2023年教師節校長講話稿【多篇】

關於教師節校長演講稿 篇一

各位老師，同志們：你們好！

今天，我們在這在這秋高氣爽、桃李金黃的九月歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節。首先，我僅代表王場鄉黨委和政府向取得優異成績的各位模範教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀！並通過你們向全鎮教職員工緻以崇高敬意和親切問候！

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我鄉教育事業取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績不僅僅得益於莘莘學子的刻苦努力，更得益於廣大教職工的默默耕耘；不僅僅得益於基礎條件改善，更得益於管理水平的提高；不僅僅得益於全社會廣泛支持，更得益於學校內部煥發出的生機活力。國運興衰，繫於教育；三尺講臺，關係未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民羣衆切身利益緊密相關。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。

一、學校領導班子要善帶隊伍，不辱使命。

學校領導班子，作爲學校覈心，首先要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。第二要有清晰辦學思路，善於運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利於教育事業發展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。

二、全體教師要力爭上游，育人不倦。

教師作爲知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，提高教育教學藝術與水平。

二要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作爲教育工作緊迫任務，貫穿於教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。

三要爲人師表，率先垂範。“學高爲師，身正爲範”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。

三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統，養成良好的社會風尚。

尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，爲各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除教師後顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍裏，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，爲我鄉的騰飛和全縣教育事業的發展做出新的更大的貢獻！爲家鄉的父老鄉親交一份滿意的答案。

最後，再次預祝全體教師節日快樂、新學期工作順利！謝謝大家！

開學教職工大會校長講話稿 篇二

老師們：

大家好！告別了祥和愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨着早春的步伐，迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝願：祝願大家在新學期裏：身體健康、工作愉快、萬事如意。

過去的一學期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學校各項工作都取得了長足的進步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領導及社會各界的廣泛讚譽。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學研究的積極性還不夠高，教學中心意識還不夠強，還存在參加集備、參加評課流於形式等現象；個別教師工作消極，責任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點不能多幹，便宜一點不能少佔，只講報酬，不談奉獻；有的個別同志工作不專心，業務不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進等，這些問題的存在嚴重製約了學校的快速發展，在今後的工作中要努力克服，解決問題。

新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育了新的希望。在新的一個學期裏，學校仍將以辦人民滿意的教育爲宗旨，緊緊圍繞“安全、質量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長，促進學生髮展，全面提高辦學質量，構建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個方面的問題。

一、把平常的小事做好

老師們，記得我曾經跟老師們談過關於教育、教師、學校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學這條道路上行走了這麼遠，千萬別忘記了當初我們出發的目的。我認爲教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。

李鎮西曾經說過，我們所做的一切，都應該回到教育樸素的原點，遵循教育常識，堅守教育良知。

老師們想一想，我們現在不就是在日復一日的做着平常瑣碎的事嗎？備課、上課、批改作業、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什麼呢？但是，請在座的各位反思一下，我們是否做到了認真、負責、用心？我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美？我們是否善待每一個日子，呵護每一個孩子？希望大家記住一句話：工作不養閒人，團隊不養懶人。

二、要突出教學中心地位

新學期，學校將進一步突出教學中心地位。教學工作會議放在開學初進行目的就在於此。上學期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現了我們的目標。本學期，大家要用教學質量再次證明我們。希望大家做好以下幾點：

1、規範教學行爲。上課應怎麼去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐着，上課不能帶手機等等。現在我們有的學科，有的班級還在後面徘徊。希望有關老師不要把責任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老(本站☆)埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認真鑽研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質量，努力提高本學科成績，剛纔表揚的幾位老師就是我們學校榜樣。老師們，成績是硬指標，沒有成績，不但學生不滿意，家長不滿意，更重要的是會影響自己將來的發展。

2、深化課堂教學改革。要深入探索“翻轉課堂”教學新模式，結合本校學生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點，形成能走在教學改革前沿的教學方法，打造我校教科研的特色。

3、加速推進教育現代化、信息化。依託學校現有的教育資源，積極探索各種新技術、新媒體及各類移動終端在課堂教學中的應用和研究。按照“分管領導要懂、骨幹要精、教師要會”的標準，加強教育信息化全員培訓，促進教育信息化應用常態化。

4、要提升教育教學水平。

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領是做好教育教學工作的重要保證。全體幹部教師一定要在長本領上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔崗位責任的本領，要知大局、懂本行、幹實事，努力增強業務能力和專業素養，切實提高工作水平。要強化能力建設，把學科知識、教育理論與教育實踐有機結合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，努力夯實教學基本功，提升課堂執教水平。從這學期開始，學校實施“教學成績說明、幫困”制度。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。

5、組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導課，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課，如何組織學生進行有效閱讀，提高學生的閱讀水平。在這裏，我要特別提出幹部們要多讀書學習，一天不學不會說，三天不學走下坡，一週不學不及格。希望幹部們起好帶頭作用。

6、抓好畢業班工作。畢業會考是檢驗教學質量的一個重要環節，局領導關注，廣大家長關注。上學期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖後腿。雖然畢業班的老師們面臨着時間緊、任務重、壓力大的現狀，但是要知難而進，要突出重點、抓好幫促、優化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理，相關工作要早部署、早動員、早動手，力求做到高效務實。幹部要以身作則，率先垂範，全體教師要團結協作，顧全大局，攜手爭創佳績！

三、繼續推進學校特色發展

教學工作是學校的中心工作，在大力提高教學質量的同時，我們仍要突出亮點，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續鞏固學校現有成果的基礎上，依託機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響，擴大戰果，形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關教師要積極參加各種學科的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐。要認真舉辦好科技節。

四、要樹立教師良好形象。在放假大會上，我曾提出老師們達到四個優良形象要求：一是愛生、嚴謹、敬業的師德形象；二是樸素、端莊、得體的外表形象；三是紮實、活潑、精博的教學形象；四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位；在任何時候教師都要成爲學生的表率；在任何時候發現學生行爲的閃光點都要褒揚，在任何時候發現學生的不良行爲的萌芽都要教育、勸導。希望大家能把這八個方面要求記在心裏，付諸實踐。

五、要選好你的朋友圈。

現在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發，或者看，在這裏我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學習的人在一起，會增長知識；與心胸寬廣的人在一起，會放大格局；與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂；與有遠大夢想的人在一起，會很有遠見和希望；與有強烈責任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力；和優秀的人在一起，你纔會出類拔萃。態度決定一切，性格決定命運。人活着就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態，你每天才有好心情，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達，大度些，改變自己就是調整好自己的心態。所以，選積極向上的人做朋友，多學習對方身上的正能量，你就會有好的發展和成長。當然，我在這裏強調一下，上班時間不能抱着手機不放。

六、要恪守工作紀律

每位老師都要有政治敏感性，知道紀律的嚴肅性，人人不能有僥倖心理。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教，上班時間不能上網購物、聊天，不瀏覽無關網頁；上課時間不能遲到，不能接打手機；不能上班時間無故不在崗等等。現在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關網頁上，嚴重影響了工作效率。希望組長帶好頭，老師們之間互相監督。現在教體局可監控，一旦查處，將會通報批評。我校電教室也要做好監控工作，工會要不定期抽查，做好記錄。

七、要擺正心態

有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因爲在你的生活當中，絕大部分的時間是和工作聯繫在一起的。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味着責任，每個人都肩負着責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作，就應該擔負起這份責任。完成自己的任務，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實實做人，本本分分工作。只要我們擺正心態，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務實創新的工作態度，就會享受到職業的幸福感。

最後我再談一下我的四點希望。

新學期，我希望每天都是書香浸潤的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧靜豁達；希望老師們沐浴課改的春風，加強研究，不斷提升自己的教育教學水平；希望孩子們的眼睛裏少一些羞怯，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們，低下頭傾聽他們，把課堂真正還給他們；希望所有學生能在老師們的呵護下每天都能帶着旅行的心情上學，合作互助，快樂成長。

老師們，一年之計在於春，只有春天的耕耘纔有秋天的收穫。在新的學期，讓我們攜手並進，開拓進取，把學校建設得更加美好。

謝謝大家！

教師節表彰大會上的領導講話稿 篇三

各位老師，同志們、同學們：

暑往寒來，春華秋實。金秋九月是我們學校最熱鬧、最美好的時節，我們剛剛迎來了4100多名胸懷理想、朝氣蓬勃的20xx級新生，爲這所校園注入了新的生機。今天，我們在此隆重慶祝屬於我們自己的節日，在這鮮花、掌聲、燈光、笑臉交匯的喜慶氣氛中，大家倍感身爲教師的幸福和自豪。在此，我代表學校黨委、學校領導，向近兩年來在各自崗位上做出突出貢獻、受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教學第一線的全體教師，向在學校各條戰線上默默奉獻的教育工作者，向爲我校的改革與發展做出重要貢獻的老教師、老領導、老同志致以節日的問候和崇高的敬意！

剛纔受到表彰的這46位同志是近兩年在學校各條戰線上涌現出的傑出代表。他們中，有的是在校數十年如一日的老教授，有的是入校幾載、嶄露頭角的新同志；有的是業務能手，有的是德育精英；有的紮根社會服務前沿，有的情植學生管理一線。像王春仁教授、解恆燕副教授、呂緒東同志、姜玉美同志，他們在看似平凡和瑣碎的工作中都付出了超出普通人的努力，取得了突出的業績，得到了廣大師生的認可。

像王春仁教授，身兼多職，作爲一名普通教師，他始終把教書育人貫穿於教育教學的過程中；作爲一名教學副院長，他認真履行崗位職責，推動學院教學管理工作逐步實現了規範化和制度化。更讓人欽佩的是，作爲一名班主任，他真心地關愛學生，用心與學生交流，爲學生着想，爲學生服務，收穫了豐碩的成果。所帶的07動醫1班、2班連續多年被評爲“校優良學風班級”、“校優秀團支部”；有27人加入了中國共產黨；有1人獲得國家獎學金，76人次獲得大連三儀等企業和專業獎學金；今年所有的81名學生均順利畢業，有38人考取了吉林大學、華中農業大學及揚州大學等高校的碩士研究生，考取率達46.9%，創造學校考研紀錄新高。班級就業率達到98.7%，名列學校前茅。這樣的老師就是我們學習的榜樣。

大家可能注意到，今年學校黨委將“三育人”先進提升到學校層面進行表彰，這是黨委經過慎重研究決定的，是基於對育人工作的重視，也是希望在更大範圍內激勵全體教職工。希望全體同志認真學習這些“先、優、模”的先進事蹟，在思想政治上、道德修養上、學識教風上率先垂範，靜心教書，潛心育人，用心服務，努力做受學生愛戴、讓家長放心、令同行敬佩、讓學校滿意的教師。

今年教師節的主題是忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要。貫徹這一主題精神，就是要求我們每一位教師深入領會學校“十二五”發展規劃，圍繞人才隊伍建設總體設計，明確自己的角色定位，以時不我待、捨我其誰的精神，擔負起自身的責任與使命。對於思想認識到位、目標準確清晰、行動紮實有力的同志來說，這個責任與使命可能不算什麼問題；但對於一些理解學校規劃不深不透，仍在觀望、猶疑、等待或者是疲於應付日常工作的同志來說，這確實是一個新課題。要研究好這個課題，首先需要加深大家對教學研究型大學的戰略目標和學校“三步走”的戰略規劃的瞭解和認知。

教學研究型大學是我校中長期發展目標，其辦學特徵簡要可以表述爲：研究生教育與本科生教育並舉，教學與科研並重。這裏所說的“並舉”、“並重”並不是指兩者在比例上完全相等。教學研究型大學在校研究生比例要佔在校生規模的10%至15%，每年至少授予10個以上的博士學位、200個以上的碩士學位，而在這個數字的背後是國家、省部重點學科、重點實驗室、工程中心以及重大標誌性科研成果的支撐。

教學研究型大學強調的是“教學”與“科研”之間的互動與相生，要將教學與研究緊密結合起來，促進兩者之間的協調發展，以研促教、教研結合。因此，我校建設教學研究型大學的主要方向就是：在優化本科生教育質量的同時積極提升學科建設水平，擴大研究生培養規模，使兩者達到“並舉”的狀態；在堅持以教學爲中心的同時努力提高科學研究的能力和水平，使兩者形成“並重”的格局。

經過反覆論證、專家諮詢，我校將教學研究型大學建設分作三步，即實施“三步走”戰略，通過三個五年的努力建成教學研究型大學。其中，“十二五”爲“基礎準備期”，“十三五”爲“初步建成期”，“十四五”爲“全面建成期”。

開學教職工大會校長講話稿 篇四

各位教師：

經過全體教職工的共同努力，中學工會x屆五次教職工大會。圓滿地完成了大會主席團預定的各項任務。大會始終充滿了民主、和諧、求實、進取的氣氛，一次凝聚人心的大會、團結的大會。此，謹代表大會主席團，對大會取得的各項成績，表示熱烈的祝賀！

審議通過了學校工作報告、教學獎發放辦法、學校財務工作報告。各位教職工本着主人翁的精神，大會期間。以高度的責任感和使命感，對學校的科學發展構建和諧校園提出了許多寶貴的意見和建議。此，謹代表大會主席團，向全體教職員工表示衷心的感謝！

同志們本次教職工大會是學校特殊的背景下召開的這次凝聚人心的大會必將對學校的發展產生深遠的歷史意義。大會對過去的五年尤其是年作了全面而中肯的回顧。大會認爲過去的五年是中學發展最好最快的五年。業績可圈可點，各位教師。鼓舞人心振奮精神。這些凝聚着全校師生智慧與汗水的成績必將成爲豐碑載入史冊。

同志們崢嶸歲月已經證明我這個羣體生活有品位而精神不空虛，各位教師。工作有爲而情義無價，生命有涯而追求無限，今後的歲月我這個忠誠而上進的羣體激情肯定燃燒得更旺盛。本次教職工大會我展示了新的前景：要傳承中學優秀文化，精心組織，讓母校xx華誕過得和諧幸福；要與時俱進以發展的眼光看待並服務於學生和教師的成長；要因地制宜大力推進學風建設，保證學校高效運轉。

要全面貫徹黨的精神，緊密團結在校長室周圍，勵精圖治，創新創強，以主人翁的姿態投入到學校的建設與發展中去，爲中學的教育教學質量，爲中學的科研水平和辦學效益，爲中學實現可持續發展而努力奮鬥。

下面我宣佈：中學工會六屆五次教職工大會勝利閉幕！

謝謝大家！

教師節表彰大會上的領導講話稿 篇五

親愛的老師、同學們：

大家好！

在這秋風送爽、碩果飄香的美好季節裏，我們又迎來了一個新的學年，迎來了第xx個教師節。在這裏，我代表一中校委會，向辛勤耕耘在教學一線的全體教師、向默默無聞服務育人的各位教育工作者表示親切地問候和節日的祝賀！同時讓我們向選擇來我校任教的新老師，以及通過自己努力拼搏，邁入一中大門的高一新同學，表示熱烈的歡迎！並祝願各年級全體同學在新的學年中學習進步，健康成長，夢想成真。

20xx-20xx學年是我校不平凡的一年。這一年，縣委、縣政府對我校的教育教學工作給予了前所未有的重視，這一年，我校狠抓管理，嚴肅校風建設，扭轉了我縣生源外流的局面，這一年，我校師生在方方面面均取得了可喜的成績，在許多比賽中載譽而歸，在第xx屆xx省青少年科技創新大賽中，我校獲得一等獎3項、二等獎3項、三等獎4項，同時捧得優秀組織獎；在廊坊市第十一屆中學生運動會上，我校獲得田徑比賽男子團體總分第一名，田徑比賽女子團體總分第二名，及籃球、田徑、健美操團體總分第一名的好成績。我校教師董克娜在xx省英語示範課比賽中獲得第一名。教師論文、課件及學生學科比賽獲獎數不勝數。市教育局將“廊坊市教育科學研究先進單位”這一榮譽稱號授予我校。這一年，山高水長，桃李芬芳。大學聯考成績公佈後我校學子歡呼雀躍，教師笑逐顏開。大學聯考成績實現了重大突破。全校938名考生參加大學聯考，本科上線xx人，上線率達xx%。其中，一本上線xx人，上線率超出我省本一錄取率xx個百分點，同比提高xx%；本二以上上線xx人，同比提高xx%。爲此市教育局打來電話，表示祝賀；縣委、縣政府特向我校發來賀信（賀信全文已刊發在校報《xx》第51期）；縣委辦公室專發一期工作簡報《xx》，表彰我校在教育教學上的實幹精神。成績的取得是全校上下精誠團結，嚴格管理的結果，是高三教師埋頭苦幹、辛勤耕耘的結果，是高三學子刻苦攻讀，頑強拼搏的結果

“百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本”。我1985年，第一個教師節那年，到一中工作，至今有24個春秋是在一中度過，我深知一中有着一支愛崗敬業，爲人師表，無私奉獻的教師隊伍。一中的教師值得學生愛戴，社會尊重。我提議全體同學用熱烈的掌聲，向辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝和節日的祝賀。

老師們，學校在關心教師業務發展的同時更重視師德的提高，“教師大計，師德爲本”，師德是自覺修養而得，而不會通過量化考覈而提高。本學年學校將繼續對教師實行嚴格的量化考覈，以督促教師業務成長，職業發展。同時希望全體教師牢記我校的古老師訓“勵學敦品，敬業樂羣”，既然選擇了三尺講臺就要“學高爲師，德高爲範”，既然選擇了學校課堂就不要吝嗇自己的愛。愛教育是珍藏在教師內心深處的火種。因爲愛，你不計較個人的得失，淡泊名利；因爲愛，你不失時機的創造教育的奇蹟；因爲愛，你時刻收穫教育的感動。

教師的位置在三尺講臺，教師的陣地是課堂。各位老師要切實抓好常規教學，提高課堂教學質量。學校要唱響“向40分鐘要質量”的主旋律，希望全體教師要備好上好每一堂課，使學生一課一得，課課有收穫。

教師要做好教書育人的工作，首先要做個讀書人，不斷學習，與時俱進。北宋詩人黃庭堅說：“三日不讀書的人面目可憎、俗不可耐”，那麼，長時間不讀書的教師，無疑是一個可怕的教育者。教師所讀之書，既要專業，又要廣博。這樣，在教育學生時，你就能用自己的學識啓迪學生，用自己的智慧幫助學生，用自己的書卷氣薰陶學生。

親愛的同學們，今天我們在這裏慶祝教師節，你們可曾意識到，一切都源於你們的存在。這美麗的校園，可敬的老師都是因你而存在。你們正處在美好的高中時代，書山學海任你遨遊，理想抱負盡情追求。在新學年開始之際，我對同學們有兩點希望。

一、學會做人，學會感恩。

任何一個人都要先學會做人才能做好其他的事，不懂做人道理的人，不會獲得真正的成功與幸福。學會做人，要從小事做起，養成良好的行爲習慣，如衛生習慣，節儉習慣，守紀習慣等；學會做人，要懂得感恩，要感恩父母多年來的撫養，要感恩老師孜孜不倦的教誨，要感恩學習生活中同學的一路陪伴。學會感恩，你能擁有一份美好的情感，學會感恩，你才知道如何回報，從而挖掘出自己的巨大潛能。

二、樹立理想，發奮學習。

理想是奮鬥的目標和動力，一個學生成績的好壞，會受到多種因素的制約，但起決定作用的是在個人志向激勵下的努力程度。高中生朝氣蓬勃，生命力旺盛，本應志存高遠。同學們，你們有着怎樣的理想嗎？有理想你就要抓住寶貴的時間，心無旁騖，主動學習；有理想，你就要學會學習，勤于思考；有理想，你就要衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴。

高一的同學們，軍訓中，你們表現出了堅韌不拔的毅力，勇往直前的精神，希望你們以這種精神面貌投入到學習中，儘快適應高中課堂，探索新的學習方法，爲自己的高中學業贏得一個良好的開端。

高二的同學們，你們已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻，真誠地希望每一名同學都明白這一點，在平穩過渡的基礎上，爲自己在新學期制定新計劃、新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。

高三的同學們，你們可能意識到了時間的緊迫，學會了惜時如金。時間是毀滅者，一分鐘過去之後就永不會再回來；時間也是成就者，天道酬勤。希望你們化壓力爲動力，讓自己的大目標在每天的進步中得以實現。

同學們，學校將一如既往的對大家嚴格要求，嚴格管理。希望同學們銘記校規校紀，一言一行嚴格要求自己，對自己負責，爲班級爭光。希望同學們牢記，遵守紀律是學生的本分，努力學習是你們的責任。

九月的天空，孕育着大鵬展翅，雄鷹翱翔的夢想，9月的大地承載着桃李不言，下自成蹊的驕傲。老師們，同學們，新的學期已經開始，新的希望正在孕育，讓我們師生共同努力，付出辛勤的汗水，收穫甜美的果實。讓我們以一中爲榮，爲一中爭光，讓我們的學校越來越美麗。

再次祝全體教師節日快樂，同學們學業有成。

謝謝大家！

教師節表彰大會上的領導講話稿 篇六

上級領導、老師們：

下午好！

今天是第xx個教師節，首先，請讓我代表鎮一中向全體教職工緻以節日的問候和深深的謝意，祝大家教師節快樂！

今天我們全體教職工歡聚一堂，慶祝自己的節日，同時還有一個主題是“表揚先進，期待更好，再造輝煌，構建鎮一中更大的夢想”。藉此機會，我想談幾點感受與老師共勉。

第一，新學年、新學期剛剛開始，校長、總務都是鎮一中的新兵，但是在全體教職工的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，教育教學工作秩序井然，尤其九年級忙而不亂，快速地進入了緊張的學習之中。開學期間，班子成員既分工又合作，老師們相互理解、相互支持、相互包容，展現着鎮一中優良的工作作風，大家不愧爲鎮一中人，開學工作的緊張有序，浸透着每位老師的汗水，見證着每位老師的努力，鎮一中這個大舞臺因你們的堅守和辛勤付出而更加精彩。作爲新上任的校長，我誠心真意地要感謝你們，感激你們，你們成就了鎮一中。

第二，學校的發展是以每一位老師的個人成長爲基石的。老師們的工作態度是別人要求不出來的，必須是發自內心的，心甘情願的教好書，從內心深處爲教育事業而無私奉獻，愛生如子。同時學校多年來也盡最大的努力營造老師們優良的物質環境和文化環境，爲老師們的個人成長、職業生涯的發展鋪路搭臺。努力是老師們在積極自覺追求學校最大值的同時，追求自己人生的最大價值，構建名師，甚至專家。學校給予你平臺，你儘可能施展自己的才華。今天學校評選出了2015年下學期至2016年上學期的十大師德標兵和十大先進個人。他們是劉建玲、蘇躍青、鍾望芝、葉可、曾芬、張彰明、昌彩、唐建明、劉向東；十大先進個人：郭徵、羅向紅、蔣藝華、劉新花、孫令花、史勝梅、賀克首、胡雪華、周遠、伍定明。希望全體教職工以他們爲榜樣，向先進學習，向先進看齊，以更加努力的工作爲鎮一中教育事業發展作出新的更大的貢獻。同時也希望受到表彰的老師，把成績當作新的起點，不驕不躁，謙虛謹慎，努力創造更加輝煌的業績。

第三，老師們，今天我很高興看到老師們的臉上洋溢着的笑容，收穫希望的幸福，也給我這個新到任的校長十足的信心。我的內心充滿着感動，也分享着大家的幸福，但是，老師們，我們鎮一中的發展面臨的挑戰更加嚴峻，兄弟學校的異軍突起，整個桃江縣初級中學的國中教學白熱化的競爭。我不能用老眼光看新問題，不能用舊思想適應新的教育形勢、新的教育環境，稍不注意就會出差錯。我們的觀念、我們的思維都要跟着時代的發展不斷更新，與時俱進，這就希望大家做到以下幾點：

1、希望全體教師愛崗敬業，弘揚師德，樹立新時期老師的新形象。作爲老師，我認爲應具備：高深的知識功底和高尚的師德，而師德最爲重要。教師的一言一行對學生有着至關重要的影響，尤其是班主任，有時可能一個眼神、一個肢體語言、一句看似簡單的話，可能影響學生的一生。

我們全體教師要時刻牢記自己肩負的神經職責，關心、愛護學生，立足本職，忠於教育，以德立身，加強修養，自尊自律，爲人師表，爲師的品格，即堅守了自己，也會贏得學生無盡的尊重。

2、希望全體老師刻苦鑽研，嚴謹治學，不斷提高教書育人的能力和水平。全體老師要牢固樹立終身學習的理念，不斷充實和提高自己，努力把嚴謹的學風、優秀的學習精神和品格傳承給學生，使鎮一中學生養成自我學習、自我培養、自我提高的能力。

3、希望全體老師積極進取，勇於創新，努力探索教育新途徑，不斷改革教學方法和手段，鼓勵學生的創造性思維，全面提高教育教學質量。

在新學年裏，我們要集中精力，紮實工作，精誠團結，努力做到以下幾點：

一、以學生爲主體，注重引導，創新思路，大力推進校園文化建設。增強校園文化底蘊，原有的文化宣傳欄內容要更新，本期增設了文化走廊。利用重大節日開展形式多樣、寓教於樂的文體活動，讓師生在活動中求真、求知、求樂。

二、以作風建設爲龍頭，完善服務，提高質量，構建人文新校園。作風建設直接關係到學校優良校風、教風和學風的形成，也關係到學校的各項工作是否能夠落到實處。經過這段時間的瞭解，行政班子、全體老師的工作作風是紮實的，處於內心地在工作，幹良心事，教良心書。尤其一個共同特點：我們的每一位同志有責任意識，有主人翁精神，只要我們老師能備好每堂課，上好每堂課，形成良好的教風，班主任能帶好每一個學生，對學生熱心、關心，有愛心；後勤人員多一些耐心，多一些微笑，多一份勤勞，爲廣大師生提供優質的服務，行政幹部率先垂範，盡職盡責，鎮一中一定能形成一個優美、安定、團結、和諧的校園環境。

三、以教學改革爲突破口，突出重點，強化實踐。努力提高教師質量和水平，質量是學校的生命線，必須把教學質量作爲學校發展的第一要務。學校工作中的重中之重，切實解決教學中不敢管、不願管、不會管的問題，真正做到教學管理及時、有力、到位。在常規方面抓好，在教學細節方面從嚴，在教學過程方面求實。學校行政一班人，尤其是教務處，要把主要精力用在研究教學、管理教學、指導教學、服務教學上來，把教學管理的要求落實到每一個環節上，落實到每一位老師、每一位學生的行動上，建立長效機制，推進學校教學管理的規範化、制度化。

四、進一步強調安全工作的重要性，提高師生的自我防範、自我保護意識。學校與老師、班主任簽訂安全責任書，明確責任，狠抓落實，尤其是食品安全，嚴把食堂管理關，確保師生的飲食安全。

老師們，我們豪情滿懷，信心百倍，在新的一年裏實現新的跨越，創造新的奇蹟，擁抱新的輝煌。我相信，有上級領導的關心和指導，在全體教師的共同努力下，鎮一中教育的明天將會更加美好。

祝全體教職工節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家！