽稱號;作爲“龍頭”的營銷系統在這一年改革最爲突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。

在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有爲集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝!

剛剛過去的20x年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵禦了金融危機的洗禮之後，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成爲中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有着很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有爲的管理團隊，但是當前，我們依然面臨着來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步於當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。

在過去的一年當中，我們爲20x年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味着巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。

新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊，現如今，集團的年輕幹部已經成長爲企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。

站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章!

再次祝願各位新年愉快!

領導新年致辭5

女士們，先生們：

大家好!

吉猴辭舊歲，金雞迎新春!在期待20x年鐘聲響起的時刻，我謹代表日星公司和劉董事長，向公司全體員工緻以節日的問候和衷心的感謝!並祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!

回顧20x年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金週轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線;通過產品改型，降低了材料、生產成本;積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展;壓縮所有開支和費用，並提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展!20x年公司銷售收入爲7000萬元!最重要的是，在這個寒冷的冬天裏，我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今後生存和發展的一筆寶貴財富!

日星公司能有今天的成績，得益於全體員工的共同奮鬥和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了!

在過去的一年裏，涌現了一批奮發有爲、表現突出的員工及先進事蹟，公司決定授予他們20x年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們爲學習榜樣，努力趕超他們!

冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復甦，這一切都孕育着無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗!在20x新的一年，我們要以提高經濟效益爲中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，着重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，爲實現“中國最大的通信變壓器製造商”這一目標而努力奮鬥!

在20x年，我們要密切關注市場行情，緊跟華爲、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶爲平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。

技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列爲重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。

變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20x年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。

產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恆的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間!我們要降低材料、生產、採購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上.

20x年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強!

女士們，先生們，公司明天的輝煌寄託在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢於拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

最後，請大家舉起杯，爲了日星公司的興旺發達，爲了我們的美好未來，乾杯!