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2023年主題教育專題民主生活會六個方面檢視剖析材料

2023年主題教育專題民主生活會六個方面檢視剖析材料

2023年主題教育專題民主生活會六個方面檢視剖析材料

根據中央,省委和XXX召開XXX主題教育專題民主生活會的通知要求,緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上,採取徵詢意見、談心交心、自我反思等方式,對照理論學習、政治索質、能力本領、擔當作爲、工作作風、廉潔自律6個方面深入剖析自身不足和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。

一、存在問題和具體表現

爲把這次年度民主生活會開好,積極與班子成員交流,消除了大家“查淺了怕這次過不了關、查深了怕今後難以過關”“批輕了影響集體、批重了影響自己”等思想顧慮,校正了認識誤區。通過自己查、領導指、羣衆提和談心談話、發放徵求意見表、設立意見箱等方式對個人存在的問題進行了深度查找,共收集意見建議18條。

(一)在理論學習方面。一是在“學懂”上有差距。我雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式加強對黨的創新理論學習,但是學習還不夠全面、深入,學習只浮在表面,學習方法單一,精力不夠集中,常常以工作忙、沒時間爲藉口放鬆了學習要求,對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。二是在“弄通”上有差距。作爲XXXX,雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習和研讀,但XXX,且初次接觸XXX,對XX管理工作了解相對較少,平時把主要精力放在經營管理工作上,存在一定的重工作、輕學習的現象。三是在“做實”上有差距。由於XXXX特點,XXX主要依賴XXX,開展工作更多的是拼人緣、靠積累、憑經驗;對標XXX、XXX,在創新XXX、推動XXX度、xxxx等方面做得還不夠,理論學習和實踐運用結合不夠緊密;解決老舊遺留問題、重大問題時,思維不夠開闊,招數辦法還不多,沒有體現新思路。

(二)在思想政治方面。一是政治敏銳性不強。在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,沒有很好的講從政治的高度去認識和把握實際問題,對社會上一些錯誤言論辨別力不強,對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論,不能及時給予制止,對歪風邪氣鬥爭不夠。二是貫徹執行不到位。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,在貫徹落實中央,省委和XXXX決策部署時,對標執行不夠到位、不夠精準,安排部署的多,缺乏抓落實的實招,工作標準不夠高、要求不嚴,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協調、想辦法克服的少。三是大局觀念不夠強。沒有正確處理好民主與集中的關係,對民主與集中的統一性、整體性把握不準,有時片面地、過分地強調民主,忽視集中領導的主導地位。研究討論問題、發表意見事先溝通少,容易出現因意見不一致產生矛盾、影響團結;有時對自己分管的工作不善於提出見解,多數是“沒意見”,議事決策民主氛圍不濃。

(三)在能力本領方面。一是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。在解決開發新的經濟增點以及解決XXXX,XXXX、XXX,XXXXX,XXX等方面上推進不夠快,力度還不夠大,硬的措施和實的招數不夠多。二是自我約束不嚴。自覺接受政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律的標準還不夠高,沒有自覺用黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律嚴格要求自已,規範自己方行,存在被動接受監督多,主動接受監督少,“八小時內”接受監督多,“八小時外”接受監督少的現象。三是創新精神還有待加強。XXXX提出爭取“XXX”的要求的還有差距,帶領班子在積極挖潛增效、提高創收能力上力度還不夠大、辦法還不夠多、措施還不夠明顯。在XXXX問題上下功夫、使氣力氣還不夠足。在解決制約XXX發展的人才隊伍建設上辦法還不夠靈活,人才流失問題還沒有得到根本性改觀,對XXX發展排憂解難思謀不夠多、想得不夠遠。

(四)在擔當作爲方面。一是工作標杆還有待提高。在任務重、壓力大的時候,首先想到是怎麼樣儘快完成工作任務,存在着“以應付求過關”的想法,工作計劃做的不夠及時和周密,不能很好的指導工作,工作完成後思考總結不到位,導致工作成效不明顯。只求過的去,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是創新精神還有待加強。在具體工作中,開展工作的方式創新不夠,對上級安排的工作雖然也保質保量的完成了,但是沒有新意,對xxx經濟運行和管理存在專業知識缺乏,管理手段單一,來xxx時間較短,對xxx日常經營和管理沒有形成完整的工作思路和打算。三是主動作爲不夠。在具體工作中,開展工作的方式過於保守,力度上不夠,思路創新不夠。對於上級安排部署的工作按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。特別是安全維穩、服務保障等工作方面,下的功夫不夠。

(五)在工作作風方面。一是宗旨意識不牢固。在抓工作、謀發展時,考慮短期效益多,急於出成績、走捷徑,站在羣衆立場思考少,以人民爲中心思想不夠牢,傾聽羣衆的意見和呼聲不夠多,對基層情況的瞭解和把握也不夠全面準確。二是走訪調研不深入。有的時候下基層存在“蜻蜓點水”的現象,對基層情況掌握不透、不深,缺乏求實、務實、踏實的工作作風,尤其是深入後勤保障部門調研不夠,面對面聽取羣衆意見不及時、不全面,存在“隔着玻璃看”的現象。三是服務羣衆意識還需加強。對工作中出現的新情況、新問題調查研究不夠,存在重佈置安排,重提要求,檢查指導落實不夠,雖然能經常深入基層深入一線,同員工談心談話,但對實際情況調查研究思考不多。今年xxx、xxx,改建了xxx、xx,但在豐富業餘文化生活,提高員工幸福感、獲得感、安全感等方面需要進一步結合實際。

(六)在廉潔自律方面。一是“一崗雙責”落實不夠。作爲領導班子一員,凡是要求員工做到的自己肯定首先做到,但在工作和生活中,認爲只要自己潔身自好就行了,對XXXXX進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恆,也缺少督促檢查和行之有效的措施。二是幹部監管存在寬鬆軟。對幹部監管尤其是“八小時以外”監管力度不夠,導致少數黨員幹部自律差,上班“網購”、玩遊戲、串崗聊天等現象沒有完全杜絕。三是成本管理方式方法比較侷限。成本管理沒有很好的從XX、XXX、XXX納入成本管理工作中進行全面的分析與管理,受地域環境影響,XXX能耗成本在管理的方式方法和技術水平上還缺乏有效措施,在調動員工參與意識和出臺激勵機制上還缺乏新思路。

二、產生問題的原因分析

剖析問題產生的根源,主要是:

(一)理想信念動搖。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不繫統、不徹底,沒有學深學透黨的創新理論,認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,進而導致革命意志衰退、奮鬥精神衰減、享樂主義擡頭,久而久之,在自我反思、自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放鬆了要求。

(二)黨性錘鍊不夠。在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多,爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經常以先輩先進激勵自己,爲民務實清廉的要求沒有真正內化於心、外化於行,導致自我要求有所鬆懈。

(三)宗旨意識錯位。官本位思想有所滋生,與基層羣衆的密切聯繫有所弱化,爲人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層調研聽彙報的多,直接聯繫羣衆的少,服務羣衆的意識和主動性有所下降。對“爲了誰”、“依靠誰”、手中權力“誰賦予”等基本問題缺乏清醒認識,考慮羣衆利益和全局利益少。

(四)擔當精神不強。存在工作上“求穩”、觀念上“求守”、心理上“求躲”等思想,以及“不求有政績,但求無過失”的懶政心理,幹事創業的激情不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放鬆,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不願意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,應付工作檢查務虛功較多。當工作任務重、阻力大、困難多時,畏首畏尾、優柔寡斷,難有作爲、難有建樹,唯領導、唯文件、唯指示行事、辦事。

(五)自律意識不嚴。執行廉潔自律規定缺乏高標準,有時還存在慣性思維,思想上認爲只要把工作做好就可以,忽略了有關紀律要求,特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩,既沒有精準把握,也沒有印刻於心,造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”。

其他需要說明的事項:經過梳理檢查,2022年度民主生活會召開以來我個人、家庭、親屬沒有被組織約談、函詢、誡勉談話和問責等情況,本人重大事項能按規定如實向組織彙報,到目前爲止所涉及個人重大事項與向上級組織部門報告事項一致,不存在少報、瞞報、漏報等問題。配偶、子女及其配偶經商無辦企業情況,配偶子女無房產投資及違反公務用車等情況。

三、努力方向和整改措施

一是進一步強化理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務,結合主題教育實踐活動,加強自學的強度和深度,增強學習的主動性、針對性,堅持真學、真信、真用,學出真忠誠、真信仰、真情懷、真擔當,堅決做到以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是進一步嚴守黨的紀律。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員第一職責是爲黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行,堅決維護黨的權威,嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序,堅決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致。

三是不忘初心、牢記使命。我將按照黨章中入黨誓詞認真履行,以高度負責的態度、以積極進取的精神,以XXXX”的工作理念,破解工作中存在的問題和矛盾,不迴避、不護短,自覺向不良風氣作鬥爭,認真對待自己去留進退等問題,一切服從組織安排。

四是進一步肅作風紀律。堅持黨建和黨風廉政建設工作制度,認真落實"兩個責任”,從嚴規範自身行爲,嚴守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律等,確保政令暢通,在今後的工作中,我不但要堅持廉潔工作作風,還要深入員工一線,多與員工進行有效溝通,用實踐落實工作,踏踏實實把工作做好。

五是進一步發揚鬥爭精神。認真貫徹中央,省委和XXXX的決策部署,對重點工作要以“馬上就辦”、一天也不耽誤的精神,高效高質抓落實。加強分管工作領域各項知識的學習和積累,不斷提高自身處理問題、解決問題的能力。把調查研究與分各項工作緊密結合,不斷提升工作水平。